半年度个人工作总结15篇[001].docx

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1、 半年度个人工作总结15篇半年度个人工作总结1 敬重的连首长： 在这半年来由连队正确领导下和关心、帮忙下，自己能够加强学习，坚决自己的抱负信念，不断提高自己的业务水平，回想这半年在工作中能够奋勉进取，我将从以下几个方面对全年工作进展总结。 一、政治思想： 积极参与政治理论学习，思想比拟稳定，能够仔细学习政治教育不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新学问不断的充实自己。这一年来，我能很好的协作班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建立尽心尽力。 二、军事训练： 部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，仔细的学习把握各种军事技能，娴熟操作各种，在这一年来的

2、军事训练中，我能根据连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本事。 三、作风纪律： 作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接表达。留意个人养成从点点滴滴做起，集合站队快速，歌声口号洪亮对自己的小节和不良习惯都有很好的订正。 四、完成任务： 在完成任务上，能够发扬特殊能吃苦，特殊能耐劳的精神。 五、安全保密： 安全保密工作也是我们的重要工作，时刻要坚固安全保密这根弦。 存在问题： 1、政治理论学习的不够深，只能学习一些常见学问和外表学问。各种笔记记的不是很全。 2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，队列素养不强，体能训练还有待提高。 3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重

3、视还程度不够。 4、完成任务方面有时候标准不是很高。 以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取阅历教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。 此致 敬礼 总结人 半年度个人工作总结2 20xx上半年转瞬即逝，在这半年里我经受了许多、学会了许多、同时也收获了许多。在这一年里我通过不断的努力，加强治理、技术学习，加强了车间的现场治理，把好质量关，尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了20xx下半年的生产任务。 一、20xx上半年工作总结 1、强化安全意识，落实安全措施：高度重视安全生产工作，充分利用班前会

4、，向员工进展安全教育，使员工清晰了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识。 2、根本保证了生产进度：全年共完成xx个订单与样机，其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是盼望的，这也与我们员工和治理者的技能有关，质量与效率都不是很高。 3、提高生产效率：人员合理调配，标准工作纪律，培育了一局部技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。 4、加强根底设施的建立：(如工桩.夹具.样板等)努力为生产效劳来保证生产效率。 二、20xx下半年需要改良的 1、完善车间的各项规章制度，用制度标准职工的行为。 2、奖惩清楚，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

5、 3、进一步加强日常治理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。 4、进一步完善每一种产品的规划、备件、材料、消耗的记录治理，为生产和效益效劳。 5、合理搭配人员安排工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。 6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中消失的质量问题不够重视，严峻影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。 三、20xx下半年自己需要加强的 1、完善各项制度及操作流程。 2、提高自身治理水平，完成工作任务。 3、摆正工作态度，调整心态，不断承受新的挑战。 4、培育沟通，协调力量。 20xx下半年我将努力学习治理学问，积极参加各种疑难问题的分析及解

6、决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和治理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产效劳，为公司制造更大效益。 半年度个人工作总结3 本人，zz，男，现年39岁。第一学历为中专（物资治理），其次学历为大专（交通工程），20xx年取得交通部批专业工程师证书（道路与桥梁），20xx年又取得交通部批工程经济专业证书。目前就职于公司新疆赛果大路改建工程第六监理组，任副组长兼构造工程师。现就自己的工作状况汇报如下： 20xx年，停薪留职离开原单位，受聘到华达公司至今。先后在重庆万梁工程工程、温州环海工程工程、贵州关兴工程工程、甘肃兰海工程工程、新疆伊犁河大桥工程工程，以及现在的新疆赛果工程等工程担当现场

7、监理员、构造专业工程师、副高监（副组长）和高监（组长）等职务。从一个现场监理员干起，脚踏实际，一步一个脚印，始终走到现在。回想起来体会颇多。 一、诚恳做人 要做事，先做人，这是自己的职业道德的培育的过程。多年来的教训告知自己：我是个平凡的大路建立者，在自己的工作岗位上悄悄地踏踏实实做事，明明白白诚恳做人，同时只要大家共同确定的正确的事情就努力去做，不为他人言行左右，不以别人的说法转变自己，形成自己独立的处世处事原则。 二、踏实做事 干一行，爱一行，专一行。当我们选择了一个行业，就确定了我们所要走过一条什么样的路。既然从事监理行业，就确定了自己的角色和前进的道路，把握精通的业务学问和技术是首要条

8、件，在工作过程中，通过不断学习监理理论，有关法律、法规、条例、标准规程以及治理、经济等方面的学问，并结合自己以往的工作体会，干好工作。目前来说，不管是道路工程、桥梁工程、还是隧道工程，已经完全有力量进展有效监理。 今年参加赛果工程以来，作为构造专业工程师，监视治理好构造工程是首要任务。本合同段由大桥2座，中桥1座，小桥3座，涵洞8道，属于合同段重点掌握之一。我和同事一道仔细履行职责，踏实根据监理程序，仔细完成每一次的检查检测。特殊是钢筋检测、混凝土浇筑、预应力筋加工及张拉等重点工序，我们均采纳全天候、全过程、全方位旁站。目前构造工程完全满意质量和进度要求，屡次得到上级确定。同时作为监理组副组长

9、，还肩负着该工程的技术和现场治理，工作中，协作其他监理工程师，做好道路和隧道工程监视治理工作。路基的三背回填、新老路搭接处、挡护工程属于路基掌握的重点，我组织了屡次的专项检查，针对试验工作，组织监理组和工程部人员抽查了三个拌和站原材，还对现场存在问题进展了通报，工程部能准时进展整改，特殊是在隧道工程施工中，针对围岩脆弱，与设计严峻不符的状况，和隧道专业工程师等同志一道争论讨论，并请示上级，经同意后，将原有的CD开挖工法调整为CRD工法。就现在隧道开挖进展状况来看，完全满意施工质量和安全生产的相关要求。 三、不断提高 完善自我 具备肯定的协调和沟通力量是必不行少的根本力量。工作中，我们要和不同的

10、人、部门进展大量的沟通和沟通，而目前的监理行业由于行业自身进展中存在的问题，加之四周环境的影响，给我们的沟通和沟通工作带来了肯定的难度。所以我们具有肯定的协调和沟通力量是作为一名合格监理工程师所必需的。多年来的教训使我更加明白这样一个道理：一个合格的监理工程师首先是个业务方面的高手，其次是个协调和沟通方面的能手，必需把相关的事务处理的井井有条。 加强内部治理是发挥团队作用、形成合力的前提。作为一个工程驻地监理部门，是公司的一个派出机构，代表公司对所辖工程进展治理。驻地工作的好坏是公司在某个片区的一个窗口，代表公司形象。因此，依据公司的规定和制度对工程驻地和相关部门的协调和治理，并且将有关信息准

11、时反应，从而客观、公正、合理地评价工程治理水平和人员状况。以便公司在以后的工作安排中有效利用、合理安排，作到人尽其才。同时定期和不定期的对人员素养和业务培训是个重要的环节和过程。多年来在这个方面我协作驻地做了好多相关工作。 回忆走过的路，各项工作都能扎实、务实，脚步也渐渐稳健。能与大家同甘共苦、以抓紧不疏缓、抓大不漏小的工作作风，事事到位的工作态度，各项工作收效显著，也为以后的工作铺就了坚实的根底。同时也呈现了很多缺乏之处，我将总结阅历，扬长避短。在以后的工作中，我和我的同事一道，进一步建立团结、和谐、向上的工作团队，在有序、高节奏、协调的工作环境下，共同打拼。走一个地方，树一座丰碑，干一个工

12、程，交一方朋友。 半年度个人工作总结4 今年以来，我局工作在区委、区政府的正确领导下，在上级民政部门的详细指导下，坚持“以人为本，为民解困、为民效劳”的宗旨，发挥民政在构建和谐社会中的根底作用，落实民权、改善民生的各项要求。经过努力，重点工作进展顺当，各项业务协调进展，多项工作取得了新突破，做到了时间过半，任务过半。 一、20xx年上半年工作总结 (一)突出基层民主政治建立，推动和谐社区创立 1、稳步推动第九次村委会换届选举工作 目前我区22个村完成了换届选举，在选举过程中，我局始终坚持工作上周密部署、操作上标准有序，严格依法选举，确保了我区第九次村民委员会换届选举工作有条不紊进展。 2、深入

13、推动社区建立工作 一是4月份对全区各社区的办公效劳用房面积进展了全面摸底，并将摸底的状况及意见建议向区主要领导汇报。二是落实社区工作人员工资待遇。对全区社区经费落实状况进展了督查，将社区人员工资待遇问题准时向区领导进展了汇报，区领导高度重视，召开了屡次专题会议讨论社区人员工资待遇问题，现全区各社区的工作人员都根据全市社区工作人员的统一标准放发到位，切实保障了社区工作人员的权益。三是大力推动农村社区和和谐社区创立工作。今年松木乡梽木村为农村社区和和谐社区创立单位，我们想尽方法动用各方力气，积极筹集资金，指导村、社区开展创立工作。 3、不断深化村务公开和民主治理 首先是指导设立村级组织，完善村(居

14、)民自治章程。今年3月份我们组织开展了村(居)组织调研，对村规民约、村民自治章程中不适应新形势要求和与新的法律、法规有冲突或不易操作的条款进展了清理、修改和标准。其次是抓好了以财务公开为重点的村(居)务公开工作。全区各村(居)全面实行了村(居)务公开，建立村(居)务监视小组、民主理财小组的到达了100%，实现了村(居)财务每季公开一次。还开展了村(居)务经济运行、村(居)干部待遇状况调研，对村(居)经济及村(居)务公开提出了建议性意见。 (五)突出社会专项事务建立，优化民政公共效劳职能 1、社会专项事务工作稳步推动 一是抓好流浪乞讨救助工作。上半年开展了2次清查行动通过劝告、引导街面生活无着落

15、的流浪乞讨人员到救助治理机构承受救助，上半年遣送流浪乞讨人员22人，救助3人。二是对我区各乡街驻地名称、面积、人口等进展了复核，对我区群众自治组织相关数据状况进展了统计。仔细做好全国其次次地名普查的前期各项预备工作。三是全力推动殡葬改革工作。通过“三抓”开展工作。即抓宣传。乡、街和区相关职能部门都召开专题会议，社区对辖区居民、座落单位进展了宣传发动，发放殡葬改革解读、殡改政策宣传手册、政府通告和自印宣传单48000份，悬挂过街横幅156条，利用8台宣传车每天进入小区、街巷播送，通过石鼓江山报、石鼓民政杂志、党政门户网登载殡改宣传内容。抓执法。我们实行积极疏导、主动效劳与严峻打击相结合，消失一起

16、打击一起，上半年共劝导放弃摆设灵堂15起，打击收缴违规搭建灵堂设施13起。抓督查。上半年共对各乡、街和相关职能部门进展了2次督查，并对督查状况进展了通报，职能部门齐抓共管由磨合期变为整体推动力，确保我区火化率达100%。 2、老龄工作卓有成效 一是对符合根本养老效劳补贴的人员进展摸底。我局印制了3万份高龄老人根本信息表发放到各乡、街道、村、社区，要求各村、社区对符合根本养老效劳对象的老年人进展入户摸底调查，并仔细照实填写信息表，通过摸底，全区共有745人老人符合根本养老效劳补贴条件。二是进一步做好完善和加强村、社区老年人协会的建立工作。为贯彻落实省、市有关加强基层老年人协会的文件精神，我局准时

17、下发了文件，要求各村、社区成立老年人协会，并将基层老年人协会建立工作纳入全区对各乡街道考核内容。目前，角山乡三星村领先成立了老年人协会，积极开展协会活动，组织了广场舞、乐器队等文化消遣活动。三是仔细做好高龄老人新增上户核查工作。上半年我区共新增35人高龄老人，百岁老人1人，发放补贴资金87908元。四是仔细做好效劳工作。半年来，为65周岁以上的老年人免费办理优待证900本，热忱接待老年群众的来访工作，对有关的优待政策，都赐予具体的解答，使他们感到非满足，半年来无一起投诉大事。 3、婚姻登记进一步标准 婚姻登记中心是对外效劳窗口，在为当事人办理婚姻登记过程中，我局推行文明用语，杜绝效劳忌语，不断

18、完善登记窗口的标准化治理，标准各项收费行为，对前来办理登记的群众实行一次性告知。2月份对现有办公场所依照窗口单位标准进展重新升级改造，办公环境得到了极大的改善。实现了政务公开，各项办事程序、收费标准上墙公布，群众办事明明白白、一目了然。共办理结婚登记919对，离婚登记288对，补发婚姻证件114对，出具(无)婚姻登记记录证明950份，登记合格率100%。 4、民间组织依法依规 依法依规登记治理社会组织,把好审批登记关，上半年新增全区性社会组织4个。通过上门效劳、现场办公等方式，完成了全区社会组织年检工作。 5、福利慈善工作治理有序 一是开展孤儿年检工作。为确保孤儿根本生活费顺当发放和孤儿信息录

19、入工作顺当完成。我局5月份组织对全区孤儿进展上户调查年检，将符合条件的人员入录台帐，做到资金专款专用，确保孤儿根本生活权益。上半年保障人口65人，其中城市38人，农村27人，发放孤儿保障金15.486万元。二是对民办养老机构进展安全改造。上半年向上级争取10万元资金，用于西湖一村老年公寓和电厂养老院进展安全改造。三是积极开展“金叶卡”医疗救助活动。2月份，对全区贫困家庭就医难的群众每户资助500元救助医疗卡，共3.5万元。 6、社会工作有新进展 一是搞好宣传。为了使社会工作得到全区干部职工的认知，我局印发了社会工作宣传手册1000份，分发到区职能部门、乡、街、村、社区，制作社会工作政策解读宣传

20、栏等。5月在区政府会议中心举办了社会工作学问讲座。二是培训和进展社工人才。首先是发动全区从事社会工作的干部职工积极报考社会工作职业水平考试。为鼓舞大家报名，我局拿出鼓励措施，为全部报考人员报销报名费，共计金额9300元。全区今年参与社会工作职业水平报考的人数达75人。其次是举办好考前培训。为提高我区社会工作职业水平考试过考率，6月12日，举办了为期一天的社会工作职业水平考前培训，75名社区工参与了本次培训。再次是建立我区社会工作人才库。目前我区有中级社会工作职业水平的2人，初级社会工作职业水平的4人。 (二)自身建立进一步加强 一是明确职责，量化任务。根据市民政局目标治理考核方案及创新工作方案

21、要求，结合区情实际，制订对全区民政系统的目标治理考核细则。二是标准治理民政资金。将民政的各项资金进展梳理，对各项资金的使用范围、安排方式、监视方式重新进展标准，并下发石鼓区民政局各项资金使用流程。三是加强队伍建立。出台干部职工目标治理绩效考核方案，对工作完成状况、考勤状况实行记分制，实行一月一考核的方式进展，促进干部职工的作风建立，有力推动各项业务工作开展。四是连续邀请了区检察院预防教育犯罪科的领导为全局工作人员、乡、街民政专干上了如何预防职务犯罪的警示课，让真实的典型案例来警示教育民政干部，使他们在日常工作中做到防微杜渐、警钟长鸣。 二、存在问题 上半年，虽然我区民政工作开局比拟平稳，做了大

22、量的事务性工作，也取得了肯定的成绩，但还存在一些缺乏。一是上半年主要精力放在村两委换届上，社区建立工作进展缓慢。二是城乡社会救助局力气缺乏，特殊是大清查、大走访活动，需要对全区上万户城乡低保对象进展重新上户，时间紧，任务重，工作人员严峻缺乏。三是用于民政救助对象的资金紧急，各类特别群体突出，如艾滋病患者、临时受灾户都需要进展救助，但对这局部群体的救助经费严峻缺乏。四是殡改执法难度较大，各职能部门合力不够强。对这些问题和缺乏，我局在下步工作中肯定要仔细加以讨论，逐步得以解决。 三、下半年工作准备 1、进一步标准社会救助工作。连续进展社会救助方法宣传活动，建立长效机制。开展好清查整改活动，在社会救

23、助政策宣传和自查自纠阶段根底上扎实抓好整改标准和检查验收阶段的工作。严格落实制度规定，抓好敬老院的日常治理和安全工作。 2、提高救灾快速反响力量，确保灾难发生后12小时内受灾群众得到有效救助，重点抓好自然灾难救助应急预案的落实，救灾款物准时发放到位。抓好减灾示范社区创立工作，争取圆满通过市里验收。 3、加强中选村干部的培训，加强业务学问培训和民主法制教育，提高村干部素养，增加民主治理、民主监视、民主决策的意识，到达自我教育、自我治理、自我效劳的目的。连续协调有关部门，着力解决城市社区办公用房的问题。进一步推动农村社区和谐社区创立工作。协同组织部、住建局等部门一起指导各社区开展好“家门口效劳工程

24、”工作。完善村(居)民自治，深化村(居)务公开民主治理。 4、积极开展“慈善一日捐”活动，年内召开慈善会成立大会。 5、加大对社会工作的宣传力度，出台相关优待政策，完善制度，争取区财政支持，加大财政投入，同时积极开发社会工作岗位，开发社工效劳工程。 半年度个人工作总结5 不知不觉间，来到新城已有两年，在昆山工程工作也将满一年，在工程一线的工作中，经受了许多酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。 一、工作总结和职业规划完成状况 在08年的年终工作总结中，我给了自己一个清楚的定位，即作为一个新员工，是一个边工作边学习的角色，在仔细工作的同时要努力学

25、习，以尽快成长为一名职业化人才，为公司制造效益。同时我给自己工作的前三年做了职业规划，写了八项准则，作为我近三年成长的指导，现在分条总结一下这半年完成的状况。 1、“这段时期是吸取学问的时期，作为一个问路者的角色，虚心的学习就是最大的工作。了解各种流程，熟识各种标准，学习各种专业技能，实际操作各种工作细节，努力积存一个技术人员所必需的根本学问，磨练出一个职业化人才所必需的根本力量。” 上半年我在这一目标上完成较好，上半年昆山的技术工作是我一人来完成的，通过与总部各部门和工程公司各部门沟通，对流程有了更深的理解，做事的重点除了是否准时精确，还应考虑是否便利了其他部门的工作。今年参加了大量的审图工

26、作，通过审图，学习到了大量的专业学问和标准，同时各种绘图任务、现场技术支持、绘制单片等工作也让自己的专业技能不断地提升。 2、“在这段时期内，要形成一个学问框架，对房地产行业所接触到的细节都要产生一个正确的根本概念，不要信任自己的直觉，要信任现实的数据和前辈的工作阅历。现实是变化进展的，也要随时更新自己的观念，对整个市场和技术层面有个清楚的概念，积极和前辈沟通沟通，有错误的观念要随时改正。” 在上半年的工作中，对营销、工程、前期、本钱等有了更新的熟悉，体会到沟通的重要性，各个部门的工作不是孤立的，肯定要围围着工程的大目标来运行。整个房地产就是一个系统，就像一个身体，各个器官甚至细枝末节的东西，

27、都要为这个身体的行动所效劳，多余的动作最好不要做。经过上半年的工作，看问题的角度逐步转变，先从整体再到局部，分析利弊也越来越客观。 3、“在这段时期内，要完成思维方式的转变。思索问题的角度要放宽，任何问题都要放到公司利益的角度上思索一下，都要放到公司客户个人“三赢”的层面上权衡一下。严格避开消失与同事的冲突或其他对公司不利的状况，工作中坚决执行领导的决策和意见，制造良好的沟通条件、做到有效的沟通、达成上下全都。” 在上半年的工作中，在完本钱职工作根底上，对工作方式等进展了思索，做事情的条理性逐步增加。在上半年的工作中，从未与同事、与客户、与设计院和政府工作人员发生冲突和争吵，工作中和工作完成后

28、都准时回馈信息，做到了沟通流畅。但是，性格缘由导致有些流转不够快速，有些方案出具的不够准时，以后工作需加强该方面，做事坚决一些。 4、在这段时期内，要熟识这个行业的标准和职业准则，法规要死，方圆要活，在熟识标准的前提下学习怎样在标准的限制下操作得更合理，更符合市场。也要学习怎样与设计院、规划局、客户等打交道，学习如何更多的为公司利益着想。 在上半年工作中，主要是和设计院打交道，能够准时的督促设计院出方案、出施工图、出变更；能够准时统计和随时更新图纸版本和变更清单，定期与甲方代表和施工单位进展交接核对；在变更统计中把变更分类并进展反思，比方如何优化工作方式能避开变更的消失等。变更中设计院设计或绘

29、图错误的地方单独列出来，在与设计院付费时可以拿出来作为参考，削减公司支出。在上半年工作中屡次接触政府部门尤其是建立局的审图公司，在这个过程中也留意总结阅历，摸清法规与潜规，做好与政府部门的博弈。 5、在这段时期内，要学会、生疏各种专业技能并能娴熟操作，从一个刚毕业的什么都不懂的学生成长为一个拥有独立工作力量和拥有团队意识的职业人才。三年的时间太短，或许不能进步到样样精通，但是还是有信念在不断努力下会越来越专业化，会持续的进步，为公司的进展做出奉献。 在上半年的工作中我在专业上有了很大的进步，积存了肯定的现场阅历，对标准化等公司的战略有了深入的理解，现场的工作让自己的学问范围不再拘泥于图纸，技术

30、部自审表的使用使得自己的专业学问得到了快速的提升。与此同时自己也在扩大自己多方面的学问，为考取注册建筑师打下坚实的根底。 6、在这段时期内，要学会做好自己的工作规划。实际工作中各项工作都是交错在一起的，有效的理清头绪，分个轻重缓急，可以提高工作效率，另外在生活中，也要加强规划性和条理性，使生活更安康，轻松，欢乐。 工作规划是今年自己进步很大的一个方面，每天都会记录工作日记，日记中列出其次天的重点工作，月规划都进展了规划分解，具体到每周要做什么事情。由于工作繁杂，每个月都有一个工作规划和记录的EXCEL表格，上面记录了所做的工作和性质，完成的、未完成的、需一段时期完成每天都要做的、紧急的工作任务

31、等，都用不同的颜色表示出来，每天进展更新，这样，工作就不会消失疏漏的地方。 7、在这段时期内，要随时总结自己的工作阅历、所学学问以及所犯的错误，不积跬步无以至千里，从身边的小事做起，从各种微小的细节入手，每天每周每月都要进展小结，工作常常揣摩，学问反复温习，错误不犯其次次。 上半年的工作阅历积存比起去年有了很大的进步，遇到的每一点学问都会准时的分类总结，积少成多。此外，业余时间也在不断的学习，力争每天都比别人多努力一些。 8、在这段时间内，还要努力阅读相关专业书籍，尽可能获得比拟多的房地产学问。房地产筹划也好，营销也好，都是和我们技术工作息息相关的，在这段时期内，也要积极的熬炼身体，放松身心，

32、才能提高工作效率，提高自己的生活质量。 上半年阅读了大量房产相关书籍，治理、营销等学问得到有效扩大，对技术工作也有了新的熟悉，提高了自己的效劳意识和进度意识，认清晰自己的工作究竟是做技术治理，假如仅仅拘泥于技术领域，很难胜任工作岗位的需要。今年也常常参与体育熬炼，频率不够，下半年需加强。 二、工作心得 1、在上半年年的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别严密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的根底上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 上半年工作中，如单片绘制、审图等工作，技术部是一起完成的，在这个工程中，大家相互提

33、示(psd、wyrj、com)和补充，大大提高了工作效率；另有一些工作是和前期、工程、本钱、营销一起合作完成的，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。 2、在上半年的工作中，第一次接手了昆山工程技术工作，感受到了很大的压力，但在公司企业文化的熏陶下，二次创业精神的鼓舞下，我在用职业化人才的标准不断的反思和提高自己的过程中，树立起了良好的心态。诚恳做人、高效做事便是我现在心态的核心。 工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常档案治理工作和现场技术支持等工作中取得了令自己满足的成绩。能够积极自信的行动起来是上半年我在心态方面最大的进步。 现在的我

34、常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要准时躲避，出了问题要勇于担当。 3、在上半年的工作中，新城域、翡翠湾随着施工的进展，消失了许多图纸上的错误，主要为建筑、构造、设备等各专业之间的不吻合。之前的审图工作主要为各专业之间的审图，有时候这个专业改动了，其他专业却不知道，造成许多不必要的错误和损失，这需要我们技术工在前期把这些错误降低到最少。以后有了新图，除了按各专业的自审表、标准化来审图，肯定要审核各专业的符合性。 4、在上半年的工作中，遇到过许多次问题，大家流转过来流转过去，到最终还是形不成统一的意见。这种办事效率

35、太低。今后假如有了需要审核的节点成果，肯定以评审会的方式，把相关各方都召集起来，大家有问题一起争论、解决，最终形成统一意见，签字认可。这样能提高沟通的效率，节约大量的时间。 5、在上半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害，这就需要我们技术工做好技术支持，严格执行三级审核制度，在图纸上严格把关，把不必要的损失毁灭在萌芽中。出图前加加班，多辛苦一下，削减之后的变更，总体来说还是减轻了工作量。另外，出图之后，技术对工程的掌握就在变更上面，对变更的把控特别的重要，全部的变更肯定要列单并熟识，要定期到工地上核实变更的执行状况。 在上半年的工作中，我学到

36、了许多技术层面的学问，也强化了工程的质量、本钱、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们分散成一个优秀的团队，做出更好的成绩。 三、工作教训 经过上半年年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在上半年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急； 工程技术员的工作是一个比拟繁杂的工作，要和工程、营销、本钱、前期、选购各个部门

37、对接并供应技术支持，还要和设计院、政府部门进展沟通博弈，事情多了，就需要有详实而主次清楚的规划，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在规划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2、对设计院的掌握力度不够； 对设计院的掌握力度不够重点表达在有些方案、施工图的推动不顺当。有些事情设计院明明同意的很干脆或承诺的很真诚，到时候还是完不成。在进度掌握上，以后要在规划完成的时间节点上提前一段时间，以应对临时的事情。另外，以后与设计院的联系上，除了联系工程负责人和手下干活的人，要多联系设计院的领导，让他们参加进来。 3、对图纸不够熟识，看图时间少； 在上半年工作中，发觉图纸的问题特别的多，

38、包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在干活，但说究竟图纸才是工程技术员工作的核心。只有把控好图纸，才能效劳现场、前期、本钱、选购、营销等部门。以后每周都要抽出几个晚上来看图，看了图再去现场工地去发觉问题，解决问题。哪怕有些不重要的工作拖一拖，图纸也肯定要找时间来审核，做事不能本末倒置。 4、工作不够精细化； 平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比方图纸等随时有更新的内容就可能消失错误。以后工作中要特地规定一个时间去总结和反思，比方每周的周几核对平常统计的变更、每个月的什么时间来进展月

39、度规划梳理等等，有了这些工作，才能实现精细化。 5、工作方式不够敏捷； 说究竟我们工程技术员从事的是技术治理的工作，手上的设计院也好、总部技术部的员工也好都是可以利用的资源，能利用的就要利用，该让总部支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。有些事情费劲不讨好的事情不要去做，做事分清主次，抓主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是供应的帮忙，哪些是自己必需要做的，哪些是可以掌握设计院做的，都要想清晰。怎么和其他部门进展沟通，怎么和设计院进展沟通，怎么才能供应高质量的效劳又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。 6、缺乏工作阅历，尤其是现场阅历； 今

40、年的现场阅历有了很大的提高，对整个工程开头买地到取得预售证，对整个工程从开头放样定位到交付物业都有了熟悉，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，许多东西都是纸上谈兵，需要在以后的工作中加强现场学习力度。 7、个人性格较脆弱； 与人沟通随和是好事，但在专业性和原则性的问题上态度肯定要坚决甚至强硬，才能有效掌握方案进展和标准化的推广。如对设计院，假如我们的态度偏软一点，同时其他房产的态度坚决一些，那么就会造成进度的拖延，即使进度不拖延也会造成因赶工而消失的质量问题。 8、缺少平常工作的学问总结； 上半年在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非

41、、得与失，会更快的成长。在下半年的工作中，此项也作为重点来提高自己。 9、做事不够坚决，拘泥细节，有拖沓现象； 拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候，不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完善也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。 四、工作规划 下半年，新城域四、五期、翡翠湾三期都

42、将面临交付，工作压力会比拟大，要好好利用工作一线的时机，多跑工地，增加自己的现场阅历；要做好与肖经理和其他部门的沟通工作；作为公司今年的重点工作，要把工程档案整理清晰；要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。 其中，以下几点是我下半年重点要提高的地方： 1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水； 2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成； 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 4、把握一切时机提高专业力量，加强平常学问总结工作； 5、精细化工作方式的思索和实践。 其实作

43、为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 在昆山工作的这一年中，有时候深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不行能做到精细化，究竟技术工作太繁杂，工程多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认仔细真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：诚恳做人、踏实做事。 勇于担当，精于细节，勤勤恳恳，步步为营！ 二次创业，徳筑新城！ 半年度个人工作总结6 今年6月份调入XXXX物业治理处以来，我努力

44、适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作状况总结如下： 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业治理工作，对综合治理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的

45、根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作，仔细履行职责 （一）急躁细致地做好财务工作。自接手治理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据治理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求准时进展对账，没有消失漏报、错报的状况。三是准时收缴效劳费。结合XXXX的实际，在进一步了解把握效劳费协议收缴方法的根底上，我仔细搞好区

46、分，根据鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费，定期予以收缴、催收，XX年全年的效劳费已全额到账。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，积极帮助治理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监视关，防止铺张铺张，同时提出了一些合理化建议。 （二）积极主动地搞好文案治理。半年来，我主要从事办公室的工作，XXXX的文案治理上手比拟快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对治理处涉及的资料文档和有关会议记录，我仔细搞好录入和编排打印，依据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案治理工作。到治理处后，对档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，并做好收发文登记治理。 （三）仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和治理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比拟严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。