单位副职副处长领导述职报告三篇.docx
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1、 单位副职副处长领导述职报告三篇 20xx年对学校人事处工作来说可谓是面对压力、迎接挑战的改革之年,各种政策制度的改革和调整接踵而至,从岗位设置到职务聘任改革,从教师专业进展工程到高层次人才队伍建立,种种件件、点面都有,劳碌而充实,熬炼很大,收获不少。这一年,在校党委的领导下,在处领导的指导下,在处内同仁的支持和协作下,较圆满的完成各项工作任务,现就以下三方面总结汇报如下: 一、思想政治方面 在理论学习上,积极参与学校、总支和支部组织的各项学习教育活动,不折不扣地完成各项学习任务,努力做到“学以立德、学以增智、学以促干”;在思想上,自觉提升理论水平和党性修养,从思想上和行动上与党保持高度全都;
2、在作风建立上,自觉树立效劳意识,诚信工作,求真务实,不断提升自身的工作效率和治理力量。 二、廉洁自律方面 在日常工作和生活中,自觉遵纪守法、以身作则;仔细履行党内廉政建立责任制,自觉承受民主批判和监视;自觉维护党风的纯净,作风正派、勤政廉政;工作中严格按政策、程序和规定办事,坚持按公开、公正、公正原则对待人和事;在安全和保密方面也做到了尽职尽责。 三、岗位工作 在抓好分管工作的同时,积极支持和协作处领导开展各项工作。 (一)岗位设置和聘任工作 1.完成在册的事业编制教职工的岗位设置及岗位等级认定和聘任工作。 2.完成了20xx年7月1日至20xx年12月31日之间退休的专业技术人员的岗位等级认
3、定工作。 (二)师资队伍建立 1.培育培训 (1)召开师资队伍建立工作推动会,加快和推动我校师资队伍建立步伐。(2)制定“教师专业进展工程”系列文件,实施“教师专业进展工程”规划,我校共有37名教师入选各工程。(3)连续实施骨干教师海外访学规划,其次批获准10人。(4)连续推动教师学历学位提升规划。(5)共完成8期招投标任务,先后有22位教师出国开展课程进修。 2.高层次人才队伍建立 (1)组织开展“东方学者”申报推举工作,其中3人授予20xx年“上海高校讲座教授(东方学者)”称号。(2)推行“思源学者”规划,目前已有2人受聘“思源学者”讲座教授。(3)“浦江学者”申报,1人获得该规划资助。(
4、4)组织申报上海市领军人才、海外名师工程、青年拔尖人才支持规划、千人规划、千人规划短期工程、青年千人规划、上海市人才进展资金资助等各级各类人才工程和规划。(5)完成校级教学名师评比,3人入围,完成市级教学名师的推举,1人获批。(6)申报宝钢优秀教师奖申报,2人获批。 3.专业技术职务聘任 20xx年是我校独立开展高校教师和其他专业技术职务学术技术力量评议和职务聘任工作的第一年,为保证此项平稳进展,学校制定了高级专业技术职务学术评议和职务聘任的系列文件。完成高级职务晋升聘任97人,中初级职务晋升聘任25人。 (三)其他工作 1.完成队伍建立规划草拟和修订。2.20xx-20xx学年度的全校教职工
5、的考核工作。3.教师节表彰与嘉奖相关工作。4.教学科研助理聘任。5.组织孔子学院院长候选人推举。6.校务公开和精神文明建立相关材料整合和申报。7.教师资格证申请的材料审核和报送。8.外聘教师的相关信息的汇总和梳理。9.受理完成高级专家延龄聘任。10.完成领导交办的其他工作。 新的一年的工作中,本人将连续戒骄戒躁,踏实工作,总结阅历,弥补缺乏,在后续的工作和学习中不断提升自己。 单位副职副处长领导述职报告二篇 今年来,在区委、区政府的顽强领导下,在上级妇联的正确指导下,我坚持以代表妇女根本利益,维护妇女合法权益为己任,根据区委和上级妇联的工作部署,以建立“顽强阵地”和“暖和之家”为纲领,以党群共
6、建创先争优为动力,以“贴心解难”大走访活动为契机,以弘扬雷锋精神为抓手,奋勉有为,求真务实,全面启动各项工作,取得了良好的工作局面。现将一年来的工作述职如下: 一、主要工作实绩 一年来,我紧紧围绕_进展大局,突出妇女进展和妇女维权两大主线,把“效劳大局、效劳妇女、效劳基层”的各项工作落到了实处,取得了好的成效。 (一)明确思路、制定举措,扎实做好开局工作 一年伊始我准时组织召开了区妇联三届五次执委(扩大)会议,总结了上一年工作,通过并部署了今年妇联工作思路和目标任务。 (二)弘扬先进,宣传典型,妇联活动精彩纷呈 1、树立典型,先进女性示范引领。在“庆祝三八国际劳动妇女节_x周年总结表彰暨妇女之
7、家授牌仪式”上,表彰了一批全区妇女工作先进集体和先进个人。选树了全国岗位建功先进个人、_村书记_;_省城乡妇女岗位建功先进个人、_区_有限责任公司董事长_x;_x省妇女创先争优先进个人、区计生局局长_x。并对荣获全国妇联基层组织建立示范村(社区)称号的_x村、_x社区、_x社区及_社区授牌。 2、上下联动,加大“岗、星”创立力度和市级“四十佳”评比活动。我紧紧围绕经济建立中心,结合各行业各系统特点,健全完善“巾帼文明示范岗”的动态治理和社会监视机制,加大岗星争创力度,不断拓展创立领域,创立了一批学习型、创新型、诚信性、奉献型的示范岗。通过举办学问竞赛、岗位练兵和技术比武,开展学政治、学文化、学
8、技能、学法律、学现代科学学问“五学”活动,进一步激发妇女创新、制造、创优的活力。 3、积极宣传,维护妇女合法权益。联合区司法局开展了“三八维权周”活动,通过发放宣传手册、现场询问等形式向广阔妇女群众积极宣传法律法规,供应劳动就业、计生、户籍等政策询问效劳,使群众在参加中提高自身的法律意识和公共安全防范意识。为贯彻实施中华人民共和国妇女权益保障法,结合“三八维权周”活动,连续在全区开展女性安康保险竞赛活动,将全年保险竞赛指标分解下发到各乡镇、街道妇联及妇委会,并与3月底顺当完成了市妇联下达的保险工作任务。 (三)贴心解难,大走访当好妇女“娘家人” 今年以来,全区各级妇联组织开展了“下基层、访妇情
9、、办实事”,深化“贴心解难”大走访和“改良干部作风,提升机关效能”主题活动,成立活动领导小组,制定了活动方案和定期走访制度,走访慰问了_镇三八村贫困妇女6名;调查了解了_x村妇女之家的建立状况和区教育局、_中等未成年人家庭教育状况。 为了把党和政府的暖和准时送到贫困妇女,留守儿童等弱势群体手中,让她们度过欢快喜庆的新年,在“贴心解难”大走访活动中,我从“调查建档、慰问掩盖、工作实效”三个方面出实招,切实为群众特殊是妇女儿童办实事、做好事。 1、调查建档,增加慰问效劳的针对性。我将送暖和活动作为创先争优的重要工作来抓,组织召开了全区乡镇、街道妇联及区直机关妇委会专题会议,讨论制定了送暖和活动方案
10、,要求各基层妇联深入调查,摸清底子,推举家庭特殊困难、勤奋上进的妇女儿童上报,共收集了近百名贫困妇女儿童的根本状况,建立档案库。 2、落实举措,扩大慰问效劳的受益面。我多方筹措积极争取支持,筹集资金和慰问物资,实行集中慰问、入户慰问及下拨慰问资金等方式,开展了形式多样的慰问活动。元旦期间我了解到_镇敬老院53名老人们需要添置御寒用品,通过努力,联系到社会爱心人士募集资金x万元,购置了_床又软又厚的毛毯送到孤寡老人和残障人士的手中。春节前夕,向_x户贫困妇女家庭每人赠送了_x元“暖和红包”和价值_x元的米、面、油等慰问品。 3、创新形式,确保慰问活动取得实效。在做好常规走访的同时,我做到创新形式
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