医师年度考核个人述职报告年度考核医师个人年度述职报告(3篇).docx
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1、 医师年度考核个人述职报告年度考核医师个人年度述职报告(3篇)医师年度考核个人述职报告 年度考核医师个人年度述职报告篇一 同时也成长了许多:提高心理素养,增加了责任感,渐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关怀病患、遵守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长,我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守,努力做一名合格的儿科医师。下面,我把自己近一年的工作状况向大家汇报一下: 一、以医德为中心,加强学习,提高自身政治理论素养 为了不断提高自己的政治素养和业务水平,首先是不断加强政治学习。坚固树立做好本职工作的决心和信念,增加自己的事业心和责任感提高效劳意识和大局意识;坚持原则、秉公办事
2、、遵纪守法、廉洁自律。 其次是加强自身的业务理论学习,提升医风医德。多年的从医经受使我深刻地熟悉到:对医生而言,医术只是根,医德才是魂,患者的利益高于一切。按医院安排,我从去年九月到今年十月,到省人民医院儿科进修学习,我特别珍惜院领导所给的这次进修时机,在进修期间,我严格根据省级医院的工作标准严格要求自己。 为了把更多更好的先进业务技术带回来,我积极主动地向教师学习,向同事学习,协同诊疗各类临床病例600余例,一年来共记写学习笔记四本三万余字,下载查阅儿科学电子书籍40余部,每天利用业余时间细心揣摩,结合平常临床阅历化为已有,提高自己的临床诊疗水平和为患者效劳的力量。 二、以病人为中心,提高业
3、务水平,构建和谐医患关系 一是在临床诊断上仔细施治。儿科自古称作“哑科”,内儿科效劳对象主要为儿童,意识行为发育尚不完善的孩子,无法说出自身疾病的信息,需要医生的细心与急躁诊断。我坚持做到早上班,晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。 无论是第一个患儿,还是最终一个,都一样急躁认真检查,仔细施治,撰写病历。发觉疑难险重的病例,积极查阅资料和相关病历档案,积极向主任汇报病情,寻求科室领导和同事们的帮忙,把患者放在第一位,力争做到不出错,不出事,看好病。 在医患关系上加强沟通。在临床业务方面,我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步,在为病人治疗过程中,学会换位思索,将病人的疾苦放在第一位,把病
4、人当亲人,敬重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。 近年来,儿科住院患者剧增,危重患者多,患儿家长不理解。加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。在科主任的带着下,我任劳任怨,在积极解除病人苦痛的同时,提高效劳质量,改善效劳态度,“急患者之所急,想患者之所想”,加强医患沟通,对患儿家属做到三个“多一点”,即“多一点微笑、多一点爱惜、多一点解释”,营造一种爱护关怀、爱心、怜悯心和责任心的气氛,得到了广阔患者的信任和支持,提高了儿科的经济效益和社会效益。 在业务工作上永不停步。没有精湛的医术,效劳态度再好也不过是个空壳,为了提高自己的医疗水平,我常常对比临床病例上网查阅相关资料,把握儿
5、科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗,全面负责,不断创新解决难题。 新生儿肺炎发病率高,易引起呼吸衰竭,病死率高,经过多年探究,在综合治疗根底上,大胆的应用丙种球蛋胜利救治100余例新生儿肺炎呼衰病人,大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率,削减并少症,科学应用神经节干枝和纳洛酮进展治疗。 先后帮助科主任在省级核心期刊发表学术论文3篇,屡次参与省内外儿科学术年会。利用普米克联合雾化吸入治疗毛细支气管炎,疗效显著,到达省内先进水平。帮助科主任撰写的_x观看,发表在_x医学杂志,受到了同行的全都好评。 在质量掌握上严格要求。在儿科工工作以来,我非常重视医疗质量,认为这是我
6、们一切工作的保证。我严格执行三级查房制度,照实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例准时请示上级医师,遇到特别状况准时报告主任及医务处,做到令行制止。仔细学习临床质量掌握标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,准时沟通,杜绝拖欠病历的现象。 严格执行“新农合”和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避开医疗资源的铺张和病人的不必要支出,降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知原则,充分敬重病人的知情权,加强医患之间的沟通、沟通,削减医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、阅历治疗患者,不擅自“创新”,在日益简单的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避开医患双方的医疗风险。
7、 三、以工作为中心,克制困难,确保中心工作圆满完成 首先是仔细做好重症监护室护理工作。为了进一步搞好儿科护理工作,儿科设立了重症监护室,我和同事们一起积极做好icu病房治疗工作,icu工作量大,工作人员少,从今这里就成了儿科最忙的地方,常年人满为患,最多时科室收治患儿40余人,加床率达100%,里面入住的都是重症新生患儿,不能说话,只能凭感觉和丰富的阅历去护理。做为一名儿科医生,我和同事们一起超负荷工作。 加班加点,为了工作,常常放弃节假日休息,只要患者需要就会在最短的时间内消失在患者的身旁,常常消失的新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病、早产低体重儿等病的治愈率到达百分之百,赢得了患者家属的好评
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