半年工作总结范文3篇.docx

《半年工作总结范文3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《半年工作总结范文3篇.docx（46页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 半年工作总结范文3篇_单位半年工作总结范文 企业半年工作总结范文 公布时间： 2023.10.16 半年工作总结范文3篇。 时间匆忙，闭眼睁眼间，半年的时间就消逝了。为了提高对自己的要求，我们可以全面的分析一下半年来的工作内容，学会进展工作总结是自我成长的关键，那么，可以被我们拿来当参考的半年度工作总结有哪些？以下是小编为大家收集的“半年工作总结范文3篇”仅供参考，大家一起来看看吧。 1 六个月的时间弹指一挥间就毫无声息的消逝了，就在这年末需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。六个月的磨刀练阵看看是宝刀还是锈刀?在过去的六个月时间里，我依旧抱着积极仔细负责的态度开展各项工作，兢兢业业，勤

2、勤恳恳，有得也有失，有成果也有缺乏。现将我这半年的生产车间如下。 思想表现 我从学校踏入社会，来到气化厂为公司效劳，到现在最初的迷茫与担心已经消逝，现在剩下的只是满腔的热忱展望将来和积极工作的动力。在思想上已经从一个学生正式转变为一个职业人。在见习期间，承蒙各位领导和同事的提携和支持，我才把工作做的更好，尤其是对我的师傅王卫国和万新建，他们始终悉心的对我进展培训对我进展现场的教学和实训，在此由衷的表示感谢。 目前进入公司已经六个月，通过六个月的学习，我最终明白了理论与实践是密不行分的，再扎实的理论根底，只有应用到实践当中，才能实现它的意义。而我在这六个月当中快速成长，完全抛开学生初入社会的自负

3、，现在做一切事情都有从零开头的心态，目前已经具有良好的素养，来迎接压力和挑战。 业务技术 在过去的日子里，我努力工作，不怕吃苦，仔细向师傅们学习，不懂就问。在噪音很大的现场，师傅也急躁的教我设备的工作原理及运行留意事项，有时候一遍两遍没听懂就始终教我直到我学会为止，截止目前我已经初步把握了汽轮机的开停机，以及相关设备如给水泵、射水泵、凝聚泵的工作原理及其启停切换工作。 对于热电车间汽机岗位的工艺流程我也已经学会，工作之余我还应聘为车间团支部宣传员，常常把我车间的工作动态，写成文字发给煤气化信息报或气化厂月刊，在年末之际我被厂里调入了醋酸车间，开头了新的学习与挑战，现阶段我们已经完成了吸附塔的填

4、装工作，正在对管线法兰进展气密试验，与此同时我也在快速的学习该车间的工艺流程，及设备运行参数，尽快把握岗位学问和操作技能，为早日开车做自己应当做的事情。 存在的优缺点及改良规划 优点：工作进取心强，虚心学习，能很快上手，有相当好的学问运用力量。现场操作力量及应变力量强。工作态度仔细，勤于思索，不断学习。 缺点：和同事生活上的沟通不好。 改良规划： 1、对其他同事的话题，了解不多。这或许是由于刚来这边的关系，临时上还跟不上他们的节奏。但我已经到这无形中微妙的关系了。信任我可以在接下来的日子里取得进步。 2、对车间的工艺流程，我会连续努力学习，提升自己。 3、对新车间的运行状况还了解得不够，但我信

5、任，只要坚持不断地学习，不断地总结。我肯定可以在接下来的日子里取得进步。 回首过去的六个月，有欢快也有苦痛，但更多是充实是责任。在工作中自己更加成熟了，崭新的一年我会连续努力，艰难奋斗为我厂的不断强大奉献自己的一份力气。以上是我这半年的工作总结，如有写的不到位的地方，敬请各位领导批判、指导。 2 我有幸成为xx公司营销部一员，回忆和总结过去，在领导、师父和同事的支持、帮忙下，我较好地履行了工作职责。使我不管在思想上还是在工作力量上都取得了长足进步。现将半年来的工作状况，作一简要汇报和总结： (一)努力学习，全面提高自身综合素养 在工作中我也特别重视学习作为一名业务员的业务学问(专业技术学问、心

6、理学)，坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的力量，不断提高自己。首先是向领导学。 半年来，虽与我领导办事的时间不多，但我亲身感受到了领导风范，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向师父学，作为一名业务人员，师父走过了太多太多的路，坎坷曲折地走过来的，他们会利用自己所积攒下来的丰富阅历传授于我，让我在今后的路途中少走弯路。 再次是向同事学习胜利的业务员，他不仅有着跟人很好的沟通力量，同时他必需要学习产品技术学问，如不虚心学习，积极求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个人工作力量进展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的教

7、师， 坚持向领导、师父和同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，根本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教，自身的素养和力量才能得以不断提高。 (二)扎实工作，全力培育敬业爱岗精神 在实际工作的半个月时间里，我个人无论是在思想境地、工作力量上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和把握，尽快适应本职工作的需要。 “干一行，爱一行，专一行，精一行”在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的时机，作为提高自己的喜爱本职工作岗位的关键环节，无

8、论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项详细工作，从而在实际工作中表达喜爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽最大努力，以饱满的热忱和良好的状态，积极投入到销售工作中，同时以最大努力完成好领导交给的工作任务。 (三)严谨细致，全心做好效劳保障工作 作为业务员，我们走在第一线上，我们有责任维护咱们企业的良好形象，讲团结讲协调，我们在外不是孤立的，从海南电网公司的投标状况让我深知团结的力气，我因到这个集体而感到骄傲，因此我特别珍视在这个岗位上工作。在工作中用仔细，积极主动的态度融入到这个集体当中。 (四)存在问题 一个人有缺点并不行怕，但是假如不能发觉自己的缺点就可怕了。因此，发觉自己的

9、问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问题，才能在不断的总结中成进步步。 在工作中，我也看到自己还存在很多缺乏之处。主要表现：主观性不够强，技术学问了解甚少，我肯定在今后的工作中努力学习加以提高。 3 2023年是不平凡的一年，我们的党同全国人民一起，战胜了很多的困难险阻，取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下，积极探究新时期企业党建工作，带着全体党员，齐心协力，将第五党支部的党建更好的建立起来。现就我们的工作概要总结如下:gz85.Com 一、第五党支部完成的工作 第五党支部由机场营业部和市内营业部组成，共有正式党员22人，预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多，人员较难集中在

10、一起，故在党建工作上仍有很多的缺乏和不完善，上半年工作内容详细表达在： 1、建立与完善第五党支部工作细则，标准支部成员行为，加强制度化建立。 2、重视和加强入党积极分子的培育考察。 准时确定培育联系人，用党员的政治热忱、先进榜样作用和党性观念引导鞭策培育考察对象。并安排积极分子参加党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的熟悉，能把握党的根本学问，端正入党动机。强化培育教育，不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。 3、严格新党员进展标准，把好党员入口关。 进展新党员时严格审核条件，保证新党员质量。上半年共有三名入党积极分子转为预备党员，一名同志转为正式党员。 4、党员的作风建立是党建

11、工作的关键环节，作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。 我支部实行了考核与教育并重的方法，转变了以往只重视党员的进展和培育工作，而无视了对党员同志入党之后的教育和治理的局限。 因此，我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了标准，促使我支部党员同志进一步明确自身职责，严格自律，真正到达一名合格共产党员的要求。 5、充分发挥党员的先锋榜样作用。 要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必需要起到带头作用。 二、工作中的难点问题及解决方法 目前经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和缺乏有待于进一步改良。 1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入

12、。个别党员存在理论根底学问薄弱，党性观念淡化的问题，对理论学问的熟悉还停留于外表现象，没有去系统、深入地去学习。 2、 党员的进展速度不能很好地表达员工积极要求进步的热忱，从而不能很好地爱护一局部要求入党同志的积极性。 3、开展批判与自我批判不够。许多同志入党前思想积极，工作、学习积极主动，但入党之后则表现为组织纪律松散，自我要求放松、自律意识下降，先锋榜样作用发挥得不好。 4、效劳意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通沟通，更缺乏效劳群众，全心全意的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。 三、党支部下半年工作展望 1、支部活动要

13、开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让党员同志真正感受到有意义的组织生活。 2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内学问的学习，使全体党员的理论水平和业务素养有很大提高。 3、连续抓好党员队伍的教育治理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚决、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满足的党员队伍。 4、连续抓好长效机制建立，有效地保证广阔党员长期受教育、永葆先进性，使各党员始终布满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。 GZ85.cOm延长阅读 银行半年工作总结3篇随着粮食市场的进一步放开和深入，“三农”问题和粮食安全问题已日趋突出，农发行的治理职能和业务范围也发生了变化

14、，收购资金封闭治理工作面临新的形势。我行资金规划治理工作在市分行党委的正确领导下，紧紧围绕收购资金封闭治理这个中心，适时调整工作思路，以总行的标准化治理考核为工作准则，以努力实现提高信贷资金运用效率和切实防范信贷风险为双重目标，调动资金规划条线在岗人员的工作积极性，充分发挥资金规划工作的职能作用，使我行资金规划工作取得了较好的成效。现将XX年上半年资金规划治理工作总结 一、统一思想，明确工作目标，量化和细化考核评比方法 继全省分、支行长会议之后，市分行召开了XX年工作会议，把风险治理摆在了全行各项工作的首位，明确提出了年度工作的指导思想和努力方向：以标准化治理为根底，以风险治理为核心，以绩效治

15、理为重点，以改革创新为动力，以凸现机关处室的指导职能和效劳职能为宗旨，敏捷务实地开展规划信贷治理工作。并且对比省行资金规划处的考核方法，对资金规划工作百分考核内容进展了量化和细化，从处室到基层行都相应建立了规划治理人员岗位责任制，健全了各项治理制度。在百分考核方法中，把资金规划工作细分为规划治理、资金治理、财政补贴资金治理、现金及利率治理、统计治理、等级行治理、业务综合治理七大块，做到了岗位落实、人员落实、责任落实、工作落实，半年来的工作说明，年初制定的工作意见和考核评比方法方向明确，切合实际，对做好全市资金规划工作具有肯定的指导性和针对性。 二、加强资金营运治理，提高资金使用效益。 我行进一

16、步加强信贷资金营运治理，信贷资金回笼后准时归还系统内借款，贷款回笼和借款下降根本保持全都。上半年每月信贷资金运用率均保持在99.5%以上，信贷资金保持较高的营运水平。 1、坚持资金头寸限额治理。今年以来我行规划部门进一步提高经营核算意识，严格对资金头寸的治理，在省行核定的资金头寸限额内按季核定基层行的资金头寸限额，并要求在保证正常业务开展的前提下，各行依据自身状况在限额内尽量压缩头寸占用，对不合理占用准时调整，保证了各行科学合理占用头寸资金，做到不闲置、不铺张。 2、完善资金调度治理。在资金调度环节上，市县明确专人负责资金调拨治理工作。在请调资金时，做到资金调拨与信贷规划的连接，增加了资金与规

17、划双重宏观调控作用，避开了资金供给脱节状况的发生。今年以来电子联行资金请调系统运行正常，我行连续坚持“小额度、勤调度”的资金调度原则，尤其是总行调整了资金请调时间以后，更加便利了基层行的资金使用，削减了资金请调时间，削减了资金头寸占用，今年上半年全行共请调资金87笔23350万元。同时我行严格按上级行的要求，标准使用中国农业进展银行信贷资金调拨通知书、资金请调单、资金申请审批状况表等，建立了系统内资金往来台帐，按月通过电子联行系统与总行对账，全年账务无过失，保证了资金的安全运行。 三、加强统计治理工作，提高统计资料质量 （一）我行各级统计人员克制统计工作量比往年有大幅提增、统计报表上报时间节假

18、日不顺延等实际状况，加班加点，任劳任怨，保质、保量、按时做好统计工作。精确准时地上报了省分行与人民银行的各类统计报表，统计工作质量有了较大的提高。 （二）为加强对现金规划执行状况的监测和分析。我行建立了现金投放、回笼月度分析报告制度，按月对辖内支行、部现金收支状况及其特点进展分析，并对造成当期现金投放（或回笼）的缘由予以重点分析。 （三）我行在统计治理上始终坚持根据国家统计法以及人民银行和农发行的有关规定进展，统计数据完全来源于各支行（部）会计部门的各项报表，坚持报真情、报真数，不擅自公开发表统计资料和泄 露统计机密，在按时完成好省分行规定的各项统计资料的同时，仔细地做好当地人民银行要求上报的

19、各类统计报表。 四、加强财补资金治理，做好监视拨付工作 今年以来我行对财政补贴资金治理的重点是加强与财政、粮食部门的联系，积极向政府、财政、粮食主管部门汇报粮食销售、保管状况，补贴资金能否准时拨付到位直接影响到我行各项工作顺当开展。 （一）自粮食市场放开后，国有粮食购销企业的各项财政补贴已逐步削减，加上历史遗留问题等因素给粮食企业经营和我行收息率的顺当完成带来了很大的难度，也严峻影响到我行信贷资产的安全性和效益性。在新形势下，我行年初对所辖支行、部的财政补贴状况进展了调摸底，准时把握各级粮棉油储藏数量、库存值的增减变化及其缘由，对各项补贴的工程、金额、来源、时间要做到心中有数。并对已把握的各项

20、财政补贴政策和财政补贴资金拨补状况，仔细实施标准化操作，切实加强财政补贴资金的催促到位和监视拨补等治理工作，按时正确上报各类财政补贴报表及有关状况分析；仔细准时登记各类财政补贴台帐，确保台帐间数据精确、连接。 （二）积极加强宣传，亲密与财政、企业主管部门的联系，争取理解和支持，为治理财政补贴资金营造了良好的内外部环境。各支行、部落实配备了财政补贴资金治理的兼职人员，积极主动催促同级财政和企业主管部门准时拨付财政补贴资金，弄清每一笔补贴资金的来龙去脉，准时将补贴资金到位状况反应财政部门，催促下拨资金，避开了由于职责不清、信息不对称造成补贴资金滞留的状况，并与会计部门积极协作，做好柜面监视，共同做

21、好了财政补贴资金专户和拨付手续的治理。 （三）经过我行与当地财政部门、企业主管部门的共同努力，财政补贴资金到位状况及监测治理水平有了较大的提高。至6月末，全市应收各项财政补贴资金6243万元，实收各项财政补贴资金4857万元，财政补贴资金到位率77.8。 五、监测和分析等级行治理指标，适时调整工作思路 XX年度等级行考核与以前年度相比有很大的调整，首先市行要求各支行仔细领悟等级行治理文件，把握新的指标精神，并对考核指标提出反应意见，分析各项指标完成的难易程度，指导全年工作。其次依据各行按月经营指标的完成状况，市行对各行的失分项进展缘由和对策分析，通过对经营指标的监测反映，适时调整工作思路，找出

22、工作重点，明确工作方向，为领导的猜测决策供应了保障，有效提高了各行的经营治理水平。 六、加大调查讨论深度，做好业务经营分析，发挥业务综合职能 为了充分发挥资金规划业务部门的综合职能作用，我行非常注意提高业务经营分析水平，增加业务分析的有用性，做好领导的参谋助手。通过对所辖支行、部和粮食购销企业信贷资金运用、粮油物资运动、信贷资金活动的变化、信贷资产构造变化及存贷款特别变化等收购资金封闭治理动态状况，深入分析影响全行业务活动的各种因素，并且坚持静态分析与动态分态相结合、近期分析与远期分析相结合、银行信贷业务活动分析与企业经营活动分析相结合、微观分析与宏观分析相结合的分析方法，紧紧抓住收购资金封闭

23、治理重点和疑点，提醒规律，找出特点，反映问题，提出对策，增加了全行业务经营分析的前瞻性和指导性。 七、加强现金和利率检查，确保政策正确执行 （一）我行根据有关现金治理的文件精神及详细实施方法，连续抓好现金治理工作。一是做好现金规划治理，现金规划一经下达，仔细组织执行，同时要做好与当地人行现金投放规划的连接工作。二是做好大额现金支付的内部审批工作，严格根据大额现金支付三级审批制度。三是加强粮棉购销企业现金帐户治理，严格掌握粮棉购销企业帐户现金的支取，合理 核定企业淡旺季库存现金限额，切实改良金融效劳，积极引导企业削减现金使用。各支行（部）在信贷监管中强化了现金治理，并不定期地进展现金专项检查。市

24、分行也在利率检查的同时对各支行（部）进展了检查。从检查状况来看，企业现金收支根本能根据治理要求执行。 （二）我行利用多种形式向购销企业宣传利率政策，明确公布人行规定的企业存款利率、正常贷款利率，按合同利率计息、按利率调整分段计息以及逾期贷款、挤占挪用贷款加罚息等政策，指导企业计算好利息收支帐；银行内部严格执行各项存贷款利率及收息政策，切实维护利率政策的严厉性，有效地发挥利率的调控、鼓励和约束作用。在严格执行利率政策的同时，我行要求各支行（部）每季对利率执行状况进展一次自查，并书面上报市分行。市分行也对各支行（部）全部贷款的利率执行状况进展了全面的检查，从检查状况来看，利率执行状况根本能根据国家

25、有关政策要求。 八、仔细做好夏季信贷资金需求猜测，为经营决策效劳。 为进一步做好XX年夏季粮油收购工作，保证粮油收购资金的供给，我行主动和粮食、农业等部门联系，搜集相关农业经济部门的信息资料，如农业生产构造调整变化状况，粮棉油种植面积变化、产量变化，粮棉企业改革改制进程等。并深入企业，猎取企业的经营信息量，为规划猜测效劳。通过对今年夏季粮油购销形势的分析，估计前期收购进度较慢，收购时间会拉长，可能会消失收粮困难的现象。随着粮食收购准入条件放开，粮食收购主体呈多元化，收购量势必降低。结合多方面因素考虑，估计全市将收购小麦约6200万公斤、收购油菜籽1945万公斤。 回忆XX年上半年我行资金规划治

26、理工作，虽然做了大量的工作，但是对比省分行的要求还有定的差距，还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是在新形势下，全市规划在岗人员的业务理论水平有待进一步充实，业务综合素养有待进一步提高。二是所辖各支行、部每月（季）财政补贴资金到位状况不甚抱负，有待进一步加大与当地财政部门协调力度。 九、下半年工作准备 二四年下半年我行资金规划治理工作要积极适应当前新形势，迎接新挑战，紧紧围绕年初制订的资金规划治理工作意见，积极性地开展工作，充分发挥资金规划治理工作的综合职能作用，更好地为全行的各项业务工作效劳。 （一）依据年初确定的工作目标和考核内容，加大资金规划工作考核力度，按季向所辖支行、部公布考核指标完成

27、状况，促进全市资金规划治理工作的顺当进展。 （二）建立适应市场化要求的信贷投放猜测机制。根据“购得进、销得出、有效益”的原则猜测年、季度企业购销量，编制年、季度粮棉购销规划；依据粮棉市场供需状况和预期购销价格测算，根据“以效定贷，以销定贷”的贷款原则猜测信贷投放量，编制年、季度贷款投放规划。同时结合我市实际状况和粮棉市场变化趋势，准时修正年、季度粮棉购销规划和贷款投放规划，以逐步建立适应市场化要求的信贷投放猜测机制。 （三）积极主动与当地财政部门沟通和协调，促使地方配套的财补资金按时足额到位，削减各类财补资金滞留专户的时间，努力提高财补资金的到位率，为实现全行经营目标制造有利条件。 （四）进一

28、步提高现金和利率治理水平，组织业务人员仔细学习并把握有关现金和利率治理政策，同时结合当前银行反洗钱的工作要求，提高执行现金和利率政策的正确性，加大检查监视力度。准时发觉和订正现金和利率政策执行过程中消失的问题。 银行半年工作总结银行半年工作总结（2） *银行县支行 二五年半年工作总结 XX年是我行实施三年进展规划的最终一年，也是加快有效进展的新起点。上半年，我行仔细贯彻落实XX年两级分行工作会议精神，在积极协作和帮助当地党政和执法部门案件查处的同时，狠抓全行稳定和业务进展。 一、经营状况 （一）存款总量回落，储蓄存款稳步推动。截至6月30日，各项存款余额96304万元，比年初净增1236万元，

29、完成年规划的11.34。其中居民储蓄余额83668万元，比年初净增5932万元，完成*年度规划的65.91%，占全行总存款增量的479.34%。其中教育储蓄余额2544万元，比年初净增893万元，储蓄存款余额市场份额位居其次、净增额市场占比位居第三，同比下降一位；企事业存款余额12636万元，比年初下降4696万元，是存款总量下降的主要缘由。应付存款利息461万元，付息率1.69，实际付息率1.21，与去年同期吃平。 （二）信贷构造有效调整，经营战略逐步转移。截至6月30日，我行各项贷款余额49806万元，比年初下降675万元，下降了1.3%。全行法人客户贷款余额42396万元，比年初净增31

30、7万元，其中优良客户贷款余额8100万元，比年初净增100万元。一般客户贷款余额16890万元，比年初净增350万元。上半年全行共投放贷款1981万元，其中： aa级以上电力、医院客户投放1350万元、票据贴现550万元、小额存单质押贷款62万元，法人客户增量贷款投向了优良客户，低风险信贷业务的资金需求主要满意其他客户。落实了分行对库区行定位战略，信贷业务实现战略调(秘书家园http:/欢送您)整。常规个人贷款6月末余额6910万元，比年初净降924万元，其中个人消费贷款、个人生产经营贷款、私营企业及个体工商户贷款、个人住房贷款分别比年初净降298万元、81万元、169万元、383万元；个人存

31、单质押贷款比年初增加7万元。 （三）不良贷款占比有所上升，清收难度加剧。截至6月30日，五级分类不良贷款贷款余额为24087万元，比6月掌握规划上升916万元，不良贷款占比为48.36，比年初上升2.61个百分点；四级分类不良贷款占比为49.87，比年初上升5.94个百分点。半年来，全行累计货币清收不良贷款本金184万元，占全年目标任务的12.37%，表内外利息125万元，占全年目标任务的67.93%，其中清收集中治理不良贷款本金90万元，表内外利息30万元。不良贷款增势有所抬头，清收难度与日俱增，资产风险治理形式不容乐观。 （四）中间业务进展不平衡，但收入指标过半。全行借记卡新增发卡量116

32、17 张，完成全年规划11601张的 100.14；新增信用卡发卡量 -13张；卡存款增量295万元，完成年规划2632万元的11.21，占储蓄存款增量的 4.97，同比少增2670万元；借记卡消费额 1224万元，完成年规划3700万元的33.08，比去年同期多消费449万元；信用卡消费额9万元，完成年规划13万元的69.23%；实现卡结算手续费收入99.99万元,完成年规划150万元的66.66 %，其中卡联费收入43万元，实现零的突破。1至6月我行进展网银个人签约客户18户，完成年规划30户的60 %，实现交易额575万元，完成年规划XX万元的28.75 %；代理销售基金全行各营业机构均

33、实现开门红。中间业务总收入到达114万元，其中代理保险手续费收入10万元，卡业务收入43万元占87.71 %，成为我行中间业务收入的主要来源。 （五）盈利水平与目标差距较大，经营成果不明显。截至6月30日，实现各项收入1203万元，比去年同期削减725万元；各项支出2428万元，比去年同期增加350万元，账面亏损1225万元，减去消化历史包袱1275万元，按分行实际利润考核口径计算实际盈利50万元，同比减盈108万元。主要是当期利息收入现红683万元，比去年同期削减1123万元，消化历史包袱比去年同期增加906万元。利息收回率111.04%，综合利息收回率38.37%，贷款收息率2.34%，贷

34、款实际收息率2.60%，账面存款付息率1.69%，实际存款付息率1.21%。 二、几点体会 （一）践行“三个代表”重要思想，深入开展保持共产党员先进性教育，加强党风廉政建立是实施全行稳健经营的根本保证。近年来，我行经济案件连续发生，特殊是今年暴露的领导干 部涉嫌受贿案，牵扯的人较多，涉及的有关资金较大，在行内外造成了极大的负面影响。不但农行形象患病到前所未有的涉及，还极大地挫伤了广阔员工爱岗敬业的积极性，更让我(秘书家园http:/欢送您)行为帮助案件查处投入了大量的精力和人力，在较大程度上严峻影响到我行各项业务的正常开展，成为半年来业务进展低迷的主要缘由之一。在分行工作组的领导下，我行仔细学

35、习贯彻了中心建立健全教育、制度、监视并重的真诚和预防腐败体系实施纲要，并把此项内容纳入党员先进性教育和员工防腐教育活动。进一步稳固和健全了防腐自律机制，一是建立了领导干部党风廉正建立档案，定期申报登记收受礼品礼金、参加赌博行为，自觉抵抗不正之风，以本行发生的案件教育、警示干部员工特殊是领导干部、重要岗位人员务必时刻保持糊涂的头脑，廉洁自律。真正做到“自重、自醒、自警、自励”；二是着力推行党风廉政“一岗双责”，根据党委成员工作分工变化，重新落实党风廉政建立责任制，党委班子成员对分工范围的党风廉政建立工作负责，同时签定党风廉政建立责任制及案件防范承诺责任制，中层以上干部交纳承诺保证金，案发部位与支

36、行相关专业考核挂钩；三是连续推行四个制度，加强领导干部的监视，即领导干部述廉制度、“提示函”制度、约见谈话制度。通过开展思想政治工作、形势教育、制度教育、法纪教育和警示教育，做到“廉政风”常吹，“警示钟”常敲，“预防针”常打，引导广阔员工坚决信念，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，从而稳定了员工思想。 （二）调整信贷构造，掌握风险，是加快我行有效进展的必由之路。 1、坚持风险防范和业务进展并重、治理与效劳并重，提高信贷审查质量和效率，有效实施贷后治理工程。一是优化信贷构造，逐步实现法人客户增量贷款向优良客户转移，上半年全行共投放贷款1981万元，主要涉及 aa

37、级以上电力、医院客户投放、票据贴现及存单质押贷款。在优化信贷构造方面迈出了可喜的一步。二是严把信贷审查关，在保证质量的前提下，实行限时办结制度，仔细落实了业务运作登记制度，对贷审会审议的信贷事项的办理时效实施有效的监视。从制度上约束了审查的质和量，有效避开了可能产生的损失，信贷风险从源头上得到了掌握。三是进一步完善贷后治理制度，充分发挥信贷在线监控作用。从落实贷后治理人员、成立了兼职的信贷在线监控中心有效启动了和完善风险预警机制。 2、坚持“抓住机遇、强化营销、创新效劳、科学进展”的战略，实施银行“生命工程”，狠抓组织存款工作。围绕“严考核强效劳争创先”九方针，结合两级分行关于开展迎新春优质效

38、劳竞赛活动的通知精神，通过抓开门红，实现一季度储蓄增量10981万元，支行营业部被分行授于“迎新春”优质效劳竞赛活动先进集体。通过强化营销手段，加强与地方党政、社会的沟通，开展与县妇联联谊等活动，重塑农行在社会上的认知度、美誉度。通过改善营业门市效劳硬件设施，添置备用发电机、复印机、自动缴款机等有效提升了效劳形象。 3、全面实施风险资产治理，大力清收不良贷款。今年以来我行个人不良贷款上升趋势有所抬头，对此，支行在二季度工作要点中，把清收不良贷款作为各项工作的重中之重，准时下发了关于进一步加大个人不良贷款清收工作力度的通知，成立了由副行长陈勇担当组长，个人部、信贷部、资产部负责人为成员的“个人不

39、良贷款清收小组”，并下设两个清收小组。明确了责任，提出了详细要求，下达了清收目标任务，完善了考核奖惩罚法。对遏制不良贷款上升趋势实行了积极有效的措施。 （三）强化内部治理，防范治理风险，是促进我行建康进展的有力支撑。 1、加强会计根底治理，防范操作风险。一是强化内掌握度建立，防止会出工作责任事故的发生，我行仔细贯彻执行各项规章制度，先后制定下发了新二代会计业务系统操作中相关标准性文件，标准了门市业务操作和治理行为，依据*分行操作风险大检查工作底稿、整改意见书提醒的问题，我行召开党委会和行务会进展了专题讨论，逐条逐项落实人员，限期整改，做到了有效防范；二是强化会计监管，充分发挥二道防线作用，坚持

40、每季度对所辖机构进展了巡回检查，采纳划片包干、任务到人、落实责任、检查与辅导并重和防治结合的方法，圆满地完成了上半年会出监管工作任务，检查面达100%；三是加强联行、往内往来业务治理，确保往来资金安全，按月对全行联行业务进展了仔细的检查和自查，对发觉操作不标准的行为准时进展订正；四是严格费用治理，优化资源配置，支行年初进一步修改下发了支行财务费用治理方法，对各项费用开支范围、标准、手续、审批程序及权限进一步作出了明确和详细 的规定，标准了费用开支行为，严格杜绝了大手大脚开支费用和跑冒滴漏的现象。 2、加强安全保卫工作，确保全行安全运行。一是领导高度重视，以身作则，做到了但凡与安全保卫工作有关的

41、问题的处理“不隔夜”，但凡与安全防事故、消退事故隐患有关的费用支出优先安排，元旦、春节、五一等长假前四个行领导亲自带队，分组包片对全部营业机构进展安全检查和突击查库，节日期间全部行领导都亲自参加节日值班；二是仔细落实责任，修订、补充和完善了 “第一责任人预防案件事故目标责任书”和“员工预防案件事故目标责任书”。依据人员的变化，准时调整充实并重新明确了支行“社会治安综合治理、安全保卫工作领导小组”和各单位“兼职保卫干部”，成立了支行处理突发大事的“应急小分队”。根据上级行和人民银行的要求成立了支行“反洗钱工作领导小组”，明确了支行相关部室和营业机构的反洗钱工作联络人员；三是安全教育常抓不懈，上半

42、年我们共转发各级案例通报文件7份，根本做到了安全教育“每周一课”，6月份对全行员工开展了为期一个月的“安全防范意识学习教育活动”，对支行经济护卫小分队和全体驾驶员进展了常常性的学习教育和预案演练，进一步标准了押运、守库值班以及防暴处突的实战要领。经济护卫队员余定政同志被*市公安局评为“优秀经济护卫队员”；四是严格按规定报告大额和可疑资金交易，扎扎实实地开展了一系列反洗钱工作。 （四）全力打造先进的企业文化，是不断提升农行形象的重要工程。我行从今年一月以来仔细组织、分步推动、逐项落实，使“亮丽工程”活动根据“宣传发动、逐步推开、总结评比”三个阶段有序绽开。支行成立了“亮丽工程”工作领导小组，由主

43、持工作的副行长任组长，副行长*任副组长，办公室（工会）、人事部、计(秘书家园http:/欢送您)财部、个人部、客户部、资产部、监察室主要负责人为成员，办公室牵头。营业所处部主任为所属机构第一责任人。领导小组全面负责“亮丽工程”的规划、督导、评比工作。在全面调查摸底的根底上，根据*分行“外树形象，内强素养”要求，结合我行实际制订了*农行“亮丽形象工程”实施意见。为了推动此项工作，制订并着手实施“三步走”方案。通过开展业务询问、节日联谊宣传活动、“五个一”劳动竞赛活动，以及改善效劳设施等，重塑了我行形象，向社会展现了我行新的精神风貌。 （五）践行“人才强行”的经营理念，造就高素养的职工队伍，是农行

44、改革进展的前提条件。为提高岗位人员的业务素养，尽快把握新的业务理论学问，根据上级行布置和要求，仔细组织员工参与了市分行客户经理培训，并积极开展业务练兵活动，选派*等三名员工参与分行举办的个人理财业务竞赛，一举夺得单项和集体竞赛第一名好成绩。我行还将临柜人员和内勤主任培训纳入工作重点，组织了新联行业务和新二代业务培训和操作技能竞赛，在全行掀起学习业务技能的热潮，同时通过以会代训和寓辅导于日常检查监管中，收到了较好的培训效果，对系统切换胜利，圆满完成了数据上收工程发挥主力军作用。 （六）加强民主治理和监视，坚持行务公开制度，是制造和谐环境的必定要求。四月中旬我行召开了第四届五次职工代表大会，审议通

45、过了XX年全行工作和财务执行报告，通过征询职工意见和建议，归纳了10条提交党委作出了答复或解决。如XX年综合考核方法通过职工和职代会反复争论，最终修订完善出台。半年来，我行对大宗物品选购、非信贷资产的处置、工程建立治理、车辆大修实行公开购置和招标。如对江大道闲置门面、支行档案室及密集架装修、金龙车大修、三菱车竞卖等根据行务公开程序，通过行务公开领导小组和行务会集体决策作出处理。 四、存在的主要问题 （一）进一步统一思想，消退员工的消极心情迫在眉睫。 （二）经营状况不容乐观，各项业务进展任重道远。 银行半年安全保卫工作总结银行半年工作总结（3） xx年上半年，我行安全保卫工作，在仔细贯彻落实省分

46、行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关怀、支持下，紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作,遵循“以预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建立等方面入手筑牢安全保卫工作的根底，通过制度约束和检查催促，强化了员工的安全防范意识，使安全治理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务快速进展和创立“平安建行”活动顺当推动营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下： 一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防根底 今年以来，我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进展预案教育和防范技能演练，收到了较好的效果。 预案演练，就是对员工进展案例的教育，组织员工熟识“四防预案”，增加防范意识，提高防范力量。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们准时收集整理转发相关案例，仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次，组织员工各类应急演练40余次，并针对