医务人员医德医风规范总结1200字范文(5篇).docx
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1、 医务人员医德医风规范总结1200字范文(5篇)医务人员医德医风标准总结1200字范文1 20_年,在医院引导的精确引导下,同事的帮助下,我缭绕医院中心工作,联合科室的工作恳求,工作上积极自动,求真务实,严峻履行各项工作制度,以医德行动标准为准则,不断进步了自身业务技巧程度和工作才能,现将我一年来医德工作总结如下: 1、思想政治方面 按医院恳求仔细学习了医疗事故防范和处置处方书写标准护士治理条例等内容,通过学习让我在思想上、举动上得到了进一步进步和改进,同时让我更加坚决了建立和保持精确的世界观、人生观、价值观的意识。 2、医德医风工作方面 具有剧烈的事业心和义务感,对待每一位前来检讨的病人,能
2、做到急病人之所急,想病人之所想。工作中能吃苦耐劳,始终坚持积极向上的工作风格和勤奋尽力的精力状况。对不符合检验质量的标本,恳求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可和懂得。医院工作的必要,部署我参加护理组排班,工作上仔细依照三查十对来履行护理操作,现已能够娴熟掌握惯例护理操作技巧。严峻遵照医院治理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接收病人吃请和收受_、礼品、回扣的现象,无医疗错池事故产生。 3、业务工作和学习方面 积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,增加了自身素养的进步。在学习和工作义务比较沉重的情形下,能积极自动的完成医院部署的各种工作,能很好的端正自己的
3、学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细实行科里的各项规章制度,一切检验操作都严峻遵照操作规程。对待工作仔细负责,时刻以谨严的工作态度处置好每一个待检标本,仔细处置好工作中遇到的疑难问题。对检测成果与临床诊断不太相符的成果,向引导班子反响,保持做到复查,确保发出检验报告的正确性,并准时与临床医生接洽,供应有利的诊断依据。面对新形势、新时机、新挑衅,能够清醒地熟悉到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余尽力参加了业余本科的学历教育。同时实行网络学习、扫瞄临床检验相干书籍等,学习最新学问、新进展,争夺20_年检验技师的职称测验。 医务人员医德医风标准总结1200字范文2 本人在20_年
4、度中严格遵守医德标准,努力提高自身职业道德素养,改善医疗效劳质量,全心全意为人民安康效劳。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时敬重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和隐秘。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋勉进取,钻研医术,不断更新学问,提高技术水平。 我自6月份参与工作至今已经5个多月了,在医院、科室领导的关怀及同事们的帮忙下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟识了新的工作环境,在工作态度、专业技术水公平方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面: 一、端正工作态度,热忱
5、为患者效劳。 作为一名医生,为患者效劳,既是责任,也是义务。参与工作以后,我努力提高自己的思想素养和业务道德水平,摆正仆人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者效劳;急躁对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满足工作落实到实处。 二、仔细负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。 1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习,每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果,不断吸取新的养分,熬炼科研思维。 2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进展,避开医疗事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻保持
6、虚心慎重,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题力量;严密观看病情,准时精确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。 三、严格要求自己,积极为医院的进展建言出力。 作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的根底上,积极为科室的进展出谋划策,盼望明年的工作量能够再上新高。 总结20_年,在医院领导和同事们的帮忙下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要连续努力,克制缺乏,制
7、造更加优异的工作成绩。 医务人员医德医风标准总结1200字范文3 进一步加强行风建立、标准医疗机构治理和执业行为,促进医疗卫生事业的安康进展,切实解决群众看病难看病贵的问题,努力营造一个良好的社会气氛,经过全院干部职工共同努力,我院在行风建立中取得了肯定成绩,现总结如下: 一、抓思想教育、标准医疗行风 我们坚持以人为本、执医为民的效劳理念教育,以制造百姓满足为行业目标,以职业道德为基点,不断标准医疗行业,在行风建立中,建立行风工作领导小组,实行院长负总责,分管领导详细抓,谁主管谁负责,一级抓一级、层层落实到科室到个人、并与单位职工签定了行风建立工作责任状,把行风建立纳入整体工作,形成制度,并将
8、医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、劳务安排的重要依据。并把行风建立与质量治理年活动和结合,建立行风建立的长效机制。 二、建立建全规章制度、严格执行政策 制订医疗效劳行为标准进一步落实医疗治理规章制度和技术操作标准,强化内部质量掌握体系建立,加强医疗质量治理,建立和完善医疗质量治理体系,制定医疗质量治理目标、措施和监视方法,定期对医疗质量、运行效绩进展考核,对医疗工作量和效劳质量每半年公示一次。不聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作和无执业资格人员独立从事诊疗活动,不将医疗机构场所出租、承包等方式交由他人从事医疗活动,不登载非法或虚假广告,医务人员未经许可不得私自外出会诊或到非执业地点会诊
9、或手术,制止医务人员在医疗效劳中收受“红包”及“药品回扣”及“开单提成”。我院成立了药品选购小组,进一步完善药品、医疗器械、耗材集中招标选购工作,严格根据正规渠道选购药品,把好药品入院关,严格院内药品治理,建立因病施治、合理使用抗菌药物的监视制度治理,医生使用抗菌药物范围和门诊、住院使用抗菌药物范围符合率达标。坚持新药进院、药品招标等集体讨论的工作制度、对临床大处方现象特地制订了病人用药限额、实行处方点评制度及药品使用动态间接及超常预警制度、渐渐降低药品收入在医疗费用中的收入比例,降低群众看病贵的负担,把优待让利给群众。建立建全医院内部收费治理制度、严格执行医疗效劳工程标准,不独立收费工程、不
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