餐厅合伙干股协议书餐厅股东合作协议(2篇).docx

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1、 餐厅合伙干股协议书餐厅股东合作协议(2篇)推举餐厅合伙干股协议书(推举)一 乙方： 甲方由于经营的需要，依据国家相关法律法规，以及劳动局、民政局、部队有关法规条文，双方在相互信任、自愿、公平、协商的原则根底上，就乙方承包甲方餐厅营业权运作治理事宜。特订立本协议，以兹共同遵守： 一、承包内容：甲方将座落于广西柳州市东环大道298号的75100部队东园款待所餐厅营业权承包给乙方。乙方负责东园款待所餐厅效劳员聘请、培训、营业等事务。 二、职群关系：为了便于治理，甲方任命乙方为东园款待所餐饮部总经理，直属上司为款待所所长。在承包期内，乙方务必利用自身的专业技能、阅历和创新开拓精神，使餐厅的经营状况到

2、达双方满足之标准。 三、承包方式：包工包经营，由乙方派人，不计为款待所员工，但却受甲方监管之方式(食品、消防、生产安全，考勤，制度，礼仪等)。依据甲方经营思路，乙方负责组织至少13人到甲方餐厅工作(总经理1人、餐饮部主管1人、收银员2人、传菜员2人、效劳员5人、洗碗工2人)。届时依据甲方经营状况，再协调人员之增减，餐厅人事权利归乙方，但须经甲方确认素养。 四、合同时间：自20xx年1月16日起至20xx年1月15日止，承包期为：壹年。承包期满如乙方要求续签，在同等条件下有优先权。 五、承包金额：以餐厅营业菜款为准，乙方获得菜款金额10%销售额为收入。金额支付方式为月底统一核算支付。 六、双方责

3、任与义务： 1.餐厅硬件设施投入与修理由甲方负责; 2.餐厅账务处理由甲方负责; 3.甲方负责乙方选购原材料车辆保障; 4.餐厅水电费由甲方担当。 5.乙方在承包期间，甲方为乙方所聘工作人员供应员工宿舍床位，并按实际住宿人员收取每人每月30元租金及每人每月10元卫生清扫费。 乙方： 1.承包合同生效前，双方对库存原材料酒水进展盘点，剩余原材料酒水全部按本钱价卖给乙方，原材料酒水销售收入利润归乙方全部。 2.承包合同生效前，双方对餐厅固定资产进展盘点，并签字移交，乙方保证甲方设施设备的完好。 3.餐厅员工日常治理由乙方负责，其治理、安全责任也由乙方负责，工作安全责任由乙方负责。 4.酒水原材料、

4、清洗用品、办公用品的添加由乙方担当，大件设施设备由甲方担当。 5.餐厅员工工资(含过节加班、过节费)、国家劳动法规定的“五金”由乙方负责。 6.因乙方效劳员效劳不合格，遭客人退菜，打折等未收到菜款，由乙方担当。 7.乙方全部工作人员都必需严格遵守甲方的规章制度，忠于职守，甲方有权向乙方违纪、违章人员开具惩罚通知单。罚款从营业款分成费中扣除。若消失严峻失职和违反甲方规章制度的，甲方有权予以辞退。 8.乙方在责任承包期间，应遵守国家法律、法规条例等政策，遵守甲方全部规章制度。若乙方及所聘人员违反食品卫生法或安全工作制度对甲方正常经营秩序、经营效益造成损失，由乙方负担当一切经济责任。视其情节，从承包

5、费中扣除损失。乙方签约人自愿担当甲方款待所餐厅经营区域的消防安全第一责任人，合同期间因餐厅经营治理导致的一切消防按事故责任由乙方签约人全权担当经济责任和法律责任。乙方自行制定经营安全治理规定并教育培训聘请员工，在责任承包期间所发生的一切非不行抗因素(地震、台风、暴风雪)导致的经营安全均有乙方自行担当。 9.乙方全部工作人员上岗前必需通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检，并领取饮食行业安康证。 七、其它事项： 1.营业款甲乙方双方每日核对清晰，甲方核对人：徐金;乙方核对人：姜志权。 2.酒席提成按双方各自销售收入比例担当。 3.违约责任：一方提前终止合同，需提前一个月告知守约方，并针得守约方同

6、意方可终止合同，违约方赔偿守约方2万元的违约金。 4.本合同如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作本合同的组成局部。 八、合同争议的处理： 本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，由甲乙双方所在地劳动仲裁机构仲裁。 合同自双方签字之日起生效，合同一式四份，双方各持两份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 推举餐厅合伙干股协议书(推举)二 甲方 ：_朵朵太阳花西餐厅 注册地址 ：_ 经营地址：_ 乙方：_性别：_ 居民身份证号码：_ 或者其他有效证件名称：_证件号码：_ 在甲方工作起始时间

7、：_ 年 月 日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 在临居住地址 ：_邮政编码：_ 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)：_ 签订日期：_年_月_日 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：_ 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：_ (一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 （二）其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共 个月。 （三）乙方应在_年_月_日前到岗。 （一）依据甲方工作需要，乙方同意从事 依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 （二）乙

8、方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 （一）乙方实行以下第 1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 （二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注：_加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) （三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 （一）乙方试用期的根本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。 （二）乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工

9、资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：_1、固定工工资。乙方的工资由根本（固定）工资和绩效工资组成。根本（固定）工资为/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。 2、钟点工工资形式。详细商定如下：_ _。 （三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。 （四）合同期内，甲方视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的时机。 （一）有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：_ 1在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的； 2劳

10、动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的； 3由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5法律、法规规定的其他情形。 （二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：_ 1在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的； 6被依法追究刑事责任的。 （三）有以下情形之

11、一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：_ 1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； （四）有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：_ 1.甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的； 2.甲方不能为乙方供应更好进展时机的； （1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育协议，因乙方缘由而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，详细赔偿标准执行

12、培训/教育协议的商定。 （2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的根本状况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当照实说明，并应书面承诺其真实性。若因有意漏报、隐瞒前述根本状况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严峻误会，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。 （3）乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。 （4）本合同履行过程中，若甲方变更

13、名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等状况，本合同连续有效，由承继单位连续履行。 （5）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的全部专利、版权和其他学问产权归甲方全部，乙方无权进展商业性开发。 （6）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方一样或类似或有竞争冲突的业务。 （7）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐秘进展保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 ；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商全都，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 甲方：_乙方：_ 法定代表人、负责人：_ 或托付代理人（签名）：_ 年 月 日 年 月 日