医院财务人员的自查报告范文.docx

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1、 医院财务人员的自查报告范文医院财务人员的自查报告1 在我院的作风整顿活动中，结合本单位的实际状况，对本单位的会计工作进展了仔细的自查，现将自查状况汇报如下： 一、签定责任书，落实责任人。 加强医疗收费治理，标准医疗效劳收费行为是财务治理的重要内容，必需狠抓落实。 (一)严格执行收费问责制，仔细执行国家收费政策。 (二)强化医疗效劳收费公示制度，承受群众监视，一旦发觉有多收乱收的，从科室绩效中扣除，并追究科室负责人和当事人的责任。 (三)加强药品价格治理，严格执行国家药品价格政策，医院实行一日开方制，按病人实际用量处方，当日药品必需用完，任何科室不得截留。 (四)标准医用耗材的使用和治理，医用

2、耗材由器械科统一选购和治理，严格执行收费标准及明码标价，使用科室不得自带材料进展手术和治疗，一次性高值耗材不得重复使用。 (五)严禁收费室外借现金。 二、限期整改问题，做到不留死角。 医疗收费工作是财务治理、医院治理年及纠风工作的重点工作，也是医院当前的中心工作，全院各业务科室必需提高熟悉，高度重视，从维护患者的利益动身，自觉遵守物价法律法规，加强对医疗收费行为的监视治理，健全收费治理制度，对各临床科室和重点部门的医疗收费进展彻底检查，对简单消失过失的薄弱环节和重点部门要进展重点检查，决不允许有独立工程收费、分解收费、重复计费等违规行为。 三、提升自身的业务学问水平，积极参与各种有助于工作的学

3、习时机，努力协作领导的工作，为了建立医院更加美妙的明天而奋斗。 医院财务人员的自查报告2 依据山西省审计工作会议精神和长治市审计工作安排，通过对全市14所市(县、区)的综合医院财务收支进展了审计和调查。 总体感觉到，随着医疗体制改革的不断深入，市、县两级政府对医疗事业的进展赐予了足够的重视，把医疗卫生事业作为政府实行肯定福利政策的社会公益事业和关键领域，实行了一系列行之有效的措施，医疗投入机制逐步完善，投入总量逐年增长，卫生效劳体系逐步形成，医疗水平不断提高。 市、县两级综合医院秉承“为患者效劳，让患者满足”的工作理念，以便利患者、提高效劳质量为目标，在简化办事手续，提高效劳质量等方面进展了一

4、系列的综合配套改革，并取得了肯定的成果。但在收费治理、财务治理等方面还存在有待改良和标准的问题： 一、在收费治理、财务治理中存在的问题 1、乱收费问题普遍存在。近年来，尽管各级政府和卫生主管部门实行了一系列有力措施，但独立工程收费、超标准收费、超范围收费、重复收费等乱收费普遍存在。在这次审计中发觉14所综合医院乱收费金额到达1635万元，占到违纪违规总额的24.9%。 2、开单提成屡禁不止。在对某医院审计中发觉，向介绍来该院检查的中间人支付介绍费高达77.31万元。 详细是： ct头颅检查外单位人员每例提成50-70元;躯干检查每例提成60-80元;内部医生和职工每例提成30元;内窥镜检查每例

5、提成10-15元;红外乳腺检查、脑地形图检查每例5元;动态心电图、彩超、脑超检查每例20元;团体体检按收入的15%提成，某呼救中心支付乡镇、煤炭部六十三处等单位介绍人每例50-100元，支付交警队按医疗收入的10%支付。 3、药品收支结余普遍未纳入专户治理。根据“收支两条线”的规定，应将还利于民的药品折(扣)让收入和药品收支结余准时足额上缴同级财政专户治理，但全市14所医院共有419.75万元被截留挪用。 此外，财务根底工作薄弱，会计核算不够标准。如：票据使用治理混乱，应收帐款长期得不到清理，帐实不符，帐表不符，白条抵库等问题也比拟普遍。 二、形成问题的缘由分析 (一)医疗经费投入缺乏 医院为

6、维持日常医疗活动、职工福利待遇、根底设施建立和重点学科讨论等工作，需要大量资金投入，形成资金较大缺口，需求冲突特别突出，医院只好“自谋生路”，将费用转嫁到患者身上。加之近几年医疗系统评估验收标准过高，各种脱离实际的“达标升级”活动难以杜绝，医院超越了自身承受力量，借款或贷款购置医疗设备等。为此，欠下巨额债务，归还债务的资金无来源，就在收费上作文章。 (二)医院的医疗收费价格已落后于物价水平，导致局部医疗本钱与医疗收费价格倒挂 目前的医疗收费标准是1997年和1999年制定的，而现在构成医疗本钱的”材料、人员工资及相关费用的价格远远高出了当时制定标准的水平，客观上就会造成医疗本钱高，这也是形成乱

7、收费的一个缘由。 (三)政策法规观念淡薄，熟悉不到位 医院作为一个特别业务部门，普遍存在重业务、轻治理思想。大多数医护人员认为只要业务水平搞上去，把病人治好，效益也上来，其它都是次要。殊不知医院不仅是医治和预防疾病、保障人民安康的社会主义福利事业单位，同时又是独立的经济核算单位。治理跟不上，是不能取得社会效益和经济效益双丰收的，更难保证医疗、科研、预防等各项任务的顺当完成。 (四)监视检查部门惩办不到位 纵观屡次治理乱收费和各种名目的财务检查，多是对违纪行为只作经济惩罚，对责任人追究极少，更没有因此而丢掉“乌沙帽”的，违纪单位在经济上有利可图，达不到检查监视的效果，肯定程度上助长了医院乱收费的

8、歪风，同时受检查监视力气的限制，少数医院存在幸运心里。正如某医院的财务人员所说“承受过屡次检查，检查后只不过是罚个款而已”。所以，使一些违纪违规问题屡查屡犯，屡禁不止而不能根治。 三、加强和改良医院财务治理工作的审计建议 1、正确处理社会效益和经济效益的关系。违规收费现象，群众反映剧烈，而且影响到党群关系。因此，各级医院必需正确处理好社会效益和经济效益的关系，从体制上、机制上解决“看病贵”的难题，使百姓既能看起病、享有价格合理、质量优良的医疗效劳，又能使医院适应市场要求，增加医院的综合水平，使之良性进展。 2、加强医疗行业职业道德建立。医疗行业的很多违规违纪问题与执业人员的道德水平有很大关系。

9、因此，必需加强职业道德教育，树立救死扶伤、精益求精、文明行医的行业风气，坚决订正“开单提成”，严禁医疗收入与个人利益直接挂钩的做法，标准医疗和药品购销行为，要逐步完善内掌握度，真正建立起行业自律机制，使医院更好地为人民群众供应质量优良的卫生医疗效劳。 3、加强执法部门的监视检查。明确责任，落实到人，做到工作有人抓，消失问题有人管。事实证明，有力的外部监视是促进治理的一项重要武器。尤其是收费和药品价格治理工作，实行定期与不定期、全面检查与抽查相结合的方式，加大对医院的检查力度，发觉问题准时解决，对查出的各类违法违规问题要严格实行责任追究制度，坚决打击和惩办各种违法行为，不能雨过地皮湿。逐步建立起有责任、有鼓励、有约束、有竞争的运行体制，从而促进医院安康、快速、协调进展。 【医院财务人员的自查报告范文】