医院管理岗位竞聘演讲稿(16篇).docx

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1、 医院管理岗位竞聘演讲稿(16篇)医院治理岗位竞聘演讲稿篇一 我竞聘的岗位是桐庐县中医院院长一职。我有信念、有力量做好中医院院长的工作，我能做、会做、敢做、肯做，盼望能得到各位评委的鼓舞和支持。首先，请允许我简洁介绍一下我自己。我今年45岁，1988年参与工作，临床医学专业毕业，大学本科学历，副高级职称，中共党员。现任桐庐县卫生局纪委委员、桐庐县其次人民医院党支部书记。 我竞聘演讲的内容主要有以下两个方面： 一、我竞聘中医院院长的理由和条件 一是我有多岗位熬炼的经受。在各级卫生行政部门的指导下，在局党委的领导下，在组织的培育下，在同志们的支持下，使我不断成长和成熟。1995年10月，任桐庐县百

2、江中心卫生院副院长;1996年3月，任桐庐县百江中心卫生院书记兼院长;20xx年12月，任桐庐县新型农村合作医疗治理办公室主任;20xx年4月，任桐庐县卫生局人事科科长;20xx年1月，任桐庐县卫生局卫生监视所书记兼所长;20xx年12月起，任桐庐县卫生局纪委委员、桐庐县其次人民医院党支部书记。 二是我在不同岗位制造了佳绩。我二十二年如一日，在一般的岗位上兢兢业业、脚踏实地，在平凡的治理岗位上制造了一次又一次的佳绩。1996年起，在百江中心卫生院先后创立了“文明单位”、“爱婴医院”;20xx年起，圆满完成新型农村合作医疗试点工作，承受了建德市卫生局、淳安县卫生局、椒江市卫生局、武汉市卫生局、包

3、头市卫生局等单位的学习考察;20xx年，经不断努力和争取，使卫生局机关党支部创立了标准化党支部;20xx年，卫生局卫生监视所年终考评获得卫生系统唯一一家优秀单位，同时创立了桐庐县“基层满足站所”;20xx年，桐庐县其次人民医院党支部首次被桐庐县委授予“优秀基层党组织”。 三是我喜爱医院治理并布满激情。自1988年9月参与工作以来的20xx年中，从事医疗和卫生的治理工作20xx年，我喜爱医疗和卫生治理并布满激情，在医疗和卫生治理中积存了较为丰富的阅历。一分耕耘一分收获，我也取得了许多荣誉。曾获得桐庐县第一届“青年英才”、县级及局级党员积极分子、先进工等多项次荣誉称号，20xx年7月1日被县卫生局

4、党委授予优秀共产党员。已有近二十篇独立或合作、治理或专业论著在重庆医学、中国卫生经济、中国农村卫生事业治理、中国初级卫生保健、卫生经济讨论、山东中医杂志等杂志上发表;多篇调研文章获得县直机关党工委、县委宣传部、县委组织部等部门表彰嘉奖。 四是我有良好的做人品质、个人修养和工作作风。以“让身边的人因我的存在而感到幸福”为目标，用爱心沟通职工、用真情感动职工、用言语引导职工、用行为带动职工。在治理中以身作则并充分发挥人的主观能动作用、突出群体优势、弘扬团队精神。不阿谀奉承，不溜须拍马，不弄虚作假，胸怀坦荡。我敬重领导，团结同事，办事坚决，洁净利落，脚踏实地。无论效劳在基层、工作在机关，始终忠于党，

5、忠于党的医疗卫生事业，永葆共产党员的先进性，走在创先争优的前列，争做我们共产党员的优秀代表。良好的做人品质、个人修养和工作作风得到领导和同事的赞誉和确定。 二、我竞聘上岗后的熟悉和设想 假如各位评委给我这个时机，让我竞聘胜利，我会抓住这个时机、珍惜这个时机、充分把握这个时机。我的设想： 一是发扬中医文化，铸造医院灵魂。首先是中医院悠久的办院历史积淀了厚重的文化底蕴，供应了巨大的进展潜力;其次是历任院领导为中医院的进展奠定了坚实的根底;再次是中医院有一支医德高尚、业务过硬、乐于奉献的职工队伍。我能进一步发扬中医院这种特有文化，铸造医院灵魂，使之成为中医院进展的内在动力。 二是立足中医特色，兼顾西

6、医进展。桐庐中医院有较好的区位优势和社会各界的普遍关怀与关注。要立足于中医特色，进展中医药优势，进展专科专病，以实施名院协作工程为平台，以内科为根底，以骨伤科为龙头，以中西医结合为主导，使特色专科渐渐形成规模，以特色求生存。打造名医品牌，发挥名医效应，提高中医院整体效劳力量，使中医院得到稳步进展。 三是借机医院扩建，提升效劳功能。在县委县政府的高度重视和支持下，中医院总占地面积为21.87亩、总建筑面积为54478平方米、估计总投资约19782万元的扩建工程设计方案已于20xx年5月6日县长议事会通过并组织实施。要以中医院扩建为契机，仔细做好规划，全面提升中医院效劳功能，稳固二级甲等中医院标准

7、。 四是加强内部治理，构建和谐医院。以公立医院医疗体制改革为契机，加强内部治理，构建和谐医院。重点是三个“抓好”：抓好制度建立，进一步健全制度并严格执行，提高行政执行力水平。抓好队伍建立，进一步培育人才，提高预防、医疗、保健整体效劳力量。抓好行风建立，进一步加强医德医风教育、行风教育、岗位廉政教育，全力打造廉洁医院，为医院安康进展保驾护航。 我的演讲完毕，请大家支持我，给我再次施展才华、发挥力量和作用的时机，感谢各位评委!值此新春佳节，祝各位评委身体安康、工作顺当、心想事成! 医院治理岗位竞聘演讲稿篇二 下面有三篇关于医院行政院长竞聘上岗的演讲稿，盼望给您带来帮忙。 敬重的各位领导、各位朋友：

8、 大家好!感谢院党委和同志们给我这样一次竞聘演说的时机。今日我能站在台上竞聘演说，不管是否上岗，首先是用自己的实际行动来支持医院人事制度的改革，其次才是岗位的竞争。 我要竞争的岗位是：xx市第一人民医院院长。 一、个人简历 我叫，47岁，中共党员，主任医师，出身军人家庭，1978年9月毕业于上海其次医科大学，1989年因组建肿瘤科调入xx市第一人民医院。 我长期在外科临床第一线工作，来院20xx年，取得了肯定的成绩。1992年在xx首届医学科技大会上获得重点专科建立奖，自1985年至年获省科技进步奖1项，市科技进步一等奖1项，二等奖3项，三等奖5项。在国家和省级医学杂志上发表论文26篇，其中一

9、篇被美国柯尔比科学文化信息中心医学部学术委员会评为“优秀论文”，被美国国立图书馆和北京图书馆保藏，并进入国际互联网络。领先引进新技术及填补市卫生系统空白17项。曾先后五次获xx市政府“立功嘉奖”;荣获xx市卫生系统“四贵精神”奖，“xx市优秀专家”奖，“xx市优秀青年骨干人才奖”，享受政府特别津贴，并获“湖南省科技专家”称号，连续五年被选为“湖南省跨世纪学科带头人”，年5月作为卫生系统唯一代表获“首届xx市科技兴市突出奉献奖”。现任湖南省抗癌协会常务理事、湖南省头颈外科学会副主任委员、xx市抗癌协会秘书长、xx市医学会理事兼外科学会副主任委员、xx市外科临床讨论中心副主任委员兼肿瘤学组组长、x

10、x市科技成果鉴定委员会副主任委员、南华大学兼职教授、xx市一医院大肿瘤科主任。在此期间，曾屡次组织和举办xx市大型学术活动，开展科研大协作，负责全市肿瘤的防治和监测及市内各医院肿瘤疑难病会诊并帮助手术，为地区性肿瘤防治做出了较大奉献。 二、本人参与院长职位竞聘所具备的条件 1、有较强的思想政治素养。 2、担当省、市学术团体重要职务，在省、市具有肯定的知名度和影响力。 3、屡次胜利地举办大型学术活动，具有较强的组织力量和社交力量。 4、具有多年的中层干部治理阅历，有较强的综合治理力量。 5、具有较强的科研、教学力量。 6、为人正直，作风正派，不谋私利，具有剧烈的事业心和高度的工作责任感。 三、医

11、院状况 在近几年的医疗市场竞争中我院在蔡博容院长的带着下，厉精图治，带着全体职工建立医院，使医院建立到达了肯定的规模，做出了有目共睹的成绩，整个医院的建立和医疗技术到达了肯定的水平，成为了南华大学附属医院，是xx市的一所水平较高的综合医院。 四、医院进展设想 1、重视人才，坚持科技兴院 剧烈的医疗市场竞争是人才的竞争，而医院是技术密集型部门。人才的作用显得至关重要。必需坚持引进来、送出去的方法，公开考核选拔拔尖人才，建立xx市一医院的“人才库”。尤其是对中青年骨干人才，要在政策上、时间上、经费上赐予倾斜、支持，为医院的可持续进展储藏“能量”。同时抓好各科室的“人才梯队”建立，大力培育青年骨干。

12、与此同时，充分调动全院职工的积极性和制造性，鼓舞在岗成才，为我院建立尽职尽责，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的爱院观念。 2、重点进展 一个医院没有自己的特色专科，就没有竞争力。当今，医学已越分越细，谁拥有专业人才、技术及高精尖设备，谁就拥有占据医疗市场的优势。例如，我院神经内科、心血管内科、传染科、甲亢专科、肝胆外科、肿瘤科等均具有进展潜能，因此，进展重点专科可给我院带来新的经济增长点，并带动相关专业共同进展。 3、加强医院治理 (1)医疗：医疗质量是医院生存和进展的根底。制定制度，狠抓落实，搞好环节质量，切实增加医师的责任心，提高业务水平，奖罚清楚应始终贯穿于质量掌握的全过程，要做到有制度

13、可依，有制度必依，执行制度必严，违反制度必究。 (2)护理：护理工作是医疗工作中的一个重要环节(三分治疗，七分护理)。推广整体护理，标准操作规程，加强病房巡察，责任到人。改良效劳态度，逐步向宾馆礼仪式效劳转变。 (3)后勤：逐步向后勤效劳社会化过渡，一切为临床一线效劳，保证送饭、供水、下收、下送、下修，使医护人员集中精力为病员效劳。 (4)进一步完善实行“一日清单制”：实行联网，标准医院医疗收费行为，融洽医患关系，降低纠纷发生率，提高患者对医院的信任度。 (5)急诊科是我院对外效劳的一个重要窗口，需进一步完善急诊科的效劳设施及抢救设备，加强“120”的快速效劳功能。 (6)建立导医询问效劳台：

14、内配电话微机，免费供给开水，为探视者查询和开展导医询问业务。 (7)医技科室：逐步进展“目标治理”。 (8)职能科室：有职有责有权，充分发挥其聪慧才能。 (9)医疗设备：在现有的根底上添置必需的设备，如呼吸机、起搏器、放疗设备、肺功能测定仪及手术室的器械设备等，尽早逐步配置完善icu、ccu病房建立，提高抢救、监测及诊治力量。 (10)改造手术室、供给室、食堂，解决门诊大楼内诊室设置及调配问题。 (11)建立良好的周边关系，扩大病人来源。 (12)关怀全体职工及离退休职工的生活，提高福利待遇，尽可能解决职工子女就业问题。加强医院的安全保卫工作，确保工作的生命财产安全，解决群众的后顾之忧。 综上

15、所述，全院职工应当一切以病人为中心，提高两个效益，建立好医院，治理好医院，努力营造出一个人人有责任、有约束、有竞争、有活力、有效益及有个人心情舒服的新局面。 最终，我诚心地感谢领导给我一个参加竞争的时机。我以寻常心参加竞争，也将以寻常心态对待竞选结果。 感谢大家! 医院治理岗位竞聘演讲稿篇三 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 感谢院领导，给了我竞聘的时机;同时要感谢我科室的同事们，是他们的鼓舞和支持，让我有士气、有信念，站在这里，陈述我竞聘的理由。今日我竞争的岗位是检验科主任。 本人大学本科学历，*党员，自2022年参与工作以来，连年被评为先进工，特殊是从事检验工作以来，仔细学习专业学问，

16、能积极与同事们亲密协作。 我竞聘理由有三点： 首先，我有具备担当科室主任的根本素养。我喜爱我从事的工作，仔细、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待人，是我的性格。一个人只有喜爱、喜爱自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力;医疗工作人命关天，来不得半点马虎，只有仔细、踏踏实实，才能把工作做好，杜绝事故;而作为治理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情舒服，齐心协力，发挥出最大的集体效应。 其次，我正处在工作和治理的黄金时期。工作上，我从事检验科工作11年，熟门熟路，阅历丰富，技术过硬;这些使我可以全身心地投入到工作和治理上，尽情地享受工作和治理带

17、来的欢乐，使我能够用全部的精力和心思，去迎接挑战。 第三，也是最重要的一点，就是我具备治理的阅历和力量。担当检验科长一年，给了我阅历，也给了我自信。这一年中在院领导的正确领导下，动脑筋想方法，抓学习进修，提升业务水平;抓效劳态度，热忱对待病人，加强医患沟通，让病人满足;抓宣传，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新工程。这一年，业务量有了较大幅度的增长，取得了不错的效益。 所以请领导和同事们信任我，凭我爱岗敬业的精神，仔细、踏实的作风，良好的人际关系，充足的精力和治理阅历，我自信能把今后的工作做的更好。 假设给我时机，我将这样去努力： 1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同

18、事们和谐相处，团结全都，合作共事，心情开心地工作。 2、调动全体人员的积极性，强化效劳意识，为病人效劳，为临床科室效劳。同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习、善沟通、勤研讨的气氛，促进全体人员的专业进展，提高效劳水平和质量。 3、以一盘棋的思想，协调好与兄弟科室之间的关系，规划和安排好工作。 假如这次落选，我将一如既往地听从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力! 医院治理岗位竞聘演讲稿篇四 各位领导、同仁： 今年，在改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院内科医生岗位，我自信有力量做好内科的工作，我竞聘的理由是： 第一、我参与工作时间早，年7月就参与工作，政治

19、思想觉悟高，对党和国家的人口政策有肯定程度的理解和熟悉，听从组织部门安排，听从领导安排，具有较强的大局意识;工作中任劳任怨，从不计较个人得失，为了手术需要常常加班;团结同事，与同志和谐相处，能在单位形成工作合力;对病患者关怀爱惜，具有剧烈的爱心，关怀他们的生活和身心上的苦痛，想方设计为他们排忧解难，敬重病患者的人格，自觉维护病患者的个人隐私，具有较强的职业道德。 其次、具备履行岗位的条件，能够较好地履行好岗位职责。本人参与工作时间长，被评为医师专业技术职称的时间也长，阅历丰富，而且对工作环境熟识。工作热忱高，无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检，总是不辞辛苦，不怕走乡窜户，路途艰辛，工作业

20、绩有目共睹，具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求，能够履行好门诊和住院医生岗位职责。 假如竞聘胜利，我将做到以下几点： 1在医疗部主任的领导和指导下，我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度，进一步增加集体主义精神，努力克制自身存在的缺乏;即时对下级医生做好指导。 2。积极参与医院统一安排的业务学习进修培训，加强自学，努力提高自身业务水平。 3。听从领导和安排，努力做好本职工作。我仔细履行医生职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质，便捷，高效，文明效劳的效劳理念，更好地做好医疗效劳工作。 4。不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人

21、供应优质亲情效劳。 5。在今后的工作中，保持虚心慎重的态度，假如遇到疑难问题或其他困难，我会积极主动向领导请示汇报，与同事沟通会诊，以不求最好，但求更好的精神面貌对待每一件工作。 6。在工作中培育自己的节省医药资源意识，降低医疗本钱，减轻患者负担，促进医院走持续进展的道路。 7、遵守法律、医疗常规及规章制度。假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗质量，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平，完成医院下达的每一项工作指标和任务。 以上是我的竞聘条件和思路，盼望领导及同事给与支持，无论是否受聘胜利，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院的进展，老百姓的安

22、康尽全力。 医院治理岗位竞聘演讲稿篇五 大家好，我竞聘的是医生岗位。首先感谢医院供应了这次公正竞争的时机，给了我们一个展现自己的舞台，同时感谢各位领导、同事对我的帮忙及支持。我叫，男，29岁。我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生(十二级)岗位。依据医院全员竞聘上岗实施方案的规定，我符合竞聘上述岗位，主要优势有以下几点： 1、我于年从医学院临床医学系本科毕业，毕业后始终在医院工作。并于年通过国家执业医师资格考试，正式成为一名临床执业医师，在临床一线已经工作5年，符合临床医生岗位(十二级)岗位的要求。 2、有较为丰富的临床医疗技能及阅历，在5年的临床工作中，我熟识把握了内儿科常见并多发病临床处置

23、，积存了较为丰富的实践阅历。工作上我仔细、负责，本着“以病人为中心”的精神，急病人之所急，想病人之所想，切切实实为病人解决问题，不断为人民群众的安康奉献自己力气。为医院制造了良好的经济利益及社会利益。 3、不断的学习，提高自己的专业水平。年3月至9月我到医院心血管内科进修，顺当结业归来，通过进修提高了我的专业技术水平，特殊是心血管疾病的诊治技术水平。提高了为人民群众安康效劳力量。 4、开头年我承蒙院领导的信任，开头兼任医务科工作，在院领导的培育下，使我的行政治理水平有了很大的提高，熟识了医务科的职责任务和标准，仔细处理医务科的各项日常工作，完成了医院交给的各项任务。 总之，多年的医疗工作养成了

24、我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。 然而，人无完人，我自身不行避开的存在某些缺点，主要有：1.我的临床阅历相对医院老同志来说还不够多，这需要我在以后的工作中不断积存阅历。我的医疗技能水平相对大城市大医院的专家来说还比拟低下，这也需要不不断的学习，不断的提高自己医疗水平。2.我的社会交际水平还待进一步提高。 但是，我依旧信任我能够胜任临床医生岗位(十二级)岗位的工作，假如我竞聘胜利，我打算做到以下几点： 1、严格遵守法律法规及医院的各项规章制度和门诊诊疗常规。 2、在院长的领导下，连续从事临床一线的医疗工作，特殊是

25、科室需要抢救病人时马上前往。连续仔细、负责的为人民群众安康效劳，为医院制造更大的社会利益。 3、听从医院领导，努力地协作院领导进一步加强医院医疗治理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和治理力量，完成医院下达的每一项工作指标和任务。 4、在医务科工作上将进一步完善医院的制度、加大业务治理力度，依据医院坚持公益性的方向，重点抓好根本卫生效劳的治理建立，进一步抓好规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理。着重加强提高医务人员的整体业务水平，提高医务人员的法律责任意识，以使我院医务人员更好为人民群众效劳，使人民群众享受更多的改革实惠。 以上是我的竞聘条件和思路，盼望

26、领导及同事给与支持，无论是否中选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。 医院治理岗位竞聘演讲稿篇六 我是，今年xx岁，主治医师，本科学历，x年毕业于医学院。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是由于我具备以下几方面的优势和力量：我叫，男，29岁。我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生(十二级)岗位。依据医院全员竞聘上岗实施方案的规定，我符合竞聘上述岗位，主要优势有以下几点： 1、我于年从医学院临床医学系本科毕业，毕业后始终在医院工作。并于年通过国家执业医师资格考试，正式成为一名临床执业医师，在临床一线已经工作5年，符合临床医生岗位(十二级)岗位的要求。 2、有

27、较为丰富的临床医疗技能及阅历，在5年的临床工作中，我熟识把握了内儿科常见并多发病临床处置，积存了较为丰富的实践阅历。工作上我仔细、负责，本着“以病人为中心”的精神，急病人之所急，想病人之所想，切切实实为病人解决问题，不断为人民群众的安康奉献自己力气。为医院制造了良好的经济利益及社会利益。 3、不断的学习，提高自己的专业水平。年3月至9月我到医院心血管内科进修，顺当结业归来，通过进修提高了我的专业技术水平，特殊是心血管疾病的诊治技术水平。提高了为人民群众安康效劳力量。 4、开头年我承蒙院领导的信任，开头兼任医务科工作，在院领导的培育下，使我的行政治理水平有了很大的提高，熟识了医务科的职责任务和标

28、准，仔细处理医务科的各项日常工作，完成了医院交给的各项任务。 总之，多年的医疗工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。 然而，人无完人，我自身不行避开的存在某些缺点，主要有：1.我的临床阅历相对医院老同志来说还不够多，这需要我在以后的工作中不断积存阅历。我的医疗技能水平相对大城市大医院的专家来说还比拟低下，这也需要不不断的学习，不断的提高自己医疗水平。2.我的社会交际水平还待进一步提高。 但是，我依旧信任我能够胜任临床医生岗位(十二级)岗位的工作，假如我竞聘胜利，我打算做到以下几点： 1、严格遵守法律法规及医

29、院的各项规章制度和门诊诊疗常规。 2、在院长的领导下，连续从事临床一线的医疗工作，特殊是科室需要抢救病人时马上前往。连续仔细、负责的为人民群众安康效劳，为医院制造更大的社会利益。 3、听从医院领导，努力地协作院领导进一步加强医院医疗治理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和治理力量，完成医院下达的每一项工作指标和任务。 4、在医务科工作上将进一步完善医院的制度、加大业务治理力度，依据医院坚持公益性的方向，重点抓好根本卫生效劳的治理建立，进一步抓好规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理。着重加强提高医务人员的整体业务水平，提高医务人员的法律责任意识，以使我院医

30、务人员更好为人民群众效劳，使人民群众享受更多的改革实惠。 假如我这次有幸竞争胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为吴中医院的进展作出最大的奉献。 医院治理岗位竞聘演讲稿篇七 敬重的各位领导、同事： 大家好!竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从肯定意义上说，它是竞争的法则。今日我站在这里参与竞聘，心里特别感动。我要感谢在座各位领导能够给我这个时机。 我今日演讲的内容分为四个局部：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条

31、件;四是我的工作设想。 一、本人工作经受 我于20xx年毕业于张掖医专，20xx年*月安排到本院参与工作。*年来，在医院和领导的关心和培育下，我在思想上政治上业务上渐渐成熟起来。从一名一般的职工，成长为一名懂业务会治理的职能科室负责人。 二、任期三年工作的汇报： 自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮忙，全体职工给了我大力支持和鼓舞。我根据医院对职工根本素养和要求，仔细履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了肯定的成绩。 一)政治思想方面： 我拥护党的路线、方针、政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人恳切。

32、在工作方面，我总是以高度的责任感和剧烈的事业心来仔细负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务学问，较强的工作力量和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。 (二)工作业绩方面： 在分管领导的领导下，根据工会各项职能，重点做了以下几方面工作。 1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;积极开展公共卫生效劳工作，协作医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度

33、，增加了工作的透亮度，不断推动了医院公共卫生。 2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我坚固树立群众利益无小事的思想，把效劳工作做到实处，尽力维护职工的利益，表达“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，表达医院的关心，起到分散人心，激发工作热忱的作用，得到领导和职工的好评和鼓舞。 3、发挥公共卫生的特长。以创立“学习型医院、争做学问型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学学问、学技术的气氛。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创立巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素养，医疗质量和效劳水平，为广阔人民群众安康

34、供应良好的医疗保障。 三、竞岗的有利条件 一是我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的根底。二是我的思想比拟解放，承受新事物比拟快，爱学习，勤思索，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调力量。 四、我的工作设想 进一步加强居民安康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民安康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、安康教育等工作中准时更新。应确保安康档案治理责

35、任到人、制度到位、硬件落实、治理达标，逐步纳入计算机系统治理。 要加强儿童预防接种信息报告治理，提高报告质量。每年准时正确地制定下一年的疫苗需要量规划准时把握疫苗使用量及耗损量。依据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。依据详细状况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人供应疫苗接种效劳 一旦发觉传染病或疑似传染病病人时，要快速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病掌握中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休状况、出院时间、转归状况以及复学(工)状况等。要把握其动态状况，做好追踪随访。避开疾病复

36、发，造成传染病集中。 辖区传染病防控力量建立制度。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并帮助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区常常性地保持一个良好的卫生环境，消退病媒生物传染病发生和流行的条件。 这就是我对将来工作的规划和设想，我特别恳切的感谢医院给我这次时机，我也很期盼着我能够这个岗位，我会议我最大的热忱和积极性做好工作。 我的演讲完毕了，感谢大家! 医院治理岗位竞聘演讲稿篇八 各位领导大家好! 我叫史.竞聘的岗位是ct室主任，也是向大家学习来了! 现在我把自己的根本状况向大家介绍一下:xx年来到我们医院.96

37、到xx年，在河南医院岗位竞聘书范文精选省信阳医学院学习 医学影像诊 断学，期间在河南省肿瘤医院实习一年 .xx年,被我院第一个派往河南省郑州中心医院进修核磁诊断半年，并亲自参加核磁的初建，年在新乡医学院连续医学深造，并与xx年11份取得大专学历.xx年被我院聘为ct室副主任，xx年竞聘为ct室主任. xx年，全程参加螺旋ct的初建并使各项业务顺当开展.同年，取得大型医用设备ct医师上岗合格证书。 从业8年来，自己勤奋学习，专心总结，对影像的诊断有肯定的造诣,在肿瘤医院，师从影像教授黎海亮教师，在中心医院副主任医师王天玉主任直接指导下，使自己对理论更有深刻的熟悉，对临床疾病的诊断供应 更有价值推

38、断. 假如这次我竞聘胜利，我会一如既往的落实和加强上次竞聘对大家的承诺.即，为患者供应温馨周到的效劳，把病人当亲人，视病人当衣食父母，另外，我们也严密联系临床，做到常常跑病房，跑门诊，尽全力为医生诊治供应最有价值的参考，通过和医生的沟通，和对一些特别病例进展了治后随访，来提高我们的诊断水平.其次，我会加强科室的日常治理，监视执行医院的各种规章制度，奖罚清楚.加强对机器的养护，留意本钱的节省，调动科室的积极性，提高我们的效劳水平.最终我也会连续以宽容的心态，与科室成员和谐相处,制造安康有序，和谐宽松的工作环境，把科室全部的问题统一到全心全意为病人供应效劳上. 今日我能站到这里，本身就是对自己的超

39、越.无论这次中选与否，我都会积极协作医院和科室的各项工作，为医院和谐进展作出自己的一份努力.我请求在座各位同事和领导，依据客观实际作出推断. 最终，我用一个深鞠躬向大家表达始终以来对我的关心和支持! 感谢大家 医院治理岗位竞聘演讲稿篇九 敬重的各位领导： 大家好，我特别荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些根本状况：我叫/，今年43岁，副主任医师。xx年前开头任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国-e课题临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建立突击手”、“开平市先进工”等荣耀称号。 1980年，我毕业于广东

40、医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高抱负。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业喜爱本职工作，时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。 20多年的实践，使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面与系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸试验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭

41、，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业进展新动向，承受新学问，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建立有较大的进展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，仔细排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大成功作出了应有的奉献。 我先后主持开展多项地市科研工程，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上沟通。今年，我主持开展的江门市科研工程开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查，

42、通过了江门市科技局成果鉴定，达省(地区)先进水平，获专家们全都好评。 中层治理工作是医院治理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实把握实际状况，保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培育业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。 内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今日，我参与内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平根底和良好的组织治理力量能胜任此职。 下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批判指正。 第一方面：坚持以效劳为核心，切实提高医疗效劳质量 1、

43、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。 开展多层次的职业道德思想教育，让大家熟悉到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增加了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把便利让给病人，把实惠送给病人。 2、提高法律意识，标准职业行为 随着人民群众维权

44、意识的不断增加，医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的公布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必需教育医务人员增加法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程，避开医疗过失事故、削减医疗纠纷发生。 3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部治理，实行医德监视 以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。实行有效措施，保证医德监视到位。把医德医风纳入科室综合目标治理，作为考核评比、评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监视之中。建立有效鼓励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面鼓励了医务人

45、员的自觉性。? 其次方面：加强重点学科建立 创立技术一流科室 1、坚持科技创新 提升学科整体技术水平。 呼吸内科经过多年的建立，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观看等方面形成了自己特色的系列讨论。在慢性堵塞性肺疾病并肺动脉高压血流淌力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治讨论，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能讨论方面到达了地市先进水平。在此根底上，我们还要积极学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务。 今后呼吸内科进展方向： 临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的

46、建立，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。 科研工作方面：重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进展系列讨论。 (1)内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的讨论：针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的讨论，为临床治疗肺心病查找出新的药物，课题预期能到达国内先进水平。 (2)一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理讨论：一氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服供应一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的讨论，为临床治疗肺动脉高压供应新的手段，预期讨论到达国内领先水平。 (3)肺循环构造重建的讨论：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的讨论探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。 (4)呼吸道感染系列讨论：开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进展细菌耐药、特别病原体抗体和dna监测等系列