医德医风个人考评年度总结,文档.docx

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1、 (完整)医德医风个人考评年度总结,文档 医德医风个人考评年度总结一年以来,本人仔细学习医务人员医德标准及实施方法、卫生行业纪律“八不准”、烟台市医务人员医德考评实施方法(试行)等内容,使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建立的重要性和必要性,坚固树立全心全意为人民效劳的思想,一切以病人为中心,一切为病人效劳,为现代化建立事业奉献白衣天使的才智和力气。医德医风建立是精神文明建立的重要组成局部,是建立有中国特色社会主义必不行少的精神支柱。医务人员是人民安康的卫士,又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好,与广阔人民群众亲密相关,是关系到党和政府威信的大事。 本人在行医过程中,我始终牢记为人民效

2、劳是关健.其核心就是要敬重、关怀患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成公平,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,喜爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除苦痛。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 不管时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻牢记于心的行为的标杆! 一年以来,思想上与党中心国务院保持高度全都,始终以为人民效劳是关健.其核心就是要敬重、关怀患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成公平,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是

3、要忠于职守,喜爱本职工作,以病人为中 心,全心全意为病人解除苦痛.对工作精益求精,对患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 其次,医疗卫生效劳行业是一个特别的行业.它是由许很多多零件所构建成的一个与人的生命息息相关的整体.不管哪个零件出了毛病,都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价.我们医务人员每一个人就是那一个个的零件.每个医务人员,不管你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一局部.正是我们每个同事的共同协作,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地 履行为人民安康效劳的承诺。 作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还经常受到来自患者

4、及其家属的责难和不理解不协作,只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的欢乐。不管时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人 员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻牢记于心的行为的标杆。 医德医风个人考评年度总结 一、端正态度,热忱效劳。仔细学习卫生行业纪律“八不准”、加强医疗卫生行风建立“九不准”等文件精神,充分熟悉加强医德 医风建立的重要性和必要性,坚固树立全心全意为人民效劳的思想。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人祛除病痛、解决苦恼;同时留意效劳过程中的礼仪,敬重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和隐秘,营

5、造出文明、和谐的就医环境。 二、遵纪守法,廉洁行医。在工作中严格遵保卫生法规、医疗标准,做到“合理诊断、合理检查、合理用药”;廉洁奉公,拒绝红包,不以医谋私。与同事互学互尊,团结协作;效劳组织安排、顾全大局。 三、提高专业水平,标准效劳行为。1、坚持业务学习不放松,积极参与院内外的学术会议、讲座,本年度连续教育成绩达标;2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进展,避开医疗事故及过失的发生。 四、建言献策,严格治理。“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在医疗治理上,严格执行制度标准,加强培训,订正不良行为,渐渐标准院区的医疗行为,提升

6、医疗质量、保障医疗安全。 2023年,在医院领导和同事们的帮忙下,各项工作完成地较为圆满,但是与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要连续努力,克制缺乏,制造更加优异的工作成绩。 医德医风自我评价 半年来,本人仔细学习医务职员医德标准及实施方法、广东省医务职员医德考评实施方法等内容,使我从思想上充分熟识到加强医德医风建立的重要性和必要性。医德医风建立是精神文明建立的重要组成部份,是建立有中国特点社会主义必不行少的精神支柱。社区医务职员是人民安康的守门人,又是党和政府联系群众的窗口,医德医风好与不好,与广阔人民群众亲密相干,是关系到党和政府威望的大事。 本人成为一位社区医务职员后,始终坚持

7、为辖区居民供应优良、便利、经济的医疗卫生保健效劳在工作中,要敬重患者、关怀居民的安康,营建出文明、和谐的医民环境。作为一位合格的社区医务职员,要忠于职守,热爱本职工作,以辖区居民为中心,做居民安康的守门人,不怕苦不怕累,为社区卫生事业的进展而奋斗。作为一位社区医务职员,工作是很繁琐、很辛苦的,但只要找到自己生命的价值,就会体会到工作中的欢乐。不管时代怎样变化,医学如何进步,预防掌握疾病的发生进展,治病救人,实行人性主义仍将是我们社区医务职员毕生奉行的最高准则,也是我们要时刻牢记于心的行为的标杆。 医德医风自我评价 近年来,在少数医务人员消失的重医术医技、轻医德医风、效劳意识淡薄、甚至收“红包”

8、和要回扣的不良现象,肯定程度上损害了“医生”的形象,也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进展以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不行少的。同时,还要从市场经济的实际环境动身,以人为本,优化对医务人员的鼓励机制。 医务人员的鼓励机制,是医院治理者依据治理目标的需要,设计肯定的嘉奖措施,掌握和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。嘉奖什么?怎样嘉奖?谁来打算这种嘉奖?单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注意解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一局部医院的鼓励机制,考虑前

9、者居多而考虑后者甚少。 诚然,医院的根本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的进展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因此,鼓励医务人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的鼓励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。我们提倡的“优化”,并不是要去掉这些鼓励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在鼓励机制中的地位与重量。 医德医风方面的内容特别广泛。要确立优化鼓励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公正、公正。而公正、公正的实现,需要有一套科学合理的方法。综合目前一些医院的做法,实行量化考

10、核加综合考评再加公众参加的方法,比拟切实可行。首先,对能够量化的内容要尽量量化,便于操作。其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建立的治本措施,是构建和谐医患关系、订正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化鼓励机制的重要之举。第三,行之有效的监视机制,是与鼓励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监视,更要有社会公众监视与媒体的舆论监视。 有目的、有规划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监视气氛,表扬先进,批判不良行为,在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要准时开掘医务人员中的好人好事,在媒体上进展报道。对于媒体的批判,只要事实存在,就要持欢送的态度,积极协作整改,并将其作为

11、考评制度实施的一个重要依据,以保证医院的生存进展与和谐医患关系的建立。 医德医风自我评价 一年以来,本人仔细学习医务人员医德标准及实施方法、卫生行业纪律“八不准”、烟台市医务人员医德考评实施方法(试行)等内容,使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建立的重要性和必要性,坚固树立全心全意为人民效劳的思想,一切以病人为中心,一切为病人效劳,为现代化建立事业奉献白衣天使的才智和力气。医德医风建立是精神文明建立的重要组成局部,是建立有中国特色社会主义必不行少的精神支柱。医务人员是人民安康的卫士,又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好,与广阔人民群众亲密相关,是关系到党和政府威信的大事。 本人在行医过

12、程中,我始终牢记为人民效劳是关健.其核心就是要敬重、关怀患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成公平,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,喜爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除苦痛。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。不管时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻牢记于心的行为的标杆! 一、端正态度,热忱效劳。仔细学习卫生行业纪律“八不准”、加强医疗卫生行风建立“九不准”等文件精神,充分熟悉加强医德医风建立的重要性和必要性,坚固树立全心全意为人民效劳的思想。在工作

13、中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人祛除病痛、解决苦恼;同时留意效劳过程中的礼仪,敬重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私 和隐秘,营造出文明、和谐的就医环境。 二、遵纪守法,廉洁行医。在工作中严格遵保卫生法规、医疗标准,做到“合理诊断、合理检查、合理用药”;廉洁奉公,拒绝红包,不以医谋私。与同事互学互尊,团结协作;效劳组织安排、顾全大局。 三、提高专业水平,标准效劳行为。1、坚持业务学习不放松,积极参与院内外的学术会议、讲座,本年度连续教育成绩达标;2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进展,避开医疗事故及过失的

14、发生。 四、建言献策,严格治理。“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在医疗治理上,严格执行制度标准,加强培训,订正不良行为,渐渐标准院区的医疗行为,提升医疗质量、保障医疗安全。 这一年,在医院领导和同事们的帮忙下,各项工作完成地较为圆满,但是与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要连续努力,克制缺乏,制造更加优异的工作成绩。 2023年马上过去,总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完本钱职技术工作以外,注意医德医风的培育,提升自身道德水准,以关心效劳为荣,主要从 医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步

15、为营。“除人类之病痛,助安康之完善”是我们医疗行业的终极目标,正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,全心全意为病人效劳。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质效劳是最根本的要求,敬重病人的人格和权利,像对待朋友一样为患者保守医疗隐秘,赢得病人的好感和信任,同时遵纪守法,廉洁行医,婉拒红包、礼物。 医生和护士原来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、唇亡齿寒,构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进展的根底。全国各地的病人纷至沓来,五湖四海的连续教育人员络绎不绝,在临床工作

16、中顾全大局,团结协作,一切由临床动身,一切为了病人医生护 士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情,同时对于新轮转的同事竭尽所能帮忙他们熟识环境标准流程,医生护士的关系和谐了,医患关系自然就稳固了。 优质的效劳不仅仅是态度,更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养,在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行为,努力学习外语,并利用医院图书室 资源定时查阅中、外文专业杂志,学习数据库检索学问,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了肯定提高。 护士医德医风自我评价 2023年,在医院领导的正确领导下,同事的帮忙下,我围绕医院中心工

17、作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为标准为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作力量,现将我一年来医德工作总结如下: 1.思想政治方面 按医院要求仔细学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、医疗事故防范和处理处方书写标准护士治理条例等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改良,同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 2.医德医风工作方面 具有剧烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神

18、状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可和理解。 医院工作的需要,安排我参加护理组排班,工作上仔细根据“三查十对”来执行护理操作,现已能够娴熟把握常规护理操作技术。严格遵守医院治理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗过失事故发生。 3 .业务工作和学习方面: 积极参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比拟繁重的状况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都

19、严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,并准时与临床医生联系,供应有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参与了业余本科的学历教育。同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新学问、新进展,争取2023年一次通过检验技师的职称考试。 在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚决自己的抱负和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争

20、取在新的一年里为医院的进展奉献力气。医师本人在2023年度中 严格遵守医德标准,努力提高自身职业道德素养,改善医疗效劳质量,全心全意为人民安康效劳。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时敬重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和隐秘。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋勉进取,钻研医术,不断更新学问,提高技术水平。严格执行各项工作制度,对待工作仔细负责,以医德标准为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务学问,努力提高自身业务素养,在把握专业理论学问的同时积极学习新技术、新学问,并能做到学以致用,以最优良的效劳态度,最优质的效劳质量为病人的安康效劳。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。