医院护士演讲稿模板汇编9篇.docx

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1、 医院护士演讲稿模板汇编9篇医院护士演讲稿 篇1 敬重的各位上级领导.院领导.各位同事： 大家好! 特别感谢百忙之中来参与我的这次竞聘演讲，出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，为了实现自已的人生价值。我来到了今日的竞聘现场。我叫罗映红，1999年开头到本院从事护理工作，年5月取得执业护士资格证。到目前为止，在本院护理岗位上勤奋努力工作十多年，在我工作期间：能够做到时刻为病人着想，为病人负责，不斤斤计较个人得失，效劳态度优良，团结协作精神强。今日我竞聘本站护士一职，要想做一名称职的护士，我认为应当做到： 一.有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以

2、维护职业的声誉。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。 二.增加法律意识，仔细学习法律法规。依法办事，依法维护自身的合法权益增加安全爱护意识，严格执行查对制度及护理操作规程。削减过失事故的发生，预防医疗事故的发生。 三.留意文明礼貌，用语标准，态度和气，稳重端庄，服装干净，仪表大方。爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。贯彻“以病人为中心，以质量为中心”的效劳理念，不断提高护士素养及应急力量。 我会在今后的工作中，连续不断努力，不管是工作力量，还是效劳

3、态度，还是我的思想素养，我想我都会进步。 我的演讲完毕了，感谢大家! 医院护士演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！首先感谢各位领导和评委给了我这次展现自我、挑战自我的时机，感谢大家！ 我叫*，今年*岁，中共党员，大专学历，护师职称。我于*年毕业于*省卫生学校护理专业，同年参与工作，曾从事*、*工作，现从事*工作，*年至今担当外科第一团支部书记。工作以来，我并不满意于毕业时的学历，而是不断的努力不断的提高，并于*年取得了*学院*专业大专学历，现本科函授在读。今日，我竞聘的第一志愿是骨科护士长，其次志愿是泌尿、耳、鼻、喉科护士长。 经综合权衡，这次竞聘我具有以下优势： 首先，我具有较

4、好的综合素养。我从小承受了良好的教育，培育造就了自己无私奉献、有正义感、积极进取的品德，工作仔细积极，并成为入党积极分子。同时，我口才较好并擅长演讲，我曾荣获*市中西医结合医院“迎国庆，爱祖国”一般话演讲竞赛2等奖。 其次，我具有丰富的护理阅历。我到本院工作的8中，我曾从事过多个科室的护士工作，不同的工作经受熬炼了我丰富的护理阅历。我扎实的护理理论学问在8年的实践中得到了运用，8年的护理阅历实践又丰富了我的理论学问。 再次，我具有较强的沟通、组织、协调力量。我性非常向，喜爱与人沟通，在学生时代，曾经担当学生干部，熬炼了我较强的沟通、组织、协调和治理力量。参与工作以来，团支部书记的担当，这熬炼了

5、我较强的沟通与协调力量，使我在工作中，能够对各种应急大事和冲突，做出准时、妥当的处理。在去年年度考核中我被评为“优秀团干部”。 在市场经济体制下，医院面临着新的问题及挑战，促使医院必需转变过去的治理模式，而由规划经济时期的治理型向市场经济下的经营治理型转变。在市场经济和医疗改革的大潮下，我认为医院要想进展应留意以下几点： 第一，提高效劳质量。坚持以病人为中心，全面提高效劳质量，扩大社会宣传及影响，提高社会效益，改善病人住院条件，满意不同层次病人的住院需求。美化病人住院环境，使病人感到舒适、满足。 其次，整合各种资源，提高经济效益。应进展规划及调整，将人力、物力及财力统一治理，并适当增加欠缺的高

6、、精、尖设备，避开重复投入。同时，缩减长期空床科室的床位，增加常常加床科室的床位，充分利用在编的每张床位，制造更高的经济效益。 第三，改革人事制度。应积极贯彻，因事设岗，竞争上岗的用人机制。从学科中选拔素养高而且既是业务尖子，又懂经营治理的优秀人才作学科带头人，稳固和推动学科的建立和进展，做到“高起点、高标准、高效益”。 第四，增加科技投入。科技进步是医院生存和进展的基石，医院应在经费使用上优先考虑投入效益好、潜力大的工程，进展相宜技术，并建立科技进步嘉奖制度。 除此之外，还要建立健全内部财务治理制度，加强经济核算，对医院经济活动进展财务掌握和监视。 假如承蒙大家厚爱，我将结合当前我院的实际，

7、切实做好护理工作： 一是真诚讲团结，协调主任搞好工作。我肯定要摆正自己的位置，正确对待和对待自己，当好配角，胸怀全局，听从领导的安排，积极做好所分管的工作。在工作中多向部门主任请示，做到治理科学性和艺术性。在生活中，多关怀同事，做到多理解，多支持，在工作中，要领先垂范，带着本部门做好护理工作。 二是依据当前实际，调整内部治理。我们的护理工作同样需要适应当前医疗机构改革的需要，提高效劳质量加强内部治理，建立科学的考核制度和评价体系，调整以往不科学的护理方法。同时做好体检、社区、安康教育、市场开拓等工作，为我院创立国家重点中西医结合医院奉献我们的力气。 三是做好医疗收费工作，降低医疗纠纷。医疗费用

8、问题始终是病人最敏感的问题，做到医疗收费不消失漏洞，事关医院的进展和国家重点中西医结合医院的创立。为此，我将做好以下三方面工作：首先，加强护士收费方面的教育，娴熟把握哪些工程该收费，哪些工程不该收费；其次，对病人有疑问的收费工程，急躁做好解释工作，彻底消退病人疑虑；再次，勤查帐，对该收的不漏收，不该收的一分也不多收。 四是加强培训，提高护理人员素养。我将依据当前骨科或泌尿、耳、鼻、喉科护理人员的实际状况,有针对性的对她们加强培训，提高她们的业务素养和处理突发大事的力量，解决当前护理部门消失的各种问题。我想通过培训打造一支专业素养高、综合力量强、效劳态度好的综合性护理人员队伍。 假如竞聘胜利，我

9、知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，为我院的进展做出我的奉献！ 感谢大家！ 医院护士演讲稿 篇3 我清晰的记得，当年毕业去深圳一家医院应聘，那位聘请的护理部主任问喜爱护士这份工作么？我说，喜爱，她又问最喜爱哪个科室，我脱口而出“新生儿科“,她问为什么，我说，由于我觉得她们需要我，她们刚诞生就离开了母亲，那么柔弱、那么柔嫩，我们既是护士又是妈妈，没有我们，她们就连饿了想吃奶也做不到啊。后来，我如愿以偿进了新生儿科，工作的繁重和劳累早已让我失去了当时的新奇，有时累的在班上一句话也不情愿多说，

10、护士长发觉后说，你要和宝宝们说话啊，不管你是在喂奶还是换尿片或者是打针，你都要和他们沟通，他们听得懂的。他们听得懂吗？带着疑问，我尝试每一项操作之前都跟他们聊聊。时间久了我发觉，这一说不仅让宝宝们宁静了，还让自己疲乏的心变得松软了。尤其是自己值夜班时，夜深人静的时候，给每个孩子喂完奶，盖好被子，看着孩子们熟睡的小脸蛋，我总会心满足足。我想，这就是我们护士存在的价值！ 后来我来到了我院儿科，这个传奇中最累最难干最富有挑战性的科室。来到科室没多久，一位新同事便流泪说不想干了，缘由是给一位患儿进展头皮针穿刺时，一针没打上，便遭到了患者家属的责难，一位老大姐言简意赅就把她的苦恼消除了：“家长疼爱孩子的

11、心情可以理解，疼爱孩子的方式尽管我们不赞同甚至生气委屈，但是不要让他们影响我们工作的心情，努力练针就没人再难为你了。“后来这位90后的小姑娘打针技术比同期来的都要好，让许多老护士都对她刮目相看，许多病人家长都对她赞扬有加。我能体会她的心路历程确定不平坦，是啊，当个白衣天使太不简单，她们的翅膀承载的太多了，左边背着爱心和真诚，右边背着热忱和奉献。即使面对着病人的不解你依旧满怀微笑，渴望用爱心和真诚牵起护患之间的桥梁，渴望用奉献与热忱溶化沟通的冰封。每天每月每年，一遍又一遍的劳碌，不怕脏，不喊累，不埋怨，更不埋怨就这样，用爱心和热心一遍遍书写着我们的青春。即便青春在一次次的劳碌中流失，即使容颜在一

12、次次的操劳中憔悴，我们也依旧不改初衷，由于我们记得当时的誓言，由于我们信任护士也能撑起半边天。谁说护士是医生的附属品，我们一遍遍用精湛的技术赢得病人的掌声，一次次从死神手里抢夺下鲜活的生命，再苦再累依旧唱着无悔的歌！ 护理事业是宏大的，前途是光明的，然而道路却是不平坦的，她需要无私的奉献，需要悄悄的承受。每年的冬天都是儿科人的一个难关，冬天是流感高发期，儿科的门诊接诊量是平常的3-4倍，输液大厅人满为患，患儿走了一批又来一批，只有护士永不离岗。中午12点了，许多人下班了，输液的患者和家属也都在吃饭，而我们的护士仍旧在不停的接药打针换药，马不停蹄，忙劳碌碌，甚至连吃饭喝水的时间都没有。等到患者少

13、了，大家才交替去值班室吃着那早已经凉了的午饭；两点一到，又投入了新一轮的工作，这时候真是像极了一场战役。下午七点，许多家庭已经吃完晚饭，和家人坐在一起，开头看新闻联播，但是儿科护士还没有把工作忙完，这样的高强度，高负荷的工作让我们科里多人累到了。这个腰病犯了，那个颈椎病也犯了，我们的护士长也因连日操劳，累倒了。人员严峻缺乏，怎么办呢？关键时刻，我们的孙主任、安护士长亲临一线帮我们拔针换瓶，接药，维持秩序，甚至连掉在地上的棉棒、垃圾都抓紧捡起来，经常累的水都喝不上，正由于领导的关心支持和大家的无私奉献，我们儿科才能安渡难关。 冬天来了，春天还会远么？纵然辛苦万分，我们依旧满怀期盼。我们的护士用生

14、命在诠释着天使的含义。打针、发药、铺床、输液，我们在苦中呵护着生命；交班、接班、白天、黑夜，我们在累中把握着生命的轮回。在孤独安静的灯光下，我们用自己的双腿丈量了很多个漫长的夜晚；在亲人的期盼和焦虑中，我们守侯着一个个身患疾苦的孩童。有人算过，一个晚上，上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年呢？中国拥有举世著名的丝绸之路，长征之路，登极之路，而我们护士所拥有的，是毫不逊色的用奉献和牺牲刻写的天使之路。 不忘初心，追赶幻想！最终，在这个神圣的节日里，我祝福我们的天使在这条布满爱心的.天使之路上欢乐前行，我祝福我们的医院在这条救死扶伤的医疗之路上更创辉煌！ 医院护士演讲

15、稿 篇4 从心做起，听似简洁，其实不简洁，如何才能够从心动身把工作做得更好呢？好，即完善，完善的工作就要求我们全心投入，真诚相待。 记得在我的孩提时代有著这样的记忆：由于生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有恐惊感，刚一进医院大门，就始终哭嚷著要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴著白口罩，头上还戴著一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举著针，一手拿著棉签，面无表情地来到了我的面前，我更加可怕，吓得始终往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你

16、多打几针！”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，假设当时那个护士不是那麽隐，而是微笑症鼓舞我，或许我就不会那麽可怕了吧！随著时间的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士，就肯定要用我的微笑来面对生病的孩子，转变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。 前不久，有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平常一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯著我看，到了其次年，他哭吵著奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士预

17、备给他打针的，可他硬是不愿，握著小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两隻小手由我选择，我很惊诧，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思索，接下来几天的治疗都由我为他进展的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙著我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑著轻轻摩挲，边细声问道：还痛吗？他眨刺眼望著我说：不痛，其实一点都不痛。 到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我特别感动的话，阿姨，由于我想观察你对我笑。“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要

18、必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细緻关怀和悉心照看呢？“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和善，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特殊是在参加wto以后，我们的各项工作都面临著新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心开头，从心做起！ 人们常说：“眼

19、睛是人类心灵的窗户”，人类心情中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更盼望看到的是医务工酷热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建立，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必需要以敏锐的洞察力和灵敏的观看力，弃旧图新，锐意进取，并要有坚韧的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，擅长学习，借鉴，取长补短，实践著护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那麽

20、单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进展护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的效劳！ 作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我肯定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象奉献一份力气，为提升江西医务人员整体形象建立增光添彩，紧跟卫生改革进展的步代，为实现江西在中部地区掘起的雄伟大业而努力奋斗！ 医院护士演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同仁 大家好 我叫虞飞腾，大专学历，执业护士。首先感谢医院领导为我们供应了这个公正竞争的平台。感谢医院的各位同仁赐予我们护理工作的最大支持和鼓舞。 今日，走上这个

21、演讲台我的心情既忐忑担心又无比感动。竞聘护士长，我并不是为了一官半职，而是觉得人生应砺炼，实现自己的人生价值。自从踏进第三人民医院的头一天，我就把她当成自己的家，这里有我的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨、哥哥、姐姐，我深爱着护理这个职业。各护士姐妹们并肩奋斗的每一个日夜，是我最欢乐的音符;病人的每一个满足的笑容，是我最好的名片。 拿破仑说：“不相当将军的士兵不是好士兵”。那么不想当护士长的护士也不是一个合格的护士。一个优秀的护士长能带出一批优秀的护士，科护士首先是在总护士长的领导之下，是总护士长的好助手，现代医院之间的竞争态势主要表现在设备、技术、效劳战略的竞争。效劳的竞争将成为竞争的主战场，由于设备

22、可以更新;技术可以通过培训学习获得提高。而要为患者供应全方位的效劳并非轻而易举能到达目标的，优质的效劳就是最好的质量，而效劳的最前沿就是护士，因此，我想从以下几个方面来谈谈我对护士长工作的理解： 一、 护士长是科室的一面旗帜：开创护理先河的南丁格尔、救死扶伤的白求恩，他们的精神永放光线，成为一个时代的领跑者。护士长应当是科室的领跑者而不是跟随者。 二、 护士长是医院文化的传承者：经济的背后是文化，文化是明日的经济，那么提倡一种前瞻性、时代性的，布满开拓精神的“创新文化”是时代的需求;是医院价值观与时俱进的必定产物。文化可以弥补制度的缺乏，降低治理本钱。护士长是医院文化很好的发扬者。 三、 护士

23、长是责任的使者：对患者的治理、科室人员的治理、财物的治理以及与其他科室的协调。高度的责任心是让科室和谐运转的润滑剂。 四、 护士长是隐患危机的侦察者：俗话说：“失察是最大的失职”。对突发大事、应急大事有高度的敏感性和洞察力。对护理过失和事故的发生要有预案、有争论分析、有整改措施、有结果上报，医院靠我进展，我靠医院生存，作为护士长，应当意识到自身在医院内面临的危机，同时还要意识到医院进展存在的危机，一方面，我们都应当时该要求自己在工作中努力进取，不断超越。另一方面我们更应当做到团结全都，与医院共同前进，只有这样我们才能在制造医院辉煌的同时，为自己的生存建筑更好的平台。为自己的进展带来更多的机遇。

24、 五、 护士长是质量的护航者：随着医学模式的转变，护理改革是进展的动力，是护士生存的基矗只有改革才能适应社会的进展。我们是去优化别人还是被别人同化!唯有改革才能让每一个人在各自岗位上以全新姿势投入到工作中去。 1、 以病人为中心，以病人的需求为导向，做好细节护理。 2、 把握沟通技巧，实现信任护理，走护士专业化、职业化道路，护士不仅仅是患者安康的治理者，更是患者安康学问的传授者、指导者。 3、 完善用工机制，在护理人员的配置上，保障80%床位的护理人员编制，保证护理队伍的稳定。 4、 加强环节质控，确爱护理安全，严把科控关，一次性耗材终未处置，血、体液终未处置，危重病人、抢救病人的护理，严把消

25、毒隔离关，降低院感率。 5、 业务上注意学问更新，积极吸纳多学科学问，注意学习效果。缺什么，学什么，知法，守法，文明标准效劳，为病人制造良好的疗养环境。 六、 管家理财的力量：在高效低耗的经营核算上合理应用，增收节支。 在人生的旅程中，我不愿做烂泥一滩，虽然养分，但不会结出果实，XX年我布满信念，不管这次竞聘能否胜利，在平凡的岗位上我都会尽心尽职。我深信，当我把简洁的事情做好了，我就不简洁了。当我把平凡的事情做好了，我就不平凡了。我的演讲完毕，感谢大家。 医院护士演讲稿 篇6 从心做起，听似简洁，其实不简洁，如何才能够从心动身把工作做得更好呢？好，即完善，完善的工作就要求我们全心投入，真诚相待

26、。记得在我的孩提时代有着这样的记忆：由于生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有惧怕感，刚一进医院大门，就始终哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我更加可怕，吓得始终往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针！”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，假设当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓舞我，或许我就不会那么可怕了吧！ 随着

27、时间的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士，就肯定要用我的微笑来面对生病的孩子，转变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平常一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了其次年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士预备给他打针的，可他硬是不愿，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我选择，我

28、很惊诧，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思索，接下来几天的治疗都由我为他进展的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摩，边细声问道：还痛吗？他眨刺眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我特别感动的话，阿姨，由于我想观察你对我笑。 “三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢

29、？“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语“神话中天使的美丽在于她的圣洁与和善，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，非但凡在参加wto以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心开头，从心做起！ 人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类心情中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更盼望看到的是医务工酷热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真

30、诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建立，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必需要以敏锐的洞察力和灵敏的观看力，弃旧图新，锐意进取，并要有坚韧的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，擅长学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进展护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的连续，者是为了让病人得到

31、更全面，更整体，更系统化的效劳！ 作为新时代的护士，作为山东医务人员中的一员，我肯定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造山东医务人员新形象奉献一份力气，为提升江西医务人员整体形象建立增光添彩，紧跟卫生改革进展的步代，为实现山东崛起的雄伟大业而努力奋斗！ 医院护士演讲稿 篇7 敬重的领导、亲爱的同事们： 大家好，今日我演讲的题目是布满爱的家园。 作为医护战线上的一员，虽然我们的工作既平凡又一般，可是它却和千百万人的幸福严密相连，虽然我们的工作既辛苦又劳累，可是它却和千百万人的命运息息相关。 就像一位老护士说的那样，职业没有贵贱凹凸，平凡与不平凡的差异是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动

32、地的丰功伟绩，只有辛勤耕耘，悄悄奉献。尽管辛苦的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱照旧，奉献照旧！ 我们科室曾经有一件这样的事情，那是一位突发心脏疾病的患者，夜班护士接班后询问患者，发觉患者家在郊区，来市区办事，因突发疾病，不得已来我院急诊就诊。该患者无人陪伴，由于始终输液错过了晚餐时间；值班护士韩教师得知状况后马上匆忙赶到医院外面的餐饮部，为患者买来了热腾腾的饭菜，患者双手接着盒饭赶忙说“感谢，太感谢您了”并立刻拿出钱要给韩教师，可韩教师却说：不用了，我们职工有饭票，没有花几块钱，您赶快趁热吃吧；有什么需要肯定找我们。 像上面的事情，我们科室每天都在发生，举不胜举，

33、数不胜数。有一天，我们在外走廊，观察一位刚刚还没有开头输液的老大娘，提着大水杯，步履蹒跚的去水房打水；于是我科的一名护士很自然接过老人的水杯，接完水后把老人送回输液房间，这本是一件再一般不过的小事，然而，就是这样一件小事，一下子把医院和患者的心拉近了。在与老人的交谈中得知，她的家在农村，现在在市里帮儿子照看孩子，儿子儿媳没时间来陪伴，而且对所患的支气管炎能不能治好还忧心忡忡。得知这一切，科主任，护士长马上商议给老大娘调换了床位，安排到离水房最近的位置，并且要求护理人员勤巡察，准时满意老大娘的生活需要；他们劝慰老人说：“您安心养治病吧，您的病现在治疗还准时，只要您积极协作，过不了几天就好啦。”经

34、过几天的照看和输液，这位老人最终不再咳嗽气喘了。最终一次输液完毕之后，她来到医护办公室感动地说：“感谢您，感谢你们的关怀 和照看，我要出院了，欢送你们去我家做客，可肯定要去啊！”老人不停地说着感谢，这位纯朴的老人不会用豪言壮语去赞美，她只是用自己的方式来表达感谢之情，用纯朴的微笑来抒发内心的情感。我们就是这样用自己的真情与暖和在患者心中搭起了一座座友情的桥。 是啊！在这个布满爱的大家庭里，假如你没有亲眼看到，就不知道医护人员职业生涯中那些平凡又感人的故事；假如你没有亲身经受，就不知道医护人员职业生涯中那些苦与乐。她们到处为患者着想，以减轻患者的苦痛为己任，忘我工作，不辞劳累，无私奉献，无怨无悔

35、。 朋友们，假如我们的医院是一棵参天大树，我们则是与树干息脉相连的片片绿叶；假如救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中静静绽放的朵朵浪花。医院是我们共同家园，需要每个人专心去播种，用爱去浇灌，营造和谐的医患关系，树立完善的医护形象，效劳于一方百姓。让我们共同携手为人民的安康事业，为医院的美妙明天做出我们应有的奉献！感谢大家！ 医院护士演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！ 首先感谢医院领导给我这次公正竞争的时机，为我供应一个展现自己的平台，我也诚心盼望能为医院的进展增加一份颜色，同时一展自己的抱负和理想。 我叫xx，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参

36、与工作以来，始终严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的全都好评，并取得了肯定的成绩，这次之所以参与护士长人才库的竞选，是由于我有以下几方面的有利条件： 一、喜爱护理事业，工作积极仔细 自XX年参与工作以来，我能积极响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，屡次组织并参加我院新员工的礼仪培训，参与我院进行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在xxxx年护理示范岗位能手创立活动中，被评为“礼仪效劳明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，

37、我都能和操作组的每一位教师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，奉献出自己的一份力气。 二、听从领导安排，工作任劳任怨 在寻常的工作中积极帮助护士长做好病房治理工作，自我院开展优质护理效劳以来，听从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带着下级护士做好病人的根底护理和专科护理，把优质效劳作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质效劳从文件中“走”出来，变被动效劳为主动效劳，我们常常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质效劳，品尝出优质的所

38、在，经过一段时间优质护理效劳的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多了， 三、具有较强的组织和协调力量 自xx年担当我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“唱歌竞赛”和“演讲竞赛”，并组织内科支部成员组成“护士节省在行动小组” 一路走来，我的成长离不开各位领导和教师的关怀和帮忙，感谢领导对我的培育，信任我，我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为制造医院的辉煌奉献力气！ 感谢！ 医院护士演讲稿 篇9 敬重的各位领导，敬重的各位评委、各位同仁： 大家好! 首先特别感

39、谢院领导给我们制造了这次公正竞争的时机和展现自我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，一展自己的抱负和理想，为我们医院安康、和谐进展增加一份靓丽的颜色。 我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，娴熟把握了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作治理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、效劳至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正由于如此，我才有足够的士气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘

40、，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房奉献自己的才智和力气。固然，无论竞聘胜利与否，我都将终生热爱我们的护理事业，永久牢记南丁格尔誓言。 目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面，人们的安康意识和维权意识也日益增加，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治治理，增加法治观念，树立正确的、积极的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和气氛，切实加强慢性老年病房的护理治理。 首先，我们必需把握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病

41、同时存在;病症不典型，简单消失意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有把握了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。 其次，我们有必要对老年病房存在的担心全因素进展仔细的分析，才能有效地提高护理质量和避开医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等，都有可能成为担心全因素而引起医患纠纷。 因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习把握是根底、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念

42、，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。 1。进展老年病人危急因素评估并实施有效监控，包括护理体查、心理社会评估、安康教育需求评估、生活自理力量评估、跌倒危急因素评估、误吸危急因素评估、褥疮高危评估等;切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育，强化主动效劳意识，重视老年人的安全问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素养，护理操作技能，提高安全预见性评估力量。 2。实施病人安全的预见性治理。为老年病人制造安全、舒适的住院环境，配备安全防护设施，加强老年病人行为治理，有针对性

43、地做好病人和陪护的安康教育，提高老年病人自我护理的力量及陪护人员的照看技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外安全护理维护小组，定期督导、检查、评估安全措施的效效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监视治理，抓好关键点，把好全程质量关。 3。加强法制观念，增加自我爱护意识。组织护士学习相关的法律学问，如医疗事故处理条例、护士治理方法等，让其有所了解和把握，用法律武器爱护自己，不断增加风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律询问、分析案例，使护士既知法守法，又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。 4。加强护理治理，仔细落实各项规章

44、制度，把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养，努力深化以人为本的思想。摆正医患关系，敬重病人权利，爱护病人隐私，的确把病人效劳放到首位，落到实处，强调主动效劳意识，加强巡察，并做好心理疏导。 5。注意护理人员身心安康。护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依靠者、倾听者、传授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的主角意识，主开工作，大胆创新，努力成为护理专家，在立功受奖方面赐予倾斜，在考察、深造方面赐予时机，在生活上给以照顾，以此激发护士自觉工作的积极性，提高护理效劳质量。 6。加强宣教工作，制造安全、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标志物要明确。物品摆放合理 ，有充分的照明，地面保持清洁、枯燥，通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反响，指导病人按时、按量、正规用药。敬重病人知情同意权，切实加强静脉输液安全治理，严格执行无菌操作，加强巡察，尤其特殊叮嘱病人或陪护制止自行调整输液速度。 老年人是祖国的珍贵财宝。他们一生勤劳，奉献很多，坎坷很多。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因此，我们必需用圣洁的心灵对待自己的工作，关爱、呵护老年朋友，用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年! 感谢大家! 【医院护士演讲稿模板汇编9篇】