餐饮培训后的心得体会餐饮培训后心得及感悟(九篇).docx

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1、 餐饮培训后的心得体会餐饮培训后心得及感悟(九篇)2023餐饮培训后的心得体会有用一 住址：_ 身份证号：_ 乙方：_ 住址：_ 身份证号：_ 鉴于甲方目前甲方利用自身具备的资金治理优势，乙方利用自身具备的包子、餐饮等加工技术，因此，甲乙双方方在公平自愿，互惠互利，协商全都的根底上，就甲方以资金、乙方以技术共同出资设立工程公司一事达本钱合同，以资遵照履行: (一)工程公司概况 1、工程公司名称暂定为_餐饮治理有限公司。 2、工程公司注册资本为人民币_万元。 3、工程公司的主要经营工程为速冻包子、现加工包子、粥、凉拌热加工菜品等餐饮，范围餐饮加工、餐厅、超市、软件技术开发、软件技术效劳、劳务派遣

2、等，暂定经营期限为3年。 4、工程公司详细设立事宜和前期筹办事项由甲方安排，相关费用计入公司开办费用。 (二)各方出资 1、乙方同意以其拥有的以制作供给包子馅调味品及包子加工技术的独家使用权和乙方的长期劳务效劳作为出资。 2、甲方出资人民币_万元现金，依据公司经营进展需要在公司成立之日起2年出资完毕。由于乙方出资很难在法律和财务上予以评估，公司登记时仅以甲方作为唯一股东。 3、由于乙方出资仅为使用权，因此其作为技术股东仅享有公司利润安排权(其中甲方70%、乙方30%)，并不享有安排公司财产等其他财产性权利。乙方股权不得转让、质押等处分。公司每年在2月前对前一年度税后利润进展安排。如扩大业务运营

3、需要提留利润时，必需经过双方认可方可进展。 (a)清楚:技术人员能够明确和把握有关生产、调整、检验、掌握的方式; (b)完整:包含全部的生产环节和技术细节。 (c)牢靠:真实精确，无重大错误和疏漏。 (d)工程公司可随时要求乙方补齐缺乏的资料，乙方应在接到通知后的2个工作日内供应。 5、乙方保证，技术在市场中具有极强的竞争力;在合同签署时，没有通过任何渠道将其 (三)工程公司治理 1、甲方作为工程公司执行董事和总经理，负责整个公司的运营和资本运作，主要负责依据乙方供应的制作供给包子馅调味品及包子加工技术生产及和生产相关的工作如设备投资、物料选购、产品的发运、产品的销售、财务治理、人事安排等。

4、2、乙方作为公司技术副总经理，负责该工程技术开发，产品的定型及解决生产中遇到的各类技术性问题，帮助销售人员的培训和供应相关产品的销售渠道;在做出合格样品后乙方应利用自己的阅历积极推广，以帮忙工程公司翻开产品市场;乙方有权每月预支费用元，但该薪酬将从乙方年终利润分红中予以扣除。 3、甲、乙双方均承诺遵守工程公司制度，在各自岗位权限范围内发挥特长、履行职责和行使职权，实现公司利润最大化。 4、甲方每季度向乙方公布一次公司财务账目。应乙方要求，甲方可随时供应工程公司财 务账目查看。如对财务收支、损益有疑问，乙方有权提出查证原始单据核对账目。协商不成的，双方均有权提前30天解除本合同，但在手订单需履行

5、完毕。 5、工程公司租用关联公司场地的，或者向其选购原材料、加工效劳等，根据市场公允价值与工程公司结算。乙方对工程公司作价有异议的，双方将协商价格;协商不成的，双方均有权提前30天解除本合同，但在手订单需履行完毕。 6、乙方同意，任何职务开发结果的全部学问产权归属工程公司。所谓职务开发结果是指乙方在受聘工程公司期间，为履行自己的职务所完成的或者所设想的全部讨论、开发结果，包括但不限于制造方法、工艺过程、材料配方、阅历公式、试验数据等。 (四)保密与竞业制止 1、双方均应对技术及工程公司的其他商业隐秘负有保密义务。其中乙方同意履行下述保密义务: (a)将在工作中猎取的任何信息视为保密信息，不得将

6、其中任何信息用于与乙方承受工程公司聘用的工作以外的任何方面，不得向工程公司以外的任何第三方泄露，除非该等信息的披露在法律要求、有关政府部门要求或以甲方同意的方式的状况下才可以进展; 2、乙方不得在双方合作期间利用其把握的技术在其它与工程公司、关联企业从事竞争性业务的企业从事兼职工作或供应技术效劳，或帮助第三方与工程公司、关联企业所从事的公司业务进展竞争，也不唆使亲友及工程公司、关联企业的任何其他员工承受外界聘用。 (五)合同终止 1、如合同非因乙方过错解除的，双方将在发出解除通知之日起60日内就工程公司利润进展清算和安排。 2、在合同终止后，前述保密义务仍旧有效。 3、在合作期内因战斗、灾难、

7、疾病等不行抗力因素导致工程合作解散或合作期满各合作 方不再合作，双方就工程公司利润进展清算和安排。 4、如因乙方违反本合同商定解除的，乙方退出合作后，工程公司仍有权使用技术。 5、无论任何缘由合同终止，乙方不得引诱工程公司、关联企业的任何其他员工承受外界聘用等。 (六)违约责任 1、任何一方违反竞业制止规定，或将工程公司的技术成果、商业隐秘或其他学问产权泄漏、披露或让他人使用，或者擅自使用无益于工程公司的用途，造成工程公司损失而难以计算数额的，应向另一方支付违约金人民币50万元，另一方可同时解除合同。 2、乙方入股技术在同行业中缺乏先进性或者可行性的，又或者乙方拒绝供应技术指导或非经甲方同意停

8、顿技术研发的，甲方有权解除本合同，乙方须向甲方支付10万元违约金。 (七)其他 1、本合同的签署、生效、解释、修订、履行和终止受中华人民共和国法律管辖。 2、各方应努力通过友好协商解决因本合同的解释、履行或与本合同有关所产生的任何争 3、其它未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款与本合同具有同等法律效力。本合同不行通过口头形式变动，而只能通过各方签署的书面合同进展修改。 4、本合同式两份，甲、乙双方各一份，自双方签字按手印之日起生效。甲方： _ 乙方： _ _ 年 _ 月 _ 日 2023餐饮培训后的心得体会有用二 中国辛勤的劳动人民，在数千年的饮食文化的探索和发展中，逐渐形成了风格各异的粤

9、、鲁、湘、川等个大菜系和具有属地方特色的食品。北京烤鸭，是北京名食，它以色泽红艳，肉质细嫩，味道醇厚，肥而不腻的特色，被誉为“天下美味”而驰名中外。鸭王烤鸭是现代烤鸭师秉承传统烤鸭工艺研发出的新派烤鸭，烤鸭表面色泽金黄油亮，外酥香而里肉嫩，别有一种特殊的鲜美味道，是烤鸭中的极品。 当今的宣化餐饮业餐饮业，发展趋势可概括为：发展十分迅速，规模不断扩大，市场不断繁荣。然而，繁荣的同时意味着竞争的加剧，总有餐饮餐饮店铺倒下，又有新的店铺站起来，但总有少数几家在大浪淘沙中站稳脚跟并不断发展壮大。作为北京新派烤鸭在宣化餐饮业的代表，“鸭王烤鸭”应成为响当当的招牌。 宣化餐饮市场同样存在着剧烈的竞争，各式

10、各样的大小酒店、饭店，争夺着宣化有限的餐饮资源，冲击着食客的味觉、视觉。 一个酒店要获得胜利，必需具备以下条件： （1）拥有自己的特色； （2）全面的（质量）治理； （3）足够的市场运营资金； （4）创新，不断推陈出新。这些条件缺一不行，否则，就是昙花一现。这也是很多酒店、餐馆风光开业又快速消逝的缘由所在。 东方鸭王酒楼，是在原东方美食苑的根底上新生的饭店。东方洗浴、东方美食苑经过多年的宣传与运营，已在张、宣地区有了肯定的知名度，在宣化更是家喻户晓。如能利用“东方”在宣化的知名度连续宣传东方鸭王酒楼，提高菜品质量（行家点评稍差），加强人员培训、治理，定能成为宣化餐饮界的后起之秀。 餐饮服务餐饮

11、服务的目的是让顾客满意，只有顾客满意了，酒店才能获得利润；要做好优质的服务，离不开企业内部员工的努力；内部员工营销的成功又以全面的（质量）管理、有效的激励机制和良好的企业文化氛围为基础。 鸭王酒楼开业两月，现正在举办“回报消费者关爱”优惠活动。借此机会，应以顾客满意营销、内部员工营销和文化营销三者结合，作为本次活动的重点进行。 1、本次活动的目的：增加“东方鸭王酒楼”品牌的影响力，提升知名度和美誉度；提升“东方”形象，增强竞争力；加强员工的企业忠诚度和向心力；提高员工服务意识服务意识、工作积极性；进一步提升“东方”的企业文化；提升销售额，增加利润；为下一步更好的发展打下良好的基础。 2、活动时

12、间：7月1日15日，共计15天。 3、参与人数：东方的所有员工、就餐的顾客等。 4、顾客满意、员工满意、管理提高、文化创新 （一）sp方案 1、“微笑效劳微笑效劳” 在活动期间，所以员工一律微笑效劳，细致急躁，让顾客乘兴而来满足而归，提高顾客的感觉消费价值。详细实施如下： 7月5日前召开发动大会，6日15日效劳员之间开展“效劳大比武”，在大厅设一个特地的版面，每日评出“当日效劳之星”，并赐予物质嘉奖。 2、特价 （1）每日推出一道特价菜，日不重样。 （2）随顾客所点菜点菜品加赠局部菜品，如消费100元送两份小菜；200元以上，加赠2道凉菜；500元以上，加赠4道凉菜等。 （3）打折，这是一个快

13、速提高消费的法宝，建议适当打折刺激消费。 （二）内部营销方案营销方案 内部营销是一项治理战略，核心是进展员工的顾客意识，再把产品和效劳推向外部市场前，现对内部员工进展营销。这就要员工与员工、员工与企业之间双向沟通、共享信息，利用有效的鼓励手段。 1、在全体员工内部加强温情治理，要求每一个员工将所面对的其他员工视为自己的顾客，像对待顾客一样进展效劳。并在以后的工作中，将内部员工营销固定下来。 2、征文竞赛 内部员工征文：我的选择东方（全部员工都写，洗浴、餐饮各写个的。目的是培育员工喜爱“东方”的情感，让大家同心合力，共同制造“新东方”！） 要求： （1）题材围绕东方鸭王酒楼、东方洗浴所发生的事情

14、，可以是工作经受、感想、寄语等。 （2）体裁不限。散文、杂文、记叙文、谈论文、诗歌皆可。 （3）截止日期为7月13日。 鼓舞全体员工积极投稿。本次征文活动评出一等奖1名，奖金200元；二等奖2名，奖金100元；三等奖5名，奖金50元。并进展集中展出。 3、本钱本钱节省竞赛 通过系列活动，对内部员工再教育，供应其的积极性。 （三）产品营销方案 1、在推举特色餐饮的同时，推动情侣套餐、商务套餐、家庭套餐、孝心套餐等。如：情侣套餐可推出38元、48元、58元等（对餐饮不明，仅供参考）。 2、绿色家宴：随着生活水平的提高，人们的饮食已不仅仅是为了解决温饱，而是吃“绿色”，吃“安康”。绿色家宴的推出，无

15、疑会受到消费者的青睐。在原材料使用上，力推生鲜类绿色食品；烹饪方式上结合现代人的消费时尚，使菜肴风味化、养分化；在家宴的菜谱上，注意菜肴的养分搭配，平衡膳食，满意人们的安康要求。剧烈建议厨房推出！ （四）文化营销方案 向消费者宣传“东方”的企业文化，增加东方企业在目标消费群中的影响力。 在公交车身制作鸭王酒楼的环境图片，烤鸭的制作流程图和酒店的精神口号口号（东方鸭王酒楼提示您：关注饮食安康），让顾客把“吃”当作一种享受，使顾客乐而忘返。 在信息发达的现代社会，媒体无疑是吸引大众眼球的媒介。可根据不同的媒体有不同媒体受众的特点，合理的进行市场定位和目标顾客的定位，合理的选择媒体投放广告，不可片面

16、追求覆盖率，造成广告的浪费。 硬广告和软广告相结合，软硬兼施，已取得更好的效果。利用媒体整合，实现小投入，大产出。 1、宣传造势，让消费者产生剧烈的记忆感，引起良好的口碑宣传，提高知名度和美誉度。 2、店内富有人情味，效劳周到，能提升目标消费者对企业的忠信度。 3、通过效劳竞赛、征文竞赛、本钱节省竞赛，能极大的增加员工的企业归属感和向心力，提高工作积极性。 4、通过促销，提升营业额。 2023餐饮培训后的心得体会有用三 经甲乙双方友好协商，本着互利互惠、共同进展的原则，甲方同意乙方加盟经营饭店，特订立本合同，以共同信守。 第一条加盟经营工程 分部许可加盟店实施的特许经营工程为_。 总部依据经营

17、(制造/销售)_的胜利阅历，建立起以_商标(品牌)为代表的特许经营系统，并许可分部以分许可的形式进展加盟店。 其次条 特许经营关系 分部基于与总部签署的区域特许经营合同，获得总部的许可，在_区域范围内进展加盟商，许可其设立加盟店。 分部与加盟商基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。加盟店应当遵守法律的要求，独立对外担当民事责任。 总部对分部与加盟商之间签订的本合同的审查，总部依据本合同对加盟店享有的权利，以及在实施本合同过程中对加盟店的治理与监视行为，并不表示总部与加盟商之间存在直接的特许经营合同关系，总部不是本合同的当事人。 在本合同中

18、涉及的总部的特许经营权，除本合同有明确规定之外，均由分部行使权利或担当义务，总部不对加盟商(加盟店)担当任何义务与责任，加盟商不得依据本合同向总部主见权利。 在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时，总部有权打算本合同连续履行或终止。总部认为有必要时，可以临时行使分部依据本合同享有的权利，加盟商(加盟店)应当直接向总部履行本合同规定的义务。 除法律和本合同另有规定之外，加盟店不是分部或总部的代理人或业务代表。加盟店不得以分部或总部的名义缔结合同，或商定其他义务，或作出任何承诺与保证，使分部或总部对第三人担当责任。 第三条 加盟合同的期限 本合同自年月日起至年月日止。共年。 如需续签合同，乙

19、方在合同到期前一个月向甲方提出申请，双方协商续签，乙方享有续签优先权。 第四条 餐饮加盟合同的特许范围 第五条 餐饮加盟的条件与要求 1、餐饮加盟者必需具备的条件： 2、加盟店应注册为，并以其名履行本合同; 3、营业场所的要求： 第六条 餐饮加盟的培训职责 加盟供应者的供应以下的培训及担当以下的义务 第七条 利益安排及送货 第八条 违约责任 第九条 争议解决方式 第十条 本合同未尽事宜，双方协商解决。该合同一式三份，甲方持两份，乙方持一份。双方签字后生效。 甲方：(签字盖章) 乙方： 签订地点： 签订时间： 年月日 2023餐饮培训后的心得体会有用四 甲方： 乙方：_ 甲方依据经营工作需要，聘

20、用乙方_任燎原商务酒店餐饮部厨师长，厨房采纳经济承包方式。双方依据“公平自愿，协商全都”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。 一、协议期限 本协议期限为_月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、承包指标 1、 酒店餐饮部年菜品销售收入完成360万元(月收入指标为30万元)，吧台年收入36万元(月收入指标为3万元)，利润年指标30万元(月指标为2.5万元)。 2、包厨工资每月31500元：厨师长津贴没与人 20xx元。合计33500元。每月月初考核上月工作状况和经营结果，包厨工资按月考核发放，厨师长津贴按季度考核发放。 3、菜品收入按月考核，超额完成菜品销售收入指标，按超额局部的3%进展嘉奖

21、。未完成菜品的销售额，按缺额局部的3%从包厨工资中计扣。 4、菜品本钱率，(菜品本钱率=实际消耗原料支出+燃油支出菜品销售收入)按月考核，菜品本钱率应掌握在48%52%之间。本钱率在下限每降低一个百分点，嘉奖300元;但本钱率不得低于40%,低于40%不予嘉奖。若高于上限，每增加一个百分点，从包厨工资中计扣500元。计算菜品本钱率实行四舍五入的方法。 5、厨师长津贴与利润指标挂钩，按季度平均累计考核后发放。未按进度完成利润指标，按差额局部的5%预扣津贴。超额完成利润，按超额局部的10%计提绩效，承包期完毕时一次性兑现。 三、甲方的权利与义务 1、依据职责范围和工作标准，对乙方进展检查、催促、考

22、核和奖惩。 2、如因工作发生变化或乙方不能胜任工作时，有权变更、终止和解除本协议。 3、对乙方进展考勤，并对厨房进展卫生检查和考核。 4、根据本协议的拱顶支付其劳动酬劳。 5、为乙方供应食宿和工作服。 四、乙方的权利和义务 1、厨师长在酒店工作时间每月不得少于10天，少于10天时，按缺勤天数(20xx元/10天)减扣厨师长津贴。 2、对原料选购进展监控，并编制后厨选购规划。 3、根据本协议规定领取其完成工作任务后的劳动酬劳。 4、自主确定厨房员工劳动酬劳。 5、遵守甲方指定的各项规章制度，听从甲方治理，仔细履行工作职责，担当因乙方责任引起的惩罚和投诉，做好本职工作。 6、严格遵守食品卫生法，保

23、证食品卫生安全。每天进展厨房卫生清洁消毒，保证厨房、厨具洁净干净。 7、负责厨房区域内及酒店后院东西走向下水道的疏通。 五、其他商定 1、乙方负责厨师组成并供应人员具体名册，编制定员20人，其中特级以上技能等级的厨师不少于4人，中级以上技能等级厨师不少于8人，经甲方审定后上岗。中途特级以上人员变动须报甲方审定，否则按变动人数700元扣减包厨工资。行政部日常考核后厨员工出勤状况，按每天做多1.5人休假计算，在岗人员缺乏编制时，按实际缺勤人数扣款，缺勤扣款=(包厨月工资编制定员人数30天)缺勤人数，从包厨工资中计扣。 2、乙方在工资总额范围内自主确定厨师个人酬劳，供应编制员工工资发放表，经甲方审核

24、后由乙方负责发放。 3、乙方须爱惜厨房设备及用品，易损品每月正常损耗率不超过2%。超过局部由乙方负责赔偿。 六、后出日常考核按燎原商务酒店后厨治理制度进展考核。 七、违约责任 1、本协议依法签订即具有法律约束力，双方必需严格遵照执行。一方违反协议，给对方造成经济损失的应根据有关规定负赔偿责任。 2、甲乙双方解除本协议，必需提前30天书面通知对方。 3、甲乙双方因履行本协议发生争吵，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会会申请仲裁。 八、本协议一式四份，具有同等效力，甲方三份，乙方一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 20

25、23餐饮培训后的心得体会有用五 敬重的领导： 时间飞逝，转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的治理体制!是xx让我看到了过硬的效劳技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的 xx品牌 !是的，这就是xx为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。但是随着社会形式的转变，市场的不公正竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的 金融风爆 。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜! 固然，我信任通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌!由于我们有一批特别有领导力量的干部。

26、随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧急了，想想半年的时间已悄然接近，在这时间马上夸过我们的 半年商定 时，我的心情非常沉重 天下没有不散的宴席 不知道是不是自己的事业心太重 或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧 ?半年合同期已满 本人打算不再续约 不知道领导在20xx年5月31号之前能不能批下来? 虽然本人打算离开，但是诚心盼望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史根底，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入 国际市场 !信任xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰!让我们怀着共同的盼望一起努力奋斗吧! 此致 敬

27、礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 2023餐饮培训后的心得体会有用六 甲方：_餐饮治理有限公司 乙方：_ 为快速拓展中国市场，便于加强区域治理，甲方同意授予乙方加盟商以特许经营的方式在深圳市区域代理_品牌的权力，经双方友好协商达成如下协议： 一、有关押金：(六个月无息退还) 一级城市_万元人民币。 二级城市_万元人民币。 三级城市_万元人民币。 二、相关费用 施工设计图费：_元人民币。 监工费：_元人民币。 每家授权加盟权利金_万元人民币。 首期备料：_元人民币(参照加盟手册)。 代理询问辅导费：每家店_元/月。 三、其它方面 遇有全国性广告宣传及促销宣传，按全国店数比率共同分担。 乙方

28、同意协作甲方总公司的各项策略运作协作。 有关物流供给均比照市场合理价格供给。 甲方应供应有关装修、经营治理、行销策略等各项效劳。 乙方在深圳市区域代理期间，如遇有甲方直接经营时不受此限。 乙方同意在代理期间一年内必需开发6家以上_店，如未能完成，甲方有权收回区域代理权。 甲方同意在区域代理商期间必需根据_总部的治理标准要求治理好区域各加盟商的经营，行使区域总部的权利。 以上协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字即日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ _年_月_日 2023餐饮培训后的心得体会有用七 1、诚信是餐饮安全的保障。 2、我布满着：山岳般的自大，火焰般的热忱。 3、

29、深入开展餐饮效劳食品安全专项整治。 4、绿色安康我们所做的，就是您对劲的。 5、强化学校食堂食品安全整治，保障青少年安康成长。 6、大力践行科学监治理念，全面提升饮食安全水平。 7、仔细履行企业社会责任，积极推动行业诚信建立。 8、安康生活系千家万户，安全饮食保国泰民安。 9、加强建筑工地食堂监管，维护建筑工人安康权益。 10、群策群力共筑饮食安全，同心同德共享安康生活。 11、创安全食街，做安康达人。 12、齐心协力抓餐饮安全，真心实意保群众安康。 13、创立餐饮食品安全示范工程，打造餐饮食品安全示范街区。 14、创立餐饮示范工程，保障餐饮消费安全。 15、豆浆好喝，煮熟才不中毒。 2023

30、餐饮培训后的心得体会有用八 敬重的xx经理： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。 我是怀着非常简单的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了很多学问，积存了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身工作力量缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思索，我打算递上辞呈。 我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮忙。大家对我的信任和帮忙，让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是，领导给我熬炼时机，让我成为一名合格的餐饮效劳员。 在新发觉的这段工作经受，是我人生中很充实的一段日子，

31、在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的急躁指导下学到了许多学问，长了许多见识，不管做事还是做人，这些珍贵财宝都将使我受用终身。 感谢领导给我的工作时机及对我的培育，让我对自身的潜力量进展了更深一步的挖掘! 这段日子以来，我始终以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在鼓励着我。在这里我学到了不少学问，在这里我对效劳行业有了全新的熟悉。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。 作为一个外地人，我也曾想过在新发觉长干，但是由于我个人的身体缘由，我不得不离开这个集体。 盼

32、望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，究竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，究竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的缘由，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心! 感谢你和餐厅各位同事对我的教育和照看，在餐厅这段经受对我而言特别的宝贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯进展中相当重要的局部。 “天下没有不散的宴席”，盼望领导谅解!最终祝大家工作开心，同时更祝福新发觉兴盛兴旺，再创辉煌! 再次对我离职给餐厅所带来的不便表示愧疚。同时盼望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考

33、虑和批准。 申请人： 时间： 2023餐饮培训后的心得体会有用九 甲方： 乙方： 有限公司 _公司(以下简称甲方)与世纪海马科技有限公司(以下简称乙方)经友好协商，本着自愿诚恳、互惠互利、共同进展的原则，就乙方授权甲方在指定区域内独家代理金海马餐饮治理系统软件产品事宜达成以下协议： 一、授权代理商资格及内容 1. 甲方具有独立享有权利并独立担当义务的企业法人。 2. 甲方需一次性向乙方支付贰万元人民币作为独家代理押金。 3.乙方授予甲方为金海马餐饮治理系统软件产品在 地区的独家代理商资格，授权甲方在该区域内寻求销售合作伙伴及负责该软件产品的合法销售业务推广并担当售后效劳。 4.独家代理授权期限

34、为 个月( 年 月 日至 年 月 日)，期满后协议无异议自动连续，有一方提出终止时，协议期满后终止。 二、代理级别 1、一般代理 1.1 可以是个人和公司，具有软件销售维护力量。 1.2 情愿做代理的个人和公司，只需向我公司提出代理申请，并供应具体介绍资料和联系方式，即可成为一般代理商。 1.3 可以签代理协议，也可以不签代理协议;代理商可以猎取代理证书;个人代理商可以猎取我公司授权的法人托付书。 1.4 享有一般代理商的价格优待。 1.5 我方供应软件试用光盘和宣传资料，代理商应缴纳相应的资料费和邮资费。 1.6 假如能够实现月销售10套软件的业绩，本月的代理软件可以享受总代理的价格优待。

35、1.7 假如在该代理地区有公司申请总代理，甲方有权终止代理协议;但假如乙方此时也申请总代理，甲方应优先满意乙方的申请。 1.8 款到发货。 2、地市级总代理 2.1 必需是与电脑相关的公司，并具有相应的软件销售维护力量。 代理商应供应具体的介绍资料和联系方式 . 2.2 必需签订代理协议;代理商可以猎取代理证书。 2.3 享有总代理商的价格优待，独家享有在代理地区的经营权。 2.4 必需先按售价购置代理软件至少1套，假如今后的确未能卖出去，可以按代理价格退货，退货的同时终止代理关系。 2.5 刚开头代理的2个月内，应到达3套软件的销售业绩。从开头代理的第3个月起，应到达每月3套软件的销售业绩。

36、 2.6 照实现了超过3套软件的月销售业绩，则在该月份销售的软件可以享有40%的优待;如月销售业绩低于3套软件，则在该月份销售的软 件按一般代理商的价格计算。 2.7 假如在该代理地区有公司申请总代理，甲方有权终止代理协议;但假如乙方此时也申请总代理，甲方应优先满意乙方的申请。 2.8 款到发货。 3、省级总代理 3.1 必需是与电脑相关的公司，并具有相应的软件销售维护力量。代理商应供应具体的介绍资料和联系方式 . 3.2 必需签订代理协议;代理商可以猎取代理证书。 3.3 享有总代理商的价格优待，独家享有在代理地区的经营权。 3.4 必需先按售价购置代理软件至少各2套，假如今后的确未能卖出去

37、，可以按代理价格退货，退货的同时终止代理关系。 3.5 刚开头代理的2个月内，应到达6套软件的销售业绩。从开头代理的第3个月起，每月应到达10套软件的销售业绩。 3.6 照实现了超过10套软件的月销售业绩，则在该月份销售的软件可以享有40%的优待;如月销售业绩低于10套软件，则在该月份销售的 软件按一般代理商的价格计算。 3.7 款到发货。 三、甲方的权利与义务 1.甲方有权要求乙方根据合同商定供应合格产品并要求乙方确保所供应产品学问产权的真实性和完整性; 2.甲方应在其授权区域内开展乙方产品的销售与宣传推广工作，按进货要求进货并完成销售指标。负责所进展用户的技术效劳并准时以仔细负责的态度向客

38、户供应优质的售后效劳工作，对于软件本身的bug可以要求乙方第一时间予以解决。 3.甲方有责任维护市场稳定、严格遵守乙方的营销价格体系，确保向最终用户的销售价格不低于全国市场统一价格的80%，不得为短期利益进展低价倾销。因促销活动等特别状况引起的价格变动应提前得到乙方书面认可。 4.甲方应自觉维护乙方权益及品牌形象，不得从事有损乙方及产品形象的行为;积极协作乙方的整体市场推广宣传活动;甲方有权在许可范围内按规定使用乙方品牌进展市场推广与宣传，未经允许不得随便更改乙方产品的标志及文字。 5.甲方在代理的周边地区进展的销售业务时，应先向乙方询问该地区是否有代理商，如该地区已产生代理商，甲方应退出该区

39、域的一切销售活动，不得消失串货现象。如未经询问就向该区域进展销售业务，视为违约，要马上退出该区域销售活动。同时要对已经发生的业务担当售后效劳。 四、乙方的权利与义务 1.乙方有权要求甲方自觉爱护将乙方产品的自主学问产权，并将产品被侵权或用户意见准时反应给乙方;软件中显示的公司及其联系方式为甲方的公司及联系方式。 2.乙方负责产品技术更新、升级工作。为甲方供应完整产品。(光盘版包含：安装光盘、使用说明书电子版)并为甲方供应局部宣传资料。 3.乙方负责用户的授权与治理工作，准时为甲方供应真实的有效的注册文件或者加密狗。乙方负责甲方本身的技术支持工作，对于客户所提出的新功能，应协商解决比方支付肯定修

40、改费用。 4.乙方负责产品的全国性宣传工作。确保产品有肯定的市场知名度。同时有积极宣传和维护甲方声誉的义务。在市场推广期间，乙方在市场价格、促销政策、升级政策等涉及到乙方产品市场推广的相关信息有所变更时，乙方确保准时通知甲方。 5.乙方承诺如在甲方代理区域内另有申请成为独家代理商的，同等条件下，首家代理商享有优先权。但独家代理商未完成销售任务，被取消独家代理资格的除外。 6. 有代理商区域的商家提出申请成为经销商并且符合条件者，代理商可以受理，假如代理商不受理该区经销商，本公司有权以经销商的价格受理。并将区域独家代理商与经销商之间的价格差额利润转给该区域独家代理商，以爱护其在该区的独家代理权益

41、。 7. 乙方在公司网站上对甲方的联系方式做相应宣传。 8. 销售的软件产品品牌使用乙方指定的品牌如技雄等，甲方不行更改软件品牌进展宣传或出售。 五、进货要求与销售指标 1.二年的软件销售总额必需到达25万元，否则乙方不退还押金。 2.每季度软件费销售额至少到达3万元以上。 六、价格、结算方式 1.结算方式为款到发货，甲方全部款项的汇付均以有效方式汇至乙方的银行账户中。 2.如甲方连续2个季度未完成销售指标，乙方可以就协议的连续履行事项与甲方进展磋商，有权将甲方降级为授权经销商。 附：系统功能 金海马餐饮治理系统(豪华版) 含全部餐饮治理系统的功能(前台收银，后台统计治理，库存治理，无线点菜，后厨打印) 七、违约责任 1.甲方在合约期间未能履行本协议的局部或全部条款，乙方有权取消授权代理商资格; 2.没有乙方的许可，甲方不行传播、非