医护人员年终总结个人总结医护人员年终总结个人总结范文(7篇).docx
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1、 医护人员年终总结个人总结医护人员年终总结个人总结范文(7篇)医护人员年终总结个人总结 医护人员年终总结个人总结范文篇一 全科护理人员在护理部的领导下,坚固树立一切为病人效劳理念,以夯实根底护理,提高护理质量为总体目标,以推动优质护理效劳示范工程活动为契机,开展微笑效劳,加强护患沟通,变被动效劳为动效劳,不断提高思想道德修养,为病人效劳。 在科室内强调中医护理技术的临床应用,积极开展中医护理内容,组织全体护士学习中医根底学问学习和中医护理操作 评价标准。科室内开展了三项中医操作:中药保存灌肠、中药雾化、穴位注射等。 仔细学习了湖南省中医院治理质量评价标准、中医医院护理工作标准、等要求,进一步标
2、准科室护理治理,明确了各类岗位职责、工作标准、工作流程和护理制度,仔细落实了分级护理制度、抢救制度、医嘱查对制度、安全治理制度、消毒隔离制度、护理不良大事处理与报告制度,值班、交接班制度等核心制度。 学习了中医护理文书书写要求,要求护士对应用的中医护理技术及效果、已做的宣教内容在护理记录单上记录,突出中医特色。 责任护士对所管的病人在中医养生、 饮食调理、用药护理等方面有进步,住院病人中对中医、中药的承受在增加。 科室中年轻护士多,大多是学西医,对中医根底学问学习感到吃力,承受较慢,科室要多多组织学习,对病人不能很好地进展辨症施护,护理文书书写突出中医辨症施护的地方较少,中医护理操作开展较少,
3、要增加开展中医护理操作工程。在明年的工作中,我们要努力好中医护理工作,突出中医医院的中医特色。 医护人员年终总结个人总结 医护人员年终总结个人总结范文篇二 2023年,我本着“以病人为中心”的效劳理念,以仔细负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,仔细地完成了工作任务。现工作总结如下: 一、尽职尽责,搞好护理工作。 俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过_多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装干净大方,用语礼貌标准,态度和气,礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程,仔细书写护理记录,千方百计削减病人的苦痛,安安全全做好自己的工作
4、。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,急躁答复病人及其家属关于病情的询问,以及家庭治疗、保健方面的留意事项等,没有发生一齐与病人的言语冲突,没有发生一齐因效劳态度、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的全都好评。 二、发挥作用,做好帮带工作。 对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值协作的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力气,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、阅历丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助年轻护士
5、尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的奉献。 三、不断学习,提高思想业务水平。 在过去的一年里,我能够透过报刊、电视、参与政治学习等方式,仔细学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,透过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了效劳态度,增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的专心性。同时,自己专心主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,透过不停地学习新学问,更新自己的学问积存,较好地提高了自己的专业修养和业务潜力,适应了不断提高的医疗专业进展的需要。 随着社会的进展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中
6、,我将进一步坚固树立“为病人效劳、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 医护人员年终总结个人总结 医护人员年终总结个人总结范文篇三 一年来,在医院领导的关心和支持下,在护理部的正确领导和帮忙下,在一般护士的共同努力和团结合作下,骨外护理工作针对年初制定的目标规划,树立了高度的敬业精神和责任感,结合护理部的工作性质,实事求是,努力工作,圆满完成了本科的各项任务,取得了良好的效果。现将今年的工作总结如下: 一、科室护理工作根本概况。 全科有_个护士,包括_个护士和_个护士。护士不仅要做好日常护理工作,还要协作科室医生做好困难患者的护理工作,为促进重
7、大困难手术后的康复护理供应有力支持,准时总结相关病例的护理阅历,提高护理质量。一年内共治疗护理病人和外科病人。 二、仔细执行各项规章制度。 1、明确各级护理人员的职责,各种岗位责任制和护理工作制度。 2、落实护理工作核心制度、各项应急预案、工作质量标准等。比方查制度:要求每天查两次医嘱,每天查一次,护士长每周参与检查12次,有记录;护理操作中应采纳床边检查和两种以上病人身份识别方法;承受手术的病人和手术室的护士要交接病人。防止护理不良大事的发生。 3、仔细贯彻骨科护理常规和专科护理安全指南,不断提高和标准护理质量,加强护理治理,提高护理效劳质量,为患者供应人性化效劳。 4、开展优质护理效劳活动
8、,落实护理部制定的方法和措施,争创优质示范病房,实行人性化敏捷调度,简化护理工作流程,努力实现护士回归患者。 第三,提高护理人员的专业素养。 开展各方面学问、专业理论、专业技能,组织科室护理人员理论和操作考试。参与医院组织的专业学习,提高专业学问。实施护理查房制度,通过提问进展护理诊断和护理措施的探讨,以提高护士的专业素养。加强危重病人的护理,坚持床边交接班制度和晨间护理。 第四,搞好质量治理。 针对护理工作中存在的难点和重点问题,应设定工作重点,坚持将以病人为中心的人性化护理理念融入到更实际、更详细的工作细节中。使标准化的护理质量标准贯彻、渗透、渗透、落实到每位护士的整个工作中,使护理质量治
9、理有章可循,形成良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,使病人真正从质量治理中受益。落实责任护士的职责,病人从入院到出院的全过程由责任护士担当,纳入质量治理。充分调动每个护士的积极性和主动性。 第五,加强医院感染治理。 严格执行医院治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每天对治疗室和更衣室进展紫外线消毒,并记录每周给紫外线灯管撒无水酒精,记录每周监测紫外线强度。一次性用品使用后可准时销毁,分类处理,定期检查催促,定期检测检查各种消毒剂浓度。 医护人员年终总结个人总结 医护人员年终总结个人总结范文篇四 随着优质效劳的示范病区开展,我们从内心真正熟悉到优质效
10、劳的重要意义,把优质效劳作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度承诺从墙上“请”下来,让优质效劳从文件中“走”出来,变被动效劳为主动效劳,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。现将我院优质护理工作将总结如下: 一、坚持以中医院护理标准指南,提升治理工作。 我院依据各科室常见病、多发病的特点,充分发挥中医中药特色,开展中医护理技术操作。各科室依据科室病种,开展了中药熏蒸、中药灌肠、中药鼻饲、中药雾化吸入、耳穴、艾条灸、毫针、拔火罐、牵引、穴位注射、穴位按摩和蜡疗等中医特色护理工程,深受患者青睐。在开展原有中医护理技术操作工程的同时,新开
11、展一些如刮痧、穴位贴敷疗法、中药涂擦疗法等中医护理技术操作工程,注意中医药技术在护理工作中的应用。根据中医护理常规、技术操作规程等要求,积极开展辨证施护和中医特色专科护理,加强中医护理在老年病、慢性病防治和养生康复中的作用,供应具有中医药特色的康复和安康指导,制定了护士考核标准,完善了护理缺陷上报制度等,使护理工作做到有章可寻,有据可依。定期召开优质护理标准培训会,的确通过标准的治理,使科室每名护士心里明白了该干什么,如何干,例会每月开24次;护理部每月进展检查工作一次;每季召开教学示范例会一次;病人满足度调查每月一次,都到达了标准所要求的标 准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉,
12、准时整改,使各项护理工作逐步标准化,标准化,护理质量有了较大的提升,确保了我院全年护理安全无事故,重度缺陷为零。 二、坚持以病人为中心的人性化护理,提升效劳工作。 优化就诊流程,为病人供应优质护理,更对科室的护士进展人性化治理,促进医、患、护之间的融洽。人性化护理工作在我院落实将进两年,全院护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的效劳,让患者从心底感到满足。加强了护患沟通,尽量给病员制造舒适便利的环境。要求每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍,医生、责任护士、病区环境、作息时间、相关检查等。我们用实际行动演绎我们的优质护理效劳。如我骨科病员多数是骨折人,患者术后处于制动状态,根底
13、护理工作量大,一会儿要换垫巾,一会儿要翻身,而且管道多。针对这种状况,我们有效地调整根底护理工作的效劳时间和护理人员的休息时间,把根底护理内容细化,让患者得到实实在在的护理效劳,要求每天保证床单位清洁、平坦无污渍。当患者静脉输液或伤口处有胶布痕迹时,急躁地为她清洗洁净。巡察病房时,发觉患者水杯或水壶没水时,主动给患者倒水或打水,特殊是对于大手术后患者,治疗完成后进展患者的腿部按摩,并主动为患者倒水并催促其饮水,来预防深静脉血栓形成。针对患者对骨折康复学问了解较少,我们特增设了骨折安康教育专栏,要求骨科护理人员学习。每天我们都会有一名护士来到病床前为每一位病员做疾病的相关学问宣教、饮食指导、康复
14、训练等,言传身教。病员及家属细心的聆 听着,还说“你讲的学问我们太需要了,盼望这项工作能连续做下去。”从患者入院到出院安康教育个贯穿始终,对出院病人进展家访,接送病人出入院等,使病人满足度始终保持在95%以上,护理纠纷为零。护理投诉为零,提升了护理人员的意识和沟通技巧,并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员,效劳病员,从而提升了护理效劳工作,得到了领导及患者的好评。 三、坚持人才培训力度加大,提升人员素养。 抓业务就要从根底抓起,针对护理人员理论学习以西医护理为主,中医学问把握较少;开展全院护理人员“西学中”的标准化培训,提高中医护理水平,发挥中医护理特色和优势,依据各科室常见病、多
15、发病的特点,充分发挥中医中药特色,开展中医护理技术操作。各科室依据科室病种,开展了中药熏蒸、中药灌肠、中药鼻饲、中药雾化吸入、中频脉冲疗法、耳穴、艾条灸、毫针、拔火罐、牵引、穴位注射、穴位按摩等中医特色护理培训,以相互操作的形式强化技能操作;以考试的形式强化了根底学问的学习。 四、坚持以护理治理为主线,提升护理工作质量。 以质量求进展这是大家都明白的道理,但巧妇难为无米之炊,针对医院护理人员短缺,今年我院新聘请护理人员6名,首先保证优质护理效劳病区护理人员的配置,并对新聘请人员进展中医护理、优质护理以及院感等方面的内容进展了培训,为开展优质护理工作 打下了良好的根底。加大医院支持保障系统的投入
16、。如要求食堂每餐为病人送饭到病房,总务水电工每日下科室巡查,供给室、药房、检验科标本下放下收等,这些工作的落实为优质护理工作的开展供应了后勤保障。护理部坚持每周召开患者及家属座谈会,征求患者的意见和建议,对患者提出的问题准时进展整改。比方她们说:蚊子太多,纱窗很难关。于是就叫后勤部灭蚊,撤除纱窗,卫生员每天清理垃圾二次,每天晚上为病人挂好蚊帐,晚上查房时帮助整理好蚊帐,防止蚊子进入,病区大门太吵,不时发出“吱吱声”,影响睡眠。于是就叫人来修理好,其次天早上查房,病人快乐地告知我们,昨晚没有听到响声,睡得很好,特别感谢。医院开展假设我是病人的换位思索活动,要求护士长每月在病房睡一夜活动,亲身体验
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