司机的工作总结范文范本司机工作总结范文简短(八篇).docx

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1、 司机的工作总结范文范本司机工作总结范文简短(八篇)推举司机的工作总结范文范本一 乙方： 依据中华人民共和国劳动法和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方公平自愿，协商全都，签订本劳动合同。 司机劳务合同范本 第一条、本劳动合同期限为年个月。 自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止；其中试用期个月。 其次条、工作任务 1、负责牌号为：的汽车驾驶工作。 2、乙方应疼惜公司的车辆，留意车辆的平常保养，常常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。 3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁） 4、出车前，

2、要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发觉不正常时，要马上加补或修理。出车回来，要检查存油量，发觉存油缺乏一格时，应马上加油。 5、乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修；不能自行检修的，应马上报告后勤主管，提出详细的修理意见（包括修理工程和大致需要的经费等） 6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。 第三条、工作时间 因工作性质特别，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。 第四条、劳动酬劳 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期间工资为元。 第五条、保险福利待遇 1、甲、乙双方根据国

3、家及省、市有关规定，缴纳根本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。 2、甲方按国家、省、市有关规定，赐予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。 3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。 4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。 5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供给直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供给直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。 6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。 第六条、劳动纪律及奖惩

4、1、全年安全行车，未出交通事故的，赐予乙方嘉奖200元。 2、不得出车时才临时去加油。 3、未经批准，不许私自将车辆送厂修理。 4、出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危急地段”停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 5、乙方在晚间要留意休息，不准开疲惫车。严禁酒后驾车。 6、乙方驾车肯定要遵守交通规章，文明开车，不准危急驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等） 7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担。 因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的局部，由肇事司机自行担当。因

5、违章造成的其它后果概由司机自行负责。 8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应马上向后勤主管报到。 9、乙方必需身带手机，随时与甲方保持联络。 10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。 11、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。 第七条、本合同经甲、乙双方协商全都可以解除。 第八条、有以下情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同： 1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的； 2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的； 3、乙方不履行甲方规定义务

6、的； 4、本劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，无法安排乙方工作的。 第九条、有以下情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同： 1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的； 2、因工负伤并经确定为丢失或局部丢失劳动力量的； 3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 5、法律、行政法规规定的其他情形。 第十条、有以下情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同： 1、在试用期内； 2、甲

7、方以暴力、威逼、非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的； 4、甲方不能按本合同商定为乙方供应生产条件的。 第十一条、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人情愿续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。 第十二条、本合同生效后，甲、乙双方必需全面履行本合同商定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法担当赔偿责任。 第十三条、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份

8、。 第十五条、本合同自年月日起生效。 甲方：（签名盖章）乙方：（签名盖章） 二、入职员工签订劳动合同留意事项 第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法 依据劳动合同法相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。据此规定，用人单位与劳动者商定试用期条款的前提首先是同时商定了长于试用期期限的劳动合同期，如没有此前提，则双方就试用期的商定即使有协商的合意存在，也无法生效，反而会产生试用期期限“被视为劳动合同期限”的效果。因此，本案中，公司与小王签订三个月试用期合同的做法不合法。 其次，试用期工资与“转正”后工资的法律关系 依据劳动合

9、同法相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。据此规定，且抛开“本单位一样岗位最低档工资”与“用人单位所在地最低工资标准”不谈，仅争论劳动合同商定工资与试用期工资之间的关系，发觉两者之间存在必需满意的法律要件，即“劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同商定工资的百分之八十”，而非可以由用人单位和劳动者随便就两个数额进展自主商定。换句话说，假如双方就试用期工资的商定数额未到达劳动合同商定工资的百分之八十，用人单位即可能面临被员工要求担当“未足额发放劳动者劳动酬劳”的法律责任。因此，本案中，公司对员工试用期

10、工资设定为20xx元，劳动合同期工资设定为3000元的做法不当。 第三，以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提 依据相关规定：“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”依据此条规定，用人单位以劳动者试用期不符合录用条件为由解除劳动合同的时间前提有两项：一是用人单位与劳动者商定了合法有效的试用期；二是劳动者正处于试用期。两者不行缺一。本案中，基于第一条分析结果，公司并未与员工商定合法有效的试用期，因此，固然不能再以“不符合录用条件”为由解除其劳动合同。 第四，合同内容要全面 劳动合同主要应包含以下内容： 1、劳动合同期限； 2、工作内容； 3、劳动爱护和劳动条

11、件； 4、劳动酬劳； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任。 要认真阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同治理细则和有关规章制度，做到心中有数。 第五，合同内容要合法 一份具有法律效力的劳动合同，首先签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥当保管自己的劳动合同。在劳动合同的内容上，求职者肯定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位应是依法成立的劳动组织，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、供应劳动爱护条件，并能担当相应的民

12、事责任等。 三、劳务合同可以随时解除吗 劳务合同关系可以随时解除 一是商定的解除条件成立时可以解除合同关系； 二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系； 三是遭受了不行抗拒力的自然灾无法履行合同商定时可以解除合同关系。 劳务合同双方当事人为公平民事主体，可以在签订劳务合时商定随时解约应满意的条件；如解除合同中消失纠纷，将适用民法通则、合同法予以调整。 推举司机的工作总结范文范本二 甲方：_乙方：_ 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同

13、。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的需要

14、，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗;每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 (1)其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同; (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确

15、需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。 2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失; (2)甲方撤消或解散。 3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方签字：_乙方签字：_ 身份证号码：身份证号码： 推举司机的工作总结范文范本三 甲方： 乙方：_ 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职送货司机。 二、本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日

16、止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管，始终到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请，征得甲方同意并交清账目、物品等前方得离开，非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金，同时，甲方有权追究其他法律责任及损失。 五、甲方给乙方的薪资待遇： 试用期三个月，工资是元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪(元)+安全奖金+年终奖+

17、工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定，年终统一发放。发薪日应在下月份( )日支付。 乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇，人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗保险发票)，工作满2年后由甲方为乙方担当养老保险(担当额度按劳动法规定)。 乙方经过试用期后享受甲方供应的节日福利。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司章程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身缘由、超载、车辆证照不齐)，均由乙方本人负责，本公司概

18、无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗;每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 1、其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同; 2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。 2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任

19、合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失; (2)甲方撤消或解散。 3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方签字：_ 乙方签字：_ 年月日年 月 日 推举司机的工作总结范文范本四 作为一名司机，踏踏实实开好自己的车才是永久最重要的。驾驶技术过硬，才可以做一名合格的驾驶员。我在单位里给科室开车，闲暇时间也为单位做一点其他的工作，总之一切都是为了更好的工作。上半年的工作完毕了，我将会对我这半年来的工作做一下个人总结： 作为单位的一名司机，为领导供应周到细心的效劳，是我的职责，

20、我坚持做到车辆时刻处于良好的状态，保持车内卫生，给领导和同志们供应一个卫生舒适的乘车环境，做好出车前的各项预备工作，随叫随到，不误领导和同志们用车，严格根据驾驶员操作要求，搞好车辆的修理和保养，节省车辆的用油，确保车辆的安全。现将我上半年学习、履行岗位职责的状况汇报如下。 一、注意学习 在业务学习方面，仔细学习物价学问，了解物价的业务，使自己能够成为名付其实的物价员工。不断的提高驾驶技术，苦练根本功，不断提高自己的驾驶水平和效劳水平。 二、严格要求自己，遵守纪律，团结同志 在我上班后，自己时时到处以热忱的工作态度，严格根据单位的各项规章制度，在思想上严格要求自己，坚持做到早上班，晚下班，不迟到

21、，不早退，出满勤，干满点。工作中服领导详细分工，以严谨的工作态度和踏实的工作作风干好每一项工作。永久把安全第一做为工作中的座右铭。在每一次出车或下乡中时刻都在提示自己，把好手中的方向盘，安全回家是关键。作为一名驾驶员，把安全第一放在第一位，这样不仅是对自己、家人、别人以及公司都是一个好的交待。 单位就是我的家，我能够自觉维护单位形象，不说有损单位形象的话，不做有损单位的事，能够和同志们和谐相处，搞好团结，集体荣誉大于个人的成绩，积极地参与集体活动，向老同志虚心请教，把在上半年学到的勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨的工作作风坚持下来。 下半年，我信任我会做的更好，这是我始终以来不断的努力，不断的进步

22、得到的最好的启发。只要努力去工作了，万事大吉，没有什么人会来犯难你，也不会有人对你说三道四，所以我信任，只要我去努力了，我就肯定能够做好，我信任我的力量和我的毅力。我会在下半年做的更好! 推举司机的工作总结范文范本五 货车司机聘用合同 甲方 乙方姓名 性别诞生日期年月日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

23、 第三条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方根据宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元（其中420元财政拨付，单位补贴100元）；其中试用期内工资520 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用

24、期内，被证明不符合录用条件的； 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严峻失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的； 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、准驾证的； 5.被依法追究刑事责任的。 其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。 其次十四条当事人商定的其他内容： 其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到

25、仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼 其次十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方（盖章）乙方（签章） 法定代表人 签订日期年月日 推举司机的工作总结范文范本六 甲方（车主）：株洲宇洋物贸易有限公司 乙方（司机）： 依据甲乙双方协商，就甲方聘请乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议： （一）双方义务： 甲方供应证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台（车号：湘b21720），供本公司为用户送酸使用。 甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此赐予帮助。 乙方根据甲方指令送货，在装酸时必

26、需听从厂方指挥，卸酸时必需听从用户调度，用户如需对硫酸进展检验、过磅后再卸酸，应予协作。卸酸完毕，必需要求对方在回执上盖章（或签字）认可。 乙方必需将当日运输状况向甲方报告，至迟不超过其次日。全部开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必需保存备查。 乙方必需遵守国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。 乙方必需疼惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必需参加监视检查。 甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必需随车携带，并妥当保管。 （二）费用收支 甲方负责收取本车全部运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲

27、方。 甲方负责本车的一切规费、保险、修理、保养、停放等的费用支出。 乙方在车辆进展修理、更换部件、加油等工程时，必需预先告知甲方，同意后乙方才能实施。 （三）酬劳待遇 乙方工资为1500元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过局部金额的10发给超产奖。 如因卸酸和路途等缘由需在外地住宿的，视状况赐予肯定额度报销。 乙方如有特别状况不能上班，需提前一天向甲方请假，并帮助甲方找到替班司机。替班司机的酬劳（50元/天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。 （四）事故 乙方在送酸途中如发生交通事故，应马上向甲方通

28、报，并协同押运员报警。 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种状况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。 若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。 （五）其他 本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双方各执一份。 甲方代表：（签字）：乙方（签字）： 年月日 推举司机的工作总结范文范本七 甲方 乙方 甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司机，依据中华人民共和国合同法及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款: 一、 乙方塔吊司机进厂后必需听从甲方工

29、地治理。仔细听从工地的各项规章制度，必需维护工地利益。 二、 乙方司机进场后应敬重领导、团结同事，必需与各工种协调全都，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必需具备塔吊驾驶专业学问和对塔吊的一般性维护工作。 三、 如因机械自身故障或不行抗拒的缘由造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方担当。 四、 甲方有义务对乙方进展安全教育，操作规程和技术交底，供应和安置安全用品及安全防护措施，避开操作人员违章作业。 五、 乙方必需遵守施工现场的各种规章制度协作甲方按进度施工。 六、 乙方司机人员必需听从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方缘由造成甲方工程损失由乙方担当

30、相应费用。 七、 塔吊司机费用每月 元/台(包吃住)，共 台，甲方应在每月 日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停顿作业，工资照常计算。 八、 本合同未尽事宜双方协商解决。 九、 本工程施工完毕塔吊撤除后双方无纠纷此合同自动失效。 十、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开头使用之日起生效。 十一、 合同签定之日起乙方必需供应相关资质证书。 甲方签字： 乙方签字： 年月日： 推举司机的工作总结范文范本八 甲方(车主)： 乙方(司机)： 依据甲乙双方协商，就甲方聘请乙方为运输车司机一事，达成如下协议： (一)双方义务： 甲方供应证件齐全、年检合格的硫酸

31、运输专用货车一台(车号：湘b 21720)。 甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此赐予帮助。 乙方必需遵守国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。 乙方必需疼惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必需参加监视检查。 (二)费用收支 甲方负责收取本车全部运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。 甲方负责本车的一切规费、保险、修理、保养、停放等的费用支出。 乙方在车辆进展修理、更换部件、加油等工程时，必需预先告知甲方，同意后乙方才能实施。 (三)酬劳待遇 乙方工资为3000元/月，日历日即

32、工作日。 乙方如有特别状况不能上班，需提前一天向甲方请假，并帮助甲方找到替班司机。替班司机的酬劳(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。 (四)事故 乙方在送货途中如发生交通事故，应马上向甲方通报，并协同押运员报警。 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种状况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。 若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。 (五)其他 本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。 甲方代表：(签字)： 乙方(签字)： 年 月 日