参加业务培训心得体会及收获业务员培训心得体会(六篇).docx
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1、 参加业务培训心得体会及收获业务员培训心得体会(六篇)对于参与业务培训心得体会及收获一 1.联营宗旨: 2.联营企业名称:_市(县)_公司地址:_隶属:_经济性质_(全部制)联营。 核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏。 3.联营工程: 4.经营范围与经营方式: 5.联合出资方式、数额和投资期限: 公司投资总额为人民币_元。 甲方投资_元,占投资总额_% 甲方以以下作为投资 现金:_元: 厂房:_元,折旧率为每年_% 机械设备:_元,折旧率为每年_% 专用工具:_元,折旧率为每年_% 土地征用补偿费_元 专利权:_元 商标权:_元 技术成果:_元 投资缴付日期 6.公司资金增减由董事会打算,
2、并报请联营成员协商,依据资金增减合理?整本协议有关安排比例的规定 7.公司财产为全体联营成员所共有,任何一方不经全体联营成员全都通过不得处分公司的全部或任何局部财产、资产、权益和债务 8.联营成员出资额及其因参与本联营获得之权益不得转让 9.联营成员的权利和义务 甲方:_ 乙方:_ 10.利润安排与风险担当? 公司实行(所得)税前分利的原则,即,依法缴纳产品税、营业税后,由投各方将分得利润并入投资方企业利润,一并缴纳所得税 公司所得,在提取储藏基金,企业进展基金及职工福利嘉奖基金后,按下述例安排 甲方:_% 乙方:_% 双方按上述比例担当公司亏损或风险 前款所列储藏基金、企业进展基金及职工福利
3、嘉奖基金所提取比例由董事会定,但不得超过毛利的_% 11.联营企业的组织机构 公司实行董事会领导下的经现负责制,董事会为公司最高决策机构,定期举董事会会议,打算公司的一切重大事宜 董事会由_名董事组成,其中甲方委派_名,董事长由甲方派,副董事长由乙方委派。 董事会成员任期_年,经委派方连续委派可以任,董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当人选接替。 董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务 12.公司的经营治理 公司由出资各方共同经营治理。 公司的经营方针,重大决策(包括生产销售划、利润安排、提留比例、人事任免等)实行董事会全都通过的原则? 公司设经营治理机构,负
4、责公司的日常经营治理工作,经营治理机构设经理人,由_方推举,副经理_人,由_方推举,经理、副经理由董会聘请,任期_年 公司的主管会计由_方推举,_方推举_名帮助之 公司的财务会计帐目受联营成员监视检查 13.违约责任 (1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时,每逾期时间)违约方应缴付应产出资额的_%作为违约金给守约方。 如逾期(时间仍未提交,除累计缴付应交出资额的_%的违约金外,守约方有权要求止协议,并要求违约方赔偿损失。 如双方同意连续履行协议,违约方应赔偿因违行为给公司造成的经济损失 对于参与业务培训心得体会及收获二 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人(主要负责人)或者
5、托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作
6、内容和工作地点 其次条甲方招用乙方在_(工程名称)工程中,从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,听从治理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方
7、每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建立需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。计件单价商定为_。 甲方生产经营任务缺乏,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行
8、除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进展安全生产培训,乙方从事国家规定的特别工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动爱护用品。其
9、中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj14620xx)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查,在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为,有权提出批判并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、
10、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方商定的其他事项 _。 第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方:(公章)乙方:_(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人:_ (签字或盖章) 签订日期:_年_月_日 对于参与业务培训心得体会及收获三 甲方:_ 乙方:_ 甲方:【_】 地址:【_】 法定代表人:【_ 】 联系人:【_ 】 电话:【_ 】 传真:【_】 邮政编码:【_】 乙方:【_】 地址:【_】 法定代表人或负责人:【_】 联系人:【_】 电话:【_】 传真:【_】 邮政编码:【_】 中国移动通信集团广西有限公司(以下简称甲方)是经
11、营与移动通信业务相关的系统集成、漫游结算清算、技术开发、技术效劳、设备销售、以及其他电信及信息效劳的,依照中国法律成立并存续有效的一家中国公司。 _x公司(以下简称乙方)是_x,依照中国法律成立并存续有效的一家中国公司。 为充分发挥合作双方在各自领域的资源优势,为甲方所效劳的集团客户供应符合行业应用规划要求的应用,双方本着公平互利、优势互补、共同进展的原则,经友好协商达成如下协议: 一、合作定义 (一)乙方作为拥有专业的研发和内容供应力量的云应用供应商,负责向甲方供应成熟的产品、应用、内容,作为甲方的合作业务进展运营合作。 (二)经双方友好协商,开展云应用 的业务合作。由乙方负责合作业务的内容
12、供应、产品运营及业务效劳。 (三)乙方通过信息化手段为甲方的客户在办公通信、生产掌握和营销效劳等方面供应解决方案或信息效劳,其效劳对象是甲方的集团客户或集团客户的目标客户或个人客户。 (四)集团客户指与甲方签署协议,订购并使用甲方的产品和效劳,并在甲方建立起集团客户关系治理的法人单位。本协议所指集团客户也包含集团客户的目标客户。 (五)集团客户的目标客户指纳入集团客户的客户关系治理的集团客户或个人客户。 (六)云应用指由乙方担当开发工作,帮助甲方为集团客户或个人客户供应的业务与效劳。 (七)商务模式应由合作双方依据相关法律、行政法规,遵循客观、公正、合理、合作共赢的原则,在充分协商的根底上确定
13、。 二、合同条款 第一条 合作范围 乙方向甲方供应符合甲方客户需求的云应用 。 其次条 合作内容 (一)合作分工 甲乙双方合作分工界面如下: 1、甲方为引入的云应用供应免费的云资源,供应统一的互联网线上营销平台及一级客服,并有选择地供应线下营销渠道,负责面对客户的销售和协议签署,负责业务受理、计费、收费、效劳。注:针对乙方供应的应用超出双方引入前商定的根底资源使用量或消耗甲方过多根底资源的状况,甲方有权依据实际需要以甲方相关资源的最新市场价格向乙方收取使用费。开头收费前,甲方将提前十个以上工作日以书面或电子邮件形式通知乙方。 2、乙方负责供应应用和内容,并负责依据移动客户的需求对应用进展定制、
14、升级、优化,以及日常运营、技术支撑、营销支撑、运营分析、售前、售中、售后效劳及业务培训等工作。 (二)商务模式 甲乙双方依据相关法律、行政法规,遵循客观、公正、合理、合作共赢的根本要求,在充分协商的根底上,实行按业务功能费实收收入扣除甲方所投入的营销资源后,由甲方向乙方按【r比例结算;s固定费率】费用的商务模式。 业务功能费(或信息费)以实收收入为根底,详细口径是指甲方boss出具的该业务扣除退费、用户欠费、业务惩罚、用户拒绝付费等费用之后的收入。短彩类合作业务需剔除缄默单高用户。 (三)资费商定 1、甲乙双方商定云应用 的业务功能费为:如x元/人/月。 注:甲方有权依据业务实际进展需要与乙方
15、协商变更该业务功能费,变更前甲方将提前以书面或电子邮件形式通知乙方并取得乙方的同意。 2、乙方在业务合作过程中须供应使用业务功能或效劳所必要的内容、配套软件、配套平台等与业务相关的、必要的配套硬件设备。 3、对于首次订购业务的客户,甲方可向该客户供应1个月免费体验,处于免费体验期内的客户不统计其业务功能费收入,不向乙方进展结算。 (四)收益安排 根据云应用 业务的商务模式安排云应用业务功能费收益,甲方依据本业务功能费实收收入,在扣除甲方为本业务所投入的营销资源及费用后,与乙方进展分成,安排比例依据乙方在业务合作过程中所供应的资源确定,甲乙双方业务功能费分成比例为x:x,即甲方占%,乙方占%。如
16、乙方在业务合作过程中变更或未按本合同要求供应所需供应的资源,甲方有权依据分成规章重新协商调整业务功能费收益安排比例。 通信费收入归甲方全部,不参加结算。通信费指客户使用甲方通信网络效劳(包含根底通信和根底设施,如专线、语音、流量、短彩信、idc、云iaas等)而支付给甲方的费用。 (五)营销资源 营销资源指甲方在推广业务的营销活动中所投入的有价资源,包括但不限于手机上网流量、通话时间、话费等。 第三条 甲方权利与义务 (一)甲方有权要求乙方供应营业执照、银行开户许可证、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人有效证件以及学问产权权属等与正常业务经营相关的资料,并负责办理需要的行政许可。 (二)甲
17、方有权将因乙方供应的云应用 引起的用户询问和投诉转到乙方处理。 (三)甲方有权制定考核指标和流程,对乙方的支撑效果和信用状况实施分级考核治理,并依据考核结果向乙方进展结算(详见附件一)。 1、三级分类:甲方按月对乙方进展考核,乙方每年各月的考核得分平均值,作为年度合作满足度等级;a 级:90 分(含)-100 分;b 级:75 分(含)-90 分(不含);c 级:75 分(不含)以下。 2、乙方1次月度考核得分低于60分或连续2次月度考核得分低于75分或年度合作满足度为c级或未到达后评估考核期业务量考核标准,甲方有权单方面提出终止合作。 3、在月度考核治理过程中,乙方消失以下状况的,甲方可依据
18、情节轻重进展额外扣分,最高可扣除100分,同时有权要求乙方担当相应的责任,并对乙方实行惩罚、停顿结算、业务暂停、终止合作、扣除保证金等措施。情节严峻的,甲方有权终止合作并报送相关司法部门。 (1)乙方在合作过程中违反国家法律、法规和行业政策开展业务,由于业务内容涉及违法信息和不良信息内容,并被省级以上媒体曝光一次以上且状况属实的。 (2)因乙方单方面撕毁协议,导致甲方声誉受到不良影响或造成甲方经济损失,甲方有权追究乙方责任,要求其消退影响,作相应的经济赔偿,同时甲方有权保存追究由此造成连带损失赔偿的权利。 (3)在合作期内乙方消失重大经营亏损导致无法正常运营,未能准时缴纳协议商定费用。 (4)
19、乙方私自篡转变更业务内容、业务开展频次、业务开展时间。 (5)乙方未按业务上线流程开展申请、测试、安全扫描、安全评估和审批,私自进展业务和功能上线。 (6)乙方对其所供应的业务集成支撑系统账号无法做到责任到人,不能供应安全治理,被他人擅自使用或盗用而造成客户经济损失或造成甲方声誉受到不良影响或造成甲方经济损失的。 (7)乙方发生泄露用户资料、通讯信息诈骗、涉恐涉暴、淫秽色情违法有害信息传播、欺诈用户及强行订购等信息安全大事或违反国家法律、法规和行业政策等恶性违规行为。 (8)在特定时间内,由于乙方缘由引发大规模集团客户或集团客户的目标用户投诉,对甲方造成极大的负面影响。 (9)因各种非网络问题
20、导致的投诉,索赔纠纷,乙方应负一切责任。如因此给甲方造成损失,乙方应负责赔偿。 (10)由于乙方缘由(如网络攻击、非正常业务拥塞等)给甲方系统和业务造成危害,不能准时解决问题。 (11)乙方无法供应对集成设备定期巡检。设备巡检周期可参照:至少每半月远程巡检一次、每季度现场巡检一次。 (12)乙方无法供应业务保障团队,不能准时在各种突发状况下制定应急保障预案,对业务集成设备运行状态无法进展实时监控,产生故障及告警无法准时处理。故障处理时限可参照:对于业务耦合告警信息要放在第一优先级处理(如与行业网关断开连接告警),严峻告警处理时限不超过1小时,重要告警处理时限不超过4小时,一般告警处理时限不超过
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