卫生监督培训总结[001].docx

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1、 卫生监督培训总结_卫生院卫生监督培训计划 加强职业监管力度，强化企业第一责任人意识，爱护劳动者身体安康，打算开展职业卫生专项整治工作，并下发了通知)，于5月下旬至9月底开展职业卫生专项整治工作。现将本次整治活动状况总结如下： 一、领导重视，细心组织，周密部署 各地卫生监视机构对这次专项行动比拟重视，从贯彻落实科学进展观、坚持以人为本，构建和谐社会的高度，来熟悉这项工作。各地均成立了专项整治工作领导小组，淄博市等监视所的领导小组由所长挂帅，加强了领导，进展了细心组织和周密安排。根据全省统一要求和行动方案的详细安排，各级卫生监视机构对本辖区的专项整治工作进展了讨论和部署。确定了重点行业、重点企业

2、和重点人群以及工作目标、方法和步骤，制定了本地的专项整治工作方案，并通过转发通知或召开专题会议等形式将通知精神传到达各级卫生监视机构，明确了责任，提高了熟悉，对本辖区的专项整治工作作了详细安排部署，确保专项整治工作的顺当开展。 二、加强宣传，狠抓落实，务求实效 国家规定职业病防治法宣传周为每年4月的最终一周，这次专项整治活动与宣传周时间间隔较近，各地将专项整治活动和职业病防治法宣传周活动有机结合，实行了内容丰富、形式多样的职业病防治法等相关法律及职业病防治学问的宣传活动。除发放宣传材料、制作黑板报、宣传栏、利用播送、电台、报刊等新闻媒体进展宣传外，还组织卫生监视人员深入到企业广泛宣传职业病防治

3、学问，有些市还制作专题节目，比方临沂市与电台安康连线节目组共同制作了一期职业病防治节目在临沂电台连续滚动播放。通过多种形式的大力宣传，提高了全社会对职业病防治工作的熟悉，增加了企业法人的第一责任人意识和劳动者的自我爱护意识，为专项行动的开展制造了良好的舆论气氛。 三、突出重点，严格执法，增加素养 各地根据制定的专项整治行动方案的要求，自5月下旬起，全省各级卫生监视机构集中监管力气，开展了专项整治活动。对粉尘危害严峻的煤炭、非煤矿山、建材、冶金、化工等行业进展了监视检查。 (一)全省共检查企业4083家，其中煤炭行业141家，非煤矿山305家，建材行业787家，冶金行业288家，化工行业595家

4、，其他行业1967家。检查的企业中有特地职业病防治治理机构或措施的有2677家，占65.6%，进展了职业病危害评价与检测的有2268家，占55.5%，现场有警示标识的为2532家，占62%，有职业病防护措施的有2925家，占71.6%，建立职业安康监护档案的有3225家，占79%，配备个人防护用品的有3380家，使用个人防护用品的有3131家，占76.7%。接尘人员共256586人，其中农夫工有110516，占43.1%。职工上岗前的职业安康检查率为15.9%，在岗期间的查体率为61.7%，离岗时的查体率为2.4%，现有职业病人2621人。 (二)在专项整治活动中，共对207家违法企业进展了查

5、处。其中对157家企业进展了警告、责令限期整改的惩罚，对40家违法情节较严峻的企业进展了警告、责令限期整改并惩罚款的卫生行政惩罚，共惩罚款91.8万元，对10家生产环境特殊恶劣，违法情节特殊严峻的企业责令其停业。 通过专项整治行动的开展，使职业病防治法的宣传更加深入到基层，提高了用人单位的自觉守法意识和职工的自我防护意识，维护了法律的尊严，保障了劳动者的安康权益。同时，也熬炼了监视执法队伍，标准了卫生监视人员的执法行为，积存了工作阅历，提高了执法办案水平。 四、存在的问题 通过这次专整治活动，标准了企业的职业卫生治理制度，增加了企业履行职业病防治法的意识，劳动者特殊是农夫工的职业病防护意识和维

6、权意识有所增加，专项整治工作初见成效。同时，通过对中小企业的监视检查，发觉我省的职业卫生工作仍面临着不少问题，主要表现在： (一)职业病防治形势严峻 检查中发觉，多数企业，特殊是乡镇企业、私营企业和农村个体工商户，加工设备简陋，所采纳的生产工艺、技术落后，没有配备根本的防护设施及个人防护用品，极易引发职业病危害。职业安康检查率偏低，特殊是岗前和离岗时的查体率更低，劳动者的职业病发病的潜在危急高，职业卫生防护制度落实状况和职业病患者治疗经费保障与国家相关规定相比，存在较大差距。 (二)企业负责人法制观念淡薄 企业负责人对职业病防治工作的重要性熟悉缺乏，没有履行职业病防治法规定的义务。劳动用工治理

7、不标准，特殊是农夫工，多数没有用工记录，未签订劳动合同，有的无名称、无工商登记。许多企业从未为接害工人查过体，无职工安康监护档案;劳动者自我维权意识不强，个人防护意识缺乏，不能正确使用防护用品，缺乏自我爱护力量。 (三)某些地方政府存在行政干预 有些地方政府为招商引资，以支持经济进展、减轻企业负担为由，强调所谓优化进展环境，对企业实行地方爱护主义，实行企业生产安静日制度：没有重大、特急、特别状况，每月1-25日不准进企业检查;确需检查也必需经同级有关部门批准方能进展，直接或间接地阻碍了卫生监视部门履行职责，制约了职业卫生监视执法工作的开展。 (四)监视执法队伍较薄弱，技术效劳机构效劳力量有待加

8、强 目前，各地卫生监视机构多数存在职业卫生监视执法人员少，执法任务重的冲突，监视人员的专业学问和执法水平也有待提高。职业卫生技术效劳方面，与企业数量和所需开展的技术效劳工作量相比，职业卫生技术效劳机构数明显缺乏，技术水平和检测力量不能与技术效劳工作量相匹配，影响了职业卫生工作的开展。 五、下一步工作准备 针对存在的问题，我们应充分熟悉职业病防治工作的重要性和紧迫性，进一步强化措施，加大监视执法力度，重点抓好以下工作： (一)进一步加大宣传力度。充分利用各种媒体，实行多种宣传形式，连续在全社会广泛深入地宣传职业病防治法、职业安康监护治理方法等法律法规，进一步增加用人单位自觉守法的意识和广阔劳动者

9、的自我维权意识;营造一个自觉抵抗、投诉举报侵害劳动者安康权益行为的良好社会气氛。 (二)争取政府领导的重视，加强各部门间的信息沟通，建立协调工作机制。积极开发领导层，争取政府领导对职业病防治工作的重视，真正将进展经济与职业病防治同步纳入议事日程。 (三)进一步加强领导，连续抓工作落实。在前段集中力气专项整治的根底上，连续对职业病危害的重点领域、重点行业、重点企业，加大监视执法力度，催促用人单位仔细落实好职业安康监护制度，建立健全职业病防治责任制、落实各项防护措施。对危害严峻、安全生产隐患大，不能保障劳动者身体安康和生命安全的违法企业，要坚决依法查处。 (四)加强监视队伍建立和对职业卫生技术效劳

10、机构的治理。要重视并加强职业卫生监视员的培训工作，有针对性的加强县、区及职业卫生监视人员的培训，加大对基层卫生监视机构的督导、检查，提高卫生监视队伍的执法力量和水平。要充分发挥职业卫生技术效劳机构在职业病防治工作中的重要作用，加强对效劳机构的日常监视，标准职业卫生技术效劳行为，提高效劳力量与水平，使职业卫生监视执法力量和职业卫生技术效劳力量适应我省职业卫生工作的需要，切实维护好广阔劳动者的合法权益，为经济建立、构建和谐社会，做出积极的奉献。 动物卫生监视半年总结 一、 加快龙头企业建立，提升产业化经营档次和水平。 在进一步做大做强宏福肉类有限责任公司的同时，重点抓了佳润食品有限公司、润霖食品有

11、限公司和润丰肉联有限公司。今年宏福投资500万元，扩建厂区、改善环境。固定资产总投资达4000万元，年加工力量3万头，带动农夫2023户，从业人员600余人，创产值2023万元，获利200万元，产品销往东北三省、青岛、上海、深圳等大中城市，前景看好。宏福肥牛正申办无公害食品产品认证，宏福肥牛产品质量和信誉特别好，同中东鉴定了出口合同，年出口创汇250万元，填补了我区肉类出口的空白。佳润占地72亩，估计总投资1.5亿元，年加工鲜牛奶力量3万吨，上缴税金300万元，利润500万元，安排就业300人，现到位资金7000万元，完成2.4万平方米的主体厂房建立，8月份将投入使用，将促进我区奶业的进展。润

12、霖占地50亩，投资2023万元，现到位资金1400万元，室内装修完工，主体厂房5700平方米竣工，现正在调试设备，估计6月末将启动日宰8万只肉鸡生产线，肉鸡业将有更大的进展。润丰占地35亩，投资500万元，建筑面积7500平方米，估计8月份投产，是我区又一家肉牛加工企业。 二、加强村外市级畜牧小区建立、规模饲养不断扩大。 本着效益第 一、多元投入，突出特色、群众自愿，素养并重的原则，坚持“五统 三、 科技兴牧工作得到落实。 通过招商引资，引进三源奶牛良种繁育中心，该中心已通过无公害畜产地认定，正在环境改造，争取无公害产品认证，今年将进展胚胎移植150头。完善13个改进站，加大科技效劳力度，以开

13、展科普之冬活动为载体，加强科技培训，组织养殖大户61户到沈阳参与辽宁奶业协会第七次年会暨其次届奶业展览会，并请专家教授到清河现场传授技术，提高了养殖户的文化素养和饲养水平。开展了黄改奶的改进工程，改善了牛群质量，增加了奶牛资源。成立了南台、前马、十八道奶业协会，集奶牛饲养、防疫、改进等生产技术工作为一体的群众团体的联合组织，发挥农户自我的约束治理力量，促进奶牛业向安康环保高质高效方向进展。区电视台利用周末黄金时间向全区播放养殖新技术，为各级领导和广阔养殖户安排生产供应有价值的参考。 1、加快龙头企业建立，提升产业化经营档次和水平。龙头企业是农夫走向市场的依托，也是联系基地与市场的桥梁和纽带。着

14、力培育宏福、润丰、佳润、润霖龙头企业起点高、规模大、带动力强的大型骨干加工龙头企业。 2、加大基地建立力度，不断扩大畜禽饲养规模。下一步重点抓好村外小区和规模饲养场建立，缓解林牧冲突。进一步推广秸杆养畜先进技术，提高秸杆利用率。主要进展草业经济，广泛进展草业种植，大力推广退耕还草，加快培育壮大草产品加工龙头企业，大力推动草业产业化。学习和借鉴肉鸡标准化饲养的生产治理模式，使养殖业更安康持续地进展。 3、尽快转变传统的饲养方式，促进养殖业向科学、规模、环保、效益型转变。 4、加大执法力度，加大执法人员培训力度，健全完善执法队伍 。 5、切实加强动物防疫和监视治理体系建立，确保畜禽安康进展。 6、

15、大力实施科技兴牧战略，全面提升畜牧业生产的质量水平。 7、高度重视，落实措施，切实抓好秋季禽流感防控工作。 8、加强饲养、运输、经营畜禽及产品的免疫监管力度，变强制免疫为自觉免疫。 9、围绕“兴牧杯”竞赛开展好各项工作。 县卫生监视所2023年卫生监视稽查工作总结 今年以来，在县卫生局和市卫生监视所的领导下，我所仔细贯彻卫生部卫生监视稽查工作标准，亲密结合“干部作风建立年活动”和“强化责任整顿作风教育活动”，以提高卫生行政执法力量和水平为动身点，扎实开展了卫生监视稽查，较好地完成了年初制定的各项任务，现将详细工作总结如下： 一、健全机构，明确任务 为确保卫生监视稽查工作全面实施，在县卫生局的直

16、接领导下，我所成立了由所长袁润年任组长，副所长冉智文、杨立民任副组长，宣传稽查科成员为专职稽查人员、其他科室主任为兼职稽查人员的“xx县卫生局卫生监视所卫生监视稽查工作领导小组”，确定了“以点带面、抓好重点、点上突破、面上收获”的稽查工作原则，于年初制定出台了切合实际的工作方案，对工作任务进展层层分解，实行明确分工、责任到人，为开展卫生监视稽查工作供应了有力的组织保障。 二、创新载体，注意实效 为了能够扎实有效的开展卫生监视稽查工作，我所积极落实甘肃省卫生监视稽查工作考核评价方法及与之配套的甘肃省卫生监视稽查评价表、xx县农村助理卫生监视员考核标准等规定，根本形成了以量化的形式对单位内部和农村

17、助理卫生监视员进展卫生监视稽查的考核评价体系。在此根底上，本着可操作性和切合实际的原则，经过屡次会议讨论和反复论证，依照公务员、卫生事业单位工作人员考核以及卫生行政执法责任制的有关规定，我所制定了xx县卫生监视员考核奖惩制度和与之配套的岗位量化考核评分表，考核突出量化岗位绩效，坚持客观标准评价职工的德才表现。通过以上举措，全体卫生监视员的主观能动性进一步发挥，责任心进一步增加。 三、理清思路，狠抓落实 （一）严把标准，进一步标准卫生行政许可行为 为保证卫生行政许可行为的合法、高效实施，在县卫生局的部署下，我所稽查人员严格根据行政许可法的要求，采纳随机稽查的方式，以书面审查为主要形式，以资料收集

18、、许可程序、许可依据为客观依据，对实施的全部卫生行政许可都仔细审查，严格把关，今年共审查各类许可文书700余份。在书面审查的根底上，还常常性地开展针对许可过程的现场稽查，通过深入被许可单位，核实许可条件是否符合法律法规要求，准时订正不当许可6起。在书面审查和现场稽查过程中，对稽查状况准时报告所领导后反应至责任科室和相关责任人。目前，全县公共卫生单位和医疗机构持证率达100%，未发生因许可不当而产生的冲突纠纷。 （二）围绕业务，进一步提升常常性卫生监视工作水平 今年以来，我所组织了20余次针对卫生监视检查工作的专项稽查。一是对内稽查，主要以分户档案、惩罚档案和专项档案治理状况为重点，二是对外稽查

19、，主要以现场跟踪稽查，以监视频次、监视程序、监视效果、文书制作等为主要内容，三是业务稽查，主要开展了学校（包括托幼机构）卫生、餐饮具消毒卫生、含三聚氰胺奶制品、不合格拉面剂等专项稽查，针对稽查出的详细问题，稽查人员明确整改要求，准时提出了警告、责令改正、当场惩罚、通报分管科室等相应处理意见，并汇总呈报主管领导同意后，逐一得到整改落实，到达了标准常常性卫生监视工作的目的。 （三）关注焦点，开展举报投诉案件的受理查办 我所通过公布举报电话、设立举报信箱等方式畅通双向沟通渠道，主动承受群众监视。对于受理的举报信息，依据我所制定的举报投诉调查处理制度，由法制稽查科指定专人进展分类处置，如举报对象为卫生

20、监视执法人员，则由法制稽查科按稽查程序查办，如举报对象为治理相对人，则转相应业务科室，并对查处过程实施稽查。由于措施得当，对今年受理的3起举报投诉案件均得到了准时有效处理，维护了被监管人的合法权益。 2 （四）正视问题，大力整治卫生监视行业作风 为进一步了解我县卫生监视行风社会评价，我所于3月下旬进展了广泛的社会调查，召开了50名监管对象代表参与的双向沟通座谈会，面对社会发放卫生监视执法行为问卷调查表150份，所长在县电视台做了公开表态承诺。依据调查结果，反映出卫生监视员在证件使用、着装风纪、执法程序、廉政状况等关键环节方面尚欠标准。据此，我所召开专题会议仔细分析和梳理，根据“任务分解到位、职

21、责明确到位、措施跟进到位、督导检查到位”的要求狠抓整改，对存在违纪违规行为的卫生监视员进展了相应处理。通过综合整改，我所组织纪律更加严明，执法队伍素养不断提升，行业作风明显好转，以标准权力运行机制和监管效劳的机制初步建立。 （五）重视根底，促进执法文书标准精确 为熬炼全体卫生监视员的根本功，加强文书治理，我所从文书的征订、保管、编号、盖章、书写、领用、装订、归档等环节都严格执行接交程序规定。尤其是在文书的使用和制作方面，根据笔录类文书、填写类文书和表达类文书的不同类别，依据制作标准，从文书选用、事实描述、用语标准等方面开展了仔细稽查。今年累计审查各类文书300多份，订正不当文书40多份。对于不

22、标准的文书，稽查人员仔细系统地做了归纳和反应，并催促整改。通过开展执法文书书写状况稽查，常见、易发的错误和缺乏根本得以整改，文书书写水平总体上了一个新台阶。 （六）以查促改，开展卫生行政惩罚程序稽查 为保证行政惩罚行为的合法性，我所制定了卫生行政惩罚案件处理程序，稽查人员对行政惩罚案件分别开展事前监视、过程监视和事后监视，对惩罚主体、依据和程序的合法性、自由裁量权的使用状况以及文书制作状况进展了严格审查，准时订正了不符合规定的案件。其它如超过法定时限实施行政惩罚、文书书写不标准等惩罚不当案件，都通过有效监视稽查手段得到了准时整改。今年以来，我所未发生行政执法过错大事，未发生因行政惩罚所引起的行

23、政复议或行政诉讼案件。 四、存在问题 （一）卫生法制与监视稽查方面工作沟通、学习研讨时机较少，稽查人员相应的法律学问构造尚欠合理。 （二）由于编制、经费等方面的限制，取证工具和信息网络建立的短缺以及相关设备配置缺乏，制约了卫生监视稽查职能的充分发挥，我所稽查力量目前还比拟薄弱。 （三）由于与稽查对象的同等业务科室性质，使监视稽查缺少应有的权威性，难以发挥监视稽查应有的制约效力。 卫生监视所检疫监视工作总结 一、主要工作内容 1、产地检疫工作：产地检疫是动物检疫的根底，做好产地检疫是防止疫病扩散的根本措施，从源头上保障了动物食品质量和公共卫生安全。今年我们进一步深化产地检疫工作，年初召开了全县动

24、物产地检疫工作专题会议，全面安排部署今年产地检疫工作，切实加强乡镇报检点建立工作进度，在全县设立了11 个产地检疫报检点，每个报检点聘请了2至3名兼职检疫人员，目前已建立装备报检点3个，建立健全了申报点标志牌、检疫员公示牌、报检电话、监视电话等公示制度，并统一治理制度，统一检疫程序，统一票证治理，做到有报必检。并根据要求将产地检疫工作程序、动物检疫申报制度动物检疫申报点职责、动物检疫申报点工作制度、动物检疫申报点执法人员工作制度动物检疫申报点疫情报告制度等制度制牌上墙，各类票证档案文书按要求整理归档，同时根据动物检疫治理方法，畜禽产地检疫规程等规定，要求畜禽养殖户在出售时，必需提前报检，经检疫

25、合格的畜禽出具产地检疫证明，对调出县境的动物及其产品出具相应的出县境检疫合格证明，严禁无免疫标识及检疫证明的畜禽进入流通领域和屠宰场。目前，产地检疫工作已到达整治根本要求，农户散养畜禽产地检疫率已到达85%以上，规模养殖场产地检疫率已到达100%。截止10月底共检疫各种动物68190头(只)，(产地检疫61685头(只)、畜禽交易市场检疫6505头(只)，其中：猪895头，牛79头，羊31246只，禽类34698只，兔707只，蜜蜂565箱;畜禽产品17.01吨，其中兔肉9.62吨，鸡蛋123170枚7.39吨。出具产地检疫合格证1250分，检疫率到达了100%。检出病死畜禽8头(只)，无害化

26、处理8头(只)，无害化处理率到达100%，保证了上市交易畜禽安全无疫。 2、屠宰检疫工作：我所仔细贯彻落实国务院和农业部对加强畜禽屠宰监管确保肉品质量安全专项整治活开工作通知精神，以提高肉品质量，保证人民群众食肉安全为工作目标，为此年初特地成立了屠宰检疫组，严格做好屠宰检疫工作，标准屠宰检疫，确保人民群众吃上放心肉。仔细执行动物屠宰检疫操作规程，标准填写各种记录，严格执行凭产地检疫合格证明和免疫标识屠宰的规定，驻场检疫人员24小时值班，严把畜禽进厂关，保证同步检疫到位，宰后检疫处理到位，做到有宰必检，有检必严。建立健全动物进厂检查制度、出场登记治理制度、不合格肉品销毁制度和病害肉无害化处理制度

27、，落实不合格肉品的可追溯治理制度，从源头上杜绝问题肉上市，确保上市肉品质量安全合格。 通过今年的不懈努力，我县屠宰检疫监管工作大大提高，逐步走向了法制化、标准化、制度化的轨道，病害肉无害化处理率、市场上市动物及动物产品检疫率、检疫合格证持证率、验讫标志佩戴率到达四个100%。今年来检疫生猪2156头，检疫动物产品122.5吨。回收检疫证明2156分，回收耳标2156枚，查处不合格病死猪1头，无害化处理1头，对屠宰车间、圈舍消毒76次。 3、大路检疫工作：今年来检查站在做好诚信执法活动的同时，严格根据大路动物防疫监视检查站标准化建立实施方案要求，扎实履行检疫监视职能，坚持24小时值班制，执法人员

28、上班期间穿着统一标志服，佩戴大路检查证，持省政府颁发的行政执法证件亮证执法，使用省动物卫生监视所统一印发的检查登记表日志和监视专用章，在检查车辆时，检疫员严守执法程序，根据大路动物防疫监视检查站检查程序执行，仔细查证验物彻底消毒。严峻打击违规运输、躲避检疫等各种运输环节的检疫违法行为。截止10月底共检查消毒车辆3183车(次)，涉及动物1060650头(只)：其中猪431车(次)、 36230头，牛628车(次)、12629头，羊432车(次)、141343只，马类489车(次)、18208匹，禽类575车(次)、 852240只，动物产品207车(次)，1963.42吨，动物副产品63车(次

29、)973.14吨。查处违法案件226起，其中无证运输177车(次)、涉及动物50192头(只)，无标识运输49车(次)、涉及动物974头(只)，确保了西大门安全，防止疫情传入传出。 4、流通环节监管工作：为了有效防止各种危害养殖业安康进展、损害人民身体安康的检疫违法行为的发生，我所不断加大监管执法力度，组织执法人员定期深入畜禽交易市场、规模养殖场、动物产品加工经营场所，对饲养、加工、经营活动进展监视治理，严厉查处各类违法案件。24小时受理群众举报，对途经我县相公、芋元上福银高速的动物运输车辆进展监视检查，防止因染疫或病死动物途经我县而引发动物疫情，给我县畜牧业安康进展造成危害。今年共执行监管任

30、务93次， 2023卫生监视工作总结范文 卫生监视协管工作总结 第1篇：卫生监视所2023年创卫工作总结 为仔细贯彻落实县委、县政府提出创立省级卫生城市活动，我所特别重视，仔细讨论，制定了一套完整的实施方案，确定以标准引导、以点带面、扶优罚劣、集中整治为工作原则，做到严格执法、热忱效劳，促使我县五小行业卫生水平得到不断提升。现将近期工作状况汇报如下： 一、工作进展 (一)制定方案，预案消号。年初，我们在制定201x年工作规划时，把创卫作为今年的工作重点，特地设定三个科室，15名监视员主攻创卫工作，依据创卫评分标准，制定了一套完善的工作方案，并按方案规定的时限内容进展预案消号。 (二)摸底调查。

31、自201x年元月至3月20日前，我们已完成城区五小行业的再次摸底造册工作，目前，城区内有大型酒店7家、餐饮店368家、住宿业213家、美容美发店119家、洗浴行业20家、歌厅16家、网吧17家，共计760家。我们在摸底的同时发放五小行业学问问答手册、创卫宣传资料、培训通知(下发送达回执)，并依据各行业卫生要求制定创卫重点内容，制作成小宣传牌，免费发放到各经营户悬挂上墙。 (三)组织培训。我所于3月30至31日在东风大酒店大会议室分别进行公共场所卫生学问暨创卫学问培训和餐饮行业卫生学问暨创卫学问培训，培训内容：创卫发动，剖析五小行业存在的问题，各行业卫生学问讲座。到会业主仔细听课，领悟精神，纷纷

32、表示积极参加创卫活动。 (四)指导整改。经过培训后，大部份五小行业业主创卫意识大有提高，我们安排15名卫生监视员分街道，实行定人、定责、定标准、定时限，上门进展现场指导整改，对整改到位的予以悬挂量化分级公示牌，并进展电视宣传和网上公布，着手按创卫标准创立几条样板街(中心大道、新城路、交通路、建立路)，创立100家样板店。此项工作将于4月30日前完成。 (五)集中整治。5月份，我们将邀请公安、工商、技监、市管中心等部门开展联合集中整治，对一些即不参与培训，又不情愿整改的业主，分行业、分街道，抓典型予以取缔，并通过电视和网络媒体暴光。 (六)稳固提高。集中整治后，我们连续加强监视指导，把握动态变化

33、，进一步提高五小行业的卫生条件。 二、存在问题 (一)少数经营户意识淡薄，尤其是一些下岗职工有抵抗心情，突出在小快餐、早餐、小美发行业中，有些小餐馆条件简陋，无法整改。 (二)工作经费短缺，我所属全额拨款单位，实际是实行差额拨款，全靠罚没款弥补工作经费，而创卫工作要求各业主出资改造不宜罚款，在这方面，我所将缺少经费六十至七十万元，加上创卫工作人力、物力和宣传等方面的支出近三十万，造成我所工作经费严峻缺乏。 (三)职能调整后的存在的一些问题，创卫标准是依据中华人民共和国食品卫生法制定的，全部资料和现场检查，都在五小行业之列，而20xx年6月1日起实施中华人民共和国食品安全法，将食品的监管职能重新

34、调整，调整后因医药改革未到位，餐饮暂由我们监管，流通领域和生产领域由工商和技监部门监管，在这两块我们担忧一是卫生条件二是安康证持证率问题。 (四)建议：对一些经营规模小，有创卫意识方面无经济力量改造的经营户，政府赐予一些支持。 第2篇：2023年地区卫生局卫生监视所工作总结 201x年，在地委、行署、督导组和卫生局的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届四中全会、地委扩大会议精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员在推动进展、分散人心、促进地区卫生监视事业和谐进展的先锋榜样带头作用。紧紧围绕卫生监视中心工作，以公正廉洁、学习创新、团结进取、和谐安康的监视队伍建立要求，结合开展的党的群众路线教育

35、实践活动，突出食品卫生安全协调、防控重大传染病、饮用水卫生、预防食物中毒和职业卫生危害等工作重点，将教育实践活动的成效转化到平常的详细工作中去，坚持为人民效劳，在效劳中监视的执法理念，常常性卫生监视与专项整治相结合，不断加大卫生监视执法力度，大力开展以公共卫生、传染病监视治理、医疗市场整顿工作为重点的卫生监视工作。在稳固教育实践活动成果，促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织、维护边疆稳定的实践中建功立业，为效劳于地区卫生监视事业改革与进展供应强有力的组织保证。通过干部职工的共同努力,本年度圆满顺当完成了各项活动和任务。现将一年来的工作总结如下： 一、加强党建工作，夯实卫生监视根底 201x

36、年，地区卫生局卫生监视所党支部始终把党建工作摆在突出位置，结合开展的教育实践活动要求，在地委、行署、地直机关工委和地区卫生局党组的领导下,根据地区卫生局卫生监视所实际，特地组织召开会议，讨论制定了党建工作要点，确定了创立五个好党支部、学习型党组织以及干部理论学习、教育培训等实施方案，完善效能建立、党群共建、志愿效劳等党建工作制度，全面部署了党的建立各项重点工作。并将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建立同贯彻上级重大决策和会议精神、深入开展群众教育实践活动，送医送药送暖和主题教育、民族团结教育党风廉政等活动结合起来，以效劳地区经济建立为主线，以党建目标治理责任制工作为载体，以提高

37、党员干部政治思想素养为根本，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，进一步加强了地区卫生局卫生监视所党支部的思想建立、组织建立、作风建立和党员队伍建立，强化了全体党员干部的党性修养，努力建立政治坚决、业务精通、作风优良的地区卫生局卫生监视所高素养党员干部队伍，有利地促进了全年各项工作任务的完成。 (一)落实工作责任目标，保障各项活动的顺当完成 201x年，领导班子高度重视党建工作，把党建工作纳入重要议事日程，召开专题会议进展了安排部署，结合开展党的群众路线教育实践活动，明确了全年党建工作的目标和任务。进一步完善了党建工作目标责任制，党支部与科室、党员层层签订了目标责任书，加大督查力度，狠

38、抓目标落实，构建起了以党建促业务工作开展的良好运行机制。保证了各项工作任务的完成。 (二)夯实根底，切实加强班子建立和党员治理 党支部严格根据五个好党支部标准开展党建工作。对党员实行目标治理，半年初评，年终总评，民主评议党员;过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会;按期、按比例收缴党费，做到了公开透亮;坚持党务公开，标准了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优状况进展了公开，保障了党员干部的参加权、知情权和监视权。 (三)完善群众组织建立，工妇青工作增活力 201x年，在所党支部的领导下，工青妇组织围绕监视所党支部工作目标，准时把党支部的意图贯彻到工青

39、妇工作中。今年，工会组织职工开展了丰富的文体活动如：迎春趣味运动会、春季、秋季徒步、关爱半边天、安康三八节等活动;慰问老党员、贫困党员及慰问三民工作组，发挥了群众组织作用，加强了监视所分散力，推动工会的建立，营造了监视所和谐的工作气氛。 二、加强组织领导，进一步促进党风廉政建立责任制的落实 201x年，地区卫生监视所党支部狠抓党风廉政建立责任制的落实，结合党的群众路线教育实践活动，严格执行中心八条、自治区十条、地区十二条规定，深入开展党风廉政教育月和行风整顿月活动。在党员干部中深入开展反腐倡廉工作，是形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。依据深入推动党风廉政建立责任制及季度考核反应整改落实

40、状况的要求，党支部高度重视党风廉政建立工作。严格落实一岗双责，坚持统一领导，一把手负总责，分管领导各负其责的原则。 一是明确任务，落实责任。年初制定下发了党风廉政建立实施方案等相关文件，明确规定了党风廉政建立工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监视检查和组织领导等多项内容。 二是签订责任书，落实工作任务。从党风廉政建立教育、落实党风廉政建立各项制度、违法违纪状况查处三个方面规定了责任目标内容。使党风廉政建立的任务和责任落实到了每个科室和各个环节。 三是仔细贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。进一步加强对领导干部特殊是主要领导干部行使权力的治理和监视，根据地区纪检

41、委关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知，卫生监视所财务由副职分管，所长负责监视，并确定修改完善了财务日常支出治理的程序和要求。 四是仔细落实了五重一大的常常性报告制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建立责任制的落实。初步形成了从源头治理腐败的制度体系。 五是严格落实廉政规定，落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监视作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体争论打算。所领导班子仔细根据加强党风廉政建立要求的各项规定，抓

42、好落实工作，并严格地从自身做起。 三、加强制度建立，推动依法行政 201x年，依据监视所的实际，制定的行政执法工作目标，仔细抓好责任制落实。在以往出台的制度根底上，依据教育实践活动的要求，修订和制定了地区卫生监视所重大决策前的法律询问制度、卫生监视廉洁自律制度等相关制度。坚持把团结、务实、创新、廉洁作为领导班子建立的总要求，落实集体领导与个人分工负责制。 (一)坚持推行党务政务公开、执法公示制度。地区卫生监视所依据工作实际，加强党务政务事务公开工作力度，标准党务政务事务公开内容和程序，但凡依照国家法律、法规和有关政策规定，除涉密事项外，主动公开。连续利用哈密政府网站(党务公开网页)、哈密地区卫

43、生监视网站的平台，全面推行监视所党务、政务、业务动态信息的公开，并承受广阔人民群众的监视。 (二)推动依法行政，标准行政行为。进一步完善执法监视机制，坚决订正越权执法或执法不作为状况，严禁卫生执法人员滥用职权、玩忽职守、有法不依、执法不严，坚决查处吃拿卡要、不作为和乱作为等不良行为，做到有权必有责，用权受监视，侵权要追究。 (三)强化作风建立，提升效能建立工作实效 大力开展作风建立活动，强化支部作风建立，党员领导干部立足岗位实际，全面细致查找存在的突出问题，制定整改措施，全面进展整改。细化绩效考核体系，逐级明确责任，强化工作措施，领导亲自抓，层层落实。 四、狠抓人才教育培训工作，提高干部素养。

44、 把学习教育贯穿于效能建立的始终，积极创立学习型单位，营造勤奋学习、后发赶超的学习气氛，建立鼓舞学习的机制，树立终身学习的观念。我所利用国家卫生监视网络培训平台加强每名监视员的学习，利用挂职、党校深造、上级业务部门强化培训，大力进展人才的培育，以提高监视员的综合素养，还邀请自治区专家来哈授课，举办了4期院感防控、放射卫生、公共卫生、生活饮用水卫生学问、卫生监视协管工作学问培训班。 五、扎实顺当开展了党的群众路线教育实践活开工作 根据中心、自治区党委、地委、行署的部署要求，在地区教育实践办和地区第十五督导组的督导下，地区卫生局卫生监视所坚持把学习教育贯穿始终，坚持把学习弘扬焦裕禄精神这条红线、践

45、行 三严三实要求贯穿始终，聚焦政治顽强和四风问题，深学、细照、笃行，高标准、高质量推动教育实践活动。 通过党的教育实践活动，党员干部受到了一次深刻的思想和灵魂的洗礼，深刻熟悉到开展教育实践活动的重大意义和目标要求，把握了新形势下做好群众工作的根本方法和要求，主动效劳的意识进一步增加，四风问题得到有效遏制，为民便民效劳措施不断优化，行业形象进一步提升，使群众路线教育实践活动组织有力、推动有序、重点突出、成效显著，得到督导组和群众的认可。 六、抓好综合治理，落实安全生产、信访工作 201x年，地区卫生监视所党支部高度重视安全生产和综合治理工作，将综合治理纳入重要议事日程，定期不定期召开综治工作专题

46、会议，就综合治理工作进展布置，同时为把工作落到实处，真正做到了齐抓共管，层层落实，建立责任追究制度。同时积极做好信访及维稳工作，切实发挥卫生监视职能职责，全面完成社会治安综合治理工作任务。 七、加强精神文明建立 创新地区卫生监视工作 201x年，精神文明建立工作坚持以社会主义核心价值体系建立为根本，着力提高全所职工队伍文明素养和行业文明程度，推动卫生监视事业进展供应精神动力和思想保证。参与地区组织的201x年春季文化科技卫生三下乡活动;参与地区文明办组织的德行哈密文明劝导;屡次参与地区卫生局组织送医送药送暖和活动、七一慰问贫困党员和老党员、三民工作组及辖区法律宣传等活动，使地区卫生局卫生监视所的精神文明创立工作在实质上得到了提升。 八、仔细履行卫生监视职责，圆满完成工作任务 (一)严格卫生许可审批程序，证件发放有序标准 严格根据行政许可法的要求，依法开展卫生行政许可，201x年全地区卫生监视上报被监视单位1226户，其中新发证单位187户，公共场所卫生许可证184个、生活饮用水卫生许可1个、放射诊疗许可2个;受理连续注册护士执业证书870人份，执业医师资格证发放320人份。各种卫生行政许可证件底数清晰，发放严格，审批标准，治理有序。 (二)加大日常监视工作力度，提