卫生院2023年安全生产工作总结.docx

《卫生院2023年安全生产工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生院2023年安全生产工作总结.docx（63页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 卫生院2023年安全生产工作总结_乡镇卫生院工作总结 我院安全生产工作在卫计局的领导下，在全院干部、职工的协作和支持下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以效劳临床一线为宗旨，仔细做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。现将医院2022年安全生产工作总结如下： 一、医院安全生产综合治理工作状况 为切实做好2022年的安全生产工作，依据上级主管部门的要求，医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理，根据“谁主管，谁负责”的原则，让全院全部科室、职工参加到医院安全生产工作中去；积极与辖区村委会、派出所取得沟通，镇派出所确定我院为重点防护目标单

2、位，从而更好的预防和处置医院突发大事的发生；积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度，充分利用医院视频监控系统，使医院形成立体式治安监控网络，发挥人防和技防相结合的优势，对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。 二、提高熟悉，加强领导，层层落实安全生产责任制 1、健全组织机构，严抓措施落实 领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。成立由医院院长担当组长的安全工作小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作。 2、完善安全生产制度建立，建立长效机制 为确保我院的安全生产，我院依据自身状况完善医院各项安全生产工作制度，堵塞安全生产治理漏洞，细化各项安全生产工作措施，围围着“治理隐患、防范事故”这一

3、主题，落实好医院各项安全生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制；医院领导班子把安全保卫工作纳入重要议事日程，有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常治理中去。 3、加强检查，防范事故 （1）医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点部位进展自查，发觉问题准时赐予整改；同时医院安全委员会成员对各科室的自查结果进展抽查，并现场订正隐患。 （2）在雨季医院仔细执行落实上级对地质灾难防治工作要求，对医院危房和危地进展了深入、细致的排查。对存在安全隐患的地点要设置明显警示标志，确保人身财产安全。对可能存在安全隐患的场所、建筑在未消退安全隐患前已暂停使用，并组织人员撤离。 （3）医院对院内易燃、易爆、有毒、

4、有害危急化学品、麻毒药品、药库进展24小时监控。做好安全防范工作。对医院职工饭堂，建筑工地等要害部门进展严格巡查，查找安全隐患，落实各项安全生产制度，确保医院医疗工作的安全高效运行。 4、加强治安防范治理，严防医疗事故和医疗纠纷 我院成立了医患纠纷调解工作领导小组和医患纠纷调解工作专家组，制定了医患纠纷调解工作制度、工作人员岗位职责和调解处置流程，医院加强对医务人员的职业道德、业务技术力量培训，定期对职工进展法律法规等医疗安全教育讲座，组织医疗法律法规及规章制度的学习，各科室每月进展一次医疗安全学习，医院每季度进展一次核心制度和医疗安全相关制度的考核，医疗安全意识明显提高，防范措施到位，近年来

5、未发生消失重大医疗事故和医疗纠纷。 三、加强硬件建立，做好安全保障 由于我们旧门诊楼的线路已经老化，存在严峻安全隐患，今年我们投资将旧门诊楼的线路全部做了更换，将安全隐患毁灭在萌芽状态。 今后，医院将连续加强对全院职工安全教育的培训工作，确保医院安全生产工作，我院将进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，为医院改革，经济进展制造良好的安全环境，力争使我院安全工作再上一个新的台阶。 卫生院安全工作总结 为了让我们病人有一个安全的护理环境，我们卫生院安全工作还是要做好的。下面是小编搜集整理的卫生院安全工作总结，欢送阅读。更多资讯请连续关注2023工作总结栏目! 520xx年卫生院安全生产工

6、作总结 一、强化领导，搞好宣传，多措并举提高全民安全意识 安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。今年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为一把手工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高熟悉入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的熟悉;准时传达县卫生局关于安全生产的指示精神，常常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特殊是对安全生产法以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工熟悉到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成医疗事故和医疗纠纷，从而提

7、高了医护人员自我爱护意识和风险防范意识。 加强领导，健全组织，是安全生产治理根底。我院自20*年开头，便成立了以院长为组长，分管领导为副组长，院务会成员及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并强化了24小时值班制度，形成了横向到边，纵向究竟的安全生产治理体系，使安全治理工作在组织上不脱节。 为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的安全生产例会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。 二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、标准化。 为确保我院的安全生产，自去年年底开头，我院依据县卫生局和乡政府对安全生产工作

8、的要求，结合我院安全工作的实际特点，制定了安全生产工作考核方法、安全生产治理实施方案、安全生产例会制度、安全生产检查制度和值班和事故报告制度及三个应急预案等一系列规章制度，划分了安全生产责任区，利用职工大会和早会组织职工集中学习。安全生产工作规章制度的建立，保证了我院安全工作有章可循，使医院职工做到日常工作有秩序，行为有标准。 为了保证各项安全生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人坚持常常对比进展检查，院安全生产领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发觉的违规行为，根据安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度治理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了职工遵章守纪的自觉性，保证了

9、我院安全生产持之以恒地进展。 三、强化宣传培训，增加安全意识。 提高医院职工的安全素养，是搞好我院安全生产的根底。今年以来，我院充分利用职工大会、早会、安全生产例会、宣传栏等形式对职工进展安全教育，组织职工学习中华人民共和国安全法、四川省安全生产条例及其相关法律、法规，学习县卫生局和乡政府有关安全生产规定及院安全生产规章制度，对特别岗位的职工，先培训，考核合格前方准上岗，使他们熟识岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我爱护意识。 为了搞好我院的安全生产工作，今年以来，我院开展了安全生产月和安全生产大检查等一系列活动。院特种作业人员都按要求进展专项培训，并做到持证上岗，从而有效地提高了特种作业人

10、员的安全生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的根底。 四、强化监视检查，注意隐患整改。 医院定期进展安全检查，发觉隐患，准时排解，未能准时排解的安全隐患必需准时上报院务会，由院务会提出整改方案并尽快解决问题。 同时，我院还主动承受地方各级安全监视治理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律根据三定原则进展整改，努力制造良好的安全生产环境。 总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但与县卫生局和乡政府的要求仍有肯定差距，我们将仔细总结利用20*年度及20*年上半年的工作阅历，在新的一年里，我们将以党的十六届三中全会精神为指针，仔细实践三个代表重要思想，发扬成绩，订正缺乏，与时俱

11、进，开拓创新，进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，为改革开放，经济进展制造良好的安全环境，为全面建立小康社会做出积极奉献，力争使我院安全工作再上一个新的台阶。 520xx年卫生院安全生产工作总结 2022年上半年，我院以三个代表重要思想为指导，以科学进展观统领全局，进一步落实县卫生局安全生产工作会议精神，坚持安全第一，预防为主 的安全生产方针，实行有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产学问，增加全院职工的安全意识，积极消退事故隐患，健全和完善我院长效安全治理机制，较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标。现就我院上半年安全生产工作总结如下： 一、提高熟悉，加强领导，层层落实安全生产

12、责任制。 安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。 加强领导，健全组织，是安全生产治理的根底。我院成立了以院长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室，形成了横向到边，纵向究竟的安全生产治理体系，使安全治理工作在组织上不脱节。 为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的院周会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。 二、注意宣传，强化培训，不断提高职工安全素

13、养。 提高我院职工的安全素养，是搞好我院安全生产的根底。今年上半年，我院从加强学习，提高熟悉入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全学问讲座等多种形式营造深厚气氛，对职工进展安全生产教育，并准时传达县卫生局关于安全生产的指示精神，特殊是对安全生产法以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使他们熟识了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的熟悉。 此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素养，提高了职工的安全操作技能和自我爱护力量。今年五月，我院还特地组织全院职工进展了消防学问培训，使职工的消防意识得到进一步增加，

14、并强化了他们对火灾的防范力量。 三、标准治理，落实措施，全面深入做好安全生产工作。 1、狠抓医疗质量治理，强化医疗安全措施。 今年上半年，我院进一步加强了医疗安全警示教育及医疗质量治理，半年来共开展医疗安全教育二次，由医务科、护理部负责每月定期安排医疗、护理质量及医疗安全全院大检查一次，对检查中发觉的隐患准时通报，限期整改，并对相当责任人进展准时处理。此外，我院坚决杜绝无证上岗，全院全部有处方权及单独值班的医务人员均符合上岗条件，对不符合或未到达上岗资格人员实行换岗或在执业医师指导下工作,通过半年来有力的治理措施，我院未发生医疗事故争议或事故，与去年同期相比，医疗质量和医疗安全有了进一步的提高

15、。 此外，在加强院感治理方面，我院着力强化院感意识，由专人负责抓这项工作，取得了明显的成效。同时重视传染病网络直报，上半年重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的治理工作，标准流程，并仔细组织开展了传染病相关学问的培训。 在特别药品的治理方面，我院严格遵守毒麻药品的安全治理，按全省统一身份识别卡进展网上选购，专人送货，2人专管,仔细落实五专治理制度。 2、积极做好四防工作。 随着我院业务的增长，高精尖医疗设备的引进，安全保卫工作更显重要。为了确保患者和医院有一个和谐、安全、有序的医疗环境，我院依据湖南省治安治理条例，严格治理，严厉纪律，使其根本到达了四防工作的要求。 今年上半年以来，我院仔细组织相关

16、人员对各部门的安全设施进展了定期检查，保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用，并准时更换了灭火器材，使灭火设备的完好率达100%。此外，我院内保人员积极帮助公安部门开展对外来人员的信息反应和治理工作，做到措施到位，办证准时;同时主动协作公安部门进展治安治理， 四、强化监视，注意整改，努力制造良好的安全生产环境。 安全生产，责任重于泰山，宁愿多点时间检查安全，排解隐患，也不能违章作业。在我院对各科室日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、幸运、敷衍、厌倦的思想必需坚决予以抵抗。在每天上班前后各科室相关工作人员都坚持对重点场所进展安全检查。同时，我院还主动承受地方各级安

17、全监视治理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律仔细进展整改，努力制造良好的安全生产环境。 总之，半年来，我院在安全生产中虽然取得了肯定成绩，但与上级要求仍存在一些差距，我们将仔细总结利用半年来的阅历，不断予以完善，使我院安全工作再上一个新的台阶。 乡卫生院2023年工作总结 200x年是中共xx大招开之年，也是我院进展不平凡的一年，在这一年的工作中，我始终坚持共产主义理念，坚持共产党的领导，忠实执行党的路线与方针，仔细贯彻县卫生局和当地党委和政府的工作方案。 一、业务收入与去年根本持平。xx年全县实行计生大检查，此项工作对我院的妇产科的业务收入造成很大影响，全年住院分娩人数

18、下降107个，但另两个医疗组的收入较去年有所上升，较xx年业务总收入增长2万元。 二、加大卫生院根底建立投入。通过各种努力，争取了上级部门对我院资金投入，国绩工程对我院投入40万，自治区改委20万元，自治区救灾协6万元，县卫生局13万元，共计79万元。由上述资金的投入使我院的门诊综合楼，绿化硬化工程，篮球场等工程顺当进展。这样极大的促进了我院的进展，为当地群众营造了一个良好的就医环境。 三、连续开展了医院治理年活动，对全院职工进展各种培训，全体医师人员进展三基考试，提高了医疗质量和效劳态度，全年无一项医疗事故。 四、仔细做好了妇幼保健和降消工程工作，通过加强农村卫生网络建立以对村级保健员的培训

19、，以及加大宣传力度，使广阔群众对妇幼保健和降消工程工作更加了解，顺当完成了降消工程制定目标，全镇无一例孕产妇死亡和新生儿破伤风发生。 五、做好了安全生产工作和对离退休人员的安抚工作，全年无安全生产事故及离退人员上访大事。 六、积极协作上级部门的工作。我院的城乡清洁工程做的特别好，受到了当地政府的表彰，同时作为卫生系统的先进代表在全州电视台播放，另外，我院积极支持县卫生局建立新农村工作，抽出专人常年住村下乡指导。 总之，XX年是坚苦奋斗的一年，工作中取得了成绩，但也有缺乏之处，我们争取在以后的工作取得更大的成绩。 卫生院工会2023年工作总结 中心卫生院工会在本院党政和上级工会的直接领导下，以“

20、三个代表”重要思想为指导，以“八荣八耻”为行为准则，仔细学习贯彻福建省总工会第十一届二次会议，福鼎市总工会XX年工作会议，卫生系统第十二次扩大会议精神。根据“系统工会工作百分制竞赛”活动的要求，全面落实科学进展观，效劳于党的执政力量建立，以人为本维护职工参加治理权、劳动权、学习权、休息权、询问权、养老权，围绕发挥党联系群众的桥梁和纽带作用这一中心。全面提高工会履行职能的力量和实效，分散本院职工力气，为当地经济建立建功立业，同时紧紧围绕本医院响应市卫生局提出的“医院治理年”及改革促进展不断深化卫生体制改革。结合本院的实际状况，积极开展做好工会的各项工作，现将本年度工作总结如下： 一、工会办公室工

21、作和宣教工作XX年1月6日在本院会议室进行工会与行政联席会议，以总结本院XX年的工作状况和探讨XX年的工作规划，及职工的反应意见为议题；工会组织并具体记录大会状况及落实状况。3月25日上午九时在住院部三楼会议室进行沙埕中心卫生院开展“医院治理年”活动发动大会；3月29日九点半在住院部三楼会议室召开“沙埕中心卫生院班子扩大会议（医疗安全）”；4月7日上午九点召开“治理医药购销领域商业贿赂”发动大会；5月10上午召开“沙埕中心卫生院进展党员支部会议”工会委员郭泰辉、连丽蓉两位同志通过支部党委会无记名投票选为预备党员；5月21日开展“八荣八耻”学习宣传会议。正值“医院治理年”，于下半年6月4日再召开

22、“治理医药购销领域商业贿赂专题会议”，加强职工法律、纪律和职业道德情操的培育，更好的发挥职工爱岗、爱院精神，维护医院的稳定，保持正常的医疗效劳秩序。6月7日，进行“关于乡村医生参与城镇职工根本医疗保险会议”，与工会提倡“老有所养”相符合，支持和鼓舞乡村医生参与城镇职工根本医疗保险。7月4日，召开本院领导班子会议，工会建议进展新聘用员工为新会员，让新会员参与医疗保险、社会养老保险。在本院党政领导关心下，工会会员100%参与医保和社保。7月10日，院班子科组长护士会议，再次强调职工养老权、劳动权及医院纪律。8月10日，紧急召开“抗击第8号强台风桑美工作会议”，布署工作落实到位。职工们严密团结在党政

23、领导四周，对抗强台风对沙埕人民生命安全的威逼。9月30日，又一次召开“治理商业贿赂工作会议”，职工再次集中学习法律法规和领悟文件精神。10月15日，召开“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题会议”，得到广阔职工的积极响应，加强思想道德教育，树立社会主义荣辱观。11月1日，进行“关于切实沙埕中心卫生院开展医院治理年活动会议”，统一思想，明确目标。11月23日，广阔职工积极参与“关于开展医疗机构医务人员重点传染病防治学问全员会议”。以上行政会议工会委员都有列席参与并有议题、记录、落实。加强基层工会自身建立，工会仔细履行拟定的XX年工作规划表。普遍重视和加强工人阶级及工会工作宣传，积极开展群众性文

24、体活动。如“三八”妇女节组织女职工参与了集体聚餐、唱卡拉ok活动，促进女职工严密团结、相互帮忙，调动女职工制造美妙生活的积极性；庆祝“五一”国际劳动节，大力弘扬劳动者风采，结合保持共产党员先进性教育，为鼓励本院职工群众严密团结在党的四周，组织资深医务人员下乡到沙埕镇南镇村义诊，深受广阔民众欢送，并组织本院职工前往浙江省苍南县渔潦度假风景区观光旅游，陶冶广阔职工的思想情操、增进职工间的团结和友情，从而增加了工会组织的分散力；5月12日护士节组织女职工聚餐后观看了“福鼎五中校艺术节”的精彩表演，让职工们感受青年时期学习时间的珍贵，更能在本岗位上兢兢业业、努力把握实践操作技能、提高业务的理论水平，更

25、好地发挥救死扶伤的工作。史无前例的超强台风“桑美”袭卷我镇，惨不忍睹的破坏，大多数职工房屋损毁严峻，在岗人员仍旧坚持战斗在抗台第一线，众志成城，听从“抗台指挥部”安排，抢救伤员、消杀防疫、宣传饮水、食物预防学问；“十一”国庆期间，全体员工以热忱的工作态度，乐观的救死扶伤精神支持当地灾后重建，深受地方百姓的好评和敬重。积极完成XX年年生活制造、就业与保障等工人和工会业务报刊征订工作。二、经济保障及女工工作。为了让本院职工把握高医疗水平和培育高尚医德，新年新事新风气，特拟定在XX年年元旦节期间主办岗位练兵、技术比武、岗位成才等活动。“桑美”台风造成当地人员伤亡沉重，财产损失巨大，经济陷入瘫痪，我院

26、职工经院党政领导准时妥当安排，由工会组织统一转移，未消失人员伤亡事故。但医院职工财产损失沉重。职工宿舍楼的窗户玻璃无一幸免，医院组织人力抢修，一切费用由医院担当。工会组织发放救灾物资，首先救扶对象是困难户、严峻受灾户职工、退休职工。尽一切力气解决战斗在抗台第一线医护人员的后顾之忧，让他们更好的协作当地灾后重建工作。工会已经成立劳动爱护监视委员会并确立监视员，进一步健全劳动爱护制度，积极开展创立合格班组活动，为了更好开展女职工维权工作，女工委连丽蓉被选为工会劳动爱护监视委员会成员。三、组织民管、经审及财务工作于XX年10月24日，选出本院新一届工会主席郭泰辉、副主席董帝熙等工会委员，组织开展工作

27、，并对工会会员的花名册进展整理、登记，为了推行院务公开制度健全标准，根据规划在XX年年“春节”前召开一次职工代表大会，让职工参政议政、发挥仆人翁精神。回首XX年卫生院行政工作，展望XX年年，仔细执行工会工作规划，工会发挥围绕党联系群众的桥梁和纽带作用这一中心，严密团结职工更好地效劳大局。在卫生院领导组织下，对本院在岗职工做好公平协商签定集体合同和续签工作。，卫生院领导特别重视培育情愿长期效劳卫生院的大中专医技人员，并赐予生活上的关心。卫生院有十多位大中专医技人员非本地人员，家属不在身边，生活饮食问题始终是大家困扰的现状，由工会组织成立小食堂，得到卫生院领导大力支持供应煮饭菜和吃饭的场所，并为小

28、食堂每位成员每个月补贴30元。让大中专医技人员安心地从事基层工作，为当地广阔民众连续供应良好的医疗效劳。卫生院除了在生活上赐予在岗职工关心和照看，还重视培育有志从事基层工作的大中专医技人员。今年六月份，选送医护人员各1名上福建协和医院进修胃镜操作；一名医生在福鼎市医院进修麻醉专业。工会组织鼓舞支持三位进修职工，充共享受学习权，学成回归，更好的效劳于基层卫生事业。以上就是沙埕中心卫生院工会XX年总结。总之，本院工会根据市卫生系统工会的要求和部署，积极、有效地开展各项工作，并取得了一些初步成效，但距离卫生系统工会的全面工作要求还有肯定的距离，有待于连续努力、奋进完善、力争完成工会的各项任务。 沙埕

29、中心卫生院工会2023年十二月十日 2023年乡镇卫生院工作总结 xxxx年，在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。以xx县卫生局xxxx年度卫生工作目标责任书、xxxx年度各项卫生工作考核标准和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了xx镇中心卫生院xxxx年综合目标治理实施方案、xx镇中心卫生院规章制度及惩罚方法和xx镇中心卫生院职工宿舍治理方法，通过职工代表会议争论并仔细落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，积极开展医院治理年、廉政文化进医院创立活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向治理要效益，扎实做好县卫生局卫生责任目标治理工作，狠抓行风职业道德

30、建立，努力完成了全镇的医疗抢救任务、根本公共卫生效劳工作和上级临时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了肯定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下： 一、x项重点改革工作进展状况 根据xxx号文件要求，xxxx年分解到我院的工作任务x项，详细工作开展状况如下： （一）加快推动根本医疗保障制度建立 1稳固扩大根本医疗保障掩盖面，全镇干部职工全员参与城镇医保。 2.进一步稳固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)掩盖面。 （1）xxxx年，我镇共有xxxx人参与xxxx年度新型农村合作医疗，参合率xxx%，筹资总额xxx万元。 （2）合作医疗补偿状况：xxxx

31、年（x-xx）月份阿科片区门诊补偿xxx人次，补偿资金xxxx元，村卫生室补偿xxxxx人次，补偿资金xxx元，县外住院xxx人次，补偿资金xx元，卫生院住院补偿xxxx人次，补偿资金xxx元。 （二）初步建立根本用药制度 严格执行国家根本药物制度，从xxxx年x月x日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家根本药物制度，xxx%使用根本药物，对根本药物价格进展院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中选购统一配送。 （三）健全基层医疗卫生效劳体系 加大财政投入，逐步健全农村基层卫生效劳体系，提高基层卫生效劳力量和水平。xxxx年初，我院制定了人才培育规划，并将乡村医生培育纳入培育范围，至

32、xx月底共计送出xx人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。 （四）促进根本公共卫生效劳逐步均等化 1.居民安康档案治理 标准建立城乡居民安康档案。xxxx年，我镇农村居民标准化建档xxx人，建档率到达xx.x%。 1.安康教育 普及安康学问，提高安康素养。发放居民免费安康教育宣传材料xx种，在门诊播放x种宣传材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏，并准时更换宣传内容x次，举办安康讲坐x次，下村为参合农夫进展安康体检xxxxx人次。 2.预防接种 xxxx年xxx月份开展冷链运转xx次，各苗接种率分别为：卡

33、介苗应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.x%；脊灰糖丸：应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.x%；百白破应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.x%；含麻疹组份第一剂应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.x%；含麻疹组份其次剂应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.x%；乙肝疫苗应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.x%；乙脑疫苗应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.x%；甲肝疫苗应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.x%；a群流脑疫苗应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.x%。 3.儿童保健 建立儿童保

34、健手册，开展新生儿访视xxx次，访视率xx.x%，为全县x-x岁儿童保健治理xxxx人，系统治理xxxx人，系统治理率xx%。 4.孕产妇治理 建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保治理xxx人，高危孕产妇治理人数xx人（占产妇的xx.x%），高危孕产妇住院分娩率达xxx%。 5.老年人安康治理 开展了老年人安康指导效劳，对辖区xx岁以上的常住居民进展安康治理xxxx人，治理率到达xxx%。 6.高血压患者安康治理 xx岁以上高血压患者治理xxxx人，治理率达xxx%。 7. 型糖尿病患者治理 xx岁以上型糖尿病xxx人治理率达xxx人，治理率达xxx%。 8. 对重症精神病患者进展登记治理，治理人

35、数xx人，治理率达xxx%。 xx.加强重大疾病以及突发公共卫生大事猜测预警和处置力量；加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型hxnx流感等传染病的防控。 xx.卫生监视治理 每季度帮助卫生监视所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水治理、学校传染病监测等工作。 xx.连续推动农村环境卫生建立工程。加快农村改水改厕进程，改善农村环境卫生，保障农村饮水安全；到xxxx年xx月，我镇为群众改厕xxx户；建立完善农村饮水水质卫生监测网络，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。 二、院长卫生工作目标责任书完成状况 （一）人才培育工作 人才是医院进展的关键，实行送出去

36、、请进来方式，xxxx年共计送出x名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。 xx人次参与卫生局组织的短期业务培训，xx人参与成人连续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作，并取得较好社会效益。 （二）行风建立工作 把行业作风和职业道德建立作为重点工作来抓，成立以院长为组长的行风建立领导小组，不断改善效劳质量，到xx月底来共组织职工学习行风学问xx次，开展职工、病人满足度调查x次，惩罚违纪职工xx人次，教育职工xx人次。 （三）医疗业务及财务运行状况。 x、门诊、住院业务 （x）、xxxx年xxx月完成门诊量xxxx人次，与去年同比增长xx.xx 。 （

37、x）、收治住院病人 xxxx人次，同比增长 x.x；出院人数xxxx人，治愈好转率 xx.x ； （x）、手术状况 完成手术xx 台次，同比增长 xx； （x）、财务收支状况 截至xx月xx日，完成业务总收入xxxxxxx.xx元，其中医疗收入xxxxxxx.xx元，同比增长 xx ；药品收入xxxxxxx.xx元。 （四）强化责任制治理，创平安医院 （x）落实安全责任状 年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组，与各科室 负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。 （x）完善医院各项应急预案 做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。 (

38、x)比效劳、促和谐 重点提高医疗质量，改善效劳态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥当处理医患纠纷，不发生集体上访大事。 （五）落实防范措施 重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实状况、治理到位状况，确保消防设施完备有效。 三、加强党风廉政建立和职工思想道德建立 （一）加强班子力量建立 选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。 （二）加强党支部力量建立 以“窗口效劳行业标准”为要求，加强党员队伍建立，突出基层党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。 （三）加强党风廉政教育和职工思想道德学习 对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人常常进展教育学习，做到警

39、钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。 四、存在的问题和缺乏 x.人才短缺 随着公共卫生效劳等工作工程的增多，医院人员紧缺突出明显，医护人员构造比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科技术力气相对薄弱，麻醉科人员缺乏，口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使局部科室工作无法正常运转。 x.人才培育 卫技人才短缺，近几年来我院虽然实行了很多有效的措施，如进修、短期业务培训或鼓舞参与高等学历教育等，但收效甚微，主要缘由是缺乏系统培训；不能引进所需的专业技术人员；医院人才总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医

40、生老龄化，总体素养偏低。 x.药品配送工作方面：执行国家根本用药制度来，药品配送品不齐，配送准时率低，药品价格偏高。 五、xxxx年工作规划 x.不断完善相关规章制度，仔细贯彻落实国家、省、州医改推动会议精神，努力完成xx县医药卫生体制五项重点改革xxxx年主要工作任务，定期组织相关人员进展检查。 x.加快卫生院人才培育力度，提高医护效劳水平。 x.严格执行医家根本用药制度，配齐配全根本药物，解决人民群众缺医少药现象。 x. 加强治理 加强院内治理，协作上级部门严峻打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口效劳行业标准”改善效劳态度，提高效劳质量，加强一体化建立，使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的进展

41、局面。 x.加强党支部建立、党风廉政建立和思想道德建立纵观中国共产党的成长和进展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。 卫生院年终工作总结2023 在工作中总会收获到许多的阅历和感悟，通过工作总结可以很好的对工作中的收获进展分析，在之后的工作中坚持好的方面，改善缺乏之处，那么对于卫生院来说要如何进展工作总结呢，下面是由范文资讯网小编为大家整理的“卫生院年终工作总结2023”，仅供参考，欢送大家阅读。 卫生院年终工作总结2023(一) 时间飞逝，转瞬间我们就在劳碌的工作中迎来了崭新的2023年。在过去的2023年，我们医院围绕经济建立和xx大开发、xx大进展的主题不断深入，医

42、保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工分散力气、鼓舞人心。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例渐渐趋于合理，到达了“以病人为中心”，让利广阔患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，表达技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，削减铺张，提高效益的目标。 一、医护质量治理水平不断提高 一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院治理的核心地位，今年，在连续完善和进一步落实医院各项规章制

43、度的同时，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量掌握网络，调整和充实质控和业务治理机构，加强了医院的质量治理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量治理的良好局面，避开了严峻过失事故的发生。 二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的效劳意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的效劳工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线效劳就是为病人效劳的胸怀，坚固树立全院一盘棋，当好仆人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。 三是一切效劳以病人满足为标准。我们定期征求病人及群众意见，连续

44、聘请社会监视员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，仔细加以讨论和解决。参与医药招标选购，降低本钱，削减损耗，提高效益，病人住院天数仅为x天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探究调整诊疗流程，标准导诊效劳，根本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查工程费用公示制，爱护病人知情权，敬重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信任。 二、人才培育和临医学教育成绩显著 开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手

45、术一项；在临床教学方面，全年承受实习生xx人，承受基层卫生院医生、护士进修人员x人。为加强医院人才队伍建立和人力资源开发，储藏急诊科骨干力气，保持和发扬县级综合性教学医院的优势，2023年选送进修人员xx人，参与连续医学教育达xx人次；组织院内业务讲课xx次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术xx次，全年参与学术活动xx次；参与学历教育xx人。 三、硬件建立著有成效为提高医院诊疗水平 最大限度满意不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼工程顺当实施，并于年终投入使用。对综合楼墙体进展全面修理，使之与新建门诊楼相协调，从整体上让医院外观焕然一新。 同时，加大

46、了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房安排、药品选购、人才培育等热点问题以及人事制度改革、安排制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时留意发挥社会监视作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。 今年，由于根底建立与防治“xx型肺炎”工作的特别要求，我院取消了许多文体活动，但广阔职工爱岗敬业、团结奋斗的精神，依旧显示出医院文化的教育功能。全年共组织宣传义诊活动x次，完成了农村基层产业构造调整指导工作。总的来说，20xx年我们承接了20xx年良好的进展势头，圆满完成了2023年各项工作任务，也为20xx年可持续进展奠定了坚实的根底。我们有信念，在新的一年降临之际，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的进展和社会的进步建功立业，为广阔病患者解除苦痛，再造