鞋业有限公司质量手册内部沟通.docx
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1、 XX鞋业有限公司质量手册:内部沟通 XX鞋业有限公司质量手册: 第5.5.3章 内部沟通 5.5.3内部沟通 1.目的 通过使员工了解质量治理体系的运行状况,促进全体员工形成共同的质量意识和追求,促进组织内各职能部门和各层次之间沟通信息、增进理解、协调行动,以确保质量治理体系的有效运行。 2.范围 适用于本公司内部各职能部门和各层次间的信息沟通治理。 3.职责 3.1行政部负责组织本企业的质量方针、质量目标、相关法律法规的宣贯。 3.2行政部负责通过板报的形式宣传报道公司决议和生产经营治理活动成效。 3.3治理者代表负责协调内部沟通中存在的问题。 4.措施和方法 4.1为保证质量治理体系能有
2、效运作,本公司各治理层和各层次之间加强内部信息沟通。 4.2公司的上传下达 4.2.1通过公司的各种治理会议(治理人员会议、生产会议、质量会议)宣传本年度公司的质量方针和目标让各部门了解、理解、把握,以增加职工的质量意识和明确工作努力的目标。同时各部门应准时向本部门人员传达相关要求,以让全体员工了解质量方针和目标,明确为其实现所需做的工作。 4.2.2通过各种治理会议,准时通报产品质量状况及质量治理体系有效运行和改良措施的状况。同时沟通各治理层之间的信息。 4.3职工的下达上传 职工意见可通过书面形式投入意见箱,意见由行政部进展处理。行政部应充分利用公司内布告栏,宣传资料宣传公司的宣传报道公司
3、决议和生产经营治理活动成效。 4.4部门之间的沟通 凡有提高本公司质量治理水平的意见和建议,各部门可以填制部门联络单交行政部,由行政部负责调查,提出整改和实施意见,组织协调有关部门解决。或各部门间需要合作,可通过该联系单进展沟通。 5.相关文件 质量记录的掌握程序 6.质量记录 保管部门 保管时间 6.1部门联络单 各部门 1 年 编 制 审 核 批 准 日 期 日 期 日 期 篇2:XX鞋业有限公司质量手册:治理者代表 XX鞋业有限公司质量手册: 主 题 第5.5.2章 治理者代表 5.5.2治理者代表 本公司为了加强对质量治理体系过程的建立、保持和改良进展治理,总经理任命本公司的一位高层领
4、导为治理者代表,为总经理对质量治理体系担当责任和履行责任供应详细的治理支持。其职责和权限: 1.负责按本公司质量方针和ISO9001:2023标准要求,确保建立、实施和保持并持续改良质量治理体系的过程。 2.负责组织制定本公司年度质量目标,确保提高对顾客要求的意识形成,并考核各部门年度质量目标完成状况。 3.定期向公司总经理报告本公司质量治理体系的业绩和任何改良的需求。 4.负责组织本公司内部质量审核活动,并向治理评审会议提交质量治理体系年度运行报告等。 5.负责本公司有关质量治理体系有关事宜的对外联络,其他未尽具体表达的可参照“5.5.1章:职责和权限的相应内容。 篇3:鞋业有限公司质量手册
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