骨干教师工作总结11篇.docx
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1、 骨干教师工作总结11篇骨干教师工作总结篇1 以往在一本书上看到,教师分四种类型:才智爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。工作以来,我一向不断努力,进取思索如何做好幼儿教师工作,期望自我成为一名才智爱心型的优秀幼儿教师,也一向朝着这个目标奋进。在本学期我的主要工作如下: 一、思想方面 能够进取参与园里组织的政治学习,仔细记笔记,数量足,资料丰富。进取参与园里组织的各项活动。喜爱团体、团结同事、敬重老教师、对待幼儿有爱心。严格遵守园里的各项规章制度,不迟到、早退。进取参加园内各项活动。 二、工作方面 在日常的工作中,我能仔细的完成各项工作规划,记录,仔细对待每一天的活动,有预备的组织丰富
2、趣味的教育活动。留意给胆小的、留意力易分散的孩子多一些鼓舞;给体弱的孩子多一些照料;给能干的孩子多一些挑战。 上个学期,班内幼儿不举手,任凭讲话的现象屡有发生。在本学期我们重点教育幼儿上课回答下列问题先举手,对有改善的幼儿赐予准时的表扬。经过教育班内幼儿都能做到回答下列问题先举手,并且声音洪亮。 经过一学期的教学活动,孩子们养成了良好的活动常规和与同伴共享、合作的习惯,动手本领、想象力、制造力也大大提高了。同时我还不断地学习理论学问;向同行学习;向教育对象学习,尽量以别人的特长来补自我的短处。为此,我经过各种途径及手段,自身素养得到了很大的提高,为自我从事的教育工作奠定了良好的根底。 三、家长
3、工作方面 我深知,幼儿的提高离不开家长的支持。我们效劳的对象是家长和孩子,要想教育好孩子,家长的作用是举足轻重的。所以,这就需要我们在教育好幼儿的同时,做好家长工作。我们班的家长大局部与我已经有了差不多一年的交往,我对每一位家长或多或少总是比拟了解了,家长们对我的工作也比拟支持。 我班的很多家长非常重视教育,也明白从何下手,来协作教师。为了让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园,班级、教师的工作目的及工作方法;也为了让家长更了解我们的工作,我们经过多种形式(家长园地、多利用早、晚接待与离园时与家长交谈、个别幼儿打电话等形式)向家长介绍幼儿在园的生活、学习情景,让家长更加放心地把他们的孩子放在我们
4、幼儿园,我们班学习,生活。固然在我们的工作中还存在着缺乏,所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结,争取将这份工作做得更好。 四、德育工作方面 许多人都说,你们好辛苦呀,必需要有急躁才能够,否则孩子们成天吵死了。其实做为一名幼儿教师光有急躁是不够的,我们还有细心,更重要的是要有一颗爱心,这颗爱心要公平的对待每一个孩子,这颗爱心撒向每一个角落的都是一样的爱,仅有这样你不但能赢得孩子们的心,还能够赢得家长和朋友们的心。 爱孩子不是说在嘴上,而是要放在心里,爱孩子要了解孩子们的兴趣、爱好、家庭状况。于是我和家长成了朋友,利用早上接待和午时离园的时间和家长交谈,了解孩子们在家的表现,身体状况和当时的心
5、情,以便我更好的在一日生活中观看孩子,并有针对性的进展个别教育。 五、卫生保健方面 以培育幼儿各项生活习惯为重点,抓好幼儿在园生活习惯,照看好幼儿的身体安康,我们的生活习惯培育包括了:培育饭前便后洗手,饭后擦嘴、等良好卫生习惯,催促幼儿多喝水,对大、小便需要帮助的幼儿赐予照看,对出汗过多的幼儿,准时更换衣服,以防感冒,对体弱多病的幼儿赐予特别照看。教师每一天都能仔细地做好消毒和清扫工作,加强幼儿的保健卫生,治理好午睡,做好预防幼儿常见疾病的工作,削减细菌滋生。 六、自身的提高 在大家的帮助和努力下,我们取得了必需的成绩,但前面的路还很长,所以,我们有必要在连续前进之前,来发觉问题,找到更好的前
6、进目标: 1、班级内的孩子不够大方,做事情没有胆识,在生疏人前比拟拘谨,所以,在下学期,要让孩子们有更多表现的时机,并让家长亲密协作,增加孩子们的自信念。 2、思维不开阔,导致孩子的想象力和制造力不能更好地发挥。下学期,我们要在家长、幼儿园的共同协作下带孩子们多出去看看,多了解一下新奇的事物,以此来增长幼儿的学问。 有了前行的目标,再加上大家的努力,在今后的工作中,我将以更大的热忱来做好这个太阳底下最光芒的职业,为孩子创设一个更为舒适温馨的气氛,让每个孩子都能够安康欢快的成长!信任我们这些爱孩子的人能让他们更健壮、更安康地成长,明天我们将制造更绚烂的阳光! 骨干教师工作总结篇2 转瞬间又是一年
7、。回首一年来的忙劳碌碌,自己心中布满欢乐。这欢乐来源于自己的努力,面对学生和自己,我无怨无悔。 一年来,我始终把充电作为自己工作的根底。由于我知道,社会在前进,观念在转变,教学理念也在转变,自己一旦不努力学习,将很快被淘汰。今年我订阅了数学教学设计这门刊物,准时了解数学教学的新动态、新方向,以此来指导自己的教学。学习中留意记录自己的心得与感受,把自己的教学阅历准时记录整理。另外,自己还借阅刊物,不断给自己充电。 作为一名骨干教师,我始终虚心向别人学习。教学中,我摆正自己的心态,保证做到细心备课、上课等。备课中,不仅把握精确的教学重点和难点,而且备资料,备学生,注意以人为本的教学理念。课堂中留意
8、发挥学生主体地位,把课堂真正还给学生。自己的教学设计、论文、教后记、公开课、课件等全部学校组织的常规竞赛中都获奖。-年7月课件评比市二等奖。 团结同志,以身作则,关怀帮忙青年教师。在工作中,我时刻牢记自己的职责,到处以身示范,以理服人。我积极主动地担当各种教学任务,虚心听取别人的意见。留意发挥带头的作用,不断提示、帮忙青年教师,使他们更好地发挥自己的力量。坚持业务学习,努力提高教学水平为了不断地提高自身的业务素养,提高教学水平,我深知学习的重要性。一方面,我不断地自学,使自己的力量有了大幅度的提高,使自己能更好地组织教学,教给学生更多的学问;另一方面,我仔细学习先进的教育教学理论,努力把别人制
9、造出来的现代的先进的教育教学理论最大化地转化为自己全部,仔细学习别人的先进阅历,结合自己的工作实际和体会,严格根据教务处的要求,课前细心预备,上课仔细负责,急躁辅导学生,细心批改作业,一切为学生着想,尽量减轻学生的课业负担,提高单位时间的工作效率。此外,我还仔细参与学校组织的听课和评课活动,还利用有限的外出学习的时机,仔细学习他人的教学方法和阅历,尽一切可能提高自己的业务水平,努力把自己培育成一个优秀的教师。由于工作成绩突出,本人-年6月被学校评为“先进工”,-年9月被学校评为“优秀教师”。在以后的工作中自己将再接再厉,争创佳绩。 骨干教师工作总结篇3 时间过得真快,一转瞬一学年马上完毕。回想
10、这一学年的工作,虽然有些艰辛,但更多的是欣喜、是欢乐、是收获。我有幸被评为骨干教师,这是学校教师、领导对我工作的确定与鼓舞,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好各项工作,不辜负教师、领导、家长、学生对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。 这学年我校引进一个新的讨论课题:“随笔化作文”,并已实施,这也是教研方面的一个重要工作。作为二年级级部的骨干教师和一位语文教师,我首先从_上高度重视这一讨论课题,并付诸于行动。我每次都积极参与学校组织的骨干教师“随笔化作文”研讨会,做好级部的“随笔化作文”教学工作的汇报工作。在级部内也常常和语文教师们沟通“随笔化作文”教学的
11、好处,实施方案以及怎样把作文教学做得更好:比方,作文的批改方式,评定方式等。在我的带着下,我们级部还编辑了级刊(孩子们的作品)“童声稚语”,给了孩子们莫大的鼓舞。 作为骨干教师我深知自己肩上的担子很重,教研要带头、班级治理要优秀、教育教学成绩要突出要不怎么有说服力呢?随着教改的不断深入,我时刻感到自己的缺乏。闲暇之余我常常上网听名师讲课,查找班主任班级治理的金点子,有关指导孩子们写作的文章等。_等理论书籍也成了我业余时间的“朋友”。我阅读摘录教育理论,学习先进阅历和新的教育理念不断的充实自己,更好的进展教育教学实践。 作为骨干教师我积极参与优质课评比,我执教的“爱护耳朵“一课被评为区级一等奖,
12、也去市里参与评比。我们学校作为窗口学校常常有教师来我校讲课,我抓住每次学习的时机,在不耽搁课的状况下尽量去听课、学习。通过各种学习方式来提升自己,提高自己的业务。 我作为骨干教师还有许多地方做得不够,今后我会更加严格要求自己,大胆实践,积极与我级部的语文教师沟通争论,争取把我级部的教研工作做得更好! #320232 骨干教师工作总结篇4 作为一名教师,我觉得这份工作肩负着很大的责任,所以,自工作以来,我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作,并不断学习,努力提高自己各方面的力量。现将20_秋学期的工作总结如下: 一、仔细学习。 仔细学习了小学数学课程标准和小学数学课程标准解读,仔细学习认真体会新
13、形势下怎样做一名好教师。我还深知要教育好学生,教师必需时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生能承受我、喜爱我。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任心较强,乐于承受学校布置的各项工作,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务力量都得到较快的提高。 二、努力工作。 ,数学课是以培育学生数学素养为宗旨的数学启蒙课程,目前越来越受到各界的重视,我知道,要想提高教学质量,首先要立足课堂,教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话始终指导着我的教学思想,我严格要求自己,细心预设每一节课,尽量使教学工作更加完善。我是这样进展教学活
14、动的: 1.要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作: (1) 课前预备:备好课。 仔细钻研教材,对教材的根本思想、根本概念,每句话、每个字都弄清晰,了解教材的构造,重点与难点,把握学问的规律,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。 了解学生原有的学问技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。 考虑教法,解决如何把已把握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 (2)课堂上的状况。组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反应,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心
15、境,制造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,课堂提问面对全体学生,特殊是试验操作,要留意观看每位学生,使每一位学生都参加到数学探究活动中,多鼓舞,多使用加到好处的评价性语言,使学生对数学产生深厚的兴趣,提高他们的学习积极性,从而做到自主探究,使数学课成为孩子们心目中一门好玩、重要的学科。留意引发学生的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。 2、讨论教学方法:考虑教法,解决如何把新学问传授给学生,要实行不同的教学方法。要依据各班学生已有的学问和技能进展教学设计和辅导,包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。 3、做到喜爱学生:公平的对待每一个学生,让他们都感受到教师的关
16、怀,良好的师生关系促进了学生的学习。从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的理解和敬重,所以,和课堂表现不好的学生交谈时,对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重,不能一味地批判,要进展思想教育,使他们转变学习态度,学习才能有进步。 4、不断学习:积极参加听课、评课,虚心向同行学习教学方法,不懂就问,博采众长,提高教学水平。 #514411 骨干教师工作总结篇5 教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、布满爱心、甘于奉献的骨干教师群体,才能办出最好的学校,所以,我校把骨干教师工作作为学校进展的根本大计来抓。近年来,在县教育局的指导下,我校根据引进优秀的人、用好
17、现在的人、留住关键的人、培育将来的人的培育思路,加强领导,周密组织,仔细落实骨干教师工作,取得了初步成效。现将本学期的骨干教师工作总结如下: 一、领导重视,科学规划,确定骨干教师队伍建立的目标。 几年来,学校把骨干教师队伍建立作为加快进展和提高教育质量的关键,列入学校进展规划和年度工作规划,抢占教师队伍建立的制高点,建立骨干教师队伍。为此,学校制定了骨干教师治理条例,明确了骨干教师的标准和培育目标,鼓舞教师拔尖、成名成家,打造我校骨干教师队伍。 二、积极培训,提高骨干教师素养。 骨干教师(学科带头人和名教师)培育是学校工作重点,同时也是连续教育工作的核心,按上级要求,学校要本着选好对象、培育骨
18、干、分层培训、讲究实效的原则,采纳集中培训,师徒结对等形式,连续组织好骨干教师的校级培训。 同时,还要积极支持教师参与上级部门组织的各级骨干教师培训活动,为参训教师供应经费保障,着力打造一批名符其实的不同等级的骨干教师和学科带头人,不断提高学校教师的整体素养。 一是在结对帮扶工作中,实行骨干教师上公开课青年教师上公开课骨干教师点评青年教师反思-修改教案-再上汇报课的双向互动的方法互助互促,共同提高,得到了青年教师的普遍欢送。 二是举办职业道德辅导讲座,围绕思想建立、理论素养建立、师德建立、自身修养建立等方面提出详细要求和措施,狠抓师德建立,鼓舞骨干教师积极投身教育事业。多年来,学校坚持年年评比
19、师德标兵,提出永久让爱洒满校园,使骨干教师的事业心、责任心、师德水平不断提高,通过师德教育,骨干教师工作热忱高涨,呈现出蓬勃向上的精神风貌。 三是搭建骨干教师专业化进展的平台,学校坚持唯才是举,千方百计制造条件,将骨干教师送上个人进展的快车道,学校通过名师工程、青蓝工程,在全校开展骨干教师、首席教师、新秀教师评比活动,通过实施专家引领导航,学术研讨促动,外派研读进修,校本进展培训等策略,培育德业双馨的骨干教师队伍,让他们走双师型路子,在学科前沿中占据制高点。通过这些措施,加强了中青年骨干教师的培育工作,形成了敬重人才,人才乐于奉献的局面,真正使骨干教 师能引进来、留得住、用得上、干得好,为进展
20、职业教育奠定了坚实的根底。 三、压担子、引路子、搭台子,加快骨干教师成长 学校明确要求骨干教师每年做到“五个一“:即在市级以上刊物发表一篇以上教研论文;上一次水平较高的公开课;带动一个学科组;在本校以上做一场专题讲座;参与一项以上教育科研课题讨论和试验。为了使骨干教师都能完成上述“五个一“任务,学校积极总结沟通教师教育教学阅历、指导骨干教师培训、指导青年教师学习和实践、展现教师科研成果的阵地,为骨干教师展现教研成果制造条件。 四、制定标准,落实考核,实行动态治理 为了加强教师队伍建立,不断提高教师整体素养,促使青年教师不断成长,培育一批思想作风扎实,教学水平较高,教研力量较强的高水平青年骨干教
21、师,切实发挥青年骨干教师在教学中的带头示范作用,学校制定骨干教师考核方法,每年考核认定一次,使骨干教师整体素养有了明显提高。 建立高质量的教师队伍,是全面贯彻党的教育方针,全面推动素养教育,不断提高我校教育教学质量和办学水平的根本保证。-专题我们在以后将尽量拓展培育模式,提高骨干教师在思想政治与职业道德、专业学问与学术水平、教育教学力量与教育科研力量等方面的综合素养,造就一批高素养、高水平,具有终身学习力量和教育创新力量,在教育教学实践 中能真正发挥带头、示范和辐射作用的骨干教师队伍。尽快把骨干教师培育成一代名师或教育专家,促进我校教师队伍整体实力的全面提升,实现我校教育的飞跃进展。 骨干教师
22、工作总结篇6 依据我校骨干教师帮扶教师规划,我确定帮扶对象刘相中教师,现将本学年帮扶工作总结如下 光阴似箭,一晃一学期的工作已悄然离我们远去。回首这一学期所走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是欢乐、是成熟。我是学校区级历史骨干教师,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,仔细做好每项工作,不辜负校领导、同事对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,并与积极肯干的刘相中教师组成了帮扶小组。 一、日常的帮扶工作: 本人仔细的按学期初的骨干教师帮扶规划进展工作,如约完成了如下任务。 1、做到了每周帮忙刘教师备一节
23、课,检查一次教案,真正的提高刘教师在教材的教材分析和处理方面的力量。 2、做到了每个月听刘教师两节历史课,并给出其做出详尽的讲评,以便帮忙刘教师提高。 3、做到了每个月给刘教师上两节历史示范课,起到了示范、牵引的作用。 4、指导刘教师进展教育教学状况,仔细书写指导过程中的记录与反思,总结阅历教训,做好材料的整理收集。 二、取得的成绩: 工夫不符有心人,在本人的帮忙,刘教师的积极努力下,刘教师的复习课三次科技革命得到了学校领导和同事的好评。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将一如既往地学习、讨论、实践、反思,积极主动的帮忙刘教师,力争在平凡的岗位上实现自身的生命价值。 骨干教师工作总结篇7
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