单位工会经费自查报告范文(4篇).docx

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1、 单位工会经费自查报告范文(通用4篇) “科学进展观，第一要义是进展，核心是以人为本，根本要求是全面可持续，根本方法是统筹兼顾。”工会经审工作人员必需深刻领悟科学进展观的丰富内涵和精神实质，紧紧把握科学进展观体系的几个重点，严密结合工会经费审查工作实际，深入贯彻科学进展观，不断推开工会经费审查工作的创新进展。 一、坚持进展为第一要义的科学进展观，要求工会经费审查工作必需自觉听从和效劳于工会工作的创新进展 工会经费审查工作是工会工作的重要组成局部，贯彻落实科学进展观，首要的就是要在工会经费审查工作中坚固树立进展是第一要义的思想，找准效劳科学进展、效劳工会工作的着力点和切入点，把握进展规律，创新进

2、展理念，破解进展难题，提高工会经费审查工作的质量和水平，努力推开工会全局工作和工会经费收缴工作又好又快进展。工会经审工作围绕中心，效劳大局仔细履行经费审查监视职能，取得了显著成效，在工会全局工作中发挥了重要作用。但是，工会经费审查工作与新形势新任务的要求相比还有肯定的差距，还存在一些影响和制约工会经费审查工作效劳科学进展、效劳工会全局工作的体制机制障碍。我们必需站在工会全局工作的高度，把经费审查工作放到工会工作的全局中去熟悉、去谋划、去把握，实行有效措施，强化工会经费审查工作，使经费审查工作与经费收缴工作、工会全局工作同步加强、同步推动、同步进展。 一是要围绕收好、管好、用好工会经费的总要求，

3、主动监视效劳工会财务工作，通过以审促收，把该收的经费收上来，促进工会经费稳步增长，壮大工会经济实力，为工会全局工作的开展供应坚实的物质根底。 二是要仔细贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，根据经费审查委员会与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举的原则，建立健全基层工会经审组织，重视经审人员的选配，并配备专职经审干部，使工会经费审查工作的组织建立与工会工作的进展相适应。 三是要解放思想，进一步创新工会经审工作理论和工作理念。要仔细分析工会经费审计工作面临的新形势和新任务，围绕工会经费审查工作遇到的新状况、新问题，开展深入细致的调查，讨论破解制约工会经费审查工作创新进展的难题，进一步明确工

4、会经审工作在建立中国特色社会主义工会中的地位和作用。在仔细总结阅历的根底上，积极探究和实践工会经审工作的新理念、新机制、新方法，不断推开工会工作的创新进展。 二、坚持以人为本的科学进展观，要求工会经审工作必需树立以职工为本的思想 工会经费审查工作贯彻落实科学进展观，应坚持以人为本的思想作为经审工作的动身点和落脚点，并贯穿于工会经审工作的始终，通过工会经审组织代表会员群众依法履行对工会经费和资产的审查监视，实施从“源头、过程、结果”的全面审查监视。表达以职工为本的思想，表达对职工的高度负责。 因此，一是要切实加大依法审计的力度，坚持把工会全部经济活动置于工会经费审查组织的有效监视之下，坚持工会工

5、作开展到哪里，工会经审工作就延长到哪里。 二是要大力加强对工会经费和资产的审查监视，保证工会经费及资产的安全、完整和效益，保证工会经费的正确使用方向，把有限的经费用在效劳工会重点工作、效劳基层工会、效劳职工群众的活动上。 三是要加强对工会预决算的审计审查，促进支出构造合理，维护预算的严厉性，保证工会重点工作的开展和各项职能工作的履行。同时，要根据“工会经费来自职工，使用面对职工”的原则，合理编制预算，保证工会经费向基层工会和职工群众倾斜，对列入预算的职工活动费要加强审计监视，确保到位，防止挤占。 四是要加强对帮扶资金、送暖和资金、“劳模三金”等使用状况进展重点专项审查审计，突出专项资金支出是否

6、合规，各项手续是否健全，专项资金是否做到不截留、不挪用、不滞留等重点，标准专项资金的使用和治理，真正做到专款专用，把党和政府以及工会组织对困难职工的关怀真正落到实处。 三、坚持全面协调可持续的科学进展观，要求工会经审组织切实加强经费审查的根底工作 从工会经费审查的.工作中贯彻落实全面协调可持续进展的这一根本要求。 首先，要在提高经审组织的大局观上下功夫。工会经费审查监视工作，是工会工作不行缺少的重要组成局部，是贯彻工会经费独立原则的客观要求，是对工会经费和资产实行民主监视和审计监视的重要方式，是以法治会的重要措施，是工会顺当完成各项工作任务不行或缺的重要保证，在工会全局中发挥着重要作用。其次要

7、在加强工会经审干部队伍建立上下功夫。应把作风正派、原则性强、懂财务和审计业务的专业人员充实到工会经审组织中来，进一步改善经费审查委员和经费审查干部队伍的专业学问构造，不断提高专业人员的比例，弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”审计精神，努力建立一支政治过硬、作风扎实、业务精湛、清正廉洁的经费审查干部队伍。 同时，要整合工会内部资源，充分利用社会资源，建立兼职审计员、特邀审计员队伍，不断充实工会审计力气。 三是，要在提高经费审查人员的素养上下功夫。要加强经审人员岗位培训和后续教育，鼓舞和支持经费审查人员取得相关资格证书，提高工会审查人员的政策理论水平和业务工作力量，不断提高经费审查工作水平，为保

8、证工会经费审查工作的全面协调可持续进展奠定根底。 四是，要在探究审计方式方法上下功夫。坚持解放思想，更新观念，仔细探究工会经费审查工作的规律，准时总结工会经费审查工作的新奇阅历和创新成果，着力讨论基层工会经审组织不健全，专业人员缺乏、任务重的状况下，如何开展工会经费审查工作的方法和途径，通过审计方式方式的转变，推开工会经费审查工作的创新进展。 四、坚持统筹兼顾的科学进展观，工会经审组织必需全面做好经费审查的各项工作 工会经费审查工作贯彻落实统筹兼顾这个科学进展观的根本方法，必需严密结合自身实际，实行有效措施改良经费审查工作的方式方法。 一是处理好经费收缴与审计监视的关系。既要围绕工会经费收缴这

9、个大目标，协作财务部门最大限度地收好收足工会经费，保持工会经费的稳步增长，同时也要切实加强工会审计监视工作，确保工会经费安全和使用方向的正确。 二是，处理好面对基层经审监视工作，深入了解县级和基层工会经审工作的现状，总结推广好的做法和阅历，进一步加大对下审计力度，指导帮忙县级和基层工会建立健全经费审查监视制度，改良工会经费的收缴、治理和使用。 三是、处理好重点单位与一般单位的审计监视关系。坚持全方位审计，做到全面加强，既重视县、区工会和大型企业工会的审计监视，也要重视事业单位和产业工会系统的审计监视，做到不留死角，不留空白。 四是，处理好对下审计与对下效劳的关系。坚持面对基层，既要加大对下的审

10、查、审计的力度，同时也要加强对基层工会经审组织的效劳指导，帮忙基层经审组织解决实际困难，搞好专业培训，提高基层工会经费审查人员的素养。 【篇2】单位工会经费自查报告 统计局依据工会文件精神，结合本单位的实际状况，对本单位工费使用状况进展了仔细的自查，现就自查状况报告如下： 1、工会委员会重视工会经费的治理，经审组织建立健全、标准，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体争论制度，增加了经费使用的透亮度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发觉违反制度和财经纪律的状况。经自查我单位无利用工会经费滥买购物卡、代金券等;无违反工会经费使用规定，滥发津

11、贴、补贴、奖金;无利用工会经费支付高消费性的消遣健身活动无截留、挪用工会经费；无利用工会经费报销与工会活动无关的费用。 2、我单位工会帐户标准、依法收取会费、治理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费治理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。 3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务治理方面做到了帐目清晰，帐册、报表、资料完整，能根据要求准时、精确的上报有关的财务报表、供应各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。 4、下一步工作准备 (一)进一步加大依法拨缴工会经费的力度，标准拨缴程序。 (二)连续强

12、化依法理财意识，切实加强工会财务治理工作。 (三)加强工会财务人员培训，完善会计根底工作。 统计局将依据工会要求制定和完善工会财务治理制度，通过制度建立，强化财务治理，严厉财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，标准内部掌握，把工会财务工作的相关政策落到实处。 【篇3】单位工会经费自查报告 为推动工会建立建立健全内部监视制约机制，促进工会廉政建立，标准工会经费的治理和使用，确保工会经费更好地为基层工会工作效劳，为职工群众效劳，依据区总工会相关文件精神以及钦州市总工会关于开展基层工会经费使用治理状况专项督查的通知（钦市工发202336号）文件要求，我办结合自身工作状况，现将2023年工会经费使用治

13、理自查状况报告如下： 一、仔细学习，提高思想熟悉 我办领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支治理的通知和关于加强基层工会经费收支治理的通的补充通知，仔细贯彻中心文件精神，结合实际深入解读加强基层工会经费收支治理有关规定的意见，精确把握“10个关键”，仔细学习“八个不准”，从根本上保障工会会员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。 二、加强领导，责任分工 为保障对工会经费使用治理状况的自查工作顺当进展，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席滕林同志任组长，工会各委员为成员并详细实施专项自查整改工作。 三、全面开

14、展清理自查 1、工会经费收支状况。2023年，我办工会参加钦州市基层工会会计核算效劳中心，由该效劳中心代管会计核算工作，未有建立独立账户。 2、工会经费使用治理状况。严格执行中心八项规定，执行工会开支“八个不准”，掌握好工会经费使用范围，承受职工、工会会员监视以及经费审查委员会审查，坚决杜绝将工会经费用于效劳职工群众和开展工会活动以外的开支。2023年，未消失超标开展工会活动的状况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工节日慰问等。 四、建立标准治理长效监视机制 通过开展本次自查自纠工作状况，我办工会将完善细化工会经费治理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立监视治理长效机制

15、，仔细梳理自身问题，深刻分析缘由，确保专项督查工作落到实处。同时，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身份有益的工会活动，对经费治理中的不合规行为进展严查严控。 【篇4】单位工会经费自查报告 为推动工会建立建立健全内部监视制约机制，促进工会廉政建立，标准工会经费的治理和使用，确保工会经费更好地为基层工会工作效劳，为职工群众效劳，现依据*县总工会关于对基层工会经费使用治理状况专项督查的工作方案(*发*号)文件精神，结合实际状况，我局对*年工会经费使用治理状况进展了自查。现将自查状况报告如下： 一、仔细学习，提高思想熟悉 我局领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了全国总

16、工会下发的关于加强基层工会经费收支治理的通知、关于关于加强基层工会经费收支治理的通知的补充通知和*县总工会关于转发*市总工会关于转发*省基层工会经费收支治理实施方法(试行)的通知的通知，仔细贯彻文件精神，结合实际深入解读基层工会经费收支治理方法，从根本上保障工会会员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。 二、加强领导，责任分工 为保障对工会经费使用治理状况的自查工作顺当进展，成立了专项督查工作领导小组，由工会主席*同志任组长，工会各委员为成员并详细实施专项自查整改工作。 三、全面开展清理自查 1、工会经费收支状况。 *年我局工会人员共计*人，按*元/人的标准

17、，共计提取*元工会经费。 *年我局工会经费共计支出*元。其中春节发放米、油等节日慰问品*元，端午节发放米、油等节日慰问品*元，中秋节发放米、油等节日慰问品*元，为职工开展生日慰问*元，开展工会活动支出*元。 2、工会经费使用治理状况。 我局在工会经费使用治理过程中，严格执行中心八项规定，执行工会开支“八个不准”，掌握好工会经费使用范围，承受职工、工会会员监视以及经费审查委员会审查，坚决杜绝将工会经费用于效劳职工群众和开展工会活动以外的开支。*年未消失超标开展工会活动的状况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工节日慰问等。 三、自查发觉的问题 1、2023年，我局根据上级工会要求到金融部

18、门单独开设工会帐户。资料收集齐全后，由于金融部门未能审批，导致工会帐户至今未能设立，为更好地治理工会经费，依据县有关部门要求，在经费帐目下设立了工会经费核算子目。 四、下一步工作准备 通过开展本次自查自纠工作状况，我局工会将完善细化工会经费治理相关，严格账务纪律，建立监视治理长效机制，仔细梳理自身问题，深刻分析缘由，确保专项督查工作落到实处。同时，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身份有益的工会活动，对经费治理中的不合规行为进展严查严控。 根据(荥工发xx44号)文件精神，我局结合自身工作状况，现将xx年以来工会经费治理使用自查状况报告如下： 一、仔细学习，提高思想熟悉

19、 组织全体干部职工集中学习了县委办印发的深化拓展三项整改“回头看”实施方案，领悟精神实质，把握工作重点，增加治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。 二、加强领导，责任分工 为保障对工会经费治理使用的清理整改自查工作的顺当进展，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并详细实施专项自查整改工作。 三、全面开展清理自查 1、工会经费收支状况。xx年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有局部收入按工会活动经费缺乏时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未消失违规收入工会经费和违规提取工会经费的状况。 2、严格执行中心八项规定，未消失超标开展工会活动的状况，工会经费支

20、出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为职工购置相关保险、探望生病职工和退休老同志、节日慰问等。 四、建立标准治理长效监视机制 在本次自查自纠的根底上，我局将连续完善工会经费治理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监视机制，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费治理中的不合规行为进展严查严控。 为推动工会建立建立健全内部监视制约机制，促进工会廉政建立，标准工会经费的治理和使用，确保工会经费更好地为基层工会工作效劳，为职工群众效劳，依据区总工会相关文件精神以及钦州市总工会关于开展基层工会经费使用治理状况专项督查的通知(钦市工发xx

21、36号)文件要求，我办结合自身工作状况，现将xx年工会经费使用治理自查状况报告如下： 一、仔细学习，提高思想熟悉 我办领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支治理的通知和关于加强基层工会经费收支治理的通的补充通知，仔细贯彻中心文件精神，结合实际深入解读加强基层工会经费收支治理有关规定的意见，精确把握“10个关键”，仔细学习“八个不准”，从根本上保障工会会员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。 二、加强领导，责任分工 为保障对工会经费使用治理状况的自查工作顺当进展，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席滕林同志

22、任组长，工会各委员为成员并详细实施专项自查整改工作。 三、全面开展清理自查 1、工会经费收支状况。xx年，我办工会参加钦州市基层工会核算效劳中心，由该效劳中心代管会计核算工作，未有建立独立账户。 2、工会经费使用治理状况。严格执行中心八项规定，执行工会开支“八个不准”，掌握好工会经费使用范围，承受职工、工会会员监视以及经费审查委员会审查，坚决杜绝将工会经费用于效劳职工群众和开展工会活动以外的开支。xx年，未消失超标开展工会活动的状况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工节日慰问等。 四、建立标准治理长效监视机制 通过开展本次自查自纠工作状况，我办工会将完善细化工会经费治理相关制度，严格

23、落实各项工作机制，严格账务纪律，建立监视治理长效机制，仔细梳理自身问题，深刻分析缘由，确保专项督查工作落到实处。同时，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身份有益的工会活动，对经费治理中的不合规行为进展严查严控。 区总工会： 依据关于开展基层工会经费使用治理状况专项督查的通知(徽工字xx60号)文件要求，我局高度重视，快速组织相关人员对工会经费使用状况进展了全面自查，现将有关状况报告如下： 一、根本状况 xx年度，本单位在职职工人数81人，其中工会会员人数81人。全年工会经费收入242413.52元，其中工会会员缴纳会费4524元，行政补助收入237732.95元，其他收

24、入156.57元;全年工会经费支出209109.2元，其中职工活动支出56592.2元，职工集体福利方面支出102600元，业务支出23945元，其他支出25972元。 二、自查状况 经自查，区林业局工会自xx年成立以来，都严格执行中华全国总工会关于加强基层工会收支治理的通知(总工办发xx23号)、安徽省总工会关于贯彻落实中华全国总工会关于加强基层工会收支治理的若干意见(皖工办发xx7号)、安徽省总工会、省财政厅关于进一步明确工会经费账户和工会资产治理有关问题的通知(皖工办发xx39号)、区总工会、区财政局关于加强行政事业单位基层工会经费治理的通知(徽工字xx29号)等文件精神，配齐配强工会委

25、员会班子，建立独立工会经费专用账户，执行过程中没有利用工会经费购置购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动;没有违反工作经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金;没有使用工会经费支付高消费性的消遣健身活动;没有利用工会账户设立“小金库”;没有将工会账户并入单位行政账户，而是建立了独立工会经费专用账户;没有截留、挪用工会经费行为;没有用工会经费参加非法集资活动，或为非法集资活动供应经济担保。 三、下一步工作措施 今后我局工会工作将依托主管部门，标准根底治理，强化经费监视，深化效劳内涵，切实把各项工作落到实处。要进一步完善工会经费治理制度，加强工会经费预决算治理，对工会经费进展有效掌握和监视，努力提高工会经费

26、的使用效益，确保工会各项事业安康有序进展。 xx年校工会严格执行中心“八项规定”，切实根据厉行节省的工作要求，以效劳基层、效劳教职工为工作核心，加强内控机制建立，强化经费收支治理，确保经费支出构造的不断优化，努力完善经费收缴方法、不断推动工会财务工作的标准有序。校工会xx年度经费收支决算(草案)已经我校工会委员会、经审会审核通过，现如下： xx全年收入合计187.54万元，支出合计187.09万元，当年经费结余0.45万元。上年度经费结余167.23万元，期末滚存结余167.68万元。 xx年，总收入187.54万元。其中： 2. 代管经费收留成基金上年末余额20.49万元，本年度未发生变动，

27、本年末余额20.49万元。 3. 代管经费一二级救济金上年末余额8.38万元，本年度一二级救济金收入1万元，支出3万元，本年末余额6.38万元。 1. 加强制度建立。目前，工会共制定了20余项规章制度，其中包括已经发文执行的华东政法大学教职工重大疾病、住院医疗补助方法、华东政法大学教职工疗养工作暂行方法、华东政法大学劳务派遣职工入会和会员治理工作实施细则以及华东政法大学教职工帮困互助基金章程等的规章制度，还有亟待本次教代会通过的华东政法大学教职工帮困互助基金章程(修订稿)。另外，工会还将间续出台华东政法大学教职工义务献血暂行方法、华东政法大学文体协会治理方法、工会财务工作治理方法、工会嘉奖费发

28、放暂行方法(试行)、工会经费使用治理方法、校工会内部选购治理方法等规章。 2. 加强工会财务治理，提高工会干部业务力量水平。我会制定了工会财务审核流程和报销流程，严格执行经费预算，提高资金使用效益。完成了对上届工会领导离任经济责任审计和整改工作，通过了xx年度上海市教育工会对我校工会经费的专项审计。 3. 校党委高度重视教职工的福利保障，2023年实现了根据教职工法定工资总额的2%全额下拨工会经费。今年法定上缴市教育工会的工会经费为176.40万元，目前已收到上海市教育工会返还经费105.60万元。另外，本年度规划从学校福利费中支出的教工餐厅食补149万元，现调整为由工会经费中支出140万元，其余9万元从学校福利经费中列支。同时，2023年度教职工补充医疗保险费用全部由学校福利费担当。2023年度教职工暑期疗疗养名额也已经根据教职工总人数15%的比例进展了预算拨款，比上一年度增加7%。