医院领导个人年度述职报告医院个人年度述职报告范文(十五篇).docx
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1、 医院领导个人年度述职报告医院个人年度述职报告范文(十五篇)医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇一 一、在思想上 本人坚决政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务学问学习,转变工作理念,改良工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,仔细履行职责。学习根本学问和有关政治思想文件。时刻牢记为人民效劳宗旨,明白自己所肩负的责任,积极参加医院建立,在工作中起榜样带头作用,同时,仔细学习相关业务学问,不断提高自身的业务水平和综合素养。 仔细贯彻执行民主集中制,顾全大局,听从分工,勇挑重担。敬重一把手,团结班子成员和广阔干部职工。思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求真务实,开拓进取,
2、切实履行岗位职责,坚持依法行医,仔细负责分管工作,大力支持一把手工作,促进医院两个文明建立顺当开展。 二、在工作上 本人熟识国家的卫生事业政策、卫生法律法规,能较好地结合实际状况加以贯彻执行,较好地协调各方面的关系,充分调动职工的工作积极性,共同完成简单的工作任务,专业理论水平较强,具有本职工作所需的根本技能,能通过调研发觉问题,总结阅历,提出建议,具有独立处理和解决问题的力量。勤勤恳恳,任劳任怨,在作风上艰难朴实,求真务实,为医院进展尽心尽力,为构建和谐医院努力工作。较好地完成领导安排的各项工作。 在工作中,坚持靠前指挥,找出工作重点、难点,抓住主要冲突,化解冲突,牢牢把握工作的主动权。在治
3、理工作中,坚持每天下科室了解实际状况,听取科室工作状况汇报,讨论工作安排,帮助科室解决一些详细问题,加强治理,催促内部制度的落实。 在帮助工作中,注意理论联系实际,加强调查讨论,坚持以人为本,充分发挥主观能动性和团队精神,共同完成简单、繁重的工作任务,全年无过失事故发生,圆满完成上级下达的各项任务。积极做好药政治理工作,仔细落实国家根本药物制度,制订官塘中心卫生院实施国家根本药物制度的方案,加强医务人员对国家根本药物制度的法律、法规和国家根本药物、省增补药物的培训学习。 三、在作风上 能遵纪守法,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,
4、无故不迟到,不早退,坚持每天参与科室交接班。在生活中发扬艰难朴实,勤俭耐劳,乐于助人的优秀传统。坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,不拉小团体,不搞小动作,严格要求自己,在任何时候都要起着榜样带动作用。 自己深知,事业的每一个进步与进展,离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、爱惜与支持,否则,纵有天大的本领也将一事无成。作为班子成员,我只不过是在自己的工作岗位上,履行组织和全院干部职工给予自己的职责,尽自己应尽的义务。 回忆过去,本人虽然取得肯定成绩,但仍存在着业务治理的工作阅历缺乏。今后,本人将加强学习并有决心克制缺点发扬优点,戒骄戒躁,积极参加医院治理工作,为构建和
5、谐医院而努力奋斗。 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇二 今日我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告,在这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的剧烈使命感,又深知力量有限,怕辜负医院领导和同事的信任,借此时机,谈几点感性熟悉和一些想法,与大家共勉,不当之处,请各位领导、同事批判指正: 作为外科主任的两年期间,本人仔细履行主任职责,较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面述职如下: 一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素养。 二、求真务实,不断开创工作新局面。 三、打造良好团队精神。外科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙劳碌碌,加班加点连轴转,没有脚
6、踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热忱和冲动,坚持每天从零开头,以积极热忱地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失,2022年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。 翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院进展奠基。假如说做了一些工作,能顺当完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关怀帮忙分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的治理工作,我打算做到以下几点: 1、听从
7、医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。 2、进一步完善医院的进展及加大业务治理力度,重点抓好专科建立、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,帮助医疗纠纷的调查处理、教学治理工作。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员学问的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的”同时来带动经济效益的进一步提高。 5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生效劳站的工作落实,保证上级相关检查达标。 6、以医疗安全为保障高质量、
8、高绩效的工作量。医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的进展就成为一句空话。 7、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的进展建立在各科室进展的根底上,但各科室的进展又以医院总体进展为依托。假如没有医院的总体进展,科室的进展就将成为无源之水,无本之木。好比一局围棋,要有良好的总体布局,局部的成功才会对全局有意义,围棋中光临了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的体检任务,局极与整体之间产生冲突在所难免。我信任大家,特殊是各位科主任、护士长是能以大局为重,辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一
9、次的探亲时机投入到体检工作中,就是最好的例子。 9、关怀年轻医生就是关怀医院的将来,年轻医生的安康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。轮转医生反映工作量大,夜以继日地加班,成天是“写写写”,没有时间看书,没有时间思索,不利于年轻医生的成长。我要讲四点看法:第一,工作量大所产生的冲突是进展中的冲突,有活干,有事情做,是好事,是医院欣欣向荣的标志。固然,轮转医生工作压力过大,没有时间看书和思索,是不适宜的。其次,年轻医生要听从医院进展大局,只有个人的进展与医院的进展相协调时,个人进展才有保障。 我这里需要强调,年轻医生要有牺牲精神,看问题不能只从自身的进展动身,不能以自我为中心。另一方面,医院
10、也应当为年轻医生个人的进展制造条件,由于医院的进展终究是个人进展的集合,是相辅相成的。第三,全院要形成关怀年轻医生成长的气氛。目前有一种倾向对年轻医生重使用,轻带教,这是一种极不负责任的现象。我认为无论工作量怎么大,工作怎么繁忙,教学查房不能少,对年轻医生的带教不能少。第四,要关怀年轻医生的生活,也要关怀年轻医生的福利待遇,让年轻医生时刻都能感受到医院这个大家庭的暖和。 10、我们已进入精细化治理的时代。首先,我们肯定要从细节上关注医疗安全。我们一切工作都应当从如何敬重病人为动身点,而不是以我们工作如何便利为动身点。其次,效劳态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员肯定要调整心态,不
11、要把自已放在与病人对等的位置上与病人计较。目前有局部市民的素养不高,对医务人员没有应有的敬重,这是事实,而且这是在一段时期内难以转变的事实。所谓“医者父母心”,我认为医者除了需具备父母般的爱心外,还要具备象父母对待自已孩子一样的急躁和包涵心。在这一点上,我也在不断努力完善自已,因而与大家共勉。再次,我们要讨论医生临床思维的培育问题,制度再多也不能解决全部的临床问题。古人云:授人以鱼不若授人以渔,“渔”就是临床思维方法,当一个医生具备了正确的临床思维方法时,他就将终生受益。 “知缺乏而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我
12、进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心承受领导和同事们的批判和帮忙,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的进展建立增加一份微薄之力。 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇三 在今年的工作当中,我在医院领导的正确带着下,在同事们的帮忙下,个人素养、工作力量和业务水平都有了较大的提高,较好的完成了各项工作任务。现将一年来工作状况述职如下: 一、努力学习,加强修养,全面提高自身素养 自觉学习政治理论学问和业务技术学问,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素养和业务素养,增加区分是非的力量,增加政治敏锐性和预见力,增加干事创业的力量,努力做到信念上坚决,工作上
13、自觉。强化科室文化建立,努力营造医务科办事高效、反响坚决、协调得当的工作作风。 二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做奉献 强化效劳意识,转变工作作风。彻底转变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。提高创新意识,增加创新力量。使我院医政治理向科学化、标准化,制度化转变。强化了医疗制度建立,标准了医疗流程,使医疗治理向精细化转变,确保医疗安全。增加实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。 正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到敬重而不崇拜,听从而不盲从,到位而不越
14、位;对同事,团结协作,互助互爱;对科室,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对困难,做到坦荡处事,不避不推;对患者主动热忱,做好各方面的解释工作,留意用自已的一言一行,维护医院的信誉,维护医务科的整体形象,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。 三、努力提高医疗质量治理和效劳水平 医疗质量治理和效劳水平的提高是医院治理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的效劳理念,狠抓“医疗质量”“优质效劳”两个主题,一年来帮助开展了很多工作:完善医疗治理组织;加强质量掌握监视检查,构建流畅治理体系;增加依法执业意识,健全核心医疗规章制度全面落实;提倡全面质量治理理念,注意环节质量掌握;
15、加强医疗安全教育和医疗质量治理培训,有效防范医疗纠纷;改良效劳流程,提高工作效率;合理标准使用使用抗菌素,加强医疗应急治理建立,强化临床应急危重病人抢救意识;加强医患沟通,准时处理医患纠纷,构建和谐医患关系;推动医院重点科室建立,积极帮助开展新技术新工程,全面提高医院医疗质量。 一年的工作中,发觉自己存在很多的缺乏:主要治理阅历缺乏,理论水平、素养力量还不能适应形势进展的需要;工作作风上有时比拟急躁;思想观念更新不够快;深入科室调研学习不够。医务科工作作为全院工作的一个重要环节,在医院领导的直接带着下,需要各临床科室的大力支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗效劳工作的新局面,使我院走向
16、更加美妙的明天。 在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,也将以此述职为契机,虚心承受领导和同事们的批判和帮忙,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的进展建立增加一份微薄之力。 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇四 本人一年来主要负责医院的_工作,同时帮助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所担当的工作任务,下面就有关状况做简要汇报。 一、廉洁自律执行状况 做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,能够自觉抵抗各种不良风气。 二、思想、学习状况 能从提高自身的综合素
17、养入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、方针、政策。加强政策、法规、经济治理和专业技术的学习,提高熟悉、分析总结和依法办事的实际工作力量。 三、工作作风方面 注意坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮忙科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。能仔细贯彻民主集中制原则,强化民办法识,凡医院的重要事项都由班子集体讨论,做出的打算以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能恳切地开展批判与自我批判,既触及问题,又讲究方法,留意分寸,到达相互敬重、相互谅解、相互支持、增进团结、推动工作的气氛和目的。 四、存在
18、的缺乏 工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。专业学问有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善。工作中有急躁心情,方法有时过于简洁、欠缺领导艺术,影响了工作效果。 五、履行本职工作状况 充分调动职工积极性,参加医院治理,保证医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效连接,保证医院的职工队伍的稳定,帮助院长加强后勤治理。 围绕医疗改革、进展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的效劳理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关怀的效劳态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能准时与
19、分管领导沟通状况、制定措施、反应的信息、准时改良。加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性。 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇五 作为一名教师,是否拥有责任心,是直接表达是否拥有良好师德的直接表现,为更好的做好教学工作,同时也为了更好的表达自身的价值,我从以下几方面做出总结: 一、从思想方面进展总结 作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的详细表达。固然个人的力量也特别重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,这是多年来的实践阅历,也是我工作的座右铭。为此,一年来,本人始终严于律已,时刻用教师的职业道德标准来约束、鞭策自己,紧记自己是教师的身
20、份,做到以身作则,为人师表。喜爱和关怀学生。做到既教书又育人。 严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有剧烈的事业心和高度的责任感。能精彩完成学校安排的各项教育教学工作。努力使自己成为一个新世纪的优秀教师。 二、学科教学工作规划 在学科教学工作方面,我除了做好钻研教材、备好课、上好课批改好学生练习、作业等常规工作以外,本学年,我还做好以下几点工作。 1、以提高学生学习英语的兴趣为突破口,努力提高教学质量。三年来,我在课堂上特殊重视调动学生学习英语的积极性和主动性,常常开展小组竞赛活动,通过给小组加分,用表扬鼓励等教学手段,
21、充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参加到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,提高教学质量。 2、开展四人小组互助活动,以点带面,以优带差,提高班科成绩的合格率。在课堂教学中,但凡开展自主读书或是堂上争论活动,我大多都是以四人小组为单位进展的,每个小组里一般都有一两个优生,这样一来,小组里的中下生,在优生的提示和帮忙下,一般都能比拟仔细和自觉参与读书或争论活动,从而使这些中下生在参加这些学习活动中也得到了提高, 3、狠抓课堂常规的落实和班风学风的建立。在每节课上课前,我都比拟注意学生课堂常规的培育和检查,假如没有按我的要求做好课前预备工作,我一般都不急着开头上课,我宁愿不上课也要先
22、把课堂常规落实好。通过狠抓班风学风的建立,以良好的班风学风,推动课堂教学质量的进一步提高。 通过以上几个方面的努力,学校领导的支持,同事,同行的热忱帮忙,几年来我所担当年级英语,在每学期的期末考试中取得了比拟满足的成绩,教学质量也在不段地提高。 在以后的教育教学工作规划中,我将连续以学生为本,针对不同层次的学生,采纳不同的教育教学方法,因材施教;连续遵循“以学生为主体、教师为主导“的教育教学原则,最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性,运用各种教学手段,鼓励学生积极、主动参加课堂教学的全过程,以全面提高教育教学的质量和效率。 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇六 敬重的校领导
23、: 您好! 时间过得真快,20_学年度已经完毕了。在这一年中,我时时到处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面进展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结阅历,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作述职总结如下。 一、思想上 在这一年里我时时到处不忘加强思想政治学习。关怀国际时局,关注国家大事,民意民生,积极向组织靠拢,并于2022年元_月_日被正式批准成为组织中的一员。在这一年里我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热忱投入到工作之中。 二、工作上 在这一年里我积极听从学校领导的安排,主动挑起最苦最累的治理学校伙食的工
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- 医院 领导 个人 年度 述职 报告 范文 十五
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