医院检验人员年度个人总结医院检验科年度个人总结(十一篇).docx
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1、 医院检验人员年度个人总结医院检验科年度个人总结(十一篇)医院检验人员年度个人总结 医院检验科年度个人总结篇一 1、截止11月底,全科业务收入到达200余万元,较去年同期增长15%,随着标本量不断攀升,科室成员提前到岗,仔细检测,保证每一天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作,对消失各类故障,仔细讨论进取应对准时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节约了修理本钱。 3、对病人效劳态度明显改善,我科门诊每一天平均接待病人200余人次,工作较为繁琐,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等,急躁解释病人的各类报告单,严把分析前质量掌握关。 4、
2、参与省临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液、尿液等六个工程评价中均取得了良好成绩,充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议,我科室生化工程交与该检验中心进展检测,此协议不仅仅解决了病人的看病难,同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来,中心的生化检验工程增加了不少,我们科室工作量也增加不少。对于新增工程标本的采集、留意事项、报告时间等进取向临床宣传,同时科内进取加强自身业务培训学习,坚持每月集中学习1次。 6、科室效劳水平不断提高。一切工作以检验质量为核心,避开过失事故的发生,坚持要求我科各医务
3、人员具有高度的效劳意识,全力搞好以病人为中心的效劳工作。针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情景仔细加以讨论和解决,赢得了病人的信任,年内无医疗事故发生。 1、科室人员构造不尽合理,科学分工难以实现。 2、个别专业的设备落后,严峻影响试验结果的精确性和准时性。 3、新建立lis系统,个别功能还不够熟识,信息治理员不在时很难自行解决。 4、科室的治理制度过于陈旧,跟不上时代进展。 5、成员进修时机较少,业务素养有待提高。 20xx年我们将努力改善,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验效劳质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的
4、各项任务。 医院检验人员年度个人总结 医院检验科年度个人总结篇二 一年来,在医院的正确领导下,在科室全体工作人员的共同努力下,检验科积极参与医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想熟悉和效劳技能,落实了医院“以病人为中心提高效劳力量”的理念。努力在科室制度、工作作风、进展思路上开创新局面。仔细落实院、科两级负责制,全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,精彩完成各项工作任务,取得了肯定成绩。现将20xx年的检验科工作总结如下: 1、截止10月:全科业务总收入943万元(不含体检费65万),较去年同期增长241万元(去年收入:702万),支出:356万元,余额:587万元。 2、截止11月
5、:完成临床标本检测人次:生化54583人次,临检99001人次,输血1777人次;细菌培育4841人次;院感监测1166次;肠道门诊76人次; 3、截止11月:完成结核门诊痰涂片人次:1600人次;痰涂片数:3752次;阳性人数:114人;痰涂片阳性数:221,人次阳性率:7.1%;涂片阳性率:5.9%;免费查肝功能:280人、肾功能:280人、血常规:12人;抽血送疾控中心查hiv:44人。 4、今年聘用本科毕业检验实践学习人员2人。 效劳态度方面为了躲避医疗风险,在诊疗过程中坚持以人为本,及早与病人进展充分沟通,杜绝生、冷、硬的效劳态度,以怜悯、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者。使患者体验
6、到人文关心和心理疏导的温馨,通过人性化的效劳不断提高和谐的医患关系。我科每天接待病人较多,工作虽然繁琐但大家都很细致,严格执行查对制度,包括病人的信息、抽血留意事项、急躁解释病人的各类报告单,病人对我科效劳态度比拟满足。 业务学习方面每月以检验“三基”、新技术、新工程为内容进展集中学习培训。今年检验科连续以城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训为学习蓝本,每月学习培训一次,并实行派出去请进来的学习方式,以不断更新新理论,汲取新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。 检验质量方面医疗质量是检验科生存和进展的生命线。检验科质量是医疗安全不行缺少的局部。标本采集程序的标准执行,采集标本的正确等分析前
7、质量掌握是保证临床检验科质量的前提。执行严格室间、室内的检测是试验室质量掌握的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和危险值的重视,医疗安全学问的培训完善与临床科室的沟通渠道,保证检验报告质量,说明分析后的质量掌握是保证检验质量的关键。为提高检验质量、削减检验过失,科室标准了临床检验室内质量掌握,每天坚持做室内质控,对失控工程分析查找失控缘由,准时赐予订正。并记录在案。同时积极参与省临床检验中心的室间质量评价活动,在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微生物、血型、凝血等工程评价中均取得了良好成绩,充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。也为我院的医疗质量循证溯源
8、供应了有力保证。检验科对检验全过程的质量掌握治理,既保证效劳临床,保证检验科医疗安全,也保证了患者的安全。 临床沟通方面加强试验室与临床沟通,促进试验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节,也是促进学科共同进展的双赢之举。因此检验科积极与临床科室建立良好的互动机制,把科室的质量治理、开展新工程的论证、检验工程的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通沟通,以取得临床对检验工作的支持与认可。连续维护和升级检验科科建立的信息化治理系统lis系统,做到准时通知、准时报告、准时沟通,为病人的临床诊断供应了强有力的证据,并赢得了诊治时间。始终坚持“质量是生命患者是上帝”的治
9、理理念。优化检测流程,保证检验结果的精确性。连续与*检验达成协议,我科室不能开展的及特别的检验工程交与该检验中心进展检测,不仅解决了病人的看病难,同时极大的提高了检验结果的精确性。一切工作以检验质量为核心,避开过失事故的发生,坚持要求我科人员具有高度的效劳意识,全力搞好以病人为中心的效劳工作。针对热点难点问题,结合科室实际状况仔细加以讨论和解决,赢得了病人的信任。 院感染监测对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供给室相关器械及医务人员洗手等进展定期监测。111月检测1287次。为我院抗生素合理应用及感染掌握工作供应了详实的资料。 血库工作20xx年,严格根据临床用血治理方法、临床输血技术标准操
10、作,催促和监视医院临床用血,负责临床用血的标准治理和技术指导,开展合理用血、科学用血、安全用血的教育和培训。建立了血库lis系统,具有血液的出入库治理,包括报废、返回血站等的处理。输血治理,包括申请单治理、输血常规治理、配血治理、发血治理等功能。监管血库用血规划申报、储存血液及各项用血制度执行状况。爱护血液资源,合理应用,避开铺张,杜绝不必要的输血。与血液中心建立网络平台,对库存储血量及温度掌握直接收理,用血规划可直接网传血液中心,可直接办理血费或互助金的报销,转变以往病人需来回的麻烦程序。 今年至开通网络直报系统以来,共报销血费及互助金12人次,金额:24940元。 制止非法采集、供给血液或
11、者制作、供给血液制品。全部血源均来自省血液中心。积极开展成份输血,成份输血比例100%。20xx年110月用血:红细胞悬液:1286(257200ml); 血浆:60950ml;去甘油红细胞:2血小板:8治疗量;洗涤红细胞:2; 报废血:111月红细胞悬液:37(7400ml); 设备添臵:购置生物安全柜(bsc1100b2x型)1台; 存在的问题检测工程不够完整,标本外送相对较多。 总之,20xx年取得了肯定成绩,但也过去。展望20xx年,我们将努力改良,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验效劳质量”作为我们的生命线,根据国标新二甲医院的标准,以更加
12、旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 医院检验人员年度个人总结 医院检验科年度个人总结篇三 20xx年是我院整合后的第一年,在搬迁至新院后,院容院貌焕然一新,各科业务量大幅增加,在这大好形势下,我科全体人员团结协作,群策群力,改善效劳态度,提高质量,标准医疗行为,促进医患和谐,全面推动科室和医院的进展。各方面的工作取得必需成绩。现将20xx年工作总结如下。 我科严格落实“精确准时、公正诚信、优质效劳、科学治理、持续改善”的质量方针,全面运行试验室质量治理体系,进一步强化职工的质量意识和观念对检验前、检验中、检验后的质量进展全程掌握治理,坚持做好标本的采集核对工作和试验环境的质量掌握;仔
13、细做好室内质控和室间比对;仔细做好报告单的审核和仪器的维护;仔细完善各项记录,进取联系临床,组织检查本科的质量和安全情景,对发觉的问题分析缘由后进展改善,稳步提高检验质量,有效预防医疗过失和事故的发生。 搬迁后,应对工作量剧增而工作人员较少的形势,我们为进一步保证质量和安全。仔细组织全科人员学习核心制度,强化质量和效劳。每周召开医疗安全会议,找出安全问题和隐患,每月对医疗安全工作进展总结,切实有效保障我科业务的顺当开展。特别对于门诊检验这个我科的窗口部门,要求工作人员礼貌礼貌效劳。同时我们加强和临床的沟通和沟通,主动仔细听取他们的提议,进展快速、精确和高效的工作,节约病人的时间和间接开支,制造
14、了良好的医疗、社会与经济效益。 1、截止11月底,全科业务收入到达221万元,其中门诊业务收入111万元,住院业务收入101万元,随着标本量不断攀升,检验科除生化岗位外,其他岗位实行弹性工作制,以保证每一天结果按时发出。 2、积极协作临床开展工作,我科开展了结核病诊断治疗的结核菌培育、药敏检测;精神病患者服用碳酸锂后血锂水平监测,我科是全市唯一能开展此工程的试验室。且不断与临床科室沟通,努力开展新的检测工程,以满意临床诊断的需求。 3、在艾滋病防治方面,由于我院负责全市艾滋病监测、治疗工作任务,我科在整合以后,立即进展hiv初筛试验室申报工作,经过努力,于5月份经过了hiv初筛试验室验收。一年
15、来,共进展筛查hiv人 次,其中可疑待查人 次,占 %。并积极协作做好hiv病人的cd4、cd8以及病毒载量的的送检工作,共登记送检cd4、cd8人次,病毒载量人次。hiv标本的检测及处理是高风险工作,但我科工作人员为做好全市hiv防控工作,毫无怨言,充分发扬奉献精神,这表达出作为一名医务工神圣职责和道德标准。 4、积极协作做好tb病人hiv免费筛查及性病高危人群干预工作,共对tb患者进展免费hiv筛查,其中检测可疑待查 名,占 %;共对 名性病高危人群免费检测。 5、仔细作好院内感染掌握检测工作,对全院各治疗室、换药室等房间的空气和物体外表以及消毒液进展定期的培育检测工作,为我院院内感染掌握
16、工作供应了详实的资料,使这项工作全面走向正规化。 6、做好各试验仪器的维护和保养工作,对消失各类故障,仔细讨论进取应对准时解决,并完善各种登记资料,这既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节约了修理本钱。 7、全面参与全区临床检验室间质量评价活动,在血液、体液、生化各工程评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认供应了客观依据。 8、建立健全科室、个人各项规章制度及质量掌握制度,一切工作以检验质量为核心,避开过失事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识,全力搞好以病人为中心的效劳工作。定期征求病人及群众意见,针
17、对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情景仔细加以讨论和解决,赢得了病人的信任,年内无医疗事故发生。 1、人员构造不尽合理,人员数量明显缺乏,科学分工难以实现。 2、个别专业的设备严峻落后,影响试验结果的精确性和准时性。如三分类血细胞分析仪、尿十项分析仪等。 3、设备配备缺乏,局部工程未能开展。如:化学发光免疫分析仪,pcr分析仪,凝血仪等。 4、未建立lis系统,检验结果不能即时共享。 1、加大人才培育和梯队建立力度,加大重点科室建立力度,进一步细化专科设置。 2、推行学习制度和学习方式的改革,建立学习型科室。 3、进一步加强试验室建立,完善内部治理。强化安全忧患意识,严格质量掌握,提高检验
18、精确性。 4、进一步加快设备建立和科研力度,提高综合实力,争取成为市级重点专科。 5、加速人才培育。 20xx年对我们而言,是辉煌的一年。新的医院,崭新的开头,在新的征程中,只要我们兴奋精神,团结一心,克难奋进,开拓创新,共同努力,我们科室和医院的.进展必需会蒸蒸日上,我们也必需能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌。 医院检验人员年度个人总结 医院检验科年度个人总结篇四 20xx年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持协作下,努力学习、积极工作,转变治理理念,仔细落实院、科两级负责制,带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,亲密协作医院改革的步伐,在工作
19、中取得了肯定的成绩,也存在肯定问题。现小结如下: 榜样遵守院规院纪,听从领导,透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,坚固树立效劳意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于成功。发扬奉献精神,在科室人员削减,任务增加的状况下,调动科室全体同志精诚协作,坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,解决业务上的疑难问题。作为
20、一名治理者,在追求自身素养提高的同时,更高的追求是科室全体素养的全面提高。 上班不迟到、不早退,工作积极主动,仔细负责,为了工作加班加点是常常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室治理上,时刻严格要求自己,领先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。 1、20xx年度,依据新形势制定了科室绩效工资安排方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,依据我院的详细状况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新工程,效劳了临床、便利了病人、提
21、高了科室检查力量和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了试验室信息治理系统的建立。20xx年,在院领导的大力支持下,检验科试验室信息治理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的治理和与临床科室的沟通供应了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。 3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次,实现经济创收16.6万元;零星体检xx余人次,创收xx00余元;20xx度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成绩。 尽管在2
22、0xx年取得了肯定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建立、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处,在20xx年的工作中将努力改良,争取在20xx年取得更好的成绩。 医院检验人员年度个人总结 医院检验科年度个人总结篇五 20xx年,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮忙下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养,能够积极协作主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了肯定的成绩,也存在肯定问题。现总结如下: 积极要求进步,仔细学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、
23、人生观、价值观,积极参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想熟悉和效劳技能,坚固树立效劳意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民效劳的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革进展大局,仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和谐相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀,相互帮忙。 积极响应党的号召,在局部地区困难群众要求帮忙时,虽然我的工资也不高,但还是积极伸出救济之手,大方解囊。 具有剧烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,
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