青年骨干培训心得3篇.docx
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1、 青年骨干培训心得3篇 青年骨干培训心得3篇 青年骨干培训心得篇1 新岗位调整之际,我有幸参与了厂组织的“青年骨干培训班”培训,本次培训是采油厂近年来第一次特地为38岁以下青干部举办的专题培训,得益于厂长李仰民、党委书记陈繁华的大力支持,青干班的课程安排的精彩饱满,大家的学习劲头很足,同时我深深感受到组织上对年轻干部的成长与进展赐予了巨大的支持与关心,感受到了组织上对年青干部的深深期望。通过一周的培训学习,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,解决了心中的困惑,下面我将结合个人的所学所感,分三个方面汇报: 第一,要信任组织,端正态度,奋勉向上。 新岗位的调整,让我的工作和生活的状态发生的较大的变化
2、,对于能否干好新角色确实存在着一些迷茫。而培训的第一天就将我的心里包袱彻底放下了,首先是厂党委书记陈繁华的开班讲话加速成长,不负韶华中的“要信任组织,走好继承、实干、积存、律已之路”对我震撼很大,随后副厂长安国印以极其朴实的话语叙述了自己的成长磨砺,让我真正感到汗颜,人事科科长组织部部长李英强以厚积薄发、天道酬勤给我指明白方向,厂长李仰民更是通过“撕纸”的方式让我明白了人生奋斗时间的短暂。一遍一遍的震撼让我对新的岗位布满了信念,布满了去挑战的欲望,让我全身都布满了能量,让我从内心都感谢厂领导对我的安排,能够让我在年轻的时候,去挑战、去磨砺、去成长,不负韶华。 其次,要抓好定位,谋好角色,快速在
3、新岗位成长。8年的地质技术工作经受已经让我比拟适应了原有的工作模式,但仅一周的作业区工作经受确让我感到了无所适从。从哪里开头?如何开头?干到什么程度?想取得何种成果?这一堆堆的问题始终萦绕在我脑海,想干好,却不知道怎么去干的确很让人纠结。其次天石东教师以做个有心人为题解开了我心中的迷题,其中关于做事的“位、时、度”以及人生事业的五个阶段以及各个阶段的特点和方式让我醍醐灌顶,明白了在新岗位上应当怎么走好每一个阶段,以及做事时需要留意的各种要素,特殊是与人相处的几个武器,让我对今后的角色布满了信念和力气。 第三,要重视团队,加强团队合作的精神和意识。 在培训的每一个阶段都有团队合作的工程,包括自编
4、自演的晚会、拓展训练、体育竞赛等等,通过以小组的形式开展,小组各成员对安排给自己的角色的仔细、忘我状态也真实地感染到了我,让我第一次感觉真正地放下了面子,全身心地投入到了一个整体的工作流程之中,大家为一个目标全部努力的力气是巨大的,这让我充分熟悉到了团队的宏大,让我对团队布满了敬畏,这将为我今后的团队建立供应强有力的典范力气。 五天的学习虽然很短暂,但我真的受了的巨大的震撼,由于本次培训是那么的贴近我的需求,感谢各位领导、各位教师,还有各位“战友”。 青年骨干培训心得篇2 为期_天的第_期青干班前一阶段的理论培训已经完毕。回首这段时间的学习生活,时间虽短,但内容丰富,学问有用,理念新奇,让我学
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