区环境卫生考核管理办法与实施细则.docx
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1、 区环境卫生考核管理办法与实施细则_社区环境卫生管理实施方案 生产作业规划编制与考核治理方法 为确保生产任务在受控状态下按时按期完成任务,提高生产掌握的综合治理力量,生产处依据我公司实际状况,特制定作业规划的编制与考核治理方法。本标准由生产处归口治理,负责组织和实施。一、生产规划的编制1、生产处接到销售部门下达的市场销售规划后,生产处依据规划及猜测规划,编制生产作业规划。2、编制生产规划的内容:包括产品规划、工艺装备规划和设备保养规划,明确品种、数量、规格、产值、入库日期。3、生产作业规划编制完成后,上报企管办审核、批准,然后分解规划到车间、工段。4、车间接到生产处下达的生产作业规划有异议及看
2、法,可在当日向生产处提出。如无异议要依据车间设备及实际状况进展分解到工段及操作工人,并明确任务完成的时间和日期,并向生产处汇报落实规划的分解状况。5、销售急需的规划外产品,可编制临时规划优先安排。二、考核内容:1、按时检查月规划、旬规划完成状况,查数量、质量、查影响生产的因素。对当月规划质量数量完成不成任务的、又无特别缘由影响的,赐予车间负责人肯定的经济惩罚;对连续二个月完不成任务的除赐予经济惩罚外,还需行政惩罚;对连续三个月完不成任务的单位负责人,要予以调离岗位。2、每月进展一次工装设备精度验证,查原始记录、查落实状况(由前方车间落实)。3、各类报表是否真实,是否按时上报。迟交惩罚:表格迟交
3、一天罚款20元;迟2天罚款50元;屡次迟交者调离工作岗位。4、文明生产、设备保养每周检查奖罚清楚,机台设备检查一次不合格罚款10元,状况严峻的罚款50元。5、多方论证小组应针对产品的质量、本钱、生产率制定持续改良的方案,各车间负责落实相应方案,生产处负责跟踪检查其落实状况。6、与各部门的横向协调工作的主动性。 区街道办城乡环境卫生治理意见 各村、单位: 为进一步提高环境卫生治理水平,改善城乡居民生活质量,制造美丽、干净、文明、舒适的生活环境,根据区委、区政府城乡环境卫生治理“重心下移、块块为主”的总体要求,借鉴外地先进治理阅历,结合我街道实际,制定如下实施意见。 一、工作标准 各村、单位设立环
4、境卫生治理特地机构,有专人负责。对本辖区做到环卫设施齐备、运转正常有序,有固定保洁人员,道路洁净干净,无乱搭乱建、乱贴乱画、积存生活垃圾和建筑垃圾现象。 二、治理职责 街道环境卫生治理领导小组职责:负责全街道环境卫生监视检查治理工作。 三、各村职责 1、对本辖区内的环境卫生工作负总责,直接负责本辖区内主次干道、背街小巷和园林部门责任区域以外的卫生工作。 2、负责组织辖区内居民开展清理环境卫生、除“四害”、庭院绿化和义务植树活动,维护好各类便民市场的秩序和卫生治理工作。 3、各社区负责组织加强社区建立和开展社区物业治理工作,加强对社区楼院和周边的环境卫生治理工作。 4、保洁公司负责各村收集到铁皮
5、箱的生活垃圾清运工作。 5、各村治理范围内的乱倒垃圾行为,由各村负责查处,并负责积存垃圾的清理。 6、按时完成街道环境卫生领导小组办公室下达的有关整改工作任务。 四、考核方法 街道环境卫生综合整治工作的考核,实行“每月检查、年终总评”的形式进展。 检查方式:每次检查前从各相关委办和工作片随机抽取5-7人组成联合检查组,采纳固定检查和抽查暗访相结合的方式,对辖区村进展环境卫生治理工作状况检查。其中,固定检查每月两次,抽查暗访每周最少一次。对存在问题的村扣分上不封顶、下不保底,扣完为止。正在进展旧村改造的村,旧村址也列入检查范围。 检查组发觉问题后实行照相或摄像的方式向被检查的村主要负责人反应并下
6、达整改通知单,限期整改。检查组对查出的问题做好记录,将图像资料归档,打分表经检查组全体人员签名后,由环卫所对比考核细则据实计算得分,每月进展通报。 另外,各村要有效利用垃圾箱,对未有效利用的村将视情节予以扣除相应分数。 五、成绩评定。 考核分值实行每月百分制,依据检查结果对比考核细则,扣除相应分值。 重大活动迎检工作考核分值从年终考核总分中扣除或增加;对消失二次媒体曝光、群众举报、接转上级部门批示件等问题的,从当月总分中扣除相应分值。 六、奖惩罚法 街道财政每年拿出100万元设立专项奖补资金,用于各村环境卫生工作补贴和扫保人员补助。每村环境卫生工作每年补贴10000元,扫保补助根据各村总人口数
7、,每人补助15元。全年根底分1200分,依据各村环境卫生工作状况予以加分或减分,年底根据考核得分计算所得奖补金额。 乡镇环境卫生整治详细措施细则 乡镇环境卫生整治详细措施细则 依据市镇(乡)村环境卫生整治会议精神,依据上级文件要求,我镇为创立洁净整治的镇村环境,彻底转变我镇农村脏、乱、差现象,扎实推动镇村文明创立工作,特地成立了工作小组,镇政府领导高度重视环境卫生工作,要求详细落实工作责任,现就我镇环境整治工作制定如下作方案:领导重视是搞好环境卫生整治工作的关键,我院从开展环境卫生整治工作之初就切实加强了对此项工作的领导,成立了由副院长为组长、相关人员为成员的领导小组,领导小组下设办公室在司法
8、行政装备科,详细负责日常事务,进一步落实了领导责任,并把责任层层分解到各庭室,把相关责任细化到了个人一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,重点集中整治穿越我镇的老天滁路、石便路和312省道段沿线两侧污水横流,废旧物品乱堆乱放,跨路市场等“脏、乱、差”现象,做到把公路让出来,把垃圾收起来,把市场管起来,努力建立“洁、畅、绿、美、优、安”的集镇形象。二、工作目标镇村设立正常工作机构,开展常规化治理;开展集中整治,消退脏乱差现象,做到有人治理,有钱办事,加快根底设施建,提高绿化、硬化和绿化水平,探究建立长效工作机制,建立卫生治理制度与措施,
9、实现镇貌村容干净卫生。三、工作内容(一)卫生整治整治范围为富民路,集镇区域老天滁路、石便路及大道石梁段两侧。1、加强街道的清扫保洁,垃圾与污水集中处置,补设垃圾桶,整修好通往垃圾填堆场的道路等环卫设施,做到垃圾日产日清,去除卫生死角2、加强集镇贸易市场建立,强化路边零星摊点的治理,设置摊点摆区,坚决取缔出店经营。3、加强集镇容貌治理,制止街道两侧堆放建材废品,制止农户堆草、堆肥4、大道十八集社区段:去除大道两侧的各类垃圾、草堆、杂物做到干净卫生。5、大道周营村段:制止沿大道两侧的乱堆、乱放现象,去除草堆、丝瓜架、砖瓦等垃圾,以及小平房百贷市场的乱搭乱放现象。6、大道石街社区段:去除大道两侧的建
10、筑等垃圾、草堆、非法搭建物、建筑材料一律拖放至别处,制止破旧市场的乱搭乱放现象7、大何庄村段:去除大道两侧的暴露垃圾、草堆,消退非法搭建、占道堆放现象8、各企业门前:去除门前的建筑垃圾,建筑材料一律报拖放至厂区内。做到门前清洁卫生(二)、加强街道绿化、亮化的建立和治理进一步加强街道路面硬化以及下水道等根底设施的建立和治理,集镇的老天滁路段做好复修水泥路面、路灯架设工作,积极筹备富民路和连接富民路与富民路的朝阳路的根底设施配套工程开工建立。(三)、加强违法建立查处工作撤除沿街搭建和门面的遮阳篷伞。(四)、加强制度建立建立健全卫生制度,进一步落实各项措施,做到长制长效。(五)、加强各村(社区)的村
11、容干净工作根据新农村建立村容干净的要求,各村要坚持不懈抓好“四清”、“四改”、“四化”工作,特殊是石街社区,要做好青城小区的北面水泥路面及下水道工作。四、几点要求1、强化领导,镇政府成立镇村环境整治工作领导组,镇长任组长,镇党委副书记、副镇长、党委委员、任副组长,相关职能单位负责人为成员。各村(社区)、各单位也要成立相应组织,高度重视,把此项工作当作大事来抓,对比任务不折不扣完成。2、加强宣传:要加大宣传力度,通过播送,过街横幅广泛宣传,让创立工作家喻户晓,深入人心。3、全力整治:利用一个星期时间,镇村下大力气,部门积极参加,企业全面协作,确保一个好的结果。4、加强督查:3月15日镇村环境卫生
12、整治领导组开展全面检查,对工作开展不准时,工作不力,存在问题严峻的村(社区)和单位,严厉批判,并限期整改到位。检查结果列入年终岗位目标责任制考核范围。中铁隧道集团安全督察工作方法实施细则 中铁隧道集团安全督察工作方法实施细则 中铁隧道集团安全督察工作方法实施细则: 中铁隧道集团安全督察工作方法实施细则方法 第一条 为充分发挥安全督察作用,确保安全督察工作有序开展,依据中铁隧道集团安全督察工作方法制定本细则。 其次条 安全督察组工作内容:监视、检查、督导、监察。 安全督察工作坚持和遵循“实事求是,客观公正,有理有据,惩罚公正”的原则。 第三条 安全督察工作依据 (一) 中华人民共和国安全生产法、
13、建立工程安全生产治理条例、建立工程质量治理条例及国家、行业安全法规、标准和标准。 (二)工程设计图、施工组织设计、工程施工专项方案、安全方案、措施、 质量验收标准。 (三)中铁隧道集团安全生产治理制度、工程质量检查制度、中 铁隧道集团有限公司施工安全技术强制性措施、中铁隧道集团掌握重大危 险源十八项“卡死”制度、安全质量治理责任追究方法及其他规章制度。 (四)子分公司、工程经理部、工区相关规章制度。 第四条 安全督察对象 1、集团公司、子分公司领导及部门负责人; 2、工程部领导及部门负责人(包括行政、 技术和专业安全治理负责人) ; 3、工区领导及部门负责人; 4、协作单位负责人。 第五条 安
14、全督察组在督察前,编制安全督察规划书,明确督察的目的、内容、依据以及所要实行的方法。安全督察规划书由安全督察组组长编制,并告知每一位督察组成员。 第六条 安全督察组依据督察规划书开展督察工作并留下相应的证据资料。 第七条 安全督察组有权对安全职责履行不到位的责任人员进展惩罚。惩罚包括:责令改正、限期整改、通报批判、罚款和行政处分。对严峻违章违规 的单位责令其停工整改。 (一)有以下行为的,下达安全督察通知书,责令其改正或限期整改,并视情节轻重赐予主要责任人通报批判或600元的罚款: 1、安全治理机构不健全、体系不完整的;安全经费使用与治理不符合规定的;安全生产责任制不完善、落实不到位的; 2、
15、安全教育和培训不到位的; 3、持证上岗工作未按规定实施治理的; 4、日常和定期安全检查不到位的; 5、未按规定组织开展安全活动的; 6、未催促工人执行安全操作规程、标准、技术标准的; 7、未严格根据规定组织施工的,施工资料记录不真实的; 8、施工现场安全警示标志标识不够的; 9、未按规定组织对安全防护设施、用具、机械设备、施工机具及配件进展检查、检验和保养的; 10、对消失的事故未按“四不放过”原则进展处理的; 11、擅自脱离安全治理岗位的,对工人违章作业不制止的; 12、对分包单位和劳务人员进展安全治理不到位的。 (二)有以下行为的,下达安全督察通知书,责令限期整改,状况危险时,要求停工整改
16、,并视情节轻重赐予主要责任人行政处分或处以 5000元的罚款: 1、未设立安全治理机构、未配备专业安全治理人员、未建立安全生产责任制和安全教育培训制度的; 2、危急性较大的分局部项工程未组织编制专项方案或安全措施的; 3、未组织进展安全技术交底的,擅自转变施工方案、方法和工艺的; 4、未组织进展超前地质预报、监控量测的; 5、指使、纵容使用不合格材料、偷工减料的; 6、对特种设备未组织检测、检验就安排投入使用的; 7、违章指挥、强令工人冒险作业的; 8、挤占挪用安全资金造成安全设施投入缺乏的; 9、未在施工现场设置安全警示标志标识的; 10、对安全督察或安全检查查出的问题不整改的。 (三)有以
17、下行为的,下达安全督察通知书,责令限期整改,或责令受督察单位停工整改,对主要责任人下达行政惩罚建议书 ,建议赐予行政处分。 1、对重大事故征兆、事故隐患不准时实行措施处理的; 2、严峻违反中铁隧道集团掌握重大危急源的十八项“卡死”制度的; 3、其他严峻违反法律、法规、标准和标准的。 第八条 督察发觉的问题均可追溯及集团公司和子、分公司治理人员。实行先通报和下达安全督察通知书限期改正,对整改无效果的,下达行政惩罚建议书 。 第九条 接到安全督察通知书责令改正、限期整改、停工整改的单位或人员,应按要求马上进展“定人、定时、定措施”整改。对责任人的行政惩罚,依据安全督察组权限和人事治理权限,分别立
18、中铁隧道集团安全督察工作方法实施细则第2页 即执行或由主管单位实施。 第十条 对同单位的同一个安全违规大事不重复惩罚。下达停工整改打算时,原则上只停施工工序。惩罚记录中应注明违反法规和规定的文本条款和不符合的事实。 第十一条 对主要治理人员的行政惩罚, 安全督察组要催促相关单位和行政部门执行。 主管单位或部门执行惩罚时, 可对安全督察组提出的事实、 证据、 理由进展复查,无正值理由的必需马上执行。 第十二条 集团公司财务。 第十三条 整改完毕后, 责任单位要将整改状况及建议落实状况以书面形对责任人的经济惩罚,在规定期限内,由个人将罚款自行上交式反应安全督察组,安全督察组进展验证。 第十四条 安
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- 环境卫生 考核 管理办法 实施细则
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