半年个人工作总结范文汇编十篇.docx

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1、 半年个人工作总结范文汇编十篇半年个人工作总结 篇1 第一局部 工作回忆与总结 自5月4日开头上班以后，不知不觉中已经过去三个月，在这三个月中总体感觉有些没有方向、没有真正的开头做销售工作，所做一些不知所措的事情，下面就分月份简洁的回忆一下这三个月的工作 5月、6月份的工作 自上班开头，直到月底，上班八小时所做的事情，几乎没有一件是和我的销售工作有关，几乎全部的时间都是在为郑、伏、马她们三个整理、修改技术方案，我清晰的记得，整整一个5月我就打了六个电话出去，还有四个被拒的，五月份我寄出去的样本根本上全是通过朋友关系联系到的客户，样本是寄出去了，可是白天客户上班的时候，我也没有时间去和客户勾通，

2、只能放在那里等死了，没有勾通过的关系，那不叫关系，只能说是大家相互有了一个联系方式的生疏人。这样的关系，即使客户那边儿有需求，他们也不会想起我的。 熟悉人的方式有许多种，关键是看你给对方留的印象怎么样，是否能让对方“有事”的时候主动想起你。想起你，这才是关键 在五月里，整理前任留下来的客户资料时，发觉没有什么有用的东西，那些客户没有几家是有科研力量与试验中心的，它们只是一些代加工的企业，曾经照着那些资料打过几个电话，都没有这方面的需求，后来马燕丽也用这些资料打过电话，得出同样的结论 从五月份的其次个周末开头，着手对伏、郑、马、岳四人开头培训，主要是一些根底理论学问的培训，按先后挨次依次讲了以下

3、内容： 1、单级制冷系统的工作原理 2、技术方案的制作与修改 3、箱体构造及外箱尺寸的计算方式 4、复叠制冷系统的工作原理、深冷试验箱的本钱计算、报价等 5、快速温箱箱的工作原理，制冷系统的配置 6、冲击箱的原理，其与快速温变箱的区分，并带着他们去车间实地介绍给他们看 7、盐雾箱的工作原理及其构造等 8、进展一次摸底考试，并进展讲评 整个培训在七月中旬完毕，我熟悉该告知他们的，已经全部告知他们了，不该讲的也已经讲了一局部，至于他们能记住并理解多少，那就要看他们的领悟力量与用工程度了。 六月份的工作，根本上是在对五月份工作的复制，工作性质还是在为他们效劳，自己的工作还是没有什么进展，每一天的大局

4、部时间都会花在技术方案等事情上，标准的规格书还好一些，假如遇到招标的技术方案，可能要三天、五天、甚至时间更长，这样的工作，对于我自己的销售工作来说，已经没有时间去查找客户了，有的只是不尽的技术层面的思索与资料的查找阅读 只有在六月下旬的时候，我才忙里偷闲的联系了一些客户，也只是为数不多的几个罢了七月份的工作： 前第一周就接到无锡的一个招标书，用了一周半的时间才完成四个技术方案，这中间还去了无锡质检所三次，四个技术方案分别是：3。6立方米的快速温变箱、7。5立方米的快速温变箱、800l的防爆箱、24立方米的步入式试验箱。其中两台快速温变箱和防爆箱为光伏质检中心使用，步入式试验室是轴承中心使用。

5、7月15日、16日出南京参与了投标。这次的经受让我看熟悉了整个招投标的全过程。招投标的全过程是：购置标书-制作标书-递交标书-唱标 评标与答疑 公布中标结果 签订选购合同 1、购置标书：在购置标书之前会先期与招标公司、使用方勾通，问一些根本的参数与使用状况，再打算要不要购置标书，假如做不了就放弃，技术力气能到达客户要求的程度，就购置标书，开头制作标书 2、制作标书：这个过程是相当长的，过程也是相当简单的，中间要和使用方进展电话勾通、去使用方面对面勾通，来猎取尽可能多的信息，以利于标书的制作。一份完整的标书包括：承诺书、技术方案、投标人的资格认证、税务登记证、营业执照、投标保证金、公证费、售后效

6、劳承诺、施工安装规划等 3、递交标书：这个过程是可以现场递交，也可以提前以快递的方式递交，要留意的是保证金的递交，一般会是以汇票、现金等方式来递交 4、唱标：唱标是在递交标书完成后才开头的。这个过程是按递交标的先后挨次来公布的，公布的内容有：投标单位、设备的投标金额、保证金的有无、供货时间 5、评标与答疑：在唱标完毕后，招标公司会通知参与投标的公司代表在招标公司等候或者在多长时间能赶到招标公司进展答疑等 6、公布中标结果;有两种方式：一、现场公布;二、在网上公布。结果公司以后招标公司会把中标结果通知以信函的方式发给中标的厂家 7、签订选购合同：在中标结果公布后，招标公司会通知中标厂家在规定的时

7、间内到规定的地点签定选购合同，超过的可能会被取消此次的中标资格。在双方签订选购合同的时候双方还要详细的商谈一些细节问题 在这七步里面，我感觉最重要是其次步中的操作，这其间不单要和客户进展技术勾通，更重要的是公关的作用，假如公关工作做得到位，就会对中标的结果形成不行估量的影响。虽然公关工作会产生一些费用，但这笔费用和中标金额相比，是相当小的，而其产生的影响可是不能无视的，甚至会直接影响到结果。 在6月中旬和7月下旬，先后两次出差山东，全是为了海尔的一个网上招标工程，第一次是为了和选购部门的人、使用部六的人熟悉，而其次次去是完全为了公关，结果是第一次胜利了，而其次次只能算是无功而返呀，只约到了使用

8、部门的人，而选购部门的人却是始终避而不见，这中间可能有一些不信任的成分，也有可能是公司内部斗争太剧烈而让相关人员产生害怕。还有一点儿让人为很不舒适的是海尔的工作效率是如此的慢，这一选购规划已经实施了近三月了，还没有公布什么时候可以看到结果，什么时候开头竞价，只是一味的让人渐渐的等下去，慢慢的消磨供给商的积极性。 第一次去青岛，不但见到了现在正在进展的招标工程的负责人与使用方的人员，而且还得知了九月份的一个招标信息，这样我们就可以提前去做一些工作，把相应的关系都理一理，疏通一下，好为我们下次投标做好公关预备 对于5月、6月、7月三个月的工作，我认为自己没有把握好工作的重心在什么地方，什么时候做什

9、么事儿，用什么方式来处理什么样的事情，整体上处在一种思想的转变阶段，始终没有真正进入状态。7月份后半月慢慢进入工作状态。 详细的工作做得不到位，比方：周工作报表不具体，周工作报告几乎没有做，虽然自己有自己的一些月工作规划，但大多时候都被其他事情被打乱，使自己的工作很被动，规划被迫推迟到下个月，结果就形成了一次又一次的推后再推后。比方：在五月下旬已经和安顺460厂的人取得了联系，原本安排在六月下旬访问的，结果从山东回来被南京的招标给打乱了，整个七月份的行程又安排满了，所以只在推到八月份了。 其次局部 下半年工作规划 第三季度的工作规划，把主要精力放在长三角地区，但是山东的市场肯定不能丢掉不管的。

10、 八月份把精力放在上海，打破原有的分区，联系已熟悉的客户，挖别人的墙脚。把主要精力用在开发新客户上，更合理的安排出行规划。争取能在上海签两到三个订单，金额在二十万左右 九月份把精力放在苏州与无锡，打进一些大的公司，主要做外资或者合资企业，利用一切可以利用的关系，找到苏州、无锡的一半左右的潜在客户，最少在80家以上，争取有十万到二十万的订单可以签 第四季度工作规划与月度分工 1、十月份把上海、苏州、无锡的客户资料整理归类，进展客户资源分析，整理出一批优质客户资源，进展重点攻坚，进展重点跟踪与摸排 2、十一月份，在长三角地区有起色的时候连续北方的客户开发，重点在华北地区，在光伏太阳能行业，电子电器

11、行业，以及北方集团下属企业的攻坚，信任会有订单 3、十二月份，把山东、华北、长三角地区的客户进展二次访问，建立个人关系与公司关系，为以后的订单做好前期工作 争取在剩下的五个月中签到八十万以上的订单。 半年个人工作总结 篇2 经由过程这几个月的实践进修、实践工作，我从最初的统计门表、绘图送审到自力下单、五金、门型及构造的自力设计再到现场与客户沟通交底，不成否认自己前进了良多，在这里多谢同事及率领的鼎力支撑与辅佐。但也有良多处所需要进修，我城市一一记实下来，积极就教率领，提高自己的水平。 在工作中，我一向严酷要求自己，当真实时做好率领安插的每一项使命，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事进修就教，不

12、竭提高充实自己，为公司做出更年夜的进献。固然也有良多处所自己轻率犯错，这些履历也让我不竭成熟，在措置各类问题时考虑得更周全，杜绝近似失踪误的发生。在此，我要特意感谢感动部门的率领和同事对我的指引和辅佐，感谢感动他们对我工作中呈现的失踪误作出提示和匡正。 在区人平易近病院工程中，甲方在安装门框时，由于门框灌浆过程中灌浆不妥导致门框鼓出，自己有责任积极与对方沟通，提示甲方在安装门框时的注意事项，门框做成包墙门套，由于甲方墙体厚度都纷歧致，地坪凹凸也纷歧致，考验了自己的细心与急躁，同时自己对这种门套的做法也有了一个高条理的体会，收成了常识，提高了自己在此方面的手艺水平。 在蒙古c3工程中由于自己在设

13、计锁的高度的时辰，没有和客户实时沟通，其中的箱柜锁的安装体例在自己没有完全体会的情形下就盲目下列图，导致锁的设计没有适宜客户的要求，甚至公司造成损失踪，我会记住此次教训，深刻检讨自己的过失踪，在严酷根据国家标准的前提下，用心尽责设计，积极听取、考虑客户的定见，有自己不懂的处所积极虚心就教同事和率领，确保近似的工作不在发生。 在刚到来的，在深刻分解自我的同时，规划的方针，顺应公司成长的需要，不竭进修、不竭更新常识，单一的产物已经跟不上市场的需要，自己需要进修更多的常识，更多门型的安装建筑工艺，行业的成长日新月异，常识更新非常快速，若是不实时填补新常识，不常常进展不连续的进修和沟通，就不能顺应工程

14、手艺工作的需要，就要被裁减。经由过程各类部门组织的培训，使我始终连结着兴盛的求知欲，同时也让我本人的专业手艺水平不竭地获得提高，为处事公司处事社会作为更多的进献。 半年个人工作总结 篇3 我经受了两个部门，不同的经营方式和工作方法，让我从中学到很多也感受颇深， 12楼的工作虽然不好开展，但我还是付出了百倍的努力去做，利用客户访问的意见和建议，节假日的促销活动以及短信宣传平台等方式来不断的改良和销售。于今年五月调回公司餐饮部工作，从“五一黄金”到“升学宴”再到“十一黄金周”这三个时期部门的收入始终成上升趋势，离不开公司的正确领导和全体员工的共同努力。在这段时间我所做的主要的工作中如下： 一、做好

15、部门的班组治理建立 为了全面提升部门的治理水平;强化团队建立，抓好部门的班组治理工作，充分发挥每位员工的工作积极性，鼓励员工以饱满的工作热忱投入到工作中，利用班组建立的优势每月开好一个会、每月一总结，全体员工参加治理建立，对于员工的建议和意见会后讨论总结，找出效劳工作中的缺乏之处，严格执行深入一线，深入现场准时发觉问题，随时解决问题。 二、抓好部门的效劳质量 针对新进员工做好岗前以及在岗培训工作，在效劳中坚持效劳员自查，主管全面检查质量，考核制度。通过质量信息的反应，实行措施加强预先掌握和现场掌握，提高效劳质量使来宾更加满足。在我们保证现有效劳的同时不断推陈出新，在菜肴上下功夫力求吃养分，吃文

16、化，吃安康。每周推出一道新菜，给效劳员适当的新菜销售政策。在效劳的同时要求效劳员会前一支笔一个本，工作中也是一支笔一个本，将客人喜好和不爱吃的菜肴在笔记本上记录下来，菜品质检员每天一统计，并做好客史档案，举一反三，留住老客户，挖掘新客户，让每一位顾客都快乐而来，满足而归。借鉴其它酒店站立迎宾的方式提高了对客人的热忱度。 三、扩展增收渠道，提高部门经济效益 在年初经受了团年宴的顶峰之后，餐饮经营状况极其不乐观的状况下，部门想方法深挖市场，第一，引进“野生雄鱼头”与其签订合作协议打造山庄的特色菜肴，也拉动了其它菜肴的消费，取得较好的效果。其次，推出高利润的茶水销售，使之部门的毛利率有所增加。第三，

17、针对目前自带酒水现象严峻，部门制定了收取效劳费的方案，并用销售不同价格的酒水进展提成的嘉奖政策加大员工对酒水的销售。 四、加强本钱掌握，节省费用开支 针对目前餐具破损率较高，通过部门班组建立会议打算制定了餐具破损治理方法将餐具定人、定点、定量治理，餐前餐后检查核对取得了较好的效果。将厨房拖地用的洗干净跟换为洗衣粉，全部的洗洁精统一归口到核算处保管，实行用空壶换取新壶。 精彩的完成了2个国家级大型会议，51届国际小姐的接待工作，中信部会议的接待，多个省，市，县级会议。在接待中部门召开屡次会议安排做好预案，确保顾客进餐的舒心，放心。会议后部门总结阅历找出缺乏，对后期的效劳质量提升供应了保障。 半年

18、个人工作总结 篇4 半年来在乡党委，政府的正确领导下，我紧紧围绕维护稳定这个大局，坚持“改革，进展，稳定”这个方针，切实贯彻落实上级政法、综治工作精神，做好自己本职工作，为湖上的社会稳定做了肯定工作，现述职如下： 一、加强学习，增加稳定维护稳定的力量 现代社会日新月异，不学习就会落后。作为一位国家干部，我深知学习的重要。尤其是现在的农村工作面临的很多新问题，离开了学习是得不到很好的解决。充分利用各种时间各种方式，加强学习，学习各种法律、治安学问。增加自己维护稳定的力量。 一是坚持寻常性自学，通过利用业余时间学习法律、治安学问来充实自己，提高自己的法律、综治素养; 二是积极参与各种法律、综治培训

19、班，虽然本人工作繁，但总是积极参与举办的各种法律、综治学问培训班，不放过每一次增加自己法律、综治学问的时机; 三是坚持学以致用的原则，在实际工作中充分利用到自己学到的各种法律、综治学问来化解各种冲突，使自己在解决问题中加深对所学法律、综治学问的理解，在加深对所学学问的理解中提高解决问题的力量。 二、积极参加综治工作 本人作为一位共产党员、一位乡党委委员、乡综治委副主任，维护全乡政治、社会稳定，为全乡经济、社会持续安康有序进展供应保障是我义不容灰的责任。半年来，我一是积极参与乡综治委会议，在会上为全乡综治工作和维护稳定工作积极献言献策;二是在工作中坚决贯彻落实上级综治会议精神和乡党委政府综治委的

20、有关综治工作和有关维护稳定的打算;三是积极协作有关部门开展的严打整治和综治，法律宣传工作。 三、把维护稳定落实到自己工作中 稳定压倒一切，没有社会的稳定就没有经济的进展，更谈不上经济持续快速有序安康地进展，稳定是一切进展的根底。我们要维护稳定不能单纯地停留在口号中，而应当切实把维护稳定工作落到自己工作中去，应当做到维护稳定时时在、到处在，一年来，本人一是身体力行地带头遵守各种法律、法规和治安条例，为全乡干部作典范;二是把维护稳定的宣传工作准时落实于自己的日常生活和工作中去，在日常的工作和生活中，本人常常向同事，亲朋宣传维护稳定的重要性和必要性，宣传有关法律学问，教育他们参加到维护稳定和综治工作

21、中来;三是切实做好各种调解工作，本人常常不忘职责尽心尽力，急躁地去做好各种调解工作，为群众化解冲突，消退各种治安隐患。 半年来，虽然我尽心尽力地做好各种工作，为湖上安定团结的局面出了一份力。但在工作中还发觉了不少缺点，一是充分把握法律学问不够丰富;二是在综治工作中缺乏肯定的创新性。在今后的工作中，本人肯定戒骄戒躁，为维护湖上社会稳定出一份力。 半年个人工作总结 篇5 一、尽力做好效劳者 明确职责，当好助手，制造性地开展本职工作是我努力的目标。面对新形势，新要求，新观念，如何用全新的思想，全面贯彻党的教育方针，积极推动素养教育，自觉遵守职业道德，当好教师的带头人，已成为我人生追求的内涵。 1、做

22、好常规教学工作。 “好的开端是胜利的一半。“本学期我从规划制定开头，抓好头，确定好目标，连续落实好每月一次校本学习活动、推举学习活动、双周教育教学故事沟通活动等常规活动。 过程的落实是工作的关键。教研教学活动方面，落实好每一个过程，做好活动有通知，过程有监视，结果有反应。本学期我们共开展40余次教研活动，从教师备课、上课、业务常规检查、研讨沟通、学生活动等多个方面开展，让教师和学生都从不同方面得到力量提升的表达；功能室开展使用方面，做到调度、检查、反应、复查工作，落实好教育教学资源的开发和使用。 2、做好外出学习培训工作。 要想提高教育教学质量，教师的素养是关键，而教师素养的提高离不开学习和培

23、训。本学期我们共派出教师到临沭各学校、临沂、江苏等地方外出学习20次，学习人数达55人次，学习面涉及到学科培训、优质课观摩、根本功观摩、青年教师读书观摩、名师教学观摩等，工作总结个人半年工作总结。每名教师外出学习回来后，都要写出学习体会，到外地学习的都要进行学习汇报，形式有讨座、讲课等。把外出学习的东西原原本本的散播给每一名教师。 作为一名教育教学的治理者，我还比拟年轻，阅历尚浅，对教育教学的治理还很不到位。无法提及到创新，只能尽力做好常规工作，抓实抓好教育教学的平常工作。 二、做一名学生喜爱的好教师 重新走上讲台，与二年级的孩子为伍。语文教学是我永久的追求。去年，我定的目标是培育好学生的语文

24、学习习惯，让学生爱上语文。这一点我做到了。由于我班差生较多，平常不及格的学生多达10余名，这很让我头疼。于是，我本学期确实定的目标就是缩减不及格的学生。下面我就来说一我是如何转化差生的。 1、我班差生根本状况。 去年在平常的考试中，不及格的学生一般在10名左右，占了全班的四分之一，其中有3名学生试卷上经常是空白，也就做二、三道题，正确率不及百分之十。本学期我重点把这10名不及格的学生转化至3-5名不及格，把2名50-60之间的学生辅导保证合格；把5名30分以下的学生尽力辅导至50-60分，努力到达及格就行。经过本学期的努力，10多余不及格的学生已经能缩减至5名，另外两名学生有时能够及格，大多数

25、时候在40-50分左右。目标根本到达。 2、分层教学，赐予学困生学习信念。 在平常的教学中，我仔细参与镇组织的集体备课研讨活动，常常与同年级的教师一起沟通教学。结合我班实际状况，我把教学内容分为两块，一块作为常规教学内容，另一块主要针对学困生，对其要求降低。比方：本节课要求学会10个生字，要学会字、音、组词，并理解相关语境，而对另外10名学生只要求其熟悉，其次课再就要求这10名学生记住课文中的词语。平常的作业我也是一式两种，一种常规作业，一种为降低难度的作业。根底训练作业也降低要求，一般学生要求全部完成，而学困生只完成其中两、三道题。这样一来，他们才跟上我们学习的步伐，在不断的学习中也能获得学

26、习信念。虽然达不到教材上的教学目标，我想，让这些学生能进步多少，就进步多少，总比永久落在人群后面抬不起头来的好。 3、作业少而精，准时批改、准时订正。 作为二年级的学生，年龄小，自学力量差。如何让他们专注地完成作业，养成修改作业的习惯特别重要。假如平常的作业不改，学生订正了教师也不看，不仅学生得不到学习信念，教师也会失去对学生学习状况的全面了解。所以，我一般很少布置作业，课堂上作业量也比拟少，就是留出时间让学生订正、修改。可是学生之间差距很大，有的做得很快，有的做得很慢。为了不让学困生落下，我对优秀的要求是，做完作业，仔细检查，然后复习本节课的内容。比方：本节课主要是写生字。我布置的最低目标就

27、是写一遍，然后优秀生可以把自己觉得难写的词语多写几遍，甚至同桌之间先相互听写。一节课最终非常钟，我会听写或发一张看拼音写词语来检查学生的学习状况，量很少，一般课下十几分钟就能批改完。对全对的同学嘉奖小红花，对学困生只要错字不超过三分之一，也可以得小红花。这样一来，课堂上学生就有了自己的学习目标，自己的思索。 总之，半年来我努力让每一个学生有所提高，对学困生付出了很大的努力。今年期末考试，学生会怎么样呢?不得而知，我想从去年的第6名，再上升几个名次，能到达第3名是我抱负的目标。欲知状况如何，还待十日后见分晓。 半年个人工作总结 篇6 从今年月参与工作以来，不知不觉已有半年多了。半年来，我从一个刚

28、刚迈出大学门口的学生渐渐成长为一名机关工作人员，这与上级领导和同事们的关怀与帮忙是分不开的。在此，我向关怀爱惜我的各位领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我就简要地将半年来个人的思想、学习和工作等状况向人事局各位领导汇报如下： 一、思想状况 半年来，我非常重视自身的思想政治建立，参与工作后一个月，我就向组织上递交了入党申请书。在工作和生活中严格根据一个共产党员的标准来要求自己，努力向组织靠拢，争取早日荣耀的参加中国共产党。在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道准时了解党和国家的各项政策法规，特殊是加强学习了党的十六届四中、五中全会精神和中共中心关于加强党的执政力量建立的打算。通过学习，在充分领

29、悟党和国家各项政策法规的重要意义的同时，使自己的政治水平得到了提高。 二、学习状况 作为一名刚刚走出校门的大学生，以前学到的学问并不能很好的跟当前的工作结合起来，只有更加努力地学习各种学问才能满意工作需要。因此，我没有放松对自己的要求，在学习方面的热忱反而比任何时候都要高涨。今年月安排到党政办工作以来，我虚心向办公室的老同志学习有关办文、办会等业务学问，请教办公室有关工作的阅历。月份，黄书记安排我到区委办公室跟班学习，系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与公布等业务学问。在领导和同事们的关怀和帮忙下，我快速适应了从学校到机关的转变，提高了自己的业务水平，根本熟识了办公室的相关工作。 三、工

30、作状况 一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我说过，搞办公室工作“无过便是功”从他的话里我深刻体会到办公室的工作真的非常重要却又非常繁琐，做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年月安排到党政办以来，我虚心学习各种相关学问，并在工作中得到了实践，取得了肯定的成绩。一是参加了洪家山省级森林公园挂牌暨治理处成立庆典、企石大路通车庆典等活动的组织和预备工作；二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等余篇；三是参加编写了第一、二、三期的双江简报，其中发表各类通讯篇；四是积极熬炼自己的写作水平，在日报、晚报上发表了篇通讯。 半年来，我努力学习各种学问和阅历，在思想上对自己严格要求，在工作中积极肯干，取得了肯定的

31、成绩，得到了领导和同事们的充分确定。同时，我也糊涂的熟悉到自己还存在不少的缺点和缺乏，离一个优秀的办公室工还有很大的距离。在以后的工作、学习和生活中，我肯定会更加发奋努力，让自己在基层得到更多的熬炼。 年月日 半年个人工作总结 篇7 上半年已悄然过去，回首这半年的紧急劳碌工作，伴随着大成集团各新建工程的破土，金宝特公司的顺当创产，我本人也通过实际工作中的熬炼，和在各位领导的帮忙下，取得了肯定程度业务水平的提高，但同时更暴露出许多新的缺乏。 一、应对市场变化、保证供给稳定。 xx年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供给缺乏等多方因素影响，化工市场发生了较大变化，随着奥运接近，国家环保部门加强

32、了各地监管力度，局部不达标企业因多种缘由处于停产或限产阶段，造成多种根底化工供给紧缺、价格消失较大涨幅，面对供给市场环境突变，选购中心在焦经理的带着下，积极应对提前预备、提前预防，落实奥运期间各类生产物资保障预案，选购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍宝岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位，保证生产原料供给，上半年共签订选购合同20份、确认书310份、开发新供给商13家、淘汰供给商3家，共计选购金额19881272元，收到选购任务单207份、选购工程577项，除局部选购工程取消或自采外，100%完成上半年选购任务。 二、持续加强企业文化和业务学问的学习。 选购中心组织部门全员不断

33、加强对企业文化、集团的各项文件的学习，会后每名选购员都要结合实际工作仔细总结，谈谈思想体会相互提高，紧随集团的领导方针，“主动接球、热忱为各业主公司效劳”。积极参与集团组织的各项学习，通过对企业文化和公司兴亡我的责任一书的学习，让我的思想观念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的熟悉，增加了企业与员工之间的纽带，加强责任意识提高执行力，是一名优秀的员工必备的条件。通过集团人才中心组织的业务学习，直接在业务力量提高方面赐予我很大帮忙，也是我获得了业务力量提高的又一个途径。 通过选购物资轮换，让我有时机接触更多的选购品种，在市场考察时与不同的供给厂家的洽谈中学到了许多谈判技巧，丰富了选购专业学问，

34、提高了综合业务水平，也让我有时机重新熟悉了自己的缺乏，有效的业务沟通、良好的语言表达力量、坚决的审事夺度、自信念的欠缺等等许多的缺乏还有待我连续提高，最大的收获是让我懂得了如何才能提高，性格并不是工作力量的打算性因素，工作方法、沟通力量、思维方式的转变，才是提高业务力量的根本动身点，“学问是学来的，力量是练出来的，品德是修出来的”。 我信任只要立足全心全意为大成集团效劳，摆正是在为自己力量提高而工作的态度，奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神，肯定可以克制困难，从一般到优秀，最终成为一名卓越的选购员，为大成集团的进展添一份力。 半年个人工作总结 篇8 每当写工作总结时，心里总是惴惴担心，其

35、中还掺杂着些许的内疚，提起笔一时不知该如何去写，半年，时间过的好快，一晃20xx年又从身边溜走了，看看自己的工作，真的是不堪回首，今年不知做了多少错事，消失了多少失误，好像工作里面充满的全是懊悔和泪水，看着马上到来的下半年，我应当怎么做呢？ 对于我而言，说是半年工作总结，其实去掉请假的时间，满打满算我也就工作了三个多月，在这真的感谢领导对我的无私宽容，可是，领导赐予了我理解，我却交上了一份满目疮痍的答卷，实在是太不应当。回忆这几个月的业绩，真的是无地自容，先从节目说起，归队之后领导安排给我两个节目夕阳红和小鹿热线，作为一名老同志，在把节目上好之时还应当起到好的带头作用，可是我一点都没有做到。节

36、目质量严峻下滑，一般话不上进，而自己在其中却浑然不觉，认为不出错就可以了，也就是这对自己、对节目不负责任的态度，我连最低的底限也没有做到，节目还是频频出错，出的还都是特别低级的错误，平常的自以为是瞬间瓦解，为什么会这样？这确定跟自己平常的工作态度有着亲密的联系，太过于安于现状，太过于享受生活，以至于上进心、勤学习的念想在哪丧失了我都不知道，真的如行尸走肉一般，有时候发觉节目质量消失问题时，首先关怀的不是哪儿做得不对，如何改正，而想的却是怎么让领导给逮住了呢？怎么这么倒霉呢？正是这些消极思想在不停的作怪，而导致了现在不行整理的局面，节目质量不行，创收力量太低，我究竟为电台做了什么呢？ 说到创收，

37、是我最头痛，也是最惭愧的一件事。创收在日常的工作中占得比例还是相当大的，由于它关系到电台的正常运转。可我却始终没有把它放到心上，能跑就跑，跑不着就算了，正是这种每天晃晃悠悠的想法，让我的广告收入特殊的低，低的我都没有脸面呈现在书面上，仅仅只有2800元，半年啊，现在是20xx年的6月份，接近月底了，我才有这寥寥的数字，平常我都去干什么了?真的是当一天和尚撞一天钟吗？在五月份，我成了专职的广告人员，突然间调出了直播间，让我无所适从，以前觉得还要预备节目又要跑广告，忙不过来，到现在才发觉那只不过是给自己找的借口而已，既然忙节目，为什么节目质量如此之低？日常工作中，不断的为自己找借口，这个没做是由于

38、这件事，不是自己的缘由，事实上看来，还是自己过于懒散，就是不想跑出去，心态没有放正，工作是为自己而做，不是为别人干的，成天自己掩耳盗铃，必定不会有好的结果，好的业绩，而以前的我恰恰就是这个掩耳盗铃的人。 回忆这上半年，没有辛酸，没有付出，只有内疚，既然意识到问题所在就要积极的去改正，首先把心态放正，在自己的岗位上，努力做好自己的本职工作，现在从事广告，那么就要努力的去学习相关的业务学问，没有人生来就会跑广告，这都是后天学习的，就看你专心不专心，在下半年，我会积极调整自己的心态，向业务好的同事学习取经，可能出去临时会没有收获，但是假如不出去的话就确定没有收获，电台有一句话我始终记得：假如你有才智

39、，请与大家一起共享；假如你没有才智，请挥洒你的汗水，；假如你两样都没有，请你立刻离开。现在的我不就是最终这种状态吗？节目、创收两头都不沾，莫非就真的甘心这样，灰溜溜的离开吗？我想谁也不会这样做，上半年的工作特别失败，但也成为了我下半年工作的动力，以后的工作中不时的问问自己：“我能为电台做什么？”“我还能为电台做什么？”无论做什么，不干则已，干就要踏踏实实的干好，树立正确的人生观、价值观，多向身边的同事学习，争取能为电台增砖添瓦！ 半年个人工作总结 篇9 20xx上半年，学员组织科在校党总支、校委会的正确领导下，不断践行为民效劳的宗旨，仔细做好学员的组织、治理、效劳工作，先后与其他科室组织专题班

40、和主体班培训11期，培训学员到达1500余名，市委党校的“全市培训中心”目标日益凸显。现将工作状况汇报总结如下： 一、大力推动学分制治理 学员的严格治理是实现党校培育目标的重要环节。我校在20xx年就提出的学分制治理方法。今年以来，学员组织科坚持在以人为本的根底上，根据强化培训、严格治理、注意实效的要求，在主体班，特殊是第29期局干班的治理上，进一步推动和完善了学分制治理制度。我们着重做了以下工作： 1、抓学分的准时公开，突出过程治理。我们做到一周“三公布”，公布一周来考勤汇总状况，公布一周来学员的学分扣分状况、公布一周来学员就餐状况。让学员做到心中有数，也便于学员之间的相互监视，做硬学分。培

41、训完毕时集中公示，严格考核。 2、抓学分考核的应用，突出绩效治理。我们将学分一是应用到学员培训合格的评价上，二是应用到“优秀学员”的评价上，三是向组织部门、培训单位的反应。通过数据来说话。在今年局干班“优秀学员”评比中，无论小组还是学校推举上，我们当面公开全部学员的学分，公开了推举优秀学员的学分线。优秀学员的评比，给干部培训工作极大的输入了正能量。 学分制的应用到达了： 1、工学冲突的恰当处理。工学冲突是学员治理中最大冲突。今年，根据学分制治理方法，我们对于学员请假实现了双控：一是班主任、学员组织科、学校严把请假关，二是学员与培训单位掌握请假。为帮忙学员正确处理好工学冲突。我们进一步严格了请假

42、程序，涉及单位要求学员请假的，学员返校时还要在单位开具相关的证明。 2、学员力量的提升。学分考核上，我们今年进一步增设了调控分加分工程。如学员优秀文章、信息纳入加分。鼓舞学员多方面增加力量。 学分制的推行，进一步转变了对学员评价模糊的问题，转变了对学员评价难的问题。实现了定性与定量的统一;过程与绩效的统一;内容与形式的统一。促进了学员全过程的参加，既增长了学问，又促进了力量提升。学分制治理在推行以来，到达四有的培训效果：有规有矩，有声有色。学员课堂听课出勤率大幅提高，第29期局干班33名学员，整个培训期间全勤率到达50%以上，许多特别工作岗位的学员无一次请假，如市委秘书科、政府经济进展办的学员

43、等等。培训的合格率到达100%。拓展活动开展，师生趣味运动会的召开等，让学员课堂上有所获，课外有乐趣。 二、扎实推动学员党性修养熬炼 党性教育是党校的必修课。党校肩负着坚决党员干部的抱负信念和宗旨观念，肩负着提高党员领导干部的道德品德和精神境地的神圣使命。今年，学员组织科在校党总支、校委会的领导下，仔细推动了学员的党性熬炼，将党性教育贯穿于学员学习、生活全过程，把学习马克思主义根本理论与加强党性熬炼结合起来，把改造客观世界与改造主观世界结合起来，切实使我校成为干部加强党性熬炼的熔炉。 1、加强对党性分析工作的指导。学员组织科实行有效措施，切实加强党性分析工作，确保党性分析、民主生活会不走过场，

44、收到实效。我们学员组织科同志先后在全市妇干班、局干班、食品药品监视治理班、招商引资班组织、指导座谈会和党性分析会工作达8次以上。指导中，首先，和临时党支部书记讨论方案，布置学员对比培训目标和党性熬炼规划思索或撰写党性分析材料;其次，由书记、班长发动，分组召开民主生活会，开展批判与自我批判;再次，小组沟通生活会状况;最终，总结提高。 2、把党性分析与党风党纪教育严密结合。在培训中，组织学员学习有关廉政文件，进一步落实进餐实名制治理。结业时，将学员廉洁自律方面的状况作为结业鉴定的重要内容。 3、将党性修养贯穿于培训学员学习活动的始终。在主体班培训活动中，高度重视在活动中加强学员的党性熬炼，把党性熬

45、炼寓于丰富的活动中。今年我们还组织学员到市武警中队、看管所工作区域、全市应急治理中心进展了参观等。 三、不折不扣做好学员的效劳工作 今年上半年培训工作量大，对学员效劳要求更高。围绕11期学员培训，我们先后编写了培训指南9期，组织大规模的学员就餐达3000人次，向培训单位、组织部门撰写鉴定材料600余份。学员组织科2名同志还担当了培训期间的全部班主任工作。在今年学员的效劳中，我们突出了“安全效劳”，强化了来回交通安全、外出拓展、调研安全。创办的学员沟通平台学员天地刊物已初具雏形，目前已收集有价值意义的照片上千张，具有弘扬社会主义核心价值观、有深刻教育意义的学员沟通文章达十余篇。 回忆半年来工作成

46、绩，我们深感欣慰，对比全省考核达标要求，我们也倍感缺乏：学员治理工作表现为肯定随便性，干部培训质效有待于进一步提高。下半年，我们将以学分制治理为主线，不断优化、完善学员治理，为我校“三个中心”的打造、为党校的改革与进展做出新的更大的奉献! 学员组织科 20xx年6月 半年个人工作总结 篇10 自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经受的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇静，沉着的心态。在公司领导的带着和帮忙下，加之部门同事的鼎力帮助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺当进展。虽然销售状况不错，但是回款率不太乐观，缘由在于集团总部结款不准时。_年我会尽量克

47、制这方面的因素，准时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下： 平常公司上门业务的处理，对产品销售过程中消失的问题进展处理，与各部门之前进展友好的沟通，与集团总部清理往年应付款状况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来很多麻烦，对每一款新产品进展推广，与各经销商进展亲密联系，并依据地区、行业、受众的不同进展分析，在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。 总结一年来的工作，自己的工作仍存在许多问题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，最终，就让我总结一下工作存在的问题吧。 1库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品