医院行风心得体会医院行业作风建设心得体会(三篇).docx

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1、 医院行风心得体会医院行业作风建设心得体会(三篇)有关医院行风心得体会有用一 71. 精益求精，争创一流 72. 举手之间百姓利益，一针一线性命攸关 73. 老百姓放心我们才能安心 74. 怜患者苦痛，感同身受 75. 满意患者需求，开展优质效劳 76. 急躁细心细心责任心的敬业精神赐予患者温馨周到的关心与照看 77. 你的安康，我的责任 78. 您的安康是我们最大的心愿 79. 宁可自己麻烦百次，不让患者麻烦一次 80. 努力使患者放心满足，全心全意为患者效劳 81. 强化质量意识，确保医疗安全 82. 情系百姓，缔造安康 83. 喜爱医院，关怀医院 84. 人和心诚，德高业精，务实思新，自

2、强不息 85. 仁者爱人，诚信行医，和谐进展 86. 深化医药卫生体制改革，维护人民群众安康权益 87. 深入开展的群众路线教育实践活动，努力提高医疗卫生效劳水平 88. 生命需要细心呵护，患者需要细心关心 89. 生命源于关爱，安康打算将来 90. 视人民为父母，待病人如亲人（） 91. 舒适住院条件，一般收费标准，强化质量意识，确保医疗安全 92. 树岗位新风，展天使形象 93. 树医院文明新风，展白衣天使风采 94. 树医院形象，展天使风范 95. 态度打算一切，细节打算成败 96. 提患者着想就是为医院着想，老百姓放心我们才能安心 97. 替患者着想，为百姓效劳 98. 微笑效劳在脸上

3、，礼貌用语在嘴上，精细仔细在心上 99. 为患者着想，替百姓效劳，白衣天使献爱心 100.为患者着想就是为医院着想 101.为了您的安康我们始终在努力 102.为医院的建立和进展做奉献 103.委屈自己一次，宽容他人一生 104.需要我们做的，交给我们，您需要的，请告知我们 105.严谨行医，诚信为人 106.一流的技术，一流的设备，一流的效劳，一流的环境 107.以病人为中心，质量为核心，全心全意为病人效劳 108.以奉献为欢乐，以满足为宗旨 109.以患者满足为标准，以精益求精为准篇 110.以人民安康利益为重，加快进展人民卫生事业 111.以我们的热心关怀细心急躁，让病人舒心放心安心欢心

4、 112.以我们的真情奉献，使患者满足快乐 113.由于专业，我们理应做得尽善尽美 114.用爱拥抱每一天，专心呵护每一人 115.用技术治疗患者病，用温情治疗患者痛 116.忧患者之所忧，乐患者之所乐 117.与您肝胆相照，还您安康本色 118.珍惜和塑造医院的良好形象 119.只要献出一点爱，生命因你而精彩 120.至爱至诚，全心为民 121.质量建院，科学管院，勤俭办院，从严治院 122.祝大家身体安康，生活开心，早日康复 123.转变工作作风，优化效劳环境，构建和谐医患关系 124.文明讲话，礼貌待患，周到效劳 125.细致入微，关注每位患者的一点一滴 126.想患者之所想，急患者之所

5、急 127.心系群众，努力构建和谐医患关系 128.心中有阳光，就会铸造光明 129.修医德，强医能，铸医魂 130.给患者春天般的暖和 绿色生命需要细心的呵护! 131.微笑效劳在脸上，礼貌问候在脸上，勤奋工作在手中，无私奉献在心中 132.不收“红包”是医务人员的职业道德要求，不送“红包”是对医务人员的敬重 133.秉承“开拓进取务实创新”的精神，弘扬“人道博爱奉献”的红十字精神 134.让每个患者在该科所承受的治疗和护理都满足，给每位患者一个宁静安全周到开心的住院环境 有关医院行风心得体会有用二 为在全院扎实开展好党风廉政建立和行风效能建立，我院依据县卫生局的统一部署，仔细落实科学进展观

6、，以维护人民群众根本利益为目的，围绕减轻群众医疗费用负担问题，根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的.方针，着力提高全体员工的职业道德和效劳水平，标准了内部治理和执业行为，廉洁自律，依法执业。为此，特制定本规划。 为了确保党风廉政建设和行风效能建设顺利开展，我院将按照县卫生局的统一部署，认真组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片，传达学习上级有关党风廉政建设暨反腐倡廉警示教育方面的文件和领导讲话，院部分别与各科室签订党风廉政建设和行风效能建设责任状，院长为党风廉政建设和行风效能建设第一责任人。实行一把手负总责，分管领导具体抓，形成管业务必须管行风效能、层层抓落实的工作责任制，并把责任制落实情

7、况纳入科室和个人年度工作目标综合评定，使党风廉政建设和行风效能建设相关工作有布置、有检查、有考核、有责任追究。 依据县县卫生局的统一部署，我院将把党风廉政建立、行风效能建立和开展“三好一满足”活动有机结合起来，通过“学”、“看”、“讲”、“查”、“谈”强化教育效果。“学”主要是学习党的十七大关于反腐倡廉建立的新要求，学习党中心反腐倡廉重要论述和加强制度建立、坚持勤政廉政、促进科学进展主题教育读本等；“看”是组织全体员工观看党风廉政建立和反腐倡廉警示教育片，并要求每个人都写观后感，以本行业内实实在在的典型进展警示教育，进一步标准行业治理，营造“廉洁行医，和谐向上”的气氛；“讲”是镇分管领导和院领

8、导结合卫生工作实际，分别讲一次廉政党课；“查”是院领导班子及院领导、中层干部等仔细查找在严格遵守法律法规、党纪政纪等方面存在的突出问题，以及本单位有关制度建立、完善和落实等方面存在的缺陷和薄弱环节；“谈”是召开领导班子民主生活会和全体员工民主生活会，退休人员民主生活会等，围绕主题，联系实际，谈学习体会，重点谈在完善、创新和落实所分管工作或各拘束日常医疗卫生工作中遵纪守法、履行职责的状况，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。 1、建章立制，从源头上杜绝行业不正之风。 一是实行医德医风考评档案管理制度。将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、绩效工资分配的重

9、要依据； 二是进一步完善和落实院务公开制度。重点抓好医疗服务价格和收费的公开，做好医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公布工作，接受群众监督； 三是进一步改进药品、医疗器械等集中采购办法。我院从xx年1月1日起，严格执行国家基本药物制度，所有药品均由县主管局统一采购配送，规范了采购行为，控制了药品价格，确保用药安全，为广大患者提供安全、有效、优质、价廉、实用的药品，让广大农民群众真正享受到实惠。 四是严格执行药品和医疗服务价格政策，杜绝自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。我院将遵照上级有关指示精神，进一步健全收费管理制度，完善计算机收费管理系统，加强对收费各个环节的日常管

10、理。严格实行费用清单制和费用查询制。严格按照上级主管部门规定的医改后新的医疗收费标准执行，杜绝超标准收费、重复收费、超范围收费、开大处方等问题。 2、开展学习白求恩、南丁格尔活动，激励大家争做受人尊敬的卫生工。我院将利用职工会，党、团支部会等，组织员工学习甘肃省玛曲县人医原外科主任王万青和云南省离休干部杨善洲的先进事迹以及白求恩、南丁格尔的生平事迹等，教育大家忠于职守、廉洁自律、依法执业、恪守医德，做受人尊敬的卫生工。 1、通过召开社会监视员座谈会，吸纳群众意见，做到坦诚沟通，虚心吸取，仔细总结，实事求是，确定成绩，指出缺乏；对高收费、乱收费、私收费，人情收费等进展了清理整顿，向社会写出承诺书

11、、告示，设立意见薄、意见箱、举报电话，让群众进展监视，对举报状况调查属实的，按有关规定对有关人员严厉处理，连续推行院务公开，财务公开，医务公开，科室医护公开，药品价格公开，效劳承诺公开，严格根据上级有关规定进展收费和开展医疗活动，因病施治，合理治疗，合理用药，合理检查，不准开人情方，大处方，杜绝变相收费和分解收费，减轻病人负担，降低医疗费用，满意患者就医需求，力求到达“三好一满足”。 2、加强药品使用监控，制定各科室的用药比例，把药品收入掌握指标纳入科室目标治理，努力降低医疗本钱，加大医疗质量的督查和公示力度，实行微机收费，一日清单制，患者告知制，加强医疗效劳价格和药品价格的监管，严格管制滥用

12、抗生素和其它类药物滥用。对在医院走势较好的几种抗菌素和扩血管药严格把关，实行分管院长审批制度。 3、严格岗位纪律和各项规章制度，仔细贯彻执行上级公布的“五条禁令”，行政、医疗值班人员不得擅自离开工作岗位，不得饮酒、打牌或脱岗干私活，工作日全部在班人员中午一律不得饮酒，不准串岗、聊岗、谈天、上网玩嬉戏等，一旦发觉将按上级有关规定严格查处。 4、严格职工考勤考绩制度，对上班迟到早退现象赐予经济惩罚；讲究工作时效，注意工作效率，杜绝拖拉作风，与个人的绩效工资挂钩。对未能按时完成任务或未能序时完成任务者，经考核后如属个人缘由将按绩效考核的相关细则扣发或扣除其相应的绩效工资。 1、结合创先争优活动，提倡

13、以爱岗敬业，诚恳守信，办事公正，效劳群众，奉献社会的职业道德，做受人敬重的医疗卫生工。同时，注意人才培育和科室建立，努力提高医院的知名度，充分利用集市贸易、星期天以及51、54、清明节、端午节等革命节日和传统节日在本院和集镇街头、进行义诊询问活动，着力调动全体职工惠民效劳的积极性。 2、我院将坚持患者至上，深化人文效劳，做到入院有人接，手续有人办，检查有人带，出院有人送的效劳宗旨，并将“热心接、细心问、急躁讲、细心做、主动帮、亲切送”作为我院医疗人员的效劳准则，要求做到七声效劳，来院有“称呼声”，操作前有“解释声”，操作失误有“歉意声”，合作后“感谢声”，患者不适有“劝慰声”，节日到来有“庆贺

14、声”，患者出院有“送行声”，完善和落实医患沟通制度，将医患、护患记录于病历中，并纳入年终的考核范畴，着力提高党员干部思想素养，增加全体职工在工作中的原则性、系统性、预见性和制造性。全年进展2次以上病人满足度调查，总的满足度力求达98%以上。 3、进一步加强安全治理，对重要窗口、科室、路段进展全面监控。在去年的根底上，连续投入肯定的人力、物力、财力，对治安、院容院貌、环境卫生进展大幅度的整治，使医院面貌焕然一新。 有关医院行风心得体会有用三 一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我仔细履行职责，恪尽职守，带着全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作状况总结汇报如下： 一、思想政治立场坚

15、决 自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚决，始终和党委保持高度全都。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公正正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。 二、领导力量与治理水平 熟识、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的治理学问，运用于实际工作，常常深入临床一线科室，把握第一手资料，积极为医院进展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，协作领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不

16、推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的治理、监视和供应效劳，也同样可以为医院进展做奉献，对治理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节省支出，又为科室供应满足优质的效劳。 三、科室建立与进展 院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特别特别和重要的，很多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，制造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。 (一)是抓好执行力建立，做好医院各项规章制度的

17、落实监视工作。对医院制定的各项制度，积极协作帮助主管部门进展监视检查，进展催促，检查落实完成状况，保证医院工作的顺当开展。 (二)是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导供应真实完整的统计数据。做好医院各类档案治理工作，标准程序，使档案治理工作初步标准。 (三)是做好医院的接待效劳工作。 (四)是在领导的支持帮忙下，已经着手开头了医院内部治理方法的撰写与修订工作，目前大局部的文字录入工作已根本完成。 (五)是与相关科室同志亲密合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的公布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。 (六)是充分发挥

18、效劳职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进展调查分析，为领导决策提高参考，帮助领导处理好日常事务。 四、专业技术力量与水平 有创新精神和肯定的组织协调力量，工作中敢闯敢试，对办公室日常治理工作积存了肯定的实践阅历。 五、有剧烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入 遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵抗行业不正之风。在所参加的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。 六、落实医院“以人为本”的治理理念 对职工实行人性化治理，常常与科室成员交换意见，仔细听取对工作的建议和意见，不断改良自身工作。科室成员关系融洽，相互协

19、作，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。 七、存在的缺乏和问题 1.在处理重大问题时，不够大胆坚决。 2.工作方法简洁，对科室人员生活关怀不够。 3.办公室内部治理制度不够健全。局部规章制度流于形式，缺乏检查落实。 八、任职后的目标和工作规划 以上问题或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我将留意发挥好五个作用： 一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院治理的新方法和新理论，为领导决策供应信息。 二是在把握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，把握第一手资料，为临床医技术科室供应一流的效劳。 三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监视的根底上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺当进展。 四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建立增砖添瓦。