餐厅员工宿舍管理制度餐厅员工宿舍管理制度规章制度(16篇).docx

《餐厅员工宿舍管理制度餐厅员工宿舍管理制度规章制度(16篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《餐厅员工宿舍管理制度餐厅员工宿舍管理制度规章制度(16篇).docx（49页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 餐厅员工宿舍管理制度餐厅员工宿舍管理制度规章制度(16篇)餐厅员工宿舍治理制度 餐厅员工宿舍治理制度规章制度篇一 1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹); 2、员工务必根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换、多占或挪动床位; 3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿; 4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正值违纪行为; 5、爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿; 6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动; 7、自觉节省水、电，并由入住员工担当水、电治理等费用; 8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿

2、舍内外环境卫生清洁; 9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮番清扫并常常持续房间的清洁与整齐(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替); 10、自觉将室内物品摆放整齐; 11、常常清理屋顶的蜘蛛网; 12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐; 13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上; 14、换洗衣物不得积累室内，其余衣、鞋务必收入柜内; 15、洗晒衣物需按指定位置晾晒; 16、不得私自乱拉乱接电线、插座; 17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全; 18、出入房间顺手关门，留意提防盗贼; 19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;

3、 20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用; 21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接收，未移交者，企业不予办理各种离职手续; 22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，赐予相应的惩罚; 23、综合部不定期组织有关部门检查、评比; 24、本规定解释权、修改权归综合部; 25、本规定自公布之日起实施。 餐厅员工宿舍治理制度 餐厅员工宿舍治理制度规章制度篇二 学生宿舍住宿治理 一、学生宿舍由学生宿舍治理中心统一调配、统一安排。未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或床位。违者按学生宿舍违纪惩罚条

4、例处理。 二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位)，签定学生住宿协议。在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。 三、学生毕业、出国或休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续前方可退还住宿押金(在校期间违反学生宿舍治理条例扣罚款项的，应先扣后还);如退宿手续办理完后，还连续占用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行将其行李转移、保管，拒不执行者依据学校有关规定予以惩罚。 四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一治理.严禁任何人私

5、自配钥匙和调换门锁，违者除责令其恢复原样外，并视其情节轻重按学校有关规定处理。如因其行为造成的经济损失，概由责任人负责。个人钥匙要妥当保管好，丧失钥匙要即时向宿管中心报失登记。如因丧失钥匙而造成失窃者，由责任人担当一切经济损失。 五、学生宿舍实行舍长负责制。宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表，舍长详细负责宿舍的日常治理及卫生、内务检查，并协作宿管中心建立家具档案和住宿档案。 六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。亲人来访一律住学生公寓款待所，私自留宿外来人者，按每天10元惩罚。 七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。因公务或工作需要进入者，需佩带工作证或宿管

6、中心批条，在门卫处登记后，方可进入。 八、住宿的学生要讲道德、讲文明、敬重宿舍治理人员及其劳动，接收工作人员的询问和指导，主动协作工作人员开展各项治理工作。态度不好并恶语伤人或伙同他人起哄者，将赐予警告以上处分。 餐厅员工宿舍治理制度 餐厅员工宿舍治理制度规章制度篇三 为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、宁静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. 离职人员必需在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续. 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电

7、). 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床. 公司员工若供应钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资非常,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任. 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况,以防盗贼混入宿舍内. 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮番清扫卫生,以保持宿舍卫生 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外. 自觉爱惜宿舍的一切设施及房屋构造布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任. 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理. 爱惜公物

8、、节省能源,不在墙壁上乱写乱画、不铺张水电,留意白色污染和环境爱护. 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若消失公司物品,罚款处理.重者将无薪辞退. 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经治理人员同意前方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理. 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必需离开宿舍.男女员工制止窜房,违者罚款处理. 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特别状况,经宿舍治理员同意后,在宿舍外接待. 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿

9、舍进展任何形式的消遣活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理. 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严峻者送交公安机关处理. 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关. 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严峻者将无薪辞退. 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内制止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,留意节省用水,发觉火灾隐患准时通知治理人员. 火警: 119 匪警电话: 110

10、急救电话: 120 3. 员工宿舍消防治理制度. 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通. 人人知道消防灭火器的位置,严禁随便挪放. 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救. 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火. 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明. 人人做到人走灯关. 工程部定期修理、保养宿舍电源开关设备. 宿舍治理人员每隔3小时,查看一次宿舍状况. 餐厅员工宿舍治理制度 餐厅员工宿舍治理制度规章制度篇四 一、目的: 为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本方法。 二、范

11、围: 公司全部住宿员工。 三、资料: (一)、住宿治理 1、住宿人员在申请住宿之前应填写员工住宿申请表，经总经理批准后，由综管部统一安排备案。 2、公司宿舍，原则上主管以上人员一人一间，员工两人一间。住宿房间及床位由综管部统一安排，住宿员工不得擅自更换房间及床位。特别状况击需由总经理批准前方可赐予调整房间或床位。 3、公司宿舍治理费用每间100元，由员工担当;两人一间的，由两人平摊该项费用。 4、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须排列清单，经员工个人与综管部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。 5、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。特别状况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，

12、由总经理批准后，方可留宿。 6、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，珍贵物品应留意保管，遗失自行负责。 7、住宿员工不得随便改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。 8、公司宿舍水、电不得铺张，请顺手关灯及水龙头。 9、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。 10、宿舍现有的器具设备(如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于治理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重惩罚。 11、公司领导或综管部如在相宜时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关

13、整改推举。 (二)、纪律治理 1、住宿员工务必按时就寝，晚上22：00后不得大声吵闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。 2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。 3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不阻碍他人安静为原则。 4、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉挂物品。 5、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。 6、未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守全部规定。 (三)、安全治理 1、宿舍内不得擅自加装使用1500w以上的电器，制止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。 2、留意宿舍安全，严禁携

14、入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危急及违禁物品。3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥当放置。 (四)、卫生治理 1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。 2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。 3、住宿员工洗晒衣物须在天台指定区域或宿舍晾晒，不得随便在走廊、过道及其它公共区域晾挂(雨天除外)。 4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所(公司食堂垃圾桶内)倾倒。 5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。

15、6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子(自行购置)上，不得直接摆在地上。 (五)、探访治理 1、夜间外人探访时应在综管部门卫处登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间，由被探访人签字确认，否则不准探访。 2、外人探访需借宿须出示总经理签准的借宿单，不需借宿的须在22：00前离厂。 3、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。 4、探访人须遵守公司全部相关规定，如有违纪行为由被探访人担当相应职责。 (六)、迁出治理 1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，须先经综管部人员检查。 2、住宿员工离职(包括自离、辞职、开除等)，须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖

16、延或要求任何补偿。 四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以惩罚，乃至取消住宿资格。 五、附则 本方法经总经理核准后公布实施，由综管部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。 餐厅员工宿舍治理制度 餐厅员工宿舍治理制度规章制度篇五 员工宿舍治理制度 为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、宁静、秩序良好的住宿环境，特规定如下: 入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。 离职人员务必在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。 未经

17、人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。公司员工宿舍治理制度。 公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资非常，另罚款处理，若哟失窃，并追究其职责。 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮番清扫卫生，以持续宿舍卫生 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 自觉爱惜宿舍的一切设施及房屋构造布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究职责。 员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理

18、。 爱惜公物、节省能源，不在墙壁上乱写乱画、不铺张水电，留意白色污染和环境爱护。公司员工宿舍治理制度。 严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若消失公司物品，罚款处理。重者将无薪辞退。 来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经治理人员同意前方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。 员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0:00后外来人员务必离开宿舍。男女员工制止窜房，违者罚款处理。 为保证员工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍谢绝会客。特别状况，经宿舍治理员同意后，在宿舍外接待。 为保证员工正常休息，夜0:00

19、以后到白天14:00以前，严禁在宿舍进展任何形式的消遣活动;杜绝活动及吸的违法行为，违者扭送公安机关处理。 宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款500元，情节严峻者送交公安机关处理。 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。 将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严峻者将无薪辞退。 持续高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内制止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，留意节省用水，发觉火灾隐患准时通知治理人员。 火警:11

20、9匪警电话:110急救电话:120 3、员工宿舍消防治理制度。 严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。 人人明白消防灭火器的位置，严禁随便挪放。 人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火。 严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。 人人做到人走灯关。 工程部定期修理、保养宿舍电源开关设备。 宿舍治理人员每隔3小时，查看一次宿舍状况。 餐厅员工宿舍治理制度 餐厅员工宿舍治理制度规章制度篇六 一、总则 1.目的 为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，特制定本制度。 2.适用范围 本制

21、度适用于公司全部住宿员工。全部员工和宿舍来访人员，在宿舍内务必严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，应听从宿舍治理人员执行本员工宿舍治理制度的治理。(4) 二、住宿与退宿手续 1.住宿 1.1本公司宿舍只带给给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。1.2员工入住宿舍前需填写入住申请表，经部门领导及行政部经理书面批准后，由宿舍治理员安排房间，并发放相关住宿用品，。 1.3住宿人员务必听从宿舍治理员的统一安排，按指定的房间、铺位入住.未经批准，不得擅自入住或自行调房。 1.4住宿日期以实际搬入时间为准，不得晚于估计时间3日，超过3日的床位不再保存。 2.退宿： 员工退宿时，须在行政部办理

22、退宿手续，并退还钥匙和住宿时所领取的物品。离职人员最晚需在离职当日办理退宿手续。 三、日常治理 1.为确保上班办公环境，工作日洗漱时间不得晚于早8:00. 2.宿舍房间内及公共区卫生的清扫卫生工作由住宿人员负责，实行轮值制度，以持续宿舍清洁、整齐。宿舍治理人员不定时检查宿舍卫生，不合格者赐予相应惩罚。 3.公司(宿舍)大门晚上关掉时间为：周日周四22：00，周五、周六22：30，住宿人员务必于大门关掉前回到宿舍。如在外留宿须电话告知门卫/宿舍治理员。 4.工作时间任何人不得随便回到宿舍，如有特别状况须部门经理申请并通知宿舍治理员，违反者罚款50元，重者按旷工处理。 5.午休时间非住宿人员未经同

23、意不得在宿舍休息，违者扣除当月住房和交通补助。 6.休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进展有噪音活动，22：30后不得用洗衣机洗衣服，以免影响他人休息。 7.自觉爱惜宿舍设施，不得随便拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要准时通知宿舍治理人员。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。 8.宿舍内制止自行安装电源插座、更改线路，制止使用电水壶、电磁炉等大功率电器，发觉使用一次，处以50元罚款。 9.留意防火、防盗、出门关好门窗，最终一人离开宿舍需关灯关空调，发觉一次不关者，处以50元罚款，留意保管好自己的物品，避开患病不应有的损失。 10.宿舍内制止赌博、酗酒、吸烟、打架、盗窃及其它违法乱

24、纪行为，违反者取消住宿资格。 四、费用 1.住宿费：享受住房补贴的住宿者，每月需缴纳100元住宿费，从当月工资中扣除。 2.水电费：每年6-9月份每个宿舍缴纳100元水电费用该宿舍人员平摊，其他月份为每月10元/人，每月由宿舍治理员核算，从当月工资中扣除。 3.修理费：大家共用的电热水器、洗衣机等公共设施，如有损坏，需住宿使用人员平均分担。 五、其他 1.如有直系亲属探访需留宿须向总经理申请并由宿舍治理员统一安排，未经同意不得私自带外人入住，违者每次罚款50元。 2.每月宿舍治理员与另一位住宿人员共同抽查宿舍卫生，评分并排行，连续3个月最终一名的宿舍，取消此宿舍全体人员住宿资格。 3.凡违反本

25、规定者，将依据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，赐予批判，罚款;态度恶劣、拒不悔改者或屡次重犯取消住宿资格。 六、附则 1.本制度由行政部负责制定和解释。 2.本制度自20xx年3月1日生效。 餐厅员工宿舍治理制度 餐厅员工宿舍治理制度规章制度篇七 员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、安全的休息和学习场所。为了保证有良好的住宿环境，特制定治理制度如下： 1、室内留意持续清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。 2、爱惜公物，损坏照价赔偿。 3、配给个人的物品需完好无损。 4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。 5、制止进入异性人员宿舍。 6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。 7、不

26、许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。 8、不许在宿舍大声喧哗和进展影响他人休息的活动。 9、不许在宿舍饮酒。 10、讲究个人卫生，持续室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。 11、住宿员工须在晚24时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍治理员有权拒绝开门。 12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍治理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。 13、个人物品要妥当保管，提高警觉，防火防盗。 14、自觉维护宿舍卫生。 15、节省用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。 16、每间宿舍设有寝室长1名，负责宿舍内

27、务卫生及安全治理。 17、宿舍门钥匙由寝室长把握，不得交与他人。 18、全部在住员工，应相互监视，对举报者，事实清晰，将赐予嘉奖。 19、在住员工每月交纳10元卫生费，从工资中扣除。 注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次10元的罚款，情节严峻者另行处理。 餐厅员工宿舍治理制度 餐厅员工宿舍治理制度规章制度篇八 第一条 目的 加强员工宿舍治理，为员工营造一个干净、舒适、安全、有序的住宿环境。 其次条寝室长职责 1.每间寝室设立寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2.寝室长每月2日前，须核对本宿舍住宿人员及宿舍内的全部餐厅财产报宿管员，再由宿管员报餐厅办公室。 3.每月

28、制定本宿舍的卫生值日表。 4.寝室长有义务向酒楼办公室准时汇报寝室内发生的特别状况，否则视情节轻重，对寝室进步行过失处理。 第三条作息时间 1.员工晚上外出必需在24:00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿管员请假，每月每人不能超过3次。如超过1次，宿管员有权对违纪者处以50元的扣款。如因工作缘由不能按时归宿的，须由部门最高主管填写夜归证明单。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿管员以书面形式请假的，也将予以50元，次的罚款。 2.22:00以后制止在寝室内接待外来人员，制止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续两次者则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出

29、或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间造成公物损坏、财物丧失等，将由当事人负责赔偿。 第四条卫生制度 1.员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2.每位员工必需根据寝室长安排的卫生值日表按时清扫寝室卫生，包括倒垃圾。 3.值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 4.宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发觉不按要求放置者，罚款10元，次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重赐予处理。 5.凡在检查中发觉卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有

30、明确责任者，则同时赐予该责任者相应的处分。 第五条水、电治理 1.全部寝室的照明灯具及线路必需由工程部电工安装、修理，制止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元，次的罚款。 2.入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;违者将对责任人进展罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以50元，人的惩罚。 3.不得使用电炉等大功率家用电器。 4.不得私自乱接电线插座。 5.要保持高度的防火意识，做到安全用电、用水。发觉事故隐患，准时上报行政人事部门。 6.如发觉使用制止使用之电器，则处以50元/次的罚款。 7.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐

31、予责任者以违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 第六条物品摆放规定 1.必需保持物品摆放干净、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，制止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元，次的惩罚。 2.床上用品必需摆放干净，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平坦，其他床上用品摆放有序。 3.被套、床单须常常清洗，保证洁净无异味。 4.鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其洁净无异味。 5.面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。 6.桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面洁净无水迹。 7.衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上

32、，灯架上严禁悬挂任何衣服、饰品等杂物。 8.垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。 9.公用物品除按规定摆放外，每位员工都必需爱惜，如属自然损坏，寝室长要准时上报行政人事部门，如属人为破坏，除照价赔偿外，罚款20元，次。 第七条治理规定 1.23:00以后制止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使餐厅声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，餐厅将对当事人赐予违纪惩罚;如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。 2.对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，

33、除全体宿舍员工赔偿损失外，并将赐予重罚。 3.出入宿舍要顺手关门，留意防盗;对因故离开酒楼者，宿舍长负责催促将宿舍物品钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发觉此类状况，将处以宿管员100元，次的罚款。 4.宿舍内严禁打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视状况赐予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。 5.宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。 6.宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。 7.每位员工必需按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部门备案。 8.员工离职时，必需在办好离职手续后准时搬出宿舍，否则予以罚款。 餐厅员工宿舍治理制度

34、 餐厅员工宿舍治理制度规章制度篇九 一、1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。 2、宿舍实行定置治理，员工听从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。 二、全体员工进入宿舍区应做到： 1、不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。 2、不准大声喧哗、吵闹。 三、宿舍卫生治理制度：(治理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理)： 1、保持宿舍的内务卫生洁净, 各宿舍内应当做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐; 2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉; 3、地面无纸屑、

35、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。 4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。 5、换洗衣服不得积累室内，其余衣、鞋必需摆放整齐。衣服、被褥在规定位置晾晒。 四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发觉一次扣5元。 五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣15元，并支付疏通下水管的费用。 六、未经允许不得在外住宿; 酒店将按员工的休、请假状况不定期检查员工的归寝状况。 七、全部员工必需在23：00之前归寝(正常上晚班除外)，未经休、请假回家，又未准时归寝者，发觉一次扣10元处理，重犯者作待岗直至开除处理。特别状况需准时向寝室长或治理层请假，未经批

36、准而未准时归寝者每次扣5元。 八、宿舍制止任何形式的赌博活动，违者每次扣10元并赐予通报批判，情节严峻者赐予辞退、开除处理或移送公安机关。 九、会客治理制度： 1、酒店男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。 2、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向经理报告，经批准前方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。 十、爱惜公共财物，节省用水用电。 1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300w以上的电器设施，违者每次扣10元，并没收设备。 2、有意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。 3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就

37、寝，顺手关灯。 4、顺手关好水笼头和电器开关。 5、23：30时后员工消遣室停顿一切活动，违者每次10元处理。 十一、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣30元，情节严峻者送公安机关处理。 十三、自己的珍贵物品，应自行妥当保管，如有遗失应准时报总经理协作公安机关处理。 十四、室内不得使用和存放危急及违禁物品。 十五、积极主动全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发觉火隐患和担心全因素，要快速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。 十六、团结友爱，和谐相处。 1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 2、讲文明风

38、格、不准骂人、吵架，违者进展严厉处理。 3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣30元直至辞退，造成损害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。 十七、宿舍钥匙由酒店办公室统筹治理、安排、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣10元。 十八、本制度解释权属御粥坊，修订权属总经理办公会。 (宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下： 1、总理一切内务，安排清扫，保持清洁，维持秩序，负责治理水电，门户等; 2、监视轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭; 3、检查本寝室员工的归寝状况。 4、员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。) 十九、本制度自公布之日实行 餐厅员工宿舍治理制

39、度 餐厅员工宿舍治理制度规章制度篇十 酒店生活区员工宿舍治理制度 为了搞好宿舍的治理，使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，以良好的精神风貌，呈现宝华人的文明形象，特订立宿舍治理制度如下： 一、员工住宿规定 1、员工住宿必需凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并听从宿舍治理员统一安排，根据规定的房间和床位对号入住，不得随便更换房间和床位。 2、员工住宿按规定标准领取清洗洁净的床上用品，不得代领和超标准多领，治理人员要规定严格把关登记。 3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必需爱惜，不得损坏和丧失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按员工手册有关规定追

40、究责任并进展处理。 4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。保持宿舍宁静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。 5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批判并罚款50-100元。不听劝阻，情节严峻的按有关规定从严处理。 6、严禁在宿舍内进展酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批判并处当事人200元罚款。严禁传阅书刊及音像制品。 7、员工宿舍是酒店为住宿员工供应的休息场所，住宿员工不得随便将亲友私自留宿，假如亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必需填写临时住宿申请单，经主管领导批准后办理住宿手续。 8、必需实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发觉不打招呼而随便彻夜不归或

41、迟归者赐予10-20元惩罚并通报有关部门。住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。 9、员工退宿或离职，必需亲自到治理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍治理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并制止其进出宿舍区。 二、日常卫生治理规定 1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生治理制度，全体住宿员工必需协作清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。 2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。 3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。 4、住宿员工每周自己清

42、洗床上用品一次，若被治理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款5元。 5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为，如发觉在酒店通报并赐予20元罚款处理。 6、制止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。 三、安全治理规定 1、保持高度的防火意识，熟识使用消防器材，做到安全用电、用火。 2、宿舍内不得抽烟，不得任凭乱拉、乱接电线，插座或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切断电源，发觉火灾隐患准时报告治理处。 3、水、电修理和宿舍修理，请填写修理申请单并与治理处电工联系，不得私自乱拆、乱修。 4、出入宿舍顺手关门，不得门户放开，空无一人。严防盗窃，做好治安防范工

43、作。 5、住宿员工不得随便翻弄和挪用别人的物品，要留意妥当保管好自己的珍贵物品，如发觉自已的钱、物在宿舍丧失要准时报告治理员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为的人员，一经发觉送执法部门进展处理。 四、奖惩条例 1、每月对比宿舍治理的各项规定进展二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。 2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬，并记入个人档案作为评优、升职、升级的参考依据之一，文明宿舍赠予流淌红旗。 3、不文明宿舍舍长及全体成员赐予通报批判。两次者除通报之外另记入个人档案，宿舍长罚款30元，舍员罚款20元，三次者取消有关人员住宿资格。 4、违反本宿舍治理制度有关规定的个人，除按本制度有关惩罚条款执行外，还将参照员工手册各项规定予以处理。 餐厅员工宿舍治理制度 餐厅员工宿舍治理制