骨科护士个人工作总结6篇.docx
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1、 骨科护士个人工作总结锦集6篇骨科护士个人工作总结 篇1 在20xx的一年里,随着医院环境的改善,对护理工作也提出了更高的要求,特殊通过去年我院“二甲”的验收工作,让我们懂得面对的不仅仅是医院的荣誉,更重要的是作为医院一员的责任与义务。围绕护理部总体目标,在科室护士长的领导下,我首先从思想上熟悉到:一个医院护理水平的凹凸、效劳质量的好坏,必需承受上级主管部门的检验、证明。医院要生存,要进展,就必需抓住难得的机遇通过审核。现将本年度护理工作总结如下: 一、在思想政治方面: 积极拥护医院的各项方针和规章制度,遵守医德标准,操作标准,坚持以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,坚持以质量
2、为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。 二、工作学习方面: 努力学习专科学问,克制业务上的缺乏。积极推行优质护理效劳,做好各项根底护理,积极参加其中,如为病人剪指甲、擦浴等,不事事靠实习生,能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同事,能克制各种困难,凡事以工作为重。尽心尽力做好带教工作,努力为科室培育新护士。我认为要做好护士,首先要有爱岗敬业的心,能安心护理专业工作,要有正确的人生观、价值观,以及良好的品德。因此,我带教时注意新学员思
3、想素养的培 养,其次进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育,今年先后带教了6名实习生。在日常护理工作中,不但严格要求自己,对护理工作中存在的问题也能积极发觉提出,并加以解决,对年轻护士的工作更是严格要求,促进她们的成长。积极参与了医院组织的“三基”操作培训及科室组织的护士操作训练及考核。每个月参与护理部及科室组织的业务查房及业务学习,定期参与医院组织的“走进专家讲堂”。 三、存在问题: (1)偶有操作不标准、无菌观念不强。 (2)工作满于现状,不够积极。 (3)与病人沟通不到位。 四、进展方向: (1)扎实抓好理论学习。 (2)在院领导、科主任的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务
4、,仔细履行职责,爱岗敬业,积极撰写论文。 (3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热忱、急躁、满意病人的需求。 护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的士气。 骨科护士个人工作总结 篇2 今年我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,进一步强化“三好一满足”活动,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,根本完成了年初制定的护理规划,现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度,确保医疗安全,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士分工明确,各尽其职,杜绝了病人
5、自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持查对制度,医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1或2次,并有记录。护理操作时要求三查七对。坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,坚持床头交接班制度及晨间护理,危重病人重点交接,预防了并发症的发生。 二、提高科室治理水平 保证护理质量的持续改良,成立科室质量治理小组,每月承受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查,重视检查结果。依据科室制定的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,每月工作小结,依据消失的共性问题分析缘由,制定整改措施落实到位,以利于总结阅历,便于次月更好开展
6、工作。 每月召开科室护士会议,传达护理部会议精神,按要求进展学习,按时安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发觉的问题准时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、过失,分析缘由、制定整改措施并催促落实,保证护理质量的持续改良。加强重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的治理。 三、加强护理人员医德医风建立 连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语。连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,满足度调查结果均在100%,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求赐予程度的满
7、意。对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核。 四、提高护理人员业务素养 每月对科室护理人员进展三基三严业务培训和护理技能操作培训,并组织理论考试,培训率达100%,积极参与医院组织的业务培训,并鼓舞年轻护士自学,一年来,年轻护士全部参与了成教考试,以提高专业学问。科室每周晨间提问2次,内容为根底理论学问和骨科学问。 护理部对全院护士进展了穿脱隔离衣护理技术操作考核,全科护士经过平常仔细主动的练习,考核时动作利落标准,操作娴熟,取得了优良的成绩,得到了监考教师的好评。加强了危重病人的护理,坚持床头交接班制度和晨间护理。每月护理业务
8、查房,对护理诊断、护理措施进展探讨,以到达提高业务素养的目的。 五、加强了科室院内感染治理 严格执行医院感染治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每日对治疗室、换药室进展紫外线消毒,每两周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,每半年对紫外线强度进展监测并记录。一次性用品使用后均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理一床一湿扫。 治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地,出院病人床单进展了终末消毒。手术室严格执行了院染治理要求,每月进展空气细菌培育,灭菌物品、医务人员手、消毒剂的监测,无菌包内化学指示剂合格,建立了消毒物品监
9、测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。 骨科护士20xx个人年终工作总结(三) 一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽敞。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结全都,扎实工作,高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。以下是今年的工作总结。 一、思想方面 全科人员在政治上仔细学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚固树立“一切为病员效劳”的理念,加强医患沟通,用严格的标准标准自己的言行,不断提高思想道德修养,仔细开展自我批判,坚决抵抗药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到
10、政治思想的高度来熟悉和对待,科室内无医药回扣现象发生。 二、工作方面 全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克制人手少、任务重、人员构造不合理的状况,保证正常医疗效劳工作的顺当开展。根据医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,仔细学习岗位职责、核心制度,并严格根据职责、制度的要求工作,仔细学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”标准,做到合理用药、合理收费、效劳到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地
11、完成了领导交办的各项工作任务。 三、学习方面 科室内部积极调整医疗构造,实行有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的状况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。积极引进和运用新技术,今年加大了对xx手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的根底上积极寻求新的手术方法,总结临床阅历,切实让病人花最少的钱得到的效果。 四、宣传方面 在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能
12、、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新工程、新业务等,增加了医院整体知名度和局部专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的进展起到了较大的推动作用。 骨科护士个人工作总结 篇3 在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理效劳质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标,现对今年工作总结如下: 一、突出专科特色,打造护理品牌 护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准适宜的位置,走专业建立之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育名责任护士对病人进展功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指
13、导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求到达效果。预备在明年制定骨科常见病功能熬炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。 二、抓好质量治理 针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。使标准化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量治理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量治理中得到实惠。 三、进展标准化培训 协作护理部,建立护士标准化培训。不同年资、力量的护士进展不同的培训,让大家养成主动学习
14、的习惯。持续抓好专科学问的培训,提高护士专业素养,实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课,传授护理阅历。如遇模糊概念,大家一起争论,共同解决问题。每天进展床边护理业务查房,每月进展二次业务学习,每月进展一次护理操作示范和考核,每月进展一次教学查房。鼓舞各位护士参与院内、外的培训,沟通阅历,学习新技术、新学问。 四、整理好护理流程和告知 合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的根底,我们在根底护理、专科护理、安康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进展日常工作。规划在本科现有的工作流程的根底上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行
15、。有效的护理告知是病人协作的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。 五、切实落实“以病人为中心“的效劳 完成护士观念上的转变,把过去的“要我效劳“转变为“我要效劳“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。把“以病人为中心“的效劳,详细到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。发觉科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力气。让每个人都参加治理,以增加其责任感和仆人翁意识。 六、做好信息的传达和文件的整理 每次参与医院开会的其次天晨会时对内容进展原文传达,科室人员进展传达签
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