协管员纪律心得体会及收获协管员纪律心得体会及收获感悟(6篇).docx

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1、 协管员纪律心得体会及收获协管员纪律心得体会及收获感悟(6篇)2023协管员纪律心得体会及收获一 乙方：_ 身份证号码：_ 依据相关法律法规规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同，如下聘用合同条款，共同遵照。 第一条聘用协议期限 (一)本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 其次条聘用岗位 (一)甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为七星镇大路路政治理协管员。 第三条职责要求 (一)要求喜爱本职工作，树立吃苦耐劳精神，努力提高工作质量。 (二)严格遵守单位规章制度，标准各项操作流程。 (三)按时完成单位安排的工作任务，听从分工，积极协作帮助路政治理所及各

2、级各部门完成路政治理各项任务。 (四)乙方必需身体安康，留意个人形象，上岗要穿着统一配发的制式服装和反光背心。 (五)乙方原则上须自行购置相关保险，严格遵守各项安全操作规程，确保自身安全，如不遵守安全操作规程，导致发生不良后果，责任自负。 (六)本单位因工作状况特别，如发生突发大事需增加人员时通知后必需准时到位(除特别状况外)。 (七)乙方要听从甲方临时安排的各项工作任务。 第四条工作酬劳 甲方依据乙方工作任务完成状况，以货币形式按月支付乙方聘用补助，每月人民币_元(大写：_元整)，(注：“五险”费用，由乙方自行缴纳。每月扣除_元，作为绩效化治理资金，年底考核后一次性兑现)。 第五条聘用合同的

3、终止与续聘 一、有以下状况之一，甲方可以解除本合同： (一)聘用期间被依法追究刑事责任的; (二)聘用期间，如乙方违反单位规章制度，或严峻失职，造成安全事故或重大损失的， (三)乙方如因病或因事不能胜任工作任务的。 (四)连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过_个工作日的; (五)考核不及格者; (六)其他符合国家政策规定的; 二、聘用合同实行一年一签，合同期满后，自动解除聘用关系，甲方依据有关政策和工作岗位的需要，经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩后，打算是否续签合同，确定聘用关系。对上年度考核合格以上，表现良好的优先续聘。 第六条违约责任 本合同所签条款，双方必需严格执行，不得

4、违约，任何一方违约，造成损失，应赐予赔偿。赔偿金确定方法按国家有关规定执行。 第七条附则 (一)未尽事宜，经甲、乙双方协商商定。 (二)甲、乙双方都需严格履行本合同。 (三)本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，报上级有关部门备案一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 负责人(签字)：_ 合同签订时间：_ 2023协管员纪律心得体会及收获二 为进一步优化公共卫生资源配置，健全我市卫生监视网络体系，切实做好食品安全、学校卫生、饮用水卫生、非法行医和非法采供血大事报告和卫生监视巡查工作，依据国家根本公共卫生效劳标准(20xx年版)要求，结合我市实际，制定本方案。 以“卫生监视功能下沉，执法监视关口

5、前移，保障公共卫生安全”为目标，根据统一规划，整合资源的原则，依托现有基层公共卫生效劳体系，建立以市卫生监视所为主体，乡镇、社区卫生监视协管员为支撑，村级卫生监视信息员为补充的三级卫生监视网络。在乡镇卫生院、社区卫生效劳中心、村(居)卫生室实施卫生监视协管工作，开展食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采血等方面的巡查、信息收集、信息报告并帮助开展调查，准时发觉和查处违反卫生法律法规的行为，共同推动根本公共卫生效劳均等化，保障广阔群众公共卫生安全。 (一)食品安全信息报告 发觉或疑心有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体安康造成危害或可能造成危害的线索和大事，准时报告市食安

6、委办公室并帮助调查。 (二)职业卫生询问指导 在医疗效劳过程中，发觉从事接触或可能接触职业危害因素的效劳对象，并对其开展针对性的职业病防治询问、指导，对发觉的可疑 职业病患者向职业病诊断机构报告。 (三)饮用水卫生安全巡查 帮助卫生监视机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进展巡查，帮助市卫生监视所开展饮用水水质抽检效劳，发觉特别状况准时报告;帮助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。 (四)学校卫生效劳 帮助卫生监视机构定期对学校传染病防控开展巡访，发觉问题隐患准时报告;指导学校设立卫生宣传栏，帮助开展学生安康教育。帮助有关专业机构对校医(保健教师)开展业务培训。 (五)非法行医

7、和非法采供血信息报告 定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发觉相关信息准时向市卫生监视所报告。 (一)领导机构 为进一步加强组织领导，成立湘乡市卫生监视协管工作领导小组，由局长王泽湘任组长，副局长彭学阳、市卫监所所长黄桂湘任副组长，郑力锋、刘小林、周涤江、李辉映、周幼萍等为成员，领导小组下设办公室，设在市卫生监视所。由市卫生监视所详细负责治理、培训、考核等工作。 (二)各级职责 1、卫生监视协管工作领导小组办公室职责 (1)负责制定全市卫生监视协管工作治理制度。 (2)组织开展卫生监视协管员的聘任、培训等工作。 (3)负责对卫生院、社区卫生效劳机构、村卫生室的卫生监视协管工作的治理和业务

8、指导。 (4)组织、参加对卫生监视协管工作的考核评估。 2、乡镇卫生院、社区卫生效劳中心职责 (1)准时把握协管范围内食品安全、学校卫生、传染病防治、饮用水卫生及医疗机构的根本状况，建立底册和治理档案。 (2)实施日常性卫生巡查，催促行政相对人根据卫生法律法规进展执业活动，并准时精确填写卫生监视协管巡查登记表。对违反法律、法规规定的行为催促其整改，对拒不整改的或违法情节较严峻的行政相对人，应准时上报市卫生监视所，并协作调查。 (3)负责辖区内公共卫生大事、非法行医、非法采供血等信息或线索收集、核实、上报工作，准时填写卫生监视协管信息登记表，并帮助卫生监视所开展相关卫生监视执法工作。 (4)负责

9、对辖区内村卫生室卫生监视协管工作进展业务指导和培训，协作市卫生监视所定期对其工作进展考核评估。 (5)受理辖区内相关案件的投诉、举报。负责辖区内卫生法制宣传询问，帮助开展卫生法律、法规及卫生学问的培训。 (6)负责本级卫生监视等方面的资料收集和档案治理工作。 (7)完成上级交办的其它工作任务。 3、村卫生室职责： (1)准时收集辖区内食品安全、职业卫生、饮用水卫生、传染病防控、非法行医、非法采供血等公共卫生信息，准时精确填写卫生监视协管信息报告登记表，发觉违法行为或特别状况准时报告所在地卫生院或社区卫生效劳中心，并积极协作上级调查处理。 (2)负责辖区内公共场所、存在职业危害等单位以及非法行医

10、、游医药贩的摸底、造册和上报工作。 (3)做好卫生法制及卫生学问的询问、宣传工作， (4) 完成上级交办的其他工作任务。 (一)加强领导，明确责任。各乡镇卫生院、社区卫生效劳中心要成立相应领导小组，制定工作规划，落实专职工作人员和办公场所，在现有工作人员中配备专、兼职卫生监视协管员2-3名。在各行政村(居)卫生室中明确一名工作人员作为卫生监视信息员。建立、健全卫生监视协管工作制度，实现卫生监视工作重心下移。 (二)仔细开展巡查、加强信息上报。卫生监视协管员每季度至少开展一次实巡查，准时精确填写卫生监视协管巡查登记表，每月19日前将卫生监视协管巡查登记表、卫生监视协管信息报告登记表上报至市卫生监

11、视所，每季度月末将巡查和信息登记状况汇总上报至市卫生监视所。 (三)加大培训力度、定期开展稽查。市卫生监视所要实行多种形式开展卫生监视协管工作的业务指导和培训，定期对各乡镇卫生院、社区卫生效劳中心协管工作进展稽查，准时解决在卫生监视协查中消失的问题、难题。各乡镇(中心)卫生院组织开展辖区内卫生监视协管信息员培训，使其把握协管效劳技能，努力供应标准效劳。市卫生监视所每年培训、稽查不少于2次。卫生监视协管员经市以上卫生局培训与考核合格后发放卫生监视协管员证，并配备卫生监视协管制服，统一着装上岗。 (四)落实效劳经费、实行目标考核。乡镇卫生监视协管员及卫生监视信息员的工作经费从国家根本公共卫生效劳经

12、费中统筹安排。卫生监视协管工作考核纳入根本公共卫生治理综合考核，考核结果与经费拨付挂钩。 2023协管员纪律心得体会及收获三 为了贯彻落实卫生部关于卫生监视体系建立的实施意见，进一步加强卫生监视基层网络建立，推动卫生监视进社区、进乡村，夯实卫生监视工作根底，标准卫生监视协管工作，进一步完善食品、卫生监视体制，加强机构力量建立，努力提高监视执法水平;仔细履行监视执法职能，依法严峻打击各种危害人民群众身体安康和生命安全的违法行为，切实维护人民群众的合法安康权益。 工作目标：以标准和指导社区卫生效劳站和村卫生室卫生监视协管工作为核心，因地制宜，充分利用现有公共卫生资源，提高卫生监视执法力量和公共卫生

13、监管水平。 在卫生院公共卫生中设置卫生监视协管工作。 1.准时把握协管范围内职业卫生、传染病防治一般状况。 2.开展卫生法律、法规及卫生学问的宣传工作。 3.实施日常性卫生检查。 4.各卫生室要积极协作监视协管人员工作。 5.对辖区内突发公共卫生大事准时上报，并积极协作卫生监视所处理突发公共卫生大事。 6.受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，准时向县卫生监视所报告，帮助卫生监视员开展相关卫生监视执法工作。 7.发觉辖区内的非法行医案件，准时向县卫生监视所报告，帮助卫生监视员做好非法行医案件的查处工作。 8.完成上级卫生监视部门指定或交办的其它各项工作任务。 9.卫生室卫生监视详细职责

14、 (1)依法准时报告传染病疫情等突发公共卫生大事。 (2)做好卫生法制及卫生学问的宣传工作 (3)把握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构根本资料 1.健全卫生行政执法责任制和责任追究制。健全卫生监视协管工作制度，标准督查行为，建立督查信息通报机制。开展卫生监视协管员着装和执法行为的督查，树立卫生监视文明执法的良好形象;开展行政许可和行政执法的专项检查，切实增加卫生监视工作效能。实行报告制度。 2.加强队伍培训，标准行政行为。开展卫生监视协管系列学问讲座。注意抓好业务学问培训，提高卫生监视协管员的综合水平和力量;加强对卫生监视协管员政治素养、效劳意识、治理水公平方面的培训，切实增加效劳经济建立大局

15、、效劳人民群众的意识。 3.强化社区、村治理。实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监管作用。 1.加强食品卫生监视 (1)积极开展食品安全乡创立工作，构建科学、高效、协调的餐饮卫生监管机制，完善监视执法网络体系，深入推行量化分级治理、监视结果公示、卫生治理员制度、标准行政许可等措施，实现我乡餐饮单位食品卫生状况根本好转;加强食品检验检测体系建立，建立食品安全风险评估、预警机制，有效防范食品安全事故; 不断完善食品安全信息沟通和应急处置治理体系，增加公众食品安全信任度;确保不发生重大食物中毒大事。 (2)进一步提高餐饮业食品卫生水平，积极推广餐饮业和集体用餐配送单位卫生标准，以强化原料进货索证

16、为重点，在餐饮业和集体食堂全面推广原料进货台帐制度，重点查处非法选购使用劣质食用油、添加剂和不合风格味品的行为。 (3)结合社会主义新农村建立，开展公共卫生治理进农村活动，催促落实旅游点、农村家宴、建筑工地食堂的卫生质量安全措施。 (4)开展节假日食品卫生检查，做好假日、各种重要活动和会议的卫生保障工作，确保重要活动和会议食品安全。 (5)开展食品卫生专项整治行动，查处、曝光一批食品卫生典型违法行为。 2.加强医疗执业监视执法工作 连续加大对医疗效劳市场的监视执法力度，深入开展打击非法行医工作，切实维护群众安康权益。进一步理顺关系、明确职责，完善医疗执业监视制度，加强日常监视执法，健全并落实医

17、疗执业监视的长效机制。注意投诉举报，狠抓严峻危害人民群众身体安康的非法行医大要案、典型案件的查处，严格责任追究。加大正面宣传和典型案件的曝光力度，增加医疗机构及其从业人员的法制意识。 3.加大传染病防治监视力度，做好生活饮用水和重点公共场所卫生监视治理 (1)组织开展生活饮用水卫生监视检查。加强自建集中式供水、和农村学校饮用水卫生监视，有重点的开展生活饮用水卫生监视执法工作，提高饮用水卫生监视检测水平。 (2)加强重点公共场所卫生监视执法工作，做好公共场所量化分级治理试点。 (3)结合传染病防治工作重点，组织开展传染病疫情报告、医疗废物处置等监视检查，贯彻艾滋病防治条例，全面提高传染病防治监视

18、工作水平。 依据本地重点职业病危害因素、重点职业病危害人群、重点职业病危害企业(行业)等状况，开展职业卫生监视检查，加强职业安康监护监视工作，扩大对重点职业病危害劳动者的监护掩盖面，催促落实职业监护、建立工程职业病危害评价制度等工作。开展放射卫生的监视检查。 今年是卫生监视协管工作重要的一年，工作艰难，任重道远。我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作力量不断提高和进步;力争在2023年把卫生监视协管工作做好。 2023协管员纪律心得体会及收获四 新学年马上到来，化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了2年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停顿过探究的脚步，总是致力于把化工青协进一

19、步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改良的地方还有许多。 “奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持“自我教育、自我治理”方针，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿效劳活动，并深入开展社区救济活动，把志愿效劳意识深入青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深入人心。 一部门内部建立 (一) 内部构成 1青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。 2.青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣传部、组织部、实践部。 (二)成员

20、职能 会长： 负责整个协会的运作。 1. 主持本协会全面工作，根据校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，争论制定学生会工作规划，打算有关重大事项。 2.主持召开本协会常务会议，讨论工作中消失的问题及解决方法。 3.催促和帮忙副会长做好分管的工作。 4.指导、帮忙和催促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。 5.抓好本协会的自身建立，增加本协会的分散力和战斗力。 6.负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。 7.代表本协会向上级汇报工作，并准时传达上级有关会议精神。 8.常常与学院主席团及学院其他各个部门保持亲密的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间沟通

21、互动。 9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。 副会长：负责分管部门的工作以及帮助会长治理青协。 1.直接对会长负责，帮助会长做好各项工作。 2.了解分管部门的近期工作安排，监视指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。 3.参加分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作状况，做好该部门人员工作状况的记录，考核该部门的运作，参加该部门的会议。 4.指导、帮忙和催促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。 5.针对部门近期运作状况，向会长提出意见建议，进展新的部门职能。 6.会长不在或受会长托付时，代表会长行使各项会长职责。 7.相关博客和网上新闻的治理。 部长：负责该部门的工作运行

22、，协调本部人员的工作。 1.安排所在部门的工作。 2.领导部门的活动。 3.做好该部门人员工作状况的记录，考核部门人员的工作。 4.与协会内部其他部门保持亲密联系。 5.完成会长、副会长交办的其他工作。 干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参加活动，并且要不断学习，培育自己的组织筹划力量，并在活动中处于领导地位。 (三)青协部门职能： 秘书部： 1、负责筹划活动，整理好筹划书。 2、负责每次会议的具体记录，并依据会议内容做好安排。 3、负责每次活动的具体记录。 4、负责本协会的财务治理。 5、协会的其他材料的收集和必要的材料预备。 6、负责整理好年度评比资料。 宣传部： 1.负责对青

23、年志愿者活动进展平面宣传。 2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。 3.负责日常对青年志愿者协会的宣传，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。 4.利用各类媒体窗口呈现本协会风貌，树立本协会形象。 5.积极行使各项宣传职能，不断提升广阔青年志愿者的思想道德素养水平。 6.负责标准治理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。 实践部： 1.负责活动场地的租借及其布置。 2.负责化工青协物品的储存及其治理。 3.招募、培训、协调志愿者开展志愿效劳。 4.组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。 组织部： 1.组织好各类活动，包括聚餐、游玩等。 2.负责好协会博客的更新与治理，且适当修改其

24、内容。 3.负责好于其他学院的联系和合作。 4.明确效劳内容、时间和各方的权利、义务等。 (四)新学年创新与建立 1.加强部门分散力，努力把青协建立成一个团结，和谐的大家庭。我们盼望通过举办庆生会，部门聚会，部门出游等多项活动，能够拉近部门成员之间的距离，使青协成员不仅仅是青协里的朋友，更是生活，学习上的朋友。不仅仅是通过玩，我们更盼望能够通过部门的活动把大家聚拢在一起，由于，一起经受过，一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部，我们也会积极地和三个分会联系与沟通，由于公益的东西是没有隔膜的，人多力气大!此外，我们也会多和其他部门接触，盼望能够有部门间合作的工程。 2.逐步建立部门新部

25、员的培训机制，联系校内外有阅历的志愿者或教师，在活动筹划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进展培训。 3.宣传化工青协博客，准时更新，以此成为平台，让更多的人知道化工青协，关注化工青协，让其他人更加的了解我们所做的活动，传播志愿精神。 4. 完善通知考勤制度。做好每次活动，会议的通知，考勤。标准会议记录，活动筹划，活动总结。在开展部门工作时，应当要留意分工的合理化，避开安排不均。多调动部员的创新积极性 5.加强化工青协的宣传，让更多的人参加志愿者行列中来。加强注册志愿者的治理，让注册志愿者更多地参加志愿效劳中，让注册志愿者不再成为一个虚名。 二.详细活动规划 a.阶段性活动 201x年x月

26、a.迎接新生,协作学生会，做好相关工作 b.招新对象：大一新生 前期宣传，向新生展现青协的力气所在，吸引新生前来参加。聘请通过演讲面试提问的方式完成，此次招新预备各部门招6名。条件是对青年者愿者有肯定的理解，对青协这样一个组织有自己的看法，富有爱心和责任心，愿意奉献，有志愿效劳阅历的优先。 c.回收军训服 在南北园各设一回收点 d.化工青协干事在博客上填写个人信息，自我介绍 201x年x月 a.志愿者注册 做好相关的文件，注册信息是要仔细 b.部门聚聚，游玩，相互了解 201x年x月 a.运动会相关活动 b.志愿者风采大赛 c.志愿者文化月 201x年x月 a.志愿者宣誓大会 以国际志愿者日为

27、契机，推广各个有关志愿者的节日，着力宣传志愿者精神，同时宣传社会学系青协，号召更多的人参加到志愿者效劳中来 201x年x月 a.雷锋月活动 发扬雷锋精神，传播志愿者精神 201x年x月 a.青协治理层换届 201x年x月 a.部门相聚，玩玩。 b.长期活动 a.兑换零钱 每周六值班 b.清洁南九 隔一段时间清洁一次 c.青春驿站值班 d.牵手敬老院 每学期一次 b.去碧云小学 c.特色活动 1.工程活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻关注社会热点，学校热点，开展有新意有创意的活动。 2多尝试和其他组织的合作。可以各学院青协或其他部门，甚至跨院跨校的合作，也可争取与社会团体合作。从合作中学习，在

28、互助中进步。 3.详细的活动在今年会有变化，还未确定。 青协 201x年 月 日 2023协管员纪律心得体会及收获五 一、指导思想 以科学进展观为指导，以维护人民群众安康为宗旨，坚持把卫生监视协管效劳作为公共产品向全民供应的根本理念，坚持保根本、强基层、建机制的原则，关口前移，重心下移，建立职责明晰、治理标准、运行高效、保障有力的卫生监视协管效劳体系，不断提升卫生监视协管效劳水平，推动全省卫生监视事业安康持续进展，为维护人民群众安康发挥积极作用。 二、工作目标 根据卫生监视协管效劳标准要求，每年完成的任务不低于国家、省规定的卫生监视协管效劳工作目标。 到201x年底，初步建立较为完善的卫生监视

29、协管效劳体系，卫生监视协管员队伍建立明显加强，治理制度和运行保障机制逐步健全，卫生监视协管效劳更加标准，效劳水平和效率明显提高。 3、 工作内容 (一)食品安全信息报告。根据食品安全风险监测有关规定，开展食物中毒、食源性疾病病例(包括疑似病例)、食品污染等食品安全事故信息报告。 (二)公共场所卫生巡查。帮助卫生监视机构对辖区内全部公共场所开展巡查，催促从业人员定期开展预防性体检、参与卫生学问培训、准时办理安康证和卫生学问培训合格证。 (三)饮用水卫生安全巡查。帮助卫生监视机构定期对农村集中式供水、城市二次供水、学校供水进展巡查，帮助开展水质抽检，发觉特别状况准时报告;帮助开展供水单位从业人员业

30、务培训。 (四)学校卫生效劳。对学校饮用水卫生和传染病防控措施落实状况开展巡访，发觉问题准时报告;指导学校设立卫生宣传栏，帮助开展学生安康教育;帮助对校医(保健教师)开展业务培训。 (五)职业卫生询问指导。开展职业病防治学问宣传教育和询问指导。在医疗效劳过程中，对接触或可能接触职业危害因素的效劳对象进展登记;发觉可能患有职业病的，准时报告相关信息。 (六)非法行医和非法采供血信息报告。对辖区内村卫生室、个体诊所等全部医疗机构开展巡访，发觉非法行医、非法采供血等信息，准时向卫生监视机构报告。 三、组织实施 (一)组织领导 为进一步加强组织领导，结合卫生监视协管效劳标准 要求，落实有关工作，经县卫

31、生局讨论打算成立卫生监视协 管工程领导小组，由副局长张伟阳同志任组长，局监视股股长刘国旗、监视所所长冯秋改同志任副组长，监视所周鹏飞、梁红亚、张占召等同志为成员，领导小组办公室设在局监视股，详细负责对工程的治理、规划、考核等工作。 (二)机构设置 在县卫生行局领导下，县卫生监视所详细负责辖区卫生监视协管的组织实施和业务指导;卫生监视协管效劳实施方案、工作制度、效劳标准等，组织开展人员培训、技术指导、监视检查和绩效考核。 每个乡镇卫生院设置1个卫生监视协管站，配备2-3名卫生监视协管员(其中，专职协管员1-2名)，负责卫生监视协管工作的详细落实。实行“十统一”治理，统一机构名称、统一竞争上岗、统

32、一标示标牌、统一服装样式、统一制度职责、统一工作手册、统一实施标准、统一文书格式、统一档案治理、统一绩效考核。乡镇卫生监视协管员一经聘用不得擅自变动，因工作需要变动协管人员的报经卫生局批准方可调换岗位。 每个村卫生室作为1个卫生监视信息点，明确1名执业人员兼职卫生监视信息员，在乡级卫生监视协管员的指导下，担当相应的卫生监视协管工作任务。 (三)工作职责 1、县卫生监视所：在县级卫生行政部门领导下，县级卫生监视机构主要担当全县医疗机构卫生监视(每月各乡镇监视掩盖率不低于20%)、饮用水安全监视、学校卫生监视、公共场所卫生监视(全年监视掩盖率不低于100%)，帮助担当食品安全巡查、职业卫生指导等工

33、作，建立健全卫生监视档案，对发觉的违法行为、投诉举报和卫生监视协管员转交的案件进展查处。各乡镇指派责任卫生监视员(责任监视员名单见附件)，负责指导和督导卫生监视协管工作。 2、乡级卫生监视协管站： (1)负责落实上级部门下达的各工程标任务，制定本辖区卫生监视协管工作规划、工作职责、工作措施。 (2)主要担当食品安全巡查，职业病防治，非法行医和非法采供血巡查。 (3)开展医疗卫生气构、饮用水安全，学校卫生，公共场所卫生常常性卫生监视检查，催促行政相对人根据卫生法律法规开展执业活动，并制作检查笔录。违反法律、法规规定的行为，出具卫生监视意见书催促整改，对拒不整改的或违法情节较重的，准时上报县卫生监

34、视所，各项工作季度巡查率100%。 (4)建立健全卫生监视协管工作档案，负责收集并在每月例会前上报本月巡查信息。 (5)负责村卫生室卫生监视信息员的考核及治理，完成县卫生局、卫生监视所交办的有关事项。 3、村级卫生监视协管机构：按效劳标准要求做好食品安全、生活饮用水、公共场所安全、职业卫生危害和非法行医及非法采供血等信息报告。帮助上级开展卫生宣传教育工作。 (四)业务培训 1、由县卫生局统一组织，县监视所详细实施，对卫生监视协管员实行岗前集中培训，以及工程实施过程中定期或不定期开展业务培训，每年培训不低于20个学时。培训主要内容是相关卫生法律法规，卫生标准标准，卫生监视检查方法步骤、文书制作、

35、档案治理、信息报送等。 2、各乡级卫生监视协管站卫生监视协管员，还要组织对本单位职工和村卫生室卫生监视信息员进展卫生法律、法规培训，每季度不少于一次。 (五)标准化治理 1、制度标准化 乡镇卫生监视协管站应制定统一制度，详细制度如下： (1)卫生监视协管工作制度 (2)卫生监视协管员工作职责 (3)卫生监视协管员廉洁自律规定 (4)卫生监视协管投诉接待制度 (5)卫生监视协管案件交接制度 (6)卫生监视协管档案治理制度 (7)卫生监视协管学习培训制度 (8)卫生监视协管日常巡查制度 (9)卫生监视协管考核及奖惩制度。 2、 档案标准化 乡镇卫生监视协管站应将以下工程作为档案的主要内容进展分类治

36、理、一事一档： (1)上级文件：上级卫生行政部门和卫生监视机构下发的文件，包括卫生监视协管设置、聘任、实施方案、专项检查等，每年度按日期挨次装订成册。 (2)专项工作：上级文件、实施方案、工作安排、工作资料、工作图片、工作总结等一事一档装订成册。 (3)投诉举报、转交案件：群众投诉举报的受理、批转、结果反应等记录。卫生监视协管员向县卫生监视所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。 (4)宣传培训：卫生监视协管机构开展卫生法律法规宣传活动的规划、宣传资料、工作记录、图片影像资料及总结;卫生监视协管员参与县卫生监视所组织的培训活动课件、学习笔记;卫生监视协管机构对本单位职工及卫生监视信息员开展培训

37、活动的培训规划、通知、签到册、课件、图片资料及试卷。按挨次每期装订成册。 (5)行政相对人监视档案：根据医疗卫生气构、公共场所卫生、生活饮用水和学校(含供水、传染病防控)四大类进展划分，并做到一户一档。每类监视档案中应包含：监视对象底册资料、巡查登记表、监视笔录、意见书、巡查照片、月信息上报表、季度小结。 3、 工作标准化 根据高效、统一、量化原则，开展各项卫生监视协管工作，切实履行好协管职能。卫生监视协管员在日常检查工作中，先填写现场检查记录，再制作卫生监视意见书。卫生监视意见书加盖县卫生局专用公章，其内容只可提出整改意见，不得消失责令改正等行政惩罚语句。卫生监视协管员制作的现场检查记录只可

38、作为行政惩罚的参考性依据，不得作为证据使用。 (1)协管范围内的被监管单位的卫生监视掩盖率每月必需到达100%。每次检查必需制作现场检查记录。对有问题的单位必需下达卫生监视意见书，催促其整改。 (2)卫生监视协管员(每次不得少于2人)并能准时完成上级卫生监视机构下达的各项工作任务。 (3)开展专项检查完成率必需到达100%，要求每一专项检查有规划、有资料、有总结。 (4)对群众投诉举报违法事实要准时上报到县卫生监视所，并帮助卫生监视员做好查处工作。县卫生监视所查处完毕后，要将查处结果书面告知卫生监视协管站，卫生监视协管员将查处结果存档。 (5)对辖区内突发公共卫生大事准时上报，并积极协作卫生监

39、视所处理突发公共卫生大事。 (6)每季度至少开展一次卫生法律、法规和卫生学问宣传活动。乡镇卫生监视协管员每季度要对辖区内村卫生室的卫生监视信息员进展卫生法律法规和卫生学问培训，提高卫生监管力量。 (六)经费使用治理 1、经费用途：卫生监视协管工程经费从根本公共卫生效劳补助经费中统筹安排，根据统筹规划、合理安排、专款专用、追踪问效的原则，做到既要量力而行，又要追求低投入高效益，实现专项资金使用效益最大化。 2、工程补助标准：201x年我省根本公共卫生效劳经费为人均30元，其中卫生监视协管经费为人均1.25元(占4.17%)。 3、经费的监视治理：任何单位和个人不得以任何形式挤占和挪用根本公共卫生

40、效劳补助，不得转变补助经费用途，不得弄虚作假套取根本公共卫生效劳工程补助，不得随便克扣、截留村级相关补助。 (七)工作考核 县卫生局制定具体的考核规划和考核细则，将考核工程、内容、标准细化量化，定期组织对各级卫生监视协管工作进展考核，依据考核结果拨付协管工程经费。县卫生监视股详细负责对乡级卫生监视协管工作进展考核，对村级考核工作进展指导。各乡镇卫生监视协管站负责对村级卫生监视信息点进展考核。原则上县级对乡级、乡级对村级每半年考核一次，并以适当方式公示考核结果。 (八)督导检查 建立并落实卫生监视协管效劳工作督导检查制度，实行定期检查和不定期随机抽查相结合的方式，对卫生监视协管效劳工作组织领导、

41、制度建立、经费保障、办公条件、人员培训、档案治理等措施落实状况进展督导检查，做好相关记录;通过监视检查，准时发觉、解决存在的问题和困难，催促各项措施落到实处。 2023协管员纪律心得体会及收获六 为更好的适应社会进展需要，保障人民群众的安康需求，我中心依据上级卫生计生监视机构的工作要求，推动卫生计生监视协管效劳进社区、进乡村，夯实卫生计生监视协管效劳工作根底，标准卫生计生监视协管效劳工作，进一步完善上级机构安排的食源性疾病、饮用水卫生、学校卫生、非法行医（采供血）、规划生育等相关工作，制定以下工作规划。 工作目标：以标准和指导社区卫生效劳中心和村卫生室卫生计生监视协管工作为核心，因地制宜，充分

42、利用现有公共卫生资源，提高卫生计生监视协管员工作力量和卫生计生监视协管员工作水平。 1.开展卫生法律、法规及卫生学问的宣传工作。 2.各卫生室要积极协作卫生计生监视协管人员工作。 3.受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，准时向卫生计生监视机构报告，帮助卫生计生监视员开展相关工作。 4.发觉辖区内的非法行医案件，准时向卫生计生监视机构报告，帮助卫生计生监视员做好非法行医案件的查处工作。 6.完成上级卫生计生监视部门指定或交办的其它各项工作任务。 7.卫生室卫生计生监视协管员详细职责： (1)做好卫生法制及卫生学问的宣传工作。 (2)把握辖区中小学校（幼儿园）、供水单位、医疗机构根本资料

43、。 8.做好居民家庭饮用水卫生现场监测及安全巡查记录，每季度五户整理存档。 1.于第一季度完成非法行医及非法采供血的大型宣传活动，制定宣传主题，设立相应的询问台，制定宣传条幅及宣传材料。 2.于其次季度完成饮用水卫生安全小常识的大型宣传活动，制定宣传主题，设立相应的询问台，制定宣传条幅及宣传材料。留有影像资料。 3.于第三季度完成学校传染病防控科普学问和食品卫生安全科普学问的大型宣传活动，制定宣传主题，设立相应的询问台，制定宣传条幅及宣传材料。 4.于第四季度完成规划生育相关学问的大型宣传活动，制定宣传主题，设立相应的询问台，制定宣传条幅及宣传材料。 1、上级培训：将上级培训通知，培训材料，会议签到，培训影像资料及相关学习笔记整理存档。 2、本级培训：做好本级培训规划，培训通知、培训材料、培训签到表、培训成绩单、培训试卷、培训影像资料、培训小结整理存档。