《医院检验科年度个人总结(八篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院检验科年度个人总结(八篇).docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 医院检验科年度个人总结(八篇)医院检验科年度个人总结篇一 我科严格落实“精确准时、公正诚信、优质效劳、科学治理、持续改善”的质量方针,全面运行试验室质量治理体系,进一步强化职工的质量意识和观念对检验前、检验中、检验后的质量进展全程掌握治理,坚持做好标本的采集核对工作和试验环境的质量掌握;仔细做好室内质控和室间比对;仔细做好报告单的审核和仪器的维护;仔细完善各项记录,进取联系临床,组织检查本科的质量和安全情景,对发觉的问题分析缘由后进展改善,稳步提高检验质量,有效预防医疗过失和事故的发生。 搬迁后,应对工作量剧增而工作人员较少的形势,我们为进一步保证质量和安全。仔细组织全科人员学习核心制度,强
2、化质量和效劳。每周召开医疗安全会议,找出安全问题和隐患,每月对医疗安全工作进展总结,切实有效保障我科业务的顺当开展。特别对于门诊检验这个我科的窗口部门,要求工作人员礼貌礼貌效劳。同时我们加强和临床的沟通和沟通,主动仔细听取他们的提议,进展快速、精确和高效的工作,节约病人的时间和间接开支,制造了良好的医疗、社会与经济效益。 1、截止11月底,全科业务收入到达221万元,其中门诊业务收入111万元,住院业务收入101万元,随着标本量不断攀升,检验科除生化岗位外,其他岗位实行弹性工作制,以保证每一天结果按时发出。 2、进取协作临床开展工作,我科开展了结核病诊断治疗的结核菌培育、药敏检测;精神病患者服
3、用碳酸锂后血锂水平监测,我科是全市唯一能开展此工程的试验室。且不断与临床科室沟通,努力开展新的检测工程,以满意临床诊断的需求。 3、在艾滋病防治方面,由于我院负责全市艾滋病监测、治疗工作任务,我科在整合以后,立即进展hiv初筛试验室申报工作,经过努力,于5月份经过了hiv初筛试验室验收。一年来,共进展筛查hiv人次,其中可疑待查人次,占%。并进取协作做好hiv病人的cd4、cd8以及病毒载量的的送检工作,共登记送检cd4、cd8人次,病毒载量人次。hiv标本的检测及处理是高风险工作,但我科工作人员为做好全市hiv防控工作,毫无怨言,充分发扬奉献精神,这表达出作为一名医务工神圣职责和道德标准。
4、4、进取协作做好tb病人hiv免费筛查及性病高危人群干预工作,共对tb患者进展免费hiv筛查,其中检测可疑待查名,占%;共对名性病高危人群免费检测。 5、仔细作好院内感染掌握检测工作,对全院各治疗室、换药室等房间的空气和物体外表以及消毒液进展定期的培育检测工作,为我院院内感染掌握工作供应了详实的资料,使这项工作全面走向正规化。 6、做好各试验仪器的维护和保养工作,对消失各类故障,仔细讨论进取应对准时解决,并完善各种登记资料,这既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节约了修理本钱。 7、全面参与全区临床检验室间质量评价活动,在血液、体液、生化各工程评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各试验工程
5、检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认供应了客观依据。 8、建立健全科室、个人各项规章制度及质量掌握制度,一切工作以检验质量为核心,避开过失事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识,全力搞好以病人为中心的效劳工作。定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情景仔细加以讨论和解决,赢得了病人的信任,年内无医疗事故发生。 医院检验科年度个人总结篇二 20xx年,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮忙下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保
6、障医疗安全、提高全科素养,能够积极协作主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了肯定的成绩,也存在肯定问题。现总结如下: 积极要求进步,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想熟悉和效劳技能,坚固树立效劳意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民效劳的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革进展大局,仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和谐相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀,相互帮忙。 具有剧烈的事业心和责任
7、感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人效劳。吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极协作临床,根据院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正,时刻与各科室保持联系,发觉两次因病人标本留取有问题,并准时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避开了过失事故的发生。在工作
8、上,注意各种学问的学习与积存,坚持独立思索,大胆实践,不断提高综合素养和工作力量。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力量比拟强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。 积极参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回忆,加强自身素养的提高。今年下半年在熊教师离开无人带教,在学习和工作任务比拟繁重的现实状况下,能积极主动的协作谭主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断
9、不太相符的结果,第一时间向各位教师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,准时与临床医生联系,供应有利的诊断依据。严格遵守危险值报告制度,能准时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,便利各位医生和护士。 面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,积极参与本学科的各种学习讲座、网上连续教育等,学习最新学问、新进展。争取明年检验技师的考试。 只留意仔细做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮忙缺乏。有时工作不够细致,存在急躁心情,开拓创新
10、不够。在总结成绩的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比拟忙的状况下,会表现出急躁心情,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够认真,工作不够严谨。 在新的一年里,我肯定高度重视实践和理论学习,进一步坚决抱负信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的缺乏,连续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强共性修养和熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里以更加饱满的热忱,投
11、入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。 医院检验科年度个人总结篇三 20xx年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持协作下,努力学习、积极工作,转变治理理念,仔细落实院、科两级负责制,带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,亲密协作医院改革的步伐,在工作中取得了肯定的成绩,也存在肯定问题。现小结如下: 榜样遵守院规院纪,听从领导,透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,坚固树立效劳意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于成功。发扬奉献精神,在科室人员削减,任务增加的状况下,调动科室全体同志精诚协作,坚
12、固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,解决业务上的疑难问题。作为一名治理者,在追求自身素养提高的同时,更高的追求是科室全体素养的全面提高。 上班不迟到、不早退,工作积极主动,仔细负责,为了工作加班加点是常常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室治理上,时刻严格要求自己,领先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。
13、团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。 1、20xx年度,依据新形势制定了科室绩效工资安排方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,依据我院的详细状况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新工程,效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了试验室信息治理系统的建立。20xx年,在院领导的大力支持下,检验科试验室信息治理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的治理和与临床科室的沟通供应了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、
14、患三方的和谐。 医院检验科年度个人总结篇四 依据年初农技中心的安排,2022年在监测检验室全体成员的共同努力下,全面完成规划任务。现将今年的主要工作总结汇报如下: 1、硬件设施建立 在上年购置气相色谱仪、原子荧光光度仪、紫外分光光度计三台仪器的根底上,连续对相关设备进展了配套,配置了层析柱、千分之一天平。目前,各种仪器均已安装调试完备。完毕了我中心检验室无法监测农作物残留及重金属、硝酸盐、亚硝酸盐的历史。 2、软件设施建立 技术培训过去,检验室只进展常规样的监测,对农作物残留及重金属等的监测从未接触过,今年在2022年培训的根底上,聘请省农科院、兰州化物全部关专家采纳现场指导的方式,重点对气象
15、色谱仪的使用、样品前处理、方法建立技术进展了培训。同时检验人员对全市主要蔬菜作物进展了两批共_样次试做样,依据工作中遇到的问题有关专家随时进展询问,准时解决有关技术问题。目前根本把握了有机磷、有机氯及菊酯类农药残留检测方法。 3、检测检验室认证预备工作 为了使监测检验工作进一步正规化,并为检测检验室认证做好预备工作,我们对涉及土壤、肥料、农产品农药残留、重金属、硝酸盐等方面相的国家检测标准进展了收集,共收集了_项,依据我们的检测工程,已经比拟全面。另外,对检验室的认证程序进展了了解,并在网上下载了相关的表单。为检测检验室的认证打下了根底。 1、常规土样检验 今年共接收农业科技工程、城建绿化工程
16、及其它方面土样共_样次,依据国家检测标准,对土样的养分及理化指标进展了分析。检测结果为农业科技工程的顺当实施、城市绿化等工作供应了科学依据。 2、对我市主要蔬菜产地、蔬菜经营的超市、市场共进展两批、8种、_样次抽样检测,其中,产地在6月份取样38样次,经农残快速检测,两个样品有机磷或氨基甲酸类农药残留超标超标,超标率5.26%,市场样品抽样检测在8月份共在4超市、4市场取样_样次,采纳农残快速检测方法进展了检测,其中,x个样品超标,超标率_%,检测结果说明,我市地产蔬菜及市场供给的蔬菜绝大局部农药残留符合国家标准,质量合格,食用安全。 1、主持实施的“桃树限产提质高效栽培技术讨论与示范”工程依
17、据年度规划,主要完成了以下工作:、试验示范区、示范果园的选点工作;、示范点果园的根底土样采集化验;、引进优良品种_个,其中,_表现较好;、开展了限产提质栽培试验、密度试验、生草栽培、配方施肥、病虫害综合防治、产品分批采收及分级包装等试验共7项。 2、主持实施的“日光温室蔬菜农药化肥残留监测及食用安全性讨论”工程依据年度规划,、在我市主要蔬菜产区白银区、靖远县、景泰县三县区设_个检测点队蔬菜农药化肥残留进展了系统监测;、建立了监测试验点,进展了农药喷施分批采收蔬菜安全性测定试验。 3、参与完成的“特色谷子优质化栽培技术讨论与示范”工程在我市不同生态区域进展了特色谷子优质品种引进试验、谷子多因子增
18、产增优试验,其中,引进的优质特色品种神州绿谷、黑沙一号、嵩黑谷、嵩绿谷在平川区引种胜利,旱地栽培单产都到达300公斤以上,并通过谷子多因子增产增优试验初步把握了各因子增产、提质效果。 4、参与实施的“特色果品”和“荒漠半荒漠地区优质果品基地建立”工程均已完成了年度分解的任务指标。 1、连续加强检验员的技能培训,全面娴熟把握气相色谱仪、原子荧光光度仪和紫外分光光度计的使用和重金属、无机盐和农药残留的监测与分析方法。 2、开展监测检验室的认证工作,使监测检验工作走向标准化。并使检测结果被行业认可。 3、连续抓好科技工程的实施。完成现有工程的规划任务,积极争取新工程。 医院检验科年度个人总结篇五 2
19、0xx年,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮忙下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养,能够积极协作主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了肯定的成绩,也存在肯定问题。现总结如下: 积极要求进步,仔细学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想熟悉和效劳技能,坚固树立效劳意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民效劳的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我
20、院改革进展大局,仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和谐相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀,相互帮忙。 积极响应党的号召,在局部地区困难群众要求帮忙时,虽然我的工资也不高,但还是积极伸出救济之手,大方解囊。 具有剧烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人效劳。吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极协作临床,根据院
21、里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正,时刻与各科室保持联系,发觉两次因病人标本留取有问题,并准时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避开了过失事故的发生。在工作上,注意各种学问的学习与积存,坚持独立思索,大胆实践,不断提高综合素养和工作力量。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力量比拟强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。 积极参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回忆,加强自身素养的提高。今年下半年在熊教师离开
22、无人带教,在学习和工作任务比拟繁重的现实状况下,能积极主动的协作谭主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位教师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,准时与临床医生联系,供应有利的诊断依据。严格遵守危险值报告制度,能准时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室
23、,便利各位医生和护士。 面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,积极参与本学科的各种学习讲座、网上连续教育等,学习最新学问、新进展。争取明年一次通过检验技师的考试。 医院检验科年度个人总结篇六 今年本着“稳固优势,稳步进展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作: 1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作标准,实现输液反响“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、协作股份制治理模式,抓护理质量和优秀效劳,合理使用护工,保证患者根底护理到位率;强调病区环境治理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱
24、、差,尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、治理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为治理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣传力度,今年主持筹划了“5.12护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过安康教育、事迹报告会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注意在职职工连续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新安排职工、新调入职工中医根底学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%。抓护士素养教育
25、方面开展“敬重生命、关爱患者“教育,提倡多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。 7、个人在自我建立方面:今年荣获“_市市级优秀护理工称号”;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的治理阅历,并积极总结临床阅历,本年度完成成国家级论文3篇、会谈论文2篇及综述1篇。 作为护理部主任、一名荣耀的中共党员,我特殊注意自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想熟悉,积极参加护理支部建立,进展更多的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,
26、其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 护理工作的顺当开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。 医院检验科年度个人总结篇七 2022年检验科在各位院领导的正确领导下,全体工作人员共同努力,树立新的治理理念,加强综合素养学习提高,提升检验科形象,已完成全年工作目标及任务。现将20_全年工作总结如下: 一:检验科在人员少,工作压力大的状况下,努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准,质控,定标等工作,确
27、保检验结果的精确。在质量治理方面,在仔细做好每天的室内质控同时,积极参与省内室间质控。从而保证了每天检验工作的精确性。 二:检验科全体工作人员始终保持积极,勤恳,节省的工作作风,在保证结果精确及提高经济效益的前提下,能省则省,绝不由于怕麻烦,而把能刷洁净在用的一次性耗材扔掉,比方:血凝试验,一次性耗材血凝杯很贵,一箱的价格是一万元,一个月用大半箱,耗材就近一万元,刷洗后再用也不影响结果,从而降低了本钱,避开了铺张。让节省成为一种习惯! 三:检验科坚持“急病人所急,想病人所想,检验质量重于泰山”为效劳宗旨,热忱对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本承受、检验工程统计、检验结果、危险值上报、报告
28、单发放、标本处理等各个环节的质量治理及记录建立。 对工作中发觉的问题准时订正,以慎重的工作态度对待每一个待检标本,处理好工作中遇到的疑难结果,确保发出的每份检验报告的精确性。为临床供应精确牢靠的诊断依据。 四:检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制度,上班不迟到,不早退,不串岗,不旷工,不干私活,科里坚持一周一次业务学习,月底考核。大家平常也特别留意各种学问的学习和积存,不断的提高综合素养和业务工作力量,一年来无医疗过失的发生。 五:今年检验科新开展检验工程9项,包括糖化血清蛋白,心肌损伤系列,凝血四项,电解质分析。院里还投巨资为检验科新增了4台大型检验仪器,包括日本东芝全自动生
29、化分析仪,日本希森美康全自动血液分析仪,德国美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪,极大的增加了检验科检测范围,提高了检验科的整体效劳质量。同时也给医院制造了可观的收益。2022年1月份-11月份检验科共创经济效益187万余元,共检验工程96170项。我们科在即不要求增加人员,又不影响日常工作的状况下,发扬吃苦耐劳精神,保质保量的完成了全年的检验工作。 六:明年工作规划 1:明年我们科要高度重视提高员工综合素养,业务力量,操作技能,效劳理念。 2:连续发扬节省传统观念,把耗材试剂本钱降到最低。 3:充分发挥新进进口仪器的成效,确保检验结果精确牢靠,提高我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。 4
30、:加强与临床的沟通,盼望能建立与临床科间的协调会议机制。 2022年马上过去,2022年也款款向我们走来,我们科在新的一年里会发扬优势,改正缺乏,在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满足,医生满足,病人满足,请领导放心!我们全科肯定以一个全新的精神面貌,争取在新的一年里再上一个新台阶! 医院检验科年度个人总结篇八 检验科细菌室在这马上过去的一年里,经受了比拟平稳的进展,全年无重大影响的医疗安全及医疗责任事故。 为效劳临床,提高科室检查力量及增加收入,新开展了真菌与内毒素快速定量检测,由于工程开展时间不长,宣传力度不够,致送检标本量较少,争取在明年向临床上大力宣传,增加送检标本数量。
31、上半年国家发改委对我院收费进展了比拟全面检查,检验科细菌室为了减轻病人医疗负担,降低了局部检验工程的收费标准,使得在下半年临床送检细菌培育标本量有了大幅上升,已完成医疗收入约x万元、工作量22.4万件。 全年接收进修生20人、实习生23人。对进修、实习生安排了专人带教、讲解,按事先拟订培训规划、内容进展教学,出室时进展理论与操作技能考核,使得在细菌室的进修、实习生都能圆满到达学习目的。 由于细菌室局部工作人员比拟年轻,日常工作较繁忙,人员科研意识相对薄弱,不擅长从工作中发觉问题及总结阅历,本年度未发表论文。 尽管在20xx年取得了肯定的成绩,但在劳动纪律、操作标准建立、本钱掌握等方面仍存在一些不尽如人意之处,尤其是人员科研意识薄弱、科研力量不强较为突出。在20xx年的工作中将努力改良,争取更好的成绩。 1、进一步完善细菌室质量治理体系,加强对人员的力量培训,标准细菌检验操作规程。 2、拟开展肺炎链球菌快速检测、肺炎支原体快速培育鉴定、厌氧菌培育等新工程。 3、在临床上推动血细菌培育双瓶检测,因此需增加一台血细菌培育仪。 4、由于仪器老化,故障频发,需更换全自动细菌鉴定及药敏分析仪器。 5、因试验室操作标准后,为进一步提高工作质量,即使送检标本量不增加时,但工作量也将会明显增加,因此需增加一名工作人员。
限制150内