卫生院公共卫生工作计划五篇.docx

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1、 卫生院公共卫生工作计划合集五篇卫生院公共卫生工作规划 篇1 为进一步做好我乡农村医改及公共卫生效劳工程工作，确保各种信息、报表等资料的准时性、精确性、完整性。依据上级有关工作部署，结合我乡实际，特制定以下工作规划： 一、居民安康档案 (一)安康教育我院将实行多形式、多样化进展宣传教育，例如悬挂横幅、发放安康教育宣传资料、黑板报、标语、面对面宣传(患者就诊时、入户宣传)等形式。 (二)安康档案(1)、安康学问培训时间：XX年2月培训对象：本院参加公共卫生效劳人员、乡村医生。培训内容：居民安康档案的建档要求、建立居民安康档案必需的学问、安康档案的治理和使用标准、安康档案治理的信息化技术等。(2)

2、、安康档案建立1、本年度安排建档数14230人份，将逐月安排数据，按月入户建档，详细数据详见(附表1)。2、严格根据建立居民安康档案的技术要求，确保建立的居民安康档案的质量，即科学性、合理性、真实性。(3)、安康档案内容居民安康档案内容包括个人根本信息、安康体检、重点人群安康治理记录和其他医疗效劳记录。居民安康体检内容包括一般检查、生活方式、安康状况以及疾病用药状况、安康评价等。重点人群安康治理记录包括国家根本公共卫生效劳工程要求，0-36个月儿童、孕产妇、老年人、慢性病和重症精神疾病等各类重点人群的安康治理记录。(4)、安康档案归档1、筛查重点人群通过疾病筛查，筛选出65岁以上老年人、0-3

3、6个月儿童、孕产妇、慢性病和重症精神疾病，并进展分类标记。2、装订安康档案将安康档案按村名、按标记分别进展装订，分类归档装入资料柜，并于资料柜注明标记。3、进展周期体检，治理重点人群辖区内居民到卫生院可进展免费体检，每年1次。重点人群如65岁以上老年人、0-36个月儿童、孕产妇、慢性病患者和重症精神疾病患者每季度体检1次，由接诊医生为其建立动态的就诊信息记录，完善重点人群的治理(即0-36个月儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病治理和重症精神疾病治理)。 二、疾病预防掌握工作 (一)预防接种1、对全部预防接种点开展资格认证。2、每年冷链运转12次，要求不留空白村、不留空白月。于每月14日召

4、开乡村医生例会，安排当月的工作规划，通报上月的工作状况。准时建卡，确保建卡率到达10以上，根据免疫规划程序标准接种，确保乙肝首针准时接种率到达95%以上，五苗全程合格接种率到达95%以上，扩免疫苗接种率到达90%以上。3.每月准时上卡、上机。 (二)传染病预防完善传染病报告制度，加强本辖区内的传染病监测与防治，采纳定期对辖区内的学校等单位进展水资源监测、开展学校晨检工作等措施预防传染病，发觉传染病准时上报。 (三)阶段性工作01月毁灭麻疹工作辖区内全部的儿童进展查漏补种03月“3.24”世界结核病日结核病宣传、治理肺结核病人04月“4.25”全国儿童预防接种日宣传规划免疫学问12月“12.1”

5、世界艾滋病日宣传艾滋病学问。 (四)肺结核防治工作1、加强肺结核病宣传工作，进展入户面对面宣传、提高群众对结核病的知晓率，并做具体的记录。2、严格根据我县CDC要求全程治理肺结核病人，要求乡村医生每旬访视1次，医院每月访视1次，并有访视记录。 (五)死亡病例监测每月例会时乡村医生上报死亡病例，开具死亡证明，专干于当月月底将全部死亡病例上报死亡病例监测网。 (六)、重性精神疾病报告要求对辖区重性精神疾病病人进展统一治理并进展网络直报。 卫生院公共卫生工作规划 篇2 20xx年，我院在xx市卫生局的正确领导下，依据国家根本公共卫生效劳标准和xx市20xx年根本公共卫生效劳工程实施方案的要求，仔细贯

6、彻xx市卫生局各类文件精神，加强医院内部治理，狠抓根本公共卫生效劳工程工作，充分调动全院职工的工作积极性和主动性，积极在全镇范围内开展公共卫生各项宣传,发动,体检工作.但由于恰逢紫帽片区改造工程的开展,本镇8个行政村中的5个行政村涉及到本次拆迁改造范围内,导致20xx年在本镇居民体检及各项宣传方面消失一些困难,大局部居民搬迁,进村入户体检率下降,局部居民联系方式转变,未取得较好的预期效果,公共卫生成绩有所下降.20xx年打算结合紫帽拆迁工程的时期,转换思路,转变原有的宣传体检方式,做好新一年的公共卫生工作.结合20xx年公共卫生检查存在的问题,现将我院根本公共卫生效劳工程工作规划汇报如下： （

7、一）、居民安康档案 1、争取领导重视，搞好综合协调。为快速完善居民安康档案和电子档案录入工作，向镇政府分管领导和主要领导汇报，争取紫帽镇党委政府的支持，争取未涉及到拆迁的3个村委支部书记对居民安康档案工作重视，每个村都安排专人负责帮助建档工作,并组织开展对因拆迁移居到这3个村的居民进展摸排、体检、完善档案等治理。 2、加强组织领导，落实工作责任。在由院长任组长，副院长任副组长的紫帽镇卫生院20xx年根本公共卫生效劳工程工作领导小组，加强整个镇居民安康档案工作组织领导，制定操作性强、切实可行的实施方案。成立特地建档工作小组，负责详细建档工作； 3、实行多种方式，建立和完善安康档案： 一、来我院就

8、诊的病人及其家属；二、下乡到村委会或老人会进展安康体检；三、卫生所负责人或其工作人员带队下乡体检：四：到镇内幼儿园、小学、中学体检；五、新农合、市医院、市中医院的慢性病资料；六、xx市疗养院、泉州三院的重症精神病人资料；七、市妇幼、镇计生办的孕产妇、0-6岁新生儿和儿童的资料。 4、加强人员培训，强化效劳意识。为确保居民安康档案保质保量完成，组织公共卫生人员积极参加XX市、xx市卫生局举办的公共卫生培训班，积极借鉴其他兄弟单位的好的方式、方法,并对我院每一名参加居民安康档案建立的工作人员传达培训内容和精神，让每一名公共人员熟识居民安康档案建立的重要性和必要性，娴熟把握自己的本职工作和建档、录入

9、程序。 5、加大宣传力度，提高居民主动建档意识。提高我镇居民主动参加建档意识，实行发放各类宣传材料和各村播送的形式相结合，让每一名紫帽镇居民了解居民安康档案，积极主动协作我院建档工作小组顺当完成居民建档工作。 （二）、安康教育 1、严格根据安康教育效劳标准要求，仔细贯彻落实xx市卫生局及上级部门的各项安康教育工程工作，发放宣传材料、开展安康教育讲座、设置宣传栏等各种方式，针对重点人群、重点疾病和我镇主要卫生问题和危急因素开展安康教育和安康促进活动；并指导村卫生所定期开展安康教育活动。 2、加强安康教育档案治理，要求每次安康教育活动都有完整的安康教育活动记录。 （三）、预防接种 为适龄儿童接种乙

10、肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗；在重点地区，对重点人群进展针对性接种，包括肾综合征出血热疫苗、炭疽疫苗、钩体疫苗；发觉、报告预防接种中的疑似特别反响，并帮助调查处理。具备疫苗储存和运输治理标准规定的冷藏设施、设备和冷链治理制度并根据要求进展疫苗的领发和冷链治理，保证疫苗质量。此外我院还将不定时的到镇幼儿园进展随访，且在每年的一个阶段里的每个星期六特地开设幼儿园儿童疫苗接种门诊，对儿童进展疫苗补种。 （四）、传染病及突发公共卫生大事报告及处理 1、依据传染病防治法、传染病信息报告治理标准以及突发公共卫生大事报告

11、及处理标准要求，建立健全传染病及突发公共卫生大事报告治理制度。 2、定期对本单位人员进展传染病防治学问、技能的培训；准时发觉、登记并报告紫帽镇内发觉的传染病病例和疑似病例，参加现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治学问宣传和询问效劳；提高居民传染病防治学问的知晓率。 （五）、06岁儿童安康治理 根据xx市20xx年根本公共卫生效劳工程实施方案规定，我院妇产科将为06岁婴幼儿、儿童建立儿童保健手册和完整电子安康档案，定期开展新生儿访视及儿童系统保健治理。新生儿访视至少2次，儿童保健1岁以内至少4次，第2年度和第3年度每年至少2次，36岁儿童每年至少1次。主要内容包括体格检查和生长发育监测及

12、评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外损害预防、常见疾病防治等安康指导。 （六）、孕产妇安康治理 根据xx市20xx年根本公共卫生效劳工程实施方案规定，为孕产妇建立保健手册，并逐步建立完整电子档案，每年至少开展5次孕产妇保健效劳和2次产后访视。主要内容包括一般体格检查、产前检查及孕期养分、心理等安康指导，了解产后恢复状况并对产后常见问题进展指导。 （七）、老年人安康治理 依据国家根本公共卫生效劳标准（20xx年版）及市卫生局要求，我院将积极入村入户开展老年人安康治理效劳工程。 开展老年人安康干预。对发觉已确诊的高血压和糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进展治理；对存在危急因素且为纳入其他

13、疾病治理的老年居民进展定期随访。 （八）、慢性病患者安康治理 为有效预防和掌握高血压、糖尿病等慢性病，依据国家根本公共卫生效劳标准（20xx年版）及市卫生局要求，完善紫帽镇的高血压、糖尿病等慢性病患者建立完整电子档案，开展高血压、糖尿病等慢性病的随访治理、康复指导工作，把握我镇高血压、糖尿病等慢性病发病率和现患状况。 1、通过开展35岁及以上居民首诊测血压；居民到我院诊疗测血压、血糖；下乡入户安康体检测血压、血糖及安康档案建立过程中询问；新农合、xx市医院、xx市中医药等高血压、糖尿病资料等方式发觉高血压、糖尿病患者，并为其建立安康档案。 2、对确诊的高血压、糖尿病患者进展登记治理，并供应面对

14、面或电话随访，每次随访询问病情、测量血压、血糖，对用药、饮食、运动、心理等供应安康指导。 （九）、重性精神疾病患者治理 为了对紫帽镇的重性精神疾病患者的标准治理，依据国家根本公共卫生效劳标准（20xx年版）要求，我院将通过下乡安康体检了解的状况和泉州第三医院、xx市疗养院的资料对紫帽镇重性精神疾病患者进展登记治理；在专业机构指导下对登记治理的每一名重性精神疾病患者入户安康随访，了解病情，并进展治疗随访和康复指导，并做好相关记录和录入国家重性精神疾病根本数据收集分析系统。 （十）、卫生监视协管 定期帮助市卫生行政执法大队开展社区内引用水卫生安全检查，亲密关注各学校食堂及周边的餐饮卫生，定期对各餐

15、饮单位进展突击检查。 卫生院公共卫生工作规划 篇3 20xx年是推动医改工作的关键之年，我院根本公共卫生效劳工作思路是：深入贯彻落实科学进展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民安康水平为目标，突出抓好根本公共卫生效劳工作，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，落实好党的民生工程。为了我镇公共卫生效劳工作做得更好，使我镇居民真正享有均等化的根本公共卫生效劳， 依据自治区相关政策以及旗卫生局的相关要求和指导，对我镇公共卫生效劳均等化工作作出以下安排： 一、上年度存在的主要问题： 1、安康档案的建立，存在电子档案的录入与纸质档案不同步现象，建档率低，致使各项重点人群的筛查率低于理论

16、数字。 2、安康教育及安康询问活动次数未到达工程要求。 3、由于慢病患者外出，致使慢病治理频次及治理率不达标。 4、由于村卫生室人员业务力量有限，慢病随访和其电子录入工作未能准时完成，个别随访无意义，甚至不真实。 5、与门诊大夫未协作好，档案未很好的利用，大多数成了“死档”，失去了建档的意义。 6、由于仪器及试剂等缘由，65岁老年人体检中的帮助检查工作未完成。 二、20xx年的工作目标： 公共卫生效劳工程是国家切实提高城乡居民安康水平的重要方法和惠民政策，通过实施根本公共卫生效劳工程和重大公共卫生效劳工程，对居民安康问题实施干预，削减主要安康危急因素，有效预防和掌握主要传染病及慢性病，提高公共

17、卫生效劳和突发公共卫生大事应急处置力量，使全体居民逐步享有均等化的根本公共卫生效劳。 三、长期工作安排： 1、安康档案。连续建立健全信息化档案，准时更新档案，并做好保密工作。在上一年度工作的根底上将连续完善返乡及流入等人群安康档案的建立工作。 2、慢性病治理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进展至少四次面对面的随访，定期进展询问效劳和用药指导，并准时对其电子录入，尤其是高血压人群，应分级准时按月做好随访工作。利用随访宣传防病学问，使农夫对重点慢性病防治学问知晓率到达85%以上，并做好资料汇总和信息上报。对慢病的治理率达80%以上，慢病的掌握率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压

18、率达100%。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进展登记治理。并做好门诊日志记录。 3、安康教育工作。要真实，有意义。在原有的根底上，结合季节防病重点，每月更换一次室外及室内安康教育宣传栏的内容，印刷发放安康教育资料，掩盖率达60%以上;要求相关人员在上门访视时进展相关安康学问的宣传，使居民根本卫生常识知晓率达80%以上;组织发动孕妇及3岁以下儿童家长参与我院举办的孕妇和儿童安康教育讲座;孕妇在孕早期或中期承受一次安康教育的掩盖率到达85%以上，3岁以下儿童家长掩盖率到达85%以上。每个月进展一次安康学问讲座;每个月利用集市开展一次安康询问活动;每天循环播放音像资料不少于六种;供应

19、不少于十二种的印刷资料，居民掩盖率达30%以上;居民对公共卫生效劳工程和安康学问的知晓率达60%以上，其相关资料(通知、照片、记录、教案、试卷等)必需标准存档。 4、老年人保健。为65岁及以上老年人进展四次面对面的随访和一次安康治理效劳，供应疾病预防、自我爱护和损害预防、自救等安康指导。尤其是治理的老年人帮助检查工作，今年至少完成 95%以上。65岁以上的老年人治理人数到达90%。加强体检宣传工作，确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体，体检率要求。全年对上述人群进展四次面对面的随访和一次安康治理效劳，同时做好宣传发动，积极参加强化免疫，进展有针对性的以安康教育为重点的安康

20、干预。 5、档案(纸质和电子)的利用工作既是重点，也是难点。今年不漏来院的任何一个就诊、询问者，未建档的建档;建档的充分利用档案，如信息的更改，内容的填充，随访等，除特别状况下，必需当面马上完成。 6、预防接种。建立标准化的免疫门诊，建立健全计免制度，标准计免接种操作，每月接种不少于8天，同时根据预防接种工作标准要求，做到安全注射，为我镇儿童供应安全、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种效劳，娴熟把握接种前、后的全面状况，做好接种反响事故的处理登记，加强冷链治理，做好疫苗的进出治理、冷链远转治理、失效报损登记。依据上级疾控中心的要求，进展相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群供应疫苗接种效

21、劳，有效预防和掌握疫苗针对性的传染病。新生儿建卡率、建证率、卡证符合率都到达100%。入托学生验证率达100%。 7、传染病防治。建立健全传染病防治组织和传染病治理制度，全面标准使用门诊日志，建立健全发热 热、腹泻门诊登记，仔细做好疫情报告、疫区治理及疫情登记。实行多种形式宣传传染病防治法，让医务人员全了解法定传染病的病种分类。 卫生院公共卫生工作规划 篇4 XX年是推动医改工作的关键之年，我院根本公共卫生效劳工作思路是：深入贯彻落实科学进展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民安康水平为目标，突出抓好根本公共卫生效劳工作，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，落实好党的民生工

22、程。为了我镇公共卫生效劳工作做得更好，使我镇居民真正享有均等化的根本公共卫生效劳，依据自治区相关政策以及旗卫生局的相关要求和指导，对我镇公共卫生效劳均等化工作作出以下安排： 一、上年度存在的主要问题： 1、安康档案的建立，存在电子档案的录入与纸质档案不同步现象，建档率低，致使各项重点人群的筛查率低于理论数字。 2、安康教育及安康询问活动次数未到达工程要求。 3、由于慢病患者外出，致使慢病治理频次及治理率不达标。 4、由于村卫生室人员业务力量有限，慢病随访和其电子录入工作未能准时完成，个别随访无意义，甚至不真实。 5、与门诊大夫未协作好，档案未很好的利用，大多数成了“死档”，失去了建档的意义。

23、6、由于仪器及试剂等缘由，65岁老年人体检中的帮助检查工作未完成。 二、20xx年的工作目标： 公共卫生效劳工程是国家切实提高城乡居民安康水平的重要方法和惠民政策，通过实施根本公共卫生效劳工程和重大公共卫生效劳工程，对居民安康问题实施干预，削减主要安康危急因素，有效预防和掌握主要传染病及慢性病，提高公共卫生效劳和突发公共卫生大事应急处置力量，使全体居民逐步享有均等化的根本公共卫生效劳。 三、长期工作安排： 1、安康档案。连续建立健全信息化档案，准时更新档案，并做好保密工作。在上一年度工作的根底上将连续完善返乡及流入等人群安康档案的建立工作。 2、慢性病治理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进展

24、至少四次面对面的.随访，定期进展询问效劳和用药指导，并准时对其电子录入，尤其是高血压人群，应分级准时按月做好随访工作。利用随访宣传防病学问，使农夫对重点慢性病防治学问知晓率到达85%以上，并做好资料汇总和信息上报。对慢病的治理率达80%以上，慢病的掌握率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压率达100%。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进展登记治理。并做好门诊日志记录。 3、安康教育工作。要真实，有意义。在原有的根底上，结合季节防病重点，每月更换一次室外及室内安康教育宣传栏的内容，印刷发放安康教育资料，掩盖率达60%以上；要求相关人员在上门访视时进展相关安康学问的宣

25、传，使居民根本卫生常识知晓率达80%以上；组织发动孕妇及3岁以下儿童家长参与我院举办的孕妇和儿童安康教育讲座；孕妇在孕早期或中期承受一次安康教育的掩盖率到达85%以上，3岁以下儿童家长掩盖率到达85%以上。每个月进展一次安康学问讲座；每个月利用集市开展一次安康询问活动；每天循环播放音像资料不少于六种；供应不少于十二种的印刷资料，居民掩盖率达30%以上；居民对公共卫生效劳工程和安康学问的知晓率达60%以上，其相关资料（通知、照片、记录、教案、试卷等）必需标准存档。 4、老年人保健。为65岁及以上老年人进展四次面对面的随访和一次安康治理效劳，供应疾病预防、自我爱护和损害预防、自救等安康指导。尤其是

26、治理的老年人帮助检查工作，今年至少完成95%以上。65岁以上的老年人治理人数到达90%。加强体检宣传工作，确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体，体检率要求。全年对上述人群进展四次面对面的随访和一次安康治理效劳，同时做好宣传发动，积极参加强化免疫，进展有针对性的以安康教育为重点的安康干预。 5、档案（纸质和电子）的利用工作既是重点，也是难点。今年不漏来院的任何一个就诊、询问者，未建档的建档；建档的充分利用档案，如信息的更改，内容的填充，随访等，除特别状况下，必需当面马上完成。 一月份：召开第一次公共卫生工程办公会。下发今年总的工作规划。各专项小组上报各自的工作规划。开展孕产

27、妇安康学问讲座。 二月份：召开其次次公共卫生工程办公会。对全院职工及村卫生室人员进展公共卫生相关学问培训。对九个村卫生室人员的工作进展第一次检查、督导。开展儿童保健学问讲座。 三月份：召开第三次公共卫生工程办公会。对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进展今年的第一次面对面随访并准时电子录入。利用三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，开展两次安康教育询问活动两次，重点宣传生殖安康学问、结核病防治学问。对结核病的防治开展安康学问讲座一次。 四月份：召开第四次公共卫生工程办公会。利用4.25全国儿童预防接种宣传日进展儿童预防接种学问的讲座一次，并开展安康询问活动一次。 五月份：召开第五次公

28、共卫生工程办公会。对九个村卫生室人员的工作进展其次次检查、督导。利用5月3日世界哮喘日进展相关学问讲座一次，针对5月31日世界无烟日，重点开展吸烟危害安康学问询问活动。 六月份：召开第六次公共卫生工程办公会。对全院职工及村卫生室人员进展公共卫生培训、学习、相互沟通。同时召开一次村委会协调会议，并邀请分管镇长参与。对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进展今年的其次次面对面随访并准时电子录入。利用6月6日爱眼日进展眼部疾病及保健方面的学问讲座一次。对公共卫生半年工作进展总结。 七月份：召开第七次公共卫生工程办公会。开展碘缺乏病的预防学问讲座一次，并对相关学问开展安康询问活动一次。 八月份

29、：召开第八次公共卫生工程办公会。对九个村卫生室人员的工作进展第三次检查、督导。进展滥用抗生素对人体的危害相关学问讲座一次。 九月份：召开第九次公共卫生工程办公会。进展村卫生室及全院职工公共卫生学问培训工作。对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进展今年的第三次面对面随访并准时电子录入。结合9月20日全国爱牙日，开展口腔保健防治学问宣传教育讲座一次。 十月份：召开第十次公共卫生工程办公会。总结一年的工作进展状况。结合10月8日高血压、世界精神卫生日，大范围开展高血压、心脑血管疾病防治学问和心理卫生学问的讲座及安康询问活动各一次。 十一月份：召开第十一次公共卫生工程办公会。对我镇九个村的老

30、年人、慢性病、重性精神疾病人群进展今年的第三次面对面随访并准时电子录入。对九个村卫生室人员的工作进展第四次检查、督导。结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与养分、糖尿病防治的讲座及宣传教育。 十二月份：召开第十二次公共卫生工程办公会。利用12月1日世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、艾滋病防治的讲座、宣传教育。各专项小组对工作分析、总结，上报下年规划等。 四、临时性工作安排： 1、如有特别状况，以上时间、工作临时调整。 2、按时完成上级安排的其他工作。 3、依据工作状况，对村卫生室人员进展培训、检查、督导。 4、抓住时机进展宣传教育工作，如集市、学校开家长会、家长接送

31、学生、接种日等。 5、依据状况，进展居民安康档案的整理工作。 展望将来，前景无限美妙。但工作任务是繁重的，我院全体职工将更加团结全都，进一步解放思想，兴奋精神，与时俱进，扎实工作，让根本公共卫生效劳在新的一年里取得更大的成绩。 卫生院公共卫生工作规划 篇5 20xx年是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是全面深化医改试点工作的关键之年，更是医院全面实施“借船出海、借鸡下蛋、借势进展”战略启动之年，医院根据党的十八大、十八届三中、四中全会精神和20xx年全国、省、市卫生计生工作会议要求，抓住机遇，坚持稳中求进，推动改革创新，提升综合实力，保障持续进展。重点抓好学科建立，改善医疗效劳，完善绩效考

32、核方案，增加核心竞争力。积极探究新的合作模式，引进新技术、新工程、新设备，查找新的增长点。积极推动公立医院改革，确保医院取得新的进展和进步。今年工作重点的关键词是：安全、质量、效益、效劳、学科建立、人才培育、绩效治理、品牌打造。 一、严格标准抓落实，保障医疗质量安全。 医疗安全，责任重于泰山。20xx年，我们连续把提高医疗质量，确保医疗安全作为医院的头等大事来抓，通过制度建立、人员素养建立等措施，着力抓好医疗安全治理，使医院成为名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“人民满足医院”。 一是切实抓好“三基三严”培训。医务科、护理部等相关职能科室要制定一整套切实可行的培训规划，通过开展技能大比拼及

33、各种应急医疗救援演练等活动，夯实医护人员职业技能和根本素养，重点是加强对年轻医师的培训和考核，并仔细加以落实。要确保培训率达100%，培训考核成绩要与职称晋升、绩效工资挂钩，切实增加培训实效。 二是切实抓好核心制度落实。各科室要进一步健全制度体系，建立约束机制，确保核心制度落实到位。要常常组织学习，培育技术标准操作力量。相关职能科室要定期组织对核心制度的考试考核，并将核心制度的知晓状况、执行状况纳入行政查房的重要内容。特殊是要严格落实危险值报告制度、围手术期治理制度。 三是切实抓好临床路径治理。连续将临床路径与单病种质量治理作为标准临床诊疗行为、推动医疗质量持续改良的重点工作来抓。强化对实施过

34、程中各个环节的治理，切实提高进入临床路径的病例数量及质量。 四是切实抓好病历质量改良。要进一步加强现行病历的治理领导，完善医院、科室、质控员三级质控体系。强化全院质量意识，形成层次清晰、责任明确、逐级把关的质控网络。同时要加强对归档病历质量的检查和考评，确保医疗安全。 五是切实抓好合理用药检查。连续加大抗菌药物临床应用专项治理力度，强化抗菌药物合理应用，完善处方点评制度，要仔细执行临床药师制度，严格执行毒、麻等特别药品治理的规章制度，进一步加强药品安全性监测，做好药品不良反响上报工作。 六是切实改良护理质量。全面推行优质护理效劳，落实责任制整体护理，建立护理质量长效治理机制。加强护理人员效劳理

35、念、沟通技巧等学问的培训，进一步加大对优质护理效劳工作的考核力度，推行护理单元量化考核标准，推行护理质量分级治理，制定护理部及各护理单元护士分层培训规划，成立培训小组并组织实施。启动护理人员定岗定编、双向选择工作。 七是抓好感染治理掌握。根据医院感染治理手册规定要求，对医院感染进展标准化、标准化治理。要进一步加强院感监测工作，争取开展前瞻性和目标性监测，尤其是对重症监护室、新生儿病房、血透室、手术室、消毒供给中心等重点部门，要强化医院感染监测工作，准时发觉医院感染隐患并实行有效的防控措施。要加强抗菌药物耐药性总结分析，为临床供应参考。落实手卫生制度。对医疗废物的分类、收集、运送及暂存进展标准治

36、理，进一步标准医疗废物处理流程。 二、强化内涵增实力，加快重点学科建立。 一是加强内涵建立，重视人才培育。一方面连续加大人才引进的力度；一方面加大住院医师标准化培训，鼓舞输送年轻骨干进修学习，为新院区建立做好人才储藏。要把培育重点从少数学科带头人，扩展到优秀中青年骨干上来，要不断创新人才培育方式，丰富人才培育内容，多方位、多途径促进专业水平的提高。 二是强化学科建立，提高技术水平。坚持科技兴院战略，完善人才梯队建立。既要主动把上级医院的专家“请进来”开展专题讲座，也要“走出去”参与各类学术会议。本着“院有重点、科有特色、人有专长，突出重点、兼顾一般、全面进展”的原则，进展重点扶持。制造条件，鼓

37、舞各专业开展和引进新技术、新业务，修订完善嘉奖方法，为全院职工钻研技术、讨论创新制造良好的环境和气氛。在微创技术上要有新突破，在影像诊断水平上要有新提高，拓宽诊疗范围，提高核心竞争力。 三是明确学科带头人的责任，落实相关待遇，并提出详细的任务、要求和考核方法，切实发挥好学科带头人在学科建立中的引领作用。建立在科主任领导下的“主诊医师负责制”的医疗效劳治理模式，对调动医务人员的工作积极性、转变效劳观念、提高医疗效劳质量起到了促进作用，对科室进展有着积极影响。 四是加大设备投入，发挥设备效能。坚持“工程好、影响大、见效快、收益高”的设备投入原则不变，连续做好医用耗材、设备的购置。今年做好核磁共振的

38、省招标工作，以满意业务进展需要。我们还要提高现有设备使用率，最大限度地发挥现有设备的效能。定时对设备进展维护、保养，做好不良大事的监测和报告，满意临床正常使用。 三、完善绩效治理体系，建立有效的鼓励机制和约束机制。 绩效治理是一个过程，而绩效考核只是其中的一个点、一个环节。所以我们一方面要不断修正前期的绩效考核方案，进一步完善奖金安排细则，做好科内二次安排的微调；一方面要完善绩效治理体系，建立有效的鼓励机制和约束机制。 一是要强化院科两级治理责任体系。通过目标责任书，加强对科室的治理，以到达鼓励科室、促进医院进展的目标；完善医疗质量治理体系，以医疗质量为核心，以病案质量治理为中心强化质量意识，

39、加强工作责任心，完善质控组织和质量评价体系，实施全员全程全面质量治理；完善本钱核算体系，强化经营理念、市场意识，坚持质中取胜、量中增收的原则。将科室综合目标治理和单项任务的.完成状况与年终考评、日常考核挂钩，加强聘期考核和聘后治理，做到层级治理清楚，责、权、利明确，医院治理有章，医疗活动有序，严格考核，奖惩清楚。 二是要连续加大治理培训力度。进一步加强绩效治理的培训。从医院战略目标确实定，到医院组织人力资源的诊断，从治理流程的梳理，到岗位说明书的制定等等一整套的关于绩效治理的方案和手册，要不断地通过培训，将其思想逐步渗透到全体员工的头脑，通过绩效治理来发挥他们的潜能，到达从单纯的追求人的剩余价

40、值到如何发挥人的价值的转变。进一步加强医院治理培训，今年重点是要加强临床一线科主任、护士长的治理力量的提升，以期提高科室团队的的建立力量。进一步加强人文医学培训。通过开展人文医学培训，实践人文医学的治理和效劳理念，建立良好的医患关系，不断提升医务人员职业素养，促进医疗效劳内涵的持续提升，全面提高医院的医疗质量与效劳水平。 四、以患为本优效劳，提高群众满足度。 一是更新效劳理念。以“病人需求”为效劳内容，以“病人满足”为工作目标，进一步更新护理效劳理念，强化根底护理，改善效劳态度，推动护理治理模式由功能制向岗位责任制的转变。创立特色护理病房，推行舒适护理模式，争创品牌科室。 二是丰富效劳载体。要

41、把医德医风教育和民主评议行风，纳入优质效劳综合目标治理考核范畴。积极开展“效劳好、质量好、医德好、群众满足”的“三好一满足”活动。细心组织和开展每月和年度“最满足医生、护士”活动，将年度评先评优与日常工作结合起来，不断丰富优质效劳载体，切实把全院的优质效劳工作不断引向深入。 三是健全沟通制度。要完善医患沟通内容，提高医务人员的沟通水平。要仔细落实“一日清单制”、费用查询制。要定期开展医疗效劳满足度调查，坚持病人随访制度，坚持病、陪人座谈会，广泛征求病人意见和建议，并仔细加以改良。 四是优化效劳流程。要结合医院信息化建立，进一步标准病人入院、出院、转院、转科、结算、报销等各项工作程序，不断优化效

42、劳流程。各科室要从“一切效劳病人”的角度动身，积极制定相应的便民措施。 五是标准医疗效劳行为。坚持“合理用药、合理检查、合理治疗”的原则，严格贯彻执行医保、新农合各项治理规定。进一步加大对医用耗材特殊是高值耗材及临床试剂在申购、审批、选购、保管、使用等各个环节的监视治理，做到标准、严谨、科学、高效。进一步标准财务治理、加强审计工作。完善财务预算治理体制，加强医院预算治理，降低医疗运行本钱，提高资金使用效率。 六是加大市场营销，全面推动品牌形象。一方面积极开拓市场空间，一方面注意培育建立一支更趋标准化、技巧化、关系化的效劳团队。有利于市场营销、有利于就医顾客对医疗效劳质量的感知、有利于吸引新的就

43、医顾客，赢得市场，推广品牌。 七是加强安康促进工作。仔细贯彻落实省关于加强安康促进工作的指导意见，加强医学科普宣传，引导群众养成合理用药、科学就医习惯。大力宣传无烟生活主题活动，争创无烟医院。通过安康促进的宣传，不断提高医院的社会声誉和品牌形象。 五、围绕临床转作风，切实提升行政保障力量。 一是建立学习型的干部队伍。随着医院改革的不断深入，在行政队伍建立中，引导职工树立“劳动是敬业之本，素养是成长之本，效劳是竞争之本”的理念。围绕行政工作大力实施素养工程，不断强化行政干部的根本职责教育。 二是开展技术练兵。举办后勤岗位专项技能竞赛等活动，营造“爱我医院、爱我岗位”的后勤工作气氛。随着医院现代化

44、建立的步伐，各种节能降耗、绿色环保的医用设备不断进入医院，后勤工作的治理水平和科技含量也随之提高。这些都给后勤人员提出新的要求，不断突破自我配置的封闭模式。 三是树立为临床一线效劳的思想。进一步转变作风，深入基层，为临床一线排忧解难，解决问题，搞好优质效劳。后勤保障要做到“三下”（下收、下送、下修），“三通”（水通、电通、气通），“两不漏”（不漏水、不漏电），“两满足”（职工满足、病人满足），物资供给要推行“消耗定额、规划供给、定点选购、下送科室”的方法，建立健全规章制度，堵塞漏洞。要加强周边及内部环境综合治理。首先要加强院内停车场治理，做到车辆停放有序整齐，保证来院就诊人员车辆安全，积极与公

45、安部门协调，确保医院内部及周边道路畅通。要坚持防打结合、预防为主，严峻打击各种犯罪活动。搞好安全保卫，切实保障医院财产安全。做好防火、防盗工作，为病人、职工制造一个安全、舒适的工作生活就医环境。 六、改良行风树形象，切实加强职业道德建立。 一是加强思想政治工作。通过各种会议形式，加强职工的思想教育和职业道德教育，使广阔干部职工树立正确的人生观、价值观。要擅长发觉职工的闪光点，大力弘扬正气，树立先进典型，要通过学习教育，使广阔医务人员自觉树立责任意识，脚踏实地做好本职工作。 二是加大行业整治力度。适应新形势、新要求，我们将深入打击各种商业贿赂行为，重点查处私收费、乱收费、向外推介病人、对外“跑方

46、子”和吃、拿、卡、要等不正之风。连续开展“治庸问责”，推行党务院务公开，努力提倡和激发医务人员的职业良知和爱岗敬业精神。建立健全医务人员医德考评制度，让全体干部职工养成自觉承受监视的习惯，严于律己，适应在监视的环境中勤奋工作。 三是坚持不懈地抓好效能、政风和行风建立。落实中心建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2023年工作规划，健全党风廉政建立责任制。全面开展廉政风险防控工作，加强廉政风险长效机制建立，仔细落实国家卫计委加强医疗卫生行风建立“九不准”，建立医患双方签署拒收、送红包协议书制度。连续实施“三重一大”事项集体争论打算制度。进一步落实行风建立和纠风工作责任制，连续开展治理医药购销领域商业贿赂工作。切实做好社会评价工作，定期召开社会监视员座谈会，进展满足度调查和反应，持续改良缺乏。仔细落实中心、省委、市委关于改良工作作风各项规定和中纪委八项制止性规定，厉行勤俭节省、反对铺张铺张。 七、全面推动合作办医工程。 医院的进展急需引入社会资本加快新院区建立，急需引入优质医疗资源加快医院进展。在市委、市政府和主管局的直接领导下，通过多番的接洽和商谈，股份制改革、合作办医已提上日程，今年将全面启动该工程，我们将积极参加公立医院改革，汲取社会资本进展医院，借船出海，一方面建立老院区，一方面