餐饮离职补偿协议书汇总餐饮离职申请书范文短篇(九篇).docx
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1、 餐饮离职补偿协议书汇总餐饮离职申请书范文短篇(九篇)关于餐饮离职补偿协议书汇总一 乙方: 甲方托付乙方承办自助茶歇(以下简称活动)的餐饮活动。经双方友好协商,达成协议如下: 一、活动时间:20xx年09月20日19:30-21:18; 二、活动地点:启东市申港城商业广场eagles西餐厅 三、餐费标准:40元/位 四、费用及付款方式: 1. 茶歇餐费:人民币: 2.发票税金:人民币: 3. 支付方式: 4. 支付期限:活动完毕隔日 本次活动预付款为人民币 1000元(大写:壹仟元整),在 09月 18 日前甲方支付乙方该活动预付订金, 09月21日甲方支付乙方该次活动除预付金外全部款项人民币
2、1140元(大写:壹仟壹佰肆拾元整); 五、乙方工作内容: 1. 茶歇:水果拼盘4份、曲奇饼干3份、小蛋糕3份(以上茶歇为大餐盘的量); 2. 饮料:果汁、碳酸饮料、红茶、奶茶(以上4种饮品无限量供给) 3. 零嘴:爆米花、花生(限量供给) 4. 相关配套供应:餐盘、餐具、饮料杯、餐巾纸、垃圾桶、牙签、饮料、相关效劳人员1-2名。 六、甲乙双方责任与义务: 1. 甲方应按时支付费用,延迟付款,甲方需按同期银行活期存款利率向乙方支付滞纳金。 2. 乙方负责现场的餐具及其他设备的安装协调工作。 3. 乙方必需严格执行中华人民共和国食品卫生法,制止供给未经卫生防疫部门检查的各类食品和“三无”调味品。
3、 4. 乙方工作人员必需将每天食品留样24小时,以便发生事故追查缘由。 5.由于乙方所供应的食品不洁给甲方员工造成食物中毒或其他后果的,必需担当相关费用以及法律责任。甲方有权追究乙方造成此次活动负面影响的责任,并提出相关赔偿。 4. 如因甲方缘由本次活动未能如期进行,甲方应在20xx年09月18日前提出,如延期提出则担当相关违约责任及赔偿违约金人民币:500元(大写:伍佰元整 ); 七、本合同一式贰份,自签字盖章之日起生效。甲乙双方各执壹份. 甲方: 乙方: 盖章: 盖章: 代表人: 代表人: 关于餐饮离职补偿协议书汇总二 甲方_ 乙方_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商
4、全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为_期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。 本合同于_年_月_日终止。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要,担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应到达_餐饮工作岗位_标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行_标准_工时制度。 第五条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 四、劳动酬劳 第六条 甲方依据本单位依法制定的工资安排制度,确定乙方月工资为_元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补
5、助。 第七条 甲方每月_日前向乙方支付上月货币工资。 五、保险福利待遇 第八条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 六、劳动纪律 第九条 甲方依据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进展处理,直至解除本合同。 第十条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训,提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除、续订 第十一条 有以下情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续: (一)甲乙双方协商全都的;
6、 (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的; (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十二条 当事人依据第十一条第(二)项的商定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在_日内(含_日)书面答复对方;_日内未答复的视为不同意变更本合同。 第十三条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十四条 有以下情形之一的,本合同终止: (一)合同期限届满的; (二)合同商定的终止条件消失的; (三)乙方到达法定退休条件的; (四)甲方依法破产、解散的; (五)依据劳动纪律和规章制度,乙方有以下情形之一的,甲方随时可以解除劳动合同: 1、在试用
7、期被证明不符合录用条件的; 2、发生违反职业道德,危及公共食品卫生安全法律的行为; 3、严峻失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 4、严峻违反劳动纪律及规章制度的; 5、被劳动教养或依法追究刑事责任的; 6、乙方在未经甲方同意的状况下,累计旷工2天以上的。 (六)有以下状况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十天以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合
8、同达成协议的; 4、甲方濒临破产进展法定整顿期间或生产经营发生严峻困难,确需裁减人员的; 甲方调整乙方工作岗位,双方不能就岗位调整达成全都意见的。 (七)法律、法规、规章规定的其他情形。 第十五条 乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 第十六条 有以下情形之一的,应续订本合同并准时办理续订手续: (一)甲乙双方同意续订劳动合同的; (二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。 消失本条第(二)项状况,双方就续订的劳动合同期限协商不全都时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少
9、于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 第十七条 解除或者终止本合同,经济补偿金的发放按国家、省、市有关规定执行。 (一)甲方有以下状况之一的,应当担当违约责任: 1、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的; 2、_。 (二)乙方有以下状况之一的,应当担当违约责任: 1、未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的; 2、_。 (三)双方同意以以下方式担当违约责任: 1、违约金 1)甲方提前解除本合同,应依据乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前_个月的平均工资,工作每满_年支付乙方_个月工资的经济补偿金,不满_年的按_年计算,最多
10、不超过_个月。 2)乙方提前解除本合同,应向甲方赔付违约金人民币_元及赔偿金。赔偿金的范围包括: 甲方为乙方录用劳动直接支付的费用(床上用品费、安康证办理费等相关费用)。 甲方为乙方支付的培训费用。 对经营和工作造成的直接经济损失。 2、其它商定: 1)乙方保证供应的个人证件均为真实和有效的证件。经查实若乙方供应了虚假证件,甲方将予以解除劳动合同、终止劳动关系,不支付经济补偿金及相应职称的福利待遇;乙方赔偿对甲方造成的经济损失。 2)乙方严峻违反劳动纪律及规章制度的,被甲方除名的,甲方将予以解除劳动合同、终止劳动关系,不支付经济补偿金;乙方赔偿对甲方造成的经济损失。 3)任何一方解除或终止本合
11、同,应提前壹个月书面通知对方,没有提前壹个月书面通知对方或通知时间缺乏的,应当按相差的天数,以解除或终止合同时当月工资为标准,支付通知补偿金给对方。 九、商业隐秘和竞业限制 第十八条 甲方实行了保密措施爱护的商业隐秘,乙方负有保密的义务; 第十九条 劳动合同依法解除或终止时,乙方应当归还甲方的保密资料; 其次十条 合同未满,未经书面许可,经理,厨师以及以上级别人员,一年内不得从事同行业工作岗位,违约者统一支付企业年经营额_%的经济损失。 十、当事人商定的其他内容 其次十一条 甲乙双方商定本合同增加以下内容: 员工手册、_。 十一、劳动争议处理及其它 其次十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人
12、可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 _年_月_日 关于餐饮离职补偿协议书汇总三 敬重的领导: 您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮忙。大家对我的信任和帮忙,让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是,领导给我熬炼时机,让我成为一名合格的餐饮效劳员。 在新发觉的这段工作经受,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的
13、道理,这些将让我终身受益。我在领导的急躁指导下学到了许多学问,长了许多见识,不管做事还是做人,这些珍贵财宝都将使我受用终身。 感谢领导给我的工作时机及对我的培育,让我对自身的潜力量进展了更深一步的挖掘! 这段日子以来,我始终以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在鼓励着我。在这里我学到了不少学问,在这里我对效劳行业有了全新的熟悉。 一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发觉长干,但是由于我个人的身体缘由,我不得不离开这个集体。 盼望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不
14、快,究竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,究竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的缘由,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心! “天下没有不散的宴席”,盼望领导谅解!最终祝大家工作开心,同时更祝福新发觉兴盛兴旺,再创辉煌! 此致 敬礼! x年xx月xx日 关于餐饮离职补偿协议书汇总四 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国_及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),以供合同双方共同遵守,餐饮承包劳动合同范本。 一、劳动合同期限和工作内容、工作地点 第一条:本合同期限为
15、_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条:依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,乙方的工作地点: 第三条:乙方应根据甲方规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,到达规定的质量标准(见劳动合同附件)。如乙方达不到规定的工作岗位的要求,甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。 第四条:乙方对供应给甲方的资质证书(见附件)的真实性负责。一旦甲方发觉乙方供应的资质证书系伪造或者非法手段获得,试用期间视为乙方不符合甲方的录用合同要求;其他时间甲方可以随时解除劳动合同,并不支付经济补偿金。 二、工作时间 第四条:甲方依据乙方的工作岗位需要,实行标准工
16、时制/敏捷工作时间,标准工作时间即每日工作时间_小时,平均每周工作时间_小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务,尽量避开利用非工作时间完成工作任务。 三、_、劳动条件第五条甲方按国家和盛市有关_规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 第六条:甲方为乙方供应政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条:甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的_工作。 四、劳动酬劳 第八条:乙方完本钱劳动合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月于15日前以货币形式支付乙方劳动酬劳(遇节假日顺延),劳动酬劳不低于
17、_元,其中试用期间劳动酬劳为_元。 第十条:规章制度在执行过程中因客观缘由消失变化,甲方有权依据新修订且有效的规章制度调整各项劳动酬劳标准。 五、社会_和福利 第十一条:甲方提倡甲、乙双方必需根据国家和盛市有关规定,参与社会_,缴纳社会_费;社会_费个人缴纳局部,甲方可从乙方劳动酬劳中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会_费或申请异地缴纳社会_费的,经乙方申请,甲乙双方可在本合同外协商处理,并签订书面协议。 第十二条:乙方在试用期及转正后可以享受甲方供应的工作餐;乙方可以向甲方申请入住单位单身宿舍,水电费用及宿舍治理费用等有关费用由宿舍治理制度确定。 六、劳动纪律和规章制度 十三条:乙方在签订本合同
18、时,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方,乙方已经获知并理解各项规章制度和劳动纪律的内容及含义。 第十四条:乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第十五条:乙方有权参与业务(技术)学习(培训),享有参加民主治理和提出合理化建议、评比和被评比为先进员工等权利。且乙方在甲方工作期间工作岗位属于治理岗、厨师岗、财务岗、网络治理岗等核心技术岗的,合同商定期限内不得到经营同类业务的其他用人单位任职,否则,其收入作为违约金全部赔付甲方。 第十六条:甲方有权根据规章制度的岗位责任等规定,检查考核乙方完成工作任务的.状况,并
19、依据考核状况对乙方实施嘉奖或处分。 第十七条:乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心安康的行为,有权提出批判并向有关部门检举控告。 第十八条:乙方应保守甲方的商业隐秘,未经甲方同意,不得公开或泄露甲方客户信息、公司运营治理指引、财务帐册等商业隐秘。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。 第十九条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的处分、经济惩罚等,直至解除本合同。 其次十条:乙方认可并遵守甲方制定的关于劳动纪律的商定的内容规定,并同意将其作为本劳动协议附件的附件。在经营治理和进展过程中,在与甲方工会委员会协商并经其同意后,甲方有权对下述关于劳动纪律的
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