非公企业科技园区2023年党建工作实施方案.doc

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1、 非公企业科技园区2023年党建工作实施方案 非公企业科技园区2023年党建工作实施方案 xx科技园区属于非公有制企业，目前园区已入驻企业xx家，其中3/4为科技型企业。园区已成立x个党总支，下设x个党支部。园区党总支坚持以党建工作为引领，提出了以打造政治建立顽强有力的“红色园区”为抓手，全面推动园区进展，促进科技创新活力迸发的“蓝色园区”和生态美丽的“绿色园区”建立，让党旗在园区高高飘扬的总目标。为实现上述目标，结合园区实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建立总体要求，根据x

2、x市委关于打造“六大工程”，供应非公企业党组织组织力的实施意见，以全面提升xx科技园区党组织建立为重点，以全面增加园区党组织制造力、分散力、战斗力为抓手，积极探究开展非公企业党建工作的途径和方法，实现园区党建和科技的融合，实现园区党建和企业进展的融合、党建和企业员工成长的融合、党建和社会效劳的融合，使党建工作融入到园区的各项工作中，促进园区更加快速进展。 二、工作目标任务 针对园区党建工作的特点和园区科技企业的实际，党建工作确定10工程标任务。一是建强党的组织，实现全面掩盖。在摸清党员底数的根底上，报请上级党工委将园区党总支升级为党委，园区内建立不少于x党支部，到达园区全部入驻企业都纳入组织治

3、理，园区企业都有党组织，逐步完善党组织体系建立，实现园区党组织全掩盖。二是建强党建制度，确保标准有序。依据上级党组织要求，结合非公有制党建实际，由园区党总支明确园区内两级党组织制度建立的内容和标准，并催促落实，逐步完善党的工作制度体系建立，用制度建立保障园区党组织政治生活的严厉性。三是建强党建阵地，提升保障力量。园区党建立施建立分为主阵地和辅阵地：主阵地建立以园区党总支为主，2023年投入不少于xx万元，建立科技含量高、功能齐全、设施配套的“习近平新时代中国特色社会主义思想”讲习所、党群效劳中心、党员活动室，以及室外宣传广场、宣传长廊等，并在园区党组织中实现共享、共用。辅阵地建立以指导各支部建

4、立各有特色的根本设施为主要内容，完善党建根底设施保障体系，大力抓好党建阵地建立。四是加强理论武装，稳固思想根基。成立红色讲师团，由园区党总支聘请省、市老党员、榜样人物、党建专家教授、科技精英等不少于xx人的讲师队伍，每年园区大党课教育不少于x次。同时，以党的十九大精神、“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心，牢记使命”主题教育、社会主义核心价值观、“五大进展理念”等为主题在园区开展一月一专题教育，详细内容和形式由各支部抓好落实，逐步完善“红色思想”建立体系，打牢园区党员、干部、职工先进性的思想根底。五是完善鼓励机制，营造良好气氛。在党组织中开展争创全国、省、市、区先进党组织活动，园区党总

5、支作表率，制定争创工作标准，力争两年内争创达标； 在园区企业职工中开展“争做新时代优秀团队”、“争做科技英才”、“争做优秀青年”的“三争”活动。每年园区组织一次大型表彰会，表彰x至x个特色党支部，表彰xx个先进个人，并对园区榜样团体和人物的先进事迹进展宣传。树立企业领导关怀党建、支持党建的好典型，抓好2个达标支部根底设施建立，逐步完善园区“争先创优”鼓励机制建立，在园区营造争先创优当榜样的气氛。六是加强学习研讨，共谋进展思路。由园区党总支牵头，设立党建、创新、进展三个论坛，成立园区非公企业党建联席会。形成常常性的园区两级党组织座谈党建体会、科技英才探讨创新体会，企业经理共谋进展思路的工作机制。

6、力争研讨一批有引领作用的非公党建理论成果，指导园区党建工作特色进展和建立；力争把园区高标准打造成具有突出特点的省、市、区开放式党组织生活基地、非公党建示范点。时机成熟时，以座谈、论坛、展览、沟通等形式组织非公党建周或非公党建月活动，逐步完善园区非公企业党建研讨体系，增加党建工作和企业进展的融合。七是挖掘人才资源，分散进展合力。园区入驻企业中民主党派人士、社会组织成员、科技人才、外籍人才相对集中，是xx科技园一个重要的特点，也是助力xx科技园区进展的独特优势。园区党总支要坚持在立足调动民主党派、各民仆人士、科技精英的积极性上作引领。一方面要建立共商、共谋、共促园区企业进展的民主协调机制，“众人的

7、事情众人商议”，集思广益，真诚合作，相互监视，在园区民展、科技创新上荣辱与共。另一方面园区党总支、各企业党支部要积极做好效劳工作，真心热忱为为他们制造良好的生活工作条件，使他们静心聚力施展才华，逐步完善“党建+统战”体系建立，同心协力谋进展，促进展。八是聚焦工作重点，破解任务难题。在精准招商上，园区党组织要以高度的政治责任感积极参加，引导党员勇于攻坚克难，高质量地完成园区招商任务，争做招商工作排头兵。在精准孵化上，园区党组织要把开展“直通硅谷”创新创业大赛，举办国家级科技精英顶峰论坛，引进聘请高层次人才，转化高科技成果作为工作的重要内容。围绕园区局部初创企业的进展需要，园区党总支和各支部要积极

8、参加，积极支持，主动做好工作，引导党员充分发挥先锋榜样作用，逐步完善“党建+科技”体系建立，在精准招商、精准孵化上起到引领作用。九是健全效劳机制，仔细帮难解困。在对园区企业效劳上，加大政府对科技企业优待政策的宣传辅导力度，帮助企业猎取专项经费的嘉奖和支持，为入驻企业进展供应强劲进展动力；在完善党群效劳中心建立的根底上，提升xx科技园“党建+人才+金融+资源”平台建立。各党支部要与企业进展相融合，打造特色支部，在党员中设立先锋岗、标兵岗，助力企业更好更快进展。围绕“绿色园区”建立，绿化面积到达xx%以上，物业效劳治理超一流，实现园区环境绿色满园、洁净干净、文明和谐、伙食丰富、安全稳定，使入驻园区

9、的企业心情舒服，安心创业。打造开放的园区，效劳社会，效劳人民群众，逐步完善“党建+效劳”体系建立，实现有效效劳园区企业。十是开展特色活动，积极回报社会。定期开展青少年科普和高科技学问教育培训活动，让广阔青少年走进园区；定期组织科技亲子游活动，设置活动参观场所和路线，让广阔家庭走进园区；举办首届国家xx科技园“科技嘉年华周”活动，组织科技游园、科技成果展现、科普学问体验、科技学问竞赛、文艺表演、美食品尝等，让全体市民走进园区。党总支和各支部年内还要组织不少于2次的科技扶贫和志愿者效劳活动，积极为社会多做奉献，逐步完善“党建+社会”体系建立，实现效劳社会。 二、工作措施 （一）抓实思想建立，不断提

10、高政治站位。针对非公企业党课学习教育人员难集中、时间难集中、效果难保证等问题，线下教育要做到“三个保证”，即党员要保证参与每季度一次的大党课教育，保证完成每月一次专题教育自学记录，党支部保证每周企业例会后10分钟学习活动。在教育内容上，根据上级党组织要求，结合园区企业的实际，2023年确定5个教育主题：一是抓好“不忘初心、牢记使命”常态化制度化开展。把党史教育、英烈人物教育、中国近代史教育、建国及进展史、两个一百年中国梦贯穿于教育中，增加四个意识，坚决四个自信，打牢园区党员职工坚决政治抱负信念的思想根底。二是抓好“立足本职岗位建功”活动。引导广阔党员争做敢于担当的表率，争做改革创新的表率，争做

11、效劳群众的表率，争做奉献社会的表率，争做履职尽责的表率，打牢党员先进性的思想根底。三是抓好社会主义核心价值观教育。宣传学习中国文化、文明的历史，宣传法制、形成园区爱国守法、团结协作、敬业奉献、洁身自律的正能量气氛，不断打牢先进文化传承和优良传统的思想根底。四是抓好“五大进展理念”教育。在园区营造“创新是xx科技园的灵魂，进展是xx科技园的生命线”的深厚气氛，不断打牢创新、进展的思想根底。五是抓好“园区精神”教育。广泛宣传“融合、创新、笃行、责任”这一园区精神品牌，形成全部企业和职工的共识。在教育方法上，线上与线下教育相结合，保证学习效果，不断打牢“园区精神”的思想根底。 （二）抓实组织建立，充

12、分发挥“两个作用”。xx科技园作为非公有制企业，在党的组织建立上和两个作用发挥上还有不少差距，园区党总支将在仔细学习党的十九大精神的根底上，根据省、市、区组织部门的要求，针对园区企业多的特点，2023年，在提高党组织的掩盖面和两个作用发挥上实行有效措施，抓出成效。一是开展企业状况兜底普查，做好组织建立预备。对园区全部党员状况包括已转入组织关系的党员和未转入组织关系的党员进展一次摸底登记。对具备建立党组织的企业状况进展分类、摸底； 摸清企业法人和科技人才非党员状况；对园区入驻企业中民主党派、外籍人士状况进展登记，做到心中有数，作为统战对象。在摸清底数根底上，园区党总支将建立好治理台账，并对今后新

13、入驻企业准时跟进，建立好动态治理体系。二是实现党建工作全面掩盖，确保企业治理有力。园区党建实行网络化建立，一个支局部包一栋楼，党支部派出党建楼栋指导员。党支部建立的根本原则是党员数量多的独立楼栋成立支部，党员数量少的相邻多个楼栋建为支部，独立企业具备条件的单独建立支部，没有党员的企业由总支或相邻支部派出指导员与企业人员对接，党建与企业要进的去，融的好。园区党员队伍治理以党员必需过组织生活为基准，全部党员要纳入党组织治理。全部确定身份的党员组织关系必需根据要求转入园区党组织，积极参与组织生活，按规定缴纳党费。重视新党员的进展工作，抓好三个重点培育：即把重点把企业法人、科技人才、技术骨干作为培育对

14、象，更好地起到非公企业党建的示范和引领作用。依据园区企业多，科技人才多的实际，在党员进展指标上积极争取上级党组织赐予倾斜和支持，争取每年进展新党员xx名。三是充分发挥“两个”关键作用，助力园区企业进展。党总支和各支部要充分认清非公企业党的工作的实质和特点，理清关系，摆正位置，明确工作重点，突出“两个保证一个效劳两个统一”，即保证企业的政治方向，保证企业的安康进展。全方位效劳企业的创新和进展，在园区进展和科技创新上，做到党的领导与企业的治理思想统一，熟悉统一，党组织不仅要带着职工攻坚克难，更要积极出谋划策，充分调动科技人才、企业职工的积极性，尽最大努力完成企业的各项工作任务。园区全部党员不仅要亮

15、身份，更要做标杆。园区党员根本标准是成为所在企业的骨干和标兵。园区党总支在党员中制定“三评议”标准，即企业领导评议、企业职工评议、党支部评议。园区党总支从2023年开头每年开展一次对党员的“三评议”活动，凡在企业中作用发挥不好，没有起到示范带动作用，不是企业工作中标兵的党员要视情赐予警示谈话。企业领导也要重视和大胆使用党员，做到“三个优先”，即优先聘请有党员身份的职工，优先培育和使用党员作为企业骨干和中层治理人员，优先把急难险重工作交给党员，树立党员在群众中的威信。园区党组织每年要树立23个支部、10名党员为园区党建工作典型。 （三）抓实制度完善，确保高效有序运行。一是完善党建工作制度。根据上

16、级组织部门的要求和园区党建的实际，党总支必需完善建立十项制度，即：会议制度、党课制度、党支部主题党日制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员汇报制度、报告工作制度、党员学习治理制度、员工文明治理制度和党支部考核制度； 园区各支部必需建立七项制度，即：会议制度、党课制度、党支部主题党日制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员汇报制度、报告工作制度。制度必需按要求上墙。二是完善党建根本资料。党总支和党支部要有“三会一课”记录本、学习记录本、主题党日记录本、党员活动记录本、党员转接记录本、党费收缴登记本、党员进展档案资料、党建等相关工作台帐等，确保整理有序、内容标准、上报准时、归档严格。三是加强

17、常常检查督指导。党总支每年对各支部的党建制度落实状况进展不少于两次检查，并把检查状况作为衡量基层党支部评先创优的标准之一。对不落实的党支部第一次催促整改，其次次视情赐予组织处理。 （四）抓实设施改善，管好用好党建阵地。在党建阵地建立上，根据市委组织部的要求，结合园区实际，高标准打造“一所两平台三长廊四室”。一所：即“习近平新时代中国特色社会主义思想”讲习所;地点设在xx楼多功能厅，完善设施和内容，主要用于党课教育;同时设立党建、创新、进展三个论坛。两平台：即科技园建立和科技成果展现平台，地点在x号楼x楼大厅，重新装修，引入高科技设备； 党员活动和先进人物榜样典型宣传展现平台，地点设在xx，主要

18、用于党员的学习沟通。三长廊：即党史教育长廊，在南门外西侧9块宣传灯箱;科技英才长廊，在x区四十米绿化带设立x块宣传灯箱；新思想新时代新征程新进展理念宣传长廊，设在x区步道旁。四室：即党总支办公室、党员阅览室、党员活动室、党代表工作室。党总支办公室和党代表工作室设在x号楼；党员阅览室设在xx；党员活动室设在地下车库健身房。 （五）抓实效劳保障，助推园区稳步进展。园区已入驻的xx家企业中，既有科技领先、运转成熟的龙头企业，也有孵化中初创阶段的中小企业，如何推动企业进展，创新成果不断涌现，特殊是在国家高新产业中占有一席之地，是科技园党组织工作的重中之重，必需紧盯工作重心，积极做好效劳保障工作，带着企

19、业迎接挑战，克制困难，制造新业绩。一是亲密联系企业。积极开展走访帮扶活动，在逐个企业走访的根底上，分门别类地制订帮扶规划，党总支成员和各支部建立联系点，帮忙企业解决进展过程中遇到的困难。从企业入驻开头，把党对科技企业的关怀爱惜、国家的惠企政策、所在地政府的支持和扶持力度准时宣传到位，为企业的进展树立信念，鼓足干劲。热心为园区科技人才、外籍人才做好效劳，准时供应各类帮忙。着力提升效劳的针对性。二是搭好“四个平台”。搭建技术效劳平台，园区党总支积极与各龙头企业、研发机构党组织开展沟通合作，与国内3家高新技术企业联合打造“云计算”平台、基于运动掌握的智能装备等公共技术效劳平台，同时汇合园区高端人才党

20、员，成立创业导师团、参谋团，为企业供应技术支撑效劳，帮助企业进展技术攻关； 搭建人才效劳平台。与国内大学开展深度合作，共建大学生实训基地，接纳高校学生实训；组织优秀人才博览会等，为企业解决用人难题；搭建金融效劳平台。设立“科技创业种子资金”，解决企业初创期需求；帮助企业申请群众创业扶持资金、小额担保贷款等政府资金扶持，有效解决企业资金瓶颈。搭建资源共享平台。重点围绕企业需求开展专题对接会、顶峰论坛、工程路演、创业者主题沙龙、天使面对面等活动。在强化效劳，细化效劳，提高效劳上下功夫，真正解决园区企业困难。三是打造“四个工程”，建立与园区企业常常性的沟通和效劳渠道，即一个季度组织一次企业座谈会；一

21、个季度组织一次工程洽谈会；一个季度组织一次团建活动；一个季度组织一次科技成果沟通和科技创新论坛会。为园区企业搭建好相邻企业之间、科技与社会企业之间、科技企业上下游之间、企业与政府之间的互动桥梁。四是制造宜商环境。做到四个提升：提升绿化品质和面积，到达四季常青、广场休闲公园式的园区漂亮环境。提升物业效劳质量，到达洁净干净，安全通畅、治理正规有序的园区生活环境。提升效劳功能和设施，到达效劳设施齐全，效劳功能优化，共享共用的园区办公环境。提升伙食品质，到达品种繁多，安全放心，效劳周到的园区舒心环境。 四、保障措施 （一）加强组织领导。园区成立党建工作推动领导小组，组长：党总支书记、总经理，副组长：副

22、书记、副总经理，成员：园区各部门负责人、下属各支部书记。办公室设在党总支办公室，办公室主任由副书记兼任。办公室要加强统筹协调，各部门要高度重视党建工作，把党建工作作为推动本部门工作的有效抓手，积极协作工作，履职尽责，确保党建工作扎实推动。 （二）加强经费投入。园区2023年将列支xx万元党建专项资金，用于园区党建阵地建立和特色党建打造，以后每年将列支党建专项经费不少于xx万元； 加强协调沟通，催促园区各非公党支部所在企业，每年都要列支肯定的党建经费，确保党建工作能顺当推动。 （三）强化督查考核。园区将党建工作纳入园区进展目标考核体系，作为一项最主要内容，并实行“一票拒绝”。党总支部每季度组织一次对园区各部门、下属各支部党建推动状况、工作落实状况检查考核评比，考核结果与部门和领导年终评先评优挂钩，凡党建工作推动不力、责任落实不到位的部门，年底不得评为综合先进，部门负责人不得评为先进个人。