医院科副主任竞聘演讲稿医院内科主任竞聘演讲稿(11篇).docx
《医院科副主任竞聘演讲稿医院内科主任竞聘演讲稿(11篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院科副主任竞聘演讲稿医院内科主任竞聘演讲稿(11篇).docx(31页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 医院科副主任竞聘演讲稿医院内科主任竞聘演讲稿(11篇)医院科副主任竞聘演讲稿 医院内科主任竞聘演讲稿篇一 一、我的自然状况 我分别与2022年、2022年取得了护理专业中专及大专学历,2022年参与工作,在原来医院先后从事过门诊、综合病房,手术室的护理工作,于2022年担当病房及手术室护士长,先后从事了全院大局部各科室护理岗位。曾于2年被评为医院先进个人,四次被评为优秀护理治理者或标兵,被评为优秀党员。被评为岗位练兵优秀治理者,连续连续两年被评为医院优秀治理者。 二、力量表现 1、具有良好的语言和文字表达力量。娴熟把握办公自动化和各类文书的写作,表格的制作。 2、具有良好的组织统筹力量。在护
2、理部主任的领导下曾参加组织了5、12护士节的各项活动。 3、具有良好的工作协调力量。1年的护理治理工作使我熟识了公安医院及科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分降落实。 4、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。 三、强化护理质量,保障护理安全 1、加强护理质量治理,做到标准操作,确爱护理安全。重点抓六个关键: (1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度等。 (2)抓关键的部门,如手术室、抢救室、供给室、治疗室、换药室等。 (3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。 (4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入
3、院病人等。 (5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、根底护理和院内感染等。 (6)抓关键的时间,如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。 2、治理各级护士的培训工作,有规划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核,定期或不定期对科室进展检查和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩,组织召开护理质控及护理安全会议,促进护理工作积极性,提高护理质量。 四、优化效劳流程,改善效劳态度 1、落实感开工程,关注细节效劳;做好过程和环节的监控力度,仔细听取患者的建议及需求,准时优化流程,让患者满足,表达温馨人文的护理理念。 2、创新理念,拓展延长效劳:将护理模
4、式从单纯的疾病护理延长到心理疏导、生活护理、安康指导,直至康复出院和患者家中,提升护理品位,拉近护患距离,促进医患和谐。 综上所述,假如我能中选护理部副主任,我肯定会在院领导及护理部主任的领导下,本着对医院负责,对同志负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!为公安医院的跨越式进展奉献自己的光和热! 以上是我的竞聘演讲,假如我这次岗位竞聘落选,我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作! 感谢大家! 医院科副主任竞聘演讲稿 医院内科主任竞聘演讲稿篇二 各位领导、各位专家: 大家好! 首先感谢领导及同志们的信任,使我有时机参与竞聘。 我叫_,今年_岁,(简介)
5、 我竞聘的岗位是办公室副主任,竞聘这个职位,我认为自己具有以下四个优势: 一、具有优良的个人品质。我具有剧烈的事业心和高度的责任感;具有虚心好学、开拓进取的创新意识;具有求真务实的工作作风。 二、具有良好的政治素养。参与工作以来,不断加强个人修养和党性修养,言行与党委保持高度全都,有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作,我更加注意了政治理论的学习,能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 三、具有较强的工作力量。在人事科工作期间,主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建立工作、全院人事档案治理。屡次参与医院职称中评会。此外,帮助科长积极做好组织工作。(荣誉)。 经过这些年的学习和熬炼,自
6、己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高,并且能娴熟运用计算机、网络及现代化办公设施,能够胜任办公室工作。 四、年青、精神充足。 假如这次竞聘胜利,我会仔细做好以下四个方面的工作,真正值好院领导及办公室主任的得力助手。 一、科学标准地做好日常工作。办公室担当着党务、文秘、档案治理、文件收发、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,我将在院领导和科主任的领导下,依据实际进展合理分工、调度,确保办公室工作井然有序。 二、搞好综合协调,确保医院政令畅通。准时传达贯彻医院决策,促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系,做好协调工作,保证医院各
7、项工作处于惯性运行状态。 三、当好参谋助手,效劳领导决策。准时精确地把握医院各方面的工作动态,准时地向各级领导反应信息,注意调查讨论,对不怜悯况进展科学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据。对外广泛宣传,提高医院和领导的知名度,树立良好形象。 四、热忱细致地待人接物,设身处地搞好效劳,把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作,提高效劳质量,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在交往中分散合力。 拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能够胜任院办副主任一职,请领导信任我,感谢大家! 医院科副主任竞聘演讲稿 医院内科主任竞聘演讲稿篇三 大家下午好! 首先特
8、别的感谢医院领导能够供应一个这样竞聘平台,本人00年毕业后始终在本院工作,04年在南通市第一人民医院麻醉科进修,信任大家应当对我比拟熟识了,所以在这里我就不自我介绍了。今日特别荣幸医院能给我这个时机参与科室主任的竞聘。参与科主任竞聘,我的理由有2个。第一,医院的进展靠大家共同努力,有句话说的好:“不在其位,不谋其政”,我们在平常的工作当中或许考虑问题比拟片面,那么我就借这个时机来做个换位思索,假设我是一名麻醉科科主任的话,我会怎样带着科内成员做好各项工作,这样的话在以后的工作当中我就更能够严于律己,更好的为医院进展奉献微薄之力。其次个缘由是:拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”,我想借
9、这个时机来鼓励自己,把它作为一个熬炼的时机提高自己的综合素养。目前我是一名一般医生,但是我信任我不会永久是一名一般的临床医生。这就是我今日为什么站在这里的目的。今日的主题是科主任职位的竞聘,职位意味着责任和义务。假设我是一名科主任的话,我认为有责任要做好以下几方面的工作: 1.抓好医疗质量的治理:拥有良好的医疗质量,是医院能够良性进展,安康进展的根底。我们应当以医疗质量治理为核心,以严格执行各项医疗制度、措施为重点,抓好以根底医疗质量和医疗操作标准为主要内容的医疗质量治理。加强科室的两级质控和医院感染的治理、监控,要不断提高科室成员的风险责任意识,加强检查考核,严格落实责任,以确保医疗质量不断
10、提高。 2.加快新技术,新工程的开发应用。坚持以临床为依托,抓好临床医疗质量的同时,组织科室成员积极撰写论文,不断推动医院科研学术活动的深入开展和综合技术水平的持续提高。在确保医疗安全的状况下加快新技术的学习和应用。组织大家不断学习新学问、新观点和新技术,充分发挥在专科、专业建立中的作用。我科最近已新开展了腰-硬联合阻滞麻醉这项新的技术,对手术环境供应了更好的条件和保障。但是我们也应当看到其他医院的技术进步,我们只有不断创新,做到“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”,这样才能始终走在其他医院的前列。 3.分散多方面力气,提高工作效能。一是要与相关科室搞好对接,树立整体观念。做到科室职责上
11、分,思想上统一;工作上分,目标上统一,相互补充,公平相处,到达更好的整体效果。二是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好气氛。做到严于律己,恳切待人,多一份理解和谅解,多一份宽容和信任;努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。 4.增加医疗收入、不断深化效劳理念。留意掌握科室收入构造,增加医疗性收入,掌握药品占总收入比例,使医院经济安康快速进展。固然,要增加医疗收入,需要病源的不断增加和医疗质量以及效劳水平的不断提高。要抓好科室成员的思想建立,进一步强化效劳意识;积极做到在治理理念、经营理念、效劳理念上不断创新,加强本钱掌握,增收节支。在努力加强标准化效劳型医疗人员队伍建立的同时进一步提高病人满足
12、度。 就我个人来说,还存在着许多的缺乏,但我年轻,好学,勤奋,在这里特别真诚的盼望通过这个活动能够得到大家的帮忙,让我更糊涂的熟悉到自身存在的差距以及缺点,促使我在以后的工作当中恪尽职守、努力学习、勤奋工作。在此盼望院领导能够给我一个时机和平台,让我能为医院的进展多奉献一点自己的绵薄之力,我随时情愿承受领导的考察和安排。 以上是小编为大家整理好的范文,盼望大家喜爱 感谢大家。 医院科副主任竞聘演讲稿 医院内科主任竞聘演讲稿篇四 各位领导 各位评委: 你们好! 特别感谢医院领导给我们制造了这么一次公正竞争的时机,我把这次竞争当作是一次自我挑战。 在许多同事迟疑是否参与这次中层干部竞聘的时候,我说
13、:我参与了,至少说明我有这个士气;我不参与,那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。于是,我报名了,不管能否胜出,我都会以寻常之心去对待。胜者,不是王;败者,也不是寇。今日,站在这个演讲台上,我只是响应医院人事制度改革的号召,在有可能的状况下,实现自己的人生价值。 以一名一般护士的身份,来这里参与科室护士长和进展部主任的竞聘,我愿在竞聘中熟悉自己,在竞聘中完善自己,在拼搏中奉献自己,在竞聘中给领导提一点合理化的建议。 众所周知,我们医院有着辉煌的历史,也为当地的医疗事业作出了不行磨灭的奉献。医院的富强有在座领导的功绩,也有全院职工的心血。因此,可以说,不管是昨天,还是今日、明天,我们都是和医院
14、严密连在一起的。 假设,竞聘胜利,我将以多元化的新型治理意识去治理我的科室。在市场经济进展,社会办医风起云涌,卫生市场竞争日益剧烈的今日,我将在管辖的范围内,使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、效劳意识、质量意识、公关意识、集体意识。 假设,竞聘胜利,工作上我会以身作则。共性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。当上级的要求与我实际工作相符时,我会尽最大的努力去完成;当上级的要求与科室利益发生冲突时,我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点;当我的上属和下属发生冲突冲突时,我会作为桥梁,去沟通领导和下面职工的关系,我既会站在领导的角度领悟领导的意图,又会让下属感到一份尊严。 假设,竞聘
15、胜利,我对科室的护理工作将实行人性化的治理。用有效的治理机制鼓励人,以自身的行动带动人。用制度和岗位职责去治理人。做到大事讲原则,小事讲风格。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责。用我的真情和爱心去善待我的每一个同事,使她们的人格得到充分的敬重。并且,我会尽我最大的力量协调科室同事之间的关系,做到不偏心,讲急躁的,献温心。尽量给我的同事制造一个宽松的、充分发挥自己的空间。 假设,竞聘胜利,我将用拓宽眼界求方法,创新思路求效益的战略眼光,给领导提出制造性的建议,给医院查找一条适合自己持续进展的道路。我会把引进人才,留住人才,把每个职工当成人才作为医院生存进展的主体。我深知,以人为本,是连续实施人
16、才强企战略。把高素养的医护队伍当成医院的珍贵资源。 假设,竞聘胜利,我将增加经营意识,建立人人讲节省,事事讲节省的良好气氛,让节省成为一种时尚,一种精神,一种境地,一种习惯。努力提高医院总体综合效益。 假设,竞聘胜利,我将注意医院企业文化宣传。由于医院进展必需以企业文化为动力,企业文化是打算企业生命力的重要因素,也是医院持续进展的强大动力。因此,宣传医院,突出医院的强项与优势,是医院进展必不行少的一项措施。 媒体是宣传医院的一项工具,然而,有时人与人的沟通与沟通却更具说服力。走出医院,深入基层社区,定时给群众义诊,让人人知道我们医院,了解我们医院,从而就医选择我们医院。 组织一支医疗“攻关”队
17、伍,发挥这支队伍攻关的能动性,让我们的医院深入到各社区、城乡。 医院科副主任竞聘演讲稿 医院内科主任竞聘演讲稿篇五 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 我叫_,今年岁,_年月参与工作,大专文化程度,现任_科护士长。我于_年月获得主管护师资格,_年月聘任为主管护师。_年月获得了副主任护师资格。 参与工作_年来,在院领导的亲切关心下和同事们的大力支持下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素养,兢兢业业,尽职尽责,在一般的护理工作岗位上取得了比拟显著的成绩,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,屡次被医院评为先进工、优秀护士、病人最满足的护士等称号。同时留意了总结工作中的阅历,不断升
18、华自己的理论水平,自参与工作以来,特殊是近几年来共撰写论文余篇,其中在省级以上刊物发表篇。 我喜爱自己的职业,喜爱自己的岗位,始终坚持“以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值”的工作理念。我可以问心无愧地说,_年多来我精彩地履行了一名主管护师的职责,同时也精彩地履行了一名护士长的职责。 今日,特别感谢院领导又给了我这次竞聘副主任护师的时机。我深知副主任护师这个岗位非常重要,假如我竞聘胜利,我决心做到:仔细贯彻落实好医院确定的一系列有关改革文件精神,以改革促进展;指导好_科的护理业务技术、科研和教学工作,完成护理部安排的护理常规、操作规程、标准护理规划及标准安康规划的制定、
19、修改、完善工作,完成在职护理人员的培训工作;检查指导并亲自参与危重病人抢救及护理;开展新业务、新技术,提高护理质量,进展护理学科,积极撰写护理论文。原创:总之,我将严格根据主任护师岗位责任要求去做好护理工作。 最终,我表个态,假如领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个时机,专心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我仍将一如既往在自己的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何,我都始终会老狡猾实做人,扎扎实实做事。 感谢大家! 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 各位领导、各位评委,原谅我在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路,假如竞聘胜利我将做到以下几点: 一、加强
20、业务人员培训,提高员工素养 我将针对本科室的特点,积极挖掘潜力、对科室人员进展系统的培训和指导,组织人员对技术进展完善,提高检验质量,树立全新的效劳理念,以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的效劳赢得患者的满足,以严格技术,杜绝漏洞,严防过失事故发生,不断提高检验质量和病人满足度。 二、以市场为导向,以病人为中心 近几年我院进展迅猛,这是特别可喜的,但我们面临的挑战仍旧特别严峻。作为检验室主任,应当视医院的进展为己任立足本职岗位,多向院领导出谋划策,多出点子,出好点子,新点子,提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益,为医院进展做出奉献。在详细的工作中,要协作临床,积极收治病人;要做好医院的检验
21、工作,不断提高效劳质量和水平;要积极引导下属,不断加强学习,转变观念,以此来实现医院经济效益最大化。 三、加强学习,努力把自己培育成多元化复合型人才 当今时代,单一的人才已不适应社会的进展需求,能在社会的大舞台中脱颖而出的,是那些复合型人才。因此,我将不断加强学习,力争做学科型、专业型领导,使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我院蓬勃进展的需要。 四、抓好科室治理,为临床供应医疗效劳 学问经济的兴起和医学科技的飞速进展,使得检验科室和临床医疗的联系越来越亲密。检验科室人员和临床人员的积极沟通、合作,对于帮助诊断,指导治疗,提高医疗质量有着非常重要的作用。对此,我将做好下工作: 五、建立
22、健全检验科室严格的规章制度 我将以“亲密联系临床,一切为病人”的指导思想工作,紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度,做到有章可循。 六、做好检验科的建立规划 我将依据医院的进展战略,制定好具体各个工程的进展规划。 七、建立绩效考核制 我将明明确各岗位职责,做到合理分工,使每位员工都能人尽其才,依据自己的力量找准自己的岗位,让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。 敬重的各位领导、各位评委,假如我竞聘胜利,我将以此为新的起点,仔细兑现我的上述诺言;让检验科主任这个职业由于我们的存在而更加神圣,让这个世界由于我们悄悄无闻的奉献,鲜花更加明丽,掌声更加洪亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。 医院科副
23、主任竞聘演讲稿 医院内科主任竞聘演讲稿篇六 敬重的各位领导,各位评委,各位同事: 大家好! 感该给我这样的时机让我参与竞聘演讲,常言道:三十而立。已过不惑之年的我,在布满生气与活力的新世纪,在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今日,我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗时机,我本着熬炼、提高的目的走上讲台,展现自我,承受评判,盼望靠力量而不是靠运气为自己的不惑之年留下点什么 站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温柔而不软弱,愚钝而不懒散,正直而不固执。是一个既具山的稳重,又有水的灵动,更有海一样胸怀的我。 宜兴市学科带头人、政协委员只能算在辉煌的过去,我还要把
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 主任 竞聘 演讲 内科 11
限制150内