领导班子作风整顿自查报告范文.docx

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1、 领导班子作风整顿自查报告范文领导班子作风整顿自查报告范文 根据县委关于开展干部作风建立活动实施方案的安排部署，为切实转变工作作风， 提高干部职工的力量素养， 我局高度重视，对比中共佳县县委关于开展干部作风整顿活动的实施意见(佳xx3号)的要求，仔细开展了自检自查活动，通过征求意见、民主评议等方式，查找出了领导班子自身存在的问题，现形成如下自检自查报告： 一、取得的效果 通过干部作风整顿活动的开展，在全系统形成了仔细负 责、效劳到位、遵守纪律、依法办事的良好气氛， 养成了 “一 切靠制度、制度管一切”和“遵纪守法荣耀、违纪违规可耻” 的良好思想观念，全系统干部职工提高了熟悉，统一了思想。 工作

2、作风有很大转变，真心为民、开拓进取、求真务实、清 正廉洁的新风正气逐步形成，干部职工思干思进、务实创新，谋进展、促跨越的气氛更加深厚。 二、存在的问题 经对比中共佳县县委关于开展干部作风整顿活动的实施意见中明确的六个查找重点，对我局存在的问题进展了仔细查找和梳理发觉，当前我办少数干部作风方面还存在一些与加快进展、科学进展、又好又快进展不相适应的突出问题，特殊是一些党员干部身上存在的突出作风问题，必需要引起高度重视，加强整改。这些问题集中表现在以下几个方面： 一是思想观念有保守倾向，谋进展、想问题思路不宽，眼光不远，创新力量不强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧 劲不够。 二是精神萎靡，工作不在状态

3、，不讨论问题，不熟识状况，对责任范围内的事情不了解、不把握，数不准、状况 不明，效率低、落实差。 三是作风虚浮，习惯于做外表文章，习惯于当传声筒，一些干部深入基层、深入群众不够，在把握工作主动权，增加工作针对性方面亟待加强，工作不深、不透、不实。 四是效劳水平不够高。安于现状，墨守陈规，照本宣科，办事拖拉，工作缺乏主动性和创新性。 五是少数干部职工的思想作风、工作作风和精神状态还不适应加快进展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志; 完成任务，缺乏高度负责的态度;对待工作，缺乏精益求精的精神;业务学问不够钻研，对待工作有时只满意于完成上 级机关和领导交给的任务，对业务学问钻研不够，不注意业 务学

4、问的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。 六是大局意识不够强。想问题、办事情不是一切从群众利益动身、一切从效劳对象的需求动身，而是从部门利益、个人利益、小集团利益动身;遇到困难总爱推诿、扯皮。 三、存在问题的缘由 深入剖析产生问题的缘由，虽然有肯定的客观因素，但 更主要的还是主观因素所造成。深刻剖析产生这些问题的根 源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面： 1、政治学习抓得不够，理论功底不深，平常只满意于读书、看报，自学少，钻研不够，联系实际不够， 理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能 精确把握形势。 2、工作方法

5、简洁，只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比拟简洁，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，有 时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工 作带来动力。 四、下一步的整改方向 下一步我们将直面问题，以最大的士气和决心，真查真抓真改。 (一)提高熟悉，端正态度。要充分熟悉这次作风建立 活动的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出 现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、治理不力等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。 (二)要从全局工作动身，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发觉的问题，切实做好整改，仔细把作风整顿工作

6、抓实抓好，使我办面貌发生新的变化。 (三)统一部署、加强协调。要把作风建立纳入工作日 程，细心组织，科学安排，做到作风整顿和日常工作两不误、 两促进。领导班子要亲自抓，做到思想到位、工作到位。通过作风，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想根底。 (四)注意宣传，强化督查。要切实加强作风整顿活动的宣传报道和资料收集工作。办作风整顿活动领导小组办公 室要跟踪督查本次活动，发觉问题准时解决，确保作风建立活动取得实效。 (五)加强领导干部的职业道德，切实增加领导干部的 宗旨意识和效劳意识。进一步加强业务技能培训力度，提高 干部职工业务水平，提高工作效率和工作质量。 (六) 结合部门工作实际， 修改完善干部职工治理制度， 把干部职工的工作作风、学风纳入制度化治理，并切实加强 制度执行状况的监视检查，要让遵章守纪成为每一位干部职4工的自觉行为。