区住建局年度文明单位创建工作总结（2023年）.docx

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1、 X区住建局年度文明单位创建工作总结（2023年） 一年来，我局在上级党委、政府的正确领导下，在市、区文明办的指导帮忙下，以*系列讲话为指导，坚持新时代中国特色社会主义思想重要思想，以创先争优为动力，紧紧围绕“中心工作超一流，重点工作创特色、行业治理树形象，效能建立争十佳”的工作目标，广泛深入地开展做文明职工、建文明单位、创文明行业、树文明新风系列活动，促进局文明单位创立工作再上新台阶。 一、业务工作成效显著 （一）围绕住建职责，进一步提高效劳水平 一是全面加强行业安全治理载止目前，制订下发各类安全生产文件X份，开展安全学问宣传X次，制作展板X副，发放宣传单页X余份，承受群众建筑、燃气安全询问

2、X余起、业务工作询问X余起；二是针对城镇燃气、建筑业企业、在建工程工程等重点领域开展安全检查X次，发觉安全隐患X条，现场下发整改通知书X份，已整改销号X条，并规划将逾期未整改问题移交区城市治理局查处。三是准时调处农夫工工资问题，协同区信访局、劳动保障监察大队等单位，对辖区农夫工工资支付状况检查，共调处X个工程，催促兑付X名农夫工工资X万元，有力 当前隐蔽内容免费查看维护了社会稳定。 （二）围绕民生民情，进一步助力脱贫攻坚 一是加快实施C、D级危房改造，2023年规划实施X户“四类对象”农村危房改造工作（其中：C级危房改造X户、D级危房改造X户）；以建档立卡贫困户、分散供给五保户、低保户、贫困残

3、疾人家庭为对象制定实施方案，将任务分解到各乡镇，街道办事处，目前已开工建立X户，完工X户。二是强化贫困户住房建立安全监管，通过购置社会效劳方式，聘请专业鉴定公司、监理公司，对危房等级进展鉴定，对建房质量进展监管，农村建房质量得到有效监管。三是不断深化结对帮扶工作。指派精兵强将组建驻村工作组，派出X名干部与XX乡XX沟村开展结对帮扶，进一步明确工作组长、帮扶干部责任，层层压实责任，要求帮扶干部细化帮扶规划，严格规划实施，准时宣讲政策，深入沟通感情，稳固脱贫成果，实现了马桑沟村产业持续进展，贫困户持续增收，帮扶工作认可度得到不断提升。 （三）生态文明建立常抓不懈 一是商砼企业治理逐步完善，对辖区内

4、X家商砼企业严格资格治理，加强日常监管，持续开展环保大整治工作，已标准达标X家，正在申报资质X家，撤除X家，正在撤除X家，全面停产X家，停产待搬迁X家，手续不齐X家已移送相关执法部门查处。二是河长制工作建立常态机制，清溪河“一河一策”方案已经区河长办审定，共开展巡河X余次，发觉整改问题X起，清溪河流域水质得到提升。三是污水处理设施建立稳步推动，我们通过聘请专家对城区污水溢流问题相关处理措施进展科学论证，并制定详细实施方案，协调协作市XX水务公司在河堤上规划建立了日处理X万吨的充裕污水处理设施，并依据污水量大小，又新建日处理X万吨污水处理设施，对城区充裕污水进展全面处置，目前两处设施均已投入运行

5、。 二、加强思想道德建立 近年来，先后出台和制定了局思想道德建立规划和年度规划，对加强党员干部和职工群众的思想道德教育提出了切实可行的措施。机关股室都严格实行周五课堂学习制度，先后开展了等专题活动，开展学习调研活动X次，屡次开展以党性、党风、党纪和职业道德、思想品德、家庭美德为主要内容的思想教育活动，开展各类法制讲座近X期，组织干部职工系统学习了等系列读物，要求干部职工撰写心得体会文章达X余篇，完成读书笔记X余万字。同时，对局走廊、活动室等进展了升级改造，完善了文化教育设施。健全了新闻外宣组织网络，实行各单位宣传报道信息定期报送制度，通讯报道员能够勤于学习、讨论探究，不断提高宣传报道水平，起到

6、了很好的宣传作用，提升了建立系统的对形状象。 三、强化科学治理，推动效能建立 以机关效能建立为抓手，开展为企业供应X%效劳专项行动，局领导班子成员带头深入企业，召开座谈会，主动征求意见和建议，为企业办实事X多件。产权登记与交易效劳中心推行亲民效劳，标准效劳流程，制定效劳标准，积极效劳企业进展和群众生活。向全社会公布局窗口单位的效劳承诺和投诉电话，制定了行政效能建立制度。以办理信访投诉为平台，主动效劳到企业、社区、乡镇，办理信访投诉X多件。在行政执法和综治工作方面，我局开展了行政审批工程清理工作，进一步简化办事程序，提高了办事效率，便利了效劳对象，进一步标准了行政审批行为，全面符合行政许可法和行

7、政惩罚法的规定。进一步加大平安单位、平安工地、平安征收的创立力度，未发生一起建筑安全事故和本系统职工违法犯罪大事，为维护社会稳定作出了奉献。 四、创立形式多样，特色鲜亮 一是大力开展“争先创优”活动。积极开展文明股室、优质效劳示范窗口、优质效劳明星、效劳标兵、先进基层党组织、优秀党委工、优秀*员等创优评优活动，开展文明创立活动，全系统广阔干部职工积极参加，形成良好的创立气氛； 二是组织开展了丰富多彩的文娱活动。积极开展丰富多彩的文体活动，满意职工精神文化生活的需求，不断提高干部职工的学习力量、工作力量，增加了分散力。 三是开展帮贫扶困捐款献爱心活动。开展为贫困群众捐助、帮扶探望老干部等活动，一

8、年来，累计捐款X万余元，用于帮扶村XX沟村的根底设施建立和群众根本生活困难支助。 五、加强领导，分散班子合力 一是加强对创立工作的领导。实行党委一把手负责制，成立了文明创立工作领导小组，构建了创立组织网络，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，干部职工积极参加的创立格局。党委将文明创立工作的详细要求、创立目标进展量化，把文明创立活动与各项工作的硬指标一并列入年终目标考核之中，做到文明创立活动等工作一起规划、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，有力推动了创立活动的常常化、制度化和标准化。 二是注意理论学习。局党委始终把加强思想建立，提高领导班子理论、业务素养和领导力量放在第一位。结合实际制定

9、机关学习和党委中心组理论学习规划，坚持中心组学习和中心组成员写读书笔记制度，并结合局创立学习型机关活动开展了领导干部“述职述廉述学述法”活动、调研活动和机关干部在职自学活动。通过政治理论和业务学问的学习，领导干部的整体素养大大提高。 三是突出党风廉政建立。局党委始终高度重视党风廉政责任制的落实，党政主要领导仔细履行党风廉政建立第一责任人的职责，班子成员仔细履行“一岗双责”，推动了党风廉政建立工作的组织领导。严格落实责任分工。特地制定党风廉政责任制工作分解任务，在明确业务工作责任的同时，明确班子成员的党风廉政建立责任范围、责任目标。党委与下属各党支部签订了党风廉政建立责任状，形成了“人人有责任、

10、层层有人管、事事抓落实”的工作机制。全年组织集中学习X次，班子召开反腐倡廉工作会议X次，召开党风廉政建立专题会议X次，开展巡查活动X次，听取各股室负责人专题汇报X次，领导干部上党课X次，进展廉政谈话X次，召开专题民主生活会X次。干部作风得到了很大提升。加强制度建立。严格执行公务接待和公务用车的相关制度，严格掌握“三公”经费，进一步完善机关内部各项治理制度。 在这一年里，我局以创立文明单位为载体，党建精神文明、综治法制、党风廉政建立、规划生育等工作成绩都取得了明显的成效，创立工作取得了阶段性成效，但离上级的创立标准仍有差距，存在许多缺乏。为此，我们决心在今后的工作中，进一步加强根底工作建立，落实各项措施，把创立文明单位创立工作推上一个新的台阶。