单位工作证明标准格式单位的工作证明样式(四篇).docx
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1、 单位工作证明标准格式单位的工作证明样式(四篇)关于单位工作证明标准格式(精)一 一、切实为居民办实事 1、从2022年任职社区书记助理至今,帮忙辖区内的130多户,420余人困难居民申请到了最低生活保障金,26位残 疾人申请残疾证,对个别享受低保的残疾人申请救助物资金4300余元,解决了他们的生活困难;2022年为一位孤老寡人在生病期间申请护理费1200元同时申请到办理此老年的去后丧事资金5230元。 2、为420多户780多人办理医疗保障卡,为长期生病的低保户、残疾人、困难居民家庭申请到特别病例医疗救助卡、因病情需转院的低保户,本人通过担保形式向上级政府借款医疗费用,相继担保2次,借款数1
2、万余元。 3、对在就业年龄段,有就业力量的低保户,本人积极鼓舞他们自食其力,为政府分忧,组织20余人开展以思想教育为主的技能培训,积极联系相关单位争取就业,胜利解决贡觉扎西等5名待业青年就业问题。 4、在2022年到至今本人先后联系地区各层单位、部队对社区贫困居民、残疾人探望和慰问物资3万余元。时刻牢记和关怀弱势群体的生活问题,得到社区居民的好评。 5、维护社会稳定的工作。本人在这三年里,深入群众,了解社情民意,与群众多交心,帮忙群众解决实际困难(解决5户无业家庭就业问题)多为群众办实事、办好事,用真诚效劳赢取居民群众的信任、支持和理解,做到把各种冲突解决在萌芽状态,为高新区的持续、快速进展供
3、应牢靠的前方保证。 6、组织党员群众,加强基层建立。2022年至今本人带着群众,开展社区办公场所围墙修建、社区办公院绿化、社区办公院铺垫瓷砖安装健身器材等活动;同时积极联系上级单位,完善了社区硬件设备。 二、社区廉租房保障工作 社区均对困难户无住房家庭进展了摸底、统计,并对120多户符合申请廉租住房的家庭申请到了廉租房,建立廉租住房台帐,60多户无住房家庭申请了住房租赁补贴,并长期了解他们的生活状况。 三、双佣工作 本人积极协调上级部门,对我居委会居民有军、烈属、现役军共计5人,享受到每蓬佳节时慰问救资。真正关怀辖区有军、烈属、现役军人员的生活,准时了解和把握他们的思想动态,使他们深受感动,纷
4、纷表示我在居委会工作的确定和赞成。同时本人按时完成民政及相关部门的有关报表工作、随时把握低保户、残疾人、困难居民的动态状况。 三、社区的进展出谋划策 一是成立扶贫互助开发协会,将社会上闲散资金集中起来,政府扶贫资金为拉动,居民自愿入股,按年分红,有效解决居民创业资金短缺的问题。二是完善村规民约,积极开导群众,学会自己双手来改善生活,经常组织群众,开展思想教育为主的技能培训。三是加强工程申报力度,了解市场、了解民情、了解社情,共申报7项大型工程,其中1项工程已落实,3项工程于已承诺批复。 以上是我三年来的思想、工作汇报,虽然这三年里本人荣获各种层级奖项,但我为老百姓做的事还有许多,面对成绩,查找
5、缺乏,自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶,就要在社区建立和社区效劳上下功夫,首先,要增加为人民效劳的民本意识、提高自身素养。 关于单位工作证明标准格式(精)二 一年来,在旗委、政府的正确领导下,在旗卫计局的细心指导下,我院坚持以病人为中心,以提高医疗质量为重点,进一步增加全院职工的领先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部治理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动了医院各项工作持续安康地进展。现将全年工作总结如下: 一、各项指标完成状况 2022年财务收支状况的综合反映良好,
6、实现医疗收入897万元,其中门诊收入422万元,住院收入475万元,财政补贴收入546万元,药品收入327万元,药占比36.45%,门诊25078人次,住院1298人次,出院1215人次。 二、持续开展教育常态化制度化和行业作风建立 1、团结带着全院党员干部职工深入学习教育活动常态化制度化,细心组织安排,仔细组织学习,努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析缘由到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深入学习活动的各项要求。 2、仔细贯彻落实自治区卫生计生系统行风建立工作方案,并制定医院实施方案,召开专题会议安排部署。要求全院医务人员要提高效劳质量,自觉廉洁行医,坚持诚信效劳,严格依法执
7、业。 3、仔细开展医德医风教育,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神,大力弘扬“团结、敬业、自强、创新”的精神。在医疗效劳过程中真正表达“以人为本”的思想,从而做到敬重病人、关爱病人、便利病人、效劳病人。 4、加强医院文化建立,增加广阔职工的爱院意识。积极组织参与旗卫计局的各种活动,利用节假日、各种卫生日,举办宣传活动、义诊活动等活动,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。 三、坚持以病人为中心,供应全方位的优质效劳 1、加强思想政治工作,树立为患者效劳的思想意识。 我院始终注意思想教育工作,注意用医院文化去提高职工的分散力,在党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育,进一步树立“以病人为中心”的
8、效劳观点。于此同时,以“爱院如家”为主线,开展文明单位建立,有规划,有步骤地进展人生观、价值观和仆人翁精神教育,努力在职工中树立全心全意为人民效劳的思想和剧烈的工作责任感。 2、加强医德医风建立,建立医疗质量保障体系。 我院在医德医风建立方面,主要实行两种形式。首先从思想上加强医德医风教育,重点抓职业道德教育,进展医德考核,技术操作考核,从而增加全员质量意识。其次,强化院内监视约束机制,广泛征求病人对医院各方面的意见和建议,加大考核力度。 3、加大医疗效劳的工作力度,不断完善优质效劳体系。 为提高医疗效劳质量,紧紧围绕“以病人为中心”这个主题,为病人供应全方位的优质效劳。公开药品销售价格及各项
9、检查收费标准,实行住院病人费用清单制,让患者明明白白看病,清清晰楚消费。同时,利用电子显示屏、安康处方、宣传栏等形式,让诊疗的群众都能受到安康教育,以上举措,受到社会和群众好评。 四、加强质量治理、保障医疗安全 1、持续深入推动医改工作。 严格根据自治区卫计委的要求落实医改工作,取消药品加成。积极对医院薪酬制度进展改革,完善岗位考核评价体系,加强聘期考核和考核结果的运用。 2、标准医务人员的医疗行为,严格做好依法执业。 组织医务人员仔细学习卫生法律法规和医院的各项规章制度,并针对工作中存在的问题开展自查自纠,制订切实可行的整改措施加以整改,促进了医院治理工作制度化、标准化、科学化。以“三基”为
10、重点,进展多层次的业务训练,切实提高医务人员的根底理论、根本学问和根本操作水平,使全院医护人员都能娴熟地把握急救技术和应急方法。2022年上半年,我院结合创立卫生应急示范旗的要求,承办了全旗卫生计生系统卫生应急技能竞赛,并最终获得技能竞赛其次名的好成绩。 3、加强质量,保障医疗安全。 严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例争论、危重患者抢救、术前争论、死亡病例争论、交接班等18项核心制度的落实工作。建立手术分级治理制度,制定详细实施细则和治理方法,制定手术分级名目,严格审核医师手术权限。仔细执行病历书写根本标准,提高病历质量。强化“三基三严”训练,有规划、有目的的组织医护人员业务学习,传输新
11、的学问,训练业务技能。 坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议,分析医疗事故的缘由,完善制度,改良治理,提高技术水平。对形成的一些阅历性总结在全院组织学习,以切实保障医疗质量和医疗安全。通过开展理论学问学习与考试,在全院营造重学习、重安全、重质量、重技术、重效劳、重实效的良好气氛。2022年上半年,在全盟医疗安全专项整顿督查工作中取得较好的成绩。 4、加强医院感染掌握工作。 连续加强传染病预防治理,根据传染病应急预案、院内感染掌握方案、医疗垃圾及废物的处理标准等规章制度的要求,对消失的传染病按要求准时上报。积极预防院内感染,树立无菌观念,削减院内感染的发生。制定一次性用品的处理工作流程,确定各科室
12、护士长为第一负责任人,明确职责,对一次性医疗用品的回收,燃烧实行双签制,杜绝医疗垃圾和医疗废物的外流。 积极开展院感掌握学问培训,实行分散与集中、理论与实际相结合的方法,提高全院职工对院内感染掌握的意识。上半年,针对全国多省相继发生人感染h7n9禽流感病例,旗卫计局在我院举办了全旗人感染h7n9禽流感防控工作会议暨防控技术培训班,使广阔医务人员对人感染h7n9禽流感防治有了更全面深入的了解。 5、落实处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药准时予以干预。 仔细落实抗菌药物分级治理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,对不合理使用抗菌药物的医务人员严厉处理,促使临床用药安全、
13、有效、合理。严格执行药品治理法,坚持从主渠道购药。加强麻醉、剧毒药品治理,建立严格的治理制度,防止滥用和流失,保证临床用药安全有效。积极实行药品集中招标选购,药品收支两条线治理,做到合理检查,合理治疗,合理用药,真正让利于民,使患者得到实惠。2022年,药品选购总金额263.9万元,中标药品243.3万元,占选购药品总金额的92.2%。 6、加强医技科室治理,提高工作质量。 严格贯彻落实有关规定和制度,为临床供应了牢靠的诊断依据,以安全、精确、快捷和负责的原则为临床效劳。坚持做到治理严格,操作标准,检查结果精确,报告时间准时,满意了临床业务工作需要。同时,为了减轻群众就医负担,积极开展医学检验
14、,影像检查结果互认工作,实现医疗资源共享。 7、加强血液治理,保障临床医疗用血安全。 制定临床用血治理制度,明确职责,做好临床用血的标准治理和技术指导工作,组织各科室学习用血治理方法,加强用血治理,提高临床用血安全,防止血源性感染。 8、完成对口支援任务和连续教育任务。 充分发挥三级医院对口支援作用,带动医院快速进展。依据内蒙古自治区卫生计生委精准扶贫工作实施方案要求,我院积极开展对口帮扶活动,与支援单位包头第三医院签署了对口帮扶贫困县县级医院责任书和对口支援协议书。 9、加强临床路径治理工作。 为了搞好临床路径治理,我们加大了工作措施,制定了全院推动规划,催促各科室抓紧制定各自的临床路径。截
15、止目前,我院已确定49个病种的临床路径并付诸实施,下一步将连续扩大范围,加大工作力度,努力在各个科室、各个专业积极推广临床路径治理,让更多的患者从中受益。 10、积极探究优质护理效劳,有效提升患者满足度。 通过不断完善住院效劳设施,加强三基三严培训,延长护理效劳内涵等措施,使护理效劳质量得到显著提升。同时进一步加强护理质量安全治理,建立健全护理质量安全治理预案及应急处理程序,完善过失事故治理制度和防范措施,在工作中,对护士进展质量教育,重视医疗质量安全,自觉遵守操作规程和查对制度,防患于未然。一年来,全院无重大护理过失和纠纷,事故发生数为零,褥疮发生数为零。 11、加强人才培育,促进学科建立,
16、为医院的进展供应高质量的后备力气。 我院始终坚持把培育技术人才为一项重要工作来抓,实行多种形式培育各类专业技术人才,培育学科带头人。 一是采纳请进来送出去的方式,开展“三基三严”培训、考核加强业务学习,促进业务水平的提高; 二是每年选派技术骨干外出进修学习; 三是加强连续医学教育,鼓舞职工自学、函授学习,提高学历层次; 四是鼓舞开展新技术、新工程,通过加强学科建立来促进新技术、新工程的引进和开展。 2022年,先后委派近40余人医护人员参与全区、全盟各类培训;五是括宽效劳领域,使设施建立与效劳水平与广阔患者需求相适应。 五、加强治理,转变作风 一是为更好地推动我院控烟工作,结合今年世界无烟日的
17、主题和控烟形式,举办了“世界无烟日”宣传活动,向患者发放控烟宣传资料,让广阔群众了解吸烟的危害及戒烟的好处; 二是根据旗委、政府的统一部署,对全旗牧区贫困户进展了免费体检,累计体检256人。同时开展了喜迎“三八节”系列优待体检活动,共计体检281人次; 三是为强化消防安全意识,组织了消防安全学问讲座,增长了职工消防安全方面的学问,提高了在面临火灾时的灭火和逃命自救力量。 六、积极做好新型农村合作医疗工作 新型农牧区合作医疗是一项利民工程,是解决群众看病难,看病贵问题的重要途径,为此我院将其作为医院工作的重点,常抓不懈。仔细审核有关证件,防治弄虚作假、借证报销等违规现象发生,同时严格新农合根本药
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