区域经理竞聘报告区域经理竞聘报告模板(九篇).docx

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1、 区域经理竞聘报告区域经理竞聘报告模板(九篇)区域经理竞聘报告 区域经理竞聘报告模板篇一 感谢公司这么多年的培育与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮忙与关心。 在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今日，自己越来更加现自身的治理力量还不到，还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的缘由，也没有做到位。在屡次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又消失了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还消失了1起罢餐事故，和最近又将要消失的罢餐大事。 通过以上诸多的问题，说实话，

2、我自己都不能原谅我自己。因本人的力量确实有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。 在此，我特别内疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的盼望与寄予，更辜负了您们的帮忙与支持。 我盼望在今后本分部工作中，仔细吸取总结一些教训，安心的学习一些好的治理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的进展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员! 辞职人： 20xx年xx月xx日 区域经理竞聘报告 区域经理竞聘报告模板篇二 敬重的： 时间飞逝，转瞬间，来公司已经一年多了。回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有缺乏，但更多的却是无奈和心酸，从公司招我来的第一天

3、起，目的是什么，我始终在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发觉，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。 从公司的进展来看，存在许多根本问题，一切显得那么的杂乱无章，这或许正表达了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事： 一、建立、标准和强化营销治理体系，职能侧重销售治理和品牌建立。 二、稳固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。 三、建立品牌和公关筹划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当时公司邀请我加盟的意向不全都的，由

4、于我始终在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是由于我以前的业绩做得好，预备供应一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍旧成了某种意义上的区域经理。 刚来的时侯，公司告知我，公司治理混乱，需要把治理标准起来，加强制度化建立，于是我就开头重点抓营销体系的制度化建立。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否认了新的制度，这点我能理解。 缘由一、任何一项制度的出台，确定会破坏现有的利益平衡。 缘由二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。 缘由三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。 缘由四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没

5、有给我这个时间。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要治理。 本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的状况下，本人出差费用也一样于其它的业务员水平，我始终在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的很多缺乏。最终不负所望，代理商从仅有几个进展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据构造良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。 经过一年多的磨合，我却发觉公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不效劳好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终到达遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情任凭请一个二三千块

6、薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，冲突就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不公平待遇。这时候我明白，合作期将要完毕了。 总，说了这么多，目的只有两个。 一、告知您我预备辞职和为什么辞职。 二、告知您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永久比不上实践。固然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担忧，地球离了谁都照转。我对公司关注赛过一切，我特别信任您能把企业带向胜利，走向将来。但是，假如您不能明辩是非，分清黑白，擅长用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里? 附上我的辞职报告，祝公司以后进展的越来越好! 辞职人： 20xx年xx月xx日 区域经理竞

7、聘报告 区域经理竞聘报告模板篇三 刘部长： 我经过最近一段时间的反复考虑，打算向您表白一下我的想法。 我在已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从得来，我对怀有深深的感谢! 在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参与工作的人，能够单独负责一个区域，公司给的这么一个空间和时机，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积存，公司究竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有时机对公司做出奉献。 我不想躲避

8、，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。 综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是打算辞职，由于感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长绝望了! 等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。 感谢公司的培育，更加感谢靳部长!祝工作开心! 辞职人： 20xx年xx月xx日 区域经理竞聘报告 区域经理竞聘报告模板篇四 敬重的领导： 毕业至今，家里人一再剧烈要求我回老家(x市)参与市人事局组织的事业编制考试，出于孝心我不愿拂逆老爸老妈的好心安排。10月份我利用工作之余抽空参与了x市20xx年度事业单位招

9、工考试，并顺当的入围，马上成为市卫生局下属医院的编制内护士。因此，今日我不舍却又不得不向贵部提出申请：我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务，敬请批准。 在贵院工作的四个多月里，我每天的日子都过得很快乐、很充实，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐。同时在医院里我有幸得到了各位领导教师及同事们的倾心指导及热忱帮忙。工作上，我学到了很多珍贵的阅历和实践技能，进一步夯实了专业根底，提高了护理技能;生活上，得到了各级领导教师和同事们的照顾与帮忙，对此我深怀感谢!这四个多月的工作阅历将是我今后走上新的工作岗位的一笔珍贵财宝 。 在这里，特殊感谢科室主任、护士长傅、护士小姐在过去的工作、生

10、活中赐予的大力扶持与帮忙。感谢全部赐予过我帮忙的同事们。 望领导批准我的申请，并恳请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将一如既往地仔细做好目前的每一项工作。 对于由此给医院、科室造成的不便，我深感愧疚。祝大家身体安康，事业顺心。并祝贵院事业蓬勃进展。 此致 敬礼! 申请人： 20xx年xx月xx日 区域经理竞聘报告 区域经理竞聘报告模板篇五 敬重的学校领导： 您好! 曾经我的也是我们学校的学生，也是从我们学校考上大学走上个岗位的。我在大学里学习的也是师范专业，我想我做一个教师也是很好的，教师这个职业对我来说是一个幻想，而幻想在不断的实现中! 在大学里我也是始终仔细学习，始终不断的努力进步的

11、，在大学四年完毕以后，我的力量还是得到了很大的提高的，我对自己的前途和力量非常有信念! 八年前，我有幸回到自已高中时的母校*中学任教。蒙学校厚爱，我接了高一年级重点班和一个一般班的数学教学任务。刚工作那一阵子，心中有着各种美妙的向往，觉得自已能够用自己的学问和热忱来转变学生，影响学生。虽然工作很辛苦，但我还是干劲十足。有时后侯为了把其次天的试卷赶出来，会始终熬夜熬到一两点。 虽然阅历缺乏，也遭到过一些人的疑心。我的努力和付出却得到了学校与学生的认可，我始终把这两个班的学生送进大学。接下来的几年中，我又迎来和送走了几批学生。可以扪心无愧地说，这几年中，我把我大多时间和精力都放在了学生身上。 不过

12、这几年也始终有一个问题困扰着我，那就是怎样尽可能让每一个学生对我的课感兴趣，在我的课堂中受益。或许我对自己太苛刻了，或许我太抱负化了。但我情愿朝着这个方向努力。我盼望教育既要好玩味性又要有制造性，还要有有用性。 可是现实终究是残酷的，个人的力气也很有限。社会大环境的现实对学校，教师和学生有着太大的影响：家长，学生对升学的要求左右着学校的教学。不断飙升的物价尤其房价让很多教师日益感到囊中羞怯，开头为前(钱)途准备。日积月累的工作压力也渐渐吞噬着教师的安康与热忱。对于学生，外面的多彩世界往往显得比学校的课堂更具吸引力。繁重的课业负担实在难以承受。 但是，为了实现自己的人生价值，我不会放弃努力。为了

13、我那得意的儿子，我不能放弃努力 ，为了教育的将来，我不愿放弃努力。现在，我深深感到精力有限，当我朝着自己的目标努力时，会或多或少影响目前的工作。给学生带来损失，给学校带来不便。我深表歉意。 现实击碎了我曾经的信念和幻想，我在现实中我受伤，我只好选择躲避，我只好从新考试，我要照看我的儿子，我也要查找新的工作岗位，请原谅。 我知道我的离开会对学校和学生带来很大的不便，可是我也是逼不得已的，生活的压力总是逼迫一个人选择现实，我不得不这么做! 经过深思熟虑，我打算辞去*中学的教师工作，专注于我的教育抱负的实践与推广。恳请校方领导赐予批准。 辞职人： 20xx年xx月xx日 区域经理竞聘报告 区域经理竞

14、聘报告模板篇六 敬重的医院领导： 您好! 我来到院工作将近xx年，在科担当护士长岗位也将近xx年，说到离开护士长岗位，我想了很久，迟迟不知该如何下笔，感受许多，我清楚地记得第一天来科工作，转瞬间十年时间过去了，特别感谢您这xx年来对我的关心、爱惜和栽培。由于我个人身体缘由，加上本人对目前病区的护理治理状况不满足，故今日提出辞退护士长岗位申请，望批准。 在这十年的工作的时间里，使我积存了丰富的工作阅历，同时也学到了很多处世为人等做人的道理，所以我很珍惜也很感谢，由于这些都为我将来的工作和生活带来了帮忙和便利。另外，在和科室各位同事朝夕相处的十年时间里，使我和科室同事建立了深厚的友情，我盼望这份友

15、情，这份感情能够连续并永久保持下去。 在科的这十年，是我生命中特别难忘而极具意义的一段时间，感谢科室全部关怀我信任我的领导和同事，无论我今后走到哪儿，我都会记住曾赐予我支持和帮忙的人们。或许这次打算会给我带来很多负面影响，什么事情都有利有弊，为了满意现实需要，我打算离开护士长岗位。请您放心，我在任何时候，都会仔细踏实的做好本职工作。 再次对我的离开带来的不便利表示愧疚，盼望您能够理解我的难处，并赐予批准。 此致 敬礼! 申请人： 20xx年x月x日 区域经理竞聘报告 区域经理竞聘报告模板篇七 敬重的领导： 我很圆满的是在这个时候向公司提出辞职。 首先致以我深深的歉意，怀着及其简单而内疚的心情写

16、下这一封辞职信，纯粹是出于个人的缘由，不能在贵公司连续进展了 特别的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了许多，也让我懂德了许多，很荣幸成为了贵公司的员工。 曲指算来，我到贵公司有*个月了，在这*个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，仔细做事。但迟疑一再，我还是下手写了这封信。 我要离开公司了。 离开本单位，离开这些同事，的确有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的进展空间，为了不让自己以后有圆满、有懊悔，所以我怀着非常沉重的心做出了这个打算。去努力探究自己的力量、去进展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。 同时，很荣幸曾身为

17、*公司的一员，有时机让我待在这工作学习，不胜感谢!诚心祝福贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺当，事业有成! 辞职人： 日期：xx年xx月xx日 区域经理竞聘报告 区域经理竞聘报告模板篇八 敬重的学校领导： 您好! 首先感谢各位领导长期以来对我工作的关怀，支持与确定，工作20xx年来，我始终以一个教师的身份生活与工作着，始终坚持为党的教育事业效劳终身的信念，在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里，有各位领导的关爱，有众多同事的关怀，每一天看到同学们得意的笑脸，我真的爱我的学校，这天，我深思良久，向您说出我辞职的理由： xx年，我夫人为了她的事业，把事业进展的平台建在了，同年在买了房子安了家，女

18、儿也来了学校就读，这几年中，我是两地跑，慢慢的我感觉累了，女儿也一每天长大，作为家长同时担当着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在我已经没有了工作的动力，我不想学校为我担当无形的压力，我更不能占着职位不仔细工作，经过长时间思索，还是打算向您提出辞职申请。期望你能理解、理解我的申请。 同时祝我们的学校蒸蒸日上。 此致 敬礼! 辞职人签名： 日期：x年xx月xx日 区域经理竞聘报告 区域经理竞聘报告模板篇九 敬重的学校领导： 我向学校正式提出辞职。 我自20xx年1月6日进入学校，到现在已经一年有余了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年

19、多里，学校赐予了我很多学习和熬炼的时机，开阔眼界、增长见识。我对学校赐予的照看表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思索，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必需离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应当是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持! 学校目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储藏人才的时刻。信任，我的离开会很快有新生力气补充。由于这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激-情、对生活也极其懒散。本着对学校负责的态度，为了不让学校其他同事受到我消极心情的影响，也为了不让学校由于我消失工作务上的纰漏等，我严肃向学校提出辞职，望学校赐予批准! 祝学校稳步进展，祝学校的领导和同事们前程似锦、鹏程万里! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日