医护人员年终总结(十一篇).docx

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1、 医护人员年终总结(十一篇)医护人员年终总结篇一 遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立效劳意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员严峻缺乏，科室任务重的状况下，依据新形势调整了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，调动科室全体同志，医护人员加班加点，精诚协作，坚固树立“科兴我荣，科衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了科室任务的顺当完成。 正处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、

2、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此屡次带着科室医护人员参与省市医学会组织的业务学习，在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，做到走出去，引进来，作为一名治理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 上班不迟到、不早退，工作积极主动，仔细负责，为了工作，加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求。在科室治理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。始终以身作则，保持着工作的激情和向上的活力。每天早晨提前到岗，准时传达院周会精神，用正

3、面的信息引导职工，在日常工作中，坚持在一线工作岗位，为科室的、快速进展努力工作，以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。 进一步保持和发扬专科专病的龙头地位，注意人性化治理和效劳品牌的创立，使我科成为特色突出、优势明显、患者信任、社会满足的烧伤特色专科。科室连续开展脂肪抽吸术、vsd等新技术、新工程。我科同时收治周至、长安、咸阳等多地市的外地患者，工作中准时总结日常治理过程中发觉的问题并提出整改措施，使全科医护人员增加了“一切为了患者，为了患者的一切”的效劳意识，提高和改善了效劳质量。建立、微信等网络技术平台，便利患者，为患者供应便利效劳，同时也加强了医患沟通。 尽管在工作中取得

4、了肯定的成绩，由于科室人员少，在医疗质量治理等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，比方门诊日志填写不准时、交接班本签字不准时，不免会造成医疗隐患，今后工作中应注意改良。 医护人员年终总结篇二 时间飞逝，转瞬间一年又要过去了，马上和20xx年握手告辞的时候，回头看看我们传染科全体医护人员共同努力和奋斗所取得的成绩，大家都很欣慰。一年来，传染科全体医护人员在院领导带着下，艰难奋斗、齐心协力，圆满完成了本年度各项工作任务及工作指标，现述职汇报如下： 全体医护人员仔细学习马克思列宁主义，坚持党的根本路线、方针、政策，并能将其贯彻到平常的工作和实践当中。统一思想，提高熟悉。仔细学习精神，紧紧跟着党和国家的政

5、策办事，努力为人民群众办实事、办好事，完成我们治病救人、救死扶伤的神圣使命。仔细执行医院的各项规章制度，积极参与医院组织的各项活动。在省、市进展的民主评议医院行风活动中，积极协作医院工作，组织深入学习相关文件及会议精神，仔细自查自纠，并依据自查自纠和医院检查的状况制定相应的措施，坚决抵抗任何不良行业风气混入我们的工作当中。在治理商业贿赂的工作中，积极响应医院的号召，坚决抵抗一切形式的红包、回扣、提成、馈赠等。 （一）、全年共收治病人xx余人，其中危重xx多人（占40%左右），业务收入xx多万元，为x附院的进展做出了应有的奉献。门诊病人达xx多人次，较去年也有所增加。在住院病人和危重病人较多的时

6、候，大家为了人民的安康，也为了x附院的荣誉，全体同志脚踏实地，在人员最紧急的状况下，大家任劳任怨，加班加点，不计较个人得失，不索取回报，有的带病工作，这些是无法用经济指标衡量的。对于病人的吃请都一一回绝，对病人送的红包婉言谢绝，或以住院费的形式还给病人。在病人心目中树立了良好的形象，收到病人送的锦旗一面，在科室意见本上，常常有病人写的表扬信或感谢信。做好党的忠诚卫士，当患者的贴心人，放下架子亲近患者，效劳患者，维护患者的利益。在全年的工作中无任何的过失事故发生。 （二）、在完成大量的临床工作同时担负着本科及成教学生的教学工作（1500多学时），每位教师利用业余时间仔细备课，由于人员少，大家从无

7、怨言，也未影响授课质量，无教学事故发生，在教学检查活动中，均获得优秀。 （三）、在xx市争取全国五创和xx省文明城市活动中，感染科始终是检查的重点，为了能到达要求，准时完成任务，科室全体人员协作医院一切工作，根据相关要求，努力做到，许多时候，大家不惜牺牲休息时间，加班加点做工作，甚至担当了许多琐碎、简单的工作，但我们都是任劳任怨，从来没有一个人埋怨过。 （四）、在迎来又一轮的医院质量治理年活动后，我们根据部署，严格执行各种规章制度和各项要求，在医院条件缺乏的状况下，尽的可能，克制种种困难，以圆满完成各项标准。并以此次评比为契机，切实提高我们的法律法规意识，提高业务技术水平，为今后的工作奠定更好

8、的根底。 （五）、全体医护人员不断提高业务水平，积极参与医院组织的各种业务学习，常常翻阅国内外医学杂志，猎取的医疗资讯，渐渐拓宽视野，开阔思路，并将其应用于临床。我们已经开展肝病方面的新业务新技术，主要是肝脏穿刺，我们也在许多情愿行肝脏穿刺的病人中积存了肯定的阅历。 在获得良好的经济效益的同时，获得了更好的社会效益，大局部病人慕名而来，多能得到满足的治疗效果。所收治病人治愈率到达92、5%，危重病人抢救胜利率到达95%左右。 新的一年立刻就要到来，我们会在以后的工作中会“百尺竿头，更进一步”，发扬优点，克制缺乏，更加努力，以“一切为了病人，为了一切病人，为了病人一切”为宗旨，从新做起，从我做起

9、，以更高的热忱投入到工作中，为我院的进展做出应有的奉献！ 医护人员年终总结篇三 时间如梭，转瞬我已来院十年，在这十年内我仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、遵守敬业，现述职如下： 本人作为一名医务人员，遵守行医准则，在临床工作中热忱效劳患者。坚决正确的政治方向，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。 作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，在病房中仔细治理床位病人，准时观看，准时调整用药等，学会在实践中提高自己。注意平常的业务学习，积极主动去参与并通过了全国职业医师考试，按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。 去年在手

10、足口病爆发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重状况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。在平常工作中，积极协作主任工作，准时完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。 固然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓舞，更增加了心理压力。我们必需以十二分的精神来工作，以100分的满足来上交这份生命的答卷。 通过不断培训学习，我对医院文化、进展历史及医院的概况，医院的办

11、院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 其次，培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的医师奠定了良好的根底，也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床医师，我们与病人接触最亲密，应当赐予病人亲人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅能提高医院的医疗水平，同时给患者增加战胜疾病的信念。常言道：没有法

12、规，不成方圆。规章制度与规程，标准我们的行为，促进了人员的治理。作为医师肯定要细心，有爱心、急躁、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的效劳于患者。 有了医院暖和大家庭的支持，有了各位医师前辈的指导，我有信念做好治疗工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱。怀着感动与骄傲的心情，我很荣幸地成为x市第三人民医院队伍中的一员。所幸医院给我们供应培训时机。我参与了医院组织的培训，受益匪浅。 在培训中，医院领导要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。剖析得特别透彻，发人深醒，作为医生，肯定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细

13、心、爱心、急躁、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好地效劳于病人。培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。我将以x市第三人民医院仆人翁的姿势积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！ 医护人员年终总结篇四 一年来，在院党委、行政班子领导关怀、支持下，切实转变效劳理念，加强科学治理，紧扣开展“医疗质量效劳年”活动的主题，全面落实了医疗质量全面治理目标责任制的各项工作指标任务，全科上下心往一处使，使科室治理医疗质量、教学科研等各项

14、工作有了新的突破，成为区内病理学科专业的龙头科室。 病理科重视思想政治学习，严格遵守医院各项规章制度，积极参加并完成医院开展各项工作及活动，进一步建立健全医疗工作全面质量治理工作规划及病理工作规章制度，针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责，做到了制度健全、治理有章可循、职责落实到位，取得了可喜的成绩。在xx年度市卫生局组织的医疗质量全面治理目标责任书检查评比中排名第一，xx年本人被银川市政府授予“十佳医生”，病理科在xx年度、xx年度被医院评为“先进科室”，本人也被评为“优秀科主任”。 病理科能较好地完成所签定的“五大责任书”规定的各项内容，仔细完成半年及年终“五大责任书”的自查工

15、作，始终把医院开展的“医疗质量效劳年”等活动，真正落实到实处，不摆花架子，转变效劳观念，一切工作围绕临床转，临床的需要就是我们的工作，积极制造人力、物力条件，大力引进、应用和开展新技术、新业务，先后有5人外派到长春、内蒙、北京、上海等地学习，特殊实学习了国外疑难切片病理诊断的思路及方法、免疫组化质控标准、分子生物学xx原位杂交技术操作、细胞病理学诊断，两年多来我科先后开展了四项新技术： 1、持笔式针吸细胞学穿刺； 2、多药耐药基因检测； 3、原位杂交检测hpv感染； 4、液基细胞检查应用于宫颈病变筛查。解决了临床工作中的实际问题，受到临床医生的好评和认可，并大大提高了科室的整体业务技术水平，增

16、加了医院综合竞争实力。 积极开展科研立项两项，培育科研人才，提高了科研力量及水平。xx年主持自治区自然科学基金工程“原位杂交检测hpv和p16ink4a表达与宫颈癌关系的讨论”，xx年主持自治区卫生厅科技重点规划工程“基质金属蛋白酶及其抑制剂在乳腺癌中的表达及浸润的关系”；xx年主持院级科研工程“多药耐药基因在乳腺癌中的表达”；xx年主持院级科研工程“hpv感染和p16ink4a蛋白表达与宫颈癌关系的讨论”；xx年主持院级科研工程“显色原位杂交检测乳腺癌her2基因状态的分析”。两年多来共撰写专业论文5篇，先后发表于宁夏医学杂志的论著及试验讨论栏目。 为了加强我院病理科质量建立，促进学科进展，

17、扩大病理科的影响，显示病理科的内部建立、治理水平与力量，xx年办了三件事： 一是在xx年银川召开的“全国中华医学会病理学分会年会”上，作为宁夏地区的代表科室主任王岩在大会沟通了“浅谈病理诊断质量掌握与质量保证”一题，受到了与会者的高度关注与好评，从而提升了xx市第一人民医院病理科在全国病理界的影响。 二是xx年12月在院领导的大力支持下胜利举办了“骨肿瘤及消化道肿瘤新进展研讨会暨宁夏医学会病理学分会xx年度学术年会”，会上邀请了国内知名病理学专家天津医科大学病理教研室主任孙保存教授，天津医院病理科王瑞琳主任，会议效果使大家既学到了学问，又为扩大我院影响及知名度，提升我院病理科在全区病理界的品牌

18、位置起到了重要的作用。 三是为了更好得使临床医生及患者更加了解、熟悉病理诊断在临床诊疗中的作用，先后两期在xx日报登载“把握诊断金钥匙，效劳临床高标准”和“免疫组化在临床工作的应用价值”，并在银川电视台生活栏目中播出了病理科的建立与进展，临床诊疗中的“金标准”、“判决书”等作用。从而树立了病理科良好的效劳形象，很多同行及患者纷纷带着疑难病理切片到病理科会诊，打造了宁夏病理品牌效应，受到了宁夏病理同行及临床医生、患者的全都赞誉。 根据医院的规章制度，在做好为患者效劳的根底上，引进先进设备和技术， 实现了社会效益和经济效益的同步增长。 其中：外检5039例，冰冻187例，免疫组化867项，脱落细胞

19、学1740例，针吸细胞学141例，脑脊液细胞学69例，经济收入共888，438.00，比去年同期增加82，804.00，增长率25.5%。创立科以来记录。仪器使用率等业务指标、经济指标取得了可喜的成绩。 病理科全体医务人员始终坚持党的根本路线，榜样遵守国家法律、法规，常常组织科室人员学习医疗卫生文件，做到防微杜渐。坚固树立良好的效劳意识，在公开评议行业作风和治理医药购销领域商业xx作中，科室工作受到了患者、社会的认可和赞誉。他们在解答病人询问时，一视同仁，急躁细致，不厌其烦，从不收xx深受医护人员和患者的敬重和好评，为医院两个文明建立做出了奉献。他们无论在贯彻执行卫生局、医院改革的各项方针政策

20、，还是在全面质量治理、行风建立、“医疗质量效劳年”等活动中为医院做了大量工作，使科室面貌焕然一新。在科室的各项工作中，他们团结协作，互帮互学，团队精神强，为人正派、诚恳，从不计较个人得失，吃苦在前，享受在后，悄悄无闻，甘当“幕后英雄”。 1、呼吁院领导重新确认病理科在“三级”医院中的位置。 病理诊断是医院全部的诊断工作中的终末诊断，具有高度专业性和高度风险性，衡量一个医院的诊疗水平和质量如何关键看病理科的诊断水平和质量，它是“金标准”、“医生的医生”，因此，根据xx年7月在北京召开的“中国医师协会病理科医生分会成立大会”会议精神要求把病理科作为临床科室、一级科室来对待，而不是一般的“医技科室”

21、。因而主要要表达在人力、物力、设备的投入、学科建立、人才梯队的培育、奖金等待遇方面的倾斜政策。 2、建立分子试验室。 随着分子生物学在诊断治疗恶性肿瘤工作中突飞猛进的进展，尤其是“靶向”治疗的问世使得“三级医院”建立分子试验室的重要性日显突出。我科在原有免疫组化试验室的根底上奠定了建立分子试验室的根底，故需要院领导在软、硬件方面的投入与支持，这样一方面能满意临床诊疗工作的需要，另一方面为我院讨论生课题试验搭建平台。 3、加强病理与临床及医技科室的联系，不断提高病理医师业务素养。 我们要克制以往临床与病理的脱节，加强与临床医生的沟通，了解治疗工作的需求，取得临床同道的理解与支持，熟识检验、影像学

22、的转变，加强住院医师培训工作；抓好质量掌握，推动病理质量的提高。 医护人员年终总结篇五 转瞬间，20xx年已根本完毕，回忆一年来的工作，我在院部和局医政科的正确领导下，在同事的帮忙支持下，使个人素养、工作力量和工作业绩等各方面都有了较大的提高，也同时存在着一些缺乏，今日向领导和同志们述职如下。 首先本人能努力学习，加强修养，全面提高自身素养，增加政治敏锐性和预见力。强化效劳意识，提高创新意识，爱岗敬业，增加实干精神，以身作则，正确处理与领导、同事和患者的各种关系，留意用自已的一言一行，为领导分忧解难，维护医院的整体形象。 医政工作方面，医疗、护理、药剂、医技、中医等各项工作有序开展，进入良性循

23、环。卫技人员均严格遵守各项法律法规及操作规程，核心医疗制度根本得到落实，病历处方质量有了明显提高。按时保质保量完成了院部及局医政科布置下达的各项中心任务，做好了一级医院医疗质量巡查、示范乡镇卫生院创立、年中、年终工作检查等的迎检、接待工作，仔细做好各项报表、小结的准时填报，按季度进展了三基三严考核，按月进展了医疗质量考核及医疗安全核查，定期进行了业务学习及急诊急救学问培训，年终检查时得到了检查组进步明显的好评，医政工作排名也稳步提升。门诊量、住院病人量都明显上升，门诊量44015人次，比去年同期增长2870人次，增长率为6.5%，住院人数676次，比同年同期增长109人，增长率为19.2%，手

24、术180例，比同年同期增长16例，增长率为9.8%，年内未发生一起医疗过失与纠纷。 本人还同时从事临床外科工作，能根本把握熟识本科常见病、多发病的诊治，仔细做好每位患者的接诊、处置及手术等工作，准时完成病历及各项记录的书写，得到了患者较好的评价。 固然在取得一些成绩的同时，本人工作中也存在许多缺乏： 1、由于本人力量水平有限，工作方式还比拟欠缺，方方面面关系沟通不够； 2、本人学习意识还有待提高，理论水平、素养力量还不能完全适应工作的需要，思想观念更新不够快； 3、病历处方质量及医疗质量考核还不够严格，奖罚措施比拟少； 4、核心制度落实还有待进一步加强，比方各种登记还不够全面，医生交接班记录比

25、拟简洁，个别临床医生交班太空洞； 5、各项数据指标如药占比、次均费用、抗菌药物使用率等掌握力度不够，个别科室月报表所需的相关数据不够精确等。 总之，医政工作纷繁简单，千头万绪，工作量大，涉及面广，成绩好坏也代表了医院最主要的形象，本人深感责任重大。在新的一年来，本人将再接再励，刻苦学习，勤奋工作，更新观念，努力弥补自己的缺乏，改正和提高自己，同时也恳请各位领导、同事能够更加予以帮忙和支持，争取在来年的工作中交出一份让领导、同事、患者更加满足的答卷。感谢大家！ 医护人员年终总结篇六 20xx年马上过去，在这一年里，我在院领导的关心教育下、在科主任的指导关怀下、在同事们的帮忙支持下，我很快适应并进

26、入了医生这个新的角色，很好的完成了这一年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。 来到医院的一年多来，医院组织了很多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以xx为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮忙，以党员榜样带头作用鼓励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓舞下，我向党组织递交了入党申请书。 一年前，我只是一个有理论学问的医学生，来到放射科，科室同事们特别关怀我的成长，赐予我很大帮忙，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。xx坚持每天早交班带着我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积存了阅历；辛主

27、任亲自指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我把握了根本影像检查以及影像诊断和治疗技术，根本到达影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参与了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。 我在xx、辛主任的指导下，对放射诊断进展了理论联系实际，结合实践稳固和加深理论的学习，辛主任还催促我学习中华放射学杂志，积存影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对根底医学学问和临床医学学问进展了复习与梳理，报名并参与了国家执业医师资格考试。 以上几点是我这一年来的主要收获

28、，固然还有很多缺乏，特殊是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，消失过漏诊与误诊的状况，我通过仔细分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多问、多记”，尽量避开医疗过失，尽职尽责，做好一名放射诊断医生。 医护人员年终总结篇七 20xx年，我在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将20xx年的工作汇报如下： 1、自觉遵守医院及科室的各种规章制定及操作流程，抵抗行业不正之风，坚持洁身自好，坚固树立全心全意为人民效劳的思想。 2、仔细学习专业及治理学问，经过努

29、力，顺当完成了护理专升本的学习课程，通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和治理水平，重视与区内外急诊护理同行的沟通，虚心请教，取长补短。 1、积极协作科主任做好科室病区的治理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规章制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理过失及事故发生。 2、积极完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题准时反应准时与相关部门进展沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进展登记、

30、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的精确率，能准时发觉急危重症的病人，并准时得处处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。 3、实行科内层级治理，责任区护士小组长护士长的分层治理。大胆使用护理骨干帮助护士进步行科内治理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的治理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在治理上能很好的协作护士长做好科内的治理工作。 4、严格执行医疗护理隐患报告制度，能准时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能实行积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。 5、重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能仔细

31、对待，细心预备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的确定，较好的完成了检查任务。 6、节假日前重点对急救物品、药品进展检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发大事人员的安排，保证了节假日期间工作有序进展。 7、在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。 8、重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌堵塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进展穿刺的要求；对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特别要求等等，既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间

32、。 9、协作医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观看室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。 10、坚持正鼓励与负鼓励相结合，对病人写信提名表扬护士效劳主动、热忱的护士赐予物质嘉奖，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。 11、深入病房，了解病人的病情、心理需要，赐予护士业务上的指导，准时发觉护理或医疗纠纷的隐患，并能准时排解隐患。 1、每月能按规划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进展了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进展有效沟通进展了专题争论，并取得了良好的效果。 2、分层次对护士进展专科理论考试，每月进展根本、专科急救技能的培

33、训及考核，全年共进展理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。 3、积极参与和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮忙年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事项，表扬做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救阅历的积存起了很大的作用。 4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将规划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。 5、加强了护士应对各种突发大事力量的培训，完成了甲型病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中胜利应对突发大事38

34、起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种大事后中总结阅历教训，提高应对突发大事的力量。 6、选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；鼓舞和组织护士积极参与医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5、12护士节”服装展现大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。 1、全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，承受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。 2、重视实习生沟通技巧及急救应急力量的培育，安排了表达急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊

35、技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。 自今年4月以来，我和其他几名党员领导干部积极践行党的群众路线，围绕昭通交通产业园工程建立和工程区群众对工程建立的所期所盼，常常深入工程区，体验民情、体察民苦，听取群众意见，指导和抓好工程规划设计，加强与昭阳区政府的联系，协作做好工程区征地拆迁和群众安置等与群众利益相关的工作，保障工程区群众搬得出、稳得住、能致富。 一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些缺乏：科研意识及力量有待提高；年轻护士的急救力量有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理治理，

36、保障护理质量；提高科研意识；细化和完善急诊各种工作流程，为病人供应快捷、高效的效劳；加强对年轻的急诊护士急救力量培训及考核。 在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。 医护人员年终总结篇八 在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当，这或许是全部护士工的心声!护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会! 1、工作量：急诊人xxx次。参与抢救人xxx次。协作急诊手术例。护理留观病人人xxx次。出车车xxx次。处理突发大事xxx次。 2、

37、工作达标状况：急救物品完好率达xxx。无菌物品合格率xxx。病历书写合格率xxx。护理综合满足度xxx。护理技术操作考核合格率xxx 1、强化效劳理念 全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展领悟和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中消失的各种冲突和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99。1%。 2、以人为本，充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程，准时

38、进展分诊，对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时刻。并通过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中消失的问题进展争论整改，不断提高效劳形象 1、通过分组区域治理，进展分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对质控员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治

39、理，发觉存在问题，准时反应并争论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反应人员层级潜质，使护理质控落实到位。 3、通过一年时刻调整，护理队伍构造趋于合理，依据急诊区域划分，根本上按个人工作潜质定岗，根本实现护士层级治理，到达人员的合理安排使用。 4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时刻。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 1、全年科室组织业务领悟次，病历争论次，操

40、作培训项。 2、其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。 3、全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。 4、根本完成全年护士进修培训规划，安排了护士到icu进修领悟危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期领悟，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5、每季度进展三人、两人协作抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变潜质，反复加强急救技能的训练。 6、依据护理部要求进展微型培训，培训

41、年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用潜质，要求每组人员利用班上空闲时段进展小组病例争论及护理查房。效果良好。 7、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级潜质评定，指定辅导教师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量。 学生带教工作进一步标准，小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的全都好评。今年顺当完成人次的实习带教任务六、协作医疗开展专科进展调整原办公室建简易监护病房，留观病人渐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写

42、、根底护理和安康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。 xx年护理工作方面虽然取得了必需的成绩，但也存在缺乏之处，未能顺当完成护理讨论课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者效劳过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满心情等。 新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的剧烈竞争，流淌人口削减等，我们将不断发奋，进一一步加强队伍的建立，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高效劳质量，完成新一年的工作规划。 医护人员年终总结篇九 参与工作以来，我在各级领导的关怀帮忙下，仔细做好本职工作，真正履行了一名乡村医生的岗位职责要求。 自

43、从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工才知道实际工作中的艰辛。特殊是乡村的医务工作，平常常常加班加点，早出晚归。特殊是新型农村合作医疗新政策的出台，要求我们付出比平常更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责怪和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，全部的怨气都会烟消云散。 俗话说活到老，学到老，我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学

44、问，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与卫生局及卫生所行业举办的学习活动，并常常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗学问和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握乡村卫生所的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。 工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。几年来，本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起过失事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之，尽我之最大力量完成作为一名乡村医生的各项工作和任务。回望过去，我可以说

45、，我对于我目前的岗位和职位，我是非常胜任的，并且我也是特别喜爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下雪白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。 随着人民对安康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷已比拟常见。静下心来认真分析，大局部纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完善的地方。所以，我严格根据各种规章制度办事，到处以卫生法规来标准自己的医疗活动。在平常的工作中，积极与患者沟通和沟通，准时处理消失的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，有效地将各种可能消失的问题毁灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能准时向家属告知

46、和记录，屡次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并准时告知和记录。全年无一例过失事故。 热忱接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者。同时，严格要求自己不傲慢自满，坚持以效劳医务工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟、救死扶伤的原则，做到无私奉献、无怨无悔。 回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了许多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得全部的付出都值得。 记得雷锋同志说过这样一句话：假如你是一颗最小得螺丝钉，你是否永久守在你生活得岗位上；假如你要告知我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最漂亮得抱负。是啊，只有

47、奋斗者得脊梁才能托起生活永久得晴空。在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永久向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为乡村医务工作奉献自己全部的力气! 医护人员年终总结篇十 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。 由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了许多，为此我放弃了很多外出学习的时机，坚守岗位；始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。喜爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统