餐饮业劳务合同(十四篇).docx

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1、 餐饮业劳务合同(十四篇)餐饮业劳务合同篇一 经营地址_ 乙方_居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 其次条乙方担当_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工

2、种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他商定_ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生，食品安全卫生，效劳标准，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条甲方加强安全生产治理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准，质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止效劳质量事故。 乙方违反效劳标准，劳动纪

3、律及甲方规章制度，消失效劳质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。 第六条甲方采纳以下_形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日 甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小

4、时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班或由于顾客效劳的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。 第九条乙方违反效劳标准，质量治理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。 第十条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

5、 （五）严峻违反效劳标准，损害消费者合法权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的； （七）违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的； （八）被依法追究刑事责任的。 第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。 第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十四条甲乙双方商定的其他事项_ 第十五条

6、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 餐饮业劳务合同篇二 订立合同书人： 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与治理悉按甲

7、方有关人事治理制度办理。 其次条乙方的职务或工种为： 第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 （一）甲方公司总部； （二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差效劳的场所。 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条甲

8、方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条乙方的工作酬劳： （一）甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。 （二）甲方可参考以下事项调整乙方职等 1、乙方每月工作考核记录； 2、乙方工作职务（或工种）变换状况； 3、甲方盈利状况； 4、劳务市场供需状况及社会经济进展一般水平。 第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 第十二条乙方主动提出解除本合同时，

9、须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月 日起生效。 第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人： （签字）职称： 乙方（姓名）： （签字） 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式： 餐饮业劳务合同篇三 本合同由以下各方签订特许者：_公司（以下简称甲方）登记注册

10、地：_（营业执照注册号：_）法定代表人：_ 职务：_经济性质：_地址：_ 编码：_被特许者：_（以下简称乙方）登记注册地：_（营业执照注册号：_）法定代表人：_职务：_经济性质：_地址：_编码：_为明确双方在特许经营上的权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。 2、特许方式和内容 2.1乙方自愿申请加盟_公司，由甲方授予特许经营权后，乙方开办特许企业。特许企业名称：_（以下简称特许企业）登记注册地：_法定代表人：_ 职务：_特许企业性质：_经营地址：_编码：_ 2.2甲方向乙方授予特许经营权并供应治理体系。 2.3治理体系即有价值的专用的商名、商标、建筑风格、培训体系、财务体系、和专有技术。

11、它的核心内容是_商标及其经营治理标准和技术质量标准。 2.4特许企业的经营范围。 3、特许经营权益费及保证金 3.1本合同订立前，乙方须向甲方一次性缴纳特许经营加盟费_元。 3.2在合同有效期内，乙方应按特许企业总营业收入的肯定比例按月向甲方交纳特许经营权使用费。 3.3本合同订立前，乙方须向甲方缴纳_元保证金。合同期满后甲方将保证金退还乙方。若乙拖延缴纳特许经营权使用费，甲方有权用保证金充抵。乙方收到充抵通知后，必需在内将保证金补足。若乙方不能按期补足保证金，甲方有权终止合同并不再退还保证金。 3.4乙方须在本合同订立后内将特许经营加盟费和保证金汇至甲方指定账户。 3.5自特许企业开业之日起

12、，乙方应在每月完毕后的内，将该月的特许经营权使用费汇至甲方指定账户。 3.6甲方账户所在地为：_ 4、甲方的权利和义务 4.1供应开办特许企业所需的证明材料。 4.2为特许企业供应技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进展再培训。 4.3甲方在本合同生效期内供应特许经营治理手册（简称手册）。手册属甲方全部，未经甲方书面许可，乙方或特许企业不得扩大使用。 4.4有权向特许企业指定配送_公司专用物品、原料及工具。 4.5有权以各种形式随时对特许企业的效劳质量和商品质量进展检查、督导、鉴定和考核。在业务指导中，帮忙解决生产经营中的治理和技术问题。 4.6有权检查和审核特许企业经营活动的财务状况。 5、

13、乙方及特许企业的权利和义务 5.1乙方负责办理开办特许企业所需的一切手续及特许企业经营所需流淌资金。为特许企业落实建筑面积为_平方米的经营场所（餐位设计不得少于_个），并按甲方要求对经营场所进展装修改造，使其到达甲方验收标准，具备特许企业的开业经营条件。 5.2乙方在特许企业开业前派送其有关人员承受_公司培训中心的培训和考核。在得到甲方的培训证书前方可上岗。 5.3乙或特许企业发生重大变动时，如更换法定代表人、增减注册资金，必需在内通知甲方；特许企业转变经营场所或经营范围，应征得甲方的书面同意。 5.4乙方应保证特许企业按甲方的手册内容及有关规定进展特许经营治理。 5.5乙方不得在特许企业之外

14、使用特许权，不得将特许权转让或许可他人使用。 5.6乙方应按甲方供应的资料进展宣传活动，并不得在特许企业以外的产品和效劳中使用_公司标志。 5.7乙方及特许企业不得生产、销售和使用甲方竞争对手的产品和效劳，必需销售和使用由甲方供应的产品和效劳，或由甲方指定或同意的第三方生产的符合甲方标准的产品和效劳。 6、特许企业的治理与财务核算制度 6.1特许企业应执行甲方手册规定的治理制度、标准标准。 6.2特许企业应执行国家制定的餐饮效劳业财务会计制度和甲方有关特许企业的统一记帐方式。 6.3乙方应按月将特许企业全部经营工程的总营业收入及真实的财务报表于次月前报甲方予以备案，乙方不得少报、虚报、漏报。

15、7、甲方派出人员甲方依据需要向乙方派出经理治理、专业技术人员_名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。 8、商标使用 8.1仅在合同中，以下词语的定义如下所述：商标指甲方注册登记的各项商标和或任何同该商标有关的其他标识或特别标记。 8.2甲方是注册商标合法全部人（以下简称商村），自本合同签订之日起_月内，乙方应与甲方签订商标使用许可合同。乙方应保证特许企业遵守特许经营权的有关规定。 8.3乙方及特许企业由于自身经营治理责任，发生效劳质量、产品（商品）质量问题，致使甲方商标信誉受到损害时，应赔偿由此给甲方造成的经济损失。 8.4乙方及特许企业不得以任何形式和方法扩大商标的使用范围，

16、不得以任何方式制作和使用与本合同许可商标相像或变形的商标标识，不得以任何方式和名义在其他国家、地区提出注册该商标的申请。 8.5未经甲方书面同意，乙方及特许企业不得在特许企业以外使用甲方商标专用商品，或进展有损于甲方名义的任何活动。 9、保密 9.1乙方及特许企业应将手册及为履行本合同所制定或批准的其它资料所含内容列为机密，并使其处于保密状态。未经甲方事先书面同意，乙方及特许企业不得复制、记录或以其它方式泄露给他人。 9.2乙方及特许企业承诺在整个合同期内和合同期满后_年内，不将它所知的任何保密信息、学问、经营方法等为了其他人、组织、公司的利益向其透露。 10、保险乙方应在本合同有效期内为特许

17、企业的财产及雇员投保，保险合同应报甲方备案，保险费由乙方担当。1 1、违约与惩罚1 1.1合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应依据造成损失的程度支付_元以上的违约金。1 1.2乙方或特许企业违反合同规定发生以下状况之一时，甲方有权解除合同，并要求对方支付违约金及赔偿金： （1）未经甲方允许擅自扩大许可商标的使用范围。或与其它商标组合使用； （2）未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让，出借、转卖他人制作或使用； （3）自行制作或使用与许可商标相像或变形的商标； （4）降低特许企业的效劳质量或产品（商品）质量，发生被舆论工具曝光批判或消费者严峻投诉等状况

18、； （5）特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费； （6）不承受甲方依据治理体系规定进展的监视，或阻挡甲方进展检查； （7）擅自变更本合同规定的权利义务主体。1 2、本合同的解除与终止1 2.1本合同在以下条件下自动终止： （1）乙方或特许企业患病严峻亏损而无力或不行能连续经营； （2）乙方或特许企业破产、无归还力量或开头清算程度； （3）乙方财产中主要局部被法院强制执行； （4）乙方解散。1 2.2甲方遇以下状况之一时，向乙方发出书面通知，即可解除合同： （1）乙方重要资产转让他人或处于分立、合并状态； （2）乙方擅自；转让特许企业，或擅自转变特许企业经营场址或经营范围； （3）乙方或特许

19、企业不遵守手册内容或特许体系程序标准；1 2.3合同到期后，乙方要求连续特许经营的，应在本合同期满之日前_月，向甲方提出书面申请，甲方同意连续的，应续签合同；甲方不同意或乙方不申请的，合同期满之日即自行终止。1 3、合同解除或终止后双方的责任1 3.1本合同提前解除或期满终止后，乙方应在内支付全部应付给甲方的费用，同时注销特许企业的工商登记；1 3.2乙方应在内归还甲方商业技术隐秘资料；归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等；1 3.3自本合同解除或终止之日起，乙方应马上停顿特许企业的业务活动和任何形式的广告宣传，停顿使用甲方商标、商名、标志（包括与其相像或易混淆的任何商标、商名和标志）。1

20、 4、不行抗力本合同所指不行抗力包括但不限于天灾、火灾、水为、战斗、政府行动、意外大事或非双方所能掌握或所能预见的大事。由于不行抗力缘由致使合同无法履行或无法全部履行时，甲方或乙方应在内，将事故状况书面通知另一方。由于本款缘由提前解除本合同的，双方负责。1 5、争议的解决在本合同执行过程中，双方如有意见分歧，应协商解决，协商不成时，可申请_仲裁委员会会仲裁。该裁决为终局裁决，对双方均有法律约束力。1 6、合同期限合同有效期为_年，自_年_月起至_年_月止。1 7、附则1 7.1乙方承诺特许企业成立后，受本合同约束，遵循本合同中有关乙方和特许企业权利义务的规定。1 7.2本合同一式两份，甲乙双方

21、各执壹份。1 7.3本合同未尽事宜，另立补充协议，与本合同具有同等的法律效力。1 7.4本合同自双方签字之日起生效。甲方单位（盖章）：_乙方单位（盖章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_年_月签订地点：_签订地点：_ 返 餐饮业劳务合同篇四 甲方_ 经营地址_ 乙方_ 居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 依据劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 第一条 本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止. 其中试用期至_年_月_日止 其次条 乙方担当_岗位(工种)工作.

22、 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应准时向甲方报告,并即时脱离工作岗位. 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他商定_ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训. 第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查. 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施,发放必要的劳动爱护用品. 第五条 甲方加强安全生产治理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部效劳和食品质量治理制度,严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法. 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止效劳质量事故. 乙

23、方违反效劳标准、劳动纪律及甲方规章制度,消失效劳质量事故,甲方可以依据规章制度的规定进展处理. 第六条 甲方采纳以下_ _形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资. (二)日工资_元,试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 _元 第七条 乙方每日工作时间不超过8-10小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时. 第八条

24、乙方违反效劳标准、质量治理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定担当责任. 第九条乙方有以下情形之一,甲方可随时解除本合同: (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的; (三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严峻违反效劳标准,损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的; (七)违反法律法规规定,被惩罚拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的. 第十条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事

25、有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金. 第十一条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当担当对甲方造成的经济损失. 第十二条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任. 第十三条 甲乙双方商定的其他事项 _ _ 第十四条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉. 第十五条 本合同未尽事宜或与国家、山西省规定相悖的,根据有关规定执行. 第十

26、六条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份. 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 餐饮业劳务合同篇五 甲方： 乙方： 为了效劳世博，发挥合作双方的各自优势，本着诚恳、信用、公平的原则，经双方协商全都，就毛家饭店紫园分店二楼餐厅托付治理效劳达成协议如下： 第一条：托付内容 1、 楼面治理、效劳 2、托付期限： 20_年3月13日至20_年9月13日 3、托付期限届满，乙方有优先续约权，当 有调整使用时，甲方将新的员工餐厅优先托付给乙方治理效劳。 4、治理效劳内容和要求: 根据双方确认的 执行。 其次条：甲方的权利与义务 一、权利：

27、 1、依据 要求，负责对餐厅进展检查、督导、考核，包括：效劳质量、食品卫生、安全环保、客户投诉、满足率等，并有权作出整改的要求; 2、当 有调整使用时，有权做出 相应的调整; 3、因 筹备进展的需要，有权对餐厅效劳提出新的要求。 二、义务： 1、供应餐厅现有的房屋、设备、厨具、餐具，并对现有的房屋、设 备、厨具进展一次保养修理使其处于可正常使用的状态; 2、依据 建立、筹备人员日益增加对餐厅用餐的需求，为餐厅 增加局部厨具和餐具; 3、为餐厅供应水、电、燃气费、行政性收费、前期餐厅房屋、设备、 厨具修理费及厨具、餐具添置费; 4、供应办餐厅的相关证照。 第三条：乙方的权利与义务 一、 权利：

28、1、 依据 对餐厅服有经营效劳治理权; 2、 有权在治理效劳中使用“ ”品牌(仅限于在餐厅建筑物内外); 3、 在保证 机关人员正常用餐的前提下，有权发行 餐饮就餐券从事餐饮效劳。 二、 义务 1、对餐厅经营效劳治理活动，担当相应的行政、民事、刑事责任。 3、对餐厅聘请、使用的员工有教育治理的责任，并保证所使用的 员工符合劳动法和食品安全法的要求; 4、必需维护上海世博会的形象，不得有损害上海世博会的行为; 5、对甲方供应的房屋、设备、厨具、餐具有疼惜使用、细心保管 的责任; 6、对甲方供应的水、电、燃气有节省使用的责任; 7、对甲方提出的整改要求有尽快答复和整改的责任; 8、对甲方提出的新的

29、效劳要求有优先满意的责任。 第四条：财务结算方式 1、 每月结算一次，乙方依据甲方就餐系统结算期结算的员工刷卡消费金额，在隔月 日前向甲方提交上一个月的餐饮效劳收入发票，甲方在个工作日内通过银行向乙方支付。 2、 由乙方发行的就餐券，在接到甲方完毕托付通知后， 个工作 日内，在餐厅作出通知并办理退券效劳。负责完成与业主的房屋租赁合同的签订;餐厅改造装饰及设备安装工程设计;完成与物业公司物业治理合同签订;帮助办妥相关证照;帮助日常治理。 3、甲方准时支付餐厅水、电、燃气费和行政性收费。 第五条：托付保证金 1、 乙方第一个月的效劳收入作为托付治理效劳的保证金; 2、 本协议期满，在乙方向甲方交接

30、完毕以后 个工作日内由甲方通银行支付给乙方。 第六条：违约责任 1、在本协议有效期内，双方均不得有单方面终止协议的行为，因任一方的缘由造成协议无法正常履行的，应对由此造成的直接、间接损失向无责方担当赔偿责任。 2、乙方未在履行 过程中消失违约行为，甲方可作出相应的经济惩罚，分为a类过失惩罚 元、b类过失惩罚 元;c类过失惩罚 元;一个月内消失次a类过失，甲方有权无条件终止协议，并扣罚保证金。 第七条：争议解决 1、协议争议，由双方协商解决。协商不成，诉讼至甲方所在地人民法院。 第十条：其他条款 1、本协议一式四份，甲乙双方各执二份;本协议自签约之日起生效; 2、本协议需补充条款，由双方另行签订

31、补充协议; 3、本协议的附件与本协议同等有效。 协议附件: 1、 ; 2、 员工餐厅治理方法及相关要求 甲方 乙方 签字： 签字： 盖章： 盖章： 日期： 日期： 餐饮业劳务合同篇六 甲方：_ 乙方：_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限：自

32、_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条乙方从事_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 乙方违反效劳标准和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准，

33、执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客效劳需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙

34、方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双方对工资支付的其他商定_ 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生

35、的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 甲方加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼

36、解决。 九、其他 第九条甲乙双方商定的其他事项 _ _。 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 时间：_ 餐饮业劳务合同篇七 (以下称：“加盟者”或“加盟店”)赞成c公司主导的连锁抱负，协约遵守其运营规章中的各条款，并申请加盟，c公司亦成认其加盟。两者就有关加盟事项缔结如下合同： 第一条：组织 1、c公司(以下称“总部”)主导本领业，并全部“c公司”登记商标。 2、总部适应需要，可在每个加盟者的地区集团设“地区总部”或直辖的“分部”(与前款一样，统称“总部”)。 3、总部在没有设地区总部或直辖分部的地区，可将总部事业的一局

37、部托付给第三者，并称作托付业务的“支部”(以下称“支部”)。 其次条：加盟 1、加盟金。每个店铺为150万日元，在缔结加盟合同时向总部支付。并自双方在相互确认书上签字时起，此加盟金即充作托付保管的加盟申请保证金。此加盟金不返还。 2、加盟者是位于(商店住宅)的商店“c公司店”的经营者，本商店作为c公司连锁的加盟店，具备以下条件，并决心遵守本合同，诚恳地从事经营。 (1)依照总部的标准化规划，保持商店的构造; (2)维持不承受第三者制约的经营体制; (3)加盟者是由自身或适合法律规定资格的代理者特地从事经营，或者要使从业者具有统一的连锁意识; (4)在积极地帮助连锁活动的同时，努力提高改善经营; (5)要熟悉作为c公司连锁商店的社会使命，忠实地为顾客效劳，作一个永久供应廉价商品的商店。 第三条：加盟特权 加盟者要具备以下根本的特权： (1)依靠使用“c公司”徽记进展营业，能享受“c公司”的知名度和信用; (2)进货“c公司”商标的商品，才能使用“c公司”的商标进展经营活动; (3)在商店的新设或装修方面，根据总部(支部)规定的标准化规划，争取商店的现代化; (4)加盟店的商品规划，根据总部(支部)制