青年教师年度工作总结6篇.doc
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1、 青年教师年度工作总结6篇青年教师年度工作总结 篇1 又一年过去,又一次站在这里,想着四年前刚踏进试验初中校门,那时的你,那时的我,那时的试验,不禁感慨万千,度青年教师个人年度工作总结。我们就这样一年一年地在时间的缝隙中彳亍着前行,而很多事很多人都发生了很大的变化:试验从创办之初杨校长带着为数不多的“开荒者”借试验中学的地方艰难办学,到今日由陆校长带着大家将试验进展成这样一个有着自己的漂亮校园、有这样一群立足本职、业务精湛、乐岗敬业的好教师,并制造了属于自己一次次辉煌成绩的名牌学校,作为试验的一员,我在感到傲慢的同时也在不断内省:只有对自我有更高的要求并不断调整、提高、完善自我,才能跟得上试验
2、的步伐,成为一名真正优秀的试验教师。20xx年,我在实践中摸索,在摸索中实践,摔了一些跟头,积存了一些阅历,收获了一些感动。下面我就教学工作和班主任工作两块来与大家共享我的20xx。 一、教育教学方面 本学年年初,我就给自己制定了连续把讲台站好、努力把讲台站活的大体目标,进而从备课、上课、课后反思三个环节着手对自己的教学工作进展改良。由于所教学生学习根底、学习习惯差异较大,这三个环节中我都努力做到因材施教,让成绩处于不同层面的学生都能有所进步。作为语文教师,我始终注意培育学生的写作力量,用文如其人的理念来感染和塑造他们的气质及人格。 通过努力,我所教的班级语文成绩在年级名列前茅,辅导学生屡次在
3、报刊杂志上发表文章,并在屡次作文竞赛中获奖,教师个人工作总结度青年教师个人年度工作总结。其中,学生耿广航在20xx“姑苏晚报杯”第八届中小学生小荷当场作文大赛中,凭借一年一文荣获初中组特等奖第一名,所教八(5)班有近三分之一的学生(共13人)获得此次竞赛的特等奖。学生沈雨新在20xx年苏州姑苏晚报限时阅读作文大赛中获特等奖,徐笑在20xx江苏省 “中学生与社会”作文大赛苏州高新区现场作文竞赛中获二等奖。我本人也获得苏州市首届“江枫杯”主题作文大赛优秀指导教师二等奖。 二、教育治理方面 身为八(5)班的班主任,我感到荣耀和傲慢,但更多的是责任与压力。面对这样一群成绩优秀、共性独特、心理脆弱、主见
4、性强的孩子,治理是需要技巧的。我花了许多心思,在班级常规治理上,尽量书面化、条文化,实现学生的能动自主治理。我在培育他们共性特长的同时更强化他们的集体意识;紧抓成绩的同时更加关注他们身心的安康进展。最为重要的是,我专心与他们沟通,用爱作为我们沟通的语言。本学年,班级的各项工作都开展得有声有色。班级由于表现突出,本学年两个学期连续被评为优秀班级,我也被评为优秀班主任。 班主任工作琐碎而艰辛,面对工作中的压力和困难,我也曾想过放弃和躲避,让我坚持下来的是与生俱来的作为教师的责任心,是校领导的鼓舞,是全部同事的关怀支持,是学生们纯真的笑脸。清楚地记得12月10号我生日那天,当两个课代表想法把我“骗”
5、 到教室后,我翻开门的一瞬:45张笑脸、异口同声的一句话、黑板上写满的祝愿我感动到语塞之际,从心底里流露出一句:人生最大的幸福莫过于此! 我就这样享受着我痛并欢乐的教师生涯,我就这样认定了脚下的路,我就这样摸索并实践着最简洁也最浅显的真理:付出,然后收获。感谢! 青年教师年度工作总结 篇2 一转瞬,一个学年又快过去了。这是我工作的第三学年了,假如说前二年我是一腔热忱追求整体的话,这学期的我更加留意细节了。我认仔细真教学,踏踏实实工作,在青年教师的队伍中,我努力着,追求着. 在学校有心的安排下,我热忱又主动地参与了各项活动,并在活动中受益非浅。特殊是在课堂展现上和教学上,利用青年教师研修班这个展
6、台,虚心地请教了师傅和同行,他们也赐予我很多有用和中肯的意见和建议。但我知道许多教学阅历和方法还是要我自己去琢磨的,首先,我努力使自己在课堂教学、班级治理等方面有进一步的提高。其次,在其他教师上公开课时,我总是尽量安排出肯定的时间前去听课学习,并认真记录、仔细评课,使自己在评课方面有肯定进步。我常常去倾听师傅的课,每一堂课她都会给我些东西,或是一种教学方法,或是一种评价方式,或是一种教态再次,在平常的休息时间里,我常常查找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有肯定的提高。教师只有具备了比拟扎实的专业根底学问,才能透彻理解教材,深入浅出地讲解教材,不断地引导学生向学问的广度和深度进步,成为
7、一名受学生欢送的好教师,尤其是我们英语学科,课堂组织的语言就是英语,假如你没有扎实的英语功底,你的英语课永久都不会优秀,学生的英语也得不到很好的进展。在今年9月份,我自学通过了中级口译的笔试局部,明年将去上海进展口试,而且我信任自己肯定能行的。在今后我个人更应多学一些英语,提高自己的英语专业水平,提高自己的英语口语表达力量,使自己使用英语更能得心应手。 一学期来,没什么大的成绩,但在思想上和处事上成熟稳重多了,感谢各位领导的关怀指导,更要感谢我的师傅,不管在工作上,还是生活上,她都给了我很大的帮忙。青年教师研修班,让我收益匪浅,今后我要更加主动地向师父和其他英语教师学习,又要向其他青年教师学习
8、,学习他们执着仔细的工作态度,多学习,多请教,努力工作,积极创新,也多向师傅反映自己的困惑,在师傅的“传、帮、带”下,尽快成长! 青年教师年度工作总结 篇3 20xx年10初,银川一职,银川一职西校区,银川一职北校区和银川二职的四个校区通过重新整合,入驻银川职教中心,建立了一个宁夏境内规模最大的中等职业技术教育中心。新的学校建立,一切都要从头做起。在这所新学校进入了全面的整合时期后,除了将全部的教职员工整合到一起,成立新的系部和各级领导班子,当务之急的首要任务就是要将全部来自各校区的各学科教师的教学根本形式,教学理念,教育思想,工作态度和工作纪律等都要整合到一起,要有一个统一的标准教学模式。由
9、原来各个校区经过多年所形成的各种治理形式和治理方法全部纳入到一个统一的治理轨道上来,要有一个统一的治理机制,可见任务非常艰难。 经过四个校区的整合后,最为突现的一个问题就是近5年来进入各校区的青年教师数量比拟大。有专业院校毕业的大专生,有一般大学毕业的本科生,也有重点大学毕业的讨论生。有外聘的青年教师,也有在编的青年教师。他们在各校区的不同治理模式下形成了很多种不同的工作模式和教学习惯,再加上原来各校区对教师的根本要求不尽一样,在有些地方差异还比拟大,要想在最短的时间内完成全面的融合也是一件比拟困难的事情。为了学校今后的进一步可持续的大进展,学校领导依据以前银川一职东校区的做法,连续安排有比拟
10、有丰富的教学阅历,思想意识强,能被大多数青年教师所认可的专职教师担当培育青年教师的局部糸列工作。这项系列工作中的最重要一个环节就是首先从对青年教师进展追踪式的听课和比拟客观而公正的面对面的评课与思想沟通。 对于一个刚刚重新整合的宁夏第一所规模比拟大的中职院校来讲,培育人的问题就显的非常突出,将来不管做什么事情,都需要人来做,都需要特地的教育教学人材。学校各级领导非常关注学校将来的进展,也非常关注教师的将来进展,也很注意教师个人价值、伦理价值、和专业价值。教师这个职业具有双专业性的特点。在大学里学习的学问只能解决“教什么”的问题,而教育学的学问和技巧解决的是“怎么教”的问题。要很好的解决“怎么教
11、”的问题在大学里是根本学不到的,只有在社会实践中通过肯定时间的摸索和实践才能真正学到。 由于本人以前在银川一职东校区担当过培育青年教师听评课这一重要环节的指导工作,积存了一些阅历,在本学期新整合的银川职教中心,领导又安排我连续担当这一重要工作,我感到工作压力很大。银川职教中心和以前的银川一职不同,青年教师数量比拟大,人员成份比拟简单,思想意识和思想觉悟也比拟简单。尤其是面对众多的青年教师,对他们的个人抱负,个人兴趣爱好和个人性格根本上不了解。要在较短时间内完成组织交给的任务,心里也感到非常冲突,假如搞的好,皆大高兴;假如搞不好的话,将会使自己处于非常不利的境地。 面对学校领导对自己的信任,并委
12、以重托,促使我不能不想方法做好这项工作。首先将青年教师在年龄段上做了两大类的划分,分为教龄在3年以下的青年教师,教龄在5年至3年的青年教师。然后又依据所教的专业不同也做了划分,分为文化课青年教师和专业理念与技能课青年教师两大类。又依据我校初次建校,很多试验设备没能到位,教学工作还很不完善的状况,分批次对青年教师进展听评课的培育系列活动。 第一阶段先重点对教龄在3年以下的文化课教师进展听课和面对面的个别评课和沟通活动。先使这批青年教师在教学标准上有一个全新的熟悉,以此来指导自已的教学活动。 其次阶段则重点对教龄在3年至5年的文化课教师进展听课和评课活动。帮忙他们仔细总结自己的教学风格和教学方法以
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- 青年教师 年度工作 总结
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