医院药师年终总结范文医院药师年终总结个人(3篇).docx

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1、 医院药师年终总结范文医院药师年终总结个人(3篇)最新医院药师年终总结范文一 一、临床工作： 首先从熟识我院心内科室的临床工作方式方法以及工作流程。因本院有两个循环科室，在科主任的安排下，两个科室每个月交替轮换，渐渐向医生与患者介绍临床药师的工作职责，在履行临床药师查房职责的同时，为医生解答用药时的疑难问题，做好患者的用药教育工作，为临床供应药学效劳。 1、每天参加临床查房，准时书写查房记录和药历;留意老年人及具有多种并存疾病的特别人群的用药特点，并对重症患者进展了全程药学监护，参加临床治疗全过程，帮助医师调整药物治疗方案。 循环内科患者经常存在多种疾病并存，而且以老年人居多。老年人对药物的汲

2、取、代谢、排泄功能均有不同程度的降低，实行个体化用药原则。由于循环内科患者慢性病与并发症多，联合用药时机与用药种类增多，且老年人对药物的名称、剂量、使用方法、服药时间等记忆不清，导致患者依从性较低。因此对一些长期服药者应在保证疗效的前提下，尽量采纳较简洁的服药方法。这就要求临床药师在患者新入院时，询问患者的既往病史、用药史、食物和药物过敏史、不良嗜好等，防止产生用药隐患，同时叮嘱患者在治疗期间，应戒掉不良嗜好(如吸烟、饮酒等)等，同时留意低盐低脂饮食。 2、注意药物间的相互作用 随着临床用药种类的增加。心内科病人应用多种药物的现象相当普遍，必定使药物间的相互作用增加。临床药师应全面了解患者用药

3、信息，细心观看用药反响。由于我院循环内科，中药注射剂使用较多，为保障医疗安全和患者用药安全，标准中药注射剂的合理应用，结合我院状况，将目前使用的中药注射剂所用溶媒、用法用量、适应症、留意事项等进展了归纳总结，制成表格形式，供本院医务人员学习使用。 另外，由于循环内科患者经常患有高血压、心功能不全以及等疾病，在药物以及溶媒的选择上需留意生理盐水与葡萄糖注射液的区分使用，为避开药物间配伍禁忌，将最新450种中西药注射剂配伍表中的与胰岛素相关配伍进展总结，制成表格供大家学习使用。 3、收集临床用药消失的不良反响并准时上报 依据who报告。全球中有近l/7的患者是死于不合理用药。因此，监测并上报药物不

4、良反响非常重要。而循环内科由于患者经常患有多种疾病，因此联合用药时机与用药种类增多，这就导致了药物之间相互作用增加，不良反响发生率增大。从事临床药学期间共收集临床用药发生的不良反响近例。 二、药剂科工作： 作为临床药学室的一员，除了每日深入临床了解用药状况，药剂科的工作也是我们日常工作的一局部。 1、进修回到科室后，对学习期间的相关内容以及学到的最新学问，进展总结归纳后，开展科室授课讲演。 2、每月按时点评门诊处方、急诊处方、医嘱单、查阅归档病历、类切口手术病历，检查用药的合理性，并准时做好相关总结工作，将所得数据总结归纳后制成表格形式，上报给医院领导。 3、参与医院组织的多部门联合查房，检查

5、病区药品的贮存、保管及合理使用状况。到我院备有麻醉药品的科室检查麻醉药品的使用和治理状况。 4、开头接手本院药讯编辑工作。每季度出版一期临床药讯，将本院用药数据以及临床上常用学问进展总结归纳，供大家参考学习。 5、每月按时计算抗菌药物临床合理应用考核评分表与药品比例评分表，为促进我院合理用药供应精确数据。 6、编写我院非离子碘造影剂试敏相关问题的争论。我院存在造影剂试敏问题的争议，主要缘由一方面为既往制定的试敏方法原则与各大医院现有方法存在很大差异，另一方面缘由为避开医患纠纷而进展自我爱护。本人查阅大量文献，对非离子碘造影剂市民问题进展深入争论，从造影剂进展史、我国药典与其他国家药典编写内容，

6、生产厂家、各大医院现状等几方面论证，结合我院实际状况给出建议。 7、参加颅内动脉瘤临床路径费用表单编写，对我院颅内动脉瘤患者的合理用药以及用药费用问题进展相关点评。 1、做好患者的用药教育心内科的患者经常需要服用多种药物，药物相互之间的影响以及留意事项等等，需要临床药师进展指导教育。 2、做好医生的助手临床医生由于管床的压力可能有时候会消失相关必要检查未作等纰漏或者消失选药消失疑问等等状况，需要我们临床药师准时进展善意的提示，或者通过查阅相关文献帮忙医生解答用药的困惑。 3、做好心内科相关疾病的二级预防指导可以在科室墙壁制作一些饮食、活动相关的教育警示牌，便利患者自行了解本身相关疾病。由于心内

7、科的疾病大多是长期性反复发作性疾病，也可以定期开展疾病学问讲座，教育患者如何做好自身爱护与预防。 4、多渠道，多途径开展临床药学工作除了专职临床药师下临床外，还应充分发挥药房药师的作用，通过对处方和医嘱审核，发药指导等途径开展临床药学。 5、开展学问讲座准时学习最新指南及相关文献，做好学问的总结归纳，对医学药学前沿的相关学问以授课及争论等形式共享给大家。 小结 目前，我从事临床药师的相关工作时间还不长，初步实现了医药联合，改善了医药护之间的关系，促进了学科之间的沟通。临床药学工作任重而道远，我作为一名临床药师只有转变传统药学思维模式，更新自身专业学问构造，夯实临床医学根底，并在实践中积存临床治

8、疗阅历，才能成为一名称职的临床药师。 最新医院药师年终总结范文二 一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标 首先制定了临床药学室各项工作职责与制度，同时制定了201x年度工作规划、工作目标，并准时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。 二、加强处方点评与不合理用药惩罚力度 临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份，对我院医嘱、处方进展处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反应给医政科。同时制定了处方点评制度、关于临床合理用药治理规定等相关制度和规定。 三、抗菌药物的专项整治 积极参加了医院抗菌药物临床应用专项治理工作，对实行抗菌药物三级治理发挥了

9、实质性的重要作用。目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高，根本达不到上级的要求。每月按时进展住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进展统计及评价。另外每月根据规定，固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进展重点评价。 点评住院病历时发觉我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题： 1)抗菌药物使用率过高; 2)抗菌药物使用时间过长; 3)抗菌药物选择不合理; 4)单次剂量不合理; 5)预防用药给药时机不合理; 6)抗菌药物给药频率不合理; 7)抗菌药物更换药物不合理; 8)联合用药不合理; 9)无指证使用抗菌药物等等问题。 四、6月份对门诊、急诊电子处方进展全样本点评，发觉存

10、在以下几个问题： 1)无诊断; 2)诊断与用药不符; 3)给药频次不合理; 4)单次剂量不合理; 5)重复用药; 6)联合用药不合理等问题。 五、努力打造和营造学术气氛 始终注意和加强自身业务素养、专业技能的培训和提高，虚心向临床老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术气氛，创立学习型科室。 六、目前已开展的工程如下 一)每月按时书写： 1、药历三份; 2、案例分析一份; 3、病例争论两份。 二)正在开展的工作： 1、已在局部疗区开展： (1)用药干预并有填写记录单; (2)药品信息询问并有填写记录表; (3)入院患者药学评估并有填写记录表; (4)临床实践填写记录单; (5)参与会诊

11、并有填写会诊记录单; (6)进展住院患者用药状况调查并填写表格等工作。 2、下一步规划开展的工作： (1)在住院患者的药学教育并填写记录 (2)出院患者的用药指导并填写记录等。 三)每月按时上报到院及医务科的统计指标或资料信息： 按全院，住院，门诊，急诊、医生类别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度(ddds)、使用率等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排名统计。 七、目前存在的问题与缺乏 尽管近半年降临床药学工作取得了小小的成绩与进步，但受人员缺少、电脑软件不完善等因素的制约，很多工作工程未能开展运行起来，与全省、全国先进水平还存在着很大的差距。 详细表现在： 1、临床药学工

12、作模式仍处于探究、摸索之中，各项工作有待进一步标准化、详细化，临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善; 2、临床药师缺乏更深层次的临床实践工作阅历和力量，对临床合理用药参加程度和水平还有待进一步加强和提高; 3、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进，大力支持对在职临床药学人员的培训和连续教育工作; 4、临床药学室开展工作必备的根本硬件设施如资料室、仪器室有待医院合理解决和完善。 七、今后的(长期)工作规划 1、加快临床药学队伍建立 根据卫生部临床药学岗位配置要求：三级医院至少配备不少于5人的专职临床药师。而上半年我院仅一人正式参加临床药师工作，与医院等级规模、业务进展极不匹配，这就要

13、求医院加强对临床药学人才的引进，最近已选定两名待培训人员，需连续引进临床药学本科以上人员2名，进一步充实和加强临床药学队伍建立。 2、下半年拟将点评结果及建议反应给医政科，然后由专家组审核，最终结果通过院内oa网公示及经济惩罚。对不严格按标准执行处方的正确书写、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用等现象在oa网予以通报，并予以肯定的经济惩罚，直接惩罚到个人。其旨在确保医疗质量安全，提高临床疗效，促进药物的合理标准使用，避开同类问题的再次、屡次发生。 3、进一步完善药品不良反响的监测 依据药品不良反响监测工作目标及治理细则，每季度在oa网对国家药品不良反响中心药品不良反响

14、信息予以准时下裁、整理并通报。同时制定医院严峻药品不良反响处理预案，对发生于我院的严峻不良反响准时提出预警，做出分析，提示广阔医务人员严格把握适应证、用法、用量，加强监护，防止严峻不良反响的再次发生。 4、做好院内查房记录 要实行通过下临床科室，针对科室重点、危重、疑难病人不合理用药，在院内查房时进展点评，分析并指出用药中存在问题及改良措施。个别争议问题与科主任、临床医师沟通、沟通，到达大家意见统一，求得相互理解，相互促进，共同进展。 5、指导护理人员做好药品请领、保管和正确使用工作。 定期检查临床科室急救车药柜内急救药品的有效期和种类，指导和培训负责急救车药品治理的护理人员，组织配有麻醉、精

15、神、激素药品科室的相关人员学习相关法律法规和治理制度，保证上述药品的请领、保管和使用工作的正确进展。 6、加强临床药学素养教育 临床药学是一项专业性极强，与临床严密结合的药学实践工作。要求每个临床药学工必需有扎实的药学学问、理念，同时又必需具有丰富的临床实践阅历，把握临床药物治疗的最新进展。加强临床业务学问的学习，深入病房参加查房、会诊是明年的工作重点。同时医院和科室要注意对临床药学人员的在职培训和连续教育工作，加强临床实践技能的培育和临床思维、临床路径的建立，努力创立学习型科室。 7、完善临床药学根本建立 临床药学资料室、仪器室是临床药学最根本的根底设施。明年争取得到医院的支持和投入，尽快完

16、善临床药学室必备的工具书、参考书、期刊、仪器、设备等根本设施建立。 8、参加合理用药监测工作 201x卫生部要求三级医院必需参加全国合理用药监测。医院信息中心应与临床药学室积极协作，尽快做好前期预备工作，讲求效率，使我院网络上报工作能尽快顺当实现。 9、开展治疗药物监测 进展个体化药物治疗方案的设计、实施与监护，需要医院开展地高辛等药物的多项血药浓度的监测，为临床医生用药供应精确临床数据，为临床个体化给药供应客观依据。 10、发觉、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，监测药物安全性，准时反应药物安全信息。 积极加强与全院医护人员的沟通和协作，对药物使用过程中消失或可能消失的用药问题，医、药、

17、护人员积极探讨，得出结论后，准时在全院公布。建立完善的药品不良反响监测网，准时收集，分析和上报不良反响。通过开展处方评价、病例分析、推行抗菌药物临床应用监测和药品用量动态监测等措施，监测药物安全性，并准时向全院反应药物安全信息。 11、把握与临床用药相关的药物信息。为医务人员和患者供应用药信息询问效劳，开展合理用药教育，指导患者安全用药。 12、结合临床药物治疗实践，进展药物临床应用和用药风险防范讨论;开展不合理用药干预措施和药物利用评价讨论;开展新药上市后临床安全性和有效性讨论及评价。 13、争取临床药学信息化建立 临床药学信息化建立是医院信息化建立的重要组成局部。目前已安装合理用药软件、建

18、立临床药学室，下一步为了临床药学工作能更好的为医院效劳，完善现代医院进展所必需的软、硬件要求，需要医院更多的支持和投入，争取早日完成临床药学信息化建立，使临床药学工作不断进展壮大起来，更好地效劳于临床，效劳于患者。 临床药师应与临床医师一样，坚持通过临床实践，发挥药学专业技术人员在药物治疗过程中的作用，在临床用药实践中与医师、护师协作发觉、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物合理应用，爱护患者用药安全，间接起到削减医疗纠纷的发生，为医院做到无形的创收。临床药师想做好这些工作需要医院领导和各临床科室领导的积极协作与支持。 我们临床药师不会辜负院领导的期望，会竭尽全力做好临床药学工作，为

19、敦化市医院的不断进展壮大做一份奉献，添砖加瓦。 最新医院药师年终总结范文三 在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“科学进展观和构建和谐社会”为己任，仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规，在院党政领导的关怀和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作情景总结如下： 一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。 全科人员仔细学习贯彻党的_大精神，充分熟悉“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领悟医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式

20、，结合科室的实际情景开展学习和争论，鼓励职工进取参加推动医院各项改革措施的落实和实施。经过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，增加了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵抗行业不正之风，以提高窗口效劳为己任，全心全意为病人效劳，做好一线窗口药学效劳工作。 二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。 门诊药房是药剂科直接应对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通，我科经过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供给，保障了急诊流程的正常运作。5月份，医院为站所的医保病

21、人开通绿色通道，安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药，为避开病人在住院部及门诊部间来回奔波，我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房担当，让站所病人真正享受到“一条龙”效劳，树立了医院的良好形象。经过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的进取性，齐心协力，克制困难，提高工作效率，有效转变了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。 三、坚决执行药品网上阳光选购，保证临床用药供给。 严格执行药品网上阳光选购，保证了购进药品的质量，并亲密联系临床，准时了解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反应，经过医院信息系统将药品供给信息公布通知至临床科室，保证了临

22、床药品的准时供给。 四、加强药品质量治理，保障患者用药安全。 为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量治理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查，并催促科室工作人员仔细执行各项治理制度，每月28日全科召开质控会议，由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施，质控小组成员催促整改。为了进一步加强药品质量治理，依据_市药监局发关于_市医疗机构药品使用质量治理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量治理制度、药品储存养护质量治理制度近效期药品标识治理等一系列治理措施并相继实施，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全，且削减了医院因药品过

23、期造成的损失。 五、做好每月药品盘点，帮助财务部做好药品经济核算工作。 每月末组织全科人员进展药品盘点，为保证盘点数据的精确性，盘点工作尽量安排在接近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的精确性，三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通，力求完善信息系统，帮助财务部做好药品经济核算工作。 六、开展临床药学效劳，指导临床合理用药，保障患者用药安全。 2022年3月，我科在实行门诊处方评价制度的根底上，新开展了临床药学效劳，每周定期委派临床药师参加查房、病例争论等，进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测，并指导临床合理用药，保障了患者用药安全。 七、进取开展药品不良反响的监测。 将药品

24、不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应。发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药安全。根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响报告，我科准时做好药品不良反响大事的网报工作。 八、加强业务学习，经过开展实习生的带教工作，进一步提高业务技术水平。 科室每月不定期经过讲座、争论、传阅等多种方式进展业务学习，以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份，我科接到_2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科依据学校的实习要求，制定的该2名实习生的实习规划，指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写，使该2名实习生及顺当完成实习任务及毕业论文的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此时机我科工作人员自身业务水平也得到了提高。 在过去一年的工作中，仍存在许多缺乏之处，如主动效劳意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品治理的指导工作不到位等，都是我科有待改善的问题。