青年教师本年度工作计划1范本.doc

《青年教师本年度工作计划1范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青年教师本年度工作计划1范本.doc（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 青年教师本年度工作计划10篇范本 一.指导思想 依据庆城县名师工作室治理考核方法精神，以“专业引领、同伴互助、沟通研讨、共同成长”为宗旨，以理论学习为指导、以课题讨论为主线，以课例研讨为切入点、以课堂教学为主阵地，融学科性、实践性于一体，实现名师资源共享最大化，加强名师队伍建立，培育中青年骨干教师，促使其专业进展，旨在建立起名师与中青年教师合作互动的人才培育新机制，真正成为“学习共同体、讨论共同体、资源共同体、实践共同体、进展共同体”。 二.工作室2022年奋斗目标 我们将坚持以效劳全县小学英语教育教学改革为先导，刻苦钻研业务，发挥示范、指导和辐射作用，转变教师学习方式，促进教师专业化成长，

2、使本名师工作室真正成为小学英语教师专业进展的平台，实现我县教育高标准、高质量均衡进展的目标。我工作室将以人为本，遵循名师成长的规律，充分发挥工作室全体成品的才智和教学讨论力量，发扬开拓创新精神和团队合作精神，潜心讨论、细心总结，取长补短，不断完善自我，促进工作室成员快速成长并形成自己的教学风格和特色，充分发挥工作室的辐射和引领作用，努力扩大工作室在小学英语学科教研工作中的引领力。力求在一个工作周期内使工作室成员在师德标准上出样板，课堂教学上出精品，课题讨论上出成果，治理岗位上出阅历，实现工作室成员的专业成长和专业化进展，以引领学科教学共同进展。 三.工作要求： 本学年将围绕工作室制定的工作目标

3、，努力为工作室成员和小学英语教师搭建更为宽阔的教学教研平台，促进工作室成员制定更高远 的奋斗目标，进一步提升专业素养，为引领带动教师成长夯实根底;通过多种研讨方式，加强对教师的培育，形成深厚英语教学研讨气氛，不断提高自身教学水平，逐步形成有自己特色的教学风格;制造条件让工作室成员尽快成为我县英语学科教学的“领头羊”，发挥辐射带动作用。工作室成员要多深入课堂教学第一线，积极开展听课、评课等教学观摩活动，并准时总结阅历，积存材料。 四.工作要点： 1.仔细学习、不断提高英语教学和课题讨论水平。 仔细学习现代有关英语教学的国内外文献，用先进的教育理论指导工作室全体成员的教育实践。仔细学习英语课程标准

4、，讨论如何落实新课标提出的语言技能、语言学问、情感态度、学习策略、文化意识五方面的教育目标。结合学校实际，学生实际，探究出小学英语教学的新理念、新思路、新方法。 2.指导教研工作。 工作室成员和骨干教师要多深入课堂教学第一线，开展送教、听课、评课等教学观摩活动，在参加教改指导活动中要准时总结阅历，积存材料。要求工作室成员每学期至少参与一次送教下乡活动，在教研活动中起到指导作用，。 3.送教下乡活动。 每位工作室成员每学期至少要上一节观摩课，通过名师送教下乡活动，让名师深入到教学的基层，将新的教育理念与教学方法与广阔的乡镇教师面对面地进展沟通。发挥名师示范、指导和辐射作用。同时也有助于名师更好地

5、了解各乡镇教学的动态，更好地指导乡镇英语教学。 每位工作室成员指导和帮扶青年教师1名，与青年教师结对，定期开展听课、评课、磨课活动。 4.课题讨论工作。 工作室成员应有肯定的教科研水平与力量。从选题、调研、收集到整理、总结、实践，写出论文，均能够独立完成全部过程。引领课题讨论，深化课题讨论，推广课题讨论成果。要求工作室成员本学年应至少撰写一篇高质量的小学英语教育教学论文，争取在市级或以上获奖，或在教育刊物上发表。 5.英语教师培训工作。 名师应对我县的小学英语教师以讲座的形式进展教育教学培训，对小学英语教师进展职务培训，担当小学英语教师的培训工作，提高小学英语教师的整体教学水平，为我县小学英语

6、师资队伍建立作出奉献。 另外，通过安排工作室成员外出学习，学习前沿的教学理念和先进的教学方法，不断提高工作室成员的教育理论水平和教学水平。 6.每月沙龙活动。 工作室成员组每月集中沙龙活动，形成工作室成员组的成员工作例会。各成员沟通教育教学中的热点、难点问题，学习前沿信息，或与其他同行进展沟通。在即宽松又浓郁的教研气氛中共同讨论，共同进步，提高工作室成员的科研与教研水平。 7.工作室常规建立 工作室成员应对自己的教学实际进展反思，成员每学期至少向工作室供应1篇高质量的教学反思记录。 工作室成员应仔细阅读教育教学理论专著，提高自己的专业素养，每学期至少阅读1本专著，撰写1篇读书体会。 五.工作室

7、工作策略 1.以研修促提升 工作室将扎实开展专业研修活动，个人研修与团队研修相结合，仔细制定与落实研修制度，努力提升团队成员的专业素养。 (1)个人研修 促进成员提高教育理论和学科专业素养，把握学科教学的根本原则和方法，并能有效地应用到教育教学实践中。 (2)团队研修 通过每月一次的团队研修会，促进团队成员的专业提升。每次确定一个主题，定中心发言人，通过“沙龙式”的研讨，让全体成员在沟通中研讨，在研讨中碰撞，在碰撞中感悟与提升。平常可以通过微信群进展研讨沟通。 2.以示范促辐射 (1)个人区域带动 通过团队的协作讨论，提升工作室成员对教学工作的治理、筹划、实施的力量，并积极进展工作室的外围成员

8、，引领带动外围成员所在学校英语教师整体素养的提高。 (2)团队示范辐射 工作室团队通过开设公开课、示范课、专题讲座、教师讲坛等形式示范、辐射，推动区域的英语教学改革。 青年教师本年度工作规划篇2 指导思想 坚持以新课程改革为中心，着力提高教师的综合素养。加强讨论力度，引导力度，使“课程改革”的理念深入教师的思想意识，进而深入浅出的显露在教学实践中，用教师教学行为的转化带动学生学习方式的转变，在夯实根底、继承优良传统的根底上，凸现“课程改革”的真正优势。 详细目标 以师为本，塑造工作室教师团队的优秀教风，努力提升教师个体在教育细节上的品位，推出在全区以至全市具有较大影响力的教师;在关注学生需求的

9、根底上，深入进展课堂有效教学方式的探究;转变教师的教育理念和教学方式，提升教师的教育讨论意识。通过教师间互助合作，增加教师的理论水平和课堂教学操作力量。 实施方案 1、开绽开放课堂活动 本学期大局部工作室教师均为各级骨干教师，在年组内应担当起教学的引领指导作用，因此把每周二的其次节课设为开放课，供其他教师听课学习。 2、定期开展专题讨论课活动 讨论课是教师进展的有效切入点，立足于课堂教学讨论，可以让教师体验到专业生活的趣味，形成积极的专业工作态度。因此工作室教师每月围绕自己的讨论主题至少上两节讨论课，年组教师参加听课评课。 3、开展听评课活动 工作室教师每周至少听其他教师1节课，并与授课教师交

10、换意见。 4、开展校际间沟通活动 本学期工作室与立山光明小学进展教学沟通活动。相互学习，相互借鉴，共同提高。 5、围绕讨论主题进展专题研修讲座。 工作室每月进展一次以“教学讨论主题”为中心的专题研修讲座。 三月：赵婷婷、张晋四月：朱未华、曾亚娟 五月：赫冬梅、吴磊六月：李春莹、赵静波 6、建立工作室教师博客 建立教师博客目的在于促进工作室教师能够记录自己的教育教学历程和体会，使学习更为自觉有效，引导教师使写作真正成为乐趣。 7、开展指导展现课活动。指导同年组教师上课，并做评课。 8、本学期至少看两节精品课例，并做好评课记录。 9、完成一篇读书心得。 10、学期末召开“工作室教师教育教学论坛”。

11、 青年教师本年度工作规划篇3 一、指导思想 以学校工作规划为核心，以小学语文课程标准为引领，立足我校学生学习的实际状况，坚持面对全体，打好根底，围绕“真实、有效”的教研主题，以研促教，立足课堂，努力实现“扎实、高效”的教学，培育学生的语文学习兴趣和自主学习语文的力量，全面提高学生的综合素养。 二、工作重点 1、教学常规常抓不懈，培育学生良好的学习习惯。 2、健全以课堂教学讨论为核心的教研，立足校情开展教研活动。 3、开展丰富的语文活动，促进学生学习积极性与语文力量的提高。 三、主要工作 1、仔细抓好理论学习，更新教师的教育教学的理念。 (1)新课程的学习。明确形势进展要求，学习新课程，在思想上

12、树立新课程意识，更好地为课堂教学效劳，为学生效劳。 (2)教学常规的学习。仔细抓好学校教学常规的学习，每位教师要常常对比检查。 (3)信息技术的学习。要连续加强全体语文教师在信息技术上的应用力量，不断优化现代化教学手段。 2、严格执行和落实教学常规，强化教学治理。教学常规包括教学预备、课堂教学、批改与辅导、教学评价、教学讨论等方面。本学期要抓好教学常规的执行与落实。 (1)以提高课堂教学质量为中心，以优化教育教学为目标，以转变教学方式为重点，提高教学质量治理，把学校的教学要求落到实处。 (2)抓紧抓好备课工作，备教师要依据年级的教材特点和学生的承受力量，安排好教学规划，落实提高教学质量的措施，

13、把培育学生的学习力量放在首位。 (3)加强组内听课评课活动。要仔细填写听课记录，不能弄虚作假。加强评课活动，发扬教学民主，深厚教研气氛。 3、积极开展教学讨论活动，提高教研水平 (1)教研组依据学校教学规划要求，积极开展教学实践活动，各年级要积极探讨在新的教学理念指导下如何优化课堂教学构造，相互听课，共同提高。 (2)连续加强新课程实施的讨论。着重加强对一年级的汉语拼音教学、二年级的识教学、三至五年级主要以加强习作指导和作文讲评的讨论为中心，深化教学改革，不搞花架子，做到“真实、有效”。 (3)鼓舞教师开展教学反思。语文教师要锤炼自己的教学语言，让自己的课堂教学语言变得精确、生动、形象，为学生

14、示范。 (4)坚持集体学习讨论和个人自学相结合的做法，语文组每位教师都要做一个终身学习者。除了参与学校规定的学习内容之外，个人依据自己的实际状况，制定自修内容，重在提高个人的素养品尝。 (5)重视教学质量的考评工作，仔细做好教学的测评工作。各年级要依据年级的教学实际，搞好教学测评，搞好教学质量的讨论与分析，准时发觉问题，提出改良意见和建议。同时在教学质量考察的同时，还要重视学生口试的检查与阅读量的检查，提高学生的口头表达力量和创新实践力量。另外，平常作业，要依据学生的实际尽可能布置教师自己设计的作业，多布置开放性的作业，少做标准答案，在作业这一环节也要尽可能表达自主的特点，特殊要重视学生的写与

15、朗读的训练，把学生的写与朗读列入到考察内容上来。 (6)开展课改讨论活动。依据学校规划，开展汇报课活动，要求教师以新的观念上试验课、公开课，在活动中，要发挥学科带头人和骨干教师的作用。 4、组织各项活动和竞赛，创设展现才华的平台。 (1)举办读书节，进展读书竞赛活动。 (2)进行课堂教学汇报课。 (3)各年级组织学生参与专项竞赛，如写竞赛等。 (4)作文兴趣小组加大力度开展辅导工作，培育写作苗子。 (5)撰写论文和教学案例，积极参与各级组织的评比活动。 青年教师本年度工作规划篇4 一、指导思想： 坚持全面贯彻党的教育方针，以新课程标准和新教材为根底、全面推行和实施素养教育，为学生的全面进展、为

16、国家输送合格人才打下坚实的根底。标准的教学活动和丰富的教研活动，提高教师的专业素养和教学水平，提高学生的学问水平，培育学生发觉美、观赏美和制造美的力量。 二、本学期的任务目标： 1、常规月查催促教师进展正常的教学工作，做到按表上课，不使美术教学成为虚设，而使美术教学落到实处。 2、听课、评课活动，促使教师备好、上好每一节课，努力提高教学艺术水平。 3、组织美术研讨和沟通活动，使全体美术教师相互学习取长补短，不断提高专业素养。 4、各种美术竞赛活动的开展，激发学生学习美术的兴趣，从而使他们能从中学到学问，陶冶情操，提高品位，并使校园布满生气和活力，营造出深厚的文化艺术气氛。 5、课内教学活动和组

17、织的课外兴趣小组活动，培育一批美术特长生，以点带面足以带动其他学生学好美术，从而全面提高美术教学质量。 三、方法和措施： 1、依据教育处的教学要求，并结合本学科特点，安排并组织教研活动。 2、按时进展常规月查，并不定时地进展抽查，杜绝不备课而上课的现象，使美术教学能正常开展。 3、听评课和研讨会，促进全体美术教师的阅历和信息沟通，提高教师的业务水平。 4、鼓舞美术教师充分利用美术室现有模具和自制教具进展教学，发挥直观教学的作用。 5、结合本校实际状况，举办多种形式的美术活动，激发全体师生的艺术创作兴趣，丰富校园文化生活。 6、组建美术兴趣小组并积极开展好活动，培育和进展学生特长。 四、教研活动

18、安排： 九月份： 1、 制订、收齐美术教学规划。 2、美术兴趣小组开头训练。 3、训练兴趣组参与石龙镇书签设计竞赛、参与市科幻绘画竞赛、市电子贺卡设计竞赛。 十月份： 1、上交参与市科幻绘画竞赛的作品 2、出一期国庆专刊和学问窗。 十一月份： 1、听美术示范课。 2、参与市电子贺卡现场竞赛石龙选拔赛 十二月份： 1、 举办元旦书画展。 元月份： 1、组织美术期末考核。 2、撰写美术教学工作总结。 青年教师本年度工作规划篇5 一、指导思想 以新的英语课程标准为指导，结合我校教学和英语教学的实际状况，从学生实际状况动身，本着培育学生良好语言进展力量，为学生终身进展的原则，制定本规划。 二、常规工作

19、 1、教案每月月底检查一次并评出等级，并在学期末评出优秀英语教案。 2、作业每月月底检查一次并评出等级，在学期末评出优秀英语作业。 3、周二早自习3-6年级学生进展英语晨读。班主任组织。英语教师安排所教班级晨读内容并巡察指导。跟录音机读或课代表领读。每月评出优秀班级 4、周四检查教师及学生课堂状况。 对教案的详细要求： 除常规要求外，要求教师注意新理念在课堂教学中的运用，关注学生多种力量的进展，备课过程要表达教师怎样教，学生怎样学的过程，注意教案的有用性，采纳任务-情景-活动”教学模式。在课堂教学中“以任务为导向，以情景为线索，以活动为中心”，设计教学活动。采纳依据教学进度要求超一周备课，备足

20、课节。 对上课的详细要求： 一、勇创双语教学特色，营造英语气氛。在教学过程中尽可能少地说汉语，而是以英语为主体，利用手势、眼神、动作、音调等帮助手段来帮忙学生理解教学内容;并且在教学过程中创设各种情景对话，通过直接的语言沟通来帮忙学生建立语感。 二、关注学生情感，制造宽松、民主、和谐的教学气氛。 三、加强学习方法指导，帮忙学生学会学习。 四、实行鼓励评价，使学生树立学习英语的信念。 对作业详细要求： 细心选编作业，题量适当，针对学生的学情分层布置，指导学生仔细、独立完成作业;作业批改、反应应准时，可适当结合面批，做到表扬鼓舞和严格要求相给合，使学生养成良好的作业习惯;作业评定可采纳等级、语言评

21、价等多种形式;作业形式要多样化，应采纳口头与书面、课内与课外相结合的方式，三、四年级课外作业以磁带跟读、听说仿照为主，五、六年级在听说朗读的根底上，加强读写练习。本学期检查作业为课堂活动手册，要求课批，有等级 有时间。反应准时。 四、本学期重点活动安排。 x月：为了进一步提高我校学生学习英语的兴趣，拓展学生的文化视野，进展跨文化交际的意识和力量,培育学生的书写力量，提高学生的实践制造力量，展现小学生学英语、用英语的风采，同时丰富小学英语的课外活动，举办4-6年级“学生英语小报”的评比活动。 x月 教师：高效课堂教学展现课。，每人上一节英语课，课后 反思，听课教师评课。相互学习，取长补短。上交教

22、案、反思、评课材料。 学生：x年级英语书法竞赛。 x月，为了进一步加强校园英语文化建立，丰富校园英语文化生活，营造积极向上的英语气氛，激发学生学英语的热忱，师生同台展现英语风采，进展为时一个小时左右的英语节目表演。 _月，学生：x年级英语单词竞赛。 青年教师本年度工作规划篇6 一、指导思想: 1、更新观念，在纲要的指导下，树立科学的儿童观、教育观，要遵循大班幼儿的身心进展规律，充分利用自然、社会文化等教育资源，留意教育内容应跟随幼儿兴趣的变化而变化，合理有效的使用各种教育方法及手段，创设相应的环境。 2、以园内指定的目标为方向，依据大班组指定的规划为目标，以本班幼儿的年龄特点及需要为根底，制定

23、教育规划和教育活动。 二、个人现状分析： 优点：1、喜爱幼教工作，喜爱孩子。 2、责任心强、有急躁。 缺点: 教育教学力量和技巧上面还存在一些缺乏,应加强理论学问的学 习,并且努力把理论转化成实际阅历, 三、工作重点： 1、加强幼儿自理力量的培育，做好幼小连接工作。以纲要为准则，坚持保教并重，提高保教质量。 2、加强自身学习，加强对自已教学活动的反思。 3、注意家园联系及因材施教，依据幼儿的实际状况进展教育。 四、措施： 1、多向老教师学习，常常反思教育教学活动，不断提高自已的教育教学水平。 2、随时随地观看幼儿，提高观看幼儿的力量，并坚持作记录。 3、积极参与园内组织的各项学习活动，并做好每

24、次的学习记录。 4、与本班三位教师协作好，仔细较好的完成园领导交给的各项任务 青年教师本年度工作规划篇7 一、教务治理 初一教务治理方面争取在以下方面提高治理质量： 1.加强常规教学治理及检查落实。定期进展教师备课、听课、作业批改检查，通过学生评教、调查问卷等形式了解教学，准时反应。 2.加强课堂教学治理，提高课堂教学效率，采纳推门听课、组内研讨课等形式进一步引导标准课堂教学。 3.通过听集体备课，参加教研活动的方式，强化学科年级组备课。重视课堂设计，分层教学，习题设置方面的讨论，让学生在减负中提高，在教师成长中受益。 4.定期召开教师会、学生会、家长会，做好政策解读、学情分析、检测分析、学生

25、发动工作，有条不紊的加强各方面帮助工作，为教学效劳。 二、学科教学工作 1、仔细解读近几年中考题，分析以往教学得失，制定合理可行的教学规划，明确中考目标。 2、课堂教学上在落实方面下功夫，针对去年复习学案的得失，准时修订，强化检测力度，当堂学问、当堂反应。 3、加强单元、板块等阶段性检测，针对学生发觉疑点、难点，制定有效措施，因材施教，争取每个学生有提高。 4、针对试验力量考察进展专项强化，训练学生动手力量，并与学问考察有机结合，不放过任何可利用的时间，提高教学质量。 5、做好青年教师培育，多听课、多研讨、多布置任务，使之在较短的时间内尽快成长，成为合格的学科教师。 三、读书方面 1、尽快完成

26、致青年教师一书的学习，为青年教师培育方面之类理论学问的根底。 2、学科高效学习方法解读方面的书籍，为其次需求，针对课时紧任务重的问题，查找适合学生的教学方法为当务之急。 青年教师本年度工作规划篇8 一、培训对象 走在新课改前沿，喜爱教育教学事业，有剧烈责任心，参加试验课题讨论的镇级骨干教师、校级骨干教师和优秀青年教师。 二、培训范围 依据学校骨干教师的自身特点，有目的地选择专题培训，把握新课程标准、师德标准和各学科教材的力量、教育教学力量、讨论和创新的力量。从任课教师的各个学科动身，发挥自己的教学风格和共性。 三、培训目标 1、通过骨干教师的培训，进一步加深师德标准的真情实感，进一步强化专业思

27、想、调整师德标准，进一步把握学科的教材教法，提高教育教学的实际操作力量。 2、加大骨干教师培训力度，扎实地通过开展听课、评课、议课及各种类型的培训，帮忙骨干教师提升教育教学理念，发挥骨干教师的示范带头作用，努力在我镇造就一批德才兼备的名师。 四、培训分工 骨干教师的培训分为集中培训、自培和岗位实践。集中培训由镇教研室负责;岗位实践由学校负责，各校校长是直接的组织者，由镇教研室供应相应的指导;自培要求教师翻看教育教学书刊，做自学笔记，负责人是骨干教师本身。 五、培训内容 (一)专题学习内容 1、师德修养; 2、素养教育理论; 3、教育教学方法; 4、教育教学课例; 5、讨论型教师的进展; 6、观

28、摩课的讨论。 (二)教育教学实践治理措施 1、骨干教师每月上一次研讨课，由学校检查鉴定; 2、集体备课，骨干教师备课次数要多，起到牵引教学方向的作用; 3、组织骨干教师开展说课、上课、评课、议课活动，骨干教师在一系列活动中起到带头作用，在每一项活动中骨干教师都有质的飞跃，说课、上课、评课、议课都要有层次上的提高; 4、给骨干教师制造出外学习、展现自我的时机，提高我校教师的知名度; 5、骨干教师必需担当或参加试验课题的讨论。在试验课题实施过程中，不断总结教学阅历，改良教学方法，提升成为文本的教学理论; 6、每名骨干教师带培一位年青教师; 7、积极参与研讨沟通活动。 (三)综合考核 1、每参与一次

29、说课、上课、评课、议课活动，都要有材料; 2、担当或参加的试验课题要有试验方案和试验规划及论文、阶段成果表; 3、学校依据各项考核指标的综合考核，评定各级教师; 5、参与镇级及以上的公开课活动; 6、把握肯定的学科教育教学理论。 六、详细培训规划 1、三、四月份师德专题学习; 2、五月份开放日做公开课; 3、六月份教育教学理论学习; 4、九月份讨论型教师进展培训; 5、十月份开展研讨沟通活动; 6、十一月份试验课题汇报课; 7、十二月份理论学习，进展培训验收。 青年教师本年度工作规划篇9 从事小学英语教学工作仅仅一年多的时间，但是感觉自己在这一年中学到了许多，在学问上我还欠缺许多，在力量上我还

30、有许多缺乏，因此我要连续努力学习，钻研教材，学教结合，做好自己的本职工作下面是我个人的学期工作规划： 一、教育工作中 要课前精备、课上精讲、课后精练，减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节，面对有限的课时，以改革精神探究提高教学效率的科学方法，激发学生自觉参加学习的意识，限度地提高单位时间里的教学效益，这使自己的教学水平有了较大提高。 1、搞好练兵：仔细备课，钻研教材，抓紧课堂教学，做到当堂内容当堂把握。提高思想熟悉。为了提高自身熟悉，将从自身业务水平、教育科研等多个方面大力加强集体教研备课-模拟演课听课走访吸取精华实际课堂五方面的教学环节。 2、多读书，读好书;读书是凸现英语教学边缘性特征，

31、实现英语教师自我“充电”的途径。读书不仅为制造供应原材料，而且能够启发英语教师制造的灵感。 3、多多请教是关键;教学中我仔细的调查讨论，虚心向同仁学习，地访问求教。不断汲取别人的阅历，以丰富自己，使自己成进步步的速度快， 4、加强英语教学方法多样化的运用：运用各种不同的肢体语言来帮助教学。 5、在课堂上多开展一些好玩的活动、嬉戏让学生在活动中学习英语，在生活中学习英语;多为学生营造一些学习气氛，如：创设英语角等等;要求学生在课余时间尽量的运用已经学习的英语进展对话;多看英语画报，多读英语故事，多看英语书籍;多与学生沟通，进展口语交际训练。 二、工作中要留意的事项 首先，要留意教学目标的整合性。

32、传统的目标设计有重结论轻过程、重认知轻情感、重智能变化轻心理体验。新课程强调学问与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个纬度的有机结合。 其次，要留意教学内容的开放性。要使英语课由单一转向综合，由平面转向立体，由封闭转向开放，激发了学生学习课文的深厚兴趣，拓展了学生的视野，加深了对课文的理解。 第三，要留意教学方式的互动性。要实现由少民主、不公平、单向传输向师生的和谐、民主、公平、互动转变。师生互教互学，彼此形成一个学习的共同体。 第四，要留意教学过程的活动性。尽可能把过去由自己包办的讲解、提问转化设计成学生的多种活动，不仅让学生读一读、写一写、说一说，而且让他们画一画、唱一唱、演一演，做一做

33、通过学生的自主活动，让学生把握学问，并融会贯穿，烂熟于心。 青年教师本年度工作规划篇10 一、指导思想： 为贯彻学校培训活动精神，本着“搭建平台、友好合作、相互学习、沟通阅历、取长补短、共同进展”的宗旨，依据学员实际状况，有规划、有组织、有步骤地通过学习沟通方式，使浙江永康石柱初中赴我校沟通的教师，在较短时间内感受学校优秀体育文化的建立及我校体育教师良好的精神风貌，了解现代教育教学理论在课堂教学中的实践和取得的阅历，使其具有较强的体育教育教学力量，特制订本规划。 二、带教受训教师一名： 应红心 男 体育 副校长 三、带教时间：2022年10月10日10月25 四、带教内容： 1、现代教育理论的

34、了解、上海新教材新教法和学法、上海新教材实施状况的介绍和取得的阅历及建议; 2、中学体育课听课、上课、评课力量的提高; 3、教科研论文或案例的探讨或撰写; 4、课余活动及运动队建立的探讨; 5、学校优秀体育文化建立及体育教研组治理探讨等。 五、带教任务和目标： 1、帮忙赴我校沟通教师确立现代教育意识和素养教育理念，努力帮忙理解上海市体育与健身新课程标准，新教材实施状况介绍和取得的阅历及建议;为课程改革的实施及增加学生体质奠定良好的根底; 2、通过合作沟通使应教师能感受到学校优秀体育文化的建立及体育教师的工作热忱与激情，通过听课、上课、评课等使自己的专业素养、业务力量和治理水平有肯定的提高，并在

35、学校层面进展录像课展现。 六、浙江永康石柱初中体育教师开课时间： 第8周星期一下午第1节课老校区操场 七、详细听课安排： 姓名日期节次 班级 内容地点 王x 10/12周五第2节九(2、8)女蹲踞式起跑老校区操场南侧 李 x 10/12周五第3节九(6、12)男蹲踞式起跑、耐力跑老校区操场南侧 于 x 10/12周五第4节六(4、7)女各种方式的跳老校区操场北侧 陆 x 10/15周一第5节六(4、7)男羽毛球发球羽毛球馆 邬x 10/16周二第4节八(1、3)男软式排球老校区操场 迟x 10/16周二第6节七(1、8)男篮球运球新校区篮球场 金x 10/17周三第2节七(6、14)女篮球老校区篮球场 倪x 10/17周三第5节七(10、15)女投掷老校区操场 吴 x 10/17周三第6节六(10、13)女各种方式的投掷老校区操场 奚x 10/18周四第3节八(5、11)女软式排球老校区操场 青年教师本年度工作规划10篇