骨科医生年终总结简短(七篇).docx

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1、 骨科医生年终总结简短(七篇)骨科医生年终总结简短篇一 一、坚守岗位 我是一个医生，我从没有遗忘自己的责任，我的任务就是治病救人，每天我要款待的病人许多，我周到病人需要我的治疗，因此每天我都会按时上班，准时为病人订正，把病人的病情治好，对于每一个病人我都会个他们带来光明，只要来到了我这里我都遵循医生的准则，我的使命。对打他们的病情从不敢怠慢，始终都努力做好这样的工作，每天都会尽量把他们的病看好治好，假如病人多的话，我会延迟下班的时间，由于每拖延一分钟就是对病人的熬煎，我只是迟点下班并没有什么大不了的，我也始终都是这样的人，我从来不敢忘记，始终都设身处地的为病人着想，由于我是医生这是我的责任，我

2、必需要做到每天都会把自己的工作做好。尽自己的努力给病人帮忙，苦痛是难过的，我也不忍心看到我的病人始终受到这样的苦痛，给病人带来盼望这是我们身为医生的责任。 在工作中午不回由于假期就放弃治疗，我始终都坚守在岗位上，再给病人带来欢乐的同时我也特别快乐，由于我也能从中收获欢乐，由于，大家对我从满了盼望，我不能让我的病人绝望，我要做一个有责任的一生，就要做好每一天的工作就要给每一个病人盼望。 二、提升自己 我始终都以治病救人为己任，但是力量有多大，全靠自己的学问，我的学问好有所欠缺，由于我在治疗的时候遇到了许多的难题让我始终都无法解开，我也始终都试着去尝试，我不能把病人当做试验品，更不能由于自己力量缺

3、乏让病人的不到很好的治疗，因此我都会努力提升自己的治疗水平，我会常常把自己不懂的存有疑问的事情像其他同事请教，由于有的人比我强，值得我学习，我从不会轻慢，也不会由于自己取得了一点点成绩就傲慢自满，由于我还需要努力做好，我会好自己的工作做好把自己的力量提升上来，才能够给更多的病人带来盼望，给更多的病人送上美妙的明天。 三、与病人和谐相处 对于病人我认为要有急躁更要细心，由于病人生病之后都比拟脆弱，需要照顾更需要呵护，病人在治病过程中表现的急躁和缓缓我们医生应当尽量去包涵，给病人盼望，安抚病人，敬重病人，发生争吵的时候不会发脾气，而是会急躁的劝解，急躁的把其中的原委给他们讲清晰让他们能够明白其中的

4、因果。 这一年虽然新款但感到满意，由于我给病人带来了安康，让更多的家庭能够开怀，同时作为一个医生，这也是我的责任。 骨科医生年终总结简短篇二 一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科同志协调全都，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下： 一、思想道德 全科人员在政治上仔细学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立“一切为病员效劳”的理念。加强医患沟通，标准自己的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展自我

5、批判，坚决抵抗药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来熟悉和对待，科室内无医药回扣现象发生。 二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律 做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克制人手少、任务重、人员构造不合理的状况，保证正常医疗效劳工作的顺当开展。根据“一级”医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，仔细学习岗位职责、核心制度，并严格根据职责、制度的要求工作，仔细学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”标准，做到合理用药、

6、合理收费、效劳到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。 三、总量掌握、构造调整 科室内部积极调整医疗构造，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 四、积极引进和运用新技术 今年加大了对微创手术的推广和运用，引进了dr影像系统，在保证疗效的根底上积极寻求新的手术方法，总结临床阅历，切实让病人花最少的钱得到的效果。 五、宣传工作

7、充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新工程、新业务等。增加了医院整体知名度和局部专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的进展起到了较大的推动作用。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 骨科医生年终总结简短篇三 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民群众的医疗卫生、安康保健奉献自己毕生精力。参

8、与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我就近1年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简洁的总结。 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，仔细学习党的精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、进展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参与医院组

9、织的各种政治学习及教育活动。 二、恪尽职守，重视自身道德修养 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的怜悯心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多观察病情变化并准时处理。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的熟悉到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。注意临床科研工作，积极参与科内各项科研工作并取得相关成绩，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一

10、级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身根本理论学问。 在过去的1年里，我取得了肯定的成绩，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将连续踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。 骨科医生年终总结简短篇四 一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科同志协调全都，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下： 一、思想道德 全科人员在政治上仔细学

11、习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立“一切为病员效劳”的理念。加强医患沟通，标准自己的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展自我批判，坚决抵抗药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来熟悉和对待，科室内无医药回扣现象发生。 二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律 做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，科室工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克制人手少、任务重、人员构造不合理的状况，保证正常医疗效劳工作的顺当开展。根据“一级”医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，仔细学习

12、岗位职责、核心制度，并严格根据职责、制度的要求工作，仔细学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”标准，做到合理用药、合理收费、效劳到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。 三、总量掌握、构造调整 科室内部积极调整医疗构造，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 四、积极引进和运用新技术

13、今年加大了对微创手术的推广和运用，引进了dr影像系统，在保证疗效的根底上积极寻求新的手术方法，总结临床阅历，切实让病人花最少的钱得到的效果。 五、宣传工作 充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新工程、新业务等。增加了医院整体知名度和局部专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的进展起到了较大的推动作用。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领

14、导交办的各项临时指令性工作任务。 骨科医生年终总结简短篇五 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民群众的医疗卫生、安康保健奉献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我就近1年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简洁的陈述： 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，仔细学习在党的xx大上的报告，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持全都，保证在实践工作

15、上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、进展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参与医院组织的各种政治学习及教育活动。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的怜悯心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多观察病情变化并准时处理。 工作以来，本人深切的熟悉到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。注意临床科研工作，积极参与科内各项科研工作并取得相关成绩，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，同时仔细完成各

16、院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身根本理论学问。 在过去的一年里，我取得了肯定的成绩，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将连续踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。 骨科医生年终总结简短篇六 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作规划，完成了xx年护理规划90%以上，现将工作总结状况如下: 严格执行规章制度是提高护理质量，确

17、保安全医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、 仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的

18、年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 1、 连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、

19、 分别于6月份、11月份组织全体护士参与宾馆、宾馆的礼仪培训。 3、 连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内

20、容为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。 7、 坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提

21、高护士长授课力量。 9、 全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 1、 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、 各病区治疗室、

22、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、 供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与

23、病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。 4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 1、 个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。 3、 由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 4、

24、病房治理尚不尽人意。 骨科医生年终总结简短篇七 时间消逝，去年的“三甲复审”、“临床护理重点专科建立”还历历在目，转瞬20xx年也马上画上圆满的句号。在这一年的工作中，感谢医院领导对我工作的支持与确定，感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。回忆2023xx年初的综合目标治理责任书，将近年底，却稍感圆满，工作中由于大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作，盼望在明年的工作中能够连续努力，主要从创立青年文明号，转变培训方式，改革责任制整体护理及医护一体化工作模式等多方面根本完成了各项工作。现总结如下：一、深化核心制度，提高护理安全质量 1、核心制度贯彻护士工作的每一项，只有把核心制

25、度融会贯穿，在临床中才会杜绝护理过失事故的发生，尤其科室年轻护士较多，且在今年的护理治理中，实行能级治理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级以下年轻护士重点培训核心制度，定期组织学习，晨会提问，防患于未然。 2、核心制度的落实 (1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进展大核对，小夜班与两头班或大夜班核对其次日静滴液体，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。 (2)标准诊疗本、长期及临时输液卡格式，字迹清楚，颜色全都。 (3)每天严格交接班，尤其对肯定卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤治理，降低并发症的发生，在今年的护理工作中，全年无压疮、坠床、导管脱落，有2例输血反响，2例输液反响

26、，1例过敏反响，均安康出院。 3、分管病历的责任护士不定期检查护理文件的书写状况，建立温馨留言本，对消失的问题，进展留言，催促年轻护士成长，护士长每周不定时检查，保障病历的精确性。 4、根据医院规定，科室病历在病人出院后3天送至病案室，由于骨科医生忙于手术，建立出院病人登记本，催促、监视、检查病历的时效性。 5、对科室实习的护生严格带教，严格落实核心制度，在每月一轮的实习中，凡进入我科实习的护生，均学习核心制度，不定期提问，出科进展理论及操作考试，最终做好放手不放眼的带教模式。 二、改革工作模式，提高护士积极性 1、在护理部领导的号召及带着下，我科在20xx年初实行责任制整体护理排班模式，依据

27、白天责任护士的人数进展病房分管，即1名责任护士分管8-12个病人，实行整体护理，做好8小时在岗，24小时照看的连续护理。 2、我科医生每天早晨查完房后便需到手术室做手术，与病人接触时间较短，沟通较少，而责任护士每天与病人接触，对病人病情变化、药物反响、治疗以及病人的心理变化了解最清晰，为了更好的促进病人康复，增加病床周转，提高病床使用率，在责任制整体护理的根底上实行了医护一体化医护合作模式，即在查房、病历争论、全院会诊、业务学习中时刻与医生一起查房、一起学习，使病人得到更加高质高效的治疗，提高了医护及患者满足度。 3、改革排班模式，实行责任制整体护理工作模式后，将责任护士分管病房纳入排班中，运

28、用英文的day(d)和night(n)进展排班的整改，让大家知道每天分管病房的状况，从而更好的护理病人。 4、运用品管圈治理方法提升护理治理质量，目前科室开展品管圈两项，都在进展中，一项为哪一项“提高术后伤口引流量精确率”，一项为哪一项“提高骨科膝关节置换术后康复效果”的品管圈。通过开展品管圈，给予圈长、圈员肯定的权利，鼓舞大家勇于创新，勇于探究，起到了良好的带头作用。 三、转变培训方式，深化连续教育，提升整体素养 1、业务学习形式为了提高科室护士科研力量，在20xx年12月的护理科务会上，让各位护理姐妹翻阅核心期刊论著，打印为电子版并做成幻灯，在学习之前会遇到许多科研问题，20xx年每月的业

29、务学习中一一解答，目前科室人员根本了解科研论文的格式并主动提问科研意向。 2、护理操作在以往的工作中忽视了操作的重要性，每次考核中总是存在许多问题，从20xx年9月开头，科室在每周三下午14:00组织操作演示，尤其对2级以下护士及实习学生，标准大家操作流程，提高操作技能，学习中不断进步。 3、理论学习晨会时间共同学习理论学问，涵盖月重点把握内容，医院进展时势动态，核心制度等，且在今年医院组织的屡次理论考试及院区组织的核心制度考试中，我科护士考试合格率100%。 4、连续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门简单的学问，需要大家不断连续学习，才能够提高自身综合素养，在改革学分制后，年初为科室护

30、理姐妹制定目标，大家利用自己闲暇时间进展学习，提升自身素养，且在护理部领导及院区领导的大力支持下，我有幸被医院安排去四川大学华西医院骨科进修学习，通过三个月的学习使我开拓了视野，转变了护理治理理念，提升了自身业务力量，得到了良好的启发。 5、护理科研通过转变培训模式，使各位护理人员对科研有了肯定的了解及熟悉，目前科室已有1-2名护士有意憧憬科研方向进展，故在明年的护理工作中，我科的科研力量及科研数量应当会有所增长，争取在明年的工作中带着大家发表文章，完成立项工作。 四、深化优质护理效劳，提升患者满足度 1、在医院领导及团委领导的大力支持下，我科在年初胜利申报了“卫生厅青年文明号”，这离不开科室

31、全部人的共同努力，自从开展创立“青年文明号”活动以来，我们的优质护理效劳工作也得到了大力进展，创新效劳方法，改善效劳环境、供应便民效劳。围绕“以病人为中心”，形成急病人所急，想病人所想，帮病人之所需，解病人之所难，表达了“以人为本，效劳至上”的效劳理念。 2、今年的病人中以四肢外伤、椎体疾病及骨质疏松疾病为首，对痛苦及卧床皮肤治理尤为麻烦，大家齐心协力，共同做好卧床患者的各项护理，减轻患者痛苦，提高康复效果，为病人供应舒适环境，在今年的截瘫患者护理中，我科胜利治愈一例院外截瘫压疮一月的患者，得到了病人及家属的好评，目前科室截瘫患者无一人发生卧床并发症。 五、科室明年工作规划 1、组建科研团队，

32、完成科研立项，撰写科研论文; 2、盼望能够选派或安排科室护理人员出去进修学习; 3、连续做好品管圈工作，将此治理方法持之以恒运用的骨科病房的治理中，提升护理质量，提高护理安全。 4、做好能级护理工作量的安排及培训工作 5、量化绩效考核，做到多得多劳。 6、强化责任制整体护理，对病人康复熬炼工作做到亲力亲为。 在辛勤的工作中，20xx年已尽年底，在完成护理综合目标的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，全年科室无护理不良大事发生，无护理过失事故发生，盼望在新的一年里，我们连续携手，团结全都，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，大力开展科研工作，组建科研团队，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的进展做出更大的奉献!