医院竞聘演讲稿范文医疗竞聘演讲稿(八篇).docx

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1、 医院竞聘演讲稿范文医疗竞聘演讲稿(八篇)关于医院竞聘演讲稿范文一 一、政治思想方面。 作为一名党员，仔细学习党的群众路线，不断提高思想熟悉和政治理论水平，坚固树立科学进展观，严格要求自己，以身作则，帮助护士长带着全体护理人员，为病人供应更好更优质的护理效劳;积极参与医院组织的员工素养教育及安全医疗教育，并落实到平常的工作中。 仔细学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实仔细，勇于担当。带着本科护理同仁，仔细履行各项制度，在原有优质护理的根底上，工作做得更加细化、效劳更加热忱、病人更加满足。 在医院开展的“三好一

2、满足“活动中，仔细做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满足。平常，把严厉的工作态度与科学的工作方法结合起来，擅长统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。 二、工作实绩方面。 (一)落实要求，抓好护理质量治理。 重视病房治理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级治理，成立科室质量治理小组，常常进展现场指导与检查各项制度的落实状况，发觉问题，准时在护士会上进展争论分析，提出整改措施，使病房工作实行标准化治理。 注意质量改良，把科室内存在的问题通过持续质量改良，顺当到达预期目标，建立健全质量监控，加强质量监视，实施标准化质量治

3、理，每月对护理质量进展检查、量化、反应、整改，建立质量治理的长效机制。根据三甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与效劳水平。 (二)强化措施，确保安全护理。 每月组织学习在职人员的培训工作，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断标准各项操作流程，准时查找护理安全隐患。每月召开安全护理睬议，不断强化安全意识，仔细学习护理核心制度及病人护理安全治理制度、护理安全隐患呈报争论制度、护理大事呈报与预防制度。 增加法律意识，对住院的高危病人准时进展跌倒(坠床)、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理大事发生。 针对产科专科特色，新增专科护理

4、操作工程乳房护理技术，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术级别;积极做好病房的院感学问培训及消毒隔离工作，使院感学问深入到每个人，落实到每一个操作过程，避开了穿插感染的发生。 (三)坚持做好护理工作的催促与监管。 以护理核心制度为指导，每日检查和催促护理事务的执行，发觉缺陷准时纠偏和改良;仔细做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。 (四)真心关爱，改良护理效劳态度和作风，提高护理效劳的满足度。 在科室积极推广优质护理措施，转变了思想观念，整合根底护理，用药治疗、沟通和母乳喂养安康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者供应连续、全程和全人的护理效劳。加强

5、护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。 真正做到想病人所想、急病人所急，每日坚持查房，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改良方法与技术，护理效劳满足度不断提高。同时，做好出院病人的电话随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。 (五)坚持不懈，全面实施安康教育。 制订针对性强的安康宣教内容，定期召开孕妇学校讲座，宣教率达100%、反应率达95%。做好孕前期母乳喂养学问安康宣教，并制做图片及幻灯片，对每个孕妇及家属进展宣教，受到欢送和好评。顺当通过爱婴医院复评工作。 (六)开源节流，提高经济效益。 加强经济核算，努力降低医疗护

6、理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格掌握科室支出、杜绝一切铺张现象。 特殊留意科室医疗设备的使用、维护、修理与保养，确保正常运行，为科室制造最大的经济效益。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。 (七)分散人心，促进各项工作顺当完成。 把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关怀、爱惜、敬重、理解每一位医护工。 作为副护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发觉和确定科员的优 点和特长，充分激发大家的工作热忱，团结和谐，积极向上，融洽医护、护患关系，使五

7、病室形成了一个团结、和谐、奋勉、进取的团队。 (八)开展培训，提升整体素养。 制订在职人员及三期实习生培训规划，定期组织护理人员进展培训，强化三基训练，常常学习新学问、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新工程的开展，适应时代进展的需要。每月进展一次护理查房，每月进展一次护理病例争论，每季度高年资护士进展理论及操作考试一次;低年资护士进展理论及操作考试两次。 三期实习生出科前进展理论及操作考核一次操作，定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训规划，仔细做好实习生和三期护士的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。 三、学习方面。 利用业

8、余时间学习产科专科新学问，本人于2022年6月参与妇产科循证护理培训班，不断汲取先进阅历以充实、提升自我，使我的护理学问能满意不断进展的学科。为医院和个人素养的提高奉献自己的力气。 四、廉洁自律方面。 通过医院组织的警示教育及治理庸、懒、散、浮、托的问题专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建立的工作中去。坚固树立一切为病人、全心全意为人民效劳的思想，廉洁效劳，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正值利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。 以上是我本年度工作回忆。我糊涂地熟悉到在取得成绩的同时，也存在工作阅历、创新、科研等方面的缺乏。 在新的一年里，我决心在成绩

9、面前不傲慢，在缺点面前不气馁，连续保持虚心慎重、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。 关于医院竞聘演讲稿范文二 大家好!今日我的竞聘理由： 第一：拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”，我想借这个时机来鼓励自己，把它作为一个熬炼的时机提高自己的综合素养。目前我是一名一般医生，但是我信任我不会永久是一名一般的临床医生。这就是我今日为什么站在这里的目的。 其次：医院的进展靠大家共同努力，有句话说的好：“不在其位，不谋其政”，我们在平常的工作当中或许考虑问题比拟片面，那么我就借这个时机来做个换

10、位思索，假设我是一名麻醉科科主任的话，我会怎样带着科内成员做好各项工作，这样的话在以后的工作当中我就更能够严于律己，更好的为医院进展奉献微薄之力。 今日的主题是科主任职位的竞聘，职位意味着责任和义务。假设我是一名科主任的话，我认为有责任要做好以下几方面的工作： 1.分散多方面力气，提高工作效能。一是要与相关科室搞好对接，树立整体观念。做到科室职责上分，思想上统一;工作上分，目标上统一，相互补充，公平相处，到达更好的整体效果。二是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好气氛。做到严于律己，恳切待人，多一份理解和谅解，多一份宽容和信任;努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。 2.增加医疗收入、不断深化

11、效劳理念。留意掌握科室收入构造，增加医疗性收入，掌握药品占总收入比例，使医院经济安康快速进展。固然，要增加医疗收入，需要病源的不断增加和医疗质量以及效劳水平的不断提高。要抓好科室成员的思想建立，进一步强化效劳意识;积极做到在治理理念、经营理念、效劳理念上不断创新，加强本钱掌握，增收节支。在努力加强标准化效劳型医疗人员队伍建立的同时进一步提高病人满足度。 3.抓好医疗质量的治理：拥有良好的医疗质量，是医院能够良性进展，安康进展的根底。我们应当以医疗质量治理为核心，以严格执行各项医疗制度、措施为重点，抓好以根底医疗质量和医疗操作标准为主要内容的医疗质量治理。加强科室的两级质控和医院感染的治理、监控

12、，要不断提高科室成员的风险责任意识，加强检查考核，严格落实责任，以确保医疗质量不断提高。 4.加快新技术，新工程的开发应用。坚持以临床为依托，抓好临床医疗质量的同时，组织科室成员积极撰写论文，不断推动医院科研学术活动的深入开展和综合技术水平的持续提高。在确保医疗安全的状况下加快新技术的学习和应用。组织大家不断学习新学问、新观点和新技术，充分发挥在专科、专业建立中的作用。我科最近已新开展了腰-硬联合阻滞麻醉这项新的技术，对手术环境供应了更好的条件和保障。但是我们也应当看到其他医院的技术进步，我们只有不断创新，做到“人无我有，人有我优，人优我新，人新我精”，这样才能始终走在其他医院的前列。 关于医

13、院竞聘演讲稿范文三 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 下午好! 首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己布满信念，同时对我们医院的将来也布满信念。 我叫，现年32岁，大专学历，本科马上毕业。是涉外病房护士，1993年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理根底理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20xx年9月通过院内考试选拔，参与了为期一

14、年的脱产日语学习，并以优异的成绩通过了日本语力量二级考试。 总结我自身的状况，我认为我有条件、有力量将胜任护士长的工作。假如本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度。 2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3.使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。定期

15、业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 4.重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5.培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 6.做到对日常工作月有规划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。 关于医院竞聘演讲稿范文四 敬重的各位领导、各位同事： 下午好!首先特别感谢院领导给了我这次参与竞聘的时机。 今日，我之所以参

16、与这次竞聘副护士长的活动，是由于我怀着一腔对工作的喜爱之情。众所周知，手术室工作繁忙，常常加班，几乎每天都不能按时回家。但是从每天的平凡工作中，我深深地体会到广阔患者对我们白衣天使的需要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与安全的珍贵，感到肩头的责任重大。 手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成局部，其治理质量如何直接影响到病人的安危，也直接反映了医院的水准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、群策群力，以病人为中心，供应完善的高效率的手术效劳。依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假如我能竞聘胜利，我预备从以下几点做起： 一、注意医

17、疗设施的充分利用。 整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术效劳，使病人做完手术就可出院的手术效劳;开展手术日入院的手术效劳，即病人当日住院就可做手术;手术后按病情安排住院天数，从而使资源得到充分的利用。 二、协调好与各部门的关系。 医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进展的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，相互协作、相互学习、相互支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。 三、提高效率、降低本钱、树立经营意识。 商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不行避开地

18、成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必需增加经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进展本钱核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和铺张，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病，从而提高医院的社会效益。 四、重视思想道德建立、树立爱岗敬业、无私奉献精神。 作为手术过程的重要参加者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人效劳，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进展。 五、制定明确严格的工作治理制度。 只有制订明确的工作制度和严格的治理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进展操

19、作，相互协作，保证手术的顺当进展。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房治理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室治理制度和卫生清洁制度等。以库房治理制度为例，应做到规划周全，使用合理;出入清晰，帐目明确;准时请领，储藏齐全;回收利用，避开铺张;定人保管，定时分发。到达以制度治理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。 六、严把消毒隔离关。 严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点。 七、切实抓好效劳态度和效劳质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念

20、。 社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、效劳、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展现给社会公众，直接关系到医院的生存与进展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求进展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作进展，表达护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理治理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种需要，就要求护理工提高自身的效劳态度和效劳质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的态度：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑

21、担心的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅能消退或转变病人和家属的焦虑及紧急，而且还能加速病人的术后恢复，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神非常严密的工作，手术时间的长短与顺当进展和手术室的护士亲密协作有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性，使得医生保持开心的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。 面对这个岗位，我深知自身还有很多缺乏，但是，今日我还是英勇地站在这个舞台上，不管最终结局如何我都

22、会一如既往的努力工作! 关于医院竞聘演讲稿范文五 上午好! 今日，能够站在演讲台上作华东附属中医院磁疗门诊部主任的竞职演说，我感到非常荣幸和感动!在此，感谢中医院供应的珍贵时机，感谢始终以来关怀、支持、帮忙我成长的各位领导、各位同事和各位同志!我叫宋宫宴，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是由于我具备以下几方面的优势和力量：首先，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 一是我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的根底。 二是我的思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习，爱思索，爱出点子，

23、工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。 三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。 四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较医生竞争上岗演讲强的协调力量。 其次，我认为自己具备担当此职务所必需的学问和力量。 一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。 二是我专业学问扎实。自1981年参与工作以来，长期从事医疗 第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践阅历，精彩的工作成绩赢得了医院领导和同事的全都好评。与此同时，我还非常注意学习和提高，除了自学以外，我还屡次参与了多种层次的进修和培训学习，特殊是在海

24、商中医药大学的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增加了我参加竞争的力量和信念。 三是我在中医院工作多年，熟识医院状况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的力量。以上打算了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且精彩地开展工作。假如我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的顽强领导下，在各位领导、评委、同事的关怀帮忙下，制造性地做好各项工作。详细地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人效劳”的原则。实现“两个转变”： 一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员

25、。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。 二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前规划，周密安排，保证各项工作落到实处。做好“三项工作”： 一是勤奋学习强素养。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务学问的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务治理人才。 二是改良方式抓效劳。效劳是医院的生命之所在。门诊效劳水平的凹凸直接影响医院的形象。我将根据“一切为了病人，一切以病人为医生竞聘述职报告中心”的效劳理念，给病人爱心，关怀和责任心，组织和带着门诊部一班人

26、，改良方法，苦炼内功，努力提升效劳水平。 三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促进展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的治理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化治理的亮丽风景线。我信任，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作肯定会呈现出更加喜人的局面，简洁可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，根底工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和准备作这样简要的介绍。假如我这次有幸竞争胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力，积极投入到

27、新的工作中去，为门诊部，为中医院的进展作出最大的奉献。我的竞职演说完毕了。 关于医院竞聘演讲稿范文六 敬重的各位领导： 大家下午好！ 首先感谢领导为我们制造了这次呈现自我的时机！我叫，是icu的一名护理工作人员，于20xx年6月份毕业于，毕业后在工作2年，曾在xx医院本科护士科研设计竞赛分别获得第一名，其次名，第五名，其科研设计分别为；20xx20xx年度获医院“爱心天使”称号；后来由于家庭缘由我来到工作；机缘巧合，20xx年9月我来到我们医院，先后在综合外科、icu等从事临床一线护理工作，现已晋升主管护师，目前是科室的组长及带教组长，曾发表2篇论文。 今日我之所以有士气参与此次护士长竞聘上岗

28、，是由于我认为自己有以下几个优势，能胜任护长这一职务。 1、我觉得自己仍旧是个有抱负，有追求的同志，高考时由于家里穷，我没有选择临床专业，曾经有一段很长的时间，我很迷茫，在血站工作的日子，虽然很悠闲，但我还是重新选择了临床护理，由于我觉得在这里，我才是过得充实，快乐的，并且我也看到了护理工作的前景，我想一个人，总不应当在这么年轻的时候就停顿奋斗吧，没有目标的日子，人会空虚的，间或也会烦躁担心，所以我参与此次护士长竞聘上岗，我盼望有一个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗； 2、我认为具备肯定的护理基层治理力量及创新力量；我现在是科室的组长及护理带教组长，也负责科室两年的通讯工作，平常要帮助护进

29、步行护理质量的监控，包括护理文书的标准书写、护理效劳的效果、院感的监控、物资的申领等，另外带教这方面也是我的主要工作，包括制定科室护理培训规划并实施，做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有肯定的创新力量，曾发表了两篇护理论文，在医院工作期间也先后三次参与了本科护士科研设计竞赛，并取得了优秀的成绩； 3、我认为我具备扎实的护理理论学问和护理技术操作力量；我于20xx年毕业于护理学院，是全日制本科生，经过四年的努力学习，我具备扎实的护理理论学问及临床相关学问，在我院icu工作中，极大的提高了我的重症医学理论学问及操作水平，另外我也曾经去了icu及微创外科进修各三个月，这些都提高了我的工

30、作力量； 4、我对护士长这一职位有深刻的熟悉。九年的工作阅历，不同的工作单位、不同的科室、不同的护理岗位，我接触了很多的护士长，到每个岗位上，我都坚持以护士长为师为长，并在工作中留意、学习，我熟悉到护士长是科室治理工作的领导之一，护士长治理水平的凹凸，直接影响到我们的护理质量治理和科室后勤保障，也是科室气氛的关键。护士长既要有过硬的护理技术水平，让科室人员信服；也要有力量协调好方方面面的关系；同时还要关怀爱护同事，能与大家进展良好沟通，此外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的力量、无私奉献的精神、严谨的工作态度，而这些也正是我所具备的。 然而，在以往，我未曾担当过护士长，没有护士长的治理阅历，但是作

31、为一线护士，我了解护理基层人员的工作状态、工作强度及所需的人文关心。我已经做好预备，承受挑战，迎接考验。假如通过这次竞聘上岗，各位领导和同事能赐予我这个时机，让我有幸担当护士长一职，我将在医院及护理部的领导下，和科主任严密合作，脚踏实地做好自己的本分工作。 感谢大家！ 关于医院竞聘演讲稿范文七 我今日站在这里，不用说，和大家的心情是一样的，那就是：想在这个岗位上，连续为我院卫生事业的建立和进展，尽我的一份心，献我的一点力。当护士长我觉得并不重要，由于我曾打过退堂鼓，想过不再竞选的种种理由，但在责任感、事业心的督促下，让我鼓足士气，站在这里。 人就是活个精神头。而我从参与工作那一天起，就把我的一

32、生和卫生事业、和我院的进展拴在了一起，我的精神头就在于此。我认为护士长这个岗位上，更适合我的心愿，更能发挥我的才能。其理由有三： 一是我具备这一岗位的政治素养。 平常能通过播送电视、报纸、文件等资料、媒体，学习党的路线方针政策，从思想上、政治上、行动上，与党中心和医院党组保持全都，思想稳定，积极要求进步，团结同志，有较好的人际关系，在群众中享有较高的威信。 其次我具备全面精湛的业务素养。 首先我经过正规的护校学习，对护理工作有较高的理论功底;其次是我在护理岗位上，已有20多年的工作经受，在岗其间，院方又10余次送我出去学习、进修，进展专业培训，提高业务技能，并都到达了专业技术水准，取得结业证上

33、岗证等，这些都为我竞选打下了坚实的理论、实践根底，使我布满了信念。 第三具备丰富的工作实践阅历。 前面说过，我在护理岗位上，已干了20多年，20多年来，我曾在外科、内科、急诊、消毒供给等岗位上任职，并且干一行，爱一行、钻一行，在每一个岗位上，都取得过可喜的成绩，同时也在每一个岗位上积存了丰富的工作阅历。特殊是在近几年，在医院党组的正确领导下，全院上下齐心协力，各项工作长足进步，到达历史最辉煌时期。消毒供给工作也与医院同步进展，果实累累。我个人也有很大的收获，在工作中使我治理和决策力量得到进一步提高，无论是从制度治理，还是量化治理，从质量治理到参加治理，都贯穿与时俱进的思想，高标准、高起点严要求

34、，分工明确责任到人，目标全都，奖罚清楚，充分调动了大家的工作积极性，到达了效劳热忱、周到，工作无一过失的目标。在决策上，成效显著。去年对消毒供给室全面进展了改造，并顺当通过验收，为我院取得全国放心医院殊荣，做出了应有奉献。 综上所述： 我自已认为还具备护士长各项条件，虽然还有这样那样的缺乏，我觉得在今后的工作中，肯定能在领导同志们的监视下加以克制。 假如这次我能竞选胜利： 我决心连续仔细履行好自己的工作职责，发挥好表帅作用，带着科室人员，发扬特殊能吃苦、特殊能战斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，努力工作，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃进展尽心尽责，奉献自己的力气。 关于医院竞聘演讲稿范文

35、八 各位领导，各位同仁，大家好! 今日我满怀着感动的心情，走向这演讲台，能有时机和全县的信合精英们团聚一堂，我感到无比荣幸;能在这里向大家诉说自己对信合事业的喜爱，我感到无尚荣耀;能看到这么多的同事为信合事业的进展献计献策，我感到无比欣慰和骄傲! 我叫，生于2x世纪7x年月中期，参与信用社工作也将近十年了，现在是银河信用社的文秘。今日县联社召开了“我能为信用社做什么奉献”演讲竞赛，又一次激起了我的满腔热忱，现在我将向大家阐述我对文秘工作的熟悉和我将为之奋斗的目标，我演讲的题目是立足本职站好岗，发光发热洒青春，做复合多能人才，创信合辉煌明天。 众所周知，文秘工作是一个单位的神经中枢，是业务经营的

36、灵魂所在，是各种工作决策的生产基地，是上传下达的中转站，是宣传单位形象的原动力，其性质和作用是不行小视的。那么，怎样做好文秘工作呢?我认为要先做好“六种人”，即:做一个勤奋好学的人、做一个追求完善的人、做一个追逐时间的人、做一个与时俱进的人、做一个无私奉献的人、做一个多才多艺的人，这样才能真正发挥文秘作用，才能为信用社做出更多的奉献。 做一个勤奋好学的人。“学海茫茫，永无止境。”从蹒跚学步到健步如飞，从咿呀学语到口若悬河，从懵懂少年到博学老者，人的一生就是一个不断学习的过程。人的生命是有限的，而学问的大海无边无际，我们应当在有限的生命里，学习无限的学问，并能融会贯穿，学以致用。“学海无涯勤作舟

37、。”我始终信任，勤奋是吸取学问的途径，为此我把“业精于勤”四个字张贴在我的电脑上方，作为我的座右铭，时刻鼓励着我前进。几年来，我先后自学了新闻写作、摄影、电脑等学问，现在已能娴熟运用电脑进展打字、排版、制表等，完全实现了微机化办公和电子化投稿，大大提高了工作效率和质量。通过讨论摄影技术，今年通过数码相机拍摄的反映信用社人和事的新闻图片全部被有关媒体采纳，其中郧县银河信用社开展文明优质效劳活动系列照片和郧县农村信用社召开优良客户座谈会等照片先后被中国金融网等媒体采纳，有力地宣传了我县信用社的形象。 做一个追求完善的人。文秘工作是一项脑力劳动，也是一项细心工作，它往往与单位决策和单位形象有直接关系

38、，因此不得有丝毫马虎和过失。作为文秘工，应当本着负责的态度，犀利、挑剔的眼光，对文字材料、新闻稿件、图片等进展反复的审查、修改和完善，从而交出完善无瑕的作品做一个追逐时间的人。作为文秘工，就要时常追逐时间，并且必需要时常走在时间的前面。因工作需要，文秘除了有很多文字材料、讲话稿和总结汇报材料要撰写外，还有很多突击性的和临时性的材料要加班加点赶出来。白天日常事务多，环境噪杂，夜晚宁静，相宜写作，因此加班加点就成了文秘人员的“家常便饭”。有一次，主任其次天上午要开会，要求写一篇总结汇报材料，当时已下午下班，来不及统计数据，只好夜晚加班靠着业务积存在电脑面前连打带印整理出来，其次天上班之前将数据补好

39、，真可谓上演了一场“生死时速”，最终圆满完成了工作任务。 做一个与时俱进的人。当今世界风云变幻，各种新事物不断涌现，我国农业和农村经济的进展已经进入一个新的阶段，中心经济工作会议和农村工作会议对我国农业和农村经济的进展也已作出了新的战略部署，作为文秘工，要努力提高与时俱进的金融创新力量，仔细分析当前农业和农村经济进展的新状况、新形势，以及由此带来的客户金融需求的新变化，摸准市场脉搏，确定工作重点，不断增加金融效劳的针对性。看报、看电视、听播送、上网等，无疑成为我们与时俱进的有效方式，我们应当养成这些好习惯。 做一个无私奉献的人。文秘工作具有特别性，材料任务多、加班加点多，因此没有无私奉献、任劳

40、任怨的精神是不行的。文秘工必需舍小家为大家，正确对待个人利益与集体利益的辩证关系，增加仆人翁意识，尽努力为信用社多作奉献、作大奉献，只有信用社强大了，取得了效益，才能有职工个人的家庭幸福生活。因此，文秘工应以事业为重，以家庭为轻，以事业为先，以家庭为后。我也曾遭受过面对工作与家庭的选择，我毫不迟疑地选择了前者。当时我预备晚上加班撰写其次天急用的材料，正好未满月的女儿闹肚子需要上医院，在一阵慌张失措之后，我将女儿托付给母亲，自己骑车到单位加班。庆幸的是，女儿无恙，我的材料也准时完成了。 做一个多才多艺的人。文秘工作不仅仅是文字功夫，许多时候是“大杂烩”，面对的综合性事务许多。这就要求文秘人员要把握多种技能才艺，以沉着应对各种挑战。一是要培育广泛的兴趣爱好，二是要积极参与单位组织的各种活动、竞赛。书法。 感谢大家，