医务工作个人年度总结11篇.docx

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1、 医务工作个人年度总结11篇医务工作个人年度总结篇1 20_年，医务科依靠院领导的正确领导，依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮忙，本着“质量第一、病人第一”的理念，紧抓制度落实、增加医务人员医疗安全防范意识、理顺科室间关系，在医疗质量治理、医疗安全治理方面取得了肯定成绩，现将一年的工作状况总结如下： 一、医疗质量： 医疗质量是医院生存和进展的根本问题，狠抓医疗质量治理、全面提高医疗效劳质量是医务科的首要任务。本年度医疗质量和医疗安全工作，取得了明显的成效。 (一)根底医疗质量：我们依据医院质量治理的要求，健全了医疗质量掌握体系，每月对各科室进展一次医疗质量检查，催促各科室进一步加强了医疗质量掌

2、握的工作落实，加强对各科室的核心制度执行状况的督导检查，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，使我院的医疗质量明显提高。 (二)医疗文书质量：严格根据病历书写根本标准的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，要求各科室仔细组织学习，归档病案全部经过科主任审查、医务科抽查后归档，甲级病历合格率明显上升。质量检查后，医疗质量与个人绩效挂钩，落实奖惩兑现，让临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。处方质量也有不同程度的提高，随机不定时抽查的处方，合格率达标。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，能够遵守首诊负责制，仔细地进展门诊登记和门诊处方书写，处方

3、质量检查结果显示，门诊处方书写，质量明显提高。门诊及住院科室的各项根底登记也能够按要求进展，根本符合质量标准要求。 二、医疗安全 医疗安全是医疗治理的重点。医疗安全工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。 1、连续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法标准行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范，从掌握医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事，要进展责任追究，着重吸取阅历教训。 3、从掌握医疗缺陷入手，强化疑

4、难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全大事及医疗纠纷的处理状况，总结阅历。 5、我院今年未发生投诉及医疗事故大事。 三、人员培训和连续医学教育： 1、将连续教育纳入我院的工作规划，注意院内外人员培训及宣教。今年我院派出2名医务人员到区中医院进修学习，派出1名医务人员到成都市第三人民医院进展全科医师培训。 2、今年对卫生院及村卫生站人员的业务学习及三基训练做到了有规划、有内容，每月进展了一次业务学问讲座，本年进展一次的三基考试，其成绩与绩效挂钩。积极选派人员参与区级组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。

5、 3、同时加强对抗生素使用原则、20种常见疾病诊疗指南、病历书写根本标准、处方治理方法及核心制度的学习及考核。 四、中医药工作 以创立全国农村中医药工作先进单位为契机，我院在配备了肯定的中医诊疗设备后，在区中医院帮扶人员的专业指导下，我们在工作中不断学习改良，积极开展中医药治疗，特殊是中医药相宜技术。现在我院能开展针刺、艾灸、拔罐、中频治疗、放血疗法、刮痧及各种推拿治疗等十余种，今年的中医相宜技术的门诊量较以前有大幅的增加，为医院带来了肯定的经济效益，为患者减轻了苦痛，受到患者的全都好评。 同时加大了对村卫生站的中医药的治理力度，组织培训中医药学问及中医药相宜技术，到目前为止，我院所辖的五个村

6、卫生站人员均能操作四种以上的相宜技术。 五、严格执行根本药物制度 我院从20_年3月起，我院的非根本药物全部下柜，严格根据根本药物名目进展药品治理，并严格执行根本药物零差率销售。到目前为止，我院共有根本药物188种，中成药85种。为确保药品质量和适用性，我院实行由药房人员依据药品库存提出常规的选购规划，交医务科审核后到指定的医药公司进展选购。新品名、规格的药品有医务科组织临床医生和药房人员争论其适用性(充分考虑其安全性、疗效、价格等各方面)后再实施选购。每月对合理用药，特殊是抗生素和激素的使用，进展了考评并与绩效挂钩。现在已经无滥用抗生素和激素现象。 我镇全部村卫生室于20_年1月1日1起全部

7、实施了根本药物制度，实行零差价销售。为更好地标准村卫生站的药品治理，我院实行村卫生站每周将购药规划上报到卫生院，由药房人员审核后，再由药房人员上报药品规划。每月组织人员对我镇村卫生站的根本药物药品零差价政策执行及落实状况进展检查，确保了我镇药品价格统一。 六、村卫生站治理 根据区卫生局的要求，将我院所辖的村卫生站纳入了公益性效劳体系治理，并签订了协议，对村卫生站实施一体化治理，村卫生站开展的医疗活动根据村卫生站根本医疗效劳工程名目进展，村卫生站站长实行聘用治理。为加强对村卫生站的治理，我院每月组织相关人员对村卫生站的公共卫生、医疗(包括中医药)、药事、院感等方面进展检查、指导，重点对中医药业务

8、的开展和根本药物制度的实施状况，逐步标准我镇村卫生站的各项工作。 20_年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在一些缺乏和问题。如：怕得罪人、不够坚决导致医务治理不够完善，治理措施落实不到位等，有医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力，医务科的工作会日趋完善，医院的明天会更好。 医务工作个人年度总结篇2 20-年医务科将一如既往的在院领导班子的领导下，以科学进展观统领医疗工作进展全局，连续深入开展“医院治理年”活动，不断将各项医疗工作推向深入。经讨论，特制订20-年工作规划，详细如下： 一、加强医疗质量治理 1、加强科室自身建立 主要包括：加强科室档案治理，完善各个委员会活动、会议记录;

9、转变工作作风，强化效劳意识，由阅历化治理逐步向科学化治理转变，由人情治理转向制度治理，增加自主创新力量，与时俱进。 2、连续深入科室参与晨会交班、查房及有关争论等医疗活动每周定期或不定期到科室进展。内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进展状况和书面记录;科室三级查房，重点催促科室教学查房和主任查房的标准落实;住院病历的书写质量;科室争论制度的落实，包括危重病例争论、疑难病例争论、死亡病例争论，具体了解其记录及执行状况;听取科室主任对科室医疗运转、质量治理、科研教学等状况，针对缺乏提出合理改良意见。 3、病案质量治理 (1)加强环节质量的监控，定期或不定期到临床科室抽查环节病历质量，严格根据

10、病历书写标准对病历中三级查房、病例争论、医嘱病情等方面进展实时监控。 (2)注意提高终末病历质量每月到病案室抽查各科10份出院病历，每季度对抽查的终末病例进展点评。 4、加强重点科室的监管 (1)针对内科监护病区质量的监控，每月不定期对内科监护病区进展督查，重点抽查内容：严格标准危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房状况;实际观察医务人员对危重患者各项诊疗措施的标准状况; (2)对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进展检查，主要内容包括：术前麻醉访视的实际进展状况;手术安全核查状况;严格执行麻醉的药品治理制度。 5、积极开展中医临床路径试点工作。 6、连续深入开展“医院治理年”活动，

11、做好相关工作。 二、医疗安全治理 医疗安全是医疗治理的重点。医疗安全工作长抓不懈，要充分利用科主任负责制，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全治理工作。 1、连续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法标准行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范，从掌握医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事，要进展责任追究，着重吸取阅历教训。 3、从掌握医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安

12、全会议，通报医疗安全大事及医疗纠纷的处理状况，总结阅历。 三、人员培训及连续教育 1、加强对新进人员的培训培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过讲座的形式进展，并在阶段学习后进展书面形式考核，不合格者不允许上岗。 2、加快人才梯队建立，连续实行低年资医师的轮转制度及安排他们到市一医院进修内科的做法;鼓舞临床科室医师更高学历的学习，做好在职讨论生班学习人员的治理工作。 3、依据目前医务人员现状，20-年规划选送3名以上的医师去区内、外进修学习，逐步加大科室人员进修学习的力度，提高医技人才的准入关。 4、选送医疗骨干参与区内外短期培训班学习，以专科学问进展为主。严格医

13、务人员外出参与学术会议的审批程序。 5、开展系列教育活动。连续加强科内业务学习治理，严格每月各科室定期进展业务学习，医务科不定期抽查各科室实际学习状况。利用外请专家讲学，邀请上级专家对我院进展专业技术指导，提升学术气氛，不断促进我院业务水平的提高。对于进修返院的主治以上医务人员要进展学术汇报，否则不予报销进修费用。 6、连续强化“三基”培训，加强对中低年资医师进展五机八包的应用培训。全年理论考试不少于四次，考试考核内容以“三基”为根底，加强医务人员应知应会学问培训和考核。 四、积极开展科研工作 加强科室科研工作，鼓舞各科积极申报科研工程，提高科研工程的数量和质量。特殊是各重点专科或重点进展的专

14、科要有科研立项至少1项。要求主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于一篇。医务科在催促科室科研工作的同时，尽最大努力为科室制造有利条件。 五、加强新技术、新工程的准入治理，提高手术和麻醉质量 1、鼓舞开展新技术、新工程，凡开展的新工程必需实行审批，科室进展论证后书写申请报告，经医院审核后开展。定期对开展的新技术工程进展嘉奖。 2、实行科主任负责制，严格重大、疑难手术的审批，严把手术质量关;麻醉科应增加全麻的比例，加强气管插管、中心静脉压穿刺等技技术操作的应用，不断提高麻醉质量。 六、学科建立 1、依据医院不断进展和扩张的实际，做好现阶段的科室专业(包括新成立)的标准化建立，提高内涵质量。探究副

15、主任医师以上人员依据科室状况实行分组化治理，强化副主任医师以上人员的责任和义务。 2、连续加强骨伤科建立，争取顺当通过今年进展的国家中医药治理局“十一五”重点专科终期评估。 七、连续强化病种分科收治治理。 八、加强重点传染病防治工作。 九、做好临时性其他各项医疗工作。 20-年是医院学科渐渐向小综合方向进展及完善的关键年，医务科决心做好医疗质量和医疗安全的治理工作，提升科教研的力量，强化“三基”培训，圆满完成各项医疗工作任务。 医务工作个人年度总结篇3 她憧憬“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干“，她祈愿“春播桃李三千圃，秋来硕果满神州“。作为一名护士，她视病人为亲人;作为一名护士长，她身先士萃，

16、领先垂范;作为一名卫生技术人员，她刻苦钻研业务，为医疗护理工作做出了突出奉献;她，便是_县首届十佳青年医务工嵇俊红。 从一个护理专业毕业生，到内科护士长，在这参与工作的10多个年头中，她没有惊人的壮举，也没有文学家笔下的传奇颜色，但她把全部的爱都献给了患者，献给了她孜孜以求的护理事业。 “诚信做人，踏实做事“这是她的人生原则，“一切为了病人，为了病人的一切“这是她一生的不懈追求。正是这种朴实而执着的追求，嵇俊红深得领导、同事和患者的确定和欣赏。 精于专业、情予病人 作为一名护士长，一名护理学科带头人，嵇俊红同志积极学习，擅长思索，不断创新。对每天的工作状况，每件事情处理的效果进展不断总结及反思

17、，从中发觉规律，总结阅历。一每天，一件件，多年后的她不仅具备了丰富的专业理论学问和娴熟的护理操作技能，而且在危险时刻能沉着地作出专业的决断。这几年来她先后不断去_市第一人民医院和_市第一人民医院学习相关护理，由于渊博学识和过硬的技术，同事和患者赐予了她高度的评价。记得有一次，科室来了一位瘫痪在床的直肠癌病人，术后刚刚建立了人工肛门。由于病人来自农村，医学学问的缺乏和心理上的焦虑，使病人和家属一筹莫展，全家陷入了无助和苦闷之中。嵇俊红护士长得知后就手把手地教病人如何剪口子，如何粘贴，如何更换直到病人完全把握了为止。 爱岗敬业、病人至上 护士长不仅是护理治理者，也是一个科室护理工作的领导者，她的一

18、举一动对每位护士都产生了深刻的影响。她不仅要指挥全科护士的工作，更重要的是她的形象会潜移默化地影响其他护士。那么多年来，嵇俊红护士长以严谨的工作作风、无私的敬业精神、过硬的技术功底护理了很多的病人，协作医生挽救了很多生命垂危的病人，使一个个患者重扬生命的风帆。还记得有一年的除夕之夜，她刚洗手预备回家，突然来了一位急性胰腺炎的病人。“病情就是命令“嵇俊红护士长快速地穿上白大褂，和夜班护士一起安置好病人，开放静脉通道、胃肠减压、吸氧、心电监护、采血、皮试始终忙到9点多，她才饿着肚子，拖着疲乏的身子回到家中和着急等待的家人团聚。就是在那夜凌晨3点，后夜班的护士因母亲出了车祸，无奈之下打电话叫醒了正在

19、梦乡中的护士长。护士长二话没说，马上披上衣服，顶着刺骨的寒风，驱车赶到病房。后来得知那位护士的母亲不幸离开了人世，而护士又家境贫寒，除了年迈多病的父亲还有正在读高中的弟弟，护士长就带头捐款，帮忙那位护士度过了难关 严以律己、领先垂范 在工作中，嵇俊红同志能以身作则，严格要求，坚持早上班、晚下班，遇到特别状况加班加点、任劳任怨，从不计较个人得失，专心暖和患者，用真心关爱同事。她说“病人无医，就会无望;病人无护，就会无助，所以我们不能让病人感到无望无助。“在平常的护理工作中她积极提倡“以人为本“的效劳理念，并制订了详细的效劳措施。有一次病房收治了一位92岁高龄的肠梗阻病人，由于年龄太大，家属放弃手

20、术选择保守治疗，为了减轻病人的苦痛，医嘱予洗胃一日两次。由于肠梗阻时间太久，病人洗胃时，胃内容物喷射出来，喷了她一身，而且恶臭阵阵，令人窒息，连家属都远远躲开，她没有一句怨言，简洁地清洗以后连续洗胃经过她地细心护理，病人好转出院了，出院时老太太握着护士长的手一个劲地说“真是太感谢你了!你比我儿女都亲哪!“ 人文治理、构建和谐 现代护理治理是一门科学也是一门艺术，还有人把它分为“三分科学，七分艺术“。作为一名现代治理者嵇俊红护士长在实施治理时，以自己的真诚对待护士，在真诚相待中建立了良好的信任关系，她总是说不管对病人还是同事，我都要多一声问候，多一个微笑，多一颗爱心，多一分责任。正由于这样，病房

21、的效劳质量越来越高，同事之间的关系越来越融洽，在工作之余她不断给自己充电，她用真挚的感情，精彩的工作赢得了同事的敬重。曾有一位同事这样说：“在嵇俊红的科室里，再忙再累，加班到再晚，我都心甘情愿。“ 在护理工作中的一言一行，一举一动，都维系着很多个家庭的幸福和安康，在这里，我们需要的是“随风潜入夜，润物细无声“的周密和细致。“做病人的守护天使，做护理的传承之人，这是我无怨无悔的选择!“-这就是嵇俊红朴实而执着的追求! 医务工作个人年度总结篇4 作为一名医护工作人员，我还是深刻的感受到了这些细节，这对我个人的工作还是需要有肯定的调整，在这个过程当中应当要仔细对待自己的工作，感谢四周同事对我的帮忙，

22、在这样的环境下面我真的是特别的充实，在这一点上面我还是做出了很读调整，在这一点上面我也在一点点的积存自己的工作阅历，在这方面我应当要的一点点的去坚持好，这对我力量的提高也是特别的重要的，对于一年来的工作我也需要总结一番： 我对自己的工作还是比拟有信念的，现在回想起来我还是应当要去调整好自己个人力量，我从来不放过每一次的讲座，这对我还是有很大的提高的，这给我的感觉还是很好的，我也是清晰的意识到了这一点，在这个过程当中我渴望能够得到更多的熬炼，这也是我对自己应当要有的态度，在工作当中我也是思索了许多我盼望自己能在这方面接触更多的阅历，这对我个人力量还是有足够多的提高的，作为一名医护工作人员，我现在

23、还是感觉特别的有意义的，在这一点上面我也是维持了一个很好的状态的，也学习了许多业务学问，我在这方面还是把握了许多的学问，盼望能够得到更的认可。 除了在医护工作方面，我深刻的体会到了自己分内的职责，坚持以病人为中心，做好自己的本职工作，这给我的感觉的确也是很好的，是我应当要去积存的工作阅历，在这一点上面我还是很有信念的，一切以病人为中心，这给我的感觉还是很不错的，这一点是我应当要去端正好的心态，在这一点上面我的确是应当要坚持去搞好，作为一名医护工作人员，这对我工作力量也是一个很不错的熬炼，对于个人力量而言我还是应当去学习的，我在过去的一年来进入手术室有许多次的，自己也分析了许多病例，在这个过程当

24、中积存了许多阅历，这对对我还是有很大的的提高的，在这方面我也是感觉特别充实的，我也肯定会让自己做的更好一点的，积存更多的工作阅历，做一名优秀的医护工作人员。 固然我也是深刻的意识到了自己的“缺乏之处，在这方面我的确还是需要进一步去调整好的，也是我应当要去就正好的心态，我简单在一些事情上面马虎，这是有问题的，所以我肯定要反省好自己，对接下来的工作有清楚的规划，盼望可以做的更加有信念一点。 医务工作个人年度总结篇5 一年来，在卫生局和院长的领导下，本人仔细学习医务人员医德标准及实施方法、医务人员医德考评实施方法等内容，树立了良好的医德医风，现总结如下： 一、在政治上思想上，坚持中国共产党的领导，遵

25、纪守法，敬重领导团结同事。充分熟悉到加强医德医风建立的重要性和必要性，树立全心全意为人民效劳的思想，以病人为中心，为病人效劳。 二、刻苦钻研医术，精益求精。我认为医疗水平凹凸、医疗质量的好坏，不仅取决于医生的道德品质，而且还取决于医生的医疗水平。因此，作为一名医生只有适应新医学模式的转变，更新学问，擅长拓宽学问面并有机地运用到临床实践中，才能更好地为防病治病、促进病人身心安康效劳。 三、本人在行医过程中，始终牢记为人民效劳是关健，敬重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗隐秘。在医疗效劳活动中，严格执行诊疗标准和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。廉洁行医，不收受药物回扣，不收受

26、、不索要患者及其亲友的财物。不开具虚假医学证明。文明礼貌待人，构建和谐医患关系。顾全大局，团结协作，和谐共事。积极参与上级安排的指令性和公益性医疗任务，如义诊、大会医疗、援外等医疗活动。爱岗敬业，尽职尽责，防范医疗过失、医疗事故的发生。 总之，高尚的医德应当是医生的灵魂，是医生在各种工作过程中贯彻始终的指导思想和行为准则，在今后的工作中，我将一如既往地本着全心全意为患者效劳的宗旨，努力工作，回报党、回报社会。 医务工作个人年度总结篇6 在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的进展大局，仔细开展各项医疗工作，全面履行了主治医师的岗位职责。 一、加强政治业务学习，不断提高自身素养。 一年来，能够积极参与

27、医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度全都。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、仔细负责地做好医疗工作。 “救死扶伤，治病救人”是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成局部，医务工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。 一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论讨论的新成果

28、，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记x万字，撰写工作报告x份，撰写业务工作论文篇。 二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，仔细对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人(次)。 三、严格要求自己，积极为医院的进展建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建立、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不

29、摆老资格，不傲慢自满，比照自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关怀，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 医务工作个人年度总结篇7 20_年马上过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学进展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作，现总结如下： 一、树立以人为本，做到科学进展 科学技术是第一生产力。20_年医务科围绕以人为本

30、，科学进展做了大量工作： 1、建立医务人员技术档案 今年，医务科通过筹划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术构造，便利了医院的治理，为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。 2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作积极性 20_年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。帮忙符合晋升条件的医务人员报名参与外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织预备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关怀与

31、关心，提高了医务人员的工作积极性。 二、提高医疗质量，保障医疗安全 医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20_年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作： 1、建立健全各种医疗治理组织 今年，医务科组织成立了医院医疗质量治理委员会、科室医疗质量治理小组、危重病人抢救领导小组、输血治理委员会，为医疗质量与安全供应了组织保障。 2、建立健全各种规章制度 今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗治理制度，制定了医院十三项核心治理制度，并人手一册。同时制定的制度还有病历书写制度、处方治理制度、临床输血相关制度、临床输血治理实施细则、手术分级治理制度、住院患者化验检查程序等，为医疗质量与安全供应了

32、制度保障。 3、落实医疗质量治理与监视责任制 一年来，根据医院治理规定，医务科每周一次参加行政大查房，定期不定期进展医疗质量治理的检查与监视，准时发觉医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监视，治理医疗质量与安全的作用。 三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作 医务科在全院医疗活动中起主持、治理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作完成很好。 四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序 在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性

33、暴力大事的发生。它是一个非常简单而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能准时组织到位。 医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷x起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付预备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。 五、开展新技术、新业务，增加医院进展后劲 新技术、新业务，是医疗进展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与进展的作用。 六、开展医疗培训，提高医务人员素养 医疗技术是医院生存与进展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座x起，其他

34、小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座x次，增加了学习的气氛。选派各科业务人员参与孝感医学会组织的各种各级学术年会，推动了医务人员学术沟通。通过培训、进修及学术沟通等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素养。 七、鼓舞临床科研，提高医院影响力 科学讨论是学术进展的根底。医务科积极鼓舞医院各科医务人员，结合临床实际，积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项，发表及沟通学术论文x篇。 八、开展临床教学，培育后继人才 医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共承受襄南片内科医生培训的工程一项，圆满完成了培训工作任务。 九、组织安康体检，造福学生、居民 今年，我院对x个乡镇共

35、计x所学校x多学生安康体检。对x学区共计x多名教师、_x工人等x余人进展了安康体检，慢性病审核x多人，受到人民群众的全都好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 医务工作个人年度总结篇8 在上级主管部门领导和帮忙下，我坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，立足本职岗位，求真务实，锐意进取，踏踏实实做好医疗效劳工作，获得病员的广泛好评。现简要总结如下： 1、职业道德方面。 遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。仔细学习专业学问，积极参与业务培训，强化专业素养。工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。 2、工作方面。 我通过向内行请教

36、、向前辈学习、自己摸索实践，快速提高了工作力量，能够顺当地开展并娴熟圆满地完本钱职工作。 (1)仔细做好门诊的治理及档案整理工作。 (2)仔细接待每一位病人，急病人之所急，全心全意为病人效劳，从没由于有事耽搁病人病情。 (3)仔细做好医疗文书的书写工作，按时按质完成病例记录。 (4)严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，未发生任何误诊误治现状况。 3、存在的缺乏。 个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。自身素养需要进一步提高。与上级的协调需要进一步加强。 在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，更加

37、扎实的做好本职工作。 医务工作个人年度总结篇9 在上级主管部门领导和帮忙下，我坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，立足本职岗位，求真务实，锐意进取，踏踏实实做好医疗效劳工作，获得病员的广泛好评。现简要总结如下： 1、职业道德方面。 遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。仔细学习专业学问，积极参与业务培训，强化专业素养。工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。 2、工作方面。 我通过向内行请教、向前辈学习、自己摸索实践，快速提高了工作力量，能够顺当地开展并娴熟圆满地完本钱职工作。 (1)仔细做好门诊的治理及档案整理工作。 (2)仔

38、细接待每一位病人，急病人之所急，全心全意为病人效劳，从没由于有事耽搁病人病情。 (3)仔细做好医疗文书的书写工作，按时按质完成病例记录。 (4)严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，未发生任何误诊误治现状况。 3、存在的缺乏。 个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。自身素养需要进一步提高。与上级的协调需要进一步加强。 在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，更加扎实的做好本职工作。 医务工作个人年度总结篇10 2023年马上过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学进展，维

39、护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作，现总结如下： 一、树立以人为本，做到科学进展 科学技术是第一生产力。2023年医务科围绕以人为本，科学进展做了大量工作： 1、建立医务人员技术档案。今年，医务科通过筹划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术构造，便利了医院的治理，为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。 2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作积极性。2023年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。帮忙符合晋升条件的医务人员报名参与

40、外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织预备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关怀与关心，提高了医务人员的工作积极性。 二、提高医疗质量，保障医疗安全 医疗质量与安全是医疗工作的生命线。2023年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作： 1、建立健全各种医疗治理组织。今年，医务科组织成立了医院医疗质量治理委员会、科室医疗质量治理小组、危重病人抢救领导小组、输血治理委员会，为医疗质量与安全供应了组织保障。 2、建立健全各种规章制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗治理制度，制定了医院十三项核心治理制度，并

41、人手一册。同时制定的制度还有病历书写制度、处方治理制度、临床输血相关制度、临床输血治理实施细则、手术分级治理制度、住院患者化验检查程序等，为医疗质量与安全供应了制度保障。 3、落实医疗质量治理与监视责任制。一年来，根据医院治理规定，医务科每周一次参加行政大查房，定期不定期进展医疗质量治理的检查与监视，准时发觉医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监视，治理医疗质量与安全的作用。 三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作 医务科在全院医疗活动中起主持、治理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作完成很好

42、。截至x月底，全院总接诊门诊病人x人次，较去年同期增长x%，住院患者x人次，住院手术x人次。 四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序 在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力大事的发生。它是一个非常简单而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能准时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷x起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付预备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。 五、开展新技术、新业务，增加医院进展后劲 新技术

43、、新业务，是医疗进展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与进展的作用。 六、开展医疗培训，提高医务人员素养 医疗技术是医院生存与进展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座x起，其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座x次，增加了学习的气氛。选派各科业务人员参与孝感医学会组织的各种各级学术年会，推动了医务人员学术沟通。通过培训、进修及学术沟通等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素养。 七、鼓舞临床科研，提高医院影响力 科学讨论是学术进展的根底。医务科积极鼓舞医院各科医务人员，结合临床实际，积极开展临床科研和撰写科研论文

44、。今年共取得科研成果一项，发表及沟通学术论文x篇。 八、开展临床教学，培育后继人才 医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共承受襄南片内科医生培训的工程一项，圆满完成了培训工作任务。承受进修生7名，实习名，见习学生x名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满足。 九、组织安康体检，造福学生、居民 今年，我院对襄南x个乡镇共计x所学校x多学生安康体检。对x、_中心学区共计x多名教师、x村委会、x镇政协、_水泥厂工人等x余人进展了安康体检，慢性病审核x多人，受到人民群众的全都好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 十、树立整体意识，协作中心工作 树立整体意识、大局观念，积极协作医院中心

45、工作，是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型H1N1流感，为人类的安康带来了危急。面对这一特别大事，医务科积极组织与协作，准时完成了医院甲型H1N1防控领导小组及实施细则，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型H1N1流感学问的学习和培训，使我院甲型H1N1流感防控工作井然有序。 然而，2023年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些缺乏和问题。如：医务治理组织不够完善，制度不够健全，治理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗过失、事故。这是在今后的工作中必需努力改良和完善的地方。 医务工作个人年度总结篇11 20_年上半年，医务科在年初工作规划的指引下逐项落实，各项工作已初见成效，现对上半年的工作作出总结： 一、医疗质量治理 1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关标准要求进展检查，对发觉的问题准时反应到科室，准时发觉问题，并解决，由科主任落实执行，并做好记录。 2、医疗文书质量治理 (1)每季度对归档比治理进展抽查，对问题病历的责任医师下发反应单，准时整改，复查状况良好，各医师能仔细改正。 (2)每季度下到科室，对现行病历进展检查，现场整改。 (3)截止上半年，医务科共抽查24份病历，未发觉丙级病历。 3、在对各科室的监管过程中发觉，各类记录未能准时进展，特殊是