医院营养科室护理人员年终工作总结范文.docx

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1、 医院营养科室护理人员年终工作总结范文_医院营养师个人工作总结 养分科担当全院饮食治疗、养分支持和膳食效劳工作，是全院医疗、护理工作不行分割的一局部。但始终以来，各大医院养分科的医疗护理工作非常薄弱，我院自2xxx年起，不断充实养分科的医疗护理队伍，收到了良好的效果。在实际工作中我们体会到，要做好养分科护理工作，必需着重抓好以下几方面。 一、治理方面 1、业务、人员治理 养分科的工作人员除了医生、护士外，还有厨师和配餐员。在饮食制作过程中，护理人员必需依照各种疾病的不同阶段对饮食的不同要求，对厨师的工作赐予详细指导，实行有效的治理监视。配餐员主要担当患者的饮食征订和分送任务，工作繁杂分散，养分

2、护士应具备肯定的组织治理力量，对配餐员进展常规化治理，制定岗位职责、考核条例，标准工作程序，组织学习各项规章制度与业务学问，定期召开会议，常常开展检查评比。 2、质量监视治理 护理人员应帮助科主任做好质量治理工作，要参加食品的选购、验收，对不符合饮食安全和卫生要求的食品坚决不予入库;检查饮食制作是否符合标准;开饭前坚持尝检制度和留样登记制度，发觉不合标准的食品准时通知厨师处理。 3、饮食安全治理 除加强食品的选购、保管治理外，另一重要方面是加强清洁卫生工作，在这方面护理人员应当发挥应有的作用，从环境卫生、食品卫生、个人卫生三个方面着手，制定各种物品的清洁、消毒标准，个人卫生要求等，定期进展检查

3、评比。 二、联络沟通方面 1、养分科与病区之间的联络沟通 养分科的效劳对象(住院患者)分布在全院各病区，要想准时得到病员的信息做好工作，必需保持与病区的联系。配餐员大局部工作时间地点在各个病区，要切实抓好配餐员工作，也应加强与病区联系并取得协作。因此，养分护士必需做好与病区的联络沟通工作。联络沟通的方式可以实行：随时电话联系，定期到病区征求患者和护士长的意见建议，参与病区工休会，实行问卷调查形式。 2、养分科内部的联络沟通 无论是新工程新技术的开展，还是对患者意见、建议的改良，养分护士都需要与厨师及相关人员准时联络沟通，共同商讨完成。其次，养分科供应的食物实行提前一天征订后统计分类加工，而临床

4、状况是常常变化的，临时转变饮食种类、增减数量的状况许多，为协调这一冲突，需要养分护士做好上传下达和穿针引线的联络沟通工作。联络沟通的方式可以实行“口头”与“书面”相结合的方式进展。 三、宣传教育方面 1、对患者的宣传教育 科学已经证明，很多慢性非传染性疾病的产生与不当的饮食有关，临床很多疾病的治疗也需要饮食治疗的干预，而饮食治疗干预需要患者高度主动协作，长期坚持。养分护士应具备良好的宣传教育力量，通过宣传教育，使患者熟悉到饮食在预防治疗疾病上的重要性，自觉协作做好饮食治疗工作，并树立正确的饮食观念，远离不安康的生活方式。对患者饮食宣教可实行进病区开展讲座和编写养分学问小报的形式进展。 2、对厨

5、师和配餐员的宣传教育 随着中国经济的快速进展和人们生活水平的不断提高，临床养分学越来越受到人们的重视。各种新技术新工程不断开展，如临床养分分析，肠外、肠内养分制剂的研发，糖尿病饮食“交换份”概念的提出等，需要养分科工作人员不断学习，相互协作做好工作。对厨师和配餐员饮食宣传教育可利用定期上课的形式，有规划地进展养分学相关学问的培训。 最新医院养分科室护理人员年终工作总结范文（二） “以铜为镜，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替。”回忆过往的工作有利于总结阅历和查找缺乏，有利于明确下一步的努力方向。一年来，在医院领导的正确领导下和全体同事的支持和帮忙下，本人严密围绕医院的中心工

6、作，把病人的安康放在工作首位，以仔细、细致地态度，积极履行岗位职责，较好地完成了领导安排的各项工作任务。下面，我就这一年来的工作状况做如下汇报： 一、注意学习，不断提高自身素养 医院的职责是救死扶伤，治病救人。而作为一名养分师，我主要负责对病人的膳食进展合理的搭配，为他们身体恢复打好根底。要做好这个工作，必需不断加强自身政治理论学习，保证自己政治立场坚决、方向观点明确、以促进工作思路清楚、思想觉悟提高。我深入学习实践科学进展观，仔细学习先进的理论学问，用党的理论武装自己的头脑，不断树立正确的世界观、价值观和人生观。时刻牢记自己的使命，把病人的安康放在第一位。用吃苦耐劳、擅长专研的敬业精神和求真

7、务实的工作作风，严密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一次工作，保证工作质量，为病人的安康做出自己的一份奉献。 二、恪尽职守、仔细履行自己的岗位职责 (一)、精益求精，不断完善自己的工作水平 随着学问经济时代、信息化时代的到来，社会变化进展快速，现代人面临的各种压力和不良的生活习惯，以及环境不断的恶化，导致安康离人愈来愈远。我作为养分师，有责任也有义务，为大家的安康多做奉献。而且，我很喜爱学习，认为人的一生是学习的一生。面对新的形势、新的任务，唯有坚持不解地学习，才能不断适应新形势，才能不断充实自己，才能强身固本不辱使

8、命。 每天，我利用课余时间学习养分学，养分餐的制作等相关专业学问，不断完善自己的专业技能。平常工作中，对消失的问题，积极向大家请教，利用互联网查询前沿的、最新的学问。不断坚持干中学、学中干，积存工作阅历。工作中遇到问题能准时向领导请示，避开工作消失失误。 (二)、尽职履责，扎实做好本职工作 由于我院还没有特地的养分科，因此，许多方面还不健全，给养分工作的开展带来了不少问题。虽然，工作繁忙、简单，但本着对病人负责的态度，我每天都根据上级的安排，仔细做好相关的工作。一是做好病人的养分记录，了解他们养分摄入状况，以及养分治疗的效果。仔细听取病人的意见，发觉问题准时订正改良。二是针对不同的病人为他们配

9、备特地的膳食，注意合理的养分搭配。三是急躁、细致地为病人做好相关的询问、宣传工作。向他们灌输正确的、科学的、安康的养分膳食小学问。对他们关怀的问题，仔细解释。四是协作厨房，把好食物关。食物品质的优劣直接关系到病人的安康。抓好食物的鉴定、检查工作，从源头上为病人把好关。另外，向配膳员和厨房工人灌输医疗养分学问，卫生学问，沟通烹调技术。 (三)、转变作风，大力发扬争先创优精神 作为我院的一名工作人员，时刻牢记自己的使命，用“爱心、热心、急躁、细心和细心”来诠释本职工作。我认为爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争先创优的最好诠释。为此，我时刻严格要求自己，干一行，爱一行，发挥表率作用。充分发扬“奉

10、献、友爱、互助、进步”的精神，本着对医院和人民高度负责的精神，以极剧烈的责任感，尽职尽责，真正做到恪尽职守，把工作的事当作大事，不计私利，对待病人，从不敷衍了事，马虎对待。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥自己细致急躁的优势，努力提高工作效率。对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，以自己积极进取、踏实严谨的工作精神不断进取、奋勉向上，努力做到急群众之所急，想群众之所想，真正发挥了自己的作用。 三、立足自身查找差距 孔子曰：吾日三省吾身。通过*年的学习和工作熬炼，自己各方面的工作力量都有了很大提高。但我深知距上级的要求还有很大差距。工作中，始终还存在着一些问题： 一是主

11、动学习不够。由于工作忙，日常事务缠身，对学习钻得不够深，有点浮于外表。二是创新热忱不够。工作中还缺乏制造性，满意于完成上级领导交办的任务，照旧遵循着过去的方式方法开展工作。对一些新问题、新现象处理不到位。三是存在急躁心情。有时处理问题会比拟急，急于求成。 F132.cOM更多工作总结小编推举 护理人员年终工作总结范文 XX年护理工年终总结？XX年护理工年终总结怎么写？XX年护理工年终总结范文哪里有？课堂XX年护理工年终总结范文供大家参考： 春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美妙的，令人憧憬的，但要走好必需清晰过去的一切是否完善，因此XX年的护理工作将总结如下，其阅历及教训会指导

12、我们今后的思路，带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为治理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进展严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以等级医院标准指南，提升治理工作。 借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护理部及及护士长考核标准，完

13、善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻，有据可依。各种会议都如期按时进展了召开，的确通过标准的治理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开24次；护理工作会议业务院长每季参与一次；每月进展检查工作汇报总结一次；质控会议每季进展一次；每季召开教学例会一次；护理部每季对中重度缺陷进展分析一次；满足度调查科室每月一次，护理部每季一次，护士长夜间查房每月反应一次，护理查房大查房一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都到达了标准所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉，准时整改，使各项护理工作逐步标准化，标准化，护理质量有了较大的提升，确保了全

14、年护理安全无事故，重度缺陷为零。 三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升效劳工作。 人性化护理工作在我院将进两年，其间全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的效劳，让患者从心底感到满足。一年中各科室都推出了自己新的效劳举措。如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候；从患者入院到出院安康教育个贯穿始终，对出院病人进展家访，妇产科送产妇出院等，使病人满足度始终保持在89%以上，护理纠纷为零。护理投诉为零，提升了护理人员的意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，效劳病员，从而提升了护理效劳工作，得到了领导及患者的好评。 四、坚持人才培训力度加大，提升人员

15、素养。 医院的进展关键是否有人才，有了人才简单创新，简单出成绩，在一年中全院业务学习十次，各科每月坚持学习2次；护理查房每科二次，全院大查房一次；每月护理技术考核一次，全部合格率100%；三基理论全院培训一次，考核一次；积极开展科研活动，内科的科研论文已报送厂里参与范文资讯网创新工程评比，其它工程也初见成效；连续再教育考核每季一次，从而提高了全体护理人员的业务素养，今年有三名护士长到太原省卫生厅参与培训，全体护士长参与了护理部组织的院感和护理新学问、新理论的培训。从而提高了她们的治理意识和治理水平，使我院的治理水平有了大的提升。 五、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。 以质量求进展这是大

16、家都明白的道理，仔细实施两级网络治理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，准时反应，准时整改。临床科室告知程序随时进展抽查，晨会还进展了三基理论提问，特殊是护理病历进展准时检查，不标准者准时反应，使护理病历的质量逐月提高。从十月份起执行了标准性护理查房，通过制定标准对各科每月护理查房进展考评，提高大家的积极性，对业务素养的提高，躲避医疗风险起了积极的作用，院内感染工作在护理检查中也重点之一，发觉问题准时提出，准时改正，杜绝了问题的再次发生。 一年中存在问题主要有以下几个方面： 护理治理者的业务及治理水平需再提高，其治理创新意识欠佳。 2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，常

17、常是被动地去做。 3.科研工作是护理治理的薄弱工程。 4.护理人员整体工作力量还有待提升。 5.流程及问题治理工作不到位。 总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作上了一个新的台阶，各方面有了肯定进步，根本到达了原规划的目标：一人一针一管一用灭菌执行率达100%. 护理技术合格率达100% 根底护理合格率达100% 特护、一级护理合格率85%护理文书书写合格率90% 急救物品完好率100% 常规器械消毒灭菌合格率达100% 一次性注射器、输液（血）器燃烧100% 褥疮发生次数0 护理事故发生次数0 XX年，护理工作将借医院评审之风，向一个制度化、标

18、准化、科学化的进展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理治理力量，提高护理劳动效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细，做实，努力实现护理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，为清华医院医院的可持续进展，为等级医院的评审达标做到自己的成绩。 护理人员年终工作总结 时间像流水一样在我身边流过。转瞬间，我已经来医院一年多了，一年的时间说长三百多天说短只有短短的十二个月,但是不总结谁有会发觉呢? 一年来，我学到了许多。作为一名年轻的护理人员，无时无刻都应当高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改良工作方式方法，增加工作力量，提高专科护理学问，提高护理效劳质

19、量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批判与自我批判，坚持岗位职责和护理理念。护理工作在常人看来好像平凡而空闲，而在我亲身体会中感觉是那么的繁忙而劳累，是脑力与体力的综合，它不容许你消失芝麻大小的错误，那就好像在与生命做交易，由于无论医生还是检验员，他们都是患者治疗疾病的叮嘱者和诊断者，而护士才是真正的执行者，也就是将全部的外界器械和药品直接作用与患者的护理人员，甚至你的一句话，一个表情，一个动作直接影响着患者的心情变化。因此作这个行业真的要做到外表言行举止的标准得体话。 一年来，始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，不计较个人得失。不管从工作时间多少，休息时间多少，得到酬劳的多少，都不应在

20、意。毕经我还年轻，阅历还缺乏，没有多的付出，哪会有多的回报，我想即使有也是临时的，我个人认为若想有大的回报，那就让我们从年轻做起，舍得付出时间、汗水、金钱、利益、暂不需要的荣誉，投入更多，以取得将来精彩的成就。因此我坚信在将来的日子里，只要肯努力学习和不断的完善自我，把爱心播撒到每一位患者的心里，我肯定会把护理的工作做的更好。 医院护理人员个人工作总结范文 医院护理人员严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。以下是小编为大家细心整理的医院护理人员个人工作总结范文，欢送大家阅读，供您参考。更多精彩内容请关注。 xx年是全国卫生系统连续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领

21、导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理规划90%以上，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，范文资讯网坚持

22、填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长

23、的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士

24、进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输

25、液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切

26、口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，范文资讯网并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进展了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品

27、进展了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，范文资讯网让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士

28、，使病员得到了周到的效劳。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，范文资讯网其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 七、存在问题： 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。 3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 4、病房治理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 医院护理人员个人年终工作总结推举4篇 医院的“白

29、衣天使”，她们身穿雪白的护士服、头戴燕尾帽。她们为患者供应帮忙，让患者不再受病痛的熬煎，只是她们的工作也并不简单！现在到年末了，她们也要写年终总结了，那么，你知道医院护理人员个人年终工作总结怎么写吗？下面是小编为大家整理的医院护理人员个人年终工作总结推举4篇，供大家参考。 医院护理人员个人年终工作总结推举4篇（一） 我怀着喜悦的心情走上了工作岗位，成为了一名护理员，已经一年之久了。身穿雪白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻快的步伐，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者急躁，工作仔细、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简洁。 这一年来我成长了许多。从科室举办的“微笑效劳，打

30、造阳光团队”活动到医院的三甲评审完毕，从简洁的临床护理到危险的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，简单，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。 做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念，敬重、理解、怜悯和关怀病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关怀病人的病情，也要加强对病人的心理护理及安康教育。同时，还有必要对病人在社会适应力量的问题上供应帮忙，这也是与“现代安康”相适应的。 做一名合格的护士，要具有扎实的理论根底和精湛的技术，全面进展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面学问，如计算机、外语、人文科学等

31、等。新时代护理理念要求护士不光是一个安康照看着，还应是一个合格的询问师、宣教家、教育家，必要的养分师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的根本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中阅历，不断提高自己。 做为一名合格的护士，不管是正式、聘请、护理员都要具备仆人翁精神、团队协作力量。护士面对的医疗环境和人际关系较为简单，一不当心便会误入雷区，造成不开心。作为一名合格的护士应懂得集体的力气才是强大的，断不行脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干枯，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力气。集体是个人才智的源泉，是陶冶个人才能和品行的大熔炉。一个团结协作的集体，会为了病人的安康，

32、科室护理质量的提高而奋勉努力、团结向上。团结就是力气，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。 做为一名合格的护士，应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建立，病人就医知情权和医药学问不断增长，护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念，严格要求自己，避开与病人争吵，仔细核对并执行医嘱，标准化操作，各种操作有理有据，热忱效劳，努力营造一个良好而安全的医护环境。 总之，作为一名合格的护士，要喜爱本职工作，树立良好道德有高度责任心，吃苦耐劳、踏踏实实仔细工作。要不断学习，解放

33、思想，适应时代需求不断提高。 医院护理人员个人年终工作总结推举4篇（二） 人心都是肉长的，对病人多一分怜悯，多一分责任。作为一个病房护士，我总是带着微笑去面对每一位病人，盼望我的微笑可以感染大家，让病人能够快乐欢乐，哪怕是苦痛的时候也能够看到一缕阳光，让病人布满动力布满激情，让他们知道坚持与病魔抗争下去，总会有战胜的一天。 每天给病人换药，查看病情，给病人预备服用药，我总喜爱更细心一点更好一点，由于在我看来病人都是需要关心，关怀的。我也情愿这样做，用自己的一份努力去给他们更多的关心。盼望在传递，暖和在传播这样才能够让我们收获更多。 成为护士是我所愿，成为一个关怀病人的人也是我的愿望，给他人以盼

34、望，给他们帮忙，就是给自己更多的时机，这是我的责任，我心中总是有这为病人效劳的心，想要尽可能的帮忙病人，总是盼望自己能够给病人更多的可能，让他们布满盼望，疲乏时我总想着这样能够帮忙更多的病人，在说我们护士不就是为效劳病人而存在的吗？一份努力换来一份坚守，一份付出得到一份收获，总是用最好的情感来关心更多，因自己的努力给他人更多帮忙。 在医院中每天做好自己的事情，准时清理病房卫生，准时做好病情统计和查看，消失问题准时上报，不会耽搁病人的治疗，细心的处理好每一件事情，把任务扛在肩上，留下的是汗水，剩下的是微笑，由于我做到了，至少我努力付出了。作为医院的一员，我始终忠实的执行这医院领导下达的命令，重视

35、用最严谨的心态去工作，去完成任务，不会躲避不会退缩，由于敢于拼搏，敢于担当，用最顽强的一面做好自己的工作。不管是加班好是要值班从不会埋怨，再说我们在医院享受了许多福利，同样也担当了许多责任，心中的责任感让我知道了自己要连续努力要始终不放弃，成为一个令人仰慕的人才是我的心愿。 没有一个护士是情愿成为一个没有担当的人，我也盼望自己能够做好工作，能够为我们的医院做更多，由于我们是与医院一荣俱荣一损俱损的，怎么能够轻易的影响到医院，对待每一个病人都是抱着一份诚信，抱着一份努力去做好，从不会躲避，对待病人好，收获的是病人的感谢，收获的是病人的认同，我们医院就是我们的家产然盼望自己的家变得更好，同时也盼望

36、成为南丁格尔，成为一个真正令人信服的护士，这是我的工作也是我的责任，在以后工作中我会连续努力坚持做好自己的工作，把自己的事情做好，把自己的任务完成。 过去的一年我们医院取得了不错的成绩，我也努力付出没有感到圆满，今后还会连续努力，专心去帮忙病人，期盼明年会更好，也盼望有更多的人可以有一个好的将来。 医院护理人员个人年终工作总结推举4篇（三） 进入医院有两年了，这是我在医院的其次年，现在也在时间的消逝下完毕了。对于我这一年的护士工作，我真的还蛮多的感慨的，我竟然可以在这份工作上努力的坚持下来，我可以在这岗位上把护理工作做好，为医院做出本人的奉献，为病人护理好身体。以下是我这一年的工作状况的总结：

37、 一、仔细进展护理工作 从我入了护士这个职业开头，我就始终致力于做好护理。现下我这一年来，我更加的仔细工作，把护理工作竭力做好，为我负责进展康复护理的病人进展良好的效劳。我会每天按时去查房，每天把病人的体温记录好。对于病人提出的要求，会尽可能的完成，让病人感受到我作为护士的良好职业素养。在护理工作上，我在工作期间，会把该做的护理预备工作都做好，进展吊水时，会检查全部的工具是否消好毒，会把要使用的工具做好登记，便利医院其他人的工作。 二、学习仔细且努力 我知道自己在医院时间工作短，即使已经有一年，但是自身确定是有许多缺乏的。因而在本年度，我还是有去努力的学习，努力把该要去弄懂的理论弄懂。在医院有

38、培训的时候，我为了让自己的力量可以得到提高，所以我会积极的参与，把个人的专业学问给努力丰富，让个人的护理学问得到增加。平常工作有空闲的时候，我会去拿着护理书籍啃，把根底的学问努力的背下来，便利自己在工作时进展操作实践。经过一年的学习，我努力的把自己的力量给提高了，在参与相关的考试，我也能拿到很好的成绩，获得了领导和我们的护士长的确定，这让我在医院的工作也越来越顺当了。 三、我的收获及缺乏 在这一年我的护理工作中，我有得到比以前还要多的收获，不仅我的护理学问有增加，各样的护理理论根底也是加强了，我面对许多工作也越来越能去做好，即使在没有人指导下，我也可以去做好。固然，这一年，我也不是说只有进步和

39、收获，还是有消失一些缺乏的，比方工作有时会消失一些马虎，造成在为病人护理的时候，消失工具缺少的状况。 来年，我要奔着更优秀的自己前进，要努力的把护理给做好，学习更多的学问，努力的在医院扎根，获得医院领导和大家的确定。 医院护理人员个人年终工作总结推举4篇（四） 都说时间如流水，在我们医院里，我觉得时间如消毒水，充满在我们四周，又把全部的一切都消一遍毒，让我们都算是承受了它的洗礼。不开时间的玩笑了，一年到头，该写的年终工作总结，承受过了它的洗礼，那就得记录一点我们个人的成绩。 一、急躁负责为原则的这一年 今年是我在医院做护理工作的其次年，有了去年一整年的实习阅历打根底后，今年我的护理工作根本上只

40、需要我做到急躁负责地对待每一位病人以及每一位病人家属就可以把根本的护理工作做好了。我也确实秉着急躁负责的原则把这一年的护理工作做好了，受到了护士长表扬的同时，也受到了病人以及家属的赞扬。在进展护理工作的期间，我还由于护理慢性病病人而与病人以及家属结下了特别深厚的友情，这是一种急躁负责下的真情流露，也是一种可以更好帮忙护理工作绽开的情感根底，让我在一整年的护理工作中得到了护理工作人性化所带来的好处。 二、当心慎重去学习的这一年 这一年里，除了根本的护理工作外，我和每一位护士一样，都是需要进展学习和培训的。在这一年的学习和培训中，我比过去实习的一年还要当心慎重，在学习中抱着更加仔细的态度去学习，生

41、怕自己再犯在第一年实习时遇到的那些问题。虽然那些问题没有很大事儿，但究竟问题就是问题，我假如不能够准时解决的话，这些问题何时从小问题进展到大问题，这就是一下上升到危及病人生命的大问题了。所幸今年我学习的态度比去年更加当心慎重，学到的东西也为自己将来的工作奠定了根底，信任自己在将来的工作中，肯定会越来越好。 三、迎接马上到来的新的一年 在写年终工作总结的时候，意味着我又得开头以全新的面貌迎接新的一年的到来了。能否在工作中始终以急躁负责为原则，始终当心慎重去学习，这是对我新的一年的考验了！抗住了今年对我的考验的我，信任在新的一年里，我也能够如平常一般的急躁负责，更能够始终保持当心慎重的姿势去学习医

42、院对我们护理工作的培训。至于明年的护理工作总结，那全靠我明年的工作表现了！我会连续保持下去，不让医院对我绝望，更不让病人以及家属对我绝望。 2023年优秀的护理人员年终工作总结范文xx年是“埋头苦干、制造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建立及人员培训，护理部在医院领导的带着和支持下重视护理骨干的培育，优化了护理队伍，提升了护理效劳质量，加强监视治理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理效劳质量稳中有升，病人满足度不断高。现将护理部2023年工作总结 一、重视人才培育，优化护理队伍 1、加强护理治理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学

43、进修学习，与此同时医院局部常委还对全院代理护士长及老护士进步行了培训。 2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素养。医院分四批次共选派58名护理骨干（包括10名护士长）前范文资讯网往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特殊值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。 3、积极完成各项培训。XX年护理部组织全院护理人员参与专题讲座14次，参与人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓舞护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培育。截止今年底，全院193名

44、临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。 4、充分培育护理人员组织参加性。“5.12”护士节举办了以提倡人性化效劳为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展现为主。护理人员各尽所长，既强化了护理学问，又陶冶了情操，增加集体主义荣誉感。 5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项根底操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士进步行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗过失发生。 二、加强监视治理保障护理安全 1、护理部定期催促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，

45、增加护理人员防范意识，杜绝事故隐患，标准了毒麻药品的治理，做到了专柜专人治理，抢救车内药品做到了“四定”：专人治理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备准时修理、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，准时发觉护理工作中存在的偏差，准时赐予订正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确爱护理质量及护理安全。 3、深入科室催促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量掌握，削减了护

46、理缺陷的发生。 4、组织了见习期护士进展岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中仔细遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建立奉献力气。 三、标准护理文件书写，强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节。护理部于今年严格根据北京军区护理文件书写标准要求，制定了医院护理文件书写实施细则，实行集中讲座、分病区学习等形式进展培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，提高了护理质量；在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际状况，进展了总结和分析，提出了相应对策。 四、加强了质量治理监控力度 1、护理部根据护理文件书写标准，准时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长特地负责检查护理文书。 2、加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消