餐饮保密协议合同.docx
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1、 餐饮保密协议合同 甲方: 法定代表人或托付代理人: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 联系方式: 甲乙双方依据国家有关法律、法规、规章和政策,在自愿、公平、协商全都的根底上订立本协议,共同遵照执行。 第一条保密信息的定义、范围和载体 、凡乙方在甲方就职期间所获得的_加工以及配料方法均属甲方的保密信息。 、甲方的保密信息包括(但不限于)以下各项: ()全部_加工配制技术; ()全部_资料; ()其它涉及本店_的内容及资料。 其次条保密义务 、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务: ()严格食材加工配制技术,防止泄露保密信息; ()不得以任何形式将保密信息泄露或
2、披露给甲方以外的任何其他人; ()不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利。 、乙方离开甲方之后,乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。 、乙方离职后担当保密义务的期限为无限期保密。 第三条泄密行为 、乙方有以下行为之一的,将被视为有意泄露、披露甲方的保密信息: ()将保密信息泄露给甲方的竞争对手; ()向公共场合公布、供应保密信息; ()利用保密信息为自己或者他人效劳或牟利; ()通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。 第四条违约责任 乙方如违反本协议商定义务,应担当如下违约责任: 、乙方应当赔偿甲方的损失,包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的
3、合理费用。 、乙方担当的前款违约责任缺乏以弥补其违约造成的实际损失时,甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失,包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。 、乙方依照本协议商定担当赔偿损失和其他民事责任后,甲方仍保存依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。 第五条争议处理 甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的,应进展友好协商,假如协商解决不成,任何一方可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第六条其它 、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时,本协议亦应变更相关内容。 、本协议被视为是甲方劳动合同的重要组成局部,与劳动合同具有同等的效
4、力。本协议中如有任何与劳动合同相冲突的条款,以本协议为准。 、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议经甲、乙双方盖章(签字)后生效。 甲方(签字盖章): _年_月_日 乙方(签字盖章): _年_月_日 餐饮保密协议合同 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国保守国家隐秘法、中华人民共和国反不正值竞争法及中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下,就保守甲方技术隐秘及商业隐秘等事项达成如下协议: 一、保密内容 1、甲方的交易隐秘,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日
5、期等; 2、甲方的经营隐秘,包括经营方针,投资决策意向,产品效劳定价,市场分析,广告策略等; 3、甲方的治理隐秘,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等; 4、甲方的技术隐秘,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。 二、保密范围 1、乙方到甲方单位工作之前所持有的合法的科研成果和技术隐秘,经协商,乙方同意甲方应用和生产的; 2、乙方在劳动合同期内职务创造、工作成果、科研成果和专利技术等; 3、乙方到甲方单位工作之前,甲方已有的技术隐秘和商业隐秘等; 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的技术隐秘和商业隐
6、秘等。 三、双方的权利和义务 1、甲方供应相应的工作条件,为乙方职务创造、科研成果供应良好的应用和生产条件,并依据给公司制造的经济效益适当嘉奖; 2、乙方须按甲方的要求从事经营、生产工程和科研工程设计与开发,其生产、经营、设计与开发的成果、资料的权属无偿归甲方,甲方单方面拥有全部权和处置权; 3、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的技术隐秘和商业隐秘进展新产品的设计与开发或撰写论文向第三方公布; 4、双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的技术隐秘和商业隐秘; 5、乙方承诺在劳动合同解除或期满终止当日后2年内,不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单
7、位工作,也不得组织生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6、乙方必需严格遵守甲方的保密制度,制止泄露甲方的技术隐秘和商业隐秘。 7、乙方就职于涉密岗位的,甲方应赐予保密津贴。 四、保密期限 1、劳动合同期内; 2、甲方的专利技术未被公众知悉期内; 3、竞业限制期内。 五、脱密期限 1、因履行劳动合同商定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必需以书面形式提前_个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方实行脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位,乙方应完整办妥涉密资料的交接工作; 2、劳动合同终止双方无意续签的,提出方必需以书面形式提前1个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方实行脱密措施,乙方必
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