青年志愿者协会敬老院活动总结.doc
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1、 青年志愿者协会敬老院活动总结青年志愿者协会敬老院活动总结1 学校组织的志愿效劳走进敬老院顺当的绽开并且取得了较好的收获。虽然已经不是第一次,但是仍旧为了此次活动做了充实的预备,和敬老院联络并商谈所需物品,分工负责委员,选购物品等等。 进入敬老院前,首先是分小组(23人一组),再次和参加人员强调相关留意事项,当我进入敬老院后,感觉的不再是紧急和生疏。熟识的分发物品,和老人谈天的同时,清扫卫生,一切都在有条不紊的进展着,固然在活动接近尾声的时候,认证部副部王灏淼为老人表演了戏曲,博得阵阵掌声,连老奶奶本行都不住的夸奖。脸上开放那久违的笑声。当忙完清扫卫生后,坐在老奶奶床边认真的为老人剪了指甲,真
2、的是第一次,那长满茧的手经受了多少沧桑,指甲剪剪得特别吃力,甚至都想放弃,不过老奶奶在一旁对我叙说,自己老花眼看不到喽,没方法自己剪,你们真好,这样就会卫生多了。一边说一边还欣慰的看着我,旁边同学还开玩笑的说我做的这么有阅历可以认干奶奶了,可是回想起来,自己却并没有为自己的爷爷奶奶剪过一次指甲,哪怕一次都没有,心理很内疚。 活动就快要接近尾声后,一位老爷爷突然握住了我的手,紧紧地握住。我知道这肯定是不舍,就在松开的那一刻,他又握住了我的手,并且嘱咐我们下次还要再去看看他们。我在心里更加坚决了一个道理,老人需要的不是吃的,用的,而是暖和,我们的青春让他们总会想起过往。让他们觉得祖国的盼望。 回来
3、的路上,听到参加人员的沟通:“以后不想进敬老院,太孤独了”。听到这里,心里很不是味道,是呀,当我们走后,老人又会回到寂静的生活,他们在数着日子,没有期盼么。我想会有。 最终,活动的举办还是有缺乏的,比方人员的详细安排,时间的把握,活动开展的有序性。盼望下一次在举办活动时,不会由于人员 的增多而有点手忙脚乱,详细落实任务。 走进敬老院,关爱老人,为他们带去盼望,你我都可以做到。也祝福认证部可以把活动办得越来越好。 青年志愿者协会敬老院活动总结2 学校组织的志愿效劳走进敬老院顺当的绽开并且取得了较好的收获。虽然已经不是第一次,但是仍旧为了此次活动做了充实的预备,和敬老院联络并商谈所需物品,分工负责
4、委员,选购物品等等。 进入敬老院前,首先是分小组(23人一组),再次和参加人员强调相关留意事项,当我进入敬老院后,感觉的不再是紧急和生疏。熟识的分发物品,和老人谈天的同时,清扫卫生,一切都在有条不紊的进展着,固然在活动接近尾声的时候,认证部副部xx为老人表演了戏曲,博得阵阵掌声,连老奶奶本行都不住的夸奖。脸上开放那久违的笑声。当忙完清扫卫生后,坐在老奶奶床边认真的为老人剪了指甲,真的是第一次,那长满茧的手经受了多少沧桑,指甲剪剪得特别吃力,甚至都想放弃,不过老奶奶在一旁对我叙说,自己老花眼看不到喽,没方法自己剪,你们真好,这样就会卫生多了。一边说一边还欣慰的看着我,旁边同学还开玩笑的说我做的这
5、么有阅历可以认干奶奶了,可是回想起来,自己却并没有为自己的爷爷奶奶剪过一次指甲,哪怕一次都没有,心理很内疚。 活动就快要接近尾声后,一位老爷爷突然握住了我的手,紧紧地握住。我知道这肯定是不舍,就在松开的那一刻,他又握住了我的手,并且嘱咐我们下次还要再去看看他们。我在心里更加坚决了一个道理,老人需要的不是吃的,用的,而是暖和,我们的青春让他们总会想起过往。让他们觉得祖国的盼望。 回来的路上,听到参加人员的沟通:“以后不想进敬老院,太孤独了”。听到这里,心里很不是味道,是呀,当我们走后,老人又会回到寂静的生活,他们在数着日子,没有期盼么。我想会有。 最终,活动的举办还是有缺乏的,比方人员的详细安排
6、,时间的把握,活动开展的有序性。盼望下一次在举办活动时,不会由于人员的增多而有点手忙脚乱,详细落实任务。 经过此次敬老院之行,我对敬老院的生活有了更加全面、深入的了解。此行使我们知道社会生还有很多老人需要我们发自内心的帮忙。每位志愿者在这次活动中都表现得很好,我们不仅仅给老人带去了欢声笑语,也给我们自己带来了一次不同的经受。我们诚心的祝福老人们能够开心的度过晚年。 青年志愿者协会敬老院活动总结3 今年的工作,详细汇报如下: 一、建制度全面实行标准化治理 为进一步提高敬老院治理人员素养,选好配强敬老院院长和工作人员,龙南县民政局面对全县公布了聘请公告。采纳了“公开聘请,择优录用”的方法,聘请了一
7、批人员素养高、效劳理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下: 在加大软硬件投入的同时,更加注意制度建立,努力实现人性化治理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供给对象根底上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂治理制、财务、卫生、医疗、文化消遣等一系列制度,而且定期组织院民学习争论,促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示,承受院民监视。二是强化院务治理委员会作用。为确保院内标准有序运作,实行民主治理,文明办院,选举7人组建了院务治理委员会,负责敬老院日常事务治理及重大事项打算,同时负有监视院长及治理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实状况。三是
8、加强效劳人员素养教育。坚持把提高效劳人员的思想素养和效劳力量放在首位。平常组织学习业务学问,解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题,常常绽开争论,商议对策,在学习探讨中提高效劳力量。为强化效劳意识,优化效劳质量,增加责任感与自觉性,对比岗位目标责任制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。 二、加强治理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。 首先,加强对敬老院人员的治理。建立健全治理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的治理。 其次,定期对五保老人的衣服
9、、床上用品、日用品进展更换,保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心情好,并有正常的情感沟通。 第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动力量的五保老人有事做,满意他们劳动和创收的需要。 三、强帮扶致力形成尊老敬老气氛 为形成全社会关怀支持敬老院工作良好局面,促进敬老院安康进展,我们积极争取,努力实现敬老院与社会的互动。在镇民政办、妇联、团委等部门的帮助下,充分利用镇播送台、有线电视和各种媒体大力宣传尊老爱幼美德,营造共助气氛,收到了显著效果。几年来,每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱
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