医院员工年度考核总结范文（9篇）.docx

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1、 医院员工年度考核总结范文（9篇）医院员工年度考核总结范文（精选9篇）1 一、严格落实药品选购程序，确保药品流通顺畅。 首先，为确保满意临床需要，药房依据医院药品需求公正制定药品选购规划，每月按时上报本期选购规划量。其次，严格执行药品进库验收程序，制定落实药品验收制度，仔细核对药品的包装、标签、说明书和相干票据，与选购规划进展核对，完善进库验收登记和签字等手续。 二、药品的使用和报销 药房工作职员转变用药观念和习惯，向使用根本药物品种上转变。医院组织每半年进展一次药品盘点。统计和盘点资料准时保存回档。为保证盘点数据的正确性，确保不耽搁其他工作，盘点工作尽可能安排在下午或晚上工作时间。力求完善信

2、息系统，确保不影响患者救治。 三、药房治理稳步提升 今年在院领导的大力支持下，药房增加了空调、微机等设备，确保药品存放的安全性，特殊是特别药品，终点药品，存放上严格依照存储要求存放，使用上严格掌握剂量、使用人、使用方法、使用时间等详细告知病人。其次在过期药品上进展严加排查，对到期的药品排查出库，在发放药品时尽可能依照药品日期进展发放，避开造成过期药品的消失。 四、加大业务学习 今年，我们加强了业务学习，特殊是上级下发的各项文件，进展细致而系统的学习，同时参与院里组织的各项业务技能学习，增进了药品治理工作的整体提升。以上是xx年药品工作的一点小结。当然工作取得了肯定成绩，但许多工作还存在缺乏。比

3、方： 1、工作责任心还有待加强，有时候在工作中还存在急躁、感情用事的现象; 2、与医院各科室的交换协作还存在缺乏，医务工作是一个相互合作相互调和，共同为患者效劳的行业，药房在与各科室的调和沟通上，还需要进一步加强; 3、业务学习方面还存在差距，药房由于工作相对单调，业务学习存在不重视，不深进的现象;以上是药房工作存在的缺乏，我们会在以后的工作中戒骄戒躁，保持一颗虚心慎重的心态，我们将突出以下几方面工作： 一、参与医院组织学习，鼓舞科室职员参与卫生的专业资格考试 二、增加工作责任心，药品存放要整齐并按类放置;发药时，对每张处方及医嘱单认真查对，对医保用药要严把医保政策关、题目与医生，杜尽过失事故

4、的。 三、严把药品出、进库关，出、进库有记录，有账目，有审核，有明细。 四、效劳意识，效劳质量，病人满足、满足及满足。在平常工作中对病人所需的药品的选购，只要是的要求都能尽最大的努力往。 医院员工年度考核总结范文（精选9篇）2 这一年里，在院、科领导的正确领导下，仔细学习坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗效劳工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律

5、学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。 2、爱岗敬业保持良好的工作作风由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了许多，为此我放弃了很多外出学习的时机，坚守岗位；始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。喜爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要

6、求自己。 在这年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作： （1）帮助科主任及护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。 （2）仔细接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。 （3）仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习福建省医疗文书书写标准，仔细书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 医院员工年度考核总结范文（精选9篇）3 一、切实加强组织领导，制定的实施方案 为加强对绩效考核工作的领导，成立了以卫生院院长李佐富为组长的工作领导小组，全体

7、公卫人员为组员。各村卫生室负责人详细落实的工作局面。医院年初下发了实施方案，制定了目标规划书，考核范围涉及公共卫生工作、疾病预防掌握工作、医疗安全工作、村卫生室药品“三统一治理”、新型农村合作医疗工作、妇幼卫生工作、卫生监视工作、七个方面，进展绩效考核。绩效考核实质上是一种量化的考核方法，为此我院全部工作目标力求用数据说话，并对工作目标的规划完成时间、分值、考核方法等进展了论证。年初卫生院召开了全镇村卫生室绩效考核工作发动大会，并与各村卫生室负责人签定了责任书，各项工作逐步绽开。 二、切实强化工作措施，推动工作目标任务的落实 （一）分降落实工作目标规划书 卫生院将工作目标规划书根据卫生院、村卫

8、生室、村卫生室负责人三个方面进展了分解，强化工作责任。 （二）确保各项工作目标规划书的落实 为确保工作目标规划书的落实，卫生院绩效考核领导小组常常性地开展督导检查。 1、是坚持每月考核，考核结果在村卫生室负责人例会上公布，与奖惩挂钩。 2、是每月召村卫生室绩效考核例会，要求全部村卫生室负责人，就所属责任目标落实状况作详细说明，绩效考核小组组长点评工作进展，并对下一步工作进展详细部署。 3、是每月绩效考核领导小组安排时间对村卫生室进展检查、考核，村卫生室负责人详细汇报目标完成状况，不仅谈成绩，更重要的是谈工作中的存在的困难和问题，考核小组负责人现场解决问题，并详细安排下一步工作重点。 三、下一步

9、工作准备 我院绩效考核工作，在县卫生局正确指导下，正有条不紊地稳步推动，取得了一些成绩，但还存在着一些问题，在新的的一年里我们将工作目标规划书进展一次梳理，对已完成和未完成的目标任务进展销号和备案。我们坚信：全镇干部职工团结一心，克难奋进，开拓进取，在下一年工作中就肯定能取得更大成绩。 医院员工年度考核总结范文（精选9篇）4 一年来，我在院领导的正确指引下，进一步解放思想，更新观念，不断提高自身素养，自觉听从组织工作安排，明确自己的工作职责，仔细学习，努力完成各项工作任务，取得了肯定的成绩。现就今年的主要工作状况总结如下。 一、班子成员作用： 作为院班子成员之一，团结同事，相互协作，积极协作院

10、长以及其他班子成员开展各项工作，参加民主集中制建立，协同讨论决策性议题，为医院的将来进展和改革，开创美妙的前景而殚精竭虑。 二、日常临床工作： 坚持每天参与临床诊疗工作，不荒费自己的临床医学专业。在日常工作中，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，能娴熟把握各种常见病、多发病、疑难病的诊治，以及临床工作中常见的各种技能操作；一丝不苟的处理每一位病人，态度温柔，热忱周到，在最大程度上避开医疗事故的发生；访视病人时，诚意的去与病人沟通，减轻病人的心理负担，使病人在治疗期间保持最正确的身心状态；参与各科的会诊和应急救治等工作。 三、医疗质量和医疗安全： 医疗质量是医院生存和进展的根本性问题，狠抓

11、医疗质量治理，全面提高医疗效劳质量是医务办的首要任务。经过努力，医疗质量的提高和医疗事故的防范，取得了明显的成效。 1.根底医疗质量：依据医院质量治理的要求，健全了三级医疗质量掌握体系，制定了医疗质量工作规划和医疗质量检查考核标准，帮忙并指导各科室重视医疗质量建立，对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例争论制度、手术分级制度、首诊负责制度等，进展了平常催促抽查和集中检查相结合的方法，对根底医疗质量进展严格把关，使我院的医疗质量明显提高。 2.医疗文书质量：根据病历书写根本标准的要求，亲自对各科住院病历、病程记录及其相关资料严格检查把关，准时上缴病历，对一些存在

12、错漏或敷衍应付的病历，坚决退回重写，进一步的标准化要求，使广阔临床医生的病历书写意识和书写质量大有提高。处方质量也有不同程度的提高，门诊及住院科室的各项根底登记也能够按要求进展，根本符合质量标准要求。 3.医技科医疗质量：加强医技人员技术培训及效劳质量的改良，注意检测结果的符合率及精确率的监测，注意与临床一线科室的沟通和沟通，进展室间评价和室内评价活动，确保医院诊疗工作的需要，取得较好的成绩。 4.“三基”“三严”的培训和考核：今年医务办开展了12期业务学问培训，内容兼顾各专业层次，尤其对急救学问和急救技能方面的培训列为重中之重；带动护理人员进展技能操作训练，使护理人员操作技能有了肯定的提高。

13、进行了1次业务学问考核，合格率100。同时，定期选派骨干专业人员进展进修学习，不断汲取新学问、新技术。 四、其他兼管工作： 不管肩负哪一份工作，接触一项，身心就投入某一项，无论巨细，不惜倾注心血，尽职尽责，力求做到尽善尽美，绝不辜负上级组织的期望和信任。比方护理、初保、药事、门诊部、药品不良反响报告、医患调解、文书材料、下乡等等工作，毫无怨言，不藉口推搪，而且尽本身的力量，做到最好。 五、存在问题和努力方向： 回忆一年走过的路，虽然没有大的错误和过失，但还有许多不是之处，比方：1.对时间观念较松懈。2.迟到、离岗行为等，在肯定程度上造成了不良影响，有损班子成员形象。今后，必需以此为鉴，克制缺点

14、，发扬优点，更好地为人民效劳。 医院员工年度考核总结范文（精选9篇）5 今年x月，我从药剂科到院办公室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同事们的热忱帮忙和大力支持下，我从头学起，从零学起，从新干起，积极帮助院办室主任做好院办的各项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。 一、踏实学习，提高素养，主动适应办公室工作要求 1、向书本、报刊和网络学习。通过读书、看报、上网猎取新的学问和信息，如公文写作、沟通技巧等书籍，并于今年xx月顺当取得卫生事业治理本科学历，撰写论文xx篇，已发表xx篇，为办公室工作奠定了肯定理论根底。 2、向兄弟单位学习先进工作理念。在院领导的安排下，前往xx医院

15、、xx街道社区卫生效劳中心、xx市xx街道社区卫生效劳中心学习沟通，通过出门取经，的收获就是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变。 3、向单位领导和同事学习。从不同角度看，如为人处世、治理阅历、业务力量、虚心向领导、同事请教，从中学到了许多珍贵阅历，使自己的思想意识和工作水平都取得了很大的进步。 二、严于律己，团结奉献，仔细履行岗位职责 院办公室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特别特别和重要的。我始终积极做好领导交办的任务，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同事，维护领导，维护医院形象。一年来，较好地完成了以

16、下各项工作任务： 1、协作门诊办公室，负责完成每月对门诊、病房医疗效劳满足度调查，医技、药学部门满足度调查、行政后勤人员满足度调查，并对测评结果进展汇总分析，出好简报，全年共完成满足度调查表xx余份。 2、仔细做好医院文件的收、发、登记工作，及对文件的整理、归档工作。全年共收文xx份，院内文件及会议纪要共发放xx余份。完成各类文字打印、纸张复印、公章使用等文秘工作。 3、仔细落实办公室节假日值班工作，对上级机关下发的的各项通知、工作要求等，准时向领导汇报并传到达相关职能科室和业务科室，即时反应各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。 4、帮助院办主任完成院务班子会议、科长会议、创立迎检会议等

17、会务工作，做好上级领导、兄弟单位来访等接待工作，并完成会议室使用登记，开水供给等工作，用最标准的举止完成接待任务，保证医院良好形象。 5、接待来访、来电，导医台等投诉大事xx起，并将投诉转交医务科或当事科特长理，做到不让投诉大事扩大化、严峻化，不对患者实行冷漠、推诿的态度。 6、协作财务科、医务科、临床科等科室完成各条线报表、材料上报统计工作，如：全国妇幼保健机构检测调查表、xx市中医药工作状况调查表、xx省住院医师标准化培训实践基地申报表、全国示范化社区卫生效劳中心申报材料等，仔细核对数据，反复推敲，虚心请教报表中的各项指标解释。 7、在科室领导的指导和帮忙下，通过不断的学习，完成通讯报道任

18、务。全年共完成宣传报道xx篇，写作水平有了较大提高。 8、参加完成各类创立台账，加班加点，保质保量完成创立任务。在各科室积极协作下，收集整理有关资料，努力完成省级示范社区卫生效劳中心台账、创立台账、消防四个力量建立台账、绿色医院台账、院务公开台账等。 9、响应责任医师团队安康教育工作要求，到各社区卫生效劳站开展安康教育讲座、安康询问等活动，帮助讲师团发放安康教育处方和宣传册，拍摄活动现场照片。 10、听从领导安排，积极参加，勤奋肯干、不计得失，外出参与辖区学生体检、社区卫生效劳课题入户调查、人大代表选举等各类指令性工作，保证医院整体工作顺当完成。 三、在日常中工作中还存在诸多缺乏之处 1、理论

19、学问学习虽有进步，但还没有深度和广度。 2、办公室工作纷繁简单，还需要更多的急躁和细心。 3、工作中不够大胆，不够创新，还需进一步提高自身工作力量。 从事医院办公室工作以来，的体会是“无规律”，“不由自主”，常常需要加班加点完成工作，因此工作中不能靠一时的热忱和冲动，必需坚持脚踏实地的工作作风才能胜任此项工作。我将连续加强与各科室沟通、亲密协作、相互支持，尽职尽责地完成各项工作，为医院进展尽菲薄之力。 医院员工年度考核总结范文（精选9篇）6 一年来为全面提高临床护理质量和效劳水平，迎接“优质护理效劳示范工程”考评，护理部在医院各级领导的关怀支持下，通过各科护士长的精诚合作和全院护士的共同努力，

20、我们的护理工作主要放在“以病人为中心”、“以提高护理质量为主题”、抓好“根底护理”特殊是病人各级护理，尽力确保医疗安全，全年没有重大的医疗护理事故和过失发生，顺当完成各项工作，现总结如下： 一、思想道德修养方面 仔细学习“慎独”精神，确保医疗安全。 积极参与各项有益活动，做好病人的安康教育工作，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人效劳。 二、人文治理 努力为护士争取权益，“xx”国际护士节向医院领导争取，得到领导的大力支持，护士每人买一双“护士鞋”过节费每人发xx元。 评比出县级先进工xx名，本院优秀护士xx名，并在庆祝会上进展表彰。 三、人力资源治理方面 能真正依据科室

21、人员状况，病情特点，所需专科护理人员以及护士实际力量进展科学调配，确保医疗安全，科室忙需要相互支援而进展调配是常有的事，其它工作需要调配的话如下： xx月xx日，护理部xx主任参与县卫生局对民营医院的评价检查工作。 xx月xx日，在xx交界处发生大型车祸，护理部xx主任及若干名护士长在急诊科指导并参与抢救。 xx月xx日，协作县卫生局选派xx名主管护师分成xx批，各xx个月帮扶xx中心卫生院，为基层卫生院带去护理技术，提高基层卫生技术人员的素养，促进基层卫生进展。 xx月xx日，派xx名护士参与xx县科技文化卫生“三下乡”(建立站)活动，测血压近xx人次，发放安康宣教材料xx多份。 xx月xx

22、日，派xx名护士参与县委宣传部举办为期两天的“海峡两岸文化节”的保健工作。 xx月xx日，派xx名护士参与xx县中小学生田径运动会为期三天的保健工作。 xx月xx日，派xx名护士参与xx市政协医疗专家xx村义诊询问活动，测血压xx人次，血糖监测xx人次。 四、增加法律意识 仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，并积极参与医院组织的医疗事故处理条例培训，屡次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高

23、、更新的要求，因而丰富法律学问，增加安全爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 五、标准护理工作制度 深化卫生改革，我院推行综合目标治理责任制，开展医疗质量治理年活动及创等级医院评审的活动，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部仔细组织学习新条例，学习护士治理方法，严格执行注册护士执业，依据等级医院评审标准，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度，明确各级各班护士岗位职责，标准护理操作规程，并修定了护理质量考核标准，使护理工作有章可循、有法可依、逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化治理。 六、加强业务学习，努力提高护理队伍素养 1、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心

24、，以质量为核心”的效劳理念，提高了整体护士素养及应急力量，全年的病人满足度提高到xx%。 2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座，共计xx次，护士长、护理骨干积极仔细授课，获得了满足的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，全年组织xx次护理技术操作考试，考试人数xx人次，合格率为xx%，全院性的三基理论考试xx次，参考人数xx人，合格率达xx%。 3、选派护理人员外出进修xx人，参与培训学习班xx人，外出学习人员回院后安排科内、院内授课，传达新学问新理念新技能，起到以点带面的辐射作用。 4、鼓舞在职护士参与护理人员参与护理大专学习，现有

25、本科学历的护士xx人，大专学历护士xx人，有xx名护理人员参与护理大专自学或函授。 5、加强护理技术操作培训，骨科护士xx在xx市护理学会举办的“xx年护理技能操作竞赛”中荣获其次名。 七、加强护理质量治理，提高护理优质高效效劳 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗安全优质效劳的.另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降有关，加强护理质量治理，提高护理质量特殊重要。 各科室护士长严格的治理，到处起表帅作用，充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。 1、加强质量掌握，严格落

26、实制度，仔细检查。护理部每月一次不定期检查、督导各科工作质量，每季度一次护理工作全面检查，并准时反应信息，护士长每周24次科室工作质量检查并记录。 2、加强危重病人的治理，护理人员做到娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救胜利率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达xx%。 3、加强病房治理，做到护理单元的干净，在外环境较差的状况下，努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境。 4、严格执行查对制度及护理操作规程，削减过失事故的发生，加强根底护理，使根底护理合格率根本达xx%，褥疮发生率为xx。 5、加强护理文书书写质量治理，护

27、士长仔细把关，对年轻护士仔细传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理文书书写合格率到达95%。 6、护理部仔细组织护理安全工作会义，对全院各科消失的缺点、过失，仔细总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全治理，防患于未然，使护理工作到位率较高。 八、努力作好医院感染治理工作 护理部对护理工作医院感染治理方面能够做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。 狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的治理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。 严格了一次性医疗用品的治理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧有专人治理，有登记，

28、护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录，对不合格的停顿使用，降低了医源性感染。 医院员工年度考核总结范文（精选9篇）7 在卫生厅党组的关心和领导下，在各处室的支持和帮忙下，x年全所党政团结、上下齐心，全体职工积极努力奋斗，以全国结核病防治规划为目标，以全国和全省卫生工作大会精神为动力，结合我省和我所实际，圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务，并通过抓“工程”试点，为开创我省结防工作新局面奠定了良好的根底，现将主要工作总结如下： 一、做好所内建立，稳定结防队伍 1、针对结防人员待通差，队伍不稳定的问题，一方面党支部依据目标的内容利用政治学习的时间摆事实、讲道理、讲老结

29、防人员的创业精神，讲我省以致全国、全世界结核病疫情的重要性，讲白衣天使的奉献精神，讲结防工作在社会中的重要地位;另一方面积极组织力气创收，解决职工后顾之忧，较好地做到了两个文明一起抓，两个成果一起要。年内在资金紧缺的状况下，自筹与拨款相结合，疏通了道路，完善了病员食堂、购置了车辆，解决了工作生活中的局部实际问题。 2、积极完成所内日常人事、保险、劳资、老干、红十字会工会、共青团的工作。财会上承受了政府三大检查组重点检查，结果认定：收支治理标准，未发觉重大违纪。 二、培训人材与提高教学、科研水平。 1、在人材培育上，一方面积极培育所内人员，另一方面又抓好了对基层人才的培育。今年所内派出x人分别到

30、湖南医科大和北京等地参与学习和进修，派人参与了西安和新疆两个学术会议，以及省急诊培训班等短期学习班。举办了全省结防科长统计培训班、工程办技术指导组强化短训班、结核菌检验规程研讨班和结核病掌握工程县启动前的专业人员培训班共十期，共培训x余人。接x名收基层结核病防治人员到所内进修。 2、科研工作是反映一个单位人才和学术水平的一个重要指标。今年我所在全国一级刊物发表论文x篇，在中国防痨通讯登载x篇，在x预防医学登载x篇，在x年全国防痨协会学术年会上沟通论文x篇，在x会上沟通x篇，在其它学术会上沟通x篇。应x市科委邀请，还派专家到玉溪市进展结防科研评审。 三、存在问题 1、我省结核病疫情严峻，宣传工作

31、力度不够，使局部领导和群众仍旧对其熟悉缺乏，大局部医疗单位领导和医院的医务人员仍旧不了解现代结核病治理手段和先进的治疗方法。 2、结防机构和人员不稳定，一些已建起来的机构因待遇和经费等缘由而撤并，使工作不能开展，今年报卡的结防科已降至x个。占总人口x%的非工程县，新登病人只占全省的x%。 3、非工程县归口治理仍旧末解决，许多肺结核病人到医院或一般诊所治疗，由于经济困难和不规章治疗而形成耐药，难治复治病人增多。 4、部份专业技术人员的积极性没有得到充分的发挥，消失忙闲不均，如何调整好是有待今后仔细讨论的问题。 5、业务学习抓得不紧，没有有规划、有目的地安排专业学习。 医院员工年度考核总结范文（精

32、选9篇）8 一年的教育教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人特就20xx年的工作总结如下： 一、政治思想方面： 本人喜爱党，喜爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业;能仔细学习“三个代表”重要思想和科学进展观，思想端正，听从学校的工作安排，办事仔细负责;把自己的精力、力量全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的教师形象;能够顾全大局，团结协作，在各方面以党员的标准严格要求自己，以便更快地适应教育进展的形势。 二、教育教学工作： 能仔细把握教材，把课标、教参加课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题力量为目标，切实落实培育学生的

33、创新思维和制造力量，敬重学生，重视与学生之间的情感沟通和培育，在严格治理的同时能敬重学生的学习热忱和认知力量，提出与学生自身水平相当的问题，鼓舞他们大胆探究，共同提高。 三、遵守纪律方面 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、喜爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名人民教师的要求来标准自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。 四、业绩方面： 在本学年的工作中，我取得了肯定的成绩：作为班主任，上学期高二(17)班连续五次被评为“文明班”，本学期有两

34、次评为“文明班”;教学论文转变三观，与时俱进荣获二等奖，教学课件世界多极化荣获市二等奖，信仰不变，奋斗不止荣获“党在我心中”优秀论文。 在新的一年中，我将以优秀同行为典范，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和学校治理力量，为学校的进展作出更大的奉献。 医院员工年度考核总结范文（精选9篇）9 20xx年，在区政府、卫生局的正确领导和大力支持下，大力加强行业作风建立，着力提医护效劳水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将我院工作状况汇报如下： 一、各项指标完成状况 （一）根本医疗效劳与医疗安全 我院仔细组织实施全员“三基三严”培训，定期进展考核，通过各种形式催促业务人

35、员加强技能学习，不断提高根本技能和理论水平，较好完成今年根本医疗效劳工作，全年门诊就诊xx人次，比去年增加了xx人次，住院xx人次，比去年增加了xx人次，业务收入xx元，比去年增加了xx元，病历书写合格率达100%，处方书写合格率达xx%。全年全院无医疗大事发生。 （二）新型农村合作医疗工作 连续开展了准时住院报销和门诊统筹汇总工作，严格执行就诊审核程序，准时精确报送各种信息，做好宣传和公示工作。xx年我院住院xx人次，报销资金xx元；门诊报销xx次，报销资金xx元，较好完成了今年新型农村合作医疗工作。 （三）我院内部开展活动状况 为仔细开展好“三好一满足”活动。做到效劳好、质量好、医德好，群

36、众满足，我们将创先争优活动与医院开展“三好一满足”活动结合带来，在院内组织全体职工学习先进事迹；学习全区卫生系统关于开展好“三好一满足”活动的重要精神，结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度的落实。在详细工作中，成立了考核小组，每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成状况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学相关业务学问、规章制度、通报当月考核工作存在的问题，及下月的工作要求。通过以上措施，院容院貌得到了明显的改善，医德医风进一步得到表达，举报、投诉明显削减。 （四）综合治理 xx年，本院无干部、职工上访大事；单位无刑事案件、治安案件和重特大安全事

37、故发生；本院无“两非”案件发生；没有开具假计生证明；本院职工无政策外生育；诞生实名制登记齐全；能够准时传达上级有关文件精神，不折不扣地完成上级布置的各项工作任务。 （五）评价与监视 xx年，我院加强对医务人员的职业道德素养和效劳水平的监视。全面推行院务公开制度：医院的效劳流程、收费标准、行风建立等向社会公开；医院的重大决策、财务收支状况等向院内职工公开。加强医患沟通，对群众反映的问题指定专人进展处理，限期解决，自觉承受群众监视。严格落实住院患者各项知情同意制度，不超标准收费，标准医生用药，坚决杜绝“开单提成”和“大处方”现象的发生。每季度定期召开一次患者及群众座谈会，开展问卷调查，努力到达社会

38、公众满足、单位职工满足。 （六）财务治理 我们严格执行财务预算制度和会计制度，全部现金均按规定的使用范围使用；业务收入均存入专户，使用财政统一票据，做到当日发生，当日入帐，并定期结算，收费使用统一票据，票款相符，大额资金使用均通过院务会争论执行民主决策；固定资产的购置、变卖、报废均严格执行报批制度。 （七）医德医风和纪检工作 本院严格执行医德医风相关规定，坚持廉洁行医，无收受患者红包行为发生；仔细贯彻落实党风廉政建立和反腐纠风工作，切实抓好党员干部党风党纪教育，对药品集中选购、招投标，设备选购，各项公共资金运作等没有消失违规违纪状况。 二、下一步工作准备 我院绩效考核工作，在卫生局正确指导下，正有条不紊地稳步推动，取得了一些成绩，但还存在着一些问题，在新的的一年里我们将工作目标规划书进展一次梳理，对已完成和未完成的目标任务进展备案。 我们坚信：全院干部职工团结一心，克制困难，团结奋进，开拓进取，在下一年工作中就肯定能取得更大成绩。