半年安全工作总结汇报半年安全工作总结内容(15篇).docx

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1、 半年安全工作总结汇报半年安全工作总结内容(15篇)半年安全工作总结汇报 半年安全工作总结内容篇一 现将我乡上半年食品安全工作总结如下： 一、加强组织领导，稳步实施，“食品安全，群众放心”的工作措施。 上半年，我乡屡次召开了食品安全专题工作会议，明确了详细的工作目标，成立了由乡主要领导全面抓、分管领导详细抓、部门专干责任抓，相关站室协作抓好的时机，并在全乡范围内各村设立了食品安全监管信息员，并以村为单位，负责全村的食品安全工作，准时上报各类安全信息，形成了村组自治、级级有人抓、层层有人管，横向到位，纵向到点的模式，同时根据“谁主管，谁负责”的原则，加强责任，确保群众在消费使用食品是安全感得以增

2、加。 二、稳固好食品安全工作根底，力求我乡食品安全信用体系，提升到更高的市场品质。 一是宣传引导食品安全观念深入民心，增加宣传力度，营造气氛是否深厚，是群众对工作的认可和信任的关键所在。结合专项执法活动，有针对性的对学校食堂、小餐馆、商店、集贸市场、各类批发市场等场所定期地张贴宣传横幅，对人口密集的场所设立食品安全学问文化墙报，让多种宣传形式融入到群众生活中，促使群众对待食品安全就像对待自己的生活一样。同时，组织专业人员参与区食安委举办的食品安全效劳技能培训，大大提高加强了从事食品安全效劳的人员的技能与安全责任感。 上半年，我乡始终不懈的把提升食品市场的安全品质作为工作的重点在抓，坚持杜绝食品

3、德业中的不正之风。近几个月来，xx乡屡次开张了以节假日期间为平台全方位进展食品安全市场猜测整顿执法活动为最正确时机的工作切入点，以专项执法行动、隐患排查、专访等工作形式对我乡无证生产经营、非法私屠宰场所、制假伪造等生产窝点进展了严峻的监管执法。半年来，我乡依法取缔制假窝点4处、无证无牌经营店1处、非法屠宰点1处。半年来，乡食安站参与失去执法活动8次，出动执法车辆20余台次，整治好食品安全隐患违法违规行为6件，通过系列工作的开展，目前乡食安工作已打下见识的根底为下一步向高品质食品安全意思，努力升级为今后工作筑牢食品安全这一道思想行为坚决防线。 三、工作中遇到的问题与挑战 1、局部食品加工作坊，由

4、于生产设备简陋，档次上规模的转型进展经营模式不适应于此类的工厂，且乡监管执法工作人员对生产单位出厂的食品不具备检测力量和控防标准。 2、下一步我乡将连续保持前阶段的工作态度，有效的提高食品安全防范意识和责任行为，这将是我们工作的重点。 半年安全工作总结汇报 半年安全工作总结内容篇二 20xx年度，衡山交警大队在县委、政府和上级公安机关及交警部门的正确领导下，以精神为指导，紧紧围绕创立“文明县城”营造和谐稳定社会环境的总体目标，牢牢把握防事故、保安全、保畅通的总体要求，充分发挥职能作用，积极主动开展各项交通治理工作，全县道路交通安全形势总体保持平稳。本年度，全县共发生道路交通事故1246起，其中

5、立案事故141起(包括死亡事故立案8起，死亡8人，伤人事故立案121起，伤229人，直接经济损失93.81万元)，交通事故比去年同期上升15.16%，立案事故比去年同期上升16.96%，立案事故中的死亡事故、死亡人数、伤人事故、受伤人数及直接经济损失分别比去年同期下降20%、下降20%、上升21%、上升23.2%、上升37.69%。破获逃逸案件4起(侦破率100%)，刑事拘留11人、逮捕7人、起诉2人、判刑1人。 一、推动公正廉洁执法，树立交警良好形象 20xx年度，大队积极推动公正廉洁执法工作。 一是全面推动执法突出问题专项整治工作，通过对执勤执法、事故处理、车驾管等方面的整治，有效地推动了

6、大队执法标准化建立，标准了执法行为、提高了队伍的执法公信力。 二是仔细开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动，通过学习争论、自查自纠、督查监视的方式，切实增加了效劳效能、提高了效劳效率、改良了工作作风，化解了社会冲突。 三是积极深化“为民务实清廉”教育实践活动，通过开展党性教育、群众路线教育、标准执法教育，强化了民警公正廉洁执法思想，树立了民警执法为民、务实清廉的执法理念，营造了民警清正、警队清廉的清风正气，提高了队伍的战斗力，提升了群众的满足度和队伍的美誉度。 四是狠抓纪律作风集中教育整顿工作，通过开展政策法纪教育、警示教育，民警抱负信念、宗旨观念、法制观念得到了提升;通过召开民主生

7、活会、民警座谈会等形式，积极开展批判与自我批判，并从思想、纪律、作风、执法等方面进展查摆，找出存在的突出问题，提出详细整改措施。 五是通过对驾驶人考试、机动车上户、年检及事故处理每月一次的警务调查，准时发觉并解决工作中存在的问题与缺乏，工作作风不断改善，工作效率不断增长。 六是推行新的绩效治理考核方法，民警的工作积极性不断增加。 七是扎实开展“百乡千村万户大走访”活动，根据人员包村的要求，大队47位民警、职工共走访7个乡镇的47个村的771户村民，了解各村状况，听取他们对交通安全治理工作的建议和看法，通过走访，进一步亲密了警民关系，树立了交警的良好形象。 二、开展交通安全宣传，切实提高全民意识

8、 20xx年，大队组织民警深入国省干道、乡镇集市、客运企业、学校、广场等处，并利用违法惩罚、事故处理、办证大厅和基层交警中队等窗口单位，通过发放宣传材料、张贴宣传标语、摆放宣传展板、悬挂宣传横幅、播放影像资料、讲解交通安全学问、参观警示教育基地等多种形式开展宣传。先后开展了“全国交通安全日”系列主题宣传、“两部令”三大宣传、“守护平安团聚路”春运主题宣传、“大排查、大教育、大整治”货车违法行为专项行动宣传、“六一”儿童节交通安全宣传、“安全生产月”宣传、“未成年人”交通安全主题宣传、货车交通违法“大曝光”、“创立文明县城”宣传及“文明交通志愿者”活动等一系列宣传活动，印发宣传材料3万余份，制作

9、宣传展板50块，悬挂横幅100幅，张贴宣传标语200张，进展交通安全学问讲座、上交通安全课70课时，全县受教育人员近5万人次。 三、加强路面巡逻管控，整治道路交通秩序 20xx年度，大队紧紧围绕全县道路交通治理实际，以预防道路交通事故为根本，在抓好日常治理的同时，开展了各项专项整治行动，有效的打击了各类交通违法行为，净化了道路通行环境，根本消退了交通拥堵现象。大队先后开展了“重点客货运输车辆和驾驶人交通安全隐患排查整治”、“春运交通安全治理”、“严管严治、保安保畅”、“打非治违”、“大排查、大教育、大整治”、“客货车违法行为整治”、“县城交通秩序整治”、“沙泺石货车违法行为整治”、“道路交通安

10、全大检查”等专项行动，共查处各类交通违法行为38834起，其中：超速14091起、酒驾54起、客车超员108起、货车超载636起、无牌无证675起、未年检410起，行政拘留49人。 为创立“省级文明县城”制造良好的交通环境，确保道路畅通，大队在县城主要街道、路口安排了民警上路执勤，维护交通秩序，并对乱停乱放车辆进展了查处。今年以来，共查处乱停乱放车辆15900台次，闯红灯2297起，净化了道路通行环境。 为确保学校周边交通安全，大队安排民警在上学、放学顶峰期对重点路段、路口进展巡逻、执勤，疏导、指挥交通。 国省道沿线交警中队加强了路面巡逻，准时发觉并消退道路安全隐患，确保国省道畅通。今年以来，

11、我县辖区道路未发生大规模的交通堵塞现象。 依据元旦、春节、元宵节、清明、“五一”、端午、“中秋”、“国庆”等节日期间的交通治理实际，大队准时安排部署，各所、队在仔细分析往年上述节日交通规律特点的根底上，有针对性地实行管控措施，确保了节日期间全县道路交通安全形势平稳。 四、抓好“文明交通示范大路”创立工作 20xx年，大队确定314省道衡山大桥至福田铺乡三座桥、061县道八里至金月作为我县“文明交通示范大路”创立路段，大队根据支队的安排部署，一是成立了“文明交通示范大路”创立领导小组，由大队主要领导担当组长，分管交通秩序的副大队长负责专抓，以师古中队为重点，特地负责“文明交通示范大路”创立工作;

12、二是制订了创立工作方案，明确了创立工作目标和任务，落实了工作责任;三是通过改良勤务机制、加强秩序整治、排查治理安全隐患、加强宣传发动等措施，努力完成创立工作。 五、狠抓源头责任治理，努力消退安全隐患 大队始终把客运车辆和校车作为源头责任治理的重点对象。 20xx年度，大队联合安监、交通运管部门，屡次深入全县各客运运输企业开展安全检查，要求各客运企业要严格落实安全主体责任，强化对客运车辆及驾驶员的治理，加大对客运车辆gps的动态监管及交通违法驾驶员的内部惩罚。 在进展安全检查的同时，大队也通过举办培训班、民警与所治理的车主、驾驶员见面、利用短信平台进展安全提示等方式，加强了对客运驾驶员的安全教育

13、与培训。今年以来，共举办培训班5次，与车主、驾驶员见面六百余人次，发送安全提示三千余条次。 此外，大队对我县客运车辆的违法行为准时抄告各客运运输企业，催促准时消退违法行为，并对屡次发生交通违法行为的客运车辆驾驶员列入“黑名单”，进展重点治理。 今年以来，大队进一步加大力度，对全县辖区内的国、省、县道，特殊是对村村通大路、临水、临崖、临谷及大路桥梁、涵洞、急弯、陡坡及校园周边等道路，开展全面排查，澄清大路隐患路段和事故多发点段底数，逐一建档，具体记录每个危急路段的道路名称、路段位置、主要隐患等。共排查危急点段50处，并提出整治建议，提请政府制定和落实整治规划。 在县委、政府的统一安排下，我大队联

14、合教育部门，对全县全部学校、幼儿园的接送车辆进展了摸底排查。同时，加大了对接送车辆的查处，坚决遏止超员等违法行为的发生。 六、做好事故处理和信访掌握工作，妥当处理信访案件 一是强化交通肇事逃逸案件侦破工作。在加大侦破交通肇事逃逸积案的同时，切实加强逃逸案件现案侦破工作。大队制定并完善了逃逸案件侦破工作预案，确保对逃逸案件的快速高效打击。本年度，辖区共发生交通肇事逃逸案件4起，侦破4起。 二是梳理近年来的信访案件和交通肇事逃逸案件，明确了包案领导、详细责任人，并讨论了应对当事人上访所实行的稳控措施。 三是强化执法办案监视。大队每月对各中队进展一次执法检查，做到“事先防、事中管、事后查”，把一些不

15、标准的执法行为和问题，解决订正在执法初期和萌芽状态。在强化内部监视的同时，抓好外部监视，主动征求社会各界意见和建议，对群众反映的问题，在内部解决，确保信访隐患不出门、不集中、不激化。本年度，没有发生因事故处理引起上访、集访大事。 四是强化落实回访制度。根据公安机关警务调查的要求，大队安排专人对各窗口单位的工作状况进展回访。每月都分别对事故当事人或办事群众进展电话回访，了解民警在工作态度、工作效率、效劳态度、清正廉洁等方面的状况，对回访中发觉的问题准时解决并向当事人或群众进展反应，有效的促进了各项工作的开展。 七、进一步加强和标准车辆及驾驶人的治理工作 大队根据精细化治理考核方法的要求，对车驾管

16、民警工作量、效劳态度、出勤以及群众评价等方面进展考核;健全完善办理机动车、驾驶人业务资格审核制度和车驾管业务岗位责任制;严把车辆注册登记和检验关，杜绝为不符合要求的车辆落户和办理检验手续;向东湖、白果中队下放摩托车驾驶证办理业务，为群众供应便利。20xx年度，累计办理各类新车注册3150辆;办理各类驾驶证212本;办理各类机动车检测2479台。 八、狠抓执法标准化建立 一是抓业务培训，提高民警素养。组织民警、交通协管员业务培训，通过实行集中培训、随岗培训等方式，民警、交通协管员的业务力量不断增加、自身素养不断提高。 二是完善执法治理体系。大队坚持每月对各类案卷逐案检查，对发觉的问题逐一记录在案

17、，并实行每月一小评，每季一大评，半年一总评，对评比结果准时在大队网上通报。同时，开展案件评析活动。针对民警在办案过程中存在的文书制作不标准、告知惩罚时间不吻合等共性问题，每月组织召开一次案件评析会，评析不合格案卷，提出改良意见，明确努力方向。 三是强化交警执法的外部监视。结合人大代表、政协委员对交警工作的题案，建议，大队特地召开会议，并邀请相关人大代表、政协委员和其他社会各界代表共议衡山公安交通治理工作，听取他们对交管工作的意见和建议，并承受他们的监视。 四是标准执法行为，增加效劳意识。全体民警严格遵守道路交通安全违法行为处理程序规定，根据合法、公正、文明、公开、准时的原则，依法办事，依程序办

18、事。民警在查处交通违法行为的过程中，将当事人的交通违法行为事实、做出的惩罚打算准时向当事人指出，并告知当事人应当享有的权利，使得违法当事人能够准时处理相关的违法行为。在执法过程中，充分表达“人性化”执法，对于稍微违法行为当场赐予教育放行。并根据交通警察执勤执法工作标准的要求标准文明用语，特殊是违法处理窗口和路面执勤民警，在处理交通违法行为时，对待群众要做到热忱周到，急躁细致，做好解释工作，使群众能够以平和的心态承受处理，并通过窗口向社会展现交警的良好形象。 五是抓好执法功能分区建立。依据不同的工作性质，大队队部进展了功能划区，分为：办公区、办事区、办案区、生活区等，设置了信息采集室、询(讯)问

19、室、宣传教育事等，添置了设备，安装了摄像头。各农村基层中队也执法标准化根据要求，进展了功能分区。 九、积极协调，细心安排部署工作 在大队的积极争取和协调下，本年度，县政府2次召开专题会议，听取交通安全治理工作的汇报，讨论解决道路交通治理工作及存在问题;人大代表、政协委员先后屡次考察交警工作;县委、政府主要领导和主管领导先后亲自参加交通秩序维护和整治行动5次;县交安委加大了指导催促力度，交通安全社会化治理机制作用进一步发挥，各乡镇、部门和企业在交通安全治理工作中，充分发挥自我教育、自我治理、自我防范的自主作用，在全县上下形成了严密的交通安全教育、治理和防控网络。政府在交通安全主治理工作中的主导作

20、用，为推动交通安全社会化治理注入了强劲动力。 半年安全工作总结汇报 半年安全工作总结内容篇三 我校仔细贯彻落实重庆市合川区教育委员会关于印发全区教育系统20xx年春节期间燃放烟花爆竹安全治理工作方案的通知合川教20xx21号文件精神，实行强化领导、加强宣传、巡逻监管的方式，狠抓春节安全燃放烟花爆竹治理工作的落实，确保了节日期间学校的安全稳定，让广阔师生度过了一个安全和谐的春节。现将春节期间我校燃放烟花爆竹安全治理工作总结如下： 一、加强领导，明确责任为加强对燃放烟花爆竹安全治理工作的组织领导，我校成立由校长任组长，其他行政人员为成员的领导小组。领导小组下设办公室，由杨同志兼任办公室主任，详细负

21、责春节期间燃放烟花爆竹的安全治理工作。 二、详细做法 1、我校春节期间烟花爆竹安全燃放宣传工作悬挂1条横幅，2板报，各班召开主题班会一次。 2、在20xx年秋期散学典礼和20xx年春期开学典礼上，对全校学生进展了燃放烟花爆竹安全学问教育，让学生清晰禁放和限放区域、时段、品种等，不违规燃放;做好安全学问的宣传，引导学生增加安全燃放意识，到合法零售点购置合格产品，到限放区域安全燃放。 3、利用学校播送对师生进展了屡次宣传发动及燃放烟花爆竹的安全教育。 4、加强对校园的安全巡逻，在假期中，由学校的行政值班带队，校园保安协作，每天至少2次对校园及校园周边进展巡逻，发觉有违规燃放的，马上勒令其停顿燃放。

22、 通过我校师生的共同努力，寒假期间行政组成员和保安仔细值班看护，每天加强巡逻，校园内无一次燃放烟花爆竹的现象以及引起的火灾，确保校园财产和师生生命安全。 半年安全工作总结汇报 半年安全工作总结内容篇四 一、上半年安全工作总结 xx年已经过了半年，试验室安全工作以公司年安全工作目标责任为指导，以安全标准化为标准，以 “安全第一，预防为主，综合治理” 的方针为原则，在各级领导的关心与支持下，做到零伤亡、零事故，现对上半年的安全工作做一总结。 1、强化安全生产意识、明确落实安全生产责任 、过去的半年里，试验室全部安全工作的顺当开展，都是以“不断强化员工安全生产意识，保障职工生命安康安全”为准绳。通过

23、开展班组安全活动，组织安全培训，组织消防应急演练，来灌输和强化“安全第一”的工作思想意识，让员工身临其境或者设身处地地感受到“安全”的重要性和“担心全”的消灭性，最终促使员工在工作和生活中养成自觉遵守安全秩序，自觉学习安全学问技能，自觉制造安全的工作生活环境，为自己和身边人的安全着想的良好习惯; 、完善安全生产责任制，坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必需管安全”的原则，加强安全目标责治理，落实单元负责人安全责任。根据安全标准要求，部门逐级全员签订了xx年试验室安全、环保工作目标责任书，责任书中明确了相应人员的安全环保目标和工作职责;部门通过月度安全环保考核，把安全生产责任的落实每一个工

24、作环节每一个人; 、各单元完善各自岗位的“安全操作规程”，编制本单元“危急化学品治理方法”。 2、安全教育培训 、严格执行新进员工的三级安全教育制度，给员工建立三级安全教育卡，考核合格前方可上岗。 、建立试验室年度安全培训规划，以班组安全活动为载体组织开展内容丰富、形式多样的安全教育活动，来强化员工的安全生产意识，提高员工的安全生产学问，熬炼员工的应急救援技能。上半年共组织开展部门级安全教育培训四场12学时，班组级安全教育培训24场次48学时。 3、部门安全环保监视检查 、安全环保监视检查包括日常检查、专项检测、节假日检查、季度检查、月度考核、日常抽查以及上级机构组织的各种安全环保检查。试验室

25、制定了xx年安全、设备、环境工作检查规划，其中列入38项检查，上半年已完成20项，发放部门整改通知单12份，整改完成11份，1份正在整改。通过监视检查能准时发觉安全环保工作中存在的问题和隐患，能催促员工做好相关安全环保工作，保证了部门上半年安全环保工作目标的完成。 、坚持做好部门对个检测室的月度安全环保工作考核，并通在部门内部报考核结果，对查出的问题和隐患准时与班组安全员及班组长沟通解决，分析缘由、讨论整改措施，整改措施的落实，整改结果的验证，整改记录的整理都严格根据安全标准化进展。 4、加强部门风险治理，加大隐患排查治理 、组织部门全员开展xx年度试验室风险评价工作。部门于xx年2月20日至

26、xx年3月25日开展了风险评价工作，对部门的作业活动、设备设施进展了危害性分析，评价出试验室作业活动135个、作业危急源125个、不行承受风险源1个、环境因素32个、重要环境因素0个，形成了试验室xx年危急源清单与风险评价表、不行承受风险清单、环境因素清单与评价表、重 要 环 境 因 素 清 单，编写了试验室xx年风险评价报告。对部门存在的不行承受风险制定了专项应急预案和巡检制度，并加强安全教育，以加强风险掌握，使不行承受风险处于可控状态，保证现场作业安全开展。 、通过大量的检查排查准时发觉并解决安全隐患。检查出的安全隐患准时上报部门主任，并建立重大事故隐患治理状况登记表和试验室安全隐患治理台

27、账，每月把部门安全隐患排查和整改状况上报公司安全环保部，现场当时能订正的隐患就现场订正，现场订正不了的给相应检测室组长下发部门主任签发的安全环保整改通知单限期整改，由部门安全员对整改结果进展验证，整改完成的归档记录。上班年共检查出安全隐患3项，整改完成2项，1项正在整改。 5、职业安康和危急物品治理 、在职业安康方面根据公司规划和要求，对部门员工的劳动防护用品配置进展了评价和更新，上报的部门上半年个人劳保用品更换清单，组织开展了安全设施及个人劳保用品专项检查，安排各检测班组组织开展了劳动防护用品的培训和演练，建立了部门全员劳动者职业安康监护档案。 、建立健全危急化学品档案和安全技术说明书，集中

28、收集和处理部门产生的危急废弃物，并做好登记。 二、下半年安全工作规划 1、 连续做好安全标准建立 根据公司安全生产标准化达标实施手册，连续完善试验室标准化建立和要素治理，以部门xx年度安全环保工作目标为中心，以班组安全治理为根底，以预防重点部位、重点岗位安全事故为重点，以订正岗位违章指挥，违章操作为常态，落实各项安全规章制度，开创安全工作新局面。 2、仔细做好安全环保工作考核，确保部门年度安全环保工作目标顺当完成 仔细开展各项安全环保检查和部门月度考核，通过检查、订正、整改、完善、催促各检测班组做好日常安全生产工作来支撑部门全年目标的完成。 3、确保试验室认可的顺当通过 xx年是试验室通过力量

29、认可的关键一年，经过前期的努力虽然已经通过了现场评审，但是还存在许多问题，下半年的安全工作在做好安全标准化的同时要严格根据cnas认可准则开展，确保试验室安全工作符合认证准则要求。 半年安全工作总结汇报 半年安全工作总结内容篇五 依据集团xx年安全工作规划和部署，集团安委会本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作指导方针，坚持以“增加安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消退各种安全隐患，确保安全生产”为指导思想，进一步完善了安全生产治理体制，建立健全的安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监视检查，实现了集团安全生产事故为零、群体性大事为零、火灾事故为零的“

30、三个零”目标，现将上半年安全工作总结如下： 一、领导重视，层层深入，仔细落实安全生产工作 集团领导班子高度重视安全生产工作，把安全检查工作摆上重要会议日程，仔细组织实施，准时召开安全工作会议，明确职责，落实责任，并亲自到各分公司了解安全生产工作状况，与各分公司主要负责人准时沟通，盼望他们能够切实担负起对安全生产工作的领导、治理、督查、检查责任。 同时要做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，把各项安全生产措施落到实处，从严从实抓好安全生产。主管领导在主抓全面的同时，对各项工作都要心中有数。实行集团总经理对各分公司安全生产负总责，各分公司对公司部门经理负责，部门经理对分管部门的安全生产负责，班组长对

31、所在班组的安全生产负责。对消失的问题能够马上解决，不能解决的准时上报给有关部门赐予解决。 二、完善体制，明确责任，切实强化安全生产监管 集团始终将安全生产工作当作一项大事在抓，仔细组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，根据“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。 严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，层层签订安全生产责任状，主要领导与分管领导，分管领导与部门负责人，各部门负责人与所下属员工分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角”的安全

32、工作网络格局。实施了全员安全生产风险保障金制度，为强化安全保障责任，营造和谐通行环境，防止责任性事故的发生，供应了措施保障。 三、积极响应，群策群力，扎实开展安全生产活动 1.依据各公司的工作性质，进展相关的安全教育培训 由于各分公司的工作性质不同，对相关安全教育的侧重点也不同，详细工作详细分析，紧抓安全生产的关键，从细节入手。大到一个工程，小到每个灭火器的位置，都打算了每一个员工的生命安全。 物业公司：加强安全宣传教育，特地制作了消防安全宣传栏，向业户和员工们宣传消防学问;重新调整了义务消防队并组织了一次现场实战培训、演练;组织了两次消防安全检查，对每一个业户的消防安全状况做到了解和把握，对

33、查出的火线隐患都下发了整改通知书，督全面、准时、专业、权威安全生产行业资讯，尽在中国安全生产商务网 促他们按期整改并逐户地检查整改状况。 电力公司：年初参与了市电业局组织的安全培训，电业局安监部的主管安全负责人对全体员工进展了安全教育，定期对电工进展不同程度的安全培训，通过培训提升了员工的安全意识，使他们更加重视安全工作，意识到安全就是生命，责任重于泰山。 2.组织学习各方面的安全学问，提升员工素养 加强安全培训，提升员工素养，对员工进展全面培训。准时组织各类工作人员进展学习，保证持证上岗率100%。充分利用安全会议期间，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素养的全面提高。催促员工进展自

34、学，学习本岗位的应知应会、操作规程。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险掌握措施和应急处置措施进展强调，以促进员工的自学积极性。 3.对新进员工进展安全教育，强化安全意识 集团对新进员工进展安全方面的教育，熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工进展仔细的教育，使他们对集团安全生产形势有了初步熟悉，并获得上岗前必需的根本安全技能和自我防护学问。 四、预防为主，加强治理，提升安全检查工作力度 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其根本任务就是：发觉和查明各种危急和隐患，催促整改;监视各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业

35、。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的： 1.持续组织开展安全日查 安全工作假如光靠一个人进展而没有全场职工的参加将会落空。一旦一些隐患和事故消失苗头时，不管多么细小、隐藏，一经查出就要马上处理解决，将查出的问题、隐患、整改状况定期汇报，争取做到安全没有遗留问题。 实施集团及各分公司实行安全日查工作，每天进展日常巡检，风雨无阻。着重查看重点部位及特别作业现场，如在检查过程中发觉问题，立刻通知相关人员对现场进展整改，发觉人的问题，马上批判、教育，必要时进展惩罚和处理。利用这种“走动式”治理，亲临现场、亲自观看，得到的信息便很准时、真实、全面而且详尽，使问题能够准时得到解决。 2.加强日常安全检

36、查 物业公司每周组织一次治理人员、保洁修理人员、保安人员的安全生产工作例会，针对不同时期的工作、生产任务，在安排部署工作的同时，重点强调安全问题，如保洁工装运垃圾的工具使用、上下车时的安全问题，司机在装车、道路行驶过程中的安全问题等，几乎每次都要强调，目的就是要引起每一个员工的高度重视，安全生产不放过一个细节。 电力公司每周一和周五召开例会，对一周的安全工作进展安排和总结。一周工作中每天安全员都屡次检查并做好记录，检查内容主要包括工作现场的环境、设备卫生、工人作业工具的是否齐全等等。对需要整改项落实到详细，使检查取得实效，不致流于形式。通过每次会议强调安全问题，也消退了许多安全隐患，对实效安全

37、生产起到了很好的促进作用。 3.开展专项安全检查 对查出的担心全状态、担心全行为准时进展处理，并纳入工资考核。对存在的问题要求限期进展整改，发觉安全治理工作较突出的部门、人员进展嘉奖。对不能准时整改的，制定相应的监控措施，并逐条进展分析，从而有效杜绝安全事故的发生，在全集团上下形成人人讲安全、事事讲安全的好局面。 五、存在问题和缺乏 安全生产本身固有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了肯定程度的提高，但还有许多缺乏之处。 1.尽管集团全体员工的安全素养有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员

38、，虽进展风险分析，但还不详细、不完善，存在漏项、缺项的现象。作业人员在安全措施的落实和四周环境的查找不仔细，存在大意和幸运心里。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到集团、公司的角度，想到全集团全公司的利益。 2.人员作风不积极，技术水平不高，学习力量差，处理问题力量有待提高。有些技术类员工，由于接触工作时间较短，业务的娴熟程度还不够，专业性不是很强，还需要对其进展进一步的专业技能培训。使其更加了解自身的工作性质，集团组织员工学习的同事，员工本人也要加强学习，完善自身所处岗位工作的缺乏。 3.安全培训教育工作做的还很不够好，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全学问、安全技能仍

39、旧很缺乏，安全意识仍很淡薄，幸运心理、习惯性错误大量存在，员工三违现象仍比拟普遍，这都表达出安全教育、安全治理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。 六、下半年工作规划 1.逐步加强安全责任教育，提升大局意识 进一步加强领导和员工的责任意识，要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时留意群策群力，让大家在每项工作中都进展风险分析，在制定预防措施上多想方法、多出点子，让每个员工都熟悉到“防范事故人人管，人人关怀防事故”，为此，预防事故的意识增加了，责任到位了，必定防患于未然。 2.连续开展专业学问教育，提高专业水平 通过对员工进展所处岗位业务和专业学问的学习教育，

40、提高他们的业务技术水平，做到不盲目，逐步削减设备及人身安全事故的发生。集团要强化或培训员工的专业学问，缺什么补什么，拓宽学问面，苦练内功，自强素养，外塑形象;只有自己的综合素养提高了，责任意识增加了，各项治理才能得心应手。安全生产才能相对稳定，集团事故才能相对削减，得到源头上掌握。 3.连续完善安全规章制度，做到有章可循 落实集团领导的要求，结合实际，进一步完善安全生产制度体系。由于集团上半年制定了各个岗位的安全制度、安全生产奖惩规定，下半年针对各分公司的详细工作状况，集团安委会将进一步完善相关的安全规章制度，进一步有效地提高员工的安全生产意识，完善岗位职责及各岗位治理的操作规程，严格按标准执

41、行，使各层治理到达标准要求。 4.各分公司治理人员的目光不要光局限于自己的区域，要放眼全集团。自己的治理要与集团的安全、生产、经营形势联系起来，集团治理是一盘棋，在自己区域工作做好的状况下，应到其他工作相对薄弱的部门去指导沟通或沟通，到达共同学习、沟通、沟通的目的。促进集团的安全持续、稳定进展。 正蓉集团xx年下半年安全工作里，我们将在集团及各分公司所供应的良好环境下，会更加努力工作，加强思想政治及各项学问学习，改正工作中存在的缺乏，全面提升员工的综合素养。全体员工共同携手，用实际行动为推动正蓉集团建立而努力! 半年安全工作总结汇报 半年安全工作总结内容篇六 _年的我局安全生产工作，在县委、县

42、人民政府和上级交通主管部门的正确领导及县安监局的详细指导下，坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入贯彻落实科学进展观，根据年度安全生产目标治理和安全生产隐患治理年的各项工作要求，积极实行各种有效措施，着力抓好安全生产源头治理和各项防范措施的落实，加大安全监管和隐患排查治理工作力度，狠抓安全生产工作责任制，进一步健全和完善安全生产治理体系，仔细履行安全工作职责和要求，从讲政治、保稳定、促进展的高度，不断提高对安全生产重要性的熟悉，使我县交通系统的安全生产形势得到了进一步的稳固。现将我局_年安全生产工作总结 一、加强领导，全面落实安全生产责任制 领导班子对安全生产工作高度重视，

43、把安全工作摆上重要位置，全面组织安全生产规划，明确工作重点，确定监管思路，部署安全检查、督查及整改，组织安全生产责任考核，做到年初有目标、有规划，年中有措施、有落实，年末有检查、有总结。同时，坚持实行安全例会制度，由分管领导每月组织召开全系统安全生产例会，每季度由局长组织召开安全生产形势分析会，仔细讨论和解决安全生产存在的重大问题，并做到逢会必讲安全，在讨论布署交通建立工作时，把安全生产同交通建立工作同步讨论布置，以安全生产促进交通建立。根据安全治理“一岗双责”的要求，建立横向到边、纵向究竟的安全责任制，层层签订安全责任书，明确各级安全治理职责，把安全治理责任层层分解，做到安全工作与生产同时布

44、置、同时立项、同时检查、同时总结验收，做到人人有责任，事事有责任人，有力地促进了各项工作的开展。 二、广泛宣传，努力营造安全良好气氛 围绕年内开展的“百日安全”、“春运”、“安全生产月”、“安全生产年”、“安全生产百日督查专项行动”、“打击安全生产非法违法行为”等专项整治活动，实行张贴宣传标语，悬挂宣传横幅、挂图、印发资料(3000余份)等形式，广泛进展宣传，为交通行业安全生产各项工作的顺当开展营造良好的气氛，真正使“安全第一”思想深入人心。 三、突出重点，切实抓好安全专项整治 结合季节性、重点时段的安全生产工作特点，实行自查与互查、明查与暗访相结合的方式，组织开展安全生产综合大检查。全年组织

45、安全检查共计18车/次，检查人员80人/次。同时对检查中发觉的突出问题和事故隐患提出限期整改，催促生产经营单位和行业治理部门准时落实整改措施，取得了较好的成效。 全面开展安全大检查。我局实行定期检查和不定期抽查相结合的方式，以运输企业监管、客运安全治理、乡镇渡口、码头及危桥、险路、施工现场安全治理为重点检查对象，以春运、泼水节作为检查重点时段，以单位领导对本单位安全工作要求和检查记录作为检查落实安全工作的主要指标和考核依据，突出重点、注意实效，切实消退安全隐患。 2.组织开展联合执法检查。为维护我县交通安全秩序，加大交通违法行为的整治力度，预防和削减交通安全事故，保障人民群众生命财产安全。我局

46、组织运政、海事、路政、地方大路治理段等相关单位执法人员，以道路运输、水上交通、大路干线安全为重点，实行固定检查与流淌检查相结合的方式，在全县范围内集中开展交通专项整治行动，集中力气、集中时间严峻查处车辆超限超载、违章行驶、非法载客营运、阻碍道路交通畅通、非法占道经营等违法违章行为，确保道路安全畅通。 3.多角度开展专项治理活动。结合今年“安全生产百日督查专项行动”、“打击安全生产非法违法行为”等专项整治活动，本着重实际、重实效的原则，积极发动、周密部署，制定下发专项整治行动方案，开展以查源头治理、查危桥险路、查“三无”船舶为重点的道路运输、水上交通、大路建立施工安全隐患大排查，准时发觉问题，治理隐患。 4.加强防汛安全治理。根据“安全第一，以防为主，全力抢险”的防汛方针和上级的安排部署，在汛期前，组织召开汛期安全工作会议，传达上级防汛工作要求，部署交通防汛工作，仔细修订和完善交通防汛应急预案，成立防汛工作领导小组，落实人员坚持24小时值班制度，并储藏必要的防汛器材、雨具和救生、照明等设备，车、船、物资等都全部详细落实到了各部门，随时待命，保证抢险救灾工作随时“拉得出、用得上、打得赢”。 5.加强危急路段整治工作。仔细落实“推丘”工作，年内农村大路大路大、中修3条，累计投入资金404余万元;危急路段整治7处